第一篇：java面試技巧

程序員Java面試中的30個問題陷阱當然這些都是Java的基本題，那些面試的人大多數不會問你Hibernate有多先進，Eclipse的三個組成部分，或command design pattern，他們都是老一輩了，最喜歡問的就是基礎知識。別小看了這些基礎哦！

好了廢話少說，開始正題。

第一，談談final, finally, finalize的區別。最常被問到。

第二，Anonymous Inner Class(匿名內部類)是否可以extends(繼承)其它類，是否可以implements(實現)interface(接口)?

第三，Static Nested Class和Inner Class的不同，說得越多越好(面試題有的很籠統)。

第四，&和&&的區別。

這個問得很少。

第五，HashMap和Hashtable的區別。

常問。

第六，Collection和Collections的區別。你千萬別說一個是單數一個是復數。

第七，什么時候用assert。

API級的技術人員有可能會問這個。

第八，GC是什么?為什么要有GC?

基礎。

第九，String s = new String(xyz);創建了幾個String Object?

第十，Math.round(11.5)等於多少? Math.round(-11.5)等於多少?

第十一，short s1 = 1;s1 = s1 1;有什么錯? short s1 = 1;s1 = 1;有什么錯?

面試題都是很變態的，要做好受虐的準備。

第十二，sleep()和wait()有什么區別?

搞線程的最愛。

第十三，Java有沒有goto?

很十三的問題，如果哪個面試的問到這個問題，我勸你還是別進這家公司。

第十四，數組有沒有length()這個方法? String有沒有length()這個方法?

第十五，Overload和Override的區別。Overloaded的方法是否可以改變返回值的類型?

常問。

第十六，Set里的元素是不能重復的，那么用什么方法來區分重復與否呢?是用==還是equals()?它們有何區別?

第十七，給我一個你最常見到的runtime exception。

如果你這個答不出來，面試的人會認為你沒有實際編程經驗。第十八，error和exception有什么區別?

第十九，List, Set, Map是否繼承自Collection接口?第二十，abstract class和interface有什么區別?常問。

第二十一，abstract的method是否可同時是static,是否可同時是native，是否可同時是synchronized?

第二十二，接口是否可繼承接口?抽象類是否可實現

(implements)接口?抽象類是否可繼承實體類(concrete class)?第二十三，啟動一個線程是用run()還是start()?第二十四，構造器Constructor是否可被override?第二十五，是否可以繼承String類?

第二十六，當一個線程進入一個對象的一個synchronized方法后，其它線程是否可進入此對象的其它方法?

第二十七，try {}里有一個return語句，那么緊跟在這個try后的finally {}里的code會不會被執行，什么時候被執行，在return前還是后? 世界計算機

第二十八，編程題:用最有效率的方法算出2乘以8等於幾?Copyright 2007-2008 Jobhere.Net All Rights Reserved有C背景的程序員特別喜歡問這種問題。

第二十九，兩個對象值相同(x.equals(y)== true)，但卻可有不同的hash code，這句話對不對?

第三十，當一個對象被當作參數傳遞到一個方法后，此方法可改變這個對象的屬性，并可返回變化后的結果，那么這里到底是值傳遞還是引用傳遞?

第二篇：Java面試技巧

Java面試注意事項

1，有公司通知面試時，首先要了解一下這家公司的背景，做什么產品設備，跟什么產業或行業有關系的；

2，去公司面試首先就是衣冠要整潔得體，不能太過隨意，印象分也很重要；

3，面試時首先要自我介紹，這是一個重點，介紹自己不能太過隨意，不能撤太多與行業無關的，只需介紹自己的姓名即可，然后介紹那一年在那里讀的什么大學什么專業，然后又經過什么培訓，培訓的大概內容，然后做過什么項目，項目內容點到即可，著一個方向點出發，不能又是.NET又是JAVA的，這樣就顯得沒有目標，最后就是講一下項目內容，做的是什么項目，運用到什么技術，那些平臺上做的，用的什么語言做的，為什么要做這個項目，自己的分工是什么等等，自我介紹不可多講，時間在兩三分鐘以內即可；

4，如果面試官會問到自己對將來有沒有什么職業規劃，對于應屆畢業生最少要有個三年計劃，三年內我要本本分分的把經驗累積起來和把代碼編程技術熟練掌握，又或者講近期內的目標是怎樣怎樣的；不能沒有職業規劃；

5，面試官會問到有什么工作經驗，可以說自己是剛畢業的學生，工作經驗到談不上有，但是在學校學習時和同學們一起做過很多小項目，這樣就列舉出一兩個項目，然后側重于講一個項目，然后這一個項目只要講自己是做那一塊的詳細講就好；

6，然后面試官可能還會問到對公司有什么了解和看法，講一下對公司的認識，展望一下在貴公司的發展；

7，面試時一定要給自己定好位，認清自己的現狀，不能東扯一句西扯一句的，按照自己的特點把自己的弱點和強項都要展示出來；

自我介紹：

我叫***，2009年至今就讀*******專業，2010年至今在****做軟件開發的培訓，主要學下了JAVA、.NET、數據庫，側重于學習了JAVA這一塊，學習內容包括：JSP、Servlet、Spring、Struts、Hibernate、Ajax、JavaScript、Tomcat等；

項目：

手機購物網站，項目需求，隨著電子市場的龐大演變，越來越多的人都在網絡購物，網絡購物網站主要是要給客戶一個視覺感覺和產品質量，我所設計的這個手機購物網站就符合這兩點，有全新的視覺感覺和質量保障；文檔設計，顯示層，要有主頁面，每件產品的頁面，有詳細信息頁面，有購物車頁面，客戶登陸頁面，有結算頁面等等幾大頁面構成的購物網站，要有數據庫連接，要有后臺管理；

我主要做的模塊是通過數據庫顯示商品在頁面中，首先是把產品信息增加寫入數據庫中（insertinto），通過頁面和數據庫的連接查詢顯示出產品列表，包括整體列表和每個產品的詳細列表，還要做到排列美觀和詳細的產品信息。

第三篇：JAVA程序員面試技巧

java程序員面試題 第一部分:選擇題 question no: 1

1、public class test { public static void changestr(string str){ } public static void main(string[] args){ string str=1234;changestr(str);system.out.println(str);} } please write the output result : question no:2 1.public class test { 2.static boolean foo(char c){ 3.system.out.print(c);4.return true;5.} 6.public static void main(string[] argv){ 7.int i =0;8.for(foo(a);foo(b)&&(i<2);foo(c)){ 9.i++;10.foo(d);12.} 13.} 14.} what is the result? a.abdcbdcb b.abcdabcd d.an exception is thrown at runtime.question no: 3 1.class a { 2.protected int method1(int a, int b){ return 0;} 3.} which two are valid in a class that extends class a?(choose two)a.public int method1(int a, int b){ return 0;} b.private int method1(int a, int b){ return 0;} c.private int method1(int a, long b){ return 0;} d.public short method1(int a, int b){ return 0;} e.static protected int method1(int a, int b){ return 0;} question no: 4 1.public class outer{ 2.public void someoutermethod(){ 3.// line 3 4.} 5.public class inner{} 6.public static void main(string[]argv){ 7.outer o = new outer();8.// line 8 9.} 10.} which instantiates an instance of inner? a.new inner();// at line 3 b.new inner();// at line 8 c.new o.inner();// at line 8 d.new outer.inner();// at line 8//new outer().new inner()question no: 5 which method is used by a servlet to place its session id in a url that is written to the servlet’s response output stream? question no: 6 which two are equivalent?(choose two)a.b.c.d.e.f.g.question no: 7 which of the following statements regarding the lifecycle of a session bean are correct? 1.java.lang.illegalstateexception is thrown if sessioncontext.getejbobject()is invoked when a stateful session bean instance is passivated.2.sessioncontext.getrollbackonly()does not throw an exception when a session bean with bean-managed transaction demarcation is activated.3.an exception is not thrown when sessioncontext.getusertransaction()is called in the afterbegin method of a bean with container-managed transactions.5.accessing resource managers in the sessionsynchronization.afterbegin method of a stateful session bean with bean-managed transaction does not throw an exception.第二部分:概念題

1.描述struts體系結構?對應各個部分的開發工作主要包括哪些? 3.jsp有哪些內置對象和動作?它們的作用分別是什么?

4、sql問答題

select * from table 和

select * from table where name like %% and addr like %% and(1_addr like %% or 2_addr like %% or 3_addr like %% or 4_addr like %%)的檢索結果為何不同?

5、sql問答題

表結構:

1、表名:g_cardapply 字段(字段名/類型/長度): g_applyno varchar 8;//申請單號(關鍵字)g_applydate bigint 8;//申請日期 g_state varchar 2;//申請狀態

2、表名:g_cardapplydetail 字段(字段名/類型/長度): g_applyno varchar 8;//申請單號(關鍵字)g_name varchar 30;//申請人姓名 g_idcard varchar 18;//申請人身份證號 g_state varchar 2;//申請狀態

其中，兩個表的關聯字段為申請單號。

題目:

1、查詢身份證號碼為***的申請日期

2、查詢同一個身份證號碼有兩條以上記錄的身份證號碼及記錄個數

3、將身份證號碼為***的記錄在兩個表中的申請狀態均改為07

4、刪除g_cardapplydetail表中所有姓李的記錄

華為java筆試題

一、單項選擇題

1．java是從（）語言改進重新設計。a．ada b．c++ c．pasacal d．basic篇二：java程序員面試注意事項

一、回答問題的思路

先正面敘述一些基本的核心知識，然后描述一些特殊的東西，最后再來一些錦上添花的東西。要注意有些不是錦上添花，而是畫蛇添足的東西，不要隨便寫上。把答題像寫書一樣寫。我要回答一個新技術的問題大概思路和步驟是：我們想干什么，干這個遇到了什么問題，現在用什么方式來解決。其實我們講課也是這樣一個思路。

答題時，先答是什么，再答有什么作用和要注意什么（這部分最重要，展現自己的心得）。答案的層次分明，條理清楚都非常重要，從這些表面的東西也可以看出一個人的習慣、辦事風格、條理等。要講你做出答案的思路過程，或者說你記住答案的思想都寫下來。把答題想著是辯論賽。答題就是給別人講道理、擺事實。答題不局限于什么格式和形式，就是要將自己的學識展現出來！

另外，不要因為人家題目本來就模棱兩可，你就心里膽怯和沒底氣了，不敢回答了。你要大膽地指出對方題目很模糊和你的觀點，不要把面試官想得有多高，其實他和你就是差不多的，你想想，如果他把你招進去了，你們以后就是同事了，可不是差不多的嗎？

二、關于就業薪水

如果你是應屆生，那不能要高工資，好比大餅的故事，要拿高工資，就去中關村！少數人基礎確實很好，在校期間確實又做過一些項目，那仍然是可以要到相對高的工資的。

初級程序員薪水：2000-4500 中級程序員薪水：4000-7000 高級程序員薪水：7000以上

公司招聘程序員更看重的要用到的編碼技術、而不是那些業務不太相關的所謂項目經歷：

三、公司想招什么樣的人

對于一些公司接到了一些項目，想招聘一些初中級的程序員過來幫助寫代碼，完成這個項目，你更看重的是他的專業技術功底，還是以前做過幾個項目的經歷呢？我們先排除掉那些編碼技術功底好，又正好做過相似項目的情況，實際上，這種魚和熊掌兼得的情況并不常見。其實公司很清楚，只要招聘進來的人技術真的很明白，那他什么項目都可以做出來，公司招人不是讓你去重復做你以前的項目，而是做一個新項目，業務方面，你只要進了項目團隊，自然就能掌握。所以，大多數招聘單位在招聘那些編碼級別的程序員時也沒指望能招聘到做過類似項目的人，也不會刻意去找做過類似項目的人，用人單位也不是想把你招進，然后把你以前做過的項目重做一遍，所以，用人單位更看重招進來的人對要用到的編碼技術的功底到底怎樣，技術扎實不扎實，項目則只要跟著開發團隊走，自然就沒問題。除非是一些非常專業的行業，要招聘特別高級的開發人員和系統分析師，招聘單位才特別注重他的項目經驗和行業經驗，要去找到行業高手，公司才關心項目和與你聊項目的細節，這樣的人通常都不是通過常規招聘渠道去招聘進來的，而是通過各種手段挖過來的，這情況不再我今天要討論的范圍中。

四、公司面試會問什么,.技術學得明白不明白，人家幾個問題就把你的深淺問出來了，只要問一些具體的技術點，就很容易看出你是真懂還是假懂，很容看出你的技術深度和實力，所以，技術是來不得半點虛假的，必須扎扎實實。

由于項目的種類繁多，涉及到現實生活中的各行各業，什么五花八門的業務都有，例如，酒店房間預定管理，公司車輛調度管理，學校課程教室管理，超市進銷存管理，知識內容管理，等等……成千上萬等等，但是，不管是什么項目，采用的無非都是我們學習的那些目前流行和常用的技術。技術好、經驗豐富，則項目做出來的效率高些，程序更穩定和更容易維護些；技術差點，碰碰磕磕最后也能把項目做出來，無非是做的周期長點、返工的次數多點，程序代碼寫得差些，用的技術笨拙點。如果一個人不是完完全全做過某個項目，他是不太關心該項目的業務的，對其中的一些具體細節更是一竅不知，(如果我招你來做圖書管理，你項目經歷說你做過汽車調度，那我能問你汽車調度具體怎么回事嗎？不會，所以，你很容易蒙混過去的)而一個程序員的整個職業生涯中能實實在在和完完整整做出來的項目沒幾個，更別說在多個不同行業的項目了，有的程序員更是一輩子都只是在做某一個行業的項目，結果他就成了這個行業的專家(專門干一件事的家伙)。所以，技術面試官通常沒正好親身經歷過你簡歷寫的那些項目，他不可能去問你寫的那些項目的具體細節，而是只能泛泛地問你這個項目是多少人做的，做了多長時間，開發的過程，你在做項目的過程中有什么心得和收獲，用的什么技術等面上的問題，所以，簡歷上的項目經歷可以含有很多水分，很容易作假，技術面試官也無法在項目上甄別你的真偽。

五、簡歷怎么寫

簡歷該怎么寫：精通哪些技術，有一些什么項目經歷

六、怎樣達到簡歷上的標準（培訓中心教項目的目的）教項目是為了鞏固和靈活整合運用技術，增強學習的趣味性，熟悉做項目的流程，或得一些專業課程中無法獲得的特有項目經驗，增強自己面試的信心。講的項目應該真實可靠才有價值，否則，表面上是項目，實際上還是知識點的整合，對鞏固技術點和增強學習的趣味性，但無法獲得實際的項目經驗。

第四篇：java程序員面試自我介紹技巧

java程序員應試者應充分利用各種個人資源。想了解java程序員面試指南?除了前面提到的應試者面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。面試中java程序員自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。下面一起來透視java程序員面試指南,java程序員自我介紹。

java程序員面試指南--實力是關鍵

可以分為實際操作的能力和理論上的知識。雖然上機很少，但是毫無疑問的是，如果你在IDE下很強，那么你就有很強的自信。有自信不一定行，但沒有自信一定不行，我想大多數人都是這樣認為的吧!理論的東西你可以花點時間系統的研究一下，不過如何才算系統呢?我也不知道，我是把《java2核心技術》看了兩遍。

java程序員面試指南--態度是成功的催化劑

態度說穿了就是面試技巧問題，你的實際態度不重要，重要的是如何讓他認為你態度不錯，是個“知書達理”的好孩子。將來是否好管理是老板一類的人最在意的。

java程序員面試指南--經驗是能力體現

這個沒有什么好說的，一般來說經驗越多，能力越強。如果他要求的工資不高的話，當然優先啦!小公司通常都是這么想的。

java程序員面試指南--運氣也需要

我有同學，大學畢業之后在廣州找了兩個月沒有找到工作，主要原因一是基礎差點，加上沒有經驗，筆試，面試都過不去。偏偏有一次他去應聘，筆試答完之后，本來是技術員給他面試的，經理剛好過來。就問了他是哪里人，大學有沒有補考之類的問題，五分鐘之后就讓他下個星期過來上班，月薪2500。后來他了解了一下，經理錄用他的理由很簡單，我同學是安徽人，經理接觸過的安徽人給他的印象很好，什么踏實，肯干，任勞任怨。總之就是安徽人有優先權。不過我怎么感覺主要的理由是“比較聽話”。

java程序員自我介紹--報出自己的姓名和身份

可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

java程序員自我介紹--簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況

請提供給考官關于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

java程序員自我介紹--以經驗來說明自己的能力

接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

java程序員自我介紹--說明應聘該職位的原因

接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。

對于 java程序員自我介紹，這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于隨便的表述。而在java程序員面試指南里建議讀者不要表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩，會“越抹越黑”!。

第五篇：JAVA面試

馬老師：

您好，昨天下午面試的中軟資源。因為筆試時間很短（她之前并沒說多長時間，我估計就只有30多分鐘就要收卷），而且題量很大，所以沒有記下題目，不過前面的題目都很簡單，主要是咱們做的那些基礎題。后面的主觀題是：

1、詳細敘述5種以上種的設計模式

2、詳細說明類的設計原則

3、sql語句的調優

還有一個忘記了！

完了之后人事的會做初步面試，首先自我介紹，然后問離職原因，以前的一些工作情況。再就是簡單介紹他們目前要做的項目情況，會說工作很幸苦之類的話，最后會問薪水要求!

再就是技術人員面，感覺他們對基礎知識很看重，當然首先是自我介紹。會問到一些詳細的知識點，比如說怎么配置DWR，sql語句的調優，當然項目也是得問的，主要介紹最近的項目，做過什么東西！

最后是技術總監，開始也是自我介紹。技術方面問的少，就問我jbpm和我做過什么以及用到的一些開源框架和工具。然后問3到5年的職業規劃，再給我一份英文的文檔讓我翻譯（他不會告訴你是關于什么方面，我傻到居然去問他）。后面有人遇到這種情況要先看文檔大標題，完了告訴他這文檔大概是關于什么的（給我的是分需求文檔），不要一上來就往細里看，那位總監就批評過我，完了再看細節。最后問我有什么問題！

如果問到的一些知識沒聽過，就說這些不會是以后項目開發中的問題，因為我們以前也是好多技術都是在項目中邊學習邊開發的，不可能我們什么技術都會了都準備好了再去做開發。面試中也問道過倆，我不知道是什么，按照上面的回答，感覺對方還是比較滿意，也沒有為難我！

這些都跟面得職位有關，職位不同情況可能不同。我面得是中軟內部的職位，不是外包。

中科軟筆試

1.集合類

2.servlet生命周期

3.string,stringbuffer,區別，int integer 區別

4.常見的運行時異常

5.寫出幾個常見的類，包，接口

6.寫一個單例

7.抽象類和接口的區別

8.還有兩頁的SQL選擇題，我不太記得了

9.怎么配置tomcat的內存大小

10.數據庫連接池的原理

11.觸發器有哪幾種，并說說每一種

12.還有JSP中靜態include和動態include區別

13.jsp的9種內置對象

14.選擇題好幾個都是關于主鍵的，記不清了

還有一個是寫幾種常用的數據結構，并寫出實現原理

還有一個也是數據 結構上的，我不記得了，我連見都沒見過 還有一個是程序改錯題，挺簡單的