第一篇：落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作自查報告

落實黨風廉政建設責任制和反腐敗

工作自查報告

XXXXXX局

按照區委、區政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，我局對自身的黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行了認真的自查?，F將自查情況報告如下：

一、認真貫徹區委、區政府會議精神，扎扎實實地抓好黨風廉政建設責任制的落實

區委、區政府黨風廉政工作會議之后，我局即結合本局實際貫徹落實會議精神。為使這項工作長期深入地開展下去，切實發揮作用，我們分三個階段開展工作：

一是調查研究，明確重點。首先召開全局大會，組織全體干部職工傳達學習會議精神，之后又召開機關中層干部及下屬單位黨政一把手會議進一步學習文件，提高認識，找出本部門存在的問題及努力方向。在此基礎上，局黨組召開擴大會議，集中大家意見，分析研究全局黨風廉政建設情況及干部職工隊伍現狀，明確了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的重點：抓好班子，帶好隊伍，以領導干部自身建設為重點，以糾正行業不正之風為突破口，抓廉政促勤政，樹立為基層服務的良好形象，按上級要求進一步修定和完善黨風廉政建設責任制，轉變機關作風，使全局上下精神面貌有較大變化，開創我區水利事業的新局面。

二是加強領導，明確職責。在調查研究，明確重點的基礎上，局黨組調整充實了組織機構，成立了以黨組書記、局長龐金生為組長的黨風廉政建設領導小組，全面負責全局黨風廉政建設工作。與此同時，完善了有部分離退休老同志參加的黨風廉政建設監督小組，不定期地向他們通報情況，聽取他們在黨風廉政建設上的意見和建議。

局黨風廉政建設領導小組成員職責明確、分工明確、重點明確，計劃明確，求真求實，使我局黨風廉政建設工作從組織上得到保障和落實。

三是完善制度，層層落實。局黨組按照區委、區政府要求，結合工作實際，進一步修訂完善了黨風廉政建設責任制和責任書，做到四個明確、一個突出，即：明確責任主體，本著誰主管誰負責，層次分明，責任到人；明確責任內容，按照工作職能、職責范圍，標準要求承擔責任；明確考核標準，按照各自的責任，堅持半年檢查，年終考評；明確責任追究，對不負責任，因失察、失管致使本部門發生問題的嚴格追究責任。突出了一把

手是第一責任人的責任范圍。全局共簽訂責任書157份，其中局長與副局長簽訂2份，局長與下屬單位黨政一把手簽訂10份，副局長與分管部門負責人簽訂5份，部門負責人與干部職工簽訂140份。并將此情況及時上報區農委。

通過簽訂黨風廉政建設責任書，強化了領導干部的責任意識，形成了一級抓一級，一級管一級的良好格局，體現了不同的崗位具有不同的職責，不同的職責具有不同的要求的特點。

二、貫徹落實中紀委四次全會精神，認真抓好領導干部廉潔自律

上半年，局黨組把貫徹落實中紀委四次全會精神作為一項重要內容，在學習領會，提高認識的基礎上，結合實際，落在實處。

首先，抓好局黨組中心組的學習，組織班子成員認真學習會議文件，聯系自身找差距，定措施，有效地防止各種不廉問題的發生。

其次，抓好全局干部職工的學習，把會議精神灌輸到每個人。結合會議精神，由一把手專題講黨課，重申了廉政建設的目的、意義，明確提出三點要求：管好自己，以身作則，率先垂范；管好配偶和子女，不以權力

為親屬謀取私利；管好干部、職工，全心全意為人民服務，做人民公仆。

同時，對領導干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度嚴格落實。上半年領導干部上交的禮品有飲水機、煙、酒等，我們都認真登記，嚴格履行手續。

經查，我局沒有領導干部的配偶、子女利用領導干部職權和職務上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品；沒有領導干部接受下屬單位或地方、部門及企事業單位用公款安排私人旅游活動；沒有用公款為領導干部住宅配備電腦，沒有用公款為領導干部住宅電腦支付上網費用。

三、堅決執行制止奢侈浪費八項規定，確保政令暢通

我局自覺貫徹執行廉政建設的各項規定，勵行節約，杜絕奢侈浪費行為，禁止各種形式的公款旅游，嚴格公務活動接待費用和接待標準，嚴格控制各種會議，可開可不開的不開，確需開會的，會議地點都在本局，從未到外面召開過任何會議。

在落實“三重一大方面”，局黨組堅持集體領導的原則，重大決策、重要干部任免、重要項目安排均由集體討論決定，認真聽取班子每個成員的意見，并充分發揚

民主，自覺接受群眾監督，有效地防止個人說了算，保證了決策的正確性。在大額資金使用上，堅持黨組討論決定制度。并采用會前調查研究，會上認真討論的方式，形不成統一意見的不動，沒有把握的不動，不該動的不動。

四、嚴格執行收支兩條線，照章辦事

我們認真執行收支兩條線的要求，收入與支出分列賬戶，嚴格履行手續，行政執法罰沒收入一律上交財政，預算外收入存到區財政指定賬戶，需動用時，按程序請示報告，未經批準的分文不動。我局從未截留上交款項，從未私設小金庫。同時，我們落實了責任制，主管局長為第一責任人負責領導工作，除財務監督外，加強了群眾監督，增強透明度，確保按政策辦事，不出問題。

由于黨組重視，制度完善，措施得力，有效地防止了不廉現象的發生，保證了收支兩條線在我局的落實。

五、存在的問題

雖然我局在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面取得了一定的成績，但也存在一些問題，如在對黨風廉政建設的認識上不平衡，個別人對這項工作重視不夠。對此我們將進一步加強教育，把全局干部職工的思想統一到“三個代表”精神上來，把“抓廉政促勤政的思想植根

于群眾之中。

下一步我們將針對存在的問題，按照區委、區政府的要求，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作的力度，按照建設好班子，帶領好隊伍的總體要求，建設一支政治合格，業務過硬，作風優良，紀律嚴明，適應新時期發展的水利隊伍，為全區的發展做出更大的貢獻。

第二篇：落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的情況匯報

落實黨風廉政建設責任制和反腐敗

工作的情況匯報

落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的情況匯報

黨的十六大報告強調，要認真落實黨風廉政建設責任制，形成防止和懲治腐敗的合力。一年來，我*各級紀檢監察機關積極協助黨委、行政，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，采取有效措施，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展，為全*改革、發展和穩定提供

了強有力的政治保證。按照要求，我就我******落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的情況匯報如下：

一、建立三個機制，努力形成齊抓共管 的責任體系

為打好落實黨風廉政建設責任制的基礎，我堅持從強化領導責任意識入手，逐步建立和完善了三個保障機制：

1、思想保障機制。實行黨風廉政建設責任制是保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗切實負起領導責任的一項重大舉措。要確保其落實到位，必須首先解決好領導干部的思想認識問題。為此，我自始至終要求各級領導干部從貫徹“三個代表”重要思想的政治高度，切實增強對落實黨風廉政建設責任制重要性和必要性的認識。在“三個代表”重要思想的學習過程中，都把學習貫徹責任制的內容融入其間，納入各級理論學習中心組和理論培訓班的學習計劃，作為黨校培訓領導干部的必修課；在召開的一些重要會議上，我都把學習貫徹責任制列入重要內容，親自提要求、講意義；認真組織各級領導干部學習，深刻理解并正確把握黨風廉政建設責任制規定的有關條款。通過不斷宣傳和教

育，各級領導班子和領導干部的責任意識明顯增強，為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制打下了良好的思想基礎。切實加強品質修養，堅持“兩個務必”，發揚優良傳統，以自謙的精神、自信的狀態、自律的意識和自責的勇氣正確對待工作中的成績和失誤，具有心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻的精神和團結協作的能力。對發展中面臨的困難，有迎難而上、百折不撓、敢于勝利的信心和勇氣，遵循勤儉節約、艱苦創業的原則，量力而行，精打細算，堅決克服形式主義和官僚主義，用實勁、干實事、求實效。加強對家屬、子女、身邊工作人員的教育管理，嚴格約束、監督。特別對我的家人要求嚴格，我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的影響。*內人員下基層不準宴請，自己調研一直輕車簡從，不超標坐車和住房，嚴格落實有關禮品登記、收入申報和個人重大事項報告制度。

2、組織保障機制。*團和機關部門都分別成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，并定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況。對****各部門領導，要求對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，要親自部署本行業、本部門反腐倡廉工作，研究本行業、本部門的黨風廉政建設工作。要積極抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實和黨風廉政建設方面突出問題的解決。并且堅決做到人員、經費、措施三到位，計劃、方案、運作三落實。

3、制度保障機制。按照中央的有關要求，我*制訂出臺了《*黨風廉政建設責任制實施意見（試行）》，出臺了《*團場、企業單位領導班子及領導干部考核辦法實施細則及程序》，《*黨風廉政建設責任制實施目標量化考核辦法》，《*領導干部廉潔從政若干規定》，《關于糾正團、連干部走讀問題的通知》、《關于領導干部調動搬遷的辦法》。我*****各部門也及時制定下發了相應的管理規定和制度辦

法，突出強調責任考核、責任追究等具體內容。

繼續深化行政審批制度改革，進一步規范了事權。凡經營性土地使用權出讓招標拍賣、建筑工程項目公開招投標、政府采購，都必須進入市場，實行公開招標投標拍賣。全年掛牌土地9宗，掛牌面積37505平方米。掛牌成交出讓國有土地5宗，成交面積17955平方米。統一采購中心共完成40多個采購項目，預算采購資金1872萬元，實際采購資金1529萬元，預算資金節約率，節約預算資金343萬元。繼續深化財政制度改革，進一步規范財權。進一步強化了預算管理，推行和完善部門預算、綜合預算等制度，嚴格實行行政事業性收費的票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立帳外帳，繼續清理整頓行政事業單位開設銀行帳戶。加強了對各單位的財務監管。全面推行“收費統一管理、財務統一標準，會計統一委派”的管理方法。從2002

年4月*成立了會計核算中心以來，已將除學校、醫院外的所有26個事業單位納入集中核算。嚴格收款收費的控制，杜絕資金體外循環，加強了事業單位的財務管理。繼續深入推進干部人事制度改革，進一步規范人事權。對基層行政領導干部全面推行了民主推薦、考察預告、競爭上崗、公開選拔、任前公示等制度，擴大了民主推薦、民主測評和民主評議的范圍。建立計劃生育工作例會制度和管理體制，嚴格取費標準，加強對流動人口計劃生育的管理和服務，把“七不準”的規定落到實處。

二、狠抓三個環節，切實保證黨風廉政建設的責任落實 實12全文查看

第三篇：落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的情況匯報

黨的十六大報告強調，要認真落實黨風廉政建設責任制，形成防止和懲治～的合力。一年來，我x各級紀檢監察機關積極協助黨委、行政，堅持和完善反～領導體制和工作機制，采取有效措施，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展，為全x改革、發展和穩定提供了強有力的政治保證。按照要求，我就我xxxxxx落實黨風廉政建設責任制和反～工作的情況匯報如下：

一、建立三個機制，努力形成齊抓共管的責任體系

為打好落實黨風廉政建設責任制的基礎，我堅持從強化領導責任意識入手，逐步建立和完善了三個保障機制：

1、思想保障機制。實行黨風廉政建設責任制是保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反～切實負起領導責任的一項重大舉措。要確保其落實到位，必須首先解決好領導干部的思想認識問題。為此，我自始至終要求各級領導干部從貫徹“三個代表”重要思想的政治高度，切實增強對落實黨風廉政建設責任制重要性和必要性的認識。在“三個代表”重要思想的學習過程中，都把學習貫徹責任制的內容融入其間，納入各級理論學習中心組和理論培訓班的學習計劃，作為黨校培訓領導干部的必修課；在召開的一些重要會議上，我都把學習貫徹責任制列入重要內容，親自提要求、講意義；認真組織各級領導干部學習，深刻理解并正確把握黨風廉政建設責任制規定的有關條款。通過不斷宣傳和教育，各級領導班子和領導干部的責任意識明顯增強，為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制打下了良好的思想基矗切實加強品質修養，堅持“兩個務必”，發揚優良傳統，以自謙的精神、自信的狀態、自律的意識和自責的勇氣正確對待工作中的成績和失誤，具有心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻的精神和團結協作的能力。對發展中面臨的困難，有迎難而上、百折不撓、敢于勝利的信心和勇氣，遵循勤儉節約、艱苦創業的原則，量力而行，精打細算，堅決克服形式主義和官僚主義，用實勁、干實事、求實效。加強對家屬、子女、身邊工作人員的教育管理，嚴格約束、監督。特別對我的家人要求嚴格，我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的影響。x內人員下基層不準宴請，自己調研一直輕車簡從，不超標坐車和住房，嚴格落實有關禮品登記、收入申報和個人重大事項報告制度。

2、組織保障機制。x團和機關部門都分別成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，并定期分析和研究黨風廉政建設和反～工作情況。對xxxx各部門領導，要求對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，要親自部署本行業、本部門反腐倡廉工作，研究本行業、本部門的黨風廉政建設工作。要積極抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實和黨風廉政建設方面突出問題的解決。并且堅決做到人員、經費、措施三到位，計劃、方案、運作三落實。

3、制度保障機制。按照中央的有關要求，我x制訂出臺了《x黨風廉政建設責任制實施意見（試行）》，出臺了《x團嘗企業單位領導班子及領導干部考核辦法實施細則及程序》，《x黨風廉政建設責任制實施目標量化考核辦法》，《x領導干部廉潔從政若干規定》，《關于糾正團、連干部走讀問題的通知》、《關于領導干部調動搬遷的辦法》。我xxxxx各部門也及時制定下發了相應的管理規定和制度辦法，突出強調責任考核、責任追究等具體內容。

繼續深化行政審批制度改革，進一步規范了事權。凡經營性土地使用權出讓招標拍賣、建筑工程項目公開招投標、政府采購，都必須進入市場，實行公開招標投標拍賣。全年掛牌土地9宗，掛牌面積37505平方米。掛牌成交出讓國有土地5宗，成交面積17955平方米。統一采購中心共完成40多個采購項目，預算采購資金1872萬元，實際采購資金1529萬元，預算資金節約率18.33%，節約預算資金343萬元。繼續深化財政制度改革，進一步規范財權。進一步強化了預算管理，推行和完善部門預算、綜合預算等制度，嚴格實行行政事業性收費的票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立帳外帳，繼續清理整頓行政事業單位開設銀行帳戶。加強了對各單位的財務監管。全面推行“收費統一管理、財務統一標準，會計統一委派”的管理方法。從2002年4月x成立了會計核算中心以來，已將除學校、醫院外的所有26個事業單位納入集中核算。嚴格收款收費的控制，杜絕資金體外循環，加強了事業單位的財務管理。繼續深入推進干部人事制度改革，進一步規范人事權。對基層行政領導干部全面推行了民主推薦、考察預告、競爭上崗、公開選拔、任前公示等制度，擴大了民主推薦、民主測評和民主評議的范圍。建立計劃生育工作例會制度和管理體制，嚴格取費標準，加強對流動人口計劃生育的管理和服務，把“七不準”的規定落到實處。

二、狠抓三個環節，切實保證黨風廉政建設的責任落實

實踐使我認識到，要保證責任制的落實，必須在強化責任意識，建立完善相關保障機制的基礎上，狠抓以下三個重要環節。

1、狠抓責任分解環節。為使黨風廉政建設責任制緊貼領導班子和領導干部，形成“千斤重擔大家挑，人人肩上有重擔”的局面，我堅持把落實責任制與抓好反腐倡廉工作緊密結合起來，明確提出黨政領導班子是責任主體，黨政一把手是第一責任人，實行“一崗雙責”，不僅對本行業、本部門改革開放和經濟建設負總責，而且對反腐倡廉工作負總責。我根據領導班子和領導干部的崗位職責，實行分片包干，把黨風廉政建設責任制落實到每位領導同志身上，并對責任內容實行分解和細化。堅持“誰主管，誰負責”的原則，將反腐倡廉工作任務逐項進行細化和分解，明確各項工作的目標和要求，確定主辦和協辦單位，落實具體承辦部門和責任人，并定期督促檢查落實情況。

2、狠抓責任考核環節。我堅持把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入黨政領導班子、領導干部目標管理。并堅持做到“三個結合”：即黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合；與領導班子和領導干部考核相結合；與民

第四篇：落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風廉政建設目標管理責任書》，對照縣廉政辦下發的《2008龍游縣黨風廉政建設責任制考核細則》，我局逐項進行了自查，現將落實情況小結如下：

1、領導重視，責任明確。

局

黨委班子高度重視黨風廉政建設責任制的落實，親自部署，積極履行職責。年初專題召開黨風廉政建設工作會議，研究部署工作任務。根據領導班子行政分工的調整，及時下文明確領導班子黨風廉政建設分工，落實“一崗雙責”、“三書兩報告”等制度。完成與各科室所隊簽訂黨風行風廉政建設責任書，簽訂率達到100%。并根據各科室的業務、職能，給每個科室下發“黨風廉政建設任務書”，分解各單位在黨風廉政建設和反腐敗中的具體任務。制訂《2008年黨風廉政建設考核辦法》，加大考核力度，落實責任追究。

2、重抓教育，強化制度執行。

廣泛開展黨的十七大精神學習、勤政廉政教育。在縣局政務網黨風廉政專欄中添加廉政知識、警示、廉政文化等內容，增加干部職工學習的興趣和勤政廉政自覺性，組織廣大干部職工涌躍參加市工商局開展的廉政警句格言征集活動，營造良好的工商廉政氛圍。

落實、公開干部廉潔自律承諾。嚴格執行嚴禁干部私駕公車，嚴禁公款吃請，嚴禁黨員干部參與賭博等禁令、規定。對公車使用、干部作風紀律、廉潔自律、工作效能等方面進行明查暗訪和督查，發出四期督查通報。抓好節日期間黨風廉政建設。制定完善我局重大事項（重要活動）報告制度、個人重大事項報告制度，規范干部職工行政行為，強化廉政意識。

3、推行效能監察積分卡，建立作風建設長效機制。

為切實改進機關作風，提高工作效能，弘揚新風正氣，提升工商形象，我局創新監察方式，推行了行政效能監察積分卡制度，自覺抓好作風建設，落實長效機制。1）以制度為準則，達到重小節、誡小過、強自律目的。針對目前有些干部存在大錯不犯，小節、小過不注意的現象，在推行監察積分卡制度中，綜合《公務員法》、國家工商總局“六項禁令”、省局二十條規定、浙江省機關效能建設“四條禁令”、浙江省工商系統文明禮儀規范、“一字工作法“、機關效能建設“三個規范化”制度匯編等制度規定中的相關內容，選取小節、小過方面大家需要注意的事項，細化監察內容，整理制定實施細則，嚴格考核干部職工個人行為。2）以積分卡為載體，引導、提醒干部在小事小節上注重防范。以科室所隊為單位，為每位干部職工建立監察積分卡，內容分：工作紀律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設定基本分為100分，扣分周期為一個，主要針對違反禁令和規定的情節輕微的行為實施扣分?？h局成立行政效能監察考核領導小組，按照每季不少于一次對局全體干部職工的執紀情況進行明查暗訪，檢查結果作為監察積分卡扣分的主要依據。監察積分卡工作實行領導責任制，按照“誰主管誰負責”的原則，由各科室所隊負責人對本單位干部的行政效能情況負總責，采取連帶扣分法。3）以積分管理為手段，建立作風建設長效機制。監察積分卡實施過程要求，科室所隊在日常管理中發現干部職工有輕微違紀行為的，單位負責人、兼職監察員應及時談話幫助改正。如在檢查中發現干部職工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的處理。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進一步注意自身形象、改進工作作風，落實長效機制。

4、實施監察關口前移，促進依法行政。

我局黨風廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進度督查、工作效率質量抽查、服務態度跟蹤等，實施監察關口前移，黨風廉政工作與業務工作的融合。上半年會同相關科室，開展了軟件使用、信用監管、科室工作計劃小結上報、放心店食品安全監管、重點創新工作進展的檢查、督查，促進依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能。

5、及時處理群眾來信來訪、投訴舉報。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和投訴舉報都進行認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事

第五篇：黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

國務院于1988年頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，是全黨深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要工作規范，也是積極實踐“三個代表”及“黨員先進性教育”重要思想的內在紀律要求。

一、結合實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實區委、政府的重大決策部署，落實市國土資源局黨組的決議，執行“四大紀律，八項要求”，遵守黨的政治紀律。

我局黨支部堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，狠抓了黨支部的組織、思想、作風、紀律建設，結合工作實際堅持集體領導與個人分工負責相結合的實際嚴格了黨風廉政建設責任制度的分解。積極建立健全了黨支部工作職責、黨支部會議議事規則、黨員學習制度、黨員目標管理辦法、黨支部書記職責、重大事項集體研究決定，黨員民主評議制度等，積極組織領導干部、黨員、干部職工學習了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國礦產資源法》《公務員法》《行政許可法》《三個代表重要思想讀本》、《黨員先進性教育讀本》、中央關于《嚴格加強國土資源管理的決定》，國土資源部《關于在國土資源系統認真落實10項便民措施和5條禁令》、《國土資源聽證規定》、市國土資源局黨組關于開展黨員先進性教育活動的各項要求，結合XX區實際把對干部思想政治教育放在首位，狠抓黨員黨的知識、黨的紀律，干部的五觀教育，開展社會公德、家庭美德、職業道德教育，認

真組織開展黨員保持先進性教育活動、全系統完善體制提高素質活動，積極開展維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂主義和非法宗教活動的民族團結教育月活動，社會治安教育月活動、四五普法活動等，規范了領導干部廉潔從政的行為；不準領導干部配偶、子女利用領導干部職權為他人用地提供方便，從中謀取非法利益提供便利條件；嚴格財務收支兩條線規定，成立了財務監督領導小組，對超過2000元的支出堅持由財務監督領導小組集體研究決定；成立了干部考核工作領導小組等；規范了干部執法，操作程序；狠抓了國土資源行業糾風工作、土地信訪、土地執法監察工作，維護了黨的權威，暢通了執行各項方針、政策，區委、區政府、市國土資源局黨組各項決議的執行渠道，增強了干部責任意識，規范了干部行政執法行為，干部職工做到了認識不含混，態度不曖昧、行動不動搖，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，能夠自覺切實履行文明服務承諾、不參與宗教活動，維護祖國統一。

二、認真貫徹落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、市國土資源系統紀檢監察工作會議精神。強化黨風廉政建設，廉政教育，強化責任分解，加強“行風”“五股歪風”治理情況。積極組織干部學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及《三個代表重要思想理論學習綱要》，開展了以掛橫、辦板報、舉辦知識考核等方式的宣傳，干部職工寫出了學習心得，增強了干部自警、自省、自律意識。同時積極組織開展了各局機關股室制度自查、監督自查活動，召開局黨支部會議制定了干部廉政準則，嚴格了干部下鄉開展工作的紀律要求，要求干部下鄉一律吃工作餐，不準上煙酒等；并制定了相應的對違反紀律干部處理的辦法。嚴格了領導干部職責劃分，責任追究。制定了責任追究制。堅持糾建并舉原則，強化黨風廉政建設，成立了以局黨支部書記為組長的黨風廉政建設領導小組，對班子成員根據各自主管和具體分管工作進行了黨風廉政責任分解，與市局黨組簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定了黨風廉政建設工作計劃，開展了黨風廉政建設教育月活動，組織學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《反腐倡廉理論》、《廉政準則及相關條規》、《中國共產黨紀律處分條例》學習，建立健全了干部任前廉政談話、個人重大事項報告制度、黨員學習制度、責任追究制度、領導干部“三包一保制度”等，加大了行業糾風工作力度，成立了以局長為組長的糾風工作領導小組，局長和各班子成員、各股室簽訂了《糾風目標責任書》，開展了“講文明，樹新風”的糾風塑形活動，利用4.22世界地球日、6.25全國土地日、先進性教育活動等契機廣泛進行了國土資源管理法律法規的宣傳教育；加強了強化理想信念教育，積極開展了

以“實踐三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，成立了領導小組，制定了總體實施方案，做到了有組織、有計劃，有步驟分階段開展，使干部職工受到了教育，樹立了科學的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、民族觀文化觀、宗教觀，特別是使領導干部樹立起了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步堅定了干部全心全意為人民服務的思想，增強了拒腐防變的能力。加強了政治紀律教育，使黨員干部認識到了影響社會穩定的主要危險性，提高了黨員干部和民族分裂主義、非法宗教活動作斗爭的自覺性，堅定了黨員干部的政治立場。加強了廉政教育，特別是加強了正反面教育，組織黨員干部學習了紀檢監察的有關文件，組織干部職工觀看了任長霞等先進事跡記錄片，組織黨員干部對李春明等嚴重違法違規案件進行了通報、學習、討論，增強了黨員干部群眾職工的自律、自警意識。黨支部班子成員在考核中，都對落實黨風廉政建設責任情況作了認真對照檢查，達到了有效增進班子團結，切實預防和懲治腐敗的目的。

三、圍繞國土資源管理為中心和經濟社會發展突出加快和推進XX區工業化建設開展防治腐敗工作、樹立宗旨意識，改進工作作風，求真務實、清廉為民的情況。

我局今年把推進工業化建設列入了重要議事日程，根據XX區有關加快推進新型工業化建設的要求及相關文件精神，向

市政府報送了《工業項目建設用地實施意見》，為確保土地資源有效利用，切實維護國家利益，我們對實施我區新型工業化建設也提出了有關用地的保護措施。

通過積極抓文明行業創建，明確各股室職責、每位干部工作崗位及職責，加大公開各股室職責、服務承諾、工作流程、辦理時限、收費標準等，開展窗口辦公、實行內部會審，定期工作匯報，切實轉變了干部責任心不強，服務態度不好等工作作風，樹立了辦事公開、公平、公正，服務講文明、講禮貌、講效率的好形象。認真制定和落實了12各項土地市場管理制度。加強了對礦產資源秩序的治理整頓工作力度，落實市國土資源局制定的礦產資源保護制度，規范了采、探礦產權的審批程序，對全區礦山企業進行了清理整頓，實行了定期和不定期巡查，規范了礦山企業秩序。加強地籍管理，截止目前共發放136本國有、集體土地使用證；成立了信訪接待領導小組、土地征收、征用領導小組，認真貫徹落實了國務院《決定》，落實《十分珍惜土地和切實保護耕地的基本國策》，成立了耕地保護領導小組，層層簽訂了《耕地保護目標責任書》，完善了耕地保護的環境保護等各項制度，通過制作和維護基本農田保護牌，嚴格落實耕地占補平衡。加強建設用地管理和審批對不符合《土地利用總體規劃》的，對不先補后占的；對補充耕地達不到要求的堅決不給予供地，維護了國家、群眾利益、社會穩定。