第一篇：工會信息編撰“微”心得

工會信息編撰“微”心得

工會信息是傳達工會工作動向的重要載體，一個成熟的工會組織，離不開完善的工會信息系統，筆者負責單位工會信息編撰幾年，通過長期接觸該類文稿的編輯工作，總結了一些“微”心得，在此與諸位探討一下。

一、注意信息內容與工會工作的聯系，如一位領導，身兼數職，在工會活動中就要先亮出其工會系統中的職務，以顯示工會信息的特點，突出工會工作的性質。否則，讓一個行政保衛處處長兼工會主席去困難職工家中送溫暖，如果只寫上“行政保衛處處長”的頭銜，讀者會覺得有點怪怪的，而如果在信息中為該位領導標上“工會主席”的頭銜，就顯得很自然了。

二、因為工會工作的性質，工會信息往往在某個時段內會出現較多的同類型的信息，如三八婦女節，工會一般會組織女職工外出活動，所以在節日前后，就會收到大量類似的信息，或者各個基層單位在每個季度召開的職工大會，內容也是大同小異。遇到這種情況，可以進來合并同類項，盡量把內容相似的信息編排在一起，可以采用總分式的寫法，將各條信息的相異點提煉出來，呈現給讀者，就不容易讓人產生重復啰嗦的感覺。

三、注意正式編撰出來的工會信息是代表工會組織的文字水平及處事導向，所以，在編撰過程中，要過濾掉一些無用的、甚至有誤導傾向的信息。比如說，有次，筆者收到一篇稿子，報道一次項目部的溺水救生演習，細觀其描述的演習過程，讓人啞然失笑，我們都知道，不會游泳的人掉進水后，三五分鐘足以斃命，按照正常的邏輯思維，都知道應該趕快就地施以援手，但是該消息中的救生過程，卻是先打電話向上級領導報告，接著再層層往上匯報，啟動應急機制??好長的一段程序過后，才到實地救人這個環節。雖然該消息的最后一段也寫了，現場觀摩救生演習的監理等已經提出了程序上的錯誤，項目部也表示，以后要改進救生應急程序的設置，把安全工作做得更好，出于維持工會信息的權威性、指導性、實用性的考慮，筆者還是把描述救生過程的文字刪除了。

四、給予小而“實”的內容一個展現平臺。選取刊登的內容時，應該注意，盡量不刊登無多大實際意義的空話、套話，而有的信息，雖然講的事情較小，卻很貼合實際工作，且其做法具有可借鑒性，便具有刊登價值。如2012年9月份發生了釣魚島事件，有個項目部來稿講安全工作，其中就提到通過開會討論及網絡等方式，正確引導職工及班組合理抒發愛國情懷，事件期間項目部職工沒有參與過激的抗議活動。筆者覺得，這就很好，安全工作不僅僅是現場的事，更要與時俱進，引導好職工的言行，做一名合格的社會公民，與社會生活節奏相切合。

五、開拓思路，學習《南方工報》廣泛呈現與“工”相關信息的成功辦報經驗，敏銳覺察各種信息與工會工作之間的關系，不要局限于表面的工作范圍，把工會信息采編得更具參考性。近年來，我們發現，《南方工報》辦得越來越好，連一批不在工會系統工作的讀者也被吸引進來，經常讀得津津有味。細觀其做法，其中的一個成功經驗就是注意信息的延展性，即圍繞著“工”，將一些表面看起來與“工”無關、實則有微妙聯系的信息也呈現給讀者，增加報紙內容的豐富性、趣味性、可參考性。聯系到我們的工會信息編撰工作，也是一樣的道理，比如，項目部舉辦一次安全演習，表面看不是工會的事情，實則跟工會有聯系，因為安全演習跟勞動保護掛鉤，宣傳好的安全做法，有助于推動勞動保護工作，而監督勞動保護工作正是工會的基本職能之一。

六、善于從材料中挖掘工會信息，如筆者同時主管工會勞動保護監督、勞動競賽等工作，往往能從年終、年終各單位的匯報材料中看到有價值的信息，從而出爐一篇相關的工會信息。

七、允許一些多元化的風格出現在工會信息中，展現工會信息的或高雅或活潑的風情，提高可讀性。按照以往的想法，信息都是中規中矩的，第一段導語，第二段展開講??千篇一律的套路，看多了也讓人厭煩，偶爾會有一些抒情、激情類型的投稿，筆者認為，沒必要完全扼殺帶有一些感情色彩的信息，工會嘛，本來就是一個親民的組織，豐富的感情有助于拉近工會組織和會員之間的感情，富有感染力的語言正是其中的橋梁。

現在都流行“微”的東西，筆者的這點“微”心得，希望也能給諸位帶來一點啟發，更期待批評與探討。（四航局工會辦 張娜峰）

第二篇：工會信息

信息1 西果園鎮工會召開？屆委員會

第？次委員會議

2009年12月28日上午，西果園鎮工會召開？屆委員會？次委員會議，鎮黨委副書記、鎮總工會主席吳海出席了會議，鎮工會委員會委員、鎮工會經審會委員及各基層工會主席工會干部參加了會議。

會上，吳書記全面細致地總結了2009年工會工作，對2010年重點工作進行了部署。他指出：2009年全鎮各級工會組織在區委和區總工會的正確領導下，深入開展學習實踐科學發展觀活動，積極參與建國60周年各項工作，全力圍繞“保增長、保民生、保穩定”這條主線，在參與協調勞動關系，維護職工合法權益，促進經濟社會平穩較快發展方面，發揮了工會組織的獨特作用，全面履行了工會各項職能。在部署2010年工作時，他要求各級工會組織一是要認真學習宣傳貫徹黨的十七屆四中全會精神，加強思想建設、作風建設、服務型工會建設以及基礎建設，把廣大工會干部和職工的思想認識統一到全會精神上來；二是要以改革創新精神，推進工會組織自身建設，抓好工會組建和職工入會工作，努力打造一支整體素質高、戰斗力強、具有科學發展理念的工會干部隊伍。

會上還對榮獲2009先進集體和個人進行了表彰。

信息2 一是深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步增強做好工會工作的使命感、責任感，各級工會組織要在黨委的統一領導下，高度重視、周密部署，把學習宣傳貫徹十七屆四中全會精神作為一項重要政治任務抓緊抓好；二是要進一步發揮廣大職工的主力軍作用，為推動西果園鎮經濟健康發展建功立業。要圍繞落實科學發展觀，把廣大職工思想和行動統一到社會經濟建設上來，要大力弘揚勞模精神，唱響勞動偉大、勞模光榮主旋律，充分發揮勞動模范的骨干帶頭作用和示范導向作用；三是要注重維護職工群眾的合法權益，積極促進社會主義和諧社會建設，要以新組建的鎮職工服務中心為平臺，加強維權機制建設；四是要加大對廣大職工的教育培訓力度，著力提升職工隊伍政理論、文化技術、思想道德素質；五是要進一步加強工會自身建設，積極創新工會工作方式，加強工會領導干部隊伍建設和工會基層組織建設，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

信息3 我鎮成立護工工會組織

6月15日上午，西果園鎮周家山護工工會召開了成立大會。鎮黨委副書記、鎮總工會主席等領導出席了成立大會。

周家山外來務工工會是我市成立的第一家外來務工工會，這是我鎮創新工會組建模式所取得的又一新成果，為維護外地來我鎮務工人員合法權益搭建了新的平臺，也對其他新社會組織組建工會工作起到了表率和示范作用。

鎮總工會主席吳海在講話中代表鎮總工會向周家山外來務工工會的成立表示熱烈祝賀，希望周家山外來務工工會要牢固樹立服務意識，結合外來務工工會工作的實際特點，適時開展各項工會工作，維護會員的合法權益，創造出具有外來務工工會行業特點的典型經驗。

信息4 “三八”節前夕鎮總工會女職工委員會召開慶祝“三八”國際勞動婦女節暨表彰大會 鎮總工會主席吳海出席了此次大會，并為在2009全鎮各項工作中表現突出的19名優秀女職工進行了表彰和頒獎。在以“百年如歌，芳耀宣南”為主題的文藝演出中，來自我鎮各行各業的女職工代表用精彩的表演，展示了一線女職工愛崗敬業的時代風采。會上，鎮總工會女職工委員會發出倡議：號召全鎮女職工要立足本職，建功立業；刻苦學習，提升素質；發揚“四自”精神，培育文明風尚，促進社會和諧，為推動南城經濟大發展做出新的更大的貢獻。會上，鎮總工會還為全鎮8名單親特困女職工贈送了健康保險。

信息5

6月13日，西果園鎮工會第？次代表大會勝利召開。來自全區各行各業的39名代表，帶著全區？名職工的殷切期望，滿懷激情地步入會場，為西果園工運事業美好的未來建言獻策。鎮黨委書記魏家存，鎮長馬曉軍，黨委副書記、鎮總工會主席吳海等領導出席了大會。大會由鎮總工會主席吳海主持。

上午9時，大會在雄壯的國歌聲中開幕。鎮黨委書記魏家存致開幕詞。鎮總工會主席吳海代表鎮總工會十一屆委員會向大會作了題為《團結動員廣大職工為建設現代西果園 打造人文西果園 構建和諧西果園而努力奮斗》的工作報告。

來自兄弟鄉鎮的工會領導、區各有關部門的領導以及來自全鎮各條戰線的先進個人的代表也應邀出席了大會開幕式。

信息6 近日，我市連續出現高溫炎熱天氣。7月26日，鎮總工會主席吳海先后來到金輪公司、華隆公司、甜甜百合等公司和正在轄區施工的甘肅建工工地，看望并慰問了冒著高溫炎熱天氣堅持在一線工作的職工，并給他們送去了礦泉水、酸梅湯等解暑飲品。在慰問中，鎮總工會主席吳海查看了施工工地職工食堂，要求各單位要進一步做好防暑降溫工作，調整職工工作時間，保證不出現中暑等現象，并對安全生產情況進行了檢查，要求各單位要加強安全生產管理，時刻都不能麻痹大意，進一步組織好“安康杯”競賽活動，減少各類傷亡事故的發生。

信息7

鎮總工會召開職工互助保險會議

5月17日，鎮總工會召開職工互助保險會議，來自全鎮基層單位的工會專干、經辦人員近百人參加了會議。鎮總工會主席吳海對今后我區的職工互助保險工作提出了要求：各單位要將新險種的內容進行廣泛深入的宣傳，積極爭取單位領導的支持，使廣大職工在充分了解新險種條款的基礎上積極參保。各單位要嚴格按照省、市、區總工會對職工互助保險工作提出的規定和要求，按照保險網絡操作、投保手續、理賠程序、財務制度開展職工互助保險工作。

信息8

王家坪村成立工會服務站

近日，鎮首家工會服務站在王家坪村正式掛牌，鎮總工會主席吳海參加了揭牌儀式。該工會服務站將配合鎮總工會直接聯系并服務于王家坪轄區內單位工會組織和廣大職工群眾，推動轄區單位依法組建工會，協調轄區內勞動關系，為職工提供法律援助、就業指導、生活救助等服務，從而實現工會組建、維權、服務全覆蓋。鎮總工會主席吳海就進一步做好工會服務站工作提出三點要求：一是工會組織要充分認識建立工會服務站的重要性和必要性，積極爭取各級轄區領導的大力支持，為服務站的健康發展營造良好的環境。二是要充分發揮工會服務站的重要職能，以工會服務站為載體，實現上級工會對基層工會工作的近距離指導和服務，使工會工作落實到基層、落實到實處。三是要進一步加強對工會服務站的領導和管理，在服務站工作中勇于實踐、大膽創新，真正發揮出工會服務站在服務廣大職工、推進構建和諧村莊中的重要作用。

信息9 鎮總工會主席吳海看望困難家庭的大學生 在新學年即將到來之際，鎮總工會主席吳海來到了西果園村五保戶吳景山家里，看望了即將上大學的吳菲，給她送去了2000元助學金。吳海主席在詳細了解情況后，鼓勵吳菲好好學習，做一名品學兼優的學生。

據了解，今年，為了幫助困難家庭子女解決因家庭經濟困難上大學難的問題，鎮總工會開展了“金秋助學”活動，對全鎮范圍內困難家庭子女考取大學進行了資助。鎮總工會經過對困難和特困家庭情況摸底調查，撥出專款對6名困難和特困家庭子女上大學進行了資助，分別向他們發放了1000元和2000元助學金。此外，還為在我鎮務工的260名農民工子女贈送了學習用具。

信息10 鎮總工會與晏家坪村開展“城鄉攜手迎奧運”活動近日，鎮總工會與晏家坪村舉行了“城鄉攜手迎奧運”活動簽字儀式，標志著兩家正式結為文明共建對子。鎮黨委、政府和鎮總工會和晏家坪村委會等有關部門主要負責人和晏家坪村村民參加了簽字儀式。

在這次共建活動中，吳海主席代表鎮總工會向晏家坪村委會贈送了兩臺電腦，兩百多冊科技文化書籍和三百多冊科普雜志。向當年考上大學，家庭困難的學生發放了助學金。儀式結束后，鎮總工會主席吳海等一行領導慰問了家庭困難的農民兄弟，為他們送上了米面油等慰問品。此外，鎮總工會主席吳海還聽取了晏家坪村委會負責人關于新農村建設情況的介紹，并就進一步開展文明共建活動交換了意見。

信息11 鎮總工會舉辦學習黨的十七大精神輔導會

為深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，把各級工會干部和職工的思想和行動統一到十七大精神上來，團結動員全鎮廣大干部和職工為實現十七大確定的目標任務而努力奮斗，根據區委和區總工會的統一部署和要求，11月5日，鎮總工會舉辦了學習黨的十七大精神輔導會，特邀蘭州大學王維平教授為與會同志做了深入學習十七大精神的輔導報告。

會上，鎮總工會主席吳海首先傳達了區委和區總工會召開學習貫徹十七大會議的精神，并對全鎮工會系統學習貫徹落實黨的十七精神提出了要求，一是，深刻領會、全面把握黨的十七大精神,從而更加自覺地把思想和認識統一到十七大精神上來。二是，認真學習、深刻領會十七大對工人階級和工會作出的新論述、提出的新要求，準確把握工會工作的著力點。各級工會在堅持職工主體作用和地位、維護職工勞動經濟權益、保障職工民主權利、滿足職工精神文化需求、落實職工社會利益和發揮工會組織作用六個方面要重點學習和深刻領會，用十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工會工作。三是，以十七大精神為指引，按照區委和區總工會的統一部署，進一步推動工會工作創新發展。在推進全面建設小康社會、建設現代西果園、打造人文西果園、構建和諧

西果園大局中充分發揮工會組織的作用。四是，切實加強領導，把學習貫徹十七大精神不斷引向深入。各級工會組織一定要充分認識學習宣傳貫徹十七大的重要性，以高度的政治責任感和使命感，把學習貫徹十七大精神作為當前和今后一個時期第一位的政治任務，加強領導、精心組織，狠抓落實、務求實效。

信息12 區總工會舉辦2008年迎新春團拜會

為了喜迎新春佳節，1月18日鎮總工會在金百合賓館舉行2010年迎新春團拜會，鎮黨委書記魏家存、鎮長饒立坤、鎮黨委副書記、鎮總工會主席吳海同勞模先進人物、工會干部、外來務工人員代表一起歡度新春佳節，并觀看了充滿鄉村文化特色的精彩文藝節目。

在迎新春團拜會上，鎮總工會主席吳海首先致詞，代表鎮總工會向出席今天團拜會的勞模先進人物、工會干部、外來務工人員致以節日的問候！向長期以來一直關心、支持工會工作各級黨政領導表示崇高的敬意和衷心的感謝！并同鎮總工會領導班子成員一起，向參加團拜會的市、區領導、勞模先進人物、工會干部、外來務工人員拜年致以新春祝福。

饒立坤鎮長在會上發表了熱情洋溢的講話，首先，他代表鎮黨委、政府向勞模先進人物、工會干部、外來務工人員致以節日的問候和良好的祝愿！他指出，一年來，鎮總工會在鎮黨委和區總工會的領導下，全鎮各級工會組織緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局和鎮上的中心工作，認真學習宣傳黨的十七三中、四中全會精神，深入貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導方針，切實履行《工會法》賦予的各項職權，為建設現代西果園，打造人文西果園，構建和諧西果園做出了重要貢獻。

信息13 鎮總工會女職工委員會召開四屆一次委員（擴大）會議 3月6日上午，鎮總工會女職工委員會召開了四屆一次委員（擴大）會議，區總工會女職工部長？，第三屆女職工委員會顧問王玉蘭、陳慧來、李晶，鎮總工會主席吳海出席了會議，鎮女職工委員會委員、各單位女職工干部60余人參加了會議。會上總結了五年來我鎮女職工工作，并提出了今后五年的工作任務。五年來，鎮女職工委員會在區總工會女職工委員會和鎮總工會的領導下，堅持從全鎮和工會工作的全局出發，努力貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，組織動員全區廣大女職工，為推進我鎮現代化建設做出了積極貢獻。會議同時完成了新一屆女職工委員會的換屆工作，會議還就2009年全區女職工工作進行了部署。

信息14

區總工會慰問單親女職工

“三八”國際婦女節前夕，為讓特困單親女職工過一個祥和快樂的節日，鎮總工會舉辦了“特困單親女職工回娘家”幫扶慰問活動，為單親女職工做了一次全面健康體檢，并送上一份節日禮物和500元慰問金。同時還邀請就業和勞動政策方面專家為單親女工提供咨詢服務。全鎮16名特困單親女職工參加了此次慰問活動。

信息15 區總工會經審會召開第五屆三次委員會

3月17日，鎮總工會經審會召開了第五屆三次委員會，鎮總工會主席吳海主持了會議。會上，總結了2008經審工作，討論通過了西果園鎮總工會經費審查委員會2008年工作意見和《關于在全鎮開展經費審查工作規范化建設達標活動的通知》；審議通過了鎮總工會2008財務決算和2009財務預算。委員們認為：2008年鎮總工會財務收人情況正常，完成了區總工會下達的任務，經費收、管、用工作取得一定成效，各項支出符合規定。會議要求，2009年各級經審組織要深入學習貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，貫徹落實中華全國總工會《關于加強工會經費審查監督工作的意見》，緊緊圍繞工會工作的大局，從依法治會、依法維權的高度認識經審工作；用科學的思想和方法指導經審工作；以改革創新的精神做好經審工作；依法收好、管好、用好工會經費。

信息16 我鎮召開村級工會組織建設交流推進工作會議

日前，鎮總工會召開了村級工會組織建設交流推進工作會議，總結了2010年工會組建工作，部署了今年工會建會發展會員和推進工會服務站建設工作。區總工會主席吳海出席會議并講話。

2010年，我鎮工會組建工作取得了顯著成效。積極推進“黨工共建”工作，規模以上企業建會、鄉村建會進展順利，非公企業工會組建工作呈現良好態勢，超額完成了區總工會下達的目標任務，新建工會14家，發展會員410人。

區總工會主席吳海部署今年工會組建工作時強調，各村級工會要在工會組建工作上有新突破，工會服務站作用發揮上有新發展，村級工會組織建設方式方法上有新思路，工會經費收繳工作上有新舉措，努力確保目標任務的完成。會上，王家坪村、西果園村工會分別作了建會工作和發揮工會服務站作用的經驗介紹。

信息17 鎮總工會領導慰問環衛中心四川籍務工人員

四川省發生特大了地震，鎮總工會非常關心來我鎮務工的四川籍人員的情況，要求各基層工會了解四川籍職工家庭的受災情況，摸清底數，做好安撫工作，穩定職工情緒，千方百計幫他們解決暫時遇到的困難。鎮總工會得知華隆公司有四川、重慶等地震災區職工8人，其中，5名職工的家中不同程度受災，有的職工家人遇難，有的職工家人受傷，還有的職工家中房屋倒塌。5月21日上午，鎮總工會主席吳海在華隆公司領導的陪同下專程前往華隆公司慰問了四川籍職工，并給他們送去了2000元慰問金。

在慰問中，吳海主席詳細了解了受災人員家里的情況，他說，四川特大地震使你們的家受到了不同程度的破壞，房屋被毀，人員受傷。但是你們仍然堅守在工作崗位上，為我鎮的發展做出了突出貢獻。當吳海主席了解到家在四川省彭山縣謝家鎮白鹿村的劉樹英家里受災情況最為嚴重的，在地震中，她90多歲的老父親和嫂子在地震中受了重傷，侄子在地震中遇難時，吳海主席緊緊握著劉樹英手說，你家受了災，還失去了親人，我和你一樣痛心，你要保重身體，堅定戰勝災難的信念，黨和政府一定會幫助災區人民渡過難關，吳海主席代表鎮總工會給她送去了6000元慰問金。劉樹英等受災人員紛紛表示，家鄉受到了突如其來的特大災難，黨中央采取了強有力的措施，派解放軍、武警官兵和醫務人員趕赴災區進行救災，全國人民紛紛伸出援助之手、友愛之手幫助我們災區人民抗震救災，給災區的親人送去了一份關愛、一份力量和一份希望，我們四川人民一定會頂住困難，戰勝困難，勇敢的地活下去，建設我們美好的家園。

信息18 鎮總工會舉辦“五月的鮮花”職工歌詠

暨迎奧運職工文藝專場演出

鎮黨委書記魏家存，鎮黨委副書記、鎮總工會主席吳海吳及各基層單位的工會干部、職工觀看了演出。

參加演出的全都是來自一線的職工，柴家河村的四川籍務工人員，他們家中雖然也遭遇了地震災害，但仍堅守在工作崗位上，他們用實際行動回報全國人民給予他們的關懷，他們把對家鄉的牽掛轉化為立足本質、敬業奉獻的強大動力，懷著一顆感恩的心，唱響心中最美好的旋律，譜寫了最動聽愛的篇章。鎮職工文明拉拉隊在演出中也進行了奧運風采的展示，他們精彩的展示博得了觀眾的陣陣掌聲。近年來,鎮總工會舉辦了多場文藝專場演出、職工歌手比賽等，為職工文藝愛好者和創作者搭建了平臺，發掘了一批職工文藝骨干，帶動了基層職工文體活動的開展。通過開展職工文化活動，豐富了全鎮職工的業余文化生活，營造了濃郁的奧運氛圍，使職工在和諧的環境中感受參與奧運的快樂、奉獻奧運的幸福，享受奧運的美好。

信息19 鎮總工會與區勞動和社會保障局聯手 檢查企業《勞動合同法》落實情況

為了進一步推進實施勞動合同制度，規范用人單位勞動用工行為，有效的預防勞動爭議發生，促進勞動關系和諧穩定。近日，鎮總工會與區勞動和社會保障局對西果園鎮轄區內不同性質、不同行業的企業貫徹落實《勞動合同法》情況進行了重點檢查。在檢查中，分別聽取了甜甜百合、伊真公司、七建租賃等企業貫徹落實《勞動合同法》自查情況的匯報，查看了企業規章制度、勞動合同、工資支付等情況，召開了工會、職工代表和勞資參加的座談會，并下發了職工問卷調查表。

從檢查情況看：各企業對《勞動合同法》的宣傳非常重視，通過舉辦培訓班、張貼宣傳掛圖、舉辦知識競賽、利用企業內部網站等各種形式向職工進行宣傳；各單位落實法規的意識比較強，自《勞動合同法》實施以來，勞動合同簽訂率達到100%，職工權益得到了進一步維護。同時，許多企業在征求各方意見的基礎上，根據新的《勞動合同法》對規章制度進行了修改，經職代會審議通過，規范了企業用工行為，穩定的勞動關系，對和諧企業的發展起到了積極的促進作用。

信息20 農民工有了自己的圖書活動室

在全國第七個安全生產月來臨之際，近日，王家坪村在七建租賃公司場地舉行了“職工書屋掛牌暨安全教育進工地”活動啟動儀式，這是王家坪村率先在全鎮建筑工地建立職工書屋。鎮總工會、區建設局、區安監局等領導參加啟動儀式。通過職工書屋這個平臺，加強了對農民工安全生產教育，提高他們的安全意識和文化素質，培養他們健康向上的興趣愛好，確保生產安全和平安奧運。這個職工書屋共有圖書5000多冊，有VCD、DVD光盤上千張，還有VCD、DVD播放機、計算機和電視機等成套的電教化設備。

第三篇：工會信息

富強社區

第（11）期

2012年3月12日

富強社區學習雷鋒精神-郭明義先進事跡

郭明義入黨30年來，以無私奉獻的實際行動，詮釋了當代共產黨人的堅定信念和高尚情操，賦予雷鋒精神以新的時代內涵。被中共中央組織部授予郭明義同志為“全國優秀共主產黨員”稱號。

為弘揚郭明義新時代雷鋒精神，推進創先爭優活動。近日，我們富強社區工會聯合會組織社區黨員及工會會員學習了郭明義先進事跡，學習郭明義牢記宗旨，堅定信念的政治品質，學習他恪盡職守、爭創一流的敬業精神，學習他克已奉公，奉獻社會的高尚情懷，學習他扶危濟國、團結互助的優良品德。

許多黨員們及工會會員們聽了郭明義先進事跡后，都為他無私奉獻社會，助人為樂的道德模范精神感到欽佩，紛紛表示在自己平凡的崗位下，爭創先進，爭當優秀，創造無愧于時代、無愧于人民的業績，展現新時期共產黨員的政治本色和精神風貌。

第四篇：工會心得

工會小組長工作心得體會

我是黃熠，現任株洲車輛段株洲北上發一班工會小組長。時間過的真快，眨眼已經擔任工會小組長大半年了。在這半年里，我們工會小組的各級部門領導下，以習主席提出的實現偉大中國夢為奮斗目標，在段領導和車間工會的關心下，認真學習，努力工作，不斷轉變觀念，應對挑戰，與時俱進。我們共同完成了各項生產任務，營造了積極向上的氛圍。本小組成員同心同德，奮發向上，無私奉獻，愛崗敬業，積極爭創優秀工會小組。在全組成員的共同努力下，已順利完成了各項工作任務，并取得了一定的成績。為了今后更好地發揚優點，克服缺點，特將本的心得做如下總結：

一、做好勞動保護的監督檢查

安全是我們鐵路運輸企業生存的基礎，是提高經濟效益的必要保證，是進步和發展的前提。為防止安全事故的發生作為工會小組長有任務積極開展安全教育活動，強化勞動安全保護監督，實現安全生產的全面提高是我們工作的重點。

1班組安全從我做起。崗前認真穿戴好勞動保護用品，針對當天的作業任務，認真督促班組成員堅持標準化作業，防止違規操作，以確保人身安全和意外事故的發生。

2認真負責，嚴格執行。在作業前認真檢查所使用的各種工具是否正常可靠，本組成員的勞動保護用品十分穿戴齊全，并且安排好冬天的安全互保對子，在作業過程中能及時發現違章現象及不按超作規程進行作業的人員應及時糾正制止，對不服從管理的及時讓違章者退出工作現場

3加強學習，提高技能。積極協助班組長認真組織好每周一次的班組安全活動，認真學習上級各部門有關安全的各種文件，認真貫徹各及部門有關安全要求，在班組中經常組織職工學習有關的安全各種法規，使職工在思想上認真認識到安全的重要性，并且能主動地遵守安全法規。作業是能嚴格按本工種的安全操作規程操作，真正作到提高職工安全技能。

二、愛崗敬業，無私奉獻

為了確保全年生產目標的順利完成，作為工會小組長協助班長組織職工發揚當家做主、艱苦創業、無私奉獻的光榮傳統，發揚班組職工愛崗敬業、盡職盡責、苦干實干的優秀品質。

三、加強班組職工小家的建設

為促進職工小家建設，為建設和諧家園助力，作為工會小組長，在休息時間經常組織看書看報，關心國家大事，為了班組的民主、公開，協助班組長把每個月的工資情況公布出來并上墻，接受班組成員監督。確保了班組工作的透明性。

總之，半年來，我工會小組的工作在車間領導的關心和支持下，在艱苦奮斗，永攀高峰的氛圍中，圓滿地走過了一個穩步前進的一年。相信在為今后的工作中，我工會小組的工作會更上一層樓。

第五篇：工會信息[模版]

創建和諧企業維護職工權益

市總工會以集中教育整頓為契機，切實解放思想、提標爭先、轉變作風、服務群眾，規劃實施以“相互關愛、民主管理、幫扶救助”為內容的和諧企業創建活動，維護職工權益。

一、促進相互關愛。圍繞建設“市強民富、文明宜居新萊州”的目標，市總工會在全市企業中積極開展“企業愛員工、員工愛企業”活動，進一步優化企業工作環境、工作條件，凝聚職工力量，提高企業效益，使員工在企業感受到“自豪感、歸屬感、安全感和成就感”，形成企業關愛、員工愛護企業的互惠互利共贏局面。

二、推進民主管理。扎實推進企業民主管理，深入開展職代會星級創建和廠務公開民主管理示范單位創建活動，規范廠務公開、職代會運行程序，保障職工民主權力得到切實落實；積極探索公司制民主管理新形式、新方法，切實提升職工的地位，促進企業和諧。

三、深化幫扶救助。市總工會將加強職工幫扶中心建設，突出“互助性、普惠性、應急性”的特性，廣泛開展工會干部“深入困難企業，貼近困難職工”活動，掌握困難職工狀況，完善困難職工檔案，并對困難職工進行救助，幫助困難職工度過難關。