第一篇：二是大興求真務實之風

二是大興求真務實之風。反對作風飄浮、杜絕弄虛作假、堅持真抓實干，把求真務實貫徹到工作的各個方面各個環節，使黨員、干部真正把心思用到干事業上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事上，真正把心思用到干事業上，把功夫下到察實情、體民情上，不搞花架子，不搞形式主義。加大干部下基層工作力度，在充分調研的基礎上，探索事物發展的規律，找出解決實際問題的辦法，促進各項工作一步一步地展開，一項一項地分解，一件一件地落實。

第二篇：大興求真務實之風

今年１月１２日，中共中央總書記胡錦濤在中央紀律檢查委員會第三次全體會議上發表重要講話，強調要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。這是推進黨和國家各項工作的一個十分重要而又具有基礎性、根本性意義的重大問題，對于全黨全國人民把握住重要戰略機遇期，推動經濟社會全面、協調、可持續發展，不斷開創中國特色社會主義事業新局面，實現全面建設小康社會宏偉目標，具有重大的現實意義。最近，我市開展“貫徹中央‘一號文件’、加快縣域經濟發展、促進農民增收調研督查活動”就是大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風的具體行動。sO100

大興求真務實之風，首先要廣大黨員干部在思想上深刻認識堅持求真務實的極端重要性，打牢求真務實的思想基矗求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。求真務實，就是要按照事物的本來面目及其發展的規律去認識問題，思考問題，解決問題，是就是是，非就是非，虛就是虛，實就是實。馬列主義講的就是求真務實，毛澤東、鄧小平等老一輩革命家都是求真務實的楷模。他們只尊重事實，只服從真理，決不迷信盲從；他們只講求實干，而不流于空談?？梢哉f：沒有求真務實的作風，就不會有馬克思主義的誕生和一百多年來的不斷發展；沒有求真務實的作風，就沒有～十月革命的勝利；沒有求真務實的作風，也不會有馬列主義同中國具體革命實際的結合，從而取得中國新民主主義革命和社會主義建設的偉大勝利；沒有求真務實的作風，更沒有改革開放二十多年建設中國特色社會主義的巨大成就。實踐證明，求真務實是黨的活力之所在，是黨和人民事業興旺發達的關鍵之所在，也是全國各行各業在新世紀新階段開創工作新局面、實現事業新發展的關鍵之所在。

大興求真務實之風，最重要的是付諸實踐，見諸行動，取得實效。貫徹求真務實的最好檢驗，就是看是否真正腳踏實地地開展工作，扎扎實實地推動各項工作取得新的成效；看是否真正把求真務實體現到各項工作中去，講實話、出實招、辦實事、務實效，一步一個腳印地把工作做實、做深、做細。當前，要把求真務實體現到各項工作中去，就是要進一步宣傳貫徹中央一號文件精神，貫徹落實市委六屆八次全會、全市經濟工作會議和“～”的各項工作部署，認真實施工業立市、生態興市、科教興市戰略，突出發展縣域經濟、做大做強做優中心城市和振興老工業基地，強化項目帶動，加快產業發展，著力改革創新，擴大內外開放，改善人民生活，統籌協調推進。認真總結在產業結構調整，培育特色產業，發展旅游經濟，壯大民營企業，扶持龍頭企業，擴大城鄉就業，推進農業產業化、農村工業化和城鎮化等方面的好思路、好做法和好經驗，不斷研究新情況，解決新問題，創出新經驗，全面推進全市經濟社會持續快速健康協調的發展。

大興求真務實之風，必須以人為本、心系群眾，做到萬事民為先。胡錦濤總書記反復強調要“權為民所用、情為民所系、利為民所謀＂。因此，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，從根本上說，就是要維護好、發展好、保護好群眾利益。“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”，要做到萬事民為先，必須進一步提高立黨為公、執政為民的堅定性，提高權為民用、情為民系、利為民謀的自覺性。權要為民所用，就必須牢固確立“民本位”觀念，將群眾利益舉過頭頂，放在部門利益和個人利益之上，將群眾的冷暖安危放在個人進退得失之上；情要為民所系，就必須多到基層去，多到群眾中去，尤其要深入到困難多、矛盾多、群眾意見大、工作推不開的地方去，真正站在群眾的立場去觀察、分析和處理問題；利要為民所謀，就必須把實現群眾的長遠利益和當前利益更加緊密地結合起來，千方百計加快富民步伐，讓群眾從加快發展中得到更多實惠。做到萬事民為先，就是要始終把群眾利益放在第一位，自覺增強為人民服務的意識，從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題入手，認認真真落實市委、市政府今年確實的七件實事；切實關心群眾的疾苦，真心實意做好就業和再就業、城鄉居民最低生活保障等工作。

大興求真務實之風，關鍵在領導，必須做到以身作則，率先垂范。作為一名黨員領導干部一定要弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，在思想建設上，要時刻銘記“兩個務必”，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記黨的宗旨，認真履行職責，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，打牢求真務實的思想基礎，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想。在實際工作中，應自覺踐行“三個代表”重要思想，切實加強作風建設，所追求的政績應該是實實在在的發展成果、富民實效，而不是圖虛名、招實禍的“形象工程”；應該是三個文明建設的協調發展，而不是單純地追求ＧＤＰ的高增長；應該是當前發展與可持續發展的有機結合，而不是竭澤而魚的急功近利。把飽滿的進取熱情和科學的工作態度有機統一起來，把發揮主觀能動性與尊重客觀規律有機統一起來，把必要的工作形式和實際的工作效果有機統一起來。埋頭苦干，踏實做事，勇于拼搏，甘于奉獻，努力錘煉求真務實的良好作風，帶頭做大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風的表率。

第三篇：大興求真務實之風（推薦）

大興求真務實之風

省委書記張慶黎多次強調，貫徹省第八次黨代會精神要實現“三個一”，即一個好的精神狀態、一個好的工作作風、一個好的工作業績。在剛剛結束的全省組織工作會議上，他再次強調，要大興求真務實的工作作風，心無旁騖抓發展，腳踏實地抓落實，杜絕虛張聲勢、擺花架子，杜絕心浮氣躁、走馬觀花，杜絕坐而論道、只說不干，杜絕搞政績工程、做表面文章。

求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。只有“求真”，明事理，按客觀規律辦事，才能把事情做對；只有“務實”，一步一個腳印地實干，才能把事情做好。省第八次黨代會鮮明地提出了建設經濟強省、和諧河北的宏偉目標，實現這一目標，需要全省廣大黨員干部和人民群眾，真抓實干，大興求真務實之風。

大興求真務實之風，必須把握規律求真理?！扒笳妗笔恰皠諏崱钡那疤岷突A。共產黨人以追求真理、實踐真理為理想。“求真”是實現由感性認識到理性認識的飛躍過程，是認識規律和把握規律的過程，也是一個深入實際調查研究的過程。如果作風漂浮，不察實情；或就事論事，不洞悉事物的本質和規律，認識必然膚淺，決策必然會出錯。因此，領導干部必須深入實際、深入基層、深入群眾，認真調查研究，提高思維認知能力，求國情省情縣情之真，求科學發展規律之真，求社會管理規律之真，探尋事物發展的客觀規律，找出解決實際問題的思路和辦法。

大興求真務實之風，必須實事求是講真話。實事求是講真話、說實話、講心里話，是我們黨的優良傳統，是共產黨人應該具備的政治品格。只有堅持講真話、道實情，群眾才會擁護我們，才會支持我們，即便出現失誤，群眾也能諒解我們。如果背離實事求是原則，弄虛作假、欺上瞞下、搞數字游戲，或習慣說假話、大話、空話、套話，其實就是欺人、欺己、欺黨、欺民。因此，作為共產黨人尤其是黨的領導干部，必須堅持辯證唯物主義的態度，堅持實事求是的原則，做老實人、說老實話，有喜報喜、有憂報憂，始終保持共產黨人的政治品格。

大興求真務實之風，必須開拓創新出實招。出實招是求真務實的必然要求。實招是符合實際、切實解決問題的方式方法。凡是脫離客觀實際、脫離群眾的“花招”、“歪招”，必定會對事業造成損失，招致群眾的不滿，損害黨的形象。出實招，離不開周密細致的調查研究，離不開決策的科學化、民主化，更離不開解放思想、開拓創新。事物在發展變化，黨和人民的事業在發展壯大，新情況新問題也會層出不窮，這就要求我們必須解放思想，開闊思路，大膽創新，善于從群眾中汲取營養，從實踐中總結經驗，推出解決問題的實招、新招。

大興求真務實之風，必須腳踏實地辦實事。實干興邦，空談誤國。執政之道貴在實干，不干，半點馬克思主義也沒有。堅持求真務實，不能僅僅停留在理論上、文件上、號召上，而是要落實到具體工作中，落實到為群眾辦實事上。辦實事，就是要辦人民群眾受益的事，急群眾之所急，幫群眾之所需，解群眾之所難；就是要辦力所能及的事，從實際出發，能解決多大問題就解決多大問題，腳踏實地，穩扎穩打；就是要辦打基礎、利長遠的事，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，既重“顯績”，更重“潛績”；就是要辦促進經濟、政治、文化、社會全面協調發展的事，為建設經濟強省、和諧河北作出實實在在的貢獻。

大興求真務實之風，必須扎實苦干求實效。實效是求真務實的歸宿和落腳點，是對工作作風和業績的最好檢驗。我們的工作究竟有沒有實效，有多大實效，不能憑自我感覺，要由人民群眾來評判，看人民群眾滿意不滿意、滿意程度如何，看人民群眾有沒有獲得實際利益、獲得多少實際利益。只有人民受益、群眾滿意，才能說我們的工作取得了實效。大興求真務實之風，必須立足實際，把功夫下在見實效上，努力把好事辦實、把實事辦好，切實做出經得起人民、實踐和歷史檢驗的實績。

第四篇：“大興求真務實之風”學習教育方案

“大興求真務實之風”學習教育方案

為進一步鞏固保持共產黨員先進性教育成果，樹立求真務實作風，區委決定在全區集中半個月時間深入開展“大興求真務實之風”教育活動，特制定此方案。

一、指導思想

以胡錦濤總書記關于“大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風”和樹立社會主義榮辱觀的講話精神為指導，堅持

全心全意為人民服務的宗旨，按照“為民、務實、清廉”和“八個堅持、八個反對”的要求，緊緊圍繞我區改革、發展、穩定的大局，著力解決工作作風方面存在的突出問題，迅速營造政治上高度一致，組織上嚴明紀律，作風上求真務實的工作氛圍，為實現區委提出的“生態建設固本、工業經濟強區，特色產業富民”、建設社會主義新型林區的奮斗目標提供有力保證。

二、主要范圍和內容

這次教育活動主要是在全區各單位、各部門特別是在領導干部和機關工作人員中組織開展，通過半個月的集中教育，切實解決工作中存在的不作為、慢作為、亂作為及中梗阻、工作不務實、效率低下、貽誤工作時機、給工作造成損失等突出問題，努力塑造黨政機關和黨員干部的新形象。

三、實施步驟

（一）學習教育階段（5月17日--5月20日）

各單位要用3天的時間，采取集中學習與自學相結合、專題輔導與討論發言相結合、重點學與普遍學相結合、與保持黨員先進性教育和榮辱觀教育相結合等多種形式，深入學xxx省、地領導關于弘揚求真務實精神、進一步加強作風建設、提高工作效率、強化工作責任等方面的一系列重要講話精神，重點學好胡錦濤總書記在中紀委三次全會上關于“大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風”、“關于發揚‘兩個務必’優良傳統”、“八榮八恥”等重要講話精神以及《中共中央關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中共中央關于加強執政能力建設的決定》。學習中，要認真做好學習筆記，副科級以上領導干部要結合工作職責，撰寫一篇學習心得或體會文章。通過此次學習，一要增強政治意識。進一步明確在政治上與黨中央、省委、地委、區委保持高度一致，認真貫徹執行黨和政府的各項方針政策，做到有令必行，有禁必止，確保政令暢通是黨的政治紀律，也是每個黨的組織和黨員干部必須遵守的原則。二要增強責任意識。進一步明確無論是領導干部還是工作人員，都承擔著十分重要的工作職責和使命，必須樹立對黨和人民負責的精神，必須有著強烈的責任感和使命感。三要增強務實意識。進一步明確只有樹立求真務實、扎扎實實的工作作風，才能使工作取得實效。好范文版權所有

（二）集中查擺階段（5月21日--5月25日）

各單位、各部門要按照“求真、求實、求效”的原則，做到查擺態度要積極，查擺形式要廣泛，查擺問題要深刻。

1、查擺內容。一是政令不暢，中梗阻。在貫徹落實區局的決議、決策等方面態度不堅決，思想不積極，敷衍了事，行動緩慢，變相走樣，甚至頂著不辦。二是工作無創新，政績平庸。缺乏開拓精神，墨守陳規，不能結合本單位實際創造性開展工作，工作推著干，不求上進，不求成效，當了和尚不撞鐘。三是作風飄浮，不務實。工作有部署無檢查，下基層走馬觀花，浮在面上，不深入實際解決問題。四是官僚主義嚴重，失職、瀆職。管理不到位，工作粗枝大葉，給工作造成損失或帶來嚴重影響。五是工作紀律觀念不強，工作效率低下。不能自覺遵守工作時間，不能按時完成工作任務。六是形式主義嚴重。弄虛作假，欺上瞞下，虛報浮夸，尤其要對照工作目標、工作任務、統計數字進行查擺。

2、查擺方法。一是自查。各單位、各部門要在學習和提高認識的基礎上，按照活動方案的內容要求，對照本單位、部門和個人實際進行查找存在的問題。查找問題要準確、深刻，要敢于剖析思想根源。主要領導要帶頭查擺，嚴格要求自己，不能再出現在整頓作風中還存在作風不務實的問題。各單位、部門和副科以上領導干部要在5月25日前對照方案和兩年來的工作情況寫出自查報告。二是互查。通過召開黨政班子會議、專題民主生活會議、黨支部會議等形式，運用批評的武器，互相查找問題。三是廣泛查。通過發放征求意見表、設立意見箱、開通熱線電話、民主測評表等形式，廣泛征求意見。

（三）整改提高，建立長效機制階段（5月26日--5月31日）

對查擺出的問題要認真進行梳理，逐條逐項落實整改措施。對需要整改的問題要立即整改，特別是在轉變作風、求真務實方面要迅速見到成效，不允許再出現工作拖拉，不負責任，不干實事，不求實效等問題。各單位、各部門和副科級以上領導干部要在5月30日前結合查找出的問題寫出整改措施，措施要具體可行，操作性強，對今后工作能夠起到加強作用。

在抓好整改的同時要注重長效機制的建設，尤其是依靠制度和機制來鞏固整改效果，要在健全規章制度和機制上下功夫。每個單位要根據本單位的工作性質和特點，對以前的規章制度進行一次認真清理，看是否健全，是否符合實際，特別是對那些已經過時的制度要結合當前的工作形勢，重新制定出規章制度。做到制度健全、職能清晰、責任明確。要建立長效制約機制，主要是監督檢查，責任追究等機制的建立和執行。有些工作不落實，效果不好的原因就是缺乏形之有效的監督檢查和責任追究。要從根本上解決問題，就

得抓好這些機制的建立，做到事事有人管，出現問題有人抓，真正形成以制度和機制管人的工作運行體制。這項工作可延伸到6月末前完成。

通過這次教育活動，要達到區委提出的標準要高、工作要嚴、責任要強、作風要實，單項爭第一、系統爭上游、全面上水平的工作目標。

四、工作要求

（一）高度重視，加強領導。各單位、各部門要充分認識這次教育活動是促進工作務實、狠抓責任落實的一項重要舉措，各單位要把此項工作作為一項重大政治任務擺上工作日程，要精心組織，科學安排，制定具體實施方案，成立相應組織機構。黨政主要領導要親自抓，做到思想到位、工作到位。主管領導要定期聽取活動開展情況匯報，及時解決活動中出現的新情況、新問題。

（二）保證質量，不走過場。這次活動只有半個月的時間，各單位、各部門必須抓緊時間，按照方案的要求，做出科學合理的安排和嚴密的部署，要一環緊扣一環，保證時間，保證質量，保證效果。學習教育要有計劃、有輔導、有心得、有筆記。查擺問題有形式、有內容、有重點，對查擺出的問題要建立健全各項規章制度，形成用制度管人管事的長效機制?；顒又?，每個階段都要進行小結，教育活動結束后要寫出總結報告。決不允許走過場，混時間，應付了事。

（三）檢查監督，做好指導。為了達到教育活動預期效果，區委將派出監督檢查組，對活動情況進行檢查指導，對開展活動認真，效果突出的單位要及時總結，推廣經驗；對開展活動不認真的單位和個人要給予批評教育；對應付了事的單位和個人要限定時間重新進行；對效果不明顯的不準結束，直到搞好為止。活動結束后，各單位要將活動開展情況形成總結上報活動小組辦公室并把相關材料分門別類的裝訂成卷，歸檔備查。

(四)統籌規劃、促進工作。各單位要緊密聯系工作實際，合理安排，正確處理開展活動與正常工作的關系，做到兩不誤、兩促進。當前，尤其要克服麻痹、僥幸、消極厭倦情緒，抓好防火工作，確保各項措施的全面落實。

第五篇：大興求真務實之風確保2010年各項工作全面完成（定稿）

大興求真務實之風確保2010年各項工作全面完成集團公司黨委書記、董事長兼總經理李忠陽發表重要講話

本次職代會上，集團公司黨委書記、董事長兼總經理李忠陽發表重要講話，為集團公司明年及今后的發展提出了新的要求和希望。

李書記在講話中對本次會議給予了高度的評價，他說，這次大會明確了集團公司2010年的工作目標，進一步指明了集團公司下一步的發展方向，是一次總結的大會、鼓勁的大會，更是一次跨越新、迎接新挑戰、再創新輝煌的動員大會、誓師大會。

隨后，李書記從客、貨運生產，多種經營、安全工作、財務管理、企業文化建設、黨建及思想政治建設、后勤服務、職工福利和企業改革等10個方面對代表們提出的建議、議案逐項進行了解答和說明，更加堅定了代表們融身企業發展、做大做強一運、再續集團公司輝煌、勇攀運輸事業新高的信心和決心。

回首2009年，李書記對一年來的工作予以充分肯定，李書記說，在行將過去的一年，全體干部職工在金融危機的寒冬里破冰而出，充分發揚了老黃牛兢兢業業、勤勉拓荒的務實和開拓精神，不用揚鞭自奮蹄，一路披荊斬棘，一路克難

奮進，一路笑傲風雨，在確保企業各項目標圓滿實現的同時，給這個金融風暴肆虐的冬日帶來了來自一運的笑容和暖意?；⒛陮⒅粒瑬|風已近，擁抱2010，謀劃一運遠景，我們更要斗志不減，豪邁在胸?；⒛晡覀冏援斢袣馔倘f里的如虎氣魄，虎年我們自當有猛虎下山的八面威風。如何讓一運的虎氣在2010年騰云而上，李書記特別指出，那就是“真抓實干”，大興求真務實之風。

李書記指出，“真抓”就是要橫下一條心，要有咬定目標不放松，不達目的誓不罷休的精神和氣概；“真抓”就是撲下身子，不怕吃苦，不怕受累，力排萬難，兢兢業業，一抓到底；“真抓”就是團結和帶領廣大干部職工，心往一處想，勁往一處使，調動各方面的積極因素，集思廣益，結合實際，充分發揮各自優勢，克服自身不足，緊盯目標和市場，把自己能做大的項目一定要做大，能做強的產業一定要做強，能做新的事業一定要做新。“真抓實干”就是我們明年的口號，更是明年的決心，最終必須落實到我們的行動上。這是對大家的要求，也是對集團公司各級領導班子的要求，同時也是對我本人的要求。我明年的工作也是“真抓實干”，即抓公司和分公司兩級領導班子，抓公司機關干部，抓“人頭落實”?！叭祟^落實”雖不是“人頭落地”，但是“帽子”是可以落地的。此外還要抓大項目、抓考核、抓兌現。明年的各項工作必須嚴格做到有部署安排、有監督檢查，有評價兌現。我們

要通過明年的“真抓實干”，在全公司上下大興求真務實之風，培養干部職工隊伍實事求是的工作作風。明年的目標已經明確，前進的號角已經吹響，只要我們的干部職工，做到“講真話、干真事、做真人”，我相信，我們的企業一定能夠從真正意義上做大、做強、做優，哪怕征程再多坎坷，最后勝利的還是屬于我們。

李書記在講話中還對構建“和諧一運”提出了具體要求。他指出，一個企業只有融洽好各種關系，內外部和諧了，才能專心致志做我們想做的事，才能認真做好我們想做的事，才能進入事遂心愿、心想事成的理想佳境，實現我們的既定目標。在構建和諧一運工作上，李書記特別強調要重點建立“八種關系”。一是要建立良好的干群關系。二是要建立良好的干部與干部之間的關系。三是要建立良好的各兄弟單位之間的關系。四是要建立良好的職工與職工之間的關系。五是要建立良好的機關與基層之間的關系。六是要建立良好的公司干部職工與合作經營人員之間的關系。七是要建立良好的與外部各界之間的關系。八是要建立良好的公司家屬之間的和睦關系。李書記說，“人心齊，泰山移”，只要我們的企業和諧了，把各種關系處理融洽了，就不愁我們的事業不成，企業不興，打造“百年一運”的目標也就一定能夠實現。李書記說，磨難錘鍛了我們的意志，困難礪煉我們的隊伍。行將過去的2009年充滿太多難忘的記憶，金融風暴的襲

擊、稅費改革的洗禮……每一次困難來襲我們都激情不改，每一次挑戰撲面，我們都矢志不渝。李書記勉勵大家，闖市場需愈挫愈勇，做企業要歷久彌堅，我們既然能笑傲2009，就一定能開創2010。在精誠團結、眾志成城的一運人面前，前進的路上不管有多少艱難困苦，都難以阻擋一運闊步前進的滾滾車輪。我相信，明年一定會比今年好！