第一篇：第四批選派工作總結

XX鎮第四批選派工作總結

根據市委組織部有關要求，2010年初，確定柳南村、蘇垅村為我鎮第四批選派村，兩年來，我鎮按照上級“起步更快、效果更好”的要求，充分運用和借鑒前三批選派工作的成功經驗，認真履行鄉鎮職責，關愛選派干部，傾心為他們搭建了施展才華的平臺；關心選派工作，著力提高選派工作的整體水平，扎實抓好第四批選派工作，按照“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部，促進農村全面進步”的目標任務，圍繞建設社會主義新農村這一主題，因人因地制宜，突出重點，扎實工作，取得了明顯成效，現將兩年來的選派工作總結如下。

一、選派工作中的主要做法和經驗

1、高度重視，加強領導

鎮黨委首先在選派村的安排上加以重視，對選派村的安排進行調研，摸底排隊，認真把關，確保選派工作成功。根據上級要求，通過認真對比，我鎮把一貫工作處于后進、矛盾相對突出的“難點村”作為選派村進行上報。同時成立了選派工作領導組，黨委書記任組長，分管副書記任副組長，組織委員、三辦主任等任成員，制定選派工作方案，建立健全各項規章制度，及時總結選派工作成果。

2、加強管理、提高效能

第四批兩位選派干部均從市直單位下派，鎮黨委不僅在生活上關懷幫助其解決食宿問題。更是在分工上予以側重，建立鎮黨委委員結對、村干部幫帶等幫扶措施，指派分工到村負責人會同選派村兩委協助他們開展調研，使他們盡快熟

悉鎮情村情，進入角色，放心工作。為加強對選派干部的管理，鎮黨委嚴格按照區委組織部的要求，認真抓好選派干部吃住在村、主持工作、工作出勤、請銷假、安全和雙月報工作。同時將選派干部納入機關干部管理之中進行雙重管理，請他們參加機關統一組織的各種學習、會議及相關活動。并通過各種方式了解他們的思想、工作、學習、生活狀況，對表現好的事跡給予表揚，對不良的苗頭早發現早制止。規范選派的各規行為。保證選派干部的健康成長。

3、關注選派工作、加大支持力度

鎮黨委不僅對選派干部關心其成長，對選派村的各項工作也給予高度重視。對選派村高看一眼厚愛一份，分別表現為：一是組織上予以保證，鎮黨委為加大這兩個選派村（難點村）轉化力度，指定兩名黨委委員分工聯系選派村，并在鎮機關中公推了兩名年輕優秀機關干部到選派村任書記，和選派干部一起做好選派村的工作。二是政策上給予傾斜，一些支農惠農項目，優先考慮選派村，對選派村的項目，鎮黨委積極參與，認真把關，在項目批準后，促其早日見效。三是資金上予以幫扶，,在水利興修、道路改造、村部建設、項目實施等方面對選派村給予適當的資金支持，幫助選派村的發展。鼓勵他們積極向上爭取項目資金。四是工作上進行指導,鎮黨委、政府加大對選派工作的檢查和指導力度。鎮黨委成立選派村工作領導小組，把選派工作列入黨委議事日程，及時解決選派干部在工作中遇到的難事急事。

二、選派工作主要成效

兩年來，第四批選派工作在我鎮進展順利，他們來自市直單位，年富力強，文化程度較高，思維活躍，視野開闊，給村干部隊伍帶來活力，使村干部增長見識、拓寬視野。同時，選派干部充分發揮了自身人力資源優勢，向上跑項目、爭資金，向下改善基礎設施、發展集體經濟、增加農民收入，兩名選派干部在實踐中得到了錘煉，兩個選派村的面貌也得到了明顯改變，2011年，柳南、蘇垅兩村都獲得了鎮黨建工作先進單位稱號。

一是基礎設施得到了改善。結合新農村建設，兩個選派村不等不靠，認真規劃，搞好村莊道路硬化、河道清淤等環境衛生整治工作，著力改善選派村的人居環境。兩年來，化解村級債務 60 萬元，修建11個村組道路共 23.2 公里，新建、開挖、疏浚和硬化溝渠 7.5公里，新挖當家塘18口。

二是基層組織建設得以加強。第四批選派干部面對農村工作的新形勢和新要求，堅持以思想教育為主線，緊緊圍繞建設社會主義新農村主題，扎實開展創優爭先活動，以“雙培雙帶”工程為載體，認真開展無職黨員設崗定責、為民服務全程代理，積極推行農村黨員承諾制，著力加強村級黨員、干部隊伍建設。兩個選派村大力培養村級后備干部，積極儲備村級后備人才，在2011年村級換屆時各培養了一名80后的大專畢業生進入村兩委班子，提高了村干部的整體素質和工作活力。兩年來，2個選派村共發展黨員14名，培養入黨積極分子12名，18人遞交了入黨申請書，很好地解決了村級組織發展的問題。

三是村級矛盾化解能力得到了提高。選派干部充分發揮自身專業特長，帶頭通過耐心細致的工作，成功化解了兩個選派村的多個平時累積的矛盾和幾個突發事件引起的矛盾，維護了社會穩定，為其他村干部處理類似矛盾提供很好的學習借鑒樣本。

四是農民收入明顯提高，結構調整步伐加快。第四批選派干部緊緊圍繞農民增收和村集體經濟發展，堅持用工業化的理念發展農業，充分利用本村優勢資源，推進產業結構調整，培育優勢產業，形成精品特色，努力形成“一村一品”的塊狀經濟格局。農民組織化程度明顯提高。選派干部還通過舉辦農業科技知識培訓班、開展黨員電教等方式，加強技能培訓，著力培養有文化、懂技術、會經營、善合作的新型農民，大力發展勞務經濟，拓寬農民增收渠道，有力地推動了村級經濟的發展。

三、加強和改進選派工作的意見和建議

1、村（居）后備干部缺乏，需要選派干部

通過今年的村兩委換屆選舉，深感村（居）后備干部的短缺，盡管市委組織部根據廣大農村實際，放寬了村兩委新進人員的條件，如年齡、文化程度等，但有不少村（居）仍難以篩選到合適人選，究其原因主要是工作任務重，工作待遇低。以致少數村選舉時只能濫竽充數，湊齊班子。

2、選派干部的范圍、條件及工作重點

選派干部到基層一線的村（居）主要是謀劃、指導和帶領村兩委一班人開展工作，從經濟發展和社會穩定來說，應從農業、農經、計生、綜治等部門選派；從加強基層組織建設來說，應從黨委政府機關選派。選派干部應著重于工作經歷和工作能力，年齡、學歷等可適當放寬。

選派干部工作重點一是應著力解決村組織軟弱渙散，村干部不團結；二是應著力解決村集體經濟薄弱、滯后，設法提高農民收入；三是應著力解決各類矛盾、營造社會和諧穩

定氛圍。

3、選派干部的政策

通過調研認為，選派干部用于發展集體經濟專項資金的數額應根據選派干部通過對選派村村情調研選準項目，具體數額根據項目規模大小而確定。資金的使用仍由財政和選派辦管理。隨著物價的上漲，選派干部的辦公經費可適當提高，管理仍由市組織部門把關。選派干部的任職年限最好是三年，應與村兩委任期一致。理由是一方面為了本屆制定的工作目標適時完成；另一方面屆滿時對選派干部工作的評價也公正合理。對優秀選派干部應予以晉級或其他精神物質獎勵。

4、選派工作應與城鄉結對共建有機結合，共同推進 經調查了解，選派村一般是村兩委班子軟弱渙散或經濟發展村對落后的村，光依靠選派單位一家來幫扶和改變一個“落后村”或“難點村”，不論從人力、財力上來說確實有些感到力不從心，城鄉結對共建大多數機關能與結結村共建，但也有不少機關只是走過場。我鎮蘇垅、柳南兩村就是一個很好的例子，既有選派單位關心，又有結對單位支持，取得了很好的效果。

5、選派工作成果需進一步鞏固

XX鎮前后共有12個村（居）被確定為選派村，不論在工作思路、工作作風、維護大局、班子團結及各項規章制度的執行和工作任務的完成上，一直表現較優，但有少數村出現反彈現象，如何進一步鞏固選派工作成果值得思考，能否借鑒其他工作采取回頭看的舉措。

第二篇：蔡廟鎮第四批選派工作總結

蔡廟鎮第四批選派工作總結

蔡廟鎮黨委 2012年2月18日

蔡廟鎮黨委按照省、市、縣委統一部署和選派工作“六句話”的要求，切實加強對選派工作的組織領導，高度重視選派工作，切實管理好選派干部，幫扶好選派村發展，加強對選派村的指導，積極與選派單位聯系，積極幫助選派干部理清路子、邁好步子，在資金、信息上為選派村提供強有力的支持，為選派干部迅速打開工作局面。

2010年2月，從阜陽市人口計生委選派到我鎮新建村任第一書記的第四批選派干部李躍同志，肩負著組織的信任和囑托，帶著立志改變農村貧困面貌的美好心愿，來到我鎮新建村工作。通過兩年的努力，使以黨組織為核心的村級組織得到了加強；理清了工作發展思路，農民增收和村集體經濟收入有了較大起色；興辦了一批基礎設施，農村發展后勁明顯增強；密密切了黨群干群關系，維護了社會穩定；人民群眾生活水平不斷提高，各項社會事業都得到長足進展，新建村由一個后進村一躍成為先進村。

一、高度重視,切實把選派工作擺上重要日程

鎮黨委切實把選派工作作為加強農村基層組織建設工作的重要任務，抓緊抓好。建立長效領導機制，成立選派工作領導小組，明確黨委書記為選派工作第一責任人、分管書記為直接責任人，組織委員為選派工作的具體聯系人。認真履行選派工作職責，加強對選派工作的領導和指導。建立了黨政班子成員選派工作聯系點制度，由黨委組織委員任新建村包點組長，鎮黨委書記聯系新建村。鎮主要領導經常深入新建村進行調查研究，與選派干部李躍同志談心，聽取他的思想匯報，幫助他解決工作生活中的具體問題。

二、切實加強對選派干部的管理

兩年來，鎮黨委始終堅持對選派干部嚴要求重管理，建立完善了選派工作制度，制定了《蔡廟鎮第四選派干部管理辦法》，每月召開一次選派工作專題會議，有分管書記、組織委員、選派干部參加，會上選派干部具體匯報選派村存在的問題及解決情況，并向黨委提出促進選派村工作的意見和建議，鎮黨委及時對存在的問題進行研究解決。鎮黨委還定期不定期對選派干部進行檢查，及時了解掌握選派干部的在崗在位情況、工作開展情況以及群眾反映情況。選派干部需要請假的，嚴格按照批假權限，認真履行請銷假手續。加強了對選派干部的思想政治教育。重點加強對選派干部世界觀、人生觀和價值觀的教育，以及黨在農村的方針政策，依法辦事能力的教育，不斷提高選派干部的自身素質和駕馭農村工作的水平，確保了選派干部的健康成長。

三、積極指導選派干部選擇符合實際的發展路子

李躍同志到村后, 鎮黨委積極引導他了解村情民意，理清工作思路，結合本村實際，制定新建村三年規劃和分工作計劃。針對該村實際情況，他與村兩委班子一起引導群眾調整產業結構。劉老家村歷年來都有發展粉絲加工的優勢，他與村兩委班子一起引導群眾擴大紅芋的種植，發展三粉加工。王棚自然村青年王學連多年在外地經商，有蔬菜經銷經驗，回到家鄉后，在村黨總支的積極協調支持下，發展300畝的蔬菜大棚，李躍積極與村兩委協調爭取鎮黨委政府支持24000元打了四眼機井，解決了蔬菜大棚長期用水問題，目前大棚蔬菜生產形勢發展很好。

鎮黨委嚴格要求選派干部按照“投向合理、產權明晰、安全可靠、效益明顯”的規定，加強對專項資金的使用和管理，對選派村發展集體經濟專項資金項目的指導和把關。經過研究，發展資金5萬元用于擴建李呈肉雞養殖場，同時根據收益每年向村繳納一定資金，用于村集體公益事業。

四、切實加強選派村基層組織建設

兩年來，鎮黨委始終把加強選派村村級組織建設作為重中之中。積極指導，大力支持,使選派村村級組織全面得到加強。

鎮黨委指派專人指導新建村抓好為民服務全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員承諾制等各項工作，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。深入開展創先爭優和農村黨員干部主題教育，村兩委班子和黨員開展承諾踐諾活動。切實抓好黨員干部的教育、管理和黨員發展工作，兩年來，新建村共培養入黨積極分子29名，發展7名新黨員，為該村黨員隊伍建設輸入了新鮮血液，保證了黨員隊伍延續性。2011年7月和8月，新建村采取 “兩推一選”方式，選舉產生了新一屆村黨總支班子。村黨總支選出后，李躍同志帶領村黨總支班人，充分發揮黨組織的核心作用，嚴格依法辦事，充分發揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出了新一屆村委會成員3名，同時有力地推進了基層民主政治建設。新一屆村兩委產生后，及時組織召開村兩委班子研究兩委分工，進一步完善了各項規章制度，并認真執行了村級黨務、村務公開和各項規則制度。

五、抓好村基礎設施建設，改善人居環境

新建村原來的村室破舊狹小，遠遠不能滿足并村后形勢發展的需要。2010年，新建村被列入省市縣第二輪村級活動場所建設計劃，鎮黨委及時協調村兩委班子經過認真研究，決定抓住機遇，決定投資建設新的村級活動場所。在上級組織部門、阜陽市人口計生委、鎮黨委政府的大力支持下，投資32 萬元新建上下兩層504㎡高標準的集黨員活動室、人口學校、婦檢室、農家書屋、留守兒童之家、警務室為一體的村級活動場所。現在已投入使用。在村室建設過程中，李躍同志和兩委成員經多方努力，爭取到市人口計生委建設村室經費2萬元、鎮政府建設經費4萬元，保障了經費及時投入。村室建好后，他又結合廉政文化院建設需要，向市計生委匯報，為村里爭取資金2萬元，用于廉政文化和人口文化宣傳建設。

六、積極引導選派干部為群眾辦實事辦好事

李躍同志始終把群眾辦事辦好事作為自己第一要務。該村委會個別自然村道路毀壞嚴重，他與村兩委班子一起征求意見、制定規劃，采取一事一議的辦法籌集資87萬元，其中群眾籌資53萬元、個人捐贈資金14萬元、政策補助20萬元，修建劉老家、麻花店、前蘇、大宋、溝東孫五個自然村全長 4.4公里的水泥路，解決了群眾出行難的問題。籌資3萬元，修好了劉老家、溝東孫和大宋自然莊的橋涵4座，深受群眾的好評。

大宋、唐莊兩個自然村由于老村莊多年閑置，造成土地浪費，他與村兩委班子一起，積極向鎮土地資源所、鎮政府匯報，爭取省土地復墾計劃，通過幾個月艱苦努力，共復墾土地90多畝，目前兩個項目均已通過省級驗收，深受上級領導和村民的好評。

七、充分發揮自身優勢，切實抓好計劃生育工作

根據該村的計生工作狀況和基礎實情，針對外流人口多、參檢率低、早孕發現不及時、四項手術不能及時落實和社會撫養費征收難等問題，作為村支書記帶領村兩委班子和計生專干討論制定工作方案、措施，完善工作制度。一是建立與流動人口定期電話聯系制度。二是不定期隨訪制度。三是及時服務制度；四是人口信息每天更新制度。五是擴大便民服務項目制度。通過“政策宣傳到位；信息準確到位；服務隨訪到位；政策兌現到位；優惠落實到位；上級指導到位”，使該村計劃生育工作處在全鎮先進行列。六是積極主動協調有關部門爭取提高優惠政策兌現標準，幫助部分計生家庭戶解決生活生產困難等問題。為提高對育齡婦女的服務質量，爭取市人口計生委配備B超機一臺價值3.5萬元，縣計生委配備便攜式B超機一臺價值3萬元。2011年春節前夕，阜陽市人口計生委領導到我村開展了獨生子女戶慰問活動，給15戶獨生子家庭每戶發放慰問金300元，使廣大計生對象戶從中深切地感受了計生政策的關愛，為該村乃至全鎮計劃生育工作開展創造了良好的輿論氛圍。2012年春節又爭取市計生委慰問困難群眾和計生對象戶資金1萬元，慰問了30戶困難群眾。春節前夕，阜陽市人口與計生委主任張華久到新建村對該村計生獎扶對象戶、二女戶、獨生子女戶中的困難家庭進行了慰問。通過慰問，使計劃生育家庭戶充分體會到黨和政府的溫暖。

兩年來，在鎮黨委的領導和選派單位的大力支持下，通過李躍同志和新建村兩委一班人的共同努力，我鎮新建村黨建、黨風廉政建設、計生、殯葬改革、綜治、新農合等各項工作均取得了一定成績，新建村于2011年7月被縣委評為先進基層黨組織，李躍書記被評為優秀共產黨員。

第三篇：在第四批省直選派干部崗前培訓班結業典禮上的講話

在第四批省直選派干部崗前培訓班結業典禮上的講話

第四批省直選派干部崗前培訓，今天就要結束了。5天來，同志們嚴格遵守培訓紀律，認真學習每一項課程，圓滿完成了培訓任務。通過學習農村基層組織建設、農村經濟和各項事業基本知識，學習沈浩同志的先進事跡，聽取第三批選派干部和優秀村黨組織書記介紹經驗，大家對農村工作有了新的認識和了

解，對做好選派工作有了初步的思考，進一步統一了思想、增強了信心、振奮了精神，培訓班取得了明顯成效。

1月4日，省委辦公廳、省政府辦公廳下發《關于做好選派第四批優秀年輕黨員干部到村任職工作的通知》，到春節前，僅一個多月左右的時間，全省各級就完成了組織動員、個人報名、單位推薦、組織部門審查等程序，遴選了名選派干部。這個階段的選派工作有四個特點：一是繼續開展選派工作深受基層干部群眾擁護和歡迎。由于前三批選派工作有效促進了農村發展，給農民帶來了實惠，為基層注入了活力，受到社會各方面的認同，選派工作已深入人心。這次省委決定繼續開展選派工作，受到基層干部群眾的廣泛歡迎，各地紛紛通過多種途徑積極爭取選派干部名額；不少鄉鎮、村強烈要求選派干部到他們那里任職，有的地方還要求第三批選派干部繼續留任。二是省委的號召得到各地各單位和廣大年輕黨員干部積極響應。省“兩辦”關于開展這批選派工作的《通知》下發后，各地各單位認真傳達學習《通知》精神，積極做好思想發動工作。各單位符合條件的年輕黨員干部懷著強烈的事業心、責任感和使命感，抱著扎根基層、奉獻農村的信心和決心，紛紛主動報名，接受組織挑選。還有一些年齡較大、擔任一定領導職務的干部，也強烈要求加入選派干部隊伍。據統計，全省共有2665人自愿報名。我們按照好中選優的原則，最后確定了名選派干部。這批選派干部，從所在單位分布情況看，省直單位80名，占4%；市直單位388名，占19.4%；縣（市、區）直單位1532名，占76.6%。從年齡結構看，35周歲以下1122名，占56.1％；36至40周歲735名，占36.75%；41周歲以上143名。從學歷情況看，大專學歷665名，占33.25%；本科學歷1268名，占63.4%；研究生學歷67名。總的來看，這批選派干部年紀輕、學歷高，更加符合選派工作的需要。三是各地各有關單位高度重視精心組織實施。這批選派工作啟動時，正值歲末年初，各項工作千頭萬緒。但各級選派工作聯席會議單位把做好選派工作擺上重要工作日程，采取得力措施，認真貫徹省“兩辦”通知精神，確保把優秀的年輕黨員干部選出來。各級組織部門對選派干部人選進行認真審核把關，精心確定選派村，并根據“按需選派、因村定人”的原則，做好人村對接工作。這幾天，省選派辦對省直單位的選派干部進行了集中培訓，各地也同步對市、縣的選派干部進行了集中培訓。各地還對選派干部的食宿提前作了精心安排，盡可能地為大家創造比較好的工作和生活條件。

大家作為第四批選派干部，肩負組織的重托和群眾的期望，到農村的廣闊天地里經受鍛煉，為農村的改革發展貢獻自己的青春和力量，是一件十分光榮和值得自豪的事情。借此機會，給大家提三點希望和要求。

一、深刻認識繼續開展選派工作的重要意義，切實增強責任感使命感

我省開展選派工作已有九年了，省委在認真總結前三批選派工作經驗的基礎上，決定繼續選派第四批優秀年輕黨員干部到村任職。這是省委從全局和戰略的高度作出的一項重要決策，具有深遠意義。

第一，繼續選派干部到村任職，是深入貫徹落實科學發展觀、加大統籌城鄉發展力度的重要舉措。經過多年的努力，我省經濟社會發展取得了巨大成就，已經步入開放合作、跨越發展的新時期，站在厚積薄發、加速崛起的新起點。我省是一個農業大省，農村人口眾多，農村經濟比重較大，“三農”工作在全省經濟社會發展大局中占有重要地位。這些年來，我省農村經濟社會雖然有了長足發展，但從總體上看，農業基礎仍然薄弱，農村發展仍然滯后。堅持統籌城鄉發展，實行以工促農、以城帶鄉，著力解決農村經濟社會發展面臨的困難，鞏固農村發展的好勢頭，進一步推進社會主義新農村建設是一項長期的任務。特別是目前我省還有些村由于受各種因素制約，集體經濟相當薄弱，群眾生活仍然比較貧窮，發展的難度相當大。要改變這些地方的面貌，既要靠當地黨組織、基層黨員干部帶領群眾艱苦奮斗，也需要上級黨委、政府和各方面的關心和支持。繼續選派優秀年輕黨員干部到村任職，就是要加大幫扶力度，使這些地方盡快走上脫貧致富的道路。

第二，繼續選派干部到村任職，是培養鍛煉年輕干部、為黨的事業培養合格接班人的有效途徑。黨的事業是一項繼往開來的事業，需要一批批優秀干部來接力推進。隨著時間的推移，這個任務將歷史地落在你們這一代人的肩上。新一代的年輕干部普遍學歷層次較高，專業知識較好，頭腦靈活，視野開闊，有闖勁有干勁，但其中許多人缺少基層工作

經歷，缺少解決實際問題的經驗，缺少艱苦復雜環境的磨煉。從實踐中培養鍛煉干部，是我們黨的優良傳統，也是年輕干部成長的一條重要規律。到農村基層任職，直接面對群眾，生活條件艱苦，工作任務繁重。在這種環境下工作，有利于年輕干部進一步了解國情省情，了解農村實際，把理論與實踐結合起來；有利于年輕干部通過艱苦環境的磨煉，在實踐中改造主觀世界，砥

礪意志，陶冶情操，加強黨性修養；有利于年輕干部在直接與農民群眾接觸的過程中，學會做好群眾工作的方法，加深與群眾的感情，密切與群眾的聯系；有利于年輕干部在新農村建設的第一線經風雨、見世面、長才干，提高駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力。以沈浩同志為杰出代表的一大批優秀選派干部的成長歷程，就是有力地證明。可以說，選派工作為選派干部搭建了干事創業的廣闊舞臺，也必將培養造就一大批德才兼備的各級黨政人才。

第三，繼續選派干部到村任職，是貫徹黨的十七屆四中全會精神、切實加強機關作風建設的實際行動。黨的十七屆四中全會強調，要弘揚黨的優良作風、保持黨同人民群眾的血肉聯系。各級機關的黨員干部是黨和國家方針政策的實施者，是經濟、政治、文化和社會事務的管理者，其作風狀況如何，直接影響黨的執政能力與領導水平，直接影響黨的威信和社會形象。近年來，我省在加強機關作風建設方面采取了一系列舉措，除選派優秀年輕黨員干部到村任職外，還選派各級領導干部到基層掛職任職，開展了機關效能建設、城鄉基層黨組織結對共建等活動。通過這些措施，使我們的機關干部進一步強化了宗旨意識，增進了與人民群眾的感情，樹立起正確的事業觀、工作觀、政績觀；使我們黨政機關更加了解基層、熟悉群眾，制定的政策、作出的工作部署更加符合基層實際，更加符合群眾要求，更好地體現廣大群眾的根本利益，收到了很好的成效。繼續開展選派干部到村任職工作，必將對各選派機關加強作風建設、提升工作和服務水平起到新的推動和促進作用。同志們要充分認識繼續開展選派工作的重大意義，明確自己肩負的責任和使命，以飽滿的熱情投入到選派工作中去。

二、按照省委提出的“六句話”目標要求，認真履行崗位職責

同志們到村后，將擔任村黨組織書記或第一書記，肩負著帶領基層黨員干部群眾推進農村改革發展穩定和加強黨組織建設的重大責任。希望大家緊緊圍繞推進農村改革發展這個主題，按照省委提出的“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部，促進農村全面進步”的目標要求，認真履行好崗位職責，扎扎實實地開展工作。重點要抓好以下幾個方面的工作：

第一，要堅持把發展作為第一要務，大力促進農民增收致富。加快發展生產、促進農民增收，是選派工作的重中之重，也是檢驗選派工作成效的根本標準。選派工作要緊扣這個中心來開展，始終把組織、推動和抓好經濟發展、促進農民增收放在第一位來抓。要認真貫徹落實中央和省委關于加快農業農村發展的文件精神，從本村實際情況出發，堅持用工業化的理念發展農業，推進產業結構調整，大力培育“一村一品”，推進現代農業建設；要積極推進農業產業化經營，積極培育農民專業合作經濟組織，提高農業生產的集約化和農民的組織化程度；要加強農業基礎設施建設，不斷增強發展后勁，努力降低農業生產的不穩定性。同時，要大規模開展農民教育和培訓，著力培養有文化、懂技術、會經營、善合作的新型農民，使農村人力資源轉化為人力資本。要高度重視發展村集體經濟，積極探索集體經濟的多種實現形式，尤其要充分發揮專項資金的“酵母”作用，找準切入點，激活經濟發展，壯大集體經濟。要積極爭取所在單位、聯系幫扶單位以及相關部門的支持，努力為任職村多辦實事、好事。

第二，要深入推進民主政治建設，不斷完善黨領導的村級民主自治機制。近年來，農村基層民主政治建設實踐形式多樣、亮點紛呈，有了較大的發展。要認真總結經驗，繼續深入推進以民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督為主要內容的村民自治，認真執行村民會議或村民代表大會制度，堅持開展和不斷完善村務公開、民主管理制度，積極探索擴大民主的其它有效形式，真正做到大家的事大家議、大家定、大家辦，辦得透明，辦得順心。要建立黨領導下的村級民主自治機制，做到凡是村級重要事情決策要在村黨組織領導下，按照黨組織提議、“兩委”會商議、黨員議事會或黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議的程序進行，決策結果和實施結果及時向黨員、群眾公開（即“四議兩公開”），從而規范村級重要事務的決策、執行和監督工作運行，理順和規范村“兩委”關系，不斷增強村“兩委”的合力，密切黨群和干群的關系。

第三，要大力弘揚文明鄉風，扎實推進農村精神文明建設。鄉風文明是建設社會主義新農村的重要內容，也是加快農村發展、構建和諧社會的重要保證。要加強社會主義的核心價值體系和社會主義的榮辱觀教育，著力培育社會主義農村新風尚。要采取群眾喜聞樂見的辦法來宣傳農民典型、教育廣大群眾，廣泛開展文明家庭、文明村組創建活動，大力弘揚尊老愛幼、互助友愛、誠實守信、遵紀守法的社會風尚。要深入開展農村普法教育，增強農民的法制觀念，提高農民依法行使權利的自覺性。要關心弱勢群眾，為他們提供力所能及的幫助。要妥善化解農村各種社會矛盾，加強社會治安綜合治理，努力創造安定祥和、安居樂業的社會環境。

第四，要著力加強組織建設，為社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。加強以村黨組織為核心的村級組織建設，既是新農村建設的組織保證，也是選派工作的重要任務。特別是第四批選派干部任職村，基本上都是“難點村”和相對貧困、后進的村。雖然它們存在問題的情況不同、具體原因不同，但是班子戰斗力不強是普遍存在的根本問題。要在鄉鎮黨委的領導下，抓住思想政治建設這個重點，大力加強對村“兩委”成員的經常性教育，使他們增強宗旨意識，理清發展思路，激發工作活力。第四批選派干部任職期間，將適逢村“兩委”換屆，要以此為契機，選好配強村“兩委”班子，特別是村黨組織書記；要規范農村基層黨組織設置，探索創新農村基層黨組織的活動內容、活動方式和工作方法；要加強與結對城市基層黨組織的聯系，扎實開展共建活動；要建好管好用好村級組織活動場所，打造為民服務的綜合陣地；要加強黨員隊伍建設，加強發展黨員工作，落實流動黨員管理的措施，深入推進“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理等五大載體活動，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

三、深入學習沈浩同志先進事跡，在建設社會主義新農村的偉大實踐中發揮表率作用

沈浩同志是共產黨員的優秀代表，是廣大農村基層干部的模范，是選派干部的學習榜樣。大家作為選派干部，要帶著責任、帶著感情去學習沈浩同志先進事跡，并把學習的收獲轉化為推進農村改革發展、服務農民群眾的實際行動，為建設社會主義新農村貢獻智慧和才干。

第一，要做勤于學習的表率。選派干部文化程度較高，思想活躍，視野開闊，接受能力強，有強烈的進取精神，這是我們的優勢所在、希望所在。但是，同志們到農村任職，工作的環境、內容和對象都發生了很大改變，不熟悉、不懂得的東西還很多。面對新的崗位，要縮短適應期，盡快進入角色，一個重要的途徑就是勤于學習、善于思考。這既是為了更好地開展工作，也是你們個人長遠發展的需要。要緊密聯系實際，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，學習黨的農村的方針政策和做好農村工作所需要的知識。同時，要注意向實踐學習，向基層干部學習，向農民群眾學習，向選派干部先進典型學習，不斷強化自身素質，努力提高做好農村工作的能力和水平。

第二，要做服務群眾的表率。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是我們黨的工作路線。同志們的群眾觀念強不強、群眾路線走得好不好，直接關系工作能否順利開展。選派干部一定要按照立黨為公、執政為民的要求，牢固樹立群眾觀念，不斷強化宗旨意識，注意防止和克服工作在群眾之中卻缺乏群眾觀點、生活在群眾之中卻不能聯系群眾的傾向。在任何時候、任何情況下，都要把群眾的利益放在第一位，把群眾是否滿意作為想問題、作決策、干工作的出發點和落腳點。要樹立正確的政績觀，力戒形式主義和短期行為，不搞華而不實、損害群眾利益的“政績工程”和“形象工程”。要傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿，集中群眾智慧，依靠群眾開展工作，充分發揮廣大農民的主體作用，團結和帶領他們為建設社會主義新農村而奮斗。

第三，要做干事創業的表率。圓滿完成選派工作的各項任務，努力實現省委提出的“六句話”的目標要求，必須沉下心來，撲下身子，開拓進取，扎實干事。廣大選派干部要做解放思想的先行者，引領任職地干部群眾更新觀念，努力營造人人思發展、個個想創業的濃厚氛圍。要發揮處在新農村建設第一線、所處位置相對比較超脫的優勢，勇于走前人沒有走過的路，干別人沒有干過的事，帶領干部群眾大膽探索，銳意創新。要善于把黨在農村的方針政策與任職地的具體情況結合起來，以改革的精神，研究新情況、解決新問題、總結新經驗，創造性地開展工作。同時，也要注意工作方法，把工作的需要、群眾的要求與現實可能性有機結合起來，使各項工作都建立在調查研究的基礎之上，注意防止帶有強烈主觀色彩、過于理想化的決策。

第四，要做艱苦奮斗的表率。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和優良作風。前三批選派干部的實踐證明，要完成省委提出目標任務，必須艱苦奮斗，埋頭苦干。同志們在農村任職，與在城市、機關工作相比，條件自然差了一些、困難肯定也不少。但是，與長期奮戰在一線的農村基層干部的艱辛和農民群眾的困難相比，我們沒有任何理由怨天尤人，沒有任何理由不干好工作。況且，各級黨委、政府對選派干部非常關心，對大家在基層工作作了比較周到的安排，盡可能地為大家創造比較好的工作和生活條件。同志們一定要按照“兩個務必”的要求，磨煉堅韌不拔的意志，培養吃苦耐勞的精神，堅持吃住在村，扎根基層，真抓實干，努力成就事業，向組織交上一份合格的答卷。

第五，要做清正廉潔的表率。選派干部的作風如何、表現怎樣，不僅代表了個人和選派單位的形象，更重要的是關系到省委開展選派工作這項戰略決策的聲譽，關系到黨和政府的形象。基層干部和群眾對選派干部的期望很高，同志們在農村任職，一定要處處嚴格要求自己，時刻自省、自警、自勵、自律，切實做到為民、務實、清廉。要正確對待手中的權力，堅持公道正派，自覺按規矩辦事，少說空話大話，多辦利民之事。隨著建設新農村工作的深入推進，各級對農村的扶持力度不斷加大，大量的財力物力將會投向農村，這對選派干部的廉潔自律提出了新的要求。廣大選派干部要時刻警醒自己，耐得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗，做到捧著一顆心來、不帶半根草去，以實際行動樹立選派干部的良好形象。

同志們，參加選派工作，使命光榮，責任重大。我們深信，在各級黨委的堅強領導和選派單位的大力支持下，廣大選派干部一定能夠認真履行職責，圓滿完成各項任務，為推進科學發展、加速安徽崛起作出應有的貢獻！

第四篇：選派工作總結

二月份選派工作總結

二月份，村主要圍繞開展深化創先爭優活動、大力發展村經濟為中心工作，重點抓好村兩個重點項目的前期規劃及準備工作：一是爭取49萬元的村水庫后扶資金項目用于建設村級活動場所。二是對爭取縣交通局對我村周崗村至小李集道路的修建項目支持。為了更好的開展好村的下一步的全面工作，現將村一個月的工作總結如下：

一、完成的主要工作及做法

（一）是認真論證村級活動場所的前期規劃。為了將村這項重大工程做村有利于村子孫后代的事。我帶領村兩委一班人，從一些村級活動場所建設好的村拿來了四套方案，進行了認真周密的考查、分析、論證，不放過任何有可能導致產生問題的細節。經過認真的討論和論證，我們選擇了其中適合我村村情的一種方案。

（二）爭取主動開展村各項工作。在開展村各項工作中，我帶領村兩委一班人，力爭做到早策劃早安排的工作方法，積極將村各項工作做好做精品。為了打通我村與滁州南譙區小李集的交通，我們在爭取到省交通廳專項資金支持的情況下，積極主支與縣交通部門進行聯系，力爭得到他們的支持。由于我們多次積極主動的與縣交通局的領導進行溝通，我們的精神，打動了交通局的領導。最終得到了他們的有力的支

持。

（三）時刻不忘以經濟發展來推動村的發展，最終讓群眾得到實惠。二月份，是我村開展好茶葉生產的關鍵一年，我帶領村兩委，為了將我村的主要特色產業做好做強，積極與福建的茶仔供應商進行聯系，向茶農提供優質的茶仔供應。并及時邀請茶廠專家來我村進行茶業專業知識講座，力爭奪取今年茶業的大豐收。同時，我與村兩委一道對我村今年的特色農業產業資源調整進行了認真的調研和討論。為下一步調整我村的農業產業結構打下好的基礎。

（四）加強組織建設，將創先爭優活動引向深入。通過開展好我村的“雙培雙帶”活動，來加強我村黨支部的凝聚力和戰斗力。并積極利用創先爭優大力開展爭黨優秀黨員，爭做先進支部活動，讓全體黨員在新農村建設的新的形勢下，發揮出他們的創造力，讓黨支部在新形勢下真正起到帶頭作用。

二、下一步工作

（一）加強領導，加強督促，讓我村各項重點工程實施在陽光下進行。為此，村必須成立村重點工程領導小組，在領導小組中進行合理分工，成員由村干部及村民監督委員會委員組成，并明確各自的職責，保證村各項重點工程在透明、公開的情況下進行。

（二）將創先爭優活動引向深入。重點做好以下幾方面

工作：一是加強黨員黨性教育。二是做好宣傳工作。三是組織黨員及群眾代表對村工作獻計獻策。四是邀請相關幫扶單位到我村進行指導幫助。五是做好黨員雙培雙帶及雙向承諾活動。

（三）開展好村“五議兩公開”活動。拉進群眾與村干部的距離，大力開展陽光村務活動。

第五篇：全第六批優秀選派幫扶干部標兵

全市第六批優秀選派幫扶干部標兵

擬表揚對象名單

（56人）

王獻志

潁州區人社局醫保中心副主任 潁州區程集鎮賈莊村黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長

彭

軼 許大禹 朱

威 劉

飛 鹿廣軍 王一夫 楊

春 潁州區發改委（物價局）價檢分局副局長 潁潁州區市場監管局副主任科員 潁州區三塔集市委組織部城市組織科科長(市委非公辦主任)潁東區財政局工作人員

潁東區袁寨鎮河北村市教育局電化教育館工作人員 潁東區新烏江安徽省體育局主任科員

潁東區老廟鎮廟北居安徽省通信管理局科員

潁東區插花鎮閘南村州區三塔集鎮盛莊村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長 鎮吳大村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長

潁東區正午鎮程圩村黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長。黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長

鎮李土樓村黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長 委會黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長 扶貧工作隊副隊長 姜

平蔣祥虎 孟慶洲 褚

光 賀俊強 劉

馳 史云龍 周學良 韓

超 周柳林 劉

儀

安徽理工大學正科級輔導員

臨泉縣滑集鎮王臨泉縣政法委辦公室主任

臨泉縣廟岔鎮龐莊臨泉縣人民醫院黨委辦公室副主任

臨泉縣城臨泉縣民政局城鄉居民最低生活保障辦公室主香鋪村扶貧工作隊隊長（掛職滑集鎮黨委委員、副書記）村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長 關街道杜莊社區黨支部第一書記

任

臨泉縣城關街道趙灣村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊李

光 李麗萍 李

濤 劉

偉 喬印斌 王

旭 阜南縣財政局非稅收入征收管理局會計 阜南阜南縣發改委（物價局）物價檢查所副所長 阜市政協《阜陽政協》雜志編輯部副主任 阜南縣阜南縣國土資源局辦公室副主任 阜南縣洪河阜南縣住建局環衛處副主任

阜南縣地城鎮吳阜南縣人民檢察院書記員

阜南縣鹿城鎮劉樓縣苗集鎮張店村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長 南縣許堂鄉新集村扶貧工作隊副隊長

龍王鄉合勝村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長 橋鎮許寨村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長 郢村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長 村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長

葉德宇

市人力資源和社會保障局醫療保險基金管理中心結算科科長

阜南縣新村鎮新村村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長

曹銳峰 隊隊長

戴

瑞 費孝山

張

李 趙紹先 王

標 范明懷 陳興華 葛建偉 楊曼莉 王小利 太和縣商務局職員

太和縣三塔鎮宮集鎮界洪太和縣地稅局科員 太和縣三塔鎮原墻鎮劉樓太和縣國稅局科員 太和縣三塔鎮倪邱鎮大楊省總工會省財貿輕紡煙草工會主任科員

界首市經信委企業發展服務科科長 界首市邴集鄉市衛生計生監督執法局工作人員

界首市王界首市市場監督管理局執法隊科員

界首市大界首市委組織部黨員電教中心主任 界首市泉村黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長 村黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長 村扶貧工作隊副隊長

市邴集鄉大董村扶貧工作隊副隊長（掛職邴集鄉黨委副書記）三和村扶貧工作隊副隊長

集鎮陸集村黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長 黃鎮篩子李村扶貧工作隊副隊長 陽鎮王付全村扶貧工作隊副隊長