第一篇：厲行節約八項要求工作落實情況及黨風廉政建設和反腐敗工作總結

落實厲行節約八項要求工作落實情況及黨風廉政建設和反腐敗工作總結

一、厲行節約八項要求工作落實情況

（一）充分利用現有辦公設備，嚴格控制新增設備購置（1）結合我鎮實際情況，根據要求對年初預算安排的各項公務費、業務費、交通費和會議費指標重新做了相應指標調減，并根據調減后的指標控制各項辦公經費支出進度，通過這些舉措，實時、合理地調控支出進度，（2）合理、有效利用現有辦公設備，今年，我鎮沒有新增任何硬件辦公設備，（3）對辦公所必須的耗材，實行統一購買，統一管理。先由各辦公室提出申請，由分管領導簽字，后報鎮長批準，最后由財政所統一購買，（4）嚴格控制發文數量，提高發文質量，減少文件費用支出。

（二）建立健全經費審批制度一是健全財務制度。健全完善了《機關財務管理制度》，將厲行節約的各項措施更加細化、具體，實行以制度管人管事。二是加強財務監管。對所有收入實行收支兩條線管理，統一歸口管理；對報銷單據“先由各辦所負責人審核，再送分管領導審批，最后由鎮長簽字，做到一支筆管理，一個口子進出；對金額較大的開支需先提交黨委會討論通過后方可開銷。三是堅持公務用車集中制。對所有公車的維修實行定點投保、定點維修；晚上和節假日除重要公務用車外，公車一律停開；嚴禁單位領導自駕車出行。四是實行公務接待定點消費制。

第二篇：厲行節約八項要求工作總結

厲行節約八項要求工作總結

為深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實厲行節約八項要求，推動節約型機關建設，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約精神，作為旅游工作管理部門，多年來，我們始終注重加強節約工作宣傳貫徹，當好節約工作的表率。現將我辦2011年落實厲行節約八項要求工作情況總結如下：

一、加強對干部職工增強節約意識的宣傳教育

將上級關于厲行節約的有關文件精神列為機關學習內容，認真組織干部、職工學習了省、市《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》、《彭州市落實厲行節約八項要求工作任務分工》等文件。要求大家在日常工作中切實領會貫徹文件精神，進一步提高思想認識，強化節儉意識；按照“誰主管、誰負責”的原則，貫徹落實厲行節約工作由主要負責人全面負責，落實各科室的厲行節約工作，各科室負責人為具體責任人。

二、認真做好機關日常節約活動

全體干部職工都能自覺地保持勤儉節約的良好習慣。在日常工作中，一是做到節約用水用電。不浪費一滴水一度電；二是做到節約用車。市內公務活動，大多數情況以步行、騎自行車、坐公交車的方式代替用車，加強公務用車使用、燃油和維修管理，有效降低了行政成本；三是做到節約辦公用品。利用網絡的便利，基本做到網上辦公，無約化辦公。實行了雙面用紙和信封、復印紙的再利用；四是做到節約通訊費用。在安全保密的前提下，盡量利用互聯網、電子郵件交洽工作，不用辦公電話聊天、辦私事；四是嚴格執行中央、省、成都市和我市有關規定，無人參加各類公款出國（境）旅游活動；五是節約公務接待費用；六是大力壓縮會議、文件、通信、培訓費用；七是按照有關文件規定，認真開展了“小金庫”自查自糾工作，做到沒有小金庫。

三、堅持按制度辦事，構建長效機制

認真總結多年來開展厲行節約工作的有效做法，不斷建立完善了厲行節約有關規章制度，并嚴格按制度執行。嚴格執行“一支筆”審批制度，嚴格按照《機關財務管理制度》、《關于嚴格控制執行費支出的規定》、《公務用車管理規定》等內部管理制度辦事。努力構建厲行節約、壓縮開支的長效機制，著力推進廉潔型、效能型、節約型單位建設。

通過貫徹落實黨政機關厲行節約若干問題的規定，我局各類開支均大量壓縮、降低、消減，形成了“以艱苦奮斗為榮”的良好氛圍，推進了各項工作順利展開。

第三篇：落實2012年黨風廉政建設和反腐敗工作

落實2012年黨風廉政建設和反腐敗工作

一、加強和改善宏觀調控政策措施落實情況的監督檢查

宏觀調控是國家綜合運用各種手段對國民經濟進行的調節與控制，是保證社會再生產協調發展的必要條件，也是社會主義國家管理經濟的重要職能。宏觀調控的主要任務是：促進經濟增長，增加就業，穩定物價，保持國際收支平衡。宏觀調控主要運用價格、稅收、信貸、匯率等經濟手段和法律手段及行政手段。對加強和改善宏觀調控政策措施落實情況的監督檢查主要看宏觀調控任務的完成情況，宏觀調控手段的執行情況。對促進經濟增長的監督檢查主要是考查運用投資、消費和出口三駕馬車來實現經濟增長的情況；對增加就業的監督檢查主要是考查城鎮居民登記失業率這項指標；對穩定物價的監督檢查主要是通過價格指數（如居民消費價格指數）等來進行考查；對國際收支平衡的監督檢查主要是考查國際收支凈額即凈出口與凈資本流出的差額。對宏觀調控手段的執行情況的監督檢查主要是監督檢查經濟手段、法律手段和行政手段的執行情況。當前我國宏觀調控的政策主要是積極的財政政策和穩健的貨幣政策。對這兩項政策的考查構成對宏觀調控手段監督檢查的重要內容。

二、加快經濟結構調整的監督檢查

經濟結構指國民經濟的組成和構造，包括產業結構（如

一、-1-

二、三次產業的構成，農業、輕工業、重工業的構成等）、分配結構（如積累與消費的比例及其內部的結構等）、交換結構（如價格結構、進出口結構等）、消費結構、技術結構、勞動力結構等等。經濟結構調整是指國家運用經濟的、法律的和必要的行政的手段，改變現有的經濟結構狀況，使之合理化、完善化，進一步適應生產力發展的過程。經濟結構調整的目標就是經濟結構的優化升級，實現經濟增長方式從粗放型增長方式為主轉向集約型增長方式為主。

對產業結構、分配結構、交換結構、消費結構、技術結構和勞動力結構等的監督檢查構成調整經濟結構監督檢查的重要內容。其中產業結構調整構成經濟結構調整的重要內容。對經濟結構調整的監督檢查，就要重點考查一、二、三產業構成或農業、輕工業、重工業構成的情況。從結構優化，技術先進，清潔安全，附加值高，就業能力強五個方面對產業結構優化升級方面進行考查。為此我國專門出臺了產業結構調整目錄，省里也出臺了相關的配套文件，由此考查中央和省里對產業結構調整這一重大決策的實施情況構成監督檢查加快經濟結構調整的重要內容。

三、環境保護和節能減排的監督檢查

溫總理在政府工作報告中明確提出要推進節能減排和生態環境保護。抓緊制定出臺合理控制能源消費總量工作方案，加快理順能源價格體系。突出抓好工業、交通、建筑、公共機構、居民生活等重點領域和重點耗能企業節能減排，進一步淘汰落后產

能。加強用能管理，發展智能電網和分布式能源，實施節能發電調度、合同能源管理、政府節能采購等行之有效的管理方式。優化能源結構，推動傳統能源清潔高效利用，安全高效發展核電，積極發展水電，加快頁巖氣勘查、開發攻關，提高新能源和可再生能源比重。加強能源通道建設。開展節能認證和能效標識監督檢查，鼓勵節能、節水、節地、節材和資源綜合利用，大力發展循環經濟。加強環境保護，著力解決重金屬、飲用水源、大氣、土壤、海洋污染等關系民生的突出環境問題。努力減少農業面源污染。嚴格監管危險化學品。推進生態建設，促進生態保護和修復，鞏固天然林保護、退耕還林還草、退牧還草成果，加強草原生態建設，大力開展植樹造林，推進荒漠化、石漠化、坡耕地治理，嚴格保護江河源、濕地、湖泊等重要生態功能區。加強適應氣候變化特別是應對極端氣候事件能力建設，提高防災減災能力。

對我市環境保護和節能減排工作的監督檢查，確保中央重大決策部署得以貫徹落實，基本的考查內容就是考查總理政府工作報告的落實情況，落實《節能環保產業發展規劃》和《節能減排綜合性工作方案》。

二○一二年三月六日

第四篇：落實基層黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報

陶家渡街道黨工委 落實基層黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報

陶家渡街道位于金沙江南岸攀煤集團公司政治、經濟、文化中心，東與大寶鼎街辦接壤，南北與仁和區太平鄉河邊村相連，西與摩梭河街辦為鄰，行政管轄面積3.5平方公里，常住人口9521戶、24000人，流動人口4000余人。轄區現有社區5個，非公企業4個，設有黨總支4個、黨支部17個，管理黨員394人。

2011年，街道認真貫徹中紀委十七屆五次全會精神，圍繞工礦服務保障區建設，深入推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作，努力實現轄區經濟社會發展和黨風廉政建設的相互促進，為工礦服務保障區建設提供了強有力的政治、紀律和作風保證。現將工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，落實黨風廉政建設“一崗雙責”

緊緊圍繞中心工作，全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》各項任務，制定了《陶家渡街道黨工委2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，細化目標任務，在班子成員變動時及時調整分工，確保工作的延續性。落實黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持“一把手負總責，班子成員齊抓共管，群眾共同參與”的領導體制和工作機制。街道黨工委書記作為第一責任人，堅持親自抓、負總責，強化工作措施。多次主持召開專題會議，研究部署黨風廉政建設工作，做到把黨風廉政建設的目標、措施與中心工作

同部署、同落實、同督查、同考核；領導班子其他成員根據分工抓好分管范圍內的工作。班子成員聯系社區制度不斷完善，每月定期召開黨風廉政建設聯席會，聽取班子成員、社區黨組織負責人對分管工作范圍內黨風廉政建設情況的匯報，注意分析黨風廉政的現狀和動態，及時解決傾向性問題。街道班子成員及全體干部職工共計63人簽訂了《黨風廉政承諾書》，社區黨政負責人黨風廉政責任制落實情況納入目標考核，黨風廉政責任制層層落實，確保了反腐倡廉建設各項任務落到實處。

二、狠抓黨風廉政教育，提高黨員干部廉潔從政行為 全面推行廉政教育崗位制度，分類施教，增強教育的具體化和可操作性。

一是在領導干部中，以中心組理論學習為龍頭，以學習貫徹十七屆四中、五中全會、中紀委十七屆五中全會、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《嚴肅換屆紀律相關要求》為重點，堅持黨課教育、廉政專題教育、警示教育多管齊下，在領導干部中加強理想信念教育和黨性黨風黨紀教育。在嚴肅換屆紀律專題學習會上，領導班子成員簽訂書面承諾書，并向街道全體職工作出公開承諾。深入開展讀一本好書、寫一篇心得體會、講一次廉政黨課、完成一篇調研論文的“四個一”活動，夯實黨政領導干部廉潔從政的思想道德基礎。

二是在機關干部中，通過組織開展形勢報告會、廉政講座、廉政格言、廉政知識問答等形式，強化干部的廉政意識。

三是在社區中，繼續深入推進廉政文化進社區、進家庭。利用遠程教育、以會代訓、組織開展《廉政準則》知識競賽等形式，指導社區黨員干部把黨風廉政建設學習與日常工作相結合，貫穿于平常，落實于日常，用實踐成果檢驗學習成效，促進黨員干部廉潔從政，在工作中創先爭優。力促廉政文化走入千家萬戶，發揮好社區廉政文化專欄的宣傳陣地作用，通過懸掛廉政箴言、警示牌，張貼廉政宣傳畫，定期更換廉政宣傳專欄、在建黨90周年節慶活動組織開展豐富多彩的廉政文化宣傳活動等形式，擴大廉政文化影響力，營造反腐倡廉的良好社會環境。

截止9月份，街道黨工委組織黨風廉政專題學習會7次，主要領導完成學習心得2篇，講廉政黨課3次；126人次干部職工參與了《廉政準則》《嚴肅換屆紀律相關要求》知識競賽答題；街道組織參加全區慶祝建黨90周年紅歌比賽獲得全區三等獎，各社區組織慶祝建黨90周年專題群眾文藝匯演5場，超過5000名轄區群眾觀看了演出。

三、構建懲治和預防腐敗體系框架，推進黨風廉政建設落實

（一）建立健全廉政風險防范管理機制，預防源頭腐敗 今年以來，街道根據區紀委的工作部署，按照廉政風險防范管理的流程和安排，以“查找三類風險、建立三道防線、管理四個環節”為重點，針對因教育、制度、監督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產生的思想道德、制度機制、崗位職責三個方面風險，建立以自己查、群眾幫、領導提為主的三道防線，管理好“找、防、控、查”四個環節。廉政風險防范管理工作啟動以來，街道、社區黨員干部結合崗位實際，查找出思想道德風險點2個，制度風險點1個，崗位職責風險點5個，針對風險點制定防范措施8條。從街道到社區，從領導干部到社區工作人員，定崗定責，編制廉政風險流程圖，針對風險點做出廉政風險管理承諾，主動接受人民群眾監督，逐步完善個人自控、組織防范、監督考核等機制，從源頭有效預防腐敗，為街道深入推進黨風廉政建設打下了扎實的制度基礎。

（二）強化制度建設，確保權力規范運行

一是始終堅持民主集中制。嚴格執行重大決策、財務、人事經街道黨工委研究討論決定制度；認真落實領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度，堅持黨員旁聽黨工委會議制度，強化對領導干部的有效監督。

二是完善制度，提高服務群眾能力。近年來，街道先后建立完善《關于加強社會保險補貼資金監督管理的暫行規定》、《低保管理制度》、《關于城市廉租住房保障工作和廉租住房補貼發放工作制度》、《社區財務管理制度》、《限時辦結工作制度》、《責任追究暫行管理制度》《關于嚴肅換屆選舉工作紀律的通知》等制度，為確保制度落實見成效，我們對以上工作制度、工作流程在廣泛征詢基層、轄區內企事業單位、廣大群眾的意見的基礎上，進行了反復多次的修改完善，印刷了《陶家渡街道制度匯編》一書，街道、社區職工人手一冊，認真學習并落實到工作中，以制度規范來加強管理，形成了用制度規范從政行為、按制度辦事的工作機制，為街道經濟社

會發展營造了良好環境。

（三）深入推進專項治理工作，務求活動實效

一是繼續深化“小金庫”治理工作。街道集中開展了清理“小金庫”工作，嚴格按照清理小金庫的規定開展自查自糾。經清查，街道能嚴格遵守各項財經紀律和制度，沒有私設“小金庫”現象。通過專項清查活動，提高了機關領導干部廉政意識，進一步嚴肅了財經紀律，確保了資金的合理使用，對加強從源頭上防止腐敗的力度，敲響警鐘，具有重要的現實意義。

二是認真開展重大節日慶典、論壇活動及公務用車專項治理工作。按照中央和省、市、區委的部署安排，認真開展重大節日慶典、論壇活動清理；結合《陶家渡街道關于公務用車規定》，落實《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》和有關公車專項治理工作，嚴格控制公務用車配備，按照厲行節約的原則，加強對公務用車的規范管理。

三是堅決開展治理“庸懶散”，提高行政效能。加強機關效能建設建設和作風建設，召開行政效能建設專題會議，印發了《關于下發行政效能會議紀要的通知》，把治理“庸懶散”與機關“三服務”活動相結合，強化“有過是錯，無為也是錯”的責任意識，樹立機關領導干部勤政廉潔形象，打造高效、廉潔的服務型機關。活動開展以來，街道在治理中發現問題2起，按照《陶家渡街道責任追究制》對4名涉及人員進行了通報批評，取消了4名同志在負責工作中的評優、評先資格。

四是深入開展政風行風評議，提高服務水平。街道、社區通過座談會、問卷調查、走訪詢問等形式，廣泛征求基層群眾、企業等服務對象的建議和意見，截止8月31日止，共發放調查問卷300余份，召開座談會2次，聽取社區、企業代表的意見和建議，共收集到意見和建議9條，其中肯定性意見5條，批評性意見2條，建議性意見2條。批評性意見方面，主要一是部分領導干部聯系社區工作作風不夠踏實，浮在面上；二是工作方式較為傳統保守，在處理群體性事件或征地拆遷事項方面，工作方式創新度不夠。針對上述意見和建議，街道要求各科室制定整改措施，全面提升執行力水平。

五是扎實推進信訪舉報機制建設

探索信訪工作新路子，把懲防并舉貫穿到全過程，不斷強化超前預警力度，積極構筑街道、社區、組信訪組織網絡，加強街道、社區兩級信訪信息員的業務培訓，延伸工作觸角。對重要信訪件，落實領導包案，在規定時間內抓好調查處理。面對棚戶區拆遷、麗攀高速建設等重大項目建設方面的各種利益訴求較多的情況，堅持服務大局，街道主要領導親自接訪、親自部署，各分管領導狠抓落實，為重大項目建設“保駕護航”。今年，街道班子成員共接訪信訪群眾23人次，推進協調解決涉及群眾切身利益的問題6個。

四、強化監管，促進反腐倡廉建設見成效

充分整合各種監督資源，切實加強對權力的制約和監督，努力用紀律來保證規定的落實。及時從接辦的群眾舉報、信訪件中分析問題，總結經驗教訓，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，強

化監管，促進反腐倡廉見成效。

（一）全面推進黨務公開，保證黨員群眾的知情權

街道黨工委成立黨務公開工作領導小組，加強對黨務公開工作的指導、協調，制定了《陶家渡街道全面推行黨務公開的實施方案》，結合實際確定公開目錄，將黨務公開各項工作逐項分解、細化、量化。在強化領導的同時，不斷完善各項工作機制，力求黨務公開工作的規范性。豐富載體，把黨務公開與政務、居務公開相結合，協調運轉；堅持黨務公開與群眾工作相結合，不斷密切黨群干群關系；把黨務公開與創先爭優相結合，不斷推進黨的主題活動深入開展，增強黨務公開工作的持續性。通過黨務公開的規范化、制度化建設，進一步擴大了黨內外民主，強化了黨風廉政建設，密切了黨和人民的血肉聯系。1-3月，街道收到關于黨員干部的信訪舉報件2件，黨務公開活動啟動后，4-9月底，街道收到的信訪舉報件為0件，黨務公開取得了實效。

（二）加強對領導干部的監督和領導層面的互相監督 完善對領導干部的監督機制，在積極推行政務公開和黨務公開的基礎上，積極定期開展班子成員述廉活動，由書記帶頭，把班子成員的廉政建設情況向干部大會匯報，自覺接受下級監督。班子成員研究問題，堅決實行民主集中制，按集體領導分工負責的原則實行主要領導末位發言制。凡屬重大決策、重要人事問題、重大項目安排和大額資金的使用，必須由領導班子集體研究決定。

（三）加強民生和惠民政策落實監管

強化對低保、廉租房補貼、社保補貼辦理、發放等重點環節的精細化管理，規范程序、嚴格核查確保惠民政策落實到位。截止9月底，街道未收到一起關于惠民政策落實過程中的信訪舉報。

（四）嚴格執行“收支兩條線”制度，加強對街道、社區財務監管

強化賬目和現金管理，堅決切斷“小金庫”的資金來源，并形成長效機制。按要求認真開展“小金庫”的清查工作。強化對社區財務、集體資產監管，全面開展社區財務和固定資產清理，嚴格報賬制度，大項辦公用品實行政府采購，杜絕集體資產流失。

五、存在的問題及改進措施

一是思想教育和宣傳工作還有待進一步提高

隨著工礦服務保障區建設的推進，街道職能由傳統的行政管理向更加注重社會服務管理職能轉變，對服務意識、服務能力、機關作風提出了更高的要求。但是我們一些街道、社區干部工作作風還停留在過去簡單、粗放的管理方式上，對新時期的歷史使命和工作職責還沒有一個清晰的認識。因此，在下一階段的黨風廉政建設工作中，要繼續加強機關干部、社區干部的思想教育，切實轉變觀念意識和工作作風，使之與街道服務管理職能相適宜。

二是對社區領導干部監督和管理工作還有待加強

社區領導干部的監督和管理，是當前加強黨風廉政建設的重點環節。要通過思想教育、業務學習、制度規范、機制約束等形式，提高基層黨組織的戰斗力和執行力。

三是機制創新力度還需加大

監督考核機制還需健全，要繼續加強對重大決策部署落實情況的監督檢查，以民生工程等重點領域和關鍵環節為突破口開展專項治理，加強對社區違紀違法案件的查辦，在社區實行黨風廉政建設“一票否決”制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護好群眾的切身利益。

2011 年10月17日

第五篇：鎮紀委落實黨風廉政建設及反腐敗工作

**鎮紀委落實黨風廉政建設及反腐敗工作

分工負責制工作的總結

鎮紀委在鎮黨委和上級紀委的正確領導下，認真貫徹執行《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設的意見》精神和鎮黨委《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工意見》，深入推進農村基層黨風廉政建設，為我鎮和諧社會建設提供有力保證。現簡單總結如下：

一、提高認識，精心安排

縣紀委下發《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設的意見》后，我鎮組織廣大黨員干部進行了認真學習，在提高思想認識的前提下精心安排部署了全鎮的農村基層黨風廉政建設工作，制定下發了《**鎮關于加強農村基層黨風廉政建設的通知》，進一步明確了切實把加強農村基層黨風廉政建設作為構建和諧社會的重要舉措，作為推動我鎮新農村建設的重要保證，做到了與各項工作同部署、同檢查、同落實、同考核。做到了任務明確、責任到人。

二、落實責任，強化措施

2010年，鎮紀委根據《**鎮農村基層黨風廉政建設主要任務分工意見》的安排作為牽頭責任單位，主要做好以下幾項工作：

1、加強教育，成效顯顯。我鎮以廉政文化為依托，精心組織開展了不同形式的反腐倡廉宣傳教育活動，教育引導廣大基層黨員干部為民、務實、清廉，提高了基層干部的廉潔自律意識和

拒腐防變能力。一是召開了廉政文化建設座談會撰寫了心得體會活動。二是扎實開展家庭“廉內助”活動。鎮舉辦了“廉政文化進家庭”知識講座，同時與6名科技一級領導干部配偶簽訂了《家庭廉政承諾書》。三是利用多種形式開展反腐倡廉教育。通過兩種文化宣傳欄、散發宣傳單、張貼標語、組織觀看警示片、知識測試等多種形式進行宣傳教育。將7月份定為廉政文化宣傳月，開展了廉政文化教育活動，使廣大群眾受到廉潔文化的熏陶。四是通過舉辦農村基層黨風廉政建設培訓班開展反腐倡廉教育，增強了基層干部務實、為民、清廉的自覺性。

2、加大鎮村兩級財務監管，增強財務管理透明度。按照年初的安排，今年我鎮將規范鄉村兩級財務管理工作作為農村基層黨風廉政建設的重點和關鍵，積極完善鄉財縣管、村財鄉管的制度，按照鎮財政所統一預算、集中管理、日報月結的程序，強化了對鄉級的有效監管。為使村級管理走向規范化、制度化、法制化，我鎮成立領導小組抽調3名財務人員重點對橋頭等三個村的財務進行了清理整頓，規范了村級財務管理，扭轉了部分村財務管理混亂局面，增強了財務透明度。

3、不斷推進政務村務公開工作。全鎮各村都按照《村務公開目錄》“五步公開法”，全面推進職務、村務、事務及黨務公開工作。全鎮村務、財務公開面達100%，使許多村級矛盾和問題在公開、公正、透明的過程中逐步解決。農村基層普遍建立了五保供養證、農村最低生活保障證、農村醫療救助證和災民救助卡

“三證一卡”制度，并對確定對象全面實行群眾推薦，張榜公布。對發放政策性補貼實行“一折通”。制定完善和推行村級明智管理意識和重大事項“一事一議”制度，是民主管理工作曾為加強和改進黨群干群關系、增強農村黨支部凝聚力和號召力的重要形式。鎮辦事大廳的一廳式辦公、一條龍服務，極大地方便了群眾，提高了鄉鎮工作效率。

4、做好信訪工作，及時解決群眾熱點難點問題。在全鎮6個村聘請了農村基層黨風廉政建設義務信息監督員，通過他們及時掌握基層信訪動態和群眾的疾苦以及工作中存在的問題。鄉干部定期到村里下訪，同時采取多種形式和措施疏導各種社會矛盾。引導群眾逐級依法有序上訪，規范了信訪行為。同時，在群眾活動比較集中的區域制作了廉政信箱，設立了鎮紀委舉報電話，對群眾反映農村黨員干部違反計劃生育政策，違反財經紀律及作風粗暴，濫用職權等問題，做到有舉必查，差比從嚴，差必有果。

5、完善各項制度，堵塞腐敗源頭。我鎮結合實際，按照基層反腐倡廉工作機制的要求，健全和完善了農村基層黨風廉政建設配套制度。如《鎮村干部管理辦法》、《鎮村干部考核辦法》、《村級民主管理議事和重大事項“一事一議”制度》、《群眾辦事大廳工作職責》、《鄉村財務管理制度》、《群眾來信來訪接待制度》等制度。通過建章立制，進一步規范了農村基層干部的從政行為，提高如何服務群眾、辦事公道正派的意識，使農村基層黨風廉政

建設有了實質性進展。

一年來，我鎮農村基層黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題，主要是:一是鎮屬各單位及各村對農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作的思想認識不到位。部分鎮、村委干部把黨風廉政建設工作只是“說在嘴上”，制度“掛在墻上”，沒有落實到實際行動上；二是基層黨風廉政建設宣傳教育的方式方法仍比較單一。反腐倡廉宣傳教育工作于黨的政治思想工作也有些脫節，教育效果不明顯。三是一些制度不能落實到位，有些制度還有待要進一步完善和改進。今后，我鎮將進一步加強對黨風廉政建設工作的領導從存在的不足和問題著手確保我鎮黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作的各項任務能夠順利完成，維護群眾權益，努力營造和諧穩定的**。

年月日