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紡科院研究生入職培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2019-05-15 14:49:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:紡科院研究生入職培訓(xùn)總結(jié)

紡科院研究生入職培訓(xùn)總結(jié)

四天的入職培訓(xùn)很快就結(jié)束了,雖然剛剛開始的時(shí)候以為這次的活動(dòng)也就跟不論到了大學(xué)或者是到了研究生院一樣走個(gè)過程,聽聽領(lǐng)導(dǎo)的枯燥的宣講。但是這次我錯(cuò)了,雖然這四天不能與某些公司長達(dá)十天半個(gè)月的培訓(xùn)相媲美,但是僅僅的這四天里我也從中學(xué)到了很多,理解到了很多。

院內(nèi)學(xué)習(xí)篇(9月6日,7日)

對(duì)于國企,從我進(jìn)入單位的這段時(shí)期和以前從各種途徑得到的信息,我認(rèn)為國企其實(shí)應(yīng)該是那種的別沒有朝氣,大家都混生活的樣子。剛開始有個(gè)人給我們說企業(yè)文化,說我們紡科院的企業(yè)文化就是以人為本,我很不以為然,我根本體會(huì)不到這個(gè)企業(yè)文化,而且最近的一個(gè)事情更讓我不相信。院里剛重新裝了電梯,現(xiàn)在出臺(tái)規(guī)定,只許載人不能載物,也就是意味著現(xiàn)在即使有新電梯了,我們也還得用人力將100今的蒸餾說抬到五樓去。

自己對(duì)紡科院的態(tài)度顯然不太友好,但是接下來每一位職能部門的領(lǐng)導(dǎo)的宣講卻讓我確實(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì)到了紡科院的企業(yè)文化。說實(shí)話,企業(yè)文化是需的,應(yīng)該屬于上層建筑,支撐它的還得是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。好幾位領(lǐng)導(dǎo)都談到了我們現(xiàn)在工作是為了誰的問題,他們希望我們能為自己工作,為自己工作的同時(shí)也就是為了紡科院工作。不能因?yàn)樽约簩?duì)于待遇的不滿發(fā)泄到工作中去,這樣的話,自己終將會(huì)一無所有,即使將來跳槽也沒有優(yōu)勢(shì)。

印象最深的是東綸公司的一個(gè)青年代表陳凱說的:“天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往”。這句話印象很深,因?yàn)樵谧罱搓P(guān)于基金的資料上看到了,覺得這應(yīng)該算是一個(gè)真理。人活在世上,固然是為了名利而來,但是這一切都得配得上應(yīng)有的付出。如果公司能夠在大家的努力下發(fā)展起來,最后得到好處的還是個(gè)人。

我這個(gè)人歷來不太有大志,比較屬于混的那種,正如有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說的,在國企里面混也是很容易的,但是人,還是要有一些追求的。人,有遠(yuǎn)景目標(biāo),也有近期目標(biāo),近期目標(biāo)就是做好自己的本職。一屋不掃,何以掃天下。不管以后成為何種人物,最初的積累是必不可少的。

其實(shí)聽到那些前輩們發(fā)自內(nèi)心的建議與忠告,當(dāng)時(shí)心里就很受用,覺得一定要有記得,可惜懶得記,現(xiàn)在能想到的也就這么些了。能想出多少寫多少吧,總比什么都沒記著好。

還有印象的就是6號(hào)晚上那個(gè)冷餐會(huì),我吃撐了。。。那晚上有幸被抽中參加游戲了,還是我的強(qiáng)項(xiàng)游戲,我玩這個(gè)還沒有說輸給別人的,結(jié)果那晚就敗了。說是讓我們猜娛樂節(jié)目,但是讓我死也沒有想到的是奧運(yùn)直播,新聞連播也算到娛樂節(jié)目里面去了,所以我的失敗所能找出的借口就是這個(gè)了。最后獲得參與獎(jiǎng)——無蓋金屬飯盒一個(gè)。

院外活動(dòng)篇(9月8日,9日)

8號(hào)其實(shí)安排的還挺緊湊,先去通州次渠,然后去亦莊,再到天津武清,最后到廊坊東綸公司。都是走馬觀花的參觀一下吧。

首先是次渠,參觀中麗制機(jī)的車間,看到了金工實(shí)習(xí)時(shí)玩過的一些車床。人家的廠房真是大,而且里面有空調(diào),即使在炎熱的夏天也不會(huì)覺得熱。據(jù)介紹說中麗在中國市場的占有率達(dá)到80%以上,現(xiàn)在準(zhǔn)備打入國際市場。這可算是我們紡科院的龍頭,最大的企業(yè)。

然后又到我們公司的車間,我們亦莊的車間簡直不如人家中麗一個(gè)車間的十分之一大。就幾個(gè)小斧,似乎有些復(fù)雜點(diǎn)的大反應(yīng)都不能做。簡直就是一個(gè)小作坊。也難怪,公司一年的營業(yè)額幾千萬,純利潤僅僅500萬。就我們上次去清河為例,一來回加吃飯,花去1k,基本上還什么事情都沒干成。可見我們公司一年的純利潤為何那么少了。國企一定有它的弊端,主要還是老式計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老式管理造成的。

再就是坐車一個(gè)多小時(shí)到了天津的武清開發(fā)區(qū),那個(gè)發(fā)開區(qū)的路上還真是叫人跡罕至,人很少。去了之后就是先腐敗,集體腐敗。可惜不合我的胃口,基本上都是海鮮。就喝了一瓶雪花,草草了事。參觀新材料公司,就是人家的廠區(qū)真是寬敞,還有兩塊很大的綠地。那里的東西感覺也就是涂布,把膠通過壓輥的剪切力均勻的涂在布上,由于本身的膠里面含有一定的功能助劑,最終賦予布新的功能。這就是所謂的新材料了。

最后到達(dá)廊坊的東綸公司,這個(gè)公司也是通過一套設(shè)備,使得松散的絨絲壓緊后成為布的形態(tài)。這的用途也很廣泛,很多人用的濕紙巾就是這種方法得來,女士用的衛(wèi)生巾的基礎(chǔ)也是這個(gè)。當(dāng)然這個(gè)車間要求比較高,防塵設(shè)施做的比較好。

就這樣,一天的參觀就over了,也算是對(duì)紡科院有點(diǎn)了解吧,它其實(shí)就是一個(gè)集團(tuán)公司。

最精彩,最有意思的就是最后一天的拓展活動(dòng)了。

雖然我仍然是掐點(diǎn)到達(dá)車上,但是并不妨礙七點(diǎn)的出發(fā)時(shí)間。剛開始在車上還睡覺呢,等一會(huì)就沒法睡覺了。拓展培訓(xùn)師就開始讓我們做游戲了,很簡單的一個(gè)游戲其實(shí)是對(duì)人思維的一種反思,定勢(shì)思維往往會(huì)導(dǎo)致僵局。

接著就是過7的游戲和說成語游戲,說含有一和一的諧音開頭的成語。我說的是一見如故。然后又讓我造句,說“我某某洞房花燭夜自己的成語”。結(jié)果有些人就說我的洞房花燭夜一心二意,我的洞房花燭夜一見鐘情。當(dāng)然還有更搞笑的,由于少兒不宜,就不在此例舉了。

到了黃花嶺水長城,培訓(xùn)師們出場。有五個(gè)人只允許兩只腳著地的游戲,有三個(gè)人用兩個(gè)指頭抬起一個(gè)人的游戲。這其實(shí)說明的問題只有一個(gè),個(gè)體很渺小,然而團(tuán)結(jié)起來的力量確實(shí)驚人的。

接著還有我們分成四個(gè)小隊(duì),為每個(gè)隊(duì)起隊(duì)名,創(chuàng)隊(duì)歌,隊(duì)徽,口號(hào),短短的三十分鐘里,如果讓你一個(gè)人去想,或者沒有時(shí)間限制,對(duì)很多個(gè)體來說這個(gè)東西真是很難很難。可是所有的隊(duì)都很好的完成了任務(wù),大家的創(chuàng)意還都很不錯(cuò),雖然有點(diǎn)簡陋,不足。

接下來是團(tuán)隊(duì)定向越野吧,走一段不長但是有上坡有下坡的山路,雖然景色很好,但是大家為了爭取第一都沒空流連。從這時(shí)起,我們一個(gè)小隊(duì),真正的成為了一個(gè)團(tuán)體,不可分的團(tuán)體。而且出發(fā)前還讓我們每個(gè)人抓一個(gè)號(hào)碼,暗中關(guān)心某人。其實(shí)這個(gè)號(hào)碼的意義在于你要去關(guān)心某個(gè)人,你不知道某個(gè)人關(guān)心你,因?yàn)榇蚣叶蓟ハ嚓P(guān)心。

下午的節(jié)目更精彩。集體跳繩(8個(gè),10人),集體仰臥起坐(8個(gè),四人),移花接木(六次,6人),能量傳遞(一定距離,六人),互相擊掌(忘了名字了暫時(shí)這樣命名吧,全體隊(duì)員),圓筒接球(兩人,六個(gè)),所有項(xiàng)目有失誤必須重新來過。規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間是168s。但是第一次我們坐下來的竟然達(dá)到了6分多鐘,倒數(shù)第一。第二次在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下,合理的安排了順序,位置,人員,我們竟然

達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),2分07秒。尤其是上次我們的移花接木不斷失誤,這次僅失誤一次。上次的跳繩一直不成功,這次一次成功。看似不可能的結(jié)果竟然被我們做到了,所有的人都融入到這個(gè)集體中,這是集體的力量。比如跳繩,就是每個(gè)人都跳好了,才不會(huì)失敗。移花接木也是同樣的道理。我有幸在移花接木中,盡管自己發(fā)揮的一直很穩(wěn)定,但是某些隊(duì)友實(shí)在是不爭氣,但是那個(gè)時(shí)候只能去鼓勵(lì),而不是去怪誰。雖然最后我們贏了,但是還需要去思考中間存在的一些問題。有些隊(duì)員自以為是,老是教導(dǎo)別人,結(jié)果出問題的往往是他們。發(fā)揚(yáng)民主沒錯(cuò),但是,就像培訓(xùn)師說的那樣,每個(gè)人都應(yīng)該去做自己最適合做的事情,最終的結(jié)果才會(huì)最優(yōu)化。移花接木我就覺得自己比較適合而且也掌握了技巧,所以在所有的失誤中我都沒有一次,而恰恰是指導(dǎo)別人的人屢屢失誤,就在我們完成并且成功后他還翻舊賬,問這次是誰失誤了。完全沒有必要,我的感覺跟那些人在一起我就是一個(gè)長者,心里不再是莽莽撞撞,也許他們還真的是小吧。大一點(diǎn)的本科剛畢業(yè),小的有中專剛畢業(yè),不諳世事也是正常的。

這一天真是累并快樂著!深深切切的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作,參與了團(tuán)隊(duì)合作,這些對(duì)于我這樣的剛參加工作的人來說確實(shí)是珍貴的一堂課。

第二篇:入職培訓(xùn)總結(jié)

入職培訓(xùn)總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!今天我很高興!承蒙湘楚集團(tuán)張總及張經(jīng)理的信任,我很榮幸地加入了湘楚這個(gè)大集體,成為了其中的一名實(shí)習(xí)生,并參加了今天的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)中,張總及張經(jīng)理經(jīng)過深入淺出的講解,讓我充分的認(rèn)識(shí)了自己,和了解了今后實(shí)習(xí)工作對(duì)我的基本要求。培訓(xùn)分兩部分,分別由張經(jīng)理和張總主講。第一部分。張經(jīng)理先讓我們做了個(gè)自我介紹,其次引領(lǐng)我們對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃做了初步了解,第三介紹了公司的企業(yè)文化。自我介紹中,從五個(gè)方面起讓我們對(duì)今后的同事伙伴們有了簡單的了解,為我們今后的友好相處奠定了很好的基礎(chǔ)。在其中,我認(rèn)識(shí)了鄧大輝、張小麗、黃茜、夏燕玲、范利萍、侯娜、吳騰、李勝、郭穎霆、周雅芝、熊鷹、曾海云、楚敏、何運(yùn)香等同事。在職業(yè)規(guī)劃中,張姐給我們計(jì)算了一下我們今后生活中最基本的生活費(fèi)用。245.8萬這對(duì)我們現(xiàn)在而言實(shí)在不算少。因此,我們必須充分認(rèn)識(shí)到工作的緊迫感,在體會(huì)壓力的同時(shí),化壓力為動(dòng)力,把全部的熱情與精力投入到工作生活中。只有付出才會(huì)有回報(bào)。螞蟻哲學(xué)告訴我要從不放棄、深謀遠(yuǎn)慮、積極進(jìn)取、全力以赴。今后在湘楚的實(shí)習(xí)工作中,我要充分利用公司所給予我的機(jī)會(huì),不斷拓展自己的視野,從多方面各技能上提高自己的綜合素質(zhì)。我知道只有強(qiáng)化了自己才能把握住工作中的機(jī)遇,才能高薪高職,才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和理想。在企業(yè)文化中,張姐從各方面向我們

展示了企業(yè)優(yōu)秀先進(jìn)的理念文化。告訴我們:公司是“以人為本”,以“維護(hù)社會(huì)公共利益、維護(hù)委托人合法權(quán)益”為宗旨;恪守“獨(dú)立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則;以質(zhì)量樹品牌、以品牌促發(fā)展,以財(cái)稅代理業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),以財(cái)稅培訓(xùn)業(yè)務(wù)為龍頭,以稅務(wù)鑒證審計(jì)、工商銀行授信財(cái)政等各項(xiàng)法定鑒證審計(jì)和評(píng)估業(yè)務(wù)為核心;以綜合財(cái)稅咨詢顧問業(yè)務(wù)為發(fā)展方向。高效協(xié)作運(yùn)營,“誠信、熱情、專業(yè)、高效”的為客戶提供“工商、稅務(wù)、財(cái)政、金融信貸”等財(cái)稅咨詢顧問一站式服務(wù)的企業(yè)。讓我們對(duì)企業(yè)有了更深一步的了解,提高了我們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和集體榮譽(yù)感。張姐的講解風(fēng)趣幽默,很具有親和力、感染力,讓我深為認(rèn)同。第二部分。張總通過肖學(xué)姐及自己工作經(jīng)歷等幾個(gè)例子,給我們?cè)敿?xì)地分析了企業(yè)所需要的人才標(biāo)準(zhǔn)。第一點(diǎn),要有一個(gè)歸零的心理準(zhǔn)備。的確,初入職場,我們除了在學(xué)校學(xué)到的一些理論知識(shí),其他的一概不從涉及,在工作基礎(chǔ)上我們就是個(gè)零基礎(chǔ),一個(gè)職場的毛頭小伙。因此,我們更需要放低心態(tài),端正態(tài)度。在工作中虛心聽取接納各位領(lǐng)導(dǎo)、同事前輩給出的建議,認(rèn)真學(xué)習(xí),多做思考,努力提高自己的實(shí)踐工作能力。第二點(diǎn),要態(tài)度好、做好基礎(chǔ)工作。做為一個(gè)實(shí)習(xí)生,對(duì)一個(gè)企業(yè)在某種程度上就是個(gè)負(fù)擔(dān)。因?yàn)樗ㄋ┬枰闾峁┖芏嗟娜肆ξ锪θフ疹櫯囵B(yǎng),而又不能對(duì)企業(yè)做出一定的利益回報(bào)。從這個(gè)層面講,我們就更應(yīng)該要認(rèn)清自己的位置,擺正自己的態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,減少公司的負(fù)擔(dān)。做一個(gè)能使公司放心使用的人。第三點(diǎn),要主動(dòng)做事、表現(xiàn)自己的亮點(diǎn)。做好自

己的本職工作是個(gè)人的義務(wù),只是最基礎(chǔ)的。要想進(jìn)取、要想全面的發(fā)展,就的發(fā)揮自己靈泛的思維去主動(dòng)做事,在師傅、領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己的積極性、眼光的前瞻性、做事情的執(zhí)行力。只有充分的發(fā)揮了自己的主觀能動(dòng)性,自己的能力才能得到更全面的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)覺得你可堪培養(yǎng)。其次,張總還給我們提了個(gè)要求:在三年里拿下注會(huì)、注稅中的一個(gè)證件。這直接讓我看到了張總對(duì)我們的極高期待。另外,還給我們?cè)敿?xì)介紹了公司的考核制度,讓我們認(rèn)識(shí)到壓力的同時(shí)要求我們發(fā)掘自己更深層的潛力。張總的講解嚴(yán)謹(jǐn)卻很清晰明了,讓我獲益匪淺。總之,做為一個(gè)職業(yè)生涯的初入者,通過此次入職培訓(xùn),我粗略知道了以后的工作制度安排,充分認(rèn)識(shí)到了自己的不足,了解了自己亟待改進(jìn)的地方。在以后的實(shí)習(xí)工作中,我必定會(huì)把握好自己的定位、端正態(tài)度,不怕苦、不怕累,快速地完成公司交給我的各項(xiàng)任務(wù),并積極主動(dòng)地與前輩師傅求教,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提高自己的綜合素質(zhì)。以使自己最快的符合公司對(duì)員工的要求,更好地融入公司這個(gè)大家庭。最后,在這里預(yù)祝公司龍年龍騰虎躍,越做越大、越做越強(qiáng)!

第三篇:藥科院入職培訓(xùn)的心得

在8月31日的入職培訓(xùn)大會(huì)中了解到藥科院的發(fā)展歷程以及我們行業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)。特別是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新鮮血液的加入充滿期待,對(duì)此我們將以飽滿的熱情去創(chuàng)造更加美好的未來。

山東省藥學(xué)科學(xué)院是立足于與人類健康有關(guān)產(chǎn)品研究開發(fā),并以科技企業(yè)為依托,嚴(yán)密結(jié)合,形成了科工貿(mào)一體化的綜合醫(yī)藥研究機(jī)構(gòu)。從1977到現(xiàn)今一直是不忘初心,砥礪前行。在兩個(gè)中心六個(gè)研究所,七個(gè)管理部門的制度下創(chuàng)造出近千項(xiàng)科研成果。特別是對(duì)玻璃酸鈉的研究達(dá)到國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先水平,完成了有關(guān)玻璃酸鈉的5本專著、100多項(xiàng)發(fā)明專利和100多項(xiàng)科研成果,我們藥學(xué)科學(xué)院以匯納百川的胸懷蓬勃發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)從多個(gè)方面細(xì)致分析了存在的問題和未來的計(jì)劃,集團(tuán)各位高管語重心長地提出一些合理的意見以及建議,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)們的思想以及自己的感受,實(shí)現(xiàn)公司未來的前景規(guī)劃需要從一下幾個(gè)方面進(jìn)行:

一是始終牢記安全第一。無論是實(shí)驗(yàn)室還是生活中把安全放在首位,安全是創(chuàng)造價(jià)值的前提。

二是嚴(yán)格規(guī)范操作。在實(shí)驗(yàn)操作中新的發(fā)展與新技術(shù)要求一定要遵守法則進(jìn)行,做到數(shù)據(jù)的管理規(guī)范性、完整性、真實(shí)性和客觀性。

三是一定要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。做到活到老學(xué)到老,不斷的給自己補(bǔ)充能量,在工作中虛心向各位老師請(qǐng)教,取長補(bǔ)短,以積極的態(tài)度做好每一項(xiàng)任務(wù)。

院領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)到要做好個(gè)人的規(guī)劃,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),才能在工作中發(fā)展自我實(shí)現(xiàn)自我,同時(shí)為單位創(chuàng)造更大的利益。最后用領(lǐng)導(dǎo)的一句話送給今后的自己:年輕時(shí)吃過的苦會(huì)照亮你未來的路!

第四篇:常州紡院培訓(xùn)心得體會(huì)

常州紡院《服裝技術(shù)與管理》學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我于2015年9月至2016年1月,在監(jiān)獄和監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的推薦和支持下參加了省局和集團(tuán)公司舉辦的服裝技能培訓(xùn)班,通過四個(gè)月扎實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我收獲了很多,也從學(xué)習(xí)了解的過程中發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足,收獲頗豐、感觸頗深,現(xiàn)將我四個(gè)月的學(xué)習(xí)情況和心得體會(huì)與大家分享。

一、學(xué)習(xí)情況

本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)四個(gè)月分為學(xué)校理論學(xué)習(xí)和服裝工廠實(shí)踐兩個(gè)階段。九月十五到十二月十五是學(xué)校學(xué)習(xí)階段,主要學(xué)習(xí)的課程有:服裝款式圖表達(dá)、成衣紙樣與樣板、服裝CAD技術(shù)、成衣工藝與品質(zhì)、服裝材料應(yīng)用、ERP原理、GST服裝加工工時(shí)工序分析、服裝機(jī)械使用與維護(hù)、IE精藝生產(chǎn)等課程,所有課程貫穿服裝生產(chǎn)的整個(gè)流程,包括了;機(jī)械設(shè)備、原料輔料、繪圖與紙樣制作、裁剪縫制、整燙包裝等服裝專業(yè)技能。還有其他的講座介紹了業(yè)務(wù)洽談和開拓、接單報(bào)價(jià)、訂單處理、驗(yàn)貨交貨、與客戶的業(yè)務(wù)交流、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)算、訂單成本核算等知識(shí)。服裝工藝課程是此次學(xué)校學(xué)習(xí)的重點(diǎn),我們?cè)趯W(xué)校縫制機(jī)房上機(jī)子實(shí)踐,在老師的指導(dǎo)下,完成了男西褲,女裙,男襯衫,男夾克的成衣制作,從陌生到熟悉,從笨手笨腳到靈活掌握,我們?cè)诳p紉機(jī)上一遍又一遍的操作,為了做好一個(gè)領(lǐng)子、一個(gè)袖子我們經(jīng)常拆了縫縫了拆,經(jīng)常晚上下課之后主動(dòng)加班到八九點(diǎn),刻苦、勤奮、認(rèn)真、努力的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度感動(dòng)了教我們的老師,學(xué)員之間的比學(xué)趕超氛圍,同學(xué)們強(qiáng)烈的求知欲、還有那些從警多年的大哥大姐們忘我的學(xué)習(xí)熱情都深深的打動(dòng)了我。去年十二月十五到今年一月十五是工廠實(shí)習(xí)階段,我們?nèi)チ税瑺柛坏梅b公司實(shí)習(xí),公司經(jīng)理和那些經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅給我們教了服裝生產(chǎn)工藝流程和工序分析,我們完成了男式休閑褲、女式西服、女式大衣的制作,將理論和實(shí)踐結(jié)合,制作工藝單,分析工序流程。在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中老師們都嚴(yán)格要求我們,對(duì)于不合格的工序都返修,最后做出的成品老師們都非常滿意,短短的學(xué)習(xí)實(shí)踐做出那樣的成衣,我們對(duì)自己也很肯定。

二、心得體會(huì)

(一)學(xué)習(xí)技能、增長見識(shí)

這次服裝技術(shù)與管理培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我們學(xué)習(xí)了相關(guān)的專業(yè)技能和知識(shí),也開闊了眼界增長了見識(shí),去大學(xué)城創(chuàng)新科技園和海瀾之家總部參觀,見到了許多新設(shè)備,了解了新的管理模式和管理理念。我自身作為一名基層民警,主要就是教育和管理罪犯,而每天大部分時(shí)間,罪犯都是在生產(chǎn)車間從事服裝生產(chǎn)勞動(dòng),所以通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),我切身體會(huì)到了服裝生產(chǎn)各流程的難易程度和過程感受,在日后的管理工作中更容易理解罪犯出現(xiàn)的問題,更好地實(shí)事求是的解決問題,從而提高管理和改造罪犯的能力。

(二)加強(qiáng)交流、提升素質(zhì) 這次培訓(xùn)一共去了53名民警,來自14個(gè)不同的兄弟單位,但是相同的是各個(gè)單位都在從事服裝加工項(xiàng)目或者準(zhǔn)備上服裝生產(chǎn)項(xiàng)目,不同的單位做的服裝類型有相同又有所不同,大家在一起交流,分享了本單位發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,對(duì)于如何更好地管理罪犯以及如何促進(jìn)生產(chǎn),提高生產(chǎn)的質(zhì)量都進(jìn)行了交流,通過培訓(xùn),我們才有了相互交流和溝通的機(jī)會(huì),不僅增進(jìn)了友誼,也在交流中增加了工作經(jīng)驗(yàn),提升了自身素質(zhì)。

三、工作思考

甘肅監(jiān)獄企業(yè)集團(tuán)所下轄的子公司,涉及的行業(yè)比較廣泛,服裝加工生產(chǎn)項(xiàng)目在近幾年的產(chǎn)業(yè)布局中脫穎而出,這是由于服裝生產(chǎn)加工有利于監(jiān)獄監(jiān)管安全穩(wěn)定、有利于罪犯勞動(dòng)改造、又最大限度的保證企業(yè)效益的一項(xiàng)項(xiàng)目,目前在企業(yè)發(fā)展中起著比較重要的作用。

勞動(dòng)力充足是監(jiān)獄服裝生產(chǎn)最大的優(yōu)勢(shì)。人才,技術(shù),設(shè)備,管理模式和管理理念(精益生產(chǎn))、自主品牌缺乏都是制約監(jiān)獄企業(yè)集團(tuán)的服裝行業(yè)發(fā)展的重要因素。

第五篇:大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)

在人生步入工作的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,我迎來了為期一周的大學(xué)生入職培訓(xùn),不僅廣識(shí)好友,更為重要的是經(jīng)歷了一次心靈的長途旅行,去尋找那最美好根源。透過那原始的知識(shí)海洋,心路正經(jīng)歷著一站又一站的抵達(dá),不斷陶冶和滿足,在這個(gè)過程中不斷蓄積了工作的沖動(dòng)。

一、迷茫站,帶著憧憬而來

8月3日,我們大家都奔波勞累地從四川省的各個(gè)市州區(qū)縣趕到峨眉山下,臉上都帶著辛苦的微笑。剛開始的我,什么也不懂,什么也不會(huì),什么都不確定,什么都很含糊,但是今天我來了,帶著未知、迷茫、懵懂與幼稚,也

有向往、憧憬、期待與興奮,更為重要的是我?guī)е鴱?qiáng)烈的求知欲望、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)干勁和執(zhí)著的對(duì)成長堅(jiān)定的態(tài)度。

這天,我來了。因?yàn)椋也幌雽?duì)煙草行業(yè)的體制和人力資源的管理毫無了解,同事朋友問起來老是說“我對(duì)煙草行業(yè)也不太了解”,鬧出連自己都不了解自己所從事行業(yè)的笑話;我不想對(duì)卷煙營銷網(wǎng)建概念模糊、模棱兩可,作為煙草人而不知道市場上每一支煙賣出去的過程,導(dǎo)致以后不能正常工作的后果;我不想對(duì)國家煙草專賣管理制度只停留在略有耳聞階段,作為法學(xué)科班生而疏漏了煙草專賣法律法規(guī),成為法學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)中的一大缺陷;我也不想對(duì)煙草行業(yè)相關(guān)的煙葉生產(chǎn),以及四川煙草的企業(yè)文化建設(shè)與安全管理制度一無所知或知之甚微,而導(dǎo)致不能全部融入四川煙草行業(yè)的無奈與尷尬。所以,此站始前行,迷茫頗多,但不乏美好的憧憬,謂之“迷茫站”。

二、求知站,帶著滿足前行

王國維認(rèn)為治學(xué)第一境界為:“昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨(dú)上高樓,望盡天涯路”,是將此句理解成,做學(xué)問成大事業(yè)者,首先要有執(zhí)著的追求,登高望遠(yuǎn),瞰察路徑,明確目標(biāo)與方向,了解事物的概貌。

8月4號(hào)至6號(hào),我們每天準(zhǔn)時(shí)的上下課,有步驟地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了四川煙草組織體制和人事勞資管理制度,卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、物流管理情況和相關(guān)規(guī)定,專賣法和專賣管理制度,煙葉生產(chǎn)經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)流程,四川煙草企業(yè)文化建設(shè)和安全生產(chǎn)管理這六個(gè)方面的知識(shí),受益匪淺。三天時(shí)間的培訓(xùn),使我對(duì)煙草行業(yè)基本工作業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)工作的各項(xiàng)流程有了進(jìn)一步的熟悉,也牢記了工作注意事項(xiàng),明確了工作重點(diǎn),對(duì)煙草行業(yè)的總體運(yùn)作業(yè)務(wù)和實(shí)體制度規(guī)范,對(duì)煙草行業(yè)運(yùn)作程序流程和程序規(guī)范都得到綜合的學(xué)習(xí)。經(jīng)過三天的集中學(xué)習(xí),不斷掃除了前些天所帶有的無知的感覺,不斷解除了剛進(jìn)

入工作角色的種種擔(dān)心,不斷釋放了作為求知者和追夢(mèng)人內(nèi)心所潛伏的能量。

做學(xué)問者當(dāng)對(duì)知識(shí)有孜孜以求的態(tài)度,有明確的目標(biāo)與方向而執(zhí)著追求、登高望遠(yuǎn),工作培訓(xùn)概莫能外。我在準(zhǔn)備本篇總結(jié)的時(shí)候,就想盡可能的表達(dá)我五次認(rèn)知的變化與進(jìn)步,一次偶然的靈感使我想到了王國維讀書的三重境界,兩者是否相通,可以引用呢?顯然是的,因?yàn)槎际且粋€(gè)層層遞進(jìn)升華的過程。因此站所學(xué)甚多,題題為真,并學(xué)有所獲,滿足而行,故曰“求知站”。

三、頓悟站,帶著疑問思考

王國維的治學(xué)第二境界是說:“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”把“伊”字理解為詞人所追求的理想和畢生從事的事業(yè),亦無不可,以此兩句來比喻成大事業(yè)、大學(xué)問者,不是輕而易舉,隨便可得的,必須堅(jiān)定不移,經(jīng)過一番辛勤勞動(dòng)、廢寢忘食、孜孜以求,直至人瘦帶寬也不后悔,可謂精妙絕倫。

頂著陽光,穿過迷茫,透過彷徨,經(jīng)歷三天知識(shí)的洗禮,業(yè)務(wù)的培訓(xùn),文化的熏陶,在很多時(shí)候我有著莫名的頓悟。在這個(gè)心路站點(diǎn),達(dá)到了理論與實(shí)踐的不斷結(jié)合,培訓(xùn)目的與效果的有效銜接。我有這樣的感受,不知道大家有沒有同感:在日常工作和生活中,當(dāng)我們做某些工作的時(shí)候,或者生活中遇到某些現(xiàn)象的時(shí)候,仔細(xì)一想,我們會(huì)恍然大悟,發(fā)覺原來書本上、網(wǎng)絡(luò)上或者其他媒介上看到的那種理論在實(shí)際工作和生活中原來是這么一回事情,原來可以用所學(xué)的某學(xué)理論知識(shí)來解釋;或者在具體的實(shí)際工作和生活中,我們碰到了很多難題需要去解決,遇到了很多新奇的想象需要去解釋,我們會(huì)使勁地在自己的腦海中搜索,當(dāng)想到某些理論知識(shí)的時(shí)候會(huì)覺得很欣慰,偷偷樂上一回。教說中的理論與實(shí)踐的結(jié)合也許就在于此吧。我之所以細(xì)致的談?wù)撨@樣的感覺,是因?yàn)榇舜螣煵菖嘤?xùn)三天的課堂中我就不斷出現(xiàn)這樣的感覺,并進(jìn)行著諸多的思考(因?yàn)槲乙言跇飞綗煵菔芯謴娜?/p>

份實(shí)習(xí)至今,具有一定的實(shí)踐經(jīng)歷,也疑惑頗多)。我想表達(dá)的也是經(jīng)歷這樣的一種學(xué)習(xí)與思考的過程,理論與實(shí)踐結(jié)合的過程,我的思想不斷成熟,日后當(dāng)運(yùn)用平生所學(xué),為工作服務(wù)。

要讓思考成為一種習(xí)慣不是一朝一夕,要讓理論與實(shí)踐的完美結(jié)合不是一時(shí)一刻,非輕而易舉,隨便可得。用理論指導(dǎo)實(shí)踐,使實(shí)踐更加有效;用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,使理論不斷完善更是如王國維求學(xué)之第二境界所云當(dāng)“衣帶漸寬終不悔”而孜孜以求。因常有這樣的思考去總結(jié)三天的學(xué)習(xí),并有頓悟持續(xù)始終,所以且將次站稱之為“頓悟站”。

四、文化站,帶著知識(shí)洗禮

王國維的治學(xué)第三境界是說:“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。”以這四句為“境界”之最終最高境界,做學(xué)問、成大事業(yè)者,要達(dá)到第三境界,必須有專注的精神,反復(fù)追尋、研究,下足功夫,自然會(huì)豁然貫通,有所發(fā)現(xiàn),悄然發(fā)現(xiàn)真理就在那里。

在整個(gè)培訓(xùn)的過程,唯有企業(yè)文化的課程才讓我有那種反復(fù)追尋后悄然發(fā)現(xiàn)真理就在那里的感覺,也許經(jīng)過了三天工作業(yè)務(wù)知識(shí)的洗禮,也懂得了文化對(duì)于人,對(duì)于工作的重要性所在,所以,我的思考到了這里,感悟到了這里便借用王國維讀書的第三境界來形容此時(shí)此刻所思所想,自認(rèn)為甚宜。四川煙草商業(yè)企業(yè)是具有豐富企業(yè)文化的團(tuán)體,我們有本行業(yè)共同價(jià)值觀、行業(yè)愿景、行業(yè)使命、行業(yè)精神、行業(yè)行為信條和行業(yè)行為準(zhǔn)則,有煙草企業(yè)文化建設(shè)的基本原則、總體構(gòu)想和理念體系。四川煙草的企業(yè)文化建設(shè)也正不斷豐富與創(chuàng)新,用最為優(yōu)秀的煙草企業(yè)文化促進(jìn)四川煙草的健康發(fā)展,故有“讓先進(jìn)文化托起四川煙草的未來”之偉大號(hào)召。我一直認(rèn)為,文化的力量是無限而不可度量的。四川煙草企業(yè)文化建設(shè)的效果對(duì)煙草行業(yè)中同事關(guān)系的融洽、工作氣氛的輕松、領(lǐng)導(dǎo)干部的親近、員工隊(duì)伍的激情和煙草行業(yè)的團(tuán)結(jié)都起到了非常積極的作

用。因知識(shí),因文化,又以文化為重,“以文化人”,故叫“文化站”。

五、升華站,帶著激情工作

一周的培訓(xùn)時(shí)間恍然已過,顯然時(shí)間飛快如梭,我覺得還不夠充分和滿足。但是我欣慰的發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)學(xué)會(huì)了不少,成熟了很多,想到了不少,頓悟了很多,內(nèi)心便暗然沾沾自喜。也許我真的因?yàn)榍皫渍镜乃伎级粡氐椎摹拔幕绷耍錆M了精神力量與無限激情、感覺到了責(zé)任感與自豪感、有一種用有限的生命去創(chuàng)造最大化的人生價(jià)值的沖動(dòng)。我將用一生的煙草生涯去詮釋、解讀和感悟“誠信煙草”、“責(zé)任煙草”和“和諧煙草”,使自己以最后的狀態(tài),飽滿激情的投入到日后的煙草實(shí)際工作中去,干好每一件小事,處好每一個(gè)細(xì)節(jié)。也許這就是領(lǐng)導(dǎo)最希望達(dá)到的培訓(xùn)效果吧。

文化不論怎樣的升華與熏陶,理論知識(shí)不論怎樣地學(xué)習(xí)與思考,最理想和期待的狀態(tài)就是我們煙草系統(tǒng)形成一種和諧的煙草文化氛圍,又在這樣的一種

和諧的煙草文化氛圍的耳濡目染下形成一種潛在的,有形或者無形的精神力量,而又因此使全體上下員工都熱情的投入工作、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)煙草事業(yè)不斷發(fā)展、不斷前行,全體行業(yè)員工“愉快的工作、幸福的生活”。也許這就是領(lǐng)導(dǎo)最希望看到的工作局面吧。

屈原《離騷》中有云:“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”不論有多少未知需要去探尋,有多少困難需要去解決,有多少艱辛需要去品嘗,但“既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程”,如果把任何工作都比作是一本書的話,那么我經(jīng)過此次入職培訓(xùn)終于翻到了皮毛處——只是,單單是這皮毛,已使我內(nèi)心充滿了工作的激情。我想,我會(huì)回到這美麗的根源不斷求知,蓄積力量,不斷前行,再前行!也許這就是在培訓(xùn)之后我的誓言。

因迷茫而要求知,所以孜孜以求,然后達(dá)到理論與實(shí)踐的結(jié)合與相互促進(jìn),并提升為文化的熏陶,最后升華為

工作的激情而不斷奮進(jìn),培訓(xùn)的五天時(shí)間就是經(jīng)歷了這樣的五個(gè)變化,五步升華,又因?yàn)檫@樣的變化過程是隨著培訓(xùn)時(shí)間的深入而不斷變化的,心靈感悟有了明顯的時(shí)間線索,每到一個(gè)階段都有一次飛躍,所以我任性的將之比喻為“心路五站”,望君悅!

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