第一篇：無償獻血工作大會講話

今天，無償獻血工作領導小組在這里召開年度無償獻血工作表彰大會暨無償獻血工作領導小組擴大會議，一是對長期支持我市無償獻血工作的先進集體進行表彰并表示感謝，二是對年的工作做個總結，部署年的獻血工作。首先，我代表市政府，代表市無償獻血工作領導小組向受到表彰的先進集體表示熱烈的祝賀；向長期關心、支持無償獻血工作的社會各界表示衷心的感謝。希看你們繼續支持我市的無償獻血工作，帶動全社會廣泛參與，為我市無償獻血工作的發展再立新功。

聽了先進集體代表的發言，感到很振奮，也很受教育。三位代表的發言，反映了我市無償獻血工作的三個特點：一是黨政領導高度的重視；二是將無償獻血工作作為精神文明建設的重要指標納進考核；三是創造性地開展工作。希看大家認真學習他們的先進經驗。

剛才，惠副局長代表市無償獻血工作領導小組對年無償獻血工作情況做了總結，同時對年無償獻血工作進行了部署，講的很好，所做的工作總結和部署非常全面、實事求是，也比較客觀。從這個總結中，大家可以感受到年我市的無償獻血工作在年基礎上取得的長足進步，感受到我市的血液安全和供給已經完全擺脫了原來依靠外省市調血這樣的局面，感受到我們三年老了三大步，我市的無償獻血工作在年已逐漸進進良性發展時期。這些成績的取得與全社會的關心支持是分不開的，與我們在座各成員單位的支持配合是分不開的，正是大家的共同努力，開創了我市無償獻血工作的新局面。

一、我市無償獻血工作取得的成績

一是我市無償獻血采血量取得了新的突破，年全年采血16.8萬單位，比年增長35.1％，基本做到均衡采血、均衡供血；二是新的無償獻血模式已經形成，無償獻血的社會氛圍已經有了很大的改善，街頭采血達到了百分之八十以上，市民對無償獻血的知曉率和參與率不斷提升，多次獻血者明顯增加，固定無償獻血者隊伍逐步擴大，在校大學生在我市的無償獻血中起到了很好示范引領作用；三是新聞媒體加大無償獻血工作宣傳力度，各類新聞媒體報道300余次，達到了感動人、鼓舞人的宣傳實效；四是無償捐獻成分血有很大進步，機采血小板全部實現了無償捐獻；五是區縣獻血辦積極工作，不斷摸索促進市民參加無償獻血的工作方法，建立起市民活動血庫，不斷加大社區宣傳力度，使市民做到五個知情：即了解無償獻血是每個健康公民的社會責任和義務；了解參與無償獻血是救人生命的高尚行為；了解科學獻血對健康無害，消除無償獻血的恐懼感；了解無償獻血后，用血返還、優先、優惠用血的政策；了解我市血液庫存狀況、用血緊張狀況，有針對地積極參與無償獻血。

二、取得這樣成績的主要原因

一是市委、市政府、各區縣、各部分高度重視；二是今年繼續保持了非常可觀的宣傳聲勢，這和市委宣傳部、各新聞媒體密切配合是分不開的；三是無償獻血工作領導小組37個成員單位在工作中密切配合，形成高度共叫，給予了各方面的支持和保證；四是社會各界對無償獻血的關注越來越多，越來越多的企業支持無償獻血工作。

三、我市無償獻血工作所面臨的形勢

固然年我市無償獻血工作取得了一定的成績，但是我們面臨的形勢還很嚴重，不容樂觀。第一，盡管我市無償獻血工作已經逐步地進進一個良性狀態，但仍存在獻血淡季，不能掉以輕心；第二，我市市民的參與率還是比較低的，盡管從原來的７％上升到現在的30％，但和先進省市比起來還存在一定差距；第三，供血緊缺或某個血型偏型的情況仍有發生。

第二篇：工作大會講話

各位老師大家下午好！

應該說咱們開學已經8周了，整體上來說基礎部無論是兩個專業的教學情況還是給全校上的公共基礎課以及教務處進行的教學檢查情況的回饋都不錯，還有咱們系的學生管理也都挺好的，團委、宣傳，體育館由于田老師退休由劉紀中兼任實現平穩過渡。應該說這都是在座各位無論是教學主任，學生管理主任、教研室主任還是咱們教師，班主任的努力分不開的，在這兒對大家說一聲辛苦了！但是我們看到我們工作成績的同時也要看到不足以及存在問題，為更好地推進下一步工作，我要特別強調以下幾點：

1、要重視學習知識更新非常快，時代在不斷進步，知識在不斷更新，我們必須樹立終身學習的觀念，活到老，學到老，才能適應社會的發展和需要。

2、要有責任意識

3、要重視招生工作，尤其兩個專業教研室要多想辦法加大宣傳力度，要在全系形成人人重視招生的局面。

4、要量化考核力度，學院績效津貼改革，不要出去亂說，亂顯。大多數老師都得到了實惠，也希望各位老師能夠

最后，提前預祝過一個安全、有意義的五一小長假。

第三篇：工作大會總結講話

工作大會總結講話

各位參會的黨員干部、居民代表、同志們：

為期兩天的2011年工作會議已經圓滿結束了，從總體上來看，這次會議以下幾個特點：

一是會議準備較為充分

社區對這個工作會高度重視，組織到位。專門安排兩委干部圍繞居民新區建設工作、結合自己的分管工作作了認真的調研思考，進行了討論研究，精心準備了會議資料，形成了詳實客觀的工作報告和五個新區建設工作組的實施方案；進行了全方位的后勤準備，為會議的成功舉行提供了保證。

二是參會人員態度端正，會風好

會議過程中，大家情緒高昂、精力集中、精神面貌好，會議紀律好，會風好，沒有交頭接耳、竊竊私語的，大家特別專心，都把開會當成了工作、學習、交流的平臺，圓滿完成了各項會議議程，達成了很多共識、增強了工作信心、激發了工作干勁，取得了很好的會議效果。

三是會議規格高、規模大、內容多、影響深遠

本次會議，規格很高，辦事處和昭陽工業園區非常重視，給予了很大的支持，辦事處黨委牛書記、昭陽工業園區管委會秦書記分別作了重要講話，對居民新區建設等工作作了安排和部署；這個會議規模很大，參會人員共有150多人，有社區兩委干部及全體工作人員、有20個組委會的黨員干部和群眾代表，是社區工作會中參會人數最多、規模最大的一次。從會議的組成來看，主題突出、內容充實、安排緊湊，聽取社區工作報告，學習了居民組織法和居民新區建設工作方案，社區居委會安排了行政工作，五個居民新區建設工作組的根據方案對工作進行了具體安排、審議表決了以獎代補考核管理方案，與會代表進行了交流發言、簽訂了六大工作責任書，對當前的工作很有針對性，對2011年的工作很有指導性，產生了極好的社會影響，特別是確立以為了發展而建居民新區的工作思路、建立了干部管理的新體制、明確了小組建設的新舉措，深化了工作責任制管理，這些，都將對社區下步乃至將來的工作產生非常深遠的影響。

通過這次大會，我們社區、小組的黨員干部、群眾代表，對社區的工作有了更加深刻全面的了解，大家深化了思想認識、認清了發展形勢、明確了工作任務，拓寬了工作思路，增強了工作的信心和決心。主要收獲體現在以下三方面：

一是社區進一步增強了落實和促進工作重心下移的自覺性和實施工作責任制及以獎代補考核管理的堅定性，明確了圍繞工作重心下移、責任制及考核管理的原則要求，進一步加強制度建設，改進工作方法，提高解決問題、處理問題的能力，真正的提高工作效益，完成好今年的工作任務。

二是大家進一步增強了推進居民新區建設工作的責任感和使命感。通過會議，大家深刻認識目前社區面臨的征地、拆遷、安置，在各項工作中顯得越來越重要，失地戶和拆遷戶群體越來越龐大，加快居民新區建設，維護社會穩定，解決群眾安居樂業的任務越來越緊迫，越來越復雜，也越來越艱巨。

三是參會黨員干部進一步增強了發展意識、團隊意識、紀律意識、奉獻意識、機遇意識、規范意識，堅定了發展的信心和決心，進一步增強了對城市發展規律的把握，理清了解決相關工作難題的思路。

總之，通過這個大會，我們達到了加強學習、增進交流、增進團結、推動工作的，達到了預期目的。面對新的發展形勢和今年要完成的工作任務，社區兩委的領導干部們在會上都作了很好的安排，我都表示贊同。下面，我再作以下幾點強調：

（一）、以創先爭優為載體，加強社區黨建工作，促進工作重心下移

繼續開展“創先爭優”活動，在工作中培養干部、打造干部，使廣大黨員干部履職盡責創先進，立足崗位爭優秀，推進“雙培雙帶”。將社區致富能手和工作骨干培養成為黨員，把黨員培養成致富能手和業務骨干，使黨員帶頭致富謀發展，黨員帶領群眾共同致富促發展。以創先爭優為載體，加強社區黨組織建設，科學合理組建分支部，使入黨積極分子中致富能手和工作骨干達到80%以上，充分運用黨員活動服務室和小組便民服務所，規范工作程序，加強內部管理，更好的發揮好黨組織的核心領導作用。各分支部要在社區黨總支的領導下，主動積極監督、指導、參與組委會的工作，大力提升黨員干部思發展、謀發展的能力，以發展的眼光創新思維、創新工作方式，全面促進工作重心下移，切實開展好小組計生、烤煙生產、基礎設施管理、居民新區建設、綜治維穩等工作。

（二）、推進居民新區建設是社區今年工作的第一要務

我們黨在十一屆三中全會上，確定了一百年不動搖的基本路線是“一個中心、兩個基本點”，一個中心就是以經濟建設為中心，兩個基本點就是“堅持四項基本原則、堅持改革開放”，結合我們石渣河社區的發展實際，居民新區建設就是我們最大的經濟建設，是群眾最關注、反響最強烈、影響最大的事情，是今年社區工作的出發點，是我們工作的重中之重，核心中的核心，要務中的要務，影響著我們社區堅持經濟發展的速度，影響著我們社區改革開放的進度，甚至決定著我們的未來是走向發展和富裕還是因建新區而返貧。所以，居民新區建設是我們今年乃至更長一段時間內工作的重點、難點、熱點。如何處理好系列問題，做好這個代表著石渣河社區最廣大人民群眾的根本利益的重大工程，是今年首當其沖的工作。我們一定要在科學發展觀的指引下，把握全面、協調、可持續發展的精神，立足長遠，以人為本，構建和諧，樹立“為了長遠發展建新區”的思想，在指揮部的統一領導下，按照指揮部及五個工作組的工作方案，特別是結合客觀工作開展的實際，認真分析已經遇到的或有可能遇到的情況和問題，把握好每一個有利于居民新區建設和發展的新機遇，以發展的、動態的眼光來審視和發現問題、來解決問題，進一步爭取各級各部門的支持，完善好規劃設計、資金協調等具有不確定性的工作。既有條不紊又不盲目圖快地加大新區建設工作力度，循序漸進、不急不躁、穩扎穩打地啟動居民新區建設工作。社區黨總支一定會站在對組織負責、對群眾負責、對歷史負責的高度，總攬全局，統籌協調，把居民新區建設工作抓緊抓好抓實在。

會議結束后，居民新區建設必須盡快進入工作狀態，社區新區建設工作指揮部要既要深謀遠慮，也要及時督促各組盡快組織培訓到位，按照預定方案，結合實情深入實際開展宣傳、統計、資金協調等具體工作，特別是建材統計組的信息掌握、規劃設計組的考察調研工作更須及早安排，以便更好更快的提出利于發展的商住一體或商住分開的建設規劃方案以及建材統籌融資辦法，為推進居民新區建設實質性的工作做好全面的準備，努力建設一個宜居、宜商的家居環境最優化、新區經營市場化的新型安置區，真正實現 “建得好、穩得住，能發展”的目標，建設出一個有發展潛力和發展前景的居民新區。

（三）、加大學習培訓力度，著力加強干部隊伍建設

為了繼續推進“和諧社區建設、工作重心下移、創先爭優”，建設“服務型、學習型、務實型、創新型、和諧型”基層組織，打造有凝聚力、戰斗力和發展潛力的社區干部隊伍。下一步，社區將繼續有計劃進一步加大學習培訓力度，組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，加強黨性修養；學習社區工作有關法規和行政管理知識,提高行政工作能力；培訓社區有關的工作制度和方案，提升工作實踐能力；加強對市場經濟的理解和把握，增強市場建設經營能力。努力建設一支政治素質好，大局意識、責任意識、團隊意識比較強；熱心社區工作，能吃苦耐勞，求真務實，開拓進取，真心實意為群眾服務；具有較強的組織領導能力和較高的文化知識水平，講團結，能干事，愛學習、思發展，能帶領群眾勤勞致富的干部隊伍。為進一步迎接新挑戰、完成新任務、實現新目標、促進新發展打下堅實基礎、作好人才準備。為此，今年的隊伍建設工作必須高標準、嚴要求，把加強學習理論與推進工作實踐相結合，使干部隊伍建設與實際工作相融合，實現干好工作與建好隊伍相促進的雙贏目標。

（四）認真實施以獎代補考核管理方案和小組工作責任制

對社區干部、工作人員、居民組正副組長實行以獎代補考核管理，對居民組工作實施責任制管理，是社區兩委與在座的廣大黨員干部、群眾代表結合當前工作實際達成的兩大共識，是加強干部隊伍建設、推進各項工作的兩個重大舉措，是社區、小組管理走向科學化、規范化、制度化管理的分水嶺。我們大家一定要從思想上，認識上、行動上來不斷地落實、豐富、完善和深化這兩大管理舉措。它們是我們石渣河社區工作的亮點、管理的特色。社區考核領導組一定要根據考核方案、細化考核辦法、堅持考核原則、嚴肅考核紀律、落實考核工作，以考核來激勵廣大干部的工作激情，保證各項取得實效。各組委會一定要以與社區簽訂的六大工作責任書為指導，按照責任書明確的工作原則、目標任務職責權利，全面落實，把各小組工作推上一個新臺階。

(五)大力加強社區、小組工作規范化管理建設

2011年，是社區兩委明確的社區及小組工作的規范管理年，在開展工作的工作中，我們要按規范管理的要求，注重環節、枝節、細節，按照行政管理的要求，制定計劃、形成方案、認真安排、加強檢查、指導、督促，確保工作落實；嚴肅會議制度，每周明確會議時間，以會代訓，要求社區寫出每周或每月工作思路相互交流，以會促學；進一步規范好社區、小組財務管理；規范好黨政辦公室及各新區建設工作組辦公室的各項工作。

小組規范化建設，在發達地區已經先行一步，有了很好的成功經驗，為我們提供了示范，我們現在開始著手，還為時不晚。各居民組要提高認識，按照組委會規范化建設的工作要求，在社區的支持下，積極自主創造辦公條件，建好便民服務站，做好各項工作臺賬。各組確定的群眾服務日，按照小組工作程序，服務好居民群眾；上下聯動，配合社區落實好干部掛鉤制，夯實小組工作。相信通過居民組基層組織建設這一重大舉措的不斷加強，一定會對工作起到極大的促進作用。

社區、小組的黨員干部、群眾代表同志們，兩天的會議任務很重，大家很投入，請允許我代表社區兩委向你們說一聲辛苦了，對你們長期以來對社區工作的大力支持表示感謝。讓我們團結起來，在區委政府、辦事處黨委行政、工業園區管委會的正確領導下，認真學習實踐科學發展觀，以人為本，構建和諧，按照“保基礎、穩糧煙，調結構、重城建，移重心、強隊伍，建新區、促發展”的工作思路，統一思想，提高認識，一如既往地開展好征地、拆遷等城建城管工作，結合實際開展好居民新區建設工作，開展好計生民政、烤煙生產等農業農村工作，如期完成今年的各項工作目標任務，向廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。

石渣河社區2011年工作大會完成所有會議任務，到此結束，謝謝大家。

第四篇：無償獻血工作職責

合肥市第四十八中學濱湖校區

合肥市第四十八中學濱湖校區 無償獻血領導小組成員工作職責

一、校無償獻血領導小組工作職責

1、全面貫徹落實《中華人民共和國獻血法》和《安徽省實施<中華人民共和國獻血法>辦法》，形成校領導牽頭，全校教師廣泛參與，推動全校無償獻血工作的深入開展。

2、定期召開由成員單位參加的聯席會議，負責統一規劃、組織、協調落實獻血工作，推動獻血工作的開展。

3、適時組織開展全校無償獻血工作總結表彰大會，表彰獎勵為無償獻血事業做出突出貢獻的教師。

二、無償獻血領導小組辦公室工作職責

在校無償獻血領導小組的領導下，負責開展全校無償獻血的日常工作；負責校內教師獻血的宣傳動員和組織工作。

三、成員單位工作職責

校成立無償獻血領導小組，明確職責，廣泛宣傳無償獻血的意義，普及獻血的科學知識；開展預防和控制經血液途徑傳播疾病的教育，參與制定全校無償獻血工作的總體規劃；協調解決無償獻血工作中的重大問題；制定本校無償獻血工作計劃；

（一）校長室 參與研究制定合肥市第四十八中學濱湖校區無償獻血工作的總體規劃鼓勵并指導各處室做好無償獻血宣傳工作。

合肥市第四十八中學濱湖校區

（二）團委 公益板報、學校宣傳欄、校廣播站將無償獻血知識、政策法規列入日常公益宣傳工作計劃，播放或刊載無償獻血公益廣告和公民無償獻血的典型事例等，并進行檢查指導；

（三）總務處 配合有關部門共同做好在公共場所無償獻血宣傳，后勤保障工作。

（四）保衛處 會同有關部門共同制定全市無償獻血工作規劃和實施方案，協助校開展無償獻血宣傳，積極參與無償獻血活動；

（五）政教處 加強宣傳無償獻血工作。表彰，倡導志愿無償獻血，做好無償獻血的表彰獎勵工作。

（六）校工會 根據各自工作對象，做好職工、青年、婦女的無償獻血宣傳教育工作，做好無償獻血的宣傳動員和招募工作； 組織動員教職工積極參與無償獻血工作。

說明：設立辦事機構（無償獻血工作領導小組及辦公室），切實做到“黨政主要領導親自過問，分管領導直接負責，獻血辦公室具體落實”，組織開展校無償獻血工作宣傳活動，做好校無償獻血工作。

第五篇：XXX在無償獻血工作會上的講話

無償獻血工作會議上的講話

同志們：

經區人民政府研究決定，今天召開全區無償獻血工作會議，主要任務是進一步扎實推動無償獻血工作，確保血液供應與安全，保障人民群眾身體健康。下面我講兩方面的意見。

一、統一思想認識，增強無償獻血工作的責任感 臨床救治不可一日無血，在科學技術高度發達的今天，血液仍不能通過人工合成，每天成千上萬等待輸血的患者，都離不開廣大無償獻血者的無私奉獻。大量科學研究證明，定期獻血，不但絕對無損健康，相反還可以增進血細胞的新陳代謝，減少心腦血管的疾病，是一件助人利己的大好事。

無償獻血是一項社會公益事業，是社會文明進步的重要標志。近年來，我區的無償獻血工作在區委、區政府的堅強領導和各單位的大力支持下，取得了一定的進步。隨著醫療保障體系的健全、人民醫療需求的日益提高，我區臨床用血需求迅速增加，今年市獻血辦給我區的無償獻血任務為2500人份，而近兩年我區實際完成無償獻血量均在1200人份左右，相差50%以上，嚴重影響我區醫療機構臨床用血，存在較大的醫療安全隱患，危及人民群眾的生命安全。

無償獻血面臨的嚴峻形勢，表明我們的工作存在一些突出的問題，因此，大家一定要增強無償獻血工作的責任感和 緊迫感，強化大局意識、執行意識和奉獻精神，思想上高度重視，措施上層層落實，按照區政府和區無償獻血領導小組的統一部署，廣泛宣傳，積極動員，狠抓落實，確保無償獻血活動取得實實在在的成效，有效保障全區人民的生命健康。

二、明確工作目標，確保無償獻血工作任務全面完成 今年，區政府已將無償獻血工作納入對各部門單位的績效考核內容。根據區政府下達的任務和考核要求，區無償獻血工作領導小組明確了各部門單位無償獻血的任務指標。各部門和單位要采取有效措施，積極配合采供血部門開展工作，確保完成任務，為全區實現臨床用血全部來自無償獻血的目標做出積極貢獻。

一是加強組織領導。各部門單位要高度重視，將無償獻血工作作為一項重要任務，落實工作責任，加大組織力度。今天會議以后，各單位要根據會議的要求并結合實際，做到“五個一”：明確一名領導班子成員負責；落實一名具體負責人抓落實；制定一個切合本單位實際的無償獻血工作方案；開展一次無償獻血宣傳活動；在宣傳發動的基礎上，在單位（轄區）符合獻血條件的人員中擬定一份無償獻血者名單。

二是做好宣傳發動。采供血部門、用血單位和各部門單位要相互配合，相互支持，相互交流工作經驗，采取多種有 效方式，深入開展無償獻血宣傳。要增強宣傳活動的針對性，激發人們參與無償獻血的積極性，強化人們參與無償獻血的榮譽感，消除人們關于無償獻血有害身體健康的錯誤認識，澄清人們對于“無償獻血、有償用血”的誤解。

三是認真組織獻血。區直單位、大專院校、駐區單位、駐區部隊要做無償獻血的表率，充分發揮國家公職人員、高校師生、部隊官兵、企業職工無償獻血主力軍作用；采供血部門要積極與各部門單位對接聯系，做好采供血服務工作，并努力擴大獻血人群，建立起一支反應快、素質高的無償獻血志愿者隊伍。

四是加大督查力度。各部門單位主要領導和分管領導要加強工作督促，確保無償獻血工作措施落實到位。區督查局將定期對無償獻血工作實行專項工作督查，對工作成績顯著的單位和個人進行表彰，對工作不落實的單位將予以通報批評。

同志們，無償獻血是一項崇高的事業，是醫療衛生事業發展、生命救援必不可少的基礎，各部門單位一定要高度重視，明確職責，抓好落實。我相信，只要全區各部門共同努力，我區的無償獻血工作就一定能夠邁出新步伐，開創出嶄新的局面。

謝謝大家！