第一篇:工作月報(bào)(二)
阿拉山口人民醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)工作月報(bào)
(二)目前醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)展順利,第二階段將把活動與臨床工作結(jié)合起來,認(rèn)真發(fā)現(xiàn)工作中薄弱環(huán)節(jié),分析研究,找出原因,作為下一步爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)。1、9月中旬,院黨支部將組織廣大黨員進(jìn)行了一次黨性分析,每位黨員都認(rèn)真撰寫了黨性分析材料,結(jié)合工作實(shí)際和自身缺點(diǎn)進(jìn)行了分析,明確了今后的努力方向。
2、院領(lǐng)導(dǎo)小組將開展以“共產(chǎn)黨員”為標(biāo)示的亮牌活動,目前已設(shè)立疾控中心為黨員先鋒崗,各科室懸掛《黨員干部服務(wù)承諾制度》及創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳畫,醫(yī)院大廳放置創(chuàng)先爭優(yōu)活動板報(bào),并要求廣大黨員在工作時(shí)除佩戴上崗牌外,還需佩戴黨徽,以時(shí)刻提醒自己共產(chǎn)黨員的身份并自覺接受群眾監(jiān)督。3、10月初,醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組制訂了《阿拉山口人民醫(yī)院先進(jìn)黨員標(biāo)準(zhǔn)》和《阿拉山口人民醫(yī)院優(yōu)秀黨員評選條件》,作為年度考核優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)。4、10月底,參加創(chuàng)先爭優(yōu)專版征文及博州獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策征文評選,共撰寫征文3篇,廣大黨員干部從實(shí)際出發(fā),勇于創(chuàng)新,為博州和口岸的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。5、11月,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做好個人2010年的工作總結(jié),結(jié)合創(chuàng)優(yōu)爭先活動,聯(lián)系實(shí)際,找出自己工作中的薄弱環(huán)節(jié),在民主生活會上積極的進(jìn)行批評與自我批評,及時(shí)整改,不斷提升自己。6、11月底,以科室為單位,認(rèn)真開展了“入黨為什么、黨員圖什么、為黨做什么”大討論活動,黨員同志結(jié)合自身情況帶頭撰寫了心得體會,并做了詳細(xì)的會議記錄。
7、院活動領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少對各科室活動開展情況進(jìn)行一次督察。要求廣大黨員干部在日常工作中要對照公開承諾,認(rèn)真踐行承諾,確保在工作中干實(shí)事,創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。
阿拉山口人民醫(yī)院黨支部
2010年11月3日
第二篇:水利工作月報(bào)
水利工作月報(bào)
第1期
總第81期
羅定市水務(wù)局編2011年1月9日
水利要聞1、12月初,市水務(wù)局精心組織建設(shè)力量,采取有力措施,加快推進(jìn)全市冬春水利建設(shè)工作。市水務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人及工程管理相關(guān)責(zé)任人深入到黎少、連州、太平、羅鏡、分界等鎮(zhèn),對六大引水、水毀河堤修復(fù)及除險(xiǎn)加固、病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固系列工程進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)。
2、12月2日上午,云浮市第一次全國水利普查工作會議在我市水務(wù)局召開。會議上,云浮市水利普查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了全省水利普查辦公室主任會議精神,對近期水利普查工作作了部署。各縣(市、區(qū))匯報(bào)了水利普查工作進(jìn)展情況及下階段工作計(jì)劃,并就水利普查事中質(zhì)量抽查和靜態(tài)數(shù)據(jù)審核情況作了詳細(xì)的匯報(bào)。會議總結(jié)了當(dāng)前云浮市第一次全國水利普查工作所取得的成
1效,并針對各縣(市、區(qū))遇到的工作難題作出指導(dǎo)。
3、12月6日,副市長梁國健在市府辦、市水務(wù)局及相關(guān)鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)人的陪同下,先后深入到黎少、生江、連州、太平等鎮(zhèn)調(diào)研我市農(nóng)田水利工作,聽取了項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人的講解,全面了解我市今冬明春農(nóng)田水利基本建設(shè)工作的基本情況,并要求各相關(guān)部門要充分認(rèn)識今冬明春農(nóng)田水利基本建設(shè)的重要性和緊迫性,抓緊進(jìn)行冬春水利基本建設(shè),充分發(fā)揮職能作用,明確工作責(zé)任,強(qiáng)化集團(tuán)配合,高標(biāo)準(zhǔn)做好農(nóng)田水利建設(shè)各項(xiàng)工作,為明年糧食和農(nóng)業(yè)再奪豐收奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、12月22日,市人大常委會組織部分常委會組成人員、人大代表對我市十大民生實(shí)事落實(shí)情況進(jìn)行專題視察。市人大常委會常務(wù)副主任李耀慶、賴鑒泉、歐陽明,市政府副市長何文通以及相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人參加了視察。視察組一行深入到市城區(qū)堤防建設(shè)施工現(xiàn)場,對十件民生實(shí)事中加強(qiáng)城鄉(xiāng)防災(zāi)減災(zāi)和環(huán)境治理項(xiàng)目的落實(shí)情況進(jìn)行了視察,聽取了市水務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)同志的工作情況介紹,詳細(xì)了解我市城區(qū)堤防建設(shè)的落實(shí)情況。
5、12月30日,市政協(xié)副主席李強(qiáng)、沈燦明、梁廷桂、覃天朝、黃良,市府辦、提案和法制科成員以及提案人等相關(guān)負(fù)責(zé)人對我市2011年6件重點(diǎn)提案承辦單位開展督查視察。提案督查組先后實(shí)地察看了石牛山、南江文化主題園、城區(qū)堤防施工現(xiàn)場,聽取了市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人有關(guān)情況的介紹。提案者與辦理單位面對面交換了意思,提出意見和建議,進(jìn)一步推動提案的落實(shí)。
水利建設(shè)
一、城區(qū)堤防BT工程及綠道建設(shè)
根據(jù)市委市政府部署,市水務(wù)局著力抓好南江文化主題公園堤段的人行道和綠道建設(shè)。至12月底,已完成了土方開挖5700立方米,砌筑人行道路沿石500米,鑲貼人行道廣場磚1521平方米,澆筑機(jī)動車道邊人行道路面混凝土120米(21立方米),澆筑機(jī)動車道路面C25混凝土190米(310立方米),平整廣場面積1600平方米;累計(jì)完成投資176.10萬元。
11月30日,我市市政府與省水電二局、廣東晨洲投資有限公司簽訂了城區(qū)堤防BT工程的補(bǔ)充協(xié)議,可有效解決城防BT工程建設(shè)的資金問題,順利推進(jìn)城區(qū)防洪工程建設(shè)。目前,我市正分四個工作組,加快推進(jìn)城防工程征地、拆遷工作。城區(qū)防洪工程建設(shè)已于12月23日上午全面復(fù)工,可望在明年汛期前完成主體工程特別是水下工程部分的建設(shè),完成省水利廳提出的建設(shè)任務(wù),并切實(shí)提高城區(qū)和周邊街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防災(zāi)減災(zāi)能力。
二、全國小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)情況
我市是實(shí)施全國第二批重點(diǎn)農(nóng)水縣項(xiàng)目建設(shè)的項(xiàng)目縣(市),中央、省分期連續(xù)三年下達(dá)補(bǔ)助資金共4800萬元(每年1600萬元)。首期(2010年)項(xiàng)目分布在太平、羅鏡和分界三個鎮(zhèn),概算總投資1862萬元,現(xiàn)已完成計(jì)劃的100%,新增灌溉面積0.3萬畝,恢復(fù)灌溉面積1.1萬畝,改善灌溉面積1.48萬畝,年節(jié)水325萬立方米,受益人口達(dá)5.76萬人,有效提高當(dāng)?shù)丶Z食和經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)能力,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,改善生態(tài)環(huán)境。
二期(2011年)項(xiàng)目分布在生江、黎少和連州3鎮(zhèn),工程設(shè)計(jì)總投資1874.58萬元;項(xiàng)目區(qū)計(jì)劃襯砌渠道50.1公里、新建渠系94處、加固隧洞120米、加固蓄水山塘1座,改造陂頭1座。工程概算總投資1874.58萬元,于2011年11月中旬全面開工。至12月底,已完成土方開挖1.5萬方,石方開挖0.65萬方,砼0.32萬方,累計(jì)完成投資840.5萬元,占任務(wù)計(jì)劃的45%。計(jì)劃今年春節(jié)前完工。
三、2011年重點(diǎn)小型病險(xiǎn)水庫建設(shè)情況
羅鏡鎮(zhèn)二垌水庫列入2011年重點(diǎn)小型病險(xiǎn)水庫,經(jīng)省財(cái)政廳核定工程概算總投資為589.98萬元。工程列入中央專項(xiàng)補(bǔ)助資金項(xiàng)目,中央補(bǔ)助資金466萬元已到位。主要建設(shè)內(nèi)容為:壩體加固,溢洪道改造加固,重建輸水隧洞,增建交通橋等。該工程項(xiàng)目已通過了招標(biāo)進(jìn)入了施工階段,于2011年5月開工,目前已完成了進(jìn)庫公路、溢洪道以及部分壩體后坡土方回填等工程項(xiàng)目的施工,累計(jì)完成土石方3.5萬方,砼0.1274萬方,鋼筋8.46噸,累計(jì)完成投資472.0萬元,完成工程任務(wù)80%,計(jì)劃于2011年底全部完工。
四、第一次全國水利普查工作情況
在市水利普查領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我市第一次全國水利普查
工作進(jìn)展比較順利,取得了較好的工作成效,水利普查工作得到省和云浮市的表揚(yáng)。今年底基本完成清查對象初始名錄底冊的編制、上報(bào)和復(fù)核工作;使用GPS設(shè)備對水庫、電站、農(nóng)村飲水安全工程、規(guī)模以上機(jī)電井等普查對象進(jìn)行衛(wèi)星定位,完成我市水利普查靜態(tài)數(shù)據(jù)獲取工作和臺帳建設(shè)工作。現(xiàn)已對各專項(xiàng)填報(bào)的普查靜態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入并審核,并對相關(guān)數(shù)據(jù)加以完善和修改。
五、農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)情況
2011年,我市農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)項(xiàng)目共3宗,分別是圍底、雙東飲水安全(續(xù)建)工程及太平飲水安全(二期)工程,解決農(nóng)村飲水不安全人口1.45萬人,總投資為610.78萬元。目前,3宗工程已順利完工,完成投資601.37萬元,鋪設(shè)管道24公里,已解決飲水不安全人口1.45萬人。實(shí)施的工程質(zhì)量合格,未發(fā)生安全事故。
六、分界(羅鏡)河堤修復(fù)及除險(xiǎn)加固工程建設(shè)情況
自去年“9?21”洪災(zāi)發(fā)后,我局即著力抓好分界(羅鏡)河堤應(yīng)急修復(fù)工程,共修復(fù)堤線2294米,完成投資703萬元。2011計(jì)劃完成總投資2194萬元。至2011年12月底,累計(jì)完成投資2194萬,占工程投資計(jì)劃的100%。完成工程量:土方13.3萬立方米,石方30239立方米,砼2.61萬立方米;河道清淤15.5萬立方米;累計(jì)完成修復(fù)和建設(shè)河堤5253米,河道清淤4000米。2011年建設(shè)任務(wù)已在12月初全部完成,爭取在12月底前對完工部分全部驗(yàn)收。
七、太平河、圍底河治理工程建設(shè)情況
太平河治理工程項(xiàng)目位于羅定市太平鎮(zhèn)(圩鎮(zhèn)),計(jì)劃總投資2123.57萬元,主要建設(shè)內(nèi)容:整治河道長3.0Km,新建堤防總長
4.27 Km(其中左岸堤防1.62 Km,右岸堤防2.65 Km),河道清淤
2.4 Km,新建排澇涵閘3座。工程已于2011年11月中旬開工,目前,已治理河長0.5千米,完成土方9.41萬立方米、石方0.763萬立方米、混凝土0.93萬立方米,完成投資909.9萬元,占總投資率45%。計(jì)劃今年春節(jié)前完成50%。
羅定市圍底河治理工程位于圍底圩鎮(zhèn)附近河段,工程任務(wù)是防洪,經(jīng)省水利廳審查批復(fù),圍底河治理工程(圍底鎮(zhèn)段)等級為4等,防洪標(biāo)準(zhǔn)為20年一遇。圍底河治理工程河段長度約
1.95km,概算投資2528.89萬元,工程主要治理建設(shè)項(xiàng)目包括:新建防洪堤4.73km,河道清淤1.95km,新建排洪涵閘3座,修復(fù)水毀機(jī)耕橋梁1座。該工程已于2011年11月24日開工,目前正建設(shè)受2009年“9?21”洪水沖毀的圍底斷橋的圍堰工程,正在緊張的施工中。
第三篇:工作月報(bào)
…………………………有限公司
綜合管理部十二月份總結(jié)
人事︳行政︳財(cái)務(wù)
匯報(bào)人:…… 2016/01/04
目錄
一、財(cái)務(wù)方面............................錯誤!未定義書簽。1.財(cái)務(wù)制度管理......................錯誤!未定義書簽。2.常規(guī)性財(cái)務(wù)工作....................錯誤!未定義書簽。2.1 完成工作量......................................2.2 未完成工作量....................................2.3 本月財(cái)務(wù)分析....................................2.4 其他工作........................................3.存在問題及建議....................錯誤!未定義書簽。
二、行政方面...........................錯誤!未定義書簽。1.工作完成情況......................錯誤!未定義書簽。2.未完成工作........................錯誤!未定義書簽。3.存在問題及建議....................錯誤!未定義書簽。4.下月計(jì)劃..........................錯誤!未定義書簽。
三、人事方面............................錯誤!未定義書簽。1.完成工作情況.......................錯誤!未定義書簽。2.未完成工作情況.....................錯誤!未定義書簽。3.存在問題及建議.....................錯誤!未定義書簽。4.下月計(jì)劃..........................錯誤!未定義書簽。
一、財(cái)務(wù)方面
1.財(cái)務(wù)制度管理
財(cái)務(wù)制度執(zhí)行中根據(jù)實(shí)際情況已修改部分支出管理制度為:各部門負(fù)責(zé)人將有權(quán)支配每月800元費(fèi)用,無需提前審批,各部門負(fù)責(zé)人合理支出,自行控制;其中只有交通、餐飲需單獨(dú)由總經(jīng)理批準(zhǔn)即可。每月超出800元以外的支出必須按照原財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,否則一律不予報(bào)銷。
2.常規(guī)性財(cái)務(wù)工作
2.1 完成工作量
① 11月份工資核算及發(fā)放;
②協(xié)助代理記賬準(zhǔn)備資料,發(fā)票整理粘貼,完成四個公司報(bào)賬; ③日常報(bào)銷審核付款;
④4個公司個稅及友加9月稅單繳納; ⑤各公司銀行、現(xiàn)金日記賬登記核對; ⑥退款確認(rèn)及退費(fèi);所有退款對賬;
⑦餐飲地稅為報(bào)稅解鎖處理,友加地稅報(bào)賬有問題處理; ⑧翼支付發(fā)票代開及資料準(zhǔn)備;
⑨各公司內(nèi)賬登記及對賬;社保繳納對賬; ⑩外省支付寶簡歷,溝通各項(xiàng)財(cái)務(wù)問題; ⑾各公司企業(yè)信息公示;
⑿對公應(yīng)開發(fā)票核對,文化有一個尚待開發(fā)票,處理中;友加有兩個尚待開發(fā)票,因合同尚未結(jié)束,等合同結(jié)束后開票;
等等
2.2 未完成工作量
①十二月份外帳記賬資料; ②12月份工資未核算; ③12月賬目核對及匯總未完成; ④催繳未到賬款項(xiàng); ⑤對公發(fā)票處理;
2.3 本月部門財(cái)務(wù)分析(公司整體財(cái)務(wù)分析由高芹做)
圖1:綜合管理部12月支出一覽表
圖1分析:11月綜合管理部共支出1404.6元,其中通訊費(fèi)用較多,原因是資料來回寄送及外省寄送物品;支出控制基本合理;
2.4 其他工作
①社區(qū)固定資產(chǎn)電子版登記完成,報(bào)銷物品盤點(diǎn)及登記;公司資產(chǎn)重新核對,都已經(jīng)核對完成;
②餐飲發(fā)票章登報(bào)及補(bǔ)辦; ③資料整理及歸檔。等等
3.存在問題及建議
存在問題:
外省團(tuán)隊(duì)對于預(yù)算不預(yù)支存在個別問題;
二、行政方面
1.工作完成情況
1.1 11月各項(xiàng)匯總,例如:積分、考勤等;
1.2各方面監(jiān)督、管理、檢查,例如:衛(wèi)生、紀(jì)律檢查、財(cái)務(wù)工作匯報(bào);
1.3公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品的管理:負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù);包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能,認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。
1.4公司各種資料管理歸檔。
1.5 董事成員變更完成,并已與完美對接; 1.6 變更網(wǎng)上申請及資料準(zhǔn)備并及時(shí)督促;
1.7 名稱核準(zhǔn)已完成、變更網(wǎng)上申請、資料準(zhǔn)備及辦理已通過,1月7日領(lǐng)取新營業(yè)執(zhí)照;
1.8 外省各項(xiàng)事務(wù)對接; 1.9 新參保辦理;
其他日常事務(wù)。
2.未完成工作
2.1 變更因人員外出帶隊(duì)無法簽字,尚未完成;會督促辦理; 2.2 餐飲變更已完成,需等到1月7日領(lǐng)取新營業(yè)執(zhí)照;后續(xù)銀行、地國稅還需辦理變更;
2.3 友加銀行變更尚未完成;
2.4 餐飲發(fā)票章補(bǔ)辦,已登報(bào),需等3天后補(bǔ)辦;1月8號后可辦理; 2.5 社區(qū)資產(chǎn)重新盤點(diǎn)未完成;因一直有包場,等上午無包場時(shí)去盤點(diǎn); 3.存在問題及及建議
暫無問題
4.下月計(jì)劃
5.1 社區(qū)物資盤點(diǎn)完成;
5.2銀行變更完成,各項(xiàng)變更完成; 5.3 月末各項(xiàng)總結(jié)及時(shí)完成; 5.4 年末各項(xiàng)工作;
三、人事方面
1.完成工作情況
1.1 日常考勤、請假、遲到等管理與登記;
1.2 社區(qū)服務(wù)員招聘;新媒體實(shí)習(xí)生招聘;活動策劃招聘; 1.3 新員工入職辦理; 1.4 外省考勤核對及匯總; 1.5人員招聘;
2、未完成工作情況
2.1 活動策劃已完成,新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生已預(yù)約并面試14人未有合適人選,需繼續(xù)招聘;社區(qū)服務(wù)員已面試3人未有合適人選,需繼續(xù)招聘;
2.2人事招聘各方面對外模板為固定,正在辦理; 2.3 12月份考勤匯總;
存在問題及建議
招聘體系不完善,需落實(shí); 4.下月計(jì)劃
① 社區(qū)服務(wù)員招聘到位; ② 繼續(xù)加強(qiáng)遲到管理;
第四篇:培訓(xùn)工作月報(bào)
培訓(xùn)工作月度報(bào)告
----2014年9月
一、本月工作總結(jié)
1、二期學(xué)員入職培訓(xùn)
于9月2日到9月4日進(jìn)行,主要內(nèi)容是:公司概況和管理團(tuán)隊(duì)介紹、職業(yè)道德培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、各個部門介紹和培訓(xùn)考核。
二期學(xué)員入職培訓(xùn),達(dá)到了預(yù)期的效果,通過考核結(jié)果可以體現(xiàn)出此次培訓(xùn)已經(jīng)達(dá)到了目的,百分之八十五以上的員工都順利通過了考核,考核平均分也在八十分以上。針對部分考試不合格的同事,安排在一個月后進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考合格后方能轉(zhuǎn)正。在工作間隙跟部分員工進(jìn)行溝通后發(fā)現(xiàn),反饋良好。如果公司有新員工入職可以繼續(xù)沿用這種集體的培訓(xùn)方式,可以更好的營造學(xué)習(xí)和吸取氛圍。
2、部門助理周報(bào)跟進(jìn)督導(dǎo)及業(yè)務(wù)考核
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理,提高業(yè)務(wù)水平,根據(jù)公司管理需要,培訓(xùn)部為各部門助理安排了《行政助理崗位職責(zé)培訓(xùn)》后,在9月份對部門助理工作展開了跟進(jìn)及督導(dǎo),各部門助理以周報(bào)的形式對自己的工作進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。截止9月底,周報(bào)累計(jì)提交了3次,例會召開了3次,周報(bào)的主要內(nèi)容是助理對部門工作的總結(jié)、員工紀(jì)律的執(zhí)行情況匯報(bào)、部門員工培訓(xùn)工作的內(nèi)容、下周的工作計(jì)劃和需要溝通協(xié)調(diào)的事情。根據(jù)各部門助理提交的周報(bào)作為參考,由總經(jīng)辦、培訓(xùn)部、人事部對助理們進(jìn)行百分制打分考核。考核內(nèi)容包含:對本崗位工作的認(rèn)知程度;員工紀(jì)律、工作狀態(tài)的巡查、監(jiān)督、上報(bào)執(zhí)行情況;培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)建議;部門安全、衛(wèi)生、工作秩序;對本部門項(xiàng)目跟進(jìn)力度;員工及主管的反映評價(jià)。通過這種有實(shí)際衡量標(biāo)準(zhǔn)的方式、項(xiàng)目及分?jǐn)?shù),可以讓同事們更加清楚的看到各個方面所需要做的和欠缺的。通過后續(xù)跟助理的聊天也得到了部門明確的態(tài)度,認(rèn)識到自己還有待提高并且會更加的努力。召開會議,也是本著探討解決工作中問題和分享工作經(jīng)驗(yàn)的目的,是部門助理更加快速的成長,助力公司的發(fā)展。比如助理在部門跟員工溝通的方法,助理的工作內(nèi)容,跟員工之間項(xiàng)目上的交流等方面,在會議上進(jìn)行交流,并且李老師給出建議,幫助大家解決問題。同時(shí)也指導(dǎo)大家應(yīng)該進(jìn)一步全面了解部門和部門負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容、重點(diǎn)和工作計(jì)劃,可以更加有條理的協(xié)助、安排部門開展工作。
3、培訓(xùn)部內(nèi)部培訓(xùn)
從9月25日起,由李老師開始對培訓(xùn)部培訓(xùn)助理進(jìn)行入職培訓(xùn),本月進(jìn)行了2次課程,對《培訓(xùn)部職能》進(jìn)行了深入的分析和培訓(xùn)。第一部分,詳細(xì)講解了培訓(xùn)部設(shè)立的戰(zhàn)略性職能,是根據(jù)世為集團(tuán)以及洛陽世為動漫發(fā)展有限公司長期戰(zhàn)略目標(biāo)和短期戰(zhàn)略方針,宣傳、組織、實(shí)施有關(guān)公司企業(yè)文化發(fā)展方向的有關(guān)培訓(xùn)任務(wù);促進(jìn)公司發(fā)展及保證公司制度體系有效運(yùn)行;保證公司管理標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)品質(zhì)不斷提升。
第二部門詳細(xì)講解了培訓(xùn)部的主要任務(wù)及責(zé)任。共分六個部分:①在建立戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí),為總經(jīng)理提供專業(yè)的、建議性的支持;②建立完善公司培訓(xùn)體系;③建立并不斷更新公司培訓(xùn)資料庫;④確保公司企業(yè)文化在公司員工中的宣傳和滲透⑤確保公司的管理制度運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)及管理品質(zhì)的不斷提升⑥保證各崗位員工都能得到應(yīng)有的培訓(xùn),以促進(jìn)全體員工業(yè)務(wù)能力的不斷提升。
通過此次培訓(xùn),使培訓(xùn)部的幾名培訓(xùn)助理進(jìn)一步、全面的了解培訓(xùn)部在公司中的地位、作用和各項(xiàng)職能,對今后工作的開展有了準(zhǔn)備和思考,對下一步培訓(xùn)工作的開展打下了非常重要的心理基礎(chǔ)。
4、培訓(xùn)部“崗位設(shè)定”、“制度與程序”的編寫工作
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作的期望,結(jié)合動漫公司目前人員和資源現(xiàn)狀,計(jì)劃培訓(xùn)部人員配置暫時(shí)按目前已經(jīng)達(dá)成一致意見的3名人員制定下一步工作計(jì)劃。人員結(jié)構(gòu)及崗位分工暫時(shí)不作明細(xì)劃分,3名培訓(xùn)人員全部按“培訓(xùn)助理”崗位進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和培養(yǎng),根據(jù)他們的成長情況再進(jìn)行明細(xì)崗位分工。
本月完成了《培訓(xùn)部崗位職責(zé)》《培訓(xùn)部制度與程序》《培訓(xùn)部使用表格》的起草工作,并已經(jīng)將完成的草案發(fā)送給公司管理層幾位領(lǐng)導(dǎo)孫董、沈總、王總審閱。
二、下月工作計(jì)劃
1、跟進(jìn)公司管理層討論通過《培訓(xùn)部崗位職責(zé)》《培訓(xùn)部制度與程序》《培訓(xùn)部使用表格》。
2、繼續(xù)進(jìn)行對培訓(xùn)助理的入職培訓(xùn)工作,接下來要完成的培訓(xùn)內(nèi)容:
①《培訓(xùn)部崗位職責(zé)》《培訓(xùn)部制度與程序》《培訓(xùn)部使用表格》培訓(xùn); ②培訓(xùn)工作者應(yīng)具備的基本素質(zhì)培訓(xùn); ③公司培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的建立和工作開展培訓(xùn); ④建立員工培訓(xùn)檔案的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、繼續(xù)跟進(jìn)部門助理的培訓(xùn)和考核,十月份對助理的培訓(xùn)課程計(jì)劃為:“溝通技巧”--怎么樣與上級溝通、與平級溝通、與下級溝通、電話溝通技巧等。
4、組織對全體員工進(jìn)行“安全培訓(xùn)”。
培訓(xùn)部
2014年9月30日
第五篇:工作月報(bào)6
部門工作月報(bào)(6月)部門
本月
完成情況
總 結(jié) 研發(fā)部 負(fù)責(zé)人時(shí)間一:上月遺留未完成的繼續(xù)完成情況1:4w21.14w26模具二:本月計(jì)劃執(zhí)行情況1:
一1:下月的計(jì)劃情況1:
下月計(jì)劃和上
月未
完成任 務(wù)
7:
二:上月未完成遺留任務(wù)
1:
2:
3:
對公
司以
及相
關(guān)部
門的建 議 一:對公司的建議1:2:二:對相關(guān)部門的建議:
2:
3:
總經(jīng)理(簽字)