第一篇：【留學生找工作網站】畢業季找工作 學長學姐吐血經驗總結

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【留學生找工作網站】畢業季找工作 學長學姐吐血經驗總

結

又到了一年一度的畢業季了,每年這個時候都是離情別意之時。而對于畢業,有的人欣喜,有的人懷念,有的人憧憬,有的人快意恩仇。但是不管怎樣，都逃避不了一個永恒的話題：找工作。

剛剛畢業的你們，面臨著從“學生”身份到“社會”身份的角色轉變，看似容易，其實不然。每一位畢業生都想象著自己可以在畢業離校之前就被某某知名企業看中簽訂勞務合同，亦或是順利通過公務員考試端國家飯碗。大家都愛面子，都想找體面的工作，都想拿不錯的薪資待遇過舒服的生活。可是，體面又高薪資的工作，從一開始就空在那里等著你去填充么？

理想太豐滿，現實太骨感。不要總是認為自己高學歷，什么都可以。初步步入社會，都還是菜鳥一只。找工作便是社會對你的初步檢驗。有些人畢業好幾年了換了N份工作都還在最基層掙扎，可是他的同學甚至學弟學妹們都已然創業當了老板。有沒有想過是什么原因導致的呢？重點在下面：

1.自我定位。知道自己從哪里來，更要知道自己要到哪里去。知道自己是誰？自己能干什么？不要停留在學校的心態上，要走入社會、走入企業，了解真實的就業狀態，要接地氣，弄清楚自己的能力所在。千萬不要賣弄學歷，要明白這個社會上高學歷的人很多，企業看重的不是學歷而是能力。

2.不要局限于所學專業。學什么并不是十分重要，能干什么才是最重要的，不要被自己的專業綁住了。現在的問題是，你學的不一定是社會和企業所需要的，而真正需要你所學專業的公司或許少之又少，或者競爭非常激烈，根本無法給你留出就業空間。再說你所學專業也僅僅是基礎而已，能夠真正用于工作的東西也比較少，因此不要把專業看得太重。所以在工作選擇上，跳出所學專業的羈絆，走出一步天地寬！

3.從零做起。不能一口吃成胖子，凡事都有個過程，要從基礎做起，從基層做起，一步一個腳印，一步步歷練，一步步提升，這就是所說的萬丈高樓平地起，沒有根基的空中樓閣是經不起風吹雨打的，也是會倒掉的。所以選擇工作時，一定不要眼睛僅僅是盯著職位高低、待遇高低，不要一葉障目，喪失工作機會。千萬不要剛進公司，就談職位問題，你要明白希望做領導是你的理想，決定是否做領導，還是看你的能力和取得的業績。不管選擇進哪個公司，最好自己做個工作規劃，給自己指明方向，給自己增加壓力和動力，從零開始，明確自己的奮斗方向和奮斗方法。

4.入職之前要好好調查。了解外界對入職公司的評價，內部員工對公司的評價，具體要調查公司信譽如何？是否是合法注冊的公司？是否從事合法的生意？有貸款嗎？貸款比例大嗎?是否拖欠供貨商的貨款？工資是否按時兌現？是否按國家標準作息？經常加班嗎？加班有額外報酬嗎？各種保險是否繳納？各種福利怎樣？公司發展前景如何？是否對員工進行培訓？公司成立幾年了？最老的員工呆了幾年？老員工所占比例大嗎？??等等一定調查明白，只要弄清楚了這些內容，你就知道是不是該加盟這家公司了。

5.不要被表面的奢華和花言巧語迷惑。有些公司裝修奢華，老板巧舌如簧，很能麻痹一部分剛畢業的學生，這類公司不少是靠包裝的富麗堂皇來進行一些欺騙，剛畢業的學生社會經驗少，容易上當。特別警惕一些所謂的“金融公司、投資公司、貸款公司、擔保公司、證劵公司、藝術公司、獵星公司”等公司，這些頭銜似乎很大但是沒有實質業務的公司，其中不少是高利貸類型公司，也有一些是炒作類公司，還有一些是做色情中介的公司，是投機取 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

巧鉆空子的公司，很容易出問題甚至違法犯罪，一定切記不能入職！還有一些傳銷公司，也改頭換面，以“投資分紅、網上積分、網絡營銷、私募基金”等做噱頭忽悠人，達到騙錢的目的。畢業生一定謹記，首先看看這個單位是不是真正的實體經濟，有沒有具體的業務內容，真正做實體經濟的也許表面上并不奢華，因為實體經濟更看重的是經營管理能力、研發能力、發展潛力等。就本人經歷而言，建議大家還是選擇做實體經濟的企業比較合適。

6.找好工作還得做好工作。要謙虛謹慎，要少說多做，吃苦耐勞，要多聽多問多學多做，要真實扎實踏實，讓你的同事們對你產生好感，讓你的老板對你刮目相看，這樣做，你的機會就來了，你追求的理想就會離你越來越近。千萬不要自以為上過大學，學富五車，就夸夸其談，這樣你的評價反而會不高，也會影響到你在企業的發展。

7.工作要找有前途的，不找有錢途的。找工作也要有長遠眼光，有些工作可能短期之內能給你比較高的待遇，但是沒有任何發展前途。有些工作可能短時間內待遇不高，但是公司很有發展潛力，自己也很有發展空間，這樣寧愿選擇發展空間大有前途的工作。

8.選定工作之后要謹慎跳槽。要認真選擇工作，認真干好工作，謹慎跳槽，不要總是跳來跳去。剛畢業的學生容易好高騖遠，這山看著那山高，跳來跳去，結果有些還不如原先的單位，而自己把時間浪費在跳槽上、浪費在不停的實習期，豈不是荒廢了大好時光。

9.適合自己的工作就是最好的工作。工作只要是合法的，從來沒有高低貴賤之分，就是掃大街、端盤子、跟車、做船工、做營業員??這些基本工作，真正做好了也不錯。現實社會中哪項工作都得有人做，哪項工作做好了，都是光榮的自豪的。對于工作，只要自己喜歡，并且能發揮自己的特長就是自己最需要的工作。在職業選擇上不要有攀比心理，如果你覺得別人的工作輕松自在賺錢多，要是換成你來做，你不一定做得來，再說你看別人做的很爽，換成你就不見得是那種感覺了，所以一定不要攀比，還是實實在在做好當下工作。

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第二篇：留學生美國找工作網站資源總結

海歸求職網（CHRONICLE OF HIGHER EDUCATION和CHRONICLE OF PHILANTHROPY都是個版面很像NY Times的網站，看起來很商業。

http://chronicle.com/section/Jobs/61 http://philanthropy.com/section/Jobs/224 大名鼎鼎的DICE http://www.tmdps.cn/home/index.cfm?site_id=793 我親愛的教授推薦的一個網站higheredjobs.com http://www.tmdps.cn/JobSeekerX/SearchJobsForm.asp LAB ASPIRE:http://www.tmdps.cn/default.asp? 地方性的網站：http://www.tmdps.cn

這些網站很多學術活動，很多最新的研究發布，定期有邀請online seminar,搞學術的不應該不知道這些個網站。

以上就是給大家盤點的去美國找工作網站的信息，小編提醒大家要想找到好的工作，自己需要具備相關的工作技能，在美國找工作的時候還要隨時保持警惕，不要隨便泄露個人的私人信息，防止受騙。

第三篇：留學生畢業后英國找工作經驗

留學生畢業后英國找工作經驗

如果想畢業后留在英國找工作，有什么樣的方式呢。其實，在英國尋找就業機會，至少有以下7條途徑:

（1）學校的職業建議中心 :英國的大專院校幾乎都設有職業建議中心，有專人指導學生如何選擇自己理想的工作。那里還有豐富的雇主資料以及最新的就業信息。

（2）招聘會（jobfair）:校方每年都會組織招聘會，讓雇主與學生直接見面。參加這類活動可以使你面對面與雇主交流，了解情況或推銷自己。如果有些公司對你有好感，就會要走你的簡歷或記下你的聯系方式，到時會主動與你聯系的。

（3）當地報紙:英國的報紙雜志每天都會刊登很多招聘啟事，其中專業性媒體針對性很強，綜合性媒體范圍則較廣。此外，商業新聞中也常暗藏玄機。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在擴展，甚至是一些公司內部的人事升遷與調動等，這些都透露出公司有可能雇用新人。

（4）圖書館:英國不論是大學圖書館還是社區圖書館，都會有大量求職就業方面的書籍供參考，如教你如何設計個人簡歷、如何建立人際關系網、面試技巧、名人錄或公司的詳細介紹等。

（5）Employment Agency: 留學生注冊很簡單，填一張表格，寫下以往工作經驗、留下聯系電話號碼就可以了。和職業介紹所有協議的企業，會把近期所需要的人員情況告訴職介，職介再根據這個數據庫與注冊登記的求職者取得聯系。

（6）電腦IT網絡:網絡作為21世紀的求職新媒介，其作用日益突顯。各大網站都有相應介紹與招聘,因自身需要所獲得。

（7）了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。

找到自己感興趣的工作并與雇主取得聯系后，接下來就要看面談（interview）的情況了。所謂面談實際上就是中國人所說的面試。在西方求職，面試有一定的套路。一般情況下，雇傭者主要向應聘者提些普通問題，側重于了解應聘者的表達能力、應變能力以及專業水平等。最常被提到的問題往往包括:請簡單介紹一下您自己；您的同事們怎樣描述您；您近期的工作目標是什么，您打算怎樣實現這一目標；為什么要申請這個職位；我為什么應該聘您做我的雇員等。那些技術性很強的專業，比如計算機專業，有些用人單位除進行一般性考核外，還設有專業性考試，考題經常是既偏又難。

以下幾個網不錯：

www.jobs.ac.uk 以科研學術部門的工作職位為主，例如博士后，教師 ,醫生 等。

/forum.php?mod=viewthread&tid=31484&extra=page%3D1當地華裔的培訓找工作網址

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www.careerbuilder.co.uk 美國Careerbuilder的英國網站

第四篇：畢業季找工作,你準備好了嗎？

畢業季找工作，你準備好了嗎？

畢業季，我們迫切地想知道各類宣講會，招聘會的信息，我們希望對各種招聘動態了如指掌。立足西南大學，從了解招聘平臺開始吧，把握動態，選擇未來！

一、西南大學本科生就業信息網。西南大學本科生就業信息網是學校傾力為我們畢業生打造的就業招聘平臺，大學生就業一站式服務系統能夠及時地發布校內外招聘信息，盤點相關政策規范和行業動態，分享求職面試和自主創業的經驗。

二、西南大學學生就業服務團。給力的校級學生組織“西南大學學生就業服務團”，以“立足校園、面向職場、服務學生、促進就業”為辦團宗旨，服務西大，服務學生，給學生提供鍛煉的同時，也給他們帶來諸多求職機會。三、四川籍、重慶籍免費師范生專場雙選會。“四川籍、重慶籍免費師范生專場雙選會”也是我校特有的免費師范生求職平臺，極大地方便了未來的教師朋友們。

四、其他平臺。各學院的網站、樟樹林論上也會不定期給學生發布求職信息。找工作，也不能拘泥于西大校園，重慶大學、四川外語學院等兄弟高校的校內招聘會，也可以去跑動跑動，更多機會，更多選擇！此外，畢業生同學們還可以簡歷投向校外的招聘網，諸如前程無憂、智聯招聘，英才網聯等，只要注冊就可以了，而且大多是不收費的。

諸多就業平臺，海量招聘信息，層出不窮的招聘會，你是不可能完全抓住每一個機會的！因此，我們需要結合自己的興趣，專業，能力優勢等作出篩選，切忌盲目地參加招聘會。明確就業方向，了解就業形勢，擺正就業心態，做足就業專業準備顯得尤為重要。

另外，參加完一場宣講會或者招聘會后，我們應該有自己的想法。建議大家，及時反思和總結自己的心里動向，適時適度調整就業目標。同時，自己在面試場上的表現也值得多回味反思。或許因為準備不足，或許因為緊張，我們更應當吸取教訓，提前做足準備，包括著裝、簡歷，還有對應聘公司業務和職位上的了解，加上自己的信心，談吐，表現力，機會怎會拒你與門外呢！

畢業找工作，你準備好了嗎？

本報記者 包金霞

第五篇：測繪老兵之畢業找工作經驗總結

測繪老兵之畢業找工作經驗總結

首先，我想聲明一下，自己畢業學校不是武大之類的985，也不是長安之類的211。我想我的經驗對于和我一樣的大多數人來說，是有用的。

每年臨近畢業，大家都在喊著畢業就業遇到寒冬期；其實寒冬期無處不在，即使你找到了好工作進入好單位，就以為前程無憂了，不進行奮斗努力，那么你依然在寒冬期。所以我想說的是每年都有每年的形式，每年有每年的應聘者與招收單位，所以要相信，一切皆有可能。

舉個簡單例子，曾經的一家不錯的企業來招聘，指名要招收211及以上學校的學生，我與同門就硬著頭皮往上投簡歷；我想很多學上到這個份的研究生臉皮都很薄，但是結果是我倆被通知去進行實習（最后我倆也沒去），究其原因有很多，如211學校的學生眼界高、地域不合適、期望更好的單位等等。

如果能靠的上導師的話就提前給導師打招呼，省的最后埋怨是別人走關系，別人能力不如你什么的。要知道這個社會就是人情的社會；曾經見證過無數的關系戶（也曾做過憤青）。曾經就聽業內人事說，對于一家大單位，人家招誰不是招，你牛逼咋了，來了都要從基層做起；招聘人員及領導誰不愿落個人情收點好處。簡歷要做成招聘者想看到的樣子，換位思考啊。

要積極報考公務員，個人覺得公務員雖然工資不高，但也沒讓你干什么活，而且屬于權力機關，誰知道灰色收入有多少。

我們一直強調信息化戰爭，誰掌握更多的信息誰就占據主動，所以對于你們即將畢業的找工作的學生，要通過各種渠道來獲取招聘信息，如：各大高校的就業信息網、各大企事業單位自己的網頁、專場招聘會、熟人的內部消息等等。

最后強調要積極備戰行測類考題以及事業單位的面試題，將自己打造的更全面，才能在面對單位來襲時游刃有余！

對了，本人在畢業時放棄了數家事業單位，最后進入了一家國企，雖然痛且煎熬著......