第一篇：千名干部下訪工作總結

穆店鄉千名干部下訪工作總結

兩個月來，在縣委“千名干部下訪”工作領導組的正確領導下，通過縣駐村工作隊和全鄉干部共同努力，我鄉千名干部下訪工作取得顯著的成績，確保了全鄉大局穩定，化解了一批的信訪案件，深入實踐了“4+2”工作法，切實實現了預期目標。現將我鄉的具體做法總結如下：

一、領導重視，行動迅速

縣委布置“千名干部下訪”工作后，我鄉在工作組組長劉漢瑜、副組長丁保迪和劉文革的領導下，結合我鄉實施情況，迅速成立了我鄉“千名干部下訪”工作領導組，明確了任務和責任，下發了實施方案，制訂了管理制度，嚴明了工作紀律。同時于2009年8月31召開了動員會，迅速在全鄉范圍內形成“千名干部下訪”工作的良好工作氛圍。有效的保證了“千名干部下訪”工作在我鄉正常有序的開展。

二、統一思想，工作勤奮

我鄉“千名干部下訪”工作領導小組于2009年8月31日召開縣局委主要領導和鄉全體班子成員參加的會議，工作組組長劉漢瑜同志詳細介紹了縣委縣政府組織“千名干部下訪”工作的背景，闡明了開展這項活動的重要性、必要性，強調各參加單位主要負責人一定要把思想統一到縣委縣政府的要求上來，嚴格按照“千名干部下訪”工作實施方案的要求，深入實際的開展工作。同時要求各單位對“千名干部下訪”工作隊員進行思想和業務知識培訓，確保參加這項工作的隊員素質高、能力強、善走訪、守紀律。

“千名干部下訪”工作開展以來，我鄉工作隊員踴躍開展工作，積極走訪群眾，排查所包行政村的不穩定因素，每天都及時匯報情況，采取多種渠道尋找化解不穩定因素的方法。期間有好多感人的好人好事，如縣信用聯社，抽調8名精兵強將組成下訪工作隊，認真做好“保增長、保民生、保穩定”幫扶工作。幫扶所包行政村開展信貸調研和社企交流活動，積極宣講農信社扎根農村，服務農民是咱老百姓自己的銀行，并深入了解情況，幫扶困難群眾，解決突出問題，幫助劉百屯行政村種煙大戶協調解決400畝煙葉小額貸款問題；如審計局駐村工作隊按照縣委、縣政府統一部署，抽調8人，分包到穆店鄉8個行政村。在工作組副組長劉文革的帶領下，堅持吃住在村，積極排查各類矛盾糾紛和不安定因素，耐心細致地做好思想工作，堅持做到小事不出村，大事不出鄉，發揮了模范帶頭作用；如老子研發辦工作隊員張雁斌同志，在家中是獨子，母親身患老年癡呆，平常由年邁的父親照顧，不慎父親也摔斷了腿，近一段母親的生活起居便交給了妹妹。在這種情況下，該同志進入工作角色早，堅持吃住在村，針對鄰里糾紛、土地糾紛、社會治安方面，走訪群眾200多戶，了解掌握情況，并多次召開黨員會和村兩委會，帶領大家共同學習“4＋2”工作法，在這次千名干部下訪工作中積極的發揮了一名共產黨員的風格。

三、以“4+2”工作法化解不穩定因素

我鄉的“千名干部下訪”工作隊是一支工作能力很強的工作隊，在處理排查出來的不穩定因素和建設平安和諧村莊中，積極采用“4+2”工作法，與村干部一起解決實際問題。期間，共排查出不穩定因素和27起，除三起涉法涉訴案件外全部化解，化解率100%。三起涉法涉訴案件也通過采取解釋、安撫的措施落實了穩控，并積極與有關單位聯系正在解決中。積極幫助行政村采取“4+2”工作法建立村治安巡防專業隊、安裝科技防范，有力的增強了我鄉平安建設水平。同時縣下訪工作隊認真積貫徹落實縣委縣政府的倡議，極籌集資金，幫助所包行政村完善村級亮化工程，有力的推進了我鄉亮化工程的進展，為全鄉所有自然村全部安裝路燈貢獻了力量，獲得廣大群眾好評。

四、以督導促進工作開展、以責任強化下訪人員思想 按照我鄉“千名干部下訪”專項活動工作領導組組長劉漢瑜同志的要求，嚴格落實 “時間到位、人員到位、措施到位、落實到位”的總體思想，采取以督導促進下訪工作開展、以責任強化下訪人員思想的方法使縣鄉下訪干部迅速轉變角色，適應新的工作環境，積極主動的開展工作。同時明確專項活動辦公室和督導組、信息組、后勤組人員并開展工作。期間共督導組已督導52次，所有抽調的干部全部在單位領導的帶領下到剛到位開展工作，特別是審計局，鄉動員會后立即和所包的行政村聯系，當天就吃住在行政村，與包村干部和村干部一起走村入戶走訪，調查研究，心貼心與群眾拉家常。并對疑難信訪案件安排專人負責，取得了良好的效果。

總之，在縣委“千名干部下訪”專項活動領導組的正確領導下，通過縣下訪工作隊和全體鄉村干部的共同努力，我鄉“千名干部下訪”專項活動圓滿完成各項工作任務，下一步，我們將不斷鞏固成果，進一步延伸“千名干部”下訪專項活動，確保我鄉大局穩定，社會和諧，人民安居樂業。

第二篇：干部下訪總結

石牯牛村聯村干部下訪工作總結

根據鎮黨委、政府深入開展機關干部下基層工作的相關安排，石牯牛村聯村小組在黨政領導余豐、聯村組長江軍旗的帶領下，通過走訪和專訪的方式，認真開展了下訪活動，現作如下總結：

一、石牯牛村基本情況

石牯牛村位于福臨鎮南部，毗鄰青山鋪鎮，全村面積5.96平方公里，其中耕地3968畝，轄20個村民小組，728戶，人口2576人，黨員103人。

2010年以來，已硬化公路11公里；全面完成農網改造；3320畝耕地實施了土地整理；新建沼氣池500個，人工濕地320個，改池改廁280個；開發油菜100畝；村級集鎮完成綠化、亮化工程；投資15萬元完成了何家沖水利改造，完成塘壩清淤近50處；清理石牯牛河段的生活垃圾，在村集鎮修建了三個垃圾池，收集生活垃圾，并集中處理。

二、下訪工作基本情況

聯村小組由余豐、江軍旗帶領，采取“走訪”和“專訪”的方式，先是以隨機的方式走訪了村內幾戶村民，然后就走訪了解到的主要問題、矛盾，專訪了與之相關的對象。在拉家常式的談話過程中，了解到了一些問題，主要有以下方面。

1、農村環境綜合整治

自在全縣開展兩河流域治理以來，福臨鎮對養豬規模進行

了控制，而石牯牛村因位于麻林河流域，村內有25戶養殖戶處于禁養區以內，而一級限養區內有近三百戶。由于牲豬的禁養和限養等，產生了以下問題：

(1)有一部分村民對環境治理，特別是對養豬的禁和限，不理解，對相關政策不熟悉。養豬是他們主要的經濟來源，禁養、限養就相當于切斷了他們的生活來源；有的家庭主婦平時以養豬為主，禁限養之后，她們閑時沒有了可以做的事，可能會參與麻將等活動，增加家庭矛盾，引起一些社會問題。

(2)對禁養區內主動放棄養豬的農戶，采取每平米補貼90元，但卻不一次性兌付，采取分三年支付的方式，使農戶能夠馬上得到的補貼較少，不夠其進行創業的啟動資金。也有農戶表示，禁限養豬的補貼標準不高，農戶獲得的補貼不多，對今后的生活沒有保障，同時，這可能會引起一些社會問題，比如低保的分配，因為低保評定主要一條就是“沒有生活保障”。還有一些農戶覺得禁養區和限養區的補貼標準差異不明顯，認為禁養區的補貼應該明顯高于限養區。

(3)通過對禁養區內養豬戶的專訪，發現25戶養殖戶基本上都建有沼氣池，禁養之后，其沼氣池會因缺少進料而不能使用，從而提高了他們的生活成本。比較典型的是石牯牛集鎮上的村民，因都處于禁養區，即使想從其他村民家獲取豬糞也難以實現。

2、水利建設方面

在排咀山組石牯牛河與賽頭河交匯處，因兩岸河堤沒有進行加固，遇到大雨，河水都會沖過河堤，致使農田被沖毀。在環保局對福臨鎮進行水質監測時，此處被定為監測點，希望鎮、村能對其護坡進行修葺。

因大雨導致石牯牛河河水上漲，大量河水、樹木沖擊攔河壩，致使攔河壩損壞較為嚴重，可能難以抵擋大雨的再次沖擊；橋上的兩側護欄也遭到一定程度損壞，去年經鎮村考察，準備對其進行升級改造，安裝電動設備，該方案已報縣水利局，但沒有得到準確答復，希望鎮政府出面，協助解決這一難題。

3、農網改造遺留問題

在專訪松村家沖村民組組長何建武時，他反應在全村進行電網改造時，因大部分松家沖組村民房屋較為集中，在設計時只考慮了比較集中的村民房屋，未對較為單獨的房屋進行布線，而在具體施工時，尚有一處村民家沒有進行改造，村民組內單獨房屋的施工費用則主要由村民組代付，而這些費用應該由供電所承擔，但供電所沒有作出處理，至今仍未解決，在村民中產生了不良影響。（此項費用共約6000多元）

4、村級重點工程

石牯牛村至孫家橋村之間有一條長約201公里的鎮級公路，至今未進行水泥硬化。這條公路也是已并入石牯牛村的原和平村的主要對外通道，對這條公路進行硬化后，不僅方便孫

家橋村、石牯牛村賀家壩等6個村民組對外交通，同時也能有效消除村內的隔閡，方便今后工作的開展。

5、蝗蟲災害

在11日的走訪中了解到在秧田咀村民組有蝗蟲災害，當時僅僅主要毀壞了一些竹林，而就目前了解的情況，蝗蟲已經蔓延到印子屋、排咀山等村民組，蔓延速度較快，如不及時采取有力措施，可能帶來難以估計的損失。

三、相關意見和建議

1、重視下訪過程中了解到的問題和建議，并在今后的工作中注意時時聽取村民的心聲，使我們能夠及時了解群眾所需，增進了干部與群眾的理解、信任和感情，進一步密切了黨群干群關系，有效預防和減少了社會不穩定因素，有力維護了人民群眾的合法權益，促進了社會和諧；

2、加大環境保護與建設的宣傳教育力度，充分利用群眾易于接受的方式、方法進行傳播和普及國家環境保護方針、政策和法規，特別是環境治理方面，不能蠻干，要多做群眾思想工作，使環境治理工作得到有效開展，形成全社會關心、支持環境保護、自覺參與環境美化的社會氛圍；

3、對群眾迫切希望解決的問題，積極聯系相關部門單位，討論制定有效解決方法，為群眾生活提供有力保障；而不能立即給于解決的積極向鎮黨委、政府反映匯報，尋求解決辦法。

第三篇：千名干部下簡報3

中共洛大鄉委員會千名干部下鄉進村入戶百日宣傳教育和服務基層活動

簡

報

第3期

洛大鄉“千名干部下鄉”

活動領導小組辦公室編 2010年10月28日

心系百姓一心為民 服務基層甘于奉獻

——記“千名干部下鄉”活動派駐洛大鄉副科級干部李瑪

自全縣開展“千名干部下鄉進村入戶百日宣傳教育和服務基層”活動后，李瑪作為洛大鄉黨委副書記和縣派駐洛大鄉查居村副科級干部，認真領會“活動”精神，結合當前“創先爭優”和維穩工作，全身心投入到了“宣傳教育、服務基層、服務百姓”的工作中。

進村入戶 搞好了宣傳 了解了民生

鄉上開完動員大會后，李瑪同志就積極準備相關材料，組織包村干部，第二天就趕到查居村。和民同吃、和民同住，用老百姓通俗易懂的語言，就中央第五次西藏工作座談會精神，省委藏區工作座談會精神，州委十屆六次全委（擴大）會議和縣委十屆五次全委擴大會議精神；愛國主義、社會主義和民族團結進步教育；社會主義法治教育；黨的惠民政策教育；反分裂、反滲透教育和生態文明示范縣建設教育等六個方面對老百姓做了連續三天深入淺出、聲情并茂的宣傳講解。在連續三天宣講的同時，李瑪同志始終牢記作為一名共產黨員和基層干部“為人民服務”的宗旨，挨家挨戶和百姓促膝談心，了解百姓的所需、所盼，對百姓提出的問題全部耐心的做了答復。

修了一條便民路 架了一座溝通橋

李瑪同志在挨家挨戶進行宣傳教育的時候，從村民口中得知查居村唯一的通往山下的道路有很長一段處在背陰面，在冬天得不到日照，致使積雪難消，再加上山高路陡，給村民的出行帶來了很大的困難的問題后。李瑪同志急民之所急，回到單位反映情況后，就多方奔走，最終在州財政局爭取到了查居村改道的資金。資金到位后，李瑪同志又馬不停蹄的聯系技術人員和施工機械，設計了可行的改道線路，并動員了全村百姓積極投勞。經過十天的連續奮戰，查居村的改道工作于10月28日順利完成。

李瑪同志通過實際行動詮釋了共產黨員的優秀品質，并在百姓當中樹立了“千名干部下鄉”活動派駐干部的良好形象。在改到工作完工之際，查居村的百姓對這位年輕的派駐女干部翹起了大拇指。

抄報：縣“千名干部下鄉活動”領導小組辦公室 洛大鄉“千名干部下鄉”活動領導小組 2010年10月28日

第四篇：千名干部下農村活動總結

“千名干部下農村，服務三農謀發展”活動開展以來，縣委派駐xx鎮各工作組能夠積極響應縣委的號召，嚴格按照縣委的部署，認真開展工作，主要做了以下五方面工作：

一、注意搞好宣傳教育，促進黨的農村政策的貫徹落實

縣委派駐xx鎮各工作組入村后，積極組織學習黨的十七屆三中全會精神及各項惠農政策，及時宣講

縣“千名干部下農村，服務三農謀發展”活動的目的意義及要求，使黨員群眾及時了解黨在農村的各項方針政策，積極配合工作組開展各項活動，促進了各項惠農政策以及本次活動任務的貫徹落實。

二、摸清底子，掌握實情，理清工作思路

各駐村工作組入村后，及時召開了兩委會、黨員會、村民代表會等各個不同層次的會議60余次，共走訪黨員群眾300多人次。通過調查了解及時掌握了村情，找準了制約村內發展的問題，針對存在的問題理清了工作思路，制定了工作計劃。

三、立足村情實際，千方百計促進經濟發展

針對調查摸底制定的發展思路，各工作組按照計劃逐一進行落實，把發展集體經濟作為第一要務。全鎮準備新建辦公場所三處，硬化道路12公里，整修壘砌下水道3萬多米，為改善農業灌溉條件，準備新打大口井8眼，壘石渠5千米，準備發展經濟林果2000畝，發展大棚三百畝。其中，駐xx工作組駐點后準備幫助村街新建文化大院及廣場一處，并對村街進行了新一輪規劃；xx街等工作組幫助村里完成了舊村改造規劃，制定了合理的拆遷方案，準備春節后就開始動工籌建；xx村工作組積極協調有關部門，爭取到幫扶資金兩萬余元，完成了五間村級標準化衛生室的后續建設工作，解決了群眾看病難的問題，xx村工作組通過多方協調，使該村引進的一家復合肥企業及時投產運行，為全村解決剩余勞動力50多個。

四、化解矛盾糾紛，全力做好農村穩定工作

各工作組入村后，通過開展走訪農戶、主動接訪、靠上去化解積案等形式，全面開展了農村矛盾糾紛的排查化解工作。通過認真梳理，共排查各類矛盾四十多件次，對有苗頭性的問題及時靠上去化解，目前已化解各類矛盾16個，對暫時不能解決的問題，主動與有關職能部門聯系，做好程序移交和穩控工作。駐xx、xx兩個工作組入點后，針對村內班子渙散、干群矛盾突出的情況，通過摸實情、整班子、理關系、明思路，全面掌握了村民關心的熱點、焦點問題，及時對村班子進行了調整充實，通過召開黨員會、村民代表會議等，講政策講道理，消除了村民的疑慮，凝聚了班子的戰斗力，穩定了民心，目前各項工作已步入正常。

五、加強領導，搞好調度，促進這次活動深入有序開展

各工作組入點后，督導組注重強化領導，搞好調度，于18日專門召開了調度會議，聽取了各工作組的情況匯報，并對下步工作進行了重點強調和部署。為保證駐村效果，督導組還先后組織了四次明查暗訪，對各工作組的駐點情況進行督導和檢查，并不定期編發督查通報，有力地調動了各工作組工作的積極性。鄭山鎮黨委政府對本次活動高度重視，積極搞好配合，切實幫助解決工作組成員的后顧之憂，努力為工作組正常開展提供各種保障。目前，全鎮已編發活動簡報6期，對各工作組的工作情況進行了跟蹤展示，并將各村梳理的工作計劃進行了逐一編發。

下一步，進一步強化領導，加強調度和督促，確保各工作組制定的計劃和措施逐一落到實處，見到實效，為促進農村經濟發展做出應有的貢獻。

第五篇：千名干部下基活動工作總結

“千名干部下基層、為民解憂促和諧”工作總結

按照縣委、縣政府在全縣深入開展“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動的要求，陶樓鄉黨委結合實際，把鄉領導班子、二級機構負責人聯系企業、住戶。本人聯系正大糧油飼料公司和陶樓村范賢德戶。通過調查走訪，增進了對企業與群眾的感情，了解了企業與群眾所盼所想，想方設法為企業與群眾解決面臨的困境。

一、提高認真，帶著真情開展活動。

“千名干部下基層、為民解憂促和諧”集中活動是“以人為本、執政為民”主題教育的重要組成部分，在下基層活動中，與“創先爭優”主題實踐活動，學習宣傳貫徹縣第九次黨代會精神，轉變自己的工作作風，提高自身的工作能力相結合，切實做到情況在一線掌握，問題在一線解決，矛盾在一線化解，科學發展在一線體現。通過活動的開展，密切了與企業、群眾的關系，夯實了基層組織，維護了社會和諧穩定。

二、深入調研，帶著真心開展活動。

7月21日深入正大糧油公司了解公司的生產經營和公司對將來發展的謀劃，對公司提出的土地盡快辦理出讓手續，上規模、上秸桿綜合利用項目如何服務都給予了認真解答。同時，要求鄉相關部門及時服務，并將辦理結果反饋給公司。7月25日在走訪陶樓村連豐組范賢德戶，了解其家庭較為貧困，要求鄉民政部門、陶樓村給予其低保救助，鼓勵范賢德多學技術，調整產業結構，改變貧困現狀。

通過走訪企業與群眾，對他們提出的問題的梳理與解決，感受到與企業、群眾的聯系不夠深入，傾聽他們的呼聲不夠細致，對他們提出的問題力所能及的馬上解決，有的還需要縣直相關單位直接解決，對不能解決的問題耐心細致說明了原因。對自己的工作能力是一次鍛煉和提高，下一步，我將把“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動作為一項日常工作、常態工作，真正為企業、群眾解難題、辦實事。