第一篇：02冠山小學政保處2008——2009年度工作計劃

冠山小學政保處2011——2012年度工作計劃

一、指導思想

貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，加強學生品德教育和行為規范養成教育，使我校德育工作和班級管理逐步科學化、規范化；以《小學生守則》《小學生日常行為規范》為指導，以提高班級管理的質量和水平為目標，深入貫徹“德育生活化、序列化、細節化”的思路與策略，培養一代“善學習、會生活、具有較高文明素養”的新型人才。

二、工作目標

2011--2012年度，我校政保處把“創建平安文明和諧校園”作為工作主題和工作目標。為了落實好這個目標，必須依賴于加強師德師風建設，加強學生思想道德素質建設和加強學校安全教育工作這三大途徑。通過加強師德師風建設（特別是加強班主任師德師風建設），提高教師思想道德水平，樹立正確的價值觀和教育觀，從而使班級工作得到創造性地開展；通過加強學生思想道德建設，培養學生良好行為習慣的養成，推動我校紀律、衛生和班級風氣的整體改觀；把安全教育工作作為重點，通過安全教育工作的開展，使學生樹立安全意識，確保學生人身財產安全，完善“平安文明和諧校園”這一主題。

具體措施

一、加強德育工作隊伍的建設

培養一支素質高、業務精、能力強的德育隊伍是搞好學生思想教育工作的保證，班主任是學校德育工作具體的實施者，班主任水平的高低，工作的好壞直接影響班集體的建設，因此，本學期將加大對班主任隊伍的培養力度，全面提升班主任自身素質。

1、制定班主任工作考核細則，并成立考核小組，由校長親任組長，副校長、政保主任任副組長，其它校務會成員任組員，檢查、監督、指導班主任工作。同時使班主任工作量化、細化，便于評比，充分調動班主任工作的積極性，提高班主任的業務水平。

2、加強教師的政治理論學習。提高教師理論水平，端正教育思想，做到以身作則，為人師表，形成良好的師德師風。

3、要求班主任制定好班級工作計劃，并督促班主任認真實施。學期結束，檢查班主任工作總結。

4、搞好班級工作考核。對班級各項工作的檢查、評比結果及時匯總、歸類，并按要求評出等次。在考核中要做到項項有依據，每項評分盡量準確，公正、透明，邀請班主任隨時督察考核情況。

5、做好后進生的轉化工作及留守生的幫扶工作。班主任要端正對后進生及留守生的態度，不歧視他們，不放棄他們，對后進生及留守生要投入更多的愛心，同時各班主任要積極填寫好后進生轉化方案及留守生的幫扶記錄。

二、強化對學生行為規范的管理和班級管理工作，狠抓養成教育。學校的行為管理工作做好了可以促進學生的養成教育，反之會使學校教學秩序混亂，校風散漫。

1、搞好起始班級的行為規范教育，對學前班、一年級和三、四年級新生適時進行入學教育（特別是紀律養成教育），規范其行為。

2、督促各班經常性地組織學生學習《小學生日常行為規范》及《小學生守則》，通過學習使學生逐步養成良好的行為習慣和增強自覺意識、約束能力。

3、以班級日考評細則為綱領，進一步完善學校安全、紀律、衛生管理制度，34 讓制度管理學生、教育學生。

4、充分利用課堂教學主渠道及班會課對學生進行系統的養成教育（道德教育）活動，引導學生遵守道德規范，從日常小事做起，自覺糾正不良習慣。

5、加強和少先隊大隊合作，積極利用紅領巾督察組的優勢，督察學生日常行為規范。

6、繼續搞好校園拒絕零食活動。確保學校環境衛生和學生個人食品安全。

7、繼續以“三個文明”的評比和重大節日的慶?；顒訛槠鯔C，積極推進學生思想道德建設，培養學生良好的班級榮譽感，促進學生良好道德品質的形成。

三、進一步抓好安全工作,確保學生健康安全

1、樹立“安全第一”的思想，對安全工作常抓不懈，做到警鐘常鳴，利用班會、集會、宣傳欄、紅領巾廣播站和法制報告會等校園文化陣地，深入宣傳安全知識。教給學生學會自我保護的方法。

2、進一步完善安全制度和安全目標責任制，簽定安全工作責任狀，把安全工作責任落實到個人。繼續實行路隊護送制，確保學生人身安全落到實處。

3、實行安全工作責任制和一票否決制。對在安全工作中玩忽職守的教師和個人實行一票否決。

4、加強值日工作，實行門衛登記制度，對來往人員實行入內即要登記。確保校園安全。

5、繼續做好日看，周查和月報工作。確保校園安全隱患得到及時發現和消除。

6、做好假期護校工作。

四、活動安排： 九 月份：

1、制定學校安全工作計劃和相關制度。

2、簽訂各類安全工作責任狀。

3、學生養成教育之入學安全教育。

4、加強門衛制度，做好來校人員登記工作，嚴格執行門衛制度； 十 月份：

1、進行假期安全知識宣傳。

2、組織全校各班觀看安全知識教育片。

3、“十一”黑板報評比

4、學生養成教育之衛生習慣。

十一月份：

1、安全知識競賽。

2、舉行全校性安全疏散演練。

3、學生養成教育之就寢習慣。

十二月份：

1、全校廣播體操比賽

2、加強學校消防工作的管理；

3、養成教育之運動安全

元 月份：

1、總結本年度安全工作；

2、班主任工作考核。

三月份：

1、對學生進行安全教育。

2、“學雷鋒”文化長廊評比

3、協助少先隊進行獻愛心活動。四月份：

1、加強學生課間安全的教育和管理。

2、舉行全校乒乓球比賽。

五月份：

1、小學生日常行為規范知識競賽

2、“五一”教室黑板報評比。

六月份：

1、慶“六一”文藝演出。

2、優秀班干、三好學生評選。

3、班主任工作考核。

冠山小學政保處

2011-9-1

第二篇：消保處二月份工作計劃

消保處二月份工作計劃

一、開展新《消法》宣傳。新修訂的《消費者權益保護法》將于今年“3〃15國際消費者權益保護日”開始施行。為維護消費者合法權益，更好地貫徹新《消法》，2月份將重點開展新消法宣傳。一方面制作新《消法》宣傳海報、宣傳手冊，通過聯絡點、服務站等渠道進行張貼、發放、宣傳。另一方面利用麗水日報、處州晚報、麗水電臺、市局外網，市局微博，短信平臺等載體，對《消法》修改目的意義、修改的主要內容、實施時間等進行宣傳。

二、開展新《消法》培訓。組織消保線、消保委、消費維權服務站等相關工作人員進行新消法的培訓。重點學習舉證責任、無理由退貨、個人信息保密、公益訴訟等一些新修改的熱點問題。

三、組織籌劃3.15國際消費者權益日相關活動。

四、調研新體制下12315平臺運行狀況及應對措施。

第三篇：冠豸山導游詞

各位游客：冠豸山導游詞

大家好！

歡迎各位到美麗的連城冠豸山旅游，首先請允許自我介紹一下，我姓羅，大家可以叫我小羅，在旅途中大家有什么問題和要求，都可以向我提出，我一定會用我的熱心、真心、誠心、細心、耐心給大家提供服務，最后希望大家在冠豸山逗留期間能夠玩的開心。

各位游客，現在我們就乘船游覽石門湖景區。大家請看石門湖景區雖小但卻不失浩渺，清幽、秀麗、亭亭玉立，猶如少女般的柔情，就像這只可意會，不可言傳的生命之門，它不是抽象的符號，它是直觀的形象，是大自然鬼斧神工構筑出石門湖陰柔的羞澀風景，讓人看過后一股敬意油然而生，它象征著母性的偉大和生命的崇高。好，各位團友,下了船,就是鯉魚背，是一條貼著山崖的崎嶇小石道。由365個臺階組成，象征著一年365個晝夜，順利登山上去就意味著一年平平安安、萬事如意。拾級而上我們便來到冠豸山景點最集中、最壯觀的長壽巒。大家現在看到山谷中這奇特的擎天一柱就是著名的生命之根，它高56米，無論是近處仰望還是高處俯瞰，它都象一根高高勃起、威然聳立的男性陽具。它孓然挺立于山谷中、天地間，直指蒼穹，充盈著陽剛之氣，給人以奮進、拼搏的無限遐想，它與我們前面所看到的生命之門被人們譽為“陽剛天下第一，陰柔舉世無雙”。

好，大家隨我過一線天，看見左邊的661米高的靈芝峰了嗎？那是我們海拔最高的山峰，右邊的五老峰是中國滑翔傘訓練基地?，F在我們來到的是冠豸山的前山。請大家往上看，這座山的主峰兩邊緊挨著兩座山，而三座山峰連在一起像古代的一種官帽。它叫“獬豸冠”，也就是宋代以前執法官的官帽，在古代也泛指執法官，咱們現在的執法官可不戴這種帽子哦!元曲名家關漢卿的《玉鏡臺》中就有這么一名臺詞“生前不懼獬豸冠，死來圖畫麒麟像”，說的就是執法官。各位來賓知道什么叫“獬豸”嗎？相傳它是古代的獨角神獸，能辨是非曲直，若見人爭斗，就會用角去觸理虧的一方。后來由于方言的原因，咱們閩西人民把“ZHI”念成是“ZHAI”，久而久之就成“冠豸”這個詞，這也就是這座山名的由來了，古往今來，人們把冠豸山視為剛正不阿的神山，也是人們追求建立公正廉明社會的象征。這里水處（閩江，汀江，九龍江）三江上游，第一景觀便是這冠豸山，加上地勢險要，易守難攻，又被譽為“閩西第一關”，上游第一關。

游客們，一座山，如果沒有文化浸染，也就只是一塊沒有生命的石頭。而冠豸山是有生命的，不僅在于它集“生命之門”、“生命之根”于一體，而且還因為它是一座散發著濃郁的文化氣息的山。與天下名山相比，鐘靈毓秀的冠豸山不以山勢巍峨稱雄，不以香火鼎盛聞名，卻以書院眾多而自豪。數百年的書聲熏陶，滋潤了冠豸山的傲然風骨。書院的興盛，文人墨客的紛沓而至，在山間留存一批珍貴的歷代摩崖石刻和題匾，以及一篇篇歌詠冠豸山水的詩賦文章。最為珍貴的是，東山草堂內珍藏的兩塊題匾：一塊是民族英雄林則徐手書的橫匾“江左風流”，另一塊是大才子紀曉嵐留下的“追步東山”墨寶。冠豸山人文鼎盛，出過20多名進士，堪稱連城文化的搖籃。

好了，我們在這休息二十分鐘，二十分鐘后我們開始前往下一個景點。

第四篇：農保處2011年11月工作計劃

農保處2011年11月工作計劃

為貫徹落實省、市、縣關于加快推進新農保工作的意見，推進我縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作的開展，努力完成上級下達我處的工作目標，現結合我處實際情況，擬定以下工作計劃：

一、全面啟動新農保參保征繳和待遇發放工作。十月份，我們在前期充分準備的基礎上，切實開展參保繳費工作，對符合參保條件的城鄉居民，在自愿的基礎上，實行參保繳費，具體征繳工作由各鄉鎮農保專干和各村聯絡員負責完成，縣農保處對相關數據進行復核與測算，同時，對于年滿60周歲，符合待遇發放條件的居民，我們將辦理養老金待遇的發放。

二、規范基礎數據，啟動城鎮居民社會養老保險工作。農保專干進村入戶核實城鄉居民養老保險數據，為規范各鄉（鎮）城鄉居民養老保險的原始數據，根據湘人社涵[2011]199號文件精神，要求農保專干進村入戶進行深入調查，剔除冗余數據、錯誤數據，保證數據真實準確，認真審核和及時錄入2011年新型農村養老保險和城鎮居民養老保險新增人員信息，確保信息錄入的正確、規范和完整，為新型農村養老保險和城鎮居民社會養老保險個人賬戶建賬工作打下堅實的基礎。

三、加強基金監管工作。

規范各項業務流程，強化征收資金管理，實行“陽光操作，透明管理”。及時將保險費的收付、積存和運營情況報告主管部門并定期向參保人公布有關情況。嚴格實行基金收支兩條線管理，在資金收、管、發、轉退等各個環節，都建立了相應的基礎臺帳和帳冊，確保手續完備，計算準確，使資金發放管理工作安全、有序、規范，切實維護了農民的養老利益。

四、加強對農保專干隊伍的管理。

強化工作措施，狠抓工作落實。要繼續加強鄉鎮街道勞保所和村協辦隊伍建設，定期進行培訓，繼續提高農保經辦人員的政策理論水平和經辦能力。盡快完善新農保管理信息系統，加強對參保人員的管理，提高工作效率，加強基金安全。進一步加強工作管理，完善養老金發放程序，規范保費收繳程序，健全工作管理體制。

五、加強內部日常管理。

做好各種表、單、證、卡、冊的制作、復核、簽發及各種卡、帳的建立、登記。妥善保管各種單、證、卡、冊，建立健全登記收發、領用制度，做到帳實相符，對各種單證實行檔案化管理。正確編制好新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險統計報表，努力做到內容完整，數字準確，上報及時。

編制新型農村和城鎮居民社會養老保險工作計劃，并組織實施，定期檢查計劃執行情況，保證計劃圓滿完成。

總結經驗，不斷改進工作方法，提高工作效率，切實完成好下一的參?；鹫骼U工作，同時進一步加大宣傳力度，再動員、再升溫、再落實，不斷加強擴面征繳力度，爭取做到應保盡保，參保率達到100%。

第五篇：農保處社會治安綜合治理工作計劃匯報

農保處2012

綜治與平安建設工作計劃匯報

有關2012年綜治與平安創建工作，我處緊緊圍繞黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”為指導思想，深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，按照市、縣綜治工作的部署，進一步加強社會治安防范和管理，提高自身組織建設和制度建設能力，排查矛盾，調處糾紛，加大安全創建工作力度。結合我處實際情況，特將農保處2012綜治與平安創建工作匯報如下：

一、加強領導和責任體系建設，完善安全防范責任制度 綜治工作涉及面廣且意義重大，各級單位部門均應該把做好治安、維護穩定作為自己義不容辭的責任。為了進一步做好綜治工作，在充分認識社會治安綜合工作的重要性的前提下，我處實行部門一把手負全責，各科室領導抓全面的機制，認真總結以往的工作經驗，制定了切實可行的長期計劃，由專人作為綜治與平安建設工作聯絡員，對發現的與農保業務相關的社會治安問題，建立了迅速匯報機制，同時貫徹上級指示，發現一處解決一個，做到不留隱患。另一方面我處堅持業務工作和平安建設工作兩手抓，兩手硬，同時堅持“誰主管，誰負責”的原則，積極開展文件學習和自查活動，提高自身綜治和平安建設工作水平。

二、開展內部隱患和工作矛盾排查和化解工作，做到“內外”兼修

對單位內部存在的安全隱患我們定期予以及時排查和整改，嚴格落實內部治安防范與管理責任，確保人防、物防、技防全面到位。加強了檔案室管理，杜絕資料遺失現象。同時嚴格執行各項財務制度，確保保費與基金安全，并減少被盜竊案件和其他人為事故的發生。在業務工作中，農保和城居保事務均涉及廣大群眾的切身利益，我處在工作中注重加強主動性和預見性，在日常業務處理中發現一些潛在矛盾，并把問題解決在萌芽狀態，避免了影響社會穩定事件的發生。同時為了提高工作效率，注重了與民政、財政、公安等有關單位部門的交流與合作，切實維護了廣大群眾的合法權益，為他們排憂解難，為構建一張社會穩定的“安全網”積極努力。

三、以業務工作為突破口，推動本地社會保障體系穩步發展

（一）穩步推進新型農村社會養老保險工作

2010年，全縣應參保農民17萬6643人（176643）人，已經參保17萬6643人（176643），收取個人保費4500萬元，省補基礎養老金2515萬元，利息收入48萬元，合計收入新農保基金10225萬元。同時為全縣8.05萬人及時、足額發放養老金，參保率和基礎養老金發放率均在99%以上。2011年我處緊跟時序進度，以擴大參保面和覆蓋面為工作基準，以讓更多的農民享受到這項普惠政策為目的。一是進一步強化了保費征繳力度。我處在圓滿完成2011年新農保費用征繳任務的同時，對2012新型農村養老保險費征集工作進行了提前安排和部署，認真組織，積極動員，力爭做到應報盡保，不留死角。二是加快完善新農保信息系統化建設，推動新農保工作的規范化，制度化建設。三是嚴抓財務內務控制，健全完善制度。按照《江蘇省社會保險經辦機構內部控制實施細則》，緊緊圍繞“有效防范風險，業務規范有序，基金資產安全完整的目標，嚴格按照規定，將養老保險基金納入財政專戶，實行收支兩條線管理，堅決杜絕擠占挪用基金的行為，確保了基金安全。四是廣泛開展稽核工作，按照人力資源和社會保障部印發的《社會保險稽核辦法》和《社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》，建立健全新農保稽核制度和內控制度。我處對死亡人員上報不及時的鄉鎮和村，定期開展稽查和生存狀況驗證工作。對基層社保站的新農保的參保人數、繳費憑證相關票據、繳費補貼和基礎養老金補貼金額是否真實，進行全面核查，對死亡人員停發養老金，堅決杜絕冒領和基金流失現象。五是加強檔案管理。我處嚴格按照檔案條例管理檔案資料，以不斷提高新農保業務檔案管理水平為目標，努力創建高標準檔案管理室，根據《江蘇省新型農村社會養老保險業務檔案管理規定》（試行）和《江蘇省檔案管理條例》，制定了《盱眙縣新型農村社會養老保險檔案管理工作規程》。將所有參保人員按照16至59周歲參保繳費人員、60周歲以上領取人員、申請退保人員分為三大類，以村為單位進行整理歸檔。

（二）全力準備城鎮居民社會養老保險工作

目前前期的調查摸底工作已經完畢，根據我縣實際情況制定的調查，保費征繳，待遇發放，基金管理等各項工作的實施方案已報局黨委。第二，借鑒新型農村社會養老保險的好經驗、好做法，我處已整理好城居保宣傳材料，等待縣委、縣政府出臺有關城鎮居民社會養老保險的具體實施方案后，將立即著手開始全面宣傳此項政策。第三，目前經審核后確定享受城居?；A養老金待遇的人員名單表格已送達各個鄉鎮，經過鄉鎮再一次核實本人實際情況之后，我處將確保這部分人員的養老金待遇在本12月底全部發放到位。

在今后的工作中，我處將堅持以新型農村社會養老保險工作和城鎮居民社會養老保險工作為重點，圍繞縣委縣政府改善民生、實現民和、確保民安的執政方針，著力做好本職工作，防止發生各類因工作不細及失誤造成的矛盾，真正擔負起維護本地區穩定的責任，力保一方農民養老。為推進我縣社會保障體系更加健全發展，構建社會穩定“安全網”，為建設經濟繁榮、環境優美、社會和諧、民生殷實的新盱眙創造穩定平安的大環境而不懈努力！