第一篇：總工會(huì)“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作總結(jié)

##總工會(huì)“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作總結(jié)

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范干部從政行為，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，改善黨群干群關(guān)系，根據(jù)##委發(fā)?2010?40號(hào)等文件的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，縣總工會(huì)從2010年12月1日起深入開展了“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作。現(xiàn)將專項(xiàng)治理工作開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全

全縣開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作開始后，總工會(huì)黨組高度重視專項(xiàng)治理工作，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，及時(shí)安排部署。一是成立了##總工會(huì)“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記###任組長，紀(jì)檢組長###任副組長，其他同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于總工會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，###兼任辦公室主任，###、###為成員。并成立了##總工會(huì)整治干部職工違規(guī)從事營利活動(dòng)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在編不在崗問題專項(xiàng)治理工作組，###同志任工作組組長；二是制發(fā)了《中共##總工會(huì)黨組關(guān)于開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作的通知》及各階段實(shí)施方案；三是明確由紀(jì)檢組長具體抓落實(shí)，強(qiáng)調(diào)了抓好“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作的重要性，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)安排，做到專項(xiàng)治理工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成共識(shí)

縣委召開“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作會(huì)后，縣總工會(huì)黨組書記##同志立即組織召開了專項(xiàng)治理工作會(huì)議，迅速將縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作的通知》（##委發(fā)?2010?40號(hào)）文件精神傳達(dá)到全體干部職工，學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等相 關(guān)法規(guī)。通過學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想。大家一致認(rèn)為，專項(xiàng)治理工作對(duì)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務(wù)具有重要意義，是非常必要的、及時(shí)的。專治工作開展過程中，要求全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，為工作順利開展奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)也提高了干部職工拒腐防變的能力。

三、循序漸進(jìn)，扎實(shí)開展專治各階段工作

按照縣專治辦的統(tǒng)一部署，縣總工會(huì)扎實(shí)開展了“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作各階段、各環(huán)節(jié)工作。

1、根據(jù)##委發(fā)?2010?40號(hào)文件精神，結(jié)合實(shí)際，對(duì)我會(huì)開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作各階段、各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了全面安排部署，同時(shí)具體制定了各階段工作方案。并設(shè)立了舉報(bào)郵箱，公布了舉報(bào)電話。

2、通過會(huì)議、文件等形式，在干部職工中廣泛宣傳，深入動(dòng)員，認(rèn)真開展自查。把所有干部職工列入這次清理范圍，由紀(jì)檢部門把關(guān)，要求每位干部職工如實(shí)填定了《干部職工及配偶、子女及其配偶違規(guī)從事營利活動(dòng)申報(bào)表》。

3、對(duì)每位干部職工自查申報(bào)表進(jìn)行了認(rèn)真分析，并在單位公示欄和城東社區(qū)進(jìn)行了不少于20天的公示（主要負(fù)責(zé)人在縣電視臺(tái)公示），廣泛接受干部職工和社會(huì)監(jiān)督。

4、對(duì)干部職工存在的問題，明確了整改責(zé)任，限定了整改時(shí)間，通過徹底整治，實(shí)現(xiàn)了本單位干部職工不出現(xiàn)違規(guī)從事營利活動(dòng)的目標(biāo)。

5、單位干部職工對(duì)專項(xiàng)治理工作內(nèi)容進(jìn)行了公開承諾，并予公示，接受監(jiān)督，確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效，不反彈。

6、邀請(qǐng)老干部代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)代表和管理服務(wù)對(duì)象等30人召開了座談會(huì)，對(duì)我會(huì)開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作進(jìn)行民主評(píng)議，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議。

7、針對(duì)存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真分析，查找根源，進(jìn)一步建立完善了《##總工會(huì)機(jī)關(guān)干部管理制度》、《主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度》、《機(jī)關(guān)干部績效考核評(píng)價(jià)辦法》等。

8、認(rèn)真組織開展“問查補(bǔ)看”各項(xiàng)活動(dòng)。一是發(fā)放意見征求表和走訪基層群眾，向社會(huì)廣泛征求意見；二是4月21日下午召開了專題民主生活會(huì)。

我會(huì)通過近5個(gè)月的專項(xiàng)治理工作開展，有效地解決了干部職工的突出問題，規(guī)范了干部職工的從政行為，進(jìn)一步改善了黨群干群關(guān)系。同時(shí)，進(jìn)一步建立完善了相關(guān)制度，形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好格局。

##總工會(huì) 2011年4月26日

第二篇：“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作總結(jié)

“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作總結(jié)

根據(jù)縣衛(wèi)生局“五個(gè)專項(xiàng)治理”實(shí)施方案的要求，我院召開了全院“五個(gè)專項(xiàng)治理”動(dòng)員大會(huì)，安排部署集中開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作。現(xiàn)將進(jìn)展情況總結(jié)如下：

一、成立專班，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

院領(lǐng)導(dǎo)班子召開全體會(huì)議，根據(jù)《岳池縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作方案》的通知》（岳衛(wèi)發(fā)[2010]305號(hào)），我院決定開展干部職工違規(guī)從事營利活動(dòng)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在編不在崗、國有資產(chǎn)處置等突出問題專項(xiàng)治理行動(dòng)（以下簡稱“五個(gè)專項(xiàng)治理”），為切實(shí)加強(qiáng)“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，***任組長，***、***、***、***、***、***為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由***負(fù)責(zé)具體日常工作。同時(shí)，結(jié)合本院工作實(shí)際，制定了《***鎮(zhèn)衛(wèi)生院“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作方案》，為扎實(shí)開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作奠定了基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹縣紀(jì)委有關(guān)廉政規(guī)定，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從維護(hù)人民群眾根本利益出發(fā)，依靠廣大群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，緊緊抓住“自糾、規(guī)范、查處”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過扎實(shí)有效的專項(xiàng)治理活動(dòng)，解決實(shí)際存在問題。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)素質(zhì)，為深入集中開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、廣泛動(dòng)員，扎實(shí)推進(jìn)

1、營造氛圍。設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，辦學(xué)習(xí)專欄，干部職工每人參與，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。

2、組織動(dòng)員。組織全體干部職工召開動(dòng)員大會(huì)，由院長作主題報(bào)告，廣泛宣傳集中開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”活動(dòng)的重大意義，安排部署全院“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。主要對(duì)上班遲到早退及工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)炒股、聊天等現(xiàn)象，開展了監(jiān)督檢查和抽查，使全部職工工作紀(jì)律得到加強(qiáng)，精神面貌煥然一新。

4、單位人員在編不在崗。對(duì)長期未在單位上班的同志進(jìn)行解聘處理，處理過程按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并上報(bào)縣衛(wèi)生局

5、資產(chǎn)處置。因全院沒有單獨(dú)帳戶，實(shí)行全院統(tǒng)一核算，財(cái)務(wù)由中心衛(wèi)生院財(cái)務(wù)股專人管理，經(jīng)核查，沒有發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”問題。

四、下一步工作安排

下一步我們將對(duì)照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建章立制，落實(shí)責(zé)任，重點(diǎn)在解決執(zhí)行力度方面下大功夫，嚴(yán)格執(zhí)行。在各方面開展自查自糾，推動(dòng)“五個(gè)專項(xiàng)治理”健康發(fā)展。

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2011年5月11日

第三篇：五個(gè)專項(xiàng)治理工作總結(jié)(2010.08)

“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作總結(jié)

今年以來，我部認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《關(guān)于在全區(qū)集中開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”的通知》文件精神，開展了“五個(gè)專項(xiàng)治理”清查工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

為了查準(zhǔn)問題，我部對(duì)照五個(gè)專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)，采用多種形式查找問題。一是向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（開發(fā)區(qū)）和區(qū)直各部門發(fā)放了征求意見表。二是利用組織工作例會(huì)、部機(jī)關(guān)周五集中學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（開發(fā)區(qū)）黨委組織委員和各戰(zhàn)線（局）黨委副書記開展“三問五思”活動(dòng)。三是建立組工干部聯(lián)片包點(diǎn)制度，廣泛聽取基層干部群眾對(duì)組織工作的意見建議。

經(jīng)過集中篩查，在關(guān)于工程建設(shè)領(lǐng)域、房地產(chǎn)開發(fā)和營銷領(lǐng)域、小金庫、禁酒令四個(gè)方面，均未發(fā)現(xiàn)問題，我部黨員干部均能嚴(yán)格要求自己和家屬，廉潔規(guī)范從政，自覺遵守財(cái)務(wù)制度和反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定。但是，仍然存在創(chuàng)新精神不夠的問題。

針對(duì)存在問題，我部制訂多條整改措施：一是開展了形式多樣的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我部在組工系統(tǒng)開展了“履責(zé)爭(zhēng)星”（認(rèn)真履行崗位職責(zé)，爭(zhēng)當(dāng)十星級(jí)組工干部）、“三查三講三比”（對(duì)照崗位要求查找素質(zhì)差距、對(duì)照目標(biāo)任務(wù)查找方法效能差距、對(duì)照提高科學(xué)化水平查找工作業(yè)績差距，講黨性、講信念、講傳統(tǒng)，比學(xué)習(xí)，比創(chuàng)新，比奉獻(xiàn)）活動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)組工干部黨性修養(yǎng)、服務(wù)保障能力、改革創(chuàng)新水平、管理工作質(zhì)量、組織工作滿意度五個(gè)方面有明顯提升，進(jìn)一步發(fā)揮組織部門的表率示范作用。二是加強(qiáng)了組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。利用周五集中學(xué)習(xí)日，有針對(duì)性的開展講座、讀書、觀看先進(jìn)人物報(bào)告片、組織討論等活動(dòng)，圍繞缺什么補(bǔ)什么的原則，著力提高組工干部的綜合素質(zhì)。三是加大了工作督辦檢查力度。為提高執(zhí)行力，部機(jī)關(guān)對(duì)專項(xiàng)工作和緊急工作實(shí)行分管部長督辦制和日匯報(bào)制，對(duì)不能按時(shí)完成交辦工作的，將在內(nèi)部例會(huì)上給予通報(bào)。四是建立健全了部機(jī)關(guān)相關(guān)制度。自二月份以來，先后制訂了《文明辦公制度》、《月工作例會(huì)制度》、《集中學(xué)習(xí)制度》、《保密制度》、《調(diào)研信息定題會(huì)制度》《財(cái)務(wù)管理制度》《干部考勤制度》《車輛管理制度》《衛(wèi)生管理制度》，使部機(jī)關(guān)管理健康有序。

2010年10月10日

第四篇：五個(gè)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案

鄖西縣司法局關(guān)于集中開展五個(gè)專項(xiàng)治理的實(shí) 施 方 案

各司法所、局屬各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，今年4月初至9月底，在全縣司法行政系統(tǒng)集中開展機(jī)關(guān)作風(fēng)、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、房地產(chǎn)開發(fā)營銷領(lǐng)域突出問題、“小金庫”等專項(xiàng)治理工作，并對(duì)全縣司法行政系統(tǒng)在規(guī)定時(shí)點(diǎn)實(shí)施禁酒令。為使上述“五個(gè)專項(xiàng)治理”取得實(shí)實(shí)在在的效果，特制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

通過扎實(shí)有效的專項(xiàng)治理活動(dòng)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，建立起規(guī)范有序的工程建設(shè)市場(chǎng)，房地產(chǎn)開發(fā)營銷領(lǐng)域違法違規(guī)行為得到有效遏制，確保實(shí)現(xiàn)權(quán)力行使、資金運(yùn)用、項(xiàng)目建設(shè)、干部成長“四個(gè)安全”；“小金庫”現(xiàn)象基本消除，防治“小金庫”的長效機(jī)制得到建立和完善；機(jī)關(guān)作風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，人民群眾對(duì)黨委政府的滿意度明顯提高。

二、方法與步驟

“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作，分為宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、考評(píng)總結(jié)三個(gè)階段，重在自查自糾與整改提高。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（4月上旬至4月中旬）。縣局將召開全縣“五個(gè)專項(xiàng)治理”動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和安排部署。各司法所、局屬各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要把“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作擺上重要議事日程，放在重要位置，成立相應(yīng)的工作小組和工作專班，制定切實(shí)可行的工作方案，層層召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行動(dòng)員部署。

（二）自查整改階段（4月下旬至7月底）。各部門要切實(shí)把自查整改工作抓到位，不走過場(chǎng)，不留死角。一是要把問題查準(zhǔn)。要對(duì)照專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)，采取自上而下、自下而上，走出去、請(qǐng)進(jìn)來，個(gè)別談心、集體座談、民主生活會(huì)等方法，認(rèn)真查找問題，切實(shí)把存在的問題查準(zhǔn)確。二是要把整改措施抓實(shí)。在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，制訂切實(shí)可行的整改措施。對(duì)干部職工和人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠整改的要立即整改，因特殊原因或客觀條件所限，不能馬上整改到位的要向社會(huì)和干部職工說明原因，明確整改時(shí)限，并公告問題和措施。三是建立長效機(jī)制。要認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的原因，屬于制度不完善的，要建章立制；屬于制度執(zhí)行問題的，要完善執(zhí)行制度的監(jiān)督機(jī)制，從根本上防止前治后亂。各地要將自查整改報(bào)告在6月底報(bào)縣局專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）考評(píng)總結(jié)階段（8月初至9月底）。縣局專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)全系統(tǒng)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行抽查，對(duì)整改不力或有投訴舉報(bào)的進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)檢查出來的問題進(jìn)行集中處理和通報(bào)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作專班

縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)所分管的部門和聯(lián)系的司法所。縣局五個(gè)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：局長鄧光軍；副組長：魏巍、魏勝利、潘兵；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任：王太學(xué)。

四、五個(gè)專項(xiàng)治理具體方案

按市委政法委、市局和縣委《通知》精神，治理重點(diǎn)是學(xué)風(fēng)不濃，能力較低；作風(fēng)不實(shí)，不思進(jìn)取；執(zhí)法不嚴(yán)，服務(wù)不優(yōu)；形象不佳，管理松懈；違規(guī)設(shè)立“小金庫”；涉及政法工作的突出問題；在規(guī)定時(shí)點(diǎn)實(shí)施禁酒令。

第一，關(guān)于集中開展“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施方案。

（一）治理目標(biāo)

1、學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。學(xué)習(xí)制度健全，學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)，學(xué)習(xí)要求明確，學(xué)習(xí)自覺性提高，機(jī)關(guān)中形成爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型集體、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部的濃厚氛圍。倡行開短會(huì)、套會(huì)，嚴(yán)格實(shí)行會(huì)議先審批后召開制度，減少會(huì)議次數(shù)，精簡會(huì)議材料，整頓會(huì)議秩序，提高會(huì)議質(zhì)量。推行網(wǎng)上交換文件制度，解決文山會(huì)海的問題。

2、創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)。重點(diǎn)解決不思進(jìn)取、不求上進(jìn)的問題，干部的開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)得到增強(qiáng)；鼓勵(lì)創(chuàng)造、崇尚進(jìn)取、你追我趕、奮力爭(zhēng)先的發(fā)展氛圍進(jìn)一步濃厚。

3、大局意識(shí)明顯強(qiáng)化。黨員干部都能牢固樹立全局“一盤棋”的意思，自覺服從服務(wù)于全縣的中心工作，發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)；能夠撲下身子，深入基層，主動(dòng)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。

4、工作效率明顯提高。各級(jí)各部門的工作節(jié)奏明顯加快，公開辦事制度和程序，工作效率、工作質(zhì)量得到明顯提高；“一切服從發(fā)展，一切為了發(fā)展”的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

5、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)解決官僚主義、形式主義、作風(fēng)漂浮，不扎實(shí)、不務(wù)實(shí)、不落實(shí)的問題，作風(fēng)不正、為政不廉現(xiàn)象得到有效治理。

（二）治理重點(diǎn)

一是紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫。主要表現(xiàn)為上班衣著不整、遲到、早退，工作時(shí)間玩電腦游戲、抹牌、下棋、打麻將、上網(wǎng)炒股、聊天等。

二是學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)不好。主要是少數(shù)干部不重視學(xué)習(xí)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作無計(jì)劃，無目標(biāo)，無動(dòng)力；機(jī)關(guān)印發(fā)文件過多過濫；會(huì)議過多，圖形式，走過場(chǎng)，有布置，無檢查，說的多，做的少；開會(huì)無故缺席或隨意頂替，會(huì)議紀(jì)律差、效率低，會(huì)議精神落實(shí)不到位等。

三是執(zhí)行力低，服務(wù)不到位。主要是精神不振、不思進(jìn)取、該抓不抓、該管不管、該辦不辦、推諉扯皮、工作拖拉、敷衍塞責(zé)等。

四是濫用職權(quán)，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。主要是服務(wù)觀念差，強(qiáng)調(diào)部門利益，不顧服務(wù)對(duì)象實(shí)情亂作為，耍權(quán)勢(shì)，抖威風(fēng)，亂收費(fèi)，亂攤派，亂檢查，亂評(píng)比等。

（三）方法措施

一是抓好宣傳。各單位要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，采取有效形式，宣傳治理機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題的重要性。要充分發(fā)揮電子政務(wù)網(wǎng)的作用，要注重網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判和回復(fù)，特別是對(duì)十堰政務(wù)網(wǎng)“網(wǎng)上問政”、秦楚網(wǎng)“網(wǎng)上市長熱線”和鄖西在線“網(wǎng)民心聲”欄目中網(wǎng)民反映的問題，必須在5個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。

二是實(shí)行行政效能投訴處理制度。對(duì)符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)受理而不受理或者在受理后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)的；違反行政審批事項(xiàng)有關(guān)規(guī)定的；不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對(duì)工作推諉，敷衍塞責(zé)，效率低下，延誤工作或者造成損失的；不履行公開承諾，或者違反政務(wù)公開規(guī)定，不履行公開和告知義務(wù)的；假公濟(jì)私，故意縱容或者庇護(hù)不正當(dāng)竟?fàn)幍模贿`反規(guī)定亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的；違反規(guī)定強(qiáng)行指定購買商品或者強(qiáng)行指定中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等服務(wù)的；利用職權(quán)或者借工作之機(jī)長期借用或者無償占用企業(yè)人、財(cái)、物的；不文明執(zhí)行公務(wù)，工作作風(fēng)生硬，態(tài)度蠻橫粗暴，故意刁難的；對(duì)群眾的正當(dāng)要求和合理意見置之不理的等，以及涉及其他行政效能的不當(dāng)行為，進(jìn)行投訴處理。凡存在上述行為之一的，由其任免機(jī)關(guān)或行政效能投訴工作機(jī)構(gòu)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整崗位等處理。行政效能投訴處理結(jié)果，將在適當(dāng)范圍內(nèi)公開，接受社會(huì)監(jiān)督，并作為工作人員考核、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

三是抓好整改。各地要針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)突出的問題，加大治理力度，制定工作措施，完善制度，健全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)治理和整改情況要及時(shí)報(bào)專項(xiàng)治理辦公室。在總結(jié)驗(yàn)收階段，縣委縣政府將開展服務(wù)對(duì)象評(píng)

議政府部門活動(dòng)，對(duì)評(píng)議后三名的單位，取消內(nèi)所有的集體評(píng)先資格，并對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉談話、取消所有評(píng)先資格。

第二，關(guān)于集中開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案。

依照西辦發(fā)（2010）34號(hào)文件《方案》執(zhí)行。

第三，關(guān)于集中開展房地產(chǎn)開發(fā)、營銷領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案。

依照西辦發(fā)（2010）34號(hào)文件《方案》執(zhí)行。

第四，關(guān)于深入開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案。依照中辦發(fā)（2009）18號(hào)、十辦發(fā)（2009）17號(hào)、十辦發(fā)（2010）11號(hào)和西辦發(fā)（2010）34號(hào)四個(gè)文件規(guī)定執(zhí)行。

第五，關(guān)于全縣司法行政系統(tǒng)在規(guī)定時(shí)點(diǎn)實(shí)施禁酒令的實(shí)施方案。

（一）禁令要求

1、嚴(yán)禁在工作日中午飲酒；

2、嚴(yán)禁在值班時(shí)飲酒；

3、嚴(yán)禁著制式服裝到公共場(chǎng)所飲酒；

4、嚴(yán)禁在駕駛機(jī)動(dòng)車輛前飲酒。

（二）實(shí)施與監(jiān)督

1、設(shè)置禁酒提示牌。各單位都要在辦公樓門口醒目位置和公務(wù)用車上設(shè)置禁酒提示牌，內(nèi)容為禁酒令四條要求。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。縣紀(jì)委、監(jiān)察局將組織相關(guān)部門采取明察暗訪、專項(xiàng)檢查、設(shè)置舉報(bào)熱線（6227282、6221960）等方式，加大監(jiān)督檢查的力度。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)實(shí)施禁酒令工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，加強(qiáng)監(jiān)

督檢查。各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)實(shí)施禁酒令工作的組織，做到令行禁止、令行長久。

（三）懲處措施

凡違反上述四條禁令之一，法律對(duì)懲處有明確規(guī)定的，按法律規(guī)定執(zhí)行；法律無明確規(guī)定的，第一次給予通報(bào)批評(píng)，第二次取消本人內(nèi)所有評(píng)先資格和各種獎(jiǎng)勵(lì)，第三次給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并在縣級(jí)新聞媒體上予以曝光。

（四）其它事項(xiàng)

禁酒令自2010年4月1日起施行。

二〇一〇年四月十日

第五篇：“五個(gè)必須”專項(xiàng)治理承諾書

“五個(gè)必須”專項(xiàng)治理承諾書

在清澗縣“五個(gè)必須”專項(xiàng)治理工作中，通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)、自我分析、整改提高全過程的教育，使我充分認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持“五個(gè)必須”的重要性和必要性，以及作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所肩負(fù)的歷史使命。因此，在今后的工作和生活中，乃至一生奮斗中，要始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，特向黨和人民做出如下承諾：

一、在理想信念方面

要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，不斷提高具有履行職責(zé)所需要的理論水平。

二、在宗旨意識(shí)方面

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨和人民群眾的利益。

三、在組織紀(jì)律方面

要帶頭遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行法律法規(guī)和方針政策。嚴(yán)格遵守黨章，模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)。堅(jiān)持清政廉潔，艱苦樸素的作風(fēng)。堅(jiān)持組織原則，按規(guī)章辦事。

四、在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面

1、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在開展各項(xiàng)工作時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，從實(shí)效出發(fā)，不做表面文章，不搞政績工程。

2、堅(jiān)持廉潔奉公，光明磊落，艱苦奮斗，杜絕弄虛作假、虛報(bào)浮夸的行為。

3、正確對(duì)待名利、地位和權(quán)力，嚴(yán)于律己，防微杜漸、不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。

4、要克服主觀主義、經(jīng)驗(yàn)主義的工作作風(fēng)。

5、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督。

五、本職工作方面：

1、要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，2、鉆研業(yè)務(wù)，研究探討統(tǒng)計(jì)工作的新方法、新路子。

3、要積極開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握本職工作的新動(dòng)向。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，進(jìn)一步提高工作水平。

5、要在本職工作上，始終保持爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。

以上承諾，堅(jiān)持長效，嚴(yán)格執(zhí)行，接受監(jiān)督。

承諾人：賀澤良 2015-09-22