第一篇：半年工作總結會議通知[范文]

會 議 通 知

公司定于2016年X月X日（周五）上午9：30，在五樓會議室，召開2016年上半年工作總結大會。

參會人員：XX XXX XX XXX XX XXX XX XXX XX XXX 主持人：XXX

會議流程：

一、財務部經理XXX通報2016年上半年財務狀況、各部門績效考核量化指標的完成情況。

二、各部門對照月度績效考核評分表中的“考核項目”總結2016年上半年的工作，并針對存在的問題和不足，特別針對沒有完成的指標和未按時完成的工作任務進行分析，提出下半年度需要進行哪些改進，提出改進措施。

匯報順序依次為：營運中心XXX，生產中心XXX、XXX、XXX，財務部XXX，行政部XXX，物業部XXX。

三、總經理XXX布置各部門下半年的重點工作。

四、董事長XXX講話。

請各部門于X月X日前向辦公室提交2016年上半年工作總結（對照月度績效考核評分表中的“考核項目”抒寫），財務部請準備2016年上半年數據匯總表（包括銷售額、銷售量、費用對比分析，生產量，各考核指標的完成情況）。

XX有限公司 2016年X月X日

第二篇：半年工作總結會議體會

半年工作總結會議體會

2009年7月10日、11日，局黨組召開了上半年工作總結會議。會上各部門領導就本部門工作做了精煉的總結，局領導班子成員做了精彩的點評和小節。各位領導的發言條理清晰、內容豐富、觀點獨特，讓我感觸很深，從中學到了很多東西。受此啟發，我結合自己的實際工作，談幾點思考和體會。

一、創新精神是推進各項工作進步的源動力

創新就是創造和發明新理論、新觀點、新技術、新方法等。創新的一個鮮明特征，是要想沒想過的，做沒做過的，使我們的思想和認識更加符合變化了的實際。創新有大有小，卻無處不在。重大的發現，重大的創造，重大的改革是創新；拓展工作思路，改進工作方法，提出合理化建議，也是創新。我們每個人都應有創新意識，也都有創新的機會和舞臺。創新應該是在全社會大力倡導的精神。絕不能認為創新與己無關，只等著上邊創新，等著領導創新，等著別人創新。

二、結合實際工作不斷創新進取

一是要創新思路。想問題要有新思路、新理念，要超前一點、前瞻一點，打破什么事情都要跟在別人后面的被動局面；制定工作計劃要新穎些、獨特些，要有自己本部門的特

點、特色，要結合自己的工作實際，不能總是照抄照搬上面的。

二是要創新方法。要學習新知識，掌握新手段，摒棄落后的、形式主義的東西，通過多種途徑改進工作方法。可以學會“拿來主義”，學會運用；也可以做足調查研究的功夫，將問題研究透徹；同時也需要不依不饒、知難而進的精神，需要一種不落實不放過，沒有一個滿意的交代不放過的勁頭。

三是要團結協作。團結是創新的必要條件：“同心山成玉，協力土變金”，這句古話形象道出了團結協作的強大威力和豐厚回報。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，團結可以創造一個適合創新的良好環境要樹立團結意識、配合意識和協作意識。同志間要開誠布公、平等相處、謙和冷靜、注意禮貌、互尊互諒；工作上相互支持、相互配合、密切協作、取長補短、拾遺補缺；生活上相互關心、相互幫助、相互愛護；努力營造團結融洽、親和友誼、心情舒暢、干事創業的良好工作環境。

規劃發展處宗美娟2009.7.11

第三篇：工作總結會議通知

工作總結會議通知

工作總結會議通知1

XXX公司的XX主管：

為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開xxx總結大會，現將會議的有關事項通知如下：

一、會議時間：xxx年X月X日上午九點;

二、會議地點：會議室;

三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

五 、有關事宜

(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

(三)16日舉行xxx年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出xxx年工作改進計劃。

XXXX辦公室

xx年X月X日

工作總結會議通知2

為做好XX年基層工會年終考核工作，客觀評價基層工會一年來的工作成績和經驗，為明年工會工作上新臺階打好基礎。現將具體要求通知如下：

一.基層工會要認真梳理一年來工會工作的成績和經驗，寫出總結，由主席在全體會員大會上作總結發言，如實向會員說明本工會經費使用及結余情況。

二.根據學校年終總結考核精神，經校工會研究決定，XX年工會先進比例為全年會員總數的15%;先進集體比例按工會總數的40%。

三.工會積極分子和先進工會工作者的評選要嚴格按評選條件(見附件1)和指標(見附件2)，由基層工會委員會實名推薦報單位黨組織審批并予以公示。指標不能突破。

四.申報先進集體的基層工會按照校工會“XX年考核內容” 逐項總結，校工會將擇日召開年終考核專題會議聽取匯報并組織相關人員予以賦分

五.申報先進的基層工會總結不少于3000字，其他工會不少于XX字。匯報會后各基層工會將總結交到校工會，不交總結的單位，先進個人名額自動放棄。

六.先進基層工會的產生由聽取匯報、實地調研兩部分內容組成。校工會根據各工會的得分情況決定XX年先進基層工會名單。具體時間和方法另行通知。

七.此項工作在XX年12月底前結束。

工作總結會議通知3

機關各科室、局屬事業單位：

xx年已結束，為全面總結我局工作完成情況，梳理成績經驗，查找問題和差距，深入分析形勢，進一步理清思路，認真謀劃部署新工作，確保xx年各項目標任務順利完成，請各單位認真總結xx年各項工作。現將有關事項通知如下：

一、材料內容

（一）取得的主要成績。包括完成情況、主要成績、工作亮點。

（二）主要經驗做法。突出重點，有事例、有分析。

（三）存在的主要問題。對照自身職責和目標任務完成情況深入查找。

（四）下步工作打算。在全面準確分析形勢的基礎上，創新性提出新工作舉措。

二、報送時間和方式

各單位于xx年1月21日（下周三）17：30前，將總結材料報辦公室，同時發送電子版（郵箱：xxxx，聯系人：解東升，電話：xxxxxx）。

三、有關要求

一要高度重視。各單位要高度重視，認真研究撰寫，總結材料完成后，及時呈分管領導審閱、把關、簽字后按時上報。

二要實事求是。工作總結要堅持從實際出發，實事求是地反映成績，找準查實存在問題；要用數據說明問題，包括xx年目標任務完成情況和增長情況等，數字要準確，內容要詳實，分析要深入，總結要全面。

三要簡明扼要。總結材料內容要條理清晰、層次分明、言簡意賅，字數控制在3000字左右。

xx局辦公室

xx年1月14日

工作總結會議通知4

20xx年上半年即將過去，為了更好地完成20xx年下半年各項工作任務，進一步安排好下半年各項工作，根據董事會年初制定的工作計劃及二季度經理工作會的要求，經研究決定7月6-8日召開江蘇xx實業總公司20xx年上半年工作總結會暨三季度經理工作會議，現將有關工作通知如下：

一、會議主題：

各公司對照年初的.工作計劃認真做好各部門的工作總結，在此基礎上形成各經營單位的上半年的工作總結，然后根據20xx年上半年工作實具情況，制定出符合本公司20xx年下半年工作計劃，具體工作如下：

1、各公司匯報20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃。

2、xx旅游公司財務部匯報20xx上半年工作總結及下半年工作計劃。

3、會議聽取淮上明珠溫泉度假村關于20xx年人才優先發展戰略的工作匯報及人事調整。

4、總公司監事會匯報關于創建幸福型企業和依法治企的實施落實情況

二、會議要求：

1、根據xx總公司20xx年工作計劃要求，各部門各企業在作20xx年上半年工作總結時需對部門本企業制定上半年工作計劃完成情況做重點匯報，如未按計劃完成的需找出原因，提出改進方案。

2、各經營單位在制定20xx年下半年工作計劃時，如無法實現全年工作計劃需變更或調整，或遇到實際困難無法解決的問題。請在制定20xx年下半年工作計劃時一并上報總公司(內容要詳細)，由總公司董事會討論解決。上述“總結、計劃”，務必于6月30日前報總公司辦公室。

3、以上參會人員為各公司副總以上人員，如有列席人員另行通知。

4、各公司接到通知后決戰上半年最后10天，以優異的成績迎接工作會議的召開，并按排好會議期間安全、生產、經營等各方面工作。

工作總結會議通知5

各鎮政府、xx街道辦、市有關單位：

為切實抓好我市安全生產工作，經市政府同意，決定召開20xx年第三季度防范較大以上安全事故暨消防安全工作會議。現將有關事項通知如下：

一、會議時間：20xx年7月18日(星期一)上午9:30。

二、會議地點：市機關會議一室。

三、參加人員：

(一) 市有關領導;

(二) 各鎮(街)分管安全生產工作的領導和安監辦主任;

(三) 市安全生產委員會成員、市消防安全委員會成員(詳見附件);

(四) 20家企業的負責人。建筑施工企業2家(市住建局負責通知);危化、非煤礦山、煙花炮竹、機械制造、特種設備操作等高危行業企業(市安監局負責通知);人群密集的商貿企業2家(市消防大隊負責通知)。

四、會議內容：

(一) 市消防大隊、市交警大隊負責人通報、分析當前我市

消防安全和道路交通安全中的存在問題;

(二) xx街道介紹上半年安全生產工作的主要做法和下半年工作計劃的重點;

(三) 市安監局傳達貫徹《xx省委、xx省人民政府關于進一步加強安全生產工作的意見》和《國家安全監管總局關于印發生產經營單位瞞報謊報事故行為查處辦法的通知》的精神;

(四) 市安監局通報我市安全生產工作有關情況;

(五) xx副市長部署我市20xx年第三季度安全生產工作。

五、其他

請市廣播電視臺、市信息中心、xx日報xx記者站派員采訪報道。

附件：市安全生產委員會、市消防安全委員會成員單位

xx市人民政府辦公室

二Oxx年七月十三日

工作總結會議通知6

院屬各部門：

20xx年上半年，各部門根據學院20xx年工作計劃和重點工作目標分解，齊心協力，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。為了總結工作經驗，分析和解決工作中的新問題，經研究，決定召開上半年工作總結大會，現將相關事項通知如下：

一、時間：20xx年7月4日(周五)上午9：30

二、地點：學院報告廳

三、與會人員：全體教職工

四、議程：

1、總結20xx年上半年工作;

2、部署暑假重要工作。

五：要求：

1、與會人員請于9：25分進場完畢，按照以往教職工大會劃分的區塊就座，民警教職工著制服;

2、各部門認真組織與會人員按要求參加會議，并在3日下午3：00前將考勤表交學院辦公室310室工作人員，如有請假人員請簡要說明理由。

工作總結會議通知7

各科室、部門、青光西院、韓家墅醫院：

為全面總結醫院半年工作取得的成績和存在的不足，通報各科室上半年各項指標完成情況，研究、制定下半年重點工作，經院長辦公會研究決定，召開《醫院xx年半年工作總結會》，現將有關會議內容通知如下：

會議時間：20xx年7月11日星期五（全天）

會議地點：海關總署天津教育培訓基地

參會人員：醫院全體中層干部、病區行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。（名單附后）

會議內容：

上午：

1.醫務科、護理部、防保科通報業務科室質考情況；專業技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況；各科室醫療糾紛的解決和賠償情況。

2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內制劑使用情況。

3.質控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發現的問題。

4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫德醫風考評情況。

5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調查情況及患者反映存在的問題。

6.醫保科通報上半年醫保拒付情況及存在的問題。

7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

下午：

1.國華院長做半年工作總結。

2.徐菲副院長做上半年醫院財務狀況分析。

3.建華副院長通報上半年各科室業務指標完成情況。

4.院領導聽取臨床業務科室下半年工作打算。

幾點要求：

請接到參會通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集體乘車前往開會地點。

不能參會的人員請與主管院長請假后，星期四12：00前通知辦公室。

特此通知！

xx醫院

xx年x月x日

工作總結會議通知8

為總結20xx年上半年工作、制定下半年工作計劃，局機關定于7月10日召開20xx年半年工作總結會議，現將有關事項通知如下：

一、會議時間：7月10日上午9點

二、地點：通濟大院601會議室

三、有關要求：

1.各科（室）負責人匯報本部門上半年工作情況和下半年工作設想，時間控制在5分鐘之內，以數據說話，說明完成任務情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。

2.局辦公室于7月9日前將各科（室）上半年的工作總結在局OA公示。

3.半年工作總結后，局全體黨員參加黨員活動。

禪城區質量技術監督局

20xx年7月2日

工作總結會議通知9

各單位(含雙管單位)教工團支部、青工委：

茲定于XX年6月17日(周四)下午13:30在莘光學校召開“XX年上半年教工團期末工作會議”，會議重要，請各單位教工團支部書記、青工委主任準時出席!

一、會議地址：

二、出席對象：

1、各直屬單位教工團(總)支部書記、青工委主任;

2、邀請各雙管單位教工團(總)支部書記參加會議。

三、會議內容

1、總結回顧XX年上半年教工團工作;

2、表彰發展型團組織;

3、近階段工作布置(“成長1+1”夏令營;赴滇扶貧志愿工作);

4、暑期社區志愿工作布置;

5、補收直屬單位團費。

四、有關要求：

1、請與會團干部提前十分鐘到會場，會議期間將手機調至震動檔。

2、會上將補收直屬單位XX年7月—XX年6月團費，請與會時一并帶來。

團費標準：中學5元∕人∕月;

小學4.5元∕人∕月;

幼兒園4元∕人∕月;

民辦農民工子女學校0.5元∕人∕月。

3、無特殊情況不得隨意缺席。

共青團xx區教育局工作委員會

XX年6月9日

工作總結會議通知10

為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開20xx總結大會，現將會議的有關事項通知如下：

一、會議時間：20xx年X月X日上午九點；

二、會議地點：會議室；

三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；

四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

五、有關事宜：

（一）請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

（二）工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

（三）16日舉行20xx年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出20xx年工作改進計劃。

xxxx辦公室

20xx年X月X日

工作總結會議通知11

各中小學，教師進修校，實驗幼兒園：

經研究，決定召開xx工作總結會，現將會議事項通知如下：

一、會議時間：xx年1月30日上午9：00報到，9：30正式開會。

二、會議地點：區教科局四樓大會議室。

三、參加人員：各校（園）長和區教科局中層以上干部。

請參會人員按時參加，不得遲到和缺席。

xx教育和科技局

xx年1月28日

工作總結會議通知12

一、地點：甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限責任公司辦公室。

二、時間：20xx年XX月XX日。

三、參會人員：公司領導、各公司經理、各項目經理及全體員工

四、會議報告內容及要求

(一)報告內容：

1、管理項目介紹;

2、20xx年主要工作情況，內容包括《目標責任書》完成情況、做法、經驗和體會;日常管理工作，包括加強管理和提高服務質量方面;直接為公司創造的量化成績，或者間接為公司創造的價值。

3、20xx年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業績，有待進一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。

4、20xx年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標責任書有什么好的建議、想法，需要公司創造什么條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質)，采取什么措施達成目標等等。

5、20xx年對公司經營、管理、下一步發展的建議。

(二)報告的要求：

1、要求各位管理人員高度重視述職報告，提前做好準備工作;

2、內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績，又要講失誤;既要講優點，又要講不足;既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況，才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。

3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創造性、開拓性的特色工作重點著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。

4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據。

五、總結大會報告結果運用

結合月度績效考核成績和年終述職成績，給予獎懲：

六、述職人員

各公司經理、各項目經理及全體員工

七、注意事項

1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場，準時召開會議。

2、經理(含)以上領導不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。

3、會議匯報程序：甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx代理公司——xx-xxx-xx電子科技有限責任甘肅——xx-xxx-xxx-xxx-xxx有限責任公司

工作總結會議通知13

各單位（含雙管單位）教工團支部、青工委：

一、會議地址：

雅致路18號 莘光學校中學部階梯教室

二、出席對象：

1、各直屬單位教工團（總）支部書記、青工委主任；

2、邀請各雙管單位教工團（總）支部書記參加會議。

三、會議內容

1、總結回顧20xx年上半年教工團工作；

2、表彰發展型團組織；

3、近階段工作布置（“成長1+1”夏令營；赴滇扶貧志愿工作）；

4、暑期社區志愿工作布置；

5、補收直屬單位團費。

四、有關要求：

1、請與會團干部提前十分鐘到會場，會議期間將手機調至震動檔。

2、會上將補收直屬單位20xx年7月—20xx年6月團費，請與會時一并帶來。

團費標準：中學5元∕人∕月；

小學4.5元∕人∕月；

幼兒園4元∕人∕月；

民辦農民工子女學校0.5元∕人∕月。

3、無特殊情況不得隨意缺席。

共青團閔行區教育局工作委員會

20xx年6月9日

工作總結會議通知14

各市（區）建管局，醫藥高新區住建局：

為貫徹落實住建設部和省、市政府關于加強安全生產工作的一系列指示，切實落實安全生產責任制，總結xxx全年安全生產工作，決定召開全市xxx年終建筑安全生產工作會議。現將會議有關事項通知如下:

一、參會人員：

各市（區）分管局長、安監站站長、醫藥高新區質安站站長。

二、會議時間：

xxx年12月29日下午2:30。

三、會議地點：

泰州市建工局六樓會議室。

四、會議內容：

1、四季度安全生產工作完成情況匯報。

2、xxx年全年建筑安全生產專項整治回頭看情況通報。

3、xxx年建筑安全生產工作總結（各市區安全生產工作總結帶會）。

4、全市xxx年安全生產工作目標考核，各市區安全生產工作目標完成情況相關臺賬資料帶會。

5、部署春節前安全生產工作。

6、領導講話。

聯 系 人：xxx 聯系電話：xxxxxxxxxxxx

請各市（區）接通知后，安排好工作，準時參加會議。

泰州市建筑工程管理局

xxx年12月18日

工作總結會議通知15

各中資公司駐巴機構、援巴項目技術組：

為總結經驗，改進工作，同時也便于國內主管部門較全面地了解有關情況，請各單位對xx工作進行總結，并于xx年12月20日前報我處，有關事項和要求通知如下：

一、范圍和內容

1、包括承包工程、勞務合作、成套設備和大型機電產品出口業務、對巴投資企業、合資合作生產項目以及援外、優買、優貸項目。

2、以文字形式（500字以上）說明本單位xx在開拓新項目和執行在建項目方面（合資合作項目在生產、經營、管理方面）所做的工作，包括取得的成績、經營重大事項、存在的問題、遇到的困難、面臨的投資經營障礙，以及下一階段工作計劃、安排和相關措施，進一步深化和擴大中巴經貿合作的意見和建議等；報告安全防范和安全生產工作情況，包括巴局勢對本單位開展業務的影響、項目地點安全形勢、本單位安全防范措施制定和落實情況、存在問題和改進措施等。

3、以表格方式報送xx新簽、在建項目、近3年已完成項目、正在跟蹤和商談項目（特別是重大資源類合作項目）等有關情況和數據，以及中方勞務人員、中方安全聯系人、巴方雇員和安保人員等情況，更新《對外投資合作企業在外人員相關信息備案表》等，以上表格請盡可能完整、翔實、準確填報。

二、有關要求

1、以認真、負責和實事求是的態度做好工作小結。

2、統計數據自xx年11月1日至xx年11月31日。

3、附件表格可從網站上下載，具體路徑如下：進入網站xxxxxx→進入中文頁面→在右側“雙邊合作”欄目下點擊“文件通知”→點擊《關于進行xx工作總結的通知》正文→下載有關表格。

4、工作總結和相關表格請通過電子郵件方式報送我處。

電子郵件：xxxxxx

聯系電話：xxxxxx

傳真：xxxxxx

特此通知。

xx經商參處

xx年11月14日

第四篇：半年工作總結會議與半年工作總結發言

半年工作總結會議

目錄

一是要創新思路。想問題要有新思路、新理念，要超前一點、前瞻一點，打破什么事情都要跟在別人后面的被動局面；制定工作計劃要新穎些、獨特些，要有自己本部門的特

點、特色，要結合自己的工作實際，不能總是照抄照搬上面的。

二是要創新方法。要學習新知識，掌握新手段，摒棄落后的、形式主義的東西，通過多種途徑改進工作方法。可以學會“拿來主義”，學會運用；也可以做足調查研究的功夫，將問題研究透徹；同時也需要不依不饒、知難而進的精神，需要一種不落實不放過，沒有一個滿意的交代不放過的勁頭。

三是要團結協作。團結是創新的必要條件：“同心山成玉，協力土變金”，這句古話形象道出了團結協作的強大威力和豐厚回報。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，團結可以創造一個適合創新的良好環境要樹立團結意識、配合意識和協作意識。同志間要開誠布公、平等相處、謙和冷靜、注意禮貌、互尊互諒；工作上相互支持、相互配合、密切協作、取長補短、拾遺補缺；生活上相互關心、相互幫助、相互愛護；努力營造團結融洽、親和友誼、心情舒暢、干事創業的良好工作環境。

規劃發展處宗美娟XX.7.11 參會人員在認真聽取了各經營單位和部門總結匯報的同時，還分別就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解決的問題予以指出，并展開了研討交流。

在總結會上，公司常務副總**以其“項目管理的思考”為題，對子公司***公司整體項目管理做了全面的專題分析。對**公司前期取得的驕人成績予以肯定，但同時也指出了目前存在的問題和各種不利因素，并提出其對未來***公司項目管理發展方向的設想，就項目資源整合、項目招投標方式、人力資源儲備及工程物資采購等各方面進行了剖析供大家作進一步探討。

公司董事長就各單位的匯報均作了點評。他指出：面對外界大環境的嚴峻形勢：****市場已經進入“后地震時代”、國家對****政策的一再縮緊等等，我們都要有積極的應對。“時間過半，但任務并未過半”，上半年公司整體收入在減少，但人員數量并未發生改變，直接反映出上半年勞動生產率的下降，對于上半年工作中暴露出的的諸多問題，我們應分析原因并以糾正。

本次總結會共歷時三天，達到了預期的效果。會后，公司***部統一對各經營單位和部門的總結反饋情況予以了記錄匯總，請各子（分）公司、各部門及時跟進溝通，爭取在下半年的工作中完成年初制定的各項目標任務。

工作安排重點等進行匯報。

2、測量隊總結上半年的工作，對工作中存在的問題進行分析說明。

3、安全總監就目前安全生產及文明施工情況進行發言，并對今后的工作要點、獎懲措施提出要求。

4、總工楊總發言，就工程技術部門在上半年工作中的 出現的問題進行分析與總結。

5、物資部匯報上半年物資供應與原材料節超情況，并對下半年物資管理的目標及嚴格現場物資管理辦法進行闡述。

6、機電部匯報上半年工作，并對下半年工作計劃進行匯報。

7、財務部匯報上半年費用、成本發生情況，并進行財務分析，為今后財務管理提供有效依據。

8、計劃經營部匯報上半年計劃完成情況，并宣布下半年施工計劃，對施工隊做出新的要求。

9、草堂工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定 出下半年的工作計劃。

10、羊市街工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定出下半年的工作計劃。

11、騾馬市工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定出下半年的工作計劃。

12、項目領導頒發上半年發優秀員工獎勵（證書、獎金），優秀員工代表發言。

13、項目領導頒發上半年優秀施工隊伍獎勵（證書、獎金），施工隊代表發言。

14、項目經理作半工作總結，并結合各部門、工區所反映的實際情況，制定切實可行的下半年工作計劃。

15、與會者會餐。

節作用，提高干部職工的工作積極性，嚴格醫保政策和醫院規定落實，確保基金合理使用，同時嚴格控制平均住院日、藥品比例、耗材比例，確保病人住院費用持續降低。

深入實施“兩化”互動、統籌城鄉總體戰略將是國土資源系統當前和今后一段時期的首要任務，我局將牢牢把握新任務和新要求，努力改善和提高保障服務能力，全面完成下半年目標任務，促進“兩化”互動、統籌城鄉發展，促進全市經濟又好又快的發展。

（一）圍繞“穩增長”，切實強化用地保障

要充分利用省政府、省國土資源廳對天府新區、成渝經濟發展區、“現代項目”的用地支持政策，全力保障天府新區、成渝經濟發展區建設和“現代項目”一期整裝生產線項目、基礎設施及其配套項目、生產性配套企業等項目用地。按照《資陽市土地儲備管理制度（試行）》，完成二環路長溝片區、嬌子大道入口右側地塊、資三路口北側地塊等地塊的收儲整理及融資工作。要繼續加強與省國土資源廳的溝通，爭取省上對我市的用地指標支持，并抓好土地與項目、土地與產業的結合，爭取省單列指標。

（二）切實加強改革創新，助推總體戰略實施

綜合集成現有改革措施，學習借鑒兄弟市的成功經驗，適當爭取新的政策，形成一系列改革措施，深入助推總體戰略，扎實做好現有改革工作。繼續爭取新的改革措施，積極探索對城市規劃區范圍內的保留山體、水體等非建設用地采取只征不轉的用地方式，積極爭取低丘緩坡土地綜合開發利用試點。

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（三）切實推進農村土地綜合整治，推動科學發展

“十二五”期間全市農村土地綜合整治項目已經市土地管理委員會審議通過，下一步我局將繼續加大耕地占補平衡指標的儲備，加快土地整理項目、掛鉤試點項目的實施，并積極主動進行占補平衡備案，力爭早日完成各個項目的驗收工作。

（四）切實加強汛期地質災害防治，確保生命財產安全

今年下半年，我市地質災害防治工作面臨的形勢嚴峻，強降雨誘發地質災害的可能性進一步加大，我局將全面落實各項防災措施，避免群死群傷災害事故發生，全力保障安全度汛。繼續強化汛期24小時值班制度，并督促各地質災害點監測人員嚴密監測，積極巡查。繼續強力推進預防避讓和臨災避險，一旦在重點防范區出現強降雨天氣過程或發現險情，立即發出預警，情況緊急可立即組織危險區群眾撤離(請您繼續關注好：)。

（五）切實保障群眾利益，維護社會穩定

始終堅持以人為本、民生優先，嚴格落實征地補償和社會保障制度，切實維護被征地農民的合法權益，促進征地規范和諧。充分尊重群眾意愿，堅決糾正和查處征地拆遷安置補償中損害群眾利益的行為。摸索探尋新的征地模式、機制，著力落實被征地農民的“生活水平不降低，長遠生計有保障”的安置新政策。保持對社會矛盾的高度敏銳性，發現苗頭，及時把矛盾化解在萌芽狀態。

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（六）加強國土資源衛片執法監察，維護市場秩序。

扎實推進衛片執法工作，進一步加大案件查處力度，依法調查處理重大違法違規案件，切實維護國土資源管理秩序。形成日常巡查、重點巡查、集中巡查相結合，國土資源巡查與快速反應系統相輔相成的預防機制。健全市、縣、鄉、村、組五級動態執法網絡，上下密切聯系，協調聯動。對未經政府批準的違法用地、擅自改變土地用途等行為，堅決處理到位。

（七）切實抓好廉政建設和黨建工作

繼續保持反腐敗高壓態勢，全面完成懲防體系建設，加強監督檢查，認真落實好黨風廉政建設責任制。全面完成“兩整治一改革”專項工作，把黨建工作作

為廉政建設的重要抓手，逐步建立長效機制。全面開展“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”主題活動，加強國土系統基層紀檢監察隊伍建設。

資陽市國土資源局 XX年7月26日 — ４ —

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關于召開XX年二季度考核及半年工作總結會議的通知 半年工作總結會議報告完整版

學習型黨組織創建半年工作總結會議記錄 街道辦事處主任半年工作總結會議話 辦事處黨委書記在全辦半年工作總結會議講話

半年工作總結發言

目錄

今年，是機場屬地化管理后開局的一年，也是集團公司關鍵性的一年。集團公司組建伊始，工作千頭萬緒，集團公司面臨的不僅僅是體制的轉變，更多的是觀念改變，大家思想比較活躍，因此，我們要盡快地把思想統一到在確保安全的前提下，如何促進集團公司的發展、進一步提高經濟效益，正確處理安全與生產、效益和發展的關系上來，樹立科學的發展觀，全面促進集團公司持續、健康、穩定、快速發展。

二、立足全局，統籌兼顧。

為確保今年各項任務的完成，各部門、公司領導必須立足全局，把握重點，兼顧全面。這既是重要的工作方法，更是重要的辯證唯物主義思想方法。

立足全局，就是要站在全局的高度觀察問題、思考問題、處理問題。全局和局部是相對的。一個部門有一個部門的全局，一個公司有一個公司的全局，但對于集團公司來說，每個部門、公司又都是局部，都要服從集團公司工作的全局。從長遠和根本上來說，局部利益和全局利益是一致的，但是在一定的階段又是有矛盾和沖突的。集團公司組建之初，機構調整、人事變動、分配制度改革，都涉及到各部門、公司的利益。有些舉措，在局部來看是有益的，但對全局不利；或者在局部看來不利的，但有利于全局。在局部利益和全局利益發生矛盾時，必須服從全局利益，保證各項改革措施的順利實施。

要統籌兼顧，防止顧此失彼。今年下半年，集團公司面臨的經濟效益壓力很大，在獨聯體貨運包機停飛，經營收入不穩定的形勢下，集團公司及時調整了工作思路，轉換了工作重心，確定了“客貨并舉、以客為主、兩條腿走路”的思路，把工作重心放在客運市場的培養開發上。同時，對于集團公司來說，安全又是 的關系，要把效益和發展建立在牢固的安全基礎上，以良好的效益為安全和發展創造條件，以發展促進安全和效益工作。總之，既要突出重點，又要統籌兼顧，使各項工作協調一致，全面發展。

三、嚴字當頭，強化管理。

加強管理，對于我們來說是一個常講常新的話題，是企業經營的必經之路，既是企業的日常工作，又是確保安全，提高效益，促進發展的重要內容。過去，在體制改革前和屬地化管理改革過程中，我們在嚴格管理方面做了大量扎實有效的工作，取得了顯著成效，保證了改革的平穩過渡。現在，我們要繼續把加強和改善管理擺在突出的位置，用嚴格管理、科學管理保證安全，提高效益，原創：以促進集團公司的全面發展。

加強企業管理，必須堅持嚴字當頭，這是我們企業的性質和工作特點決定的。嚴格管理，關鍵是要健全和完善各項規章制度，嚴格照章辦事。集團公司成立后，著力進行轉機建制工作，大力建設現代企業制度，推行公司化管理模式。按照《公司法》的要求，我們已經初步完成了資產劃撥、章程起草、經營范圍界定等一系列工作，積極協調有關部門，完成了集團公司和子公司的工商注冊登記工作；按照現代企業制度要求，對集團公司內部結構進行了整合；建立了集團公司議事制度、財務管理和人力資源管理等一系列企業內部管理制度。但是，集團公司組建剛半年有余，各項工作還在不斷的摸索、磨合過程中，各種制度還很粗放，需要逐步完善。要在行政管理和安全生產管理的各個層次和各個環節建立制度，實行責任制，加強考核和督促檢查，真正做到令從法出，獎罰分明，徹底改變有章不循、違章不究、規章制度形同虛設的現象。

四、強化服務意識，提高服務質量。

機場屬地化管理后，我們由政企合一性質的公益性單位轉變為適應市場化需

求的現代大型運輸服務保障企業，首先就要轉變觀念，牢固樹立服務意識。今年，集團公司在廣泛開展合作方面取得了顯著成效。從集團公司尤其是機場來講，要有大服務、大市場意識，要逐步完善機場的基礎設施，優化投資環境，為航空公司、駐場

下半年，為了更好的實現公司的各項經營任務和總體發展目標，我和各位同事一樣，工作開展仍然任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：

1、加強業務知識、會計制度和國家有關財稅法規的學習，逐步提高專業知識、技能和職業判斷能力，逐步完善、規范財務工作，防范財稅風險，減少不必要的開支。

2、對業務開展工作的支持。下半年的工作中，在適當時機同銷售和采購等涉及到財務對接的部門一起進行一次財稅知識學習，規(敬請期待好推出更好文章：)范報銷的同時也給業務工作的開展提供必要的財稅知識普及。

3、繼續結合公司實際和公司管理中出現的問題，配合管理層制定和完善各項管理制度和內部控制制度，加強財務工作的規范性。

4、財務工作的開展從業務技能型向管理型轉變。下半年的工作中除做好日常基礎核算外，通過學習，合理使用資金、降低資金使用時間成本和機會成本，向會計管理工作要效益，助力公司經營目標的實現。

“業精于勤荒于嬉”，經過每一階段的認真總結，相信通過大家的辛勤努力，公司發展和個人的成長都會受益無窮，感謝大家對我工作的支持，下半年我會繼續努力。

謝謝大家！

司的事情當做自己的事情來做，公司利益要高于一切。這就是一個責任問題，責任是人的脊梁，是人頂天立地的支柱。說到的事就要做到，攬下來的事就要扛住，做錯的事就要承擔后果。看一個人是否成熟，不是看他的年齡有多大，而是要看他能擔起多大的責任。越是優秀的人，承擔的責任越大，負責任的范圍也越廣。人可以平凡，但是絕不能沒有責任感，既然我們來到這個公司，有緣在一起共事，我們就要共同擔負起這個責任，我希望，在我們一起共事的過程中，有更多的優秀人才脫穎而出。

其次，要全面推行績效考核制度，將工作責任，工作效果量化到人，要讓業績說話，結果說話。沒有業績，沒有結果一切都是空話。再次，全面推行培訓考核制度，通過以提高工作技能，物業服務水平為目的的周培訓，月培訓，不斷提高員工工作技能和物業服務水平。

最后，我們每一位員工，都有各自不同的工作崗位，都有各自的工作重心，在各自崗位上，要經常檢討和檢查自己的工作，不斷完善，創新，做好每一個細節，超越業主期待。

人生是個大舞臺，每個人都在演繹著自己不同于別人的角色，不管演的好與否，每天都是直播，沒有彩排，沒有修正的機會。所以在座各位更要珍愛我們現在工作的平臺、孝敬父母、疼愛孩子、體貼愛人、善待朋友。世界上什么都可以重來，只有人生和時間不能重來。

作為本公司的一員，我將和你們一起，用自己的智慧和辛勤的付出，樹立xx物業的形象，傳播我們的思想，創造我們的業績，實現我們共同的目標。

作為公司員工，已經加入到這個富有理想和激情的團隊，希望我們把握一切機會，虛心學習、銳意進取、履職盡責、扎實工作，發揮自己的聰明才智，將一葉扁舟，發展成一艘乘風破浪的巨輪，肩負起公司未來發展重任和遠景使命。

人本管理，人性服務，知人善任，是公司倡導的用人理念。只要我們共同孜孜不倦的付出誠意和努力，腳踏實地的干好每一件事。我們在本公司將有許多成功的機會，我們的成就和理想將成為現實。

團結奉獻、求實創新是公司永恒的追求，也是公司永葆青春，煥發活力，持續發展的不竭動力。只有我們共同融入在這個團隊之中，才能獲得更好的發揮。有責任、善合作、愛學習、肯落實、吃苦耐勞、樂于奉獻、顧全大局、不計得失，我們就會得到公司的認可。

每個人都是一座山，世上最難攀爬的山，其實就是自己。往上爬，即便一小步，也有新高度。人生就像登山，很多時候，遙看目標，似乎高不可攀，其實每向前一步，我們也就距離目標更近一步。每一個人不管多么平凡，只要真誠付出努力，都能夠達到比理想更高的高度。人生沒有爬不過的山，重要的是行動，認準目標之后，腳踏實地的前進，每一步都將是人生的新高度。我們要做最好的自己！

章 來源

是我們廣大基層領導、一線工人、各級管理人員所付出的極大的犧牲。我為股份公司能夠擁有你們這些以大局為重、為公司長遠發展不計眼前個人得失的可愛員工而倍感自豪，你們是股份公司的寶貴財富，是股份公司發展的基石。

當新世紀的陽光真真切切地照在我們身上的時候，也許很多人并沒有意識到，今天升起的太陽同昨天落下去的太陽有什么兩樣。在xx年，我們以靈活的營銷策略和保質保量的供貨贏得了市場上的主動，遏制了競爭對手的發展，但是，只要今天我們在激烈的市場競爭中稍有懈怠，給競爭對手以喘息的機會，那么，對手的瘋狂反撲勢必給我們明天的市場前景蒙上厚厚的陰影。

我們今天這么好的市場形勢，是我們一直以來堅持“全廠圍繞生產轉，生產圍繞銷售轉，銷售圍繞市場轉”這一經營指導思想的結果；是我們廣大員工在過去的一年里苦苦拼搏保證了質量穩定、供貨及時，最終贏得了用戶的信任和認可的結果，我們要倍加珍惜這來之不易的市場形勢。

今年的市場高峰期比我們預計的時間來的要早（2月份就開始了）；持續的時間也可能很長（大概3、4個月）；而且市場需求還具有機型多、機型變化快的特點。這給我們的生產組織和日均衡生產帶來了很大的難度。同時，我們在經歷了一次次提升產量之后，生產線可挖潛力越來越小，對我們生產能力的進一步擴大形成了制約，部分單位不得不靠加班加點完成生產任務。毋庸諱言，我們這一次上日產1050臺產量臺階的難度甚于以往任何一次。面對這些困難，我們不能回避、不能退縮，多年殘酷的市場競爭經驗告訴我們，如果企業生產不能適應市場的需求，那么，它就會在這場沒有硝煙的戰爭中逐漸削弱戰斗力，直至消亡。所以，我們必須想盡一切辦法、不計任何代價克服這些前進中遇到的困難，提升我們的生產能力。盡管我們前進的道路上遇到了這樣、那樣的難題，但同時也應該看到我們上產量的有利條件。我們也有上產量的良好物資和精神基礎：一是集

團公司各單位的大力支持；二是我們有一支經歷了市場洗禮和改革大潮錘煉的特別能吃苦耐勞、敢打硬仗的干部員工隊伍；三是我們有連續幾年上產量所積累的寶貴經驗；四是這次上產量是我們對各單位生產能力的詳細摸底綜合權衡的，各單位也都提前一、二個月做了大量上產量的準備工作。這些都為我們上日產1050臺產量提供了有力的保障。

市場經濟如逆水行舟，不進則退。面對市場我們沒有討價還價的余地，只有提高產量以滿足用戶的需求，沒有任何捷徑。我們上產量絕不是為了完成每年上幾個臺階的搞形式，而是針對市場形勢采取的必要、有效的手段。上產量對我們具有非常重要的意義和深遠影響：

一、是為了保持市場最大化的需要

市場需求是我們賴以生存的根本，通過市場最大化實現規模經濟是我們降成本的需要，同時也是我們長遠發展的需要。當前，銷售局面已經打開，能否保持“市場最大化”的關鍵已經是看我們產品的供應能力，是看我們現場能否滿足市場的需求。今天的市場，是我們經過幾年慘烈的市場拼殺換來的，是通過做了大量方方面面的細致、艱苦的工作爭取來的。我們現在的生產能力與我們為之配套的幾個主要廠的總生產能力還存在較大差距，目前，幾個廠日產量至少可達1600臺，如果開足馬力的話，可高達xx臺以上。正是因為市場的需求暫時還沒有使這些車廠的生產能力全都充分發揮，才給了我們以喘息的機會，為我們提供了保住市場的機會，我們一定要抓住這次機會。否則，一旦市場出現供不應求的旺銷局面，因為我們生產能力與主配車廠之間的巨大差距就會使我們的市場占有率急劇縮水。為了防止競爭對手對我們市場份額的蠶食和提高我們自身適應市場能力的需要，我們必須保證“市場最大化”，通過上1050的日產和犧牲絕大部分休息日力保“不丟一張訂單、不丟一份市場份額”這一目標的實現。

二、是為了一鼓作氣打垮競爭對手的需要

我們現在面臨的這么好的市場形勢，絕不是整個市場的供不應求，我們的競爭對手還存在生產能力過剩的問題，我們一旦貽誤了戰機，放棄了部分訂單，就會給競爭對手搶占我們市場份額以可乘之機，我們苦苦拼搏一年的市場就有一瀉千里的可能，那時，我們就決不僅僅是丟掉幾千臺市場份額的問題了，可能就會步步退守、一敗再敗，我們再要奪回失去的市場份額，則必然要付出更高的代價。董事長在股份公司二屆二次職代會中一再提醒我們在xx年要“準備一場惡戰”，要求我們“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王”，要乘勢而上，不獲全勝絕不收兵。現在，這場戰爭已經提前打響了，能不能取得“全勝”的關鍵還要看我們能不能把握住市場先機，“兩軍相遇勇者勝”，我們一定要利用好已經占領制高點的有利優勢，一鼓作氣、乘勝追擊，不給負隅頑抗的競爭對手以任何東山再起的機會。

三、最根本的是為了我們自身生存和發展的需要

正如一些專家所言：中國汽車市場正在進入群雄奮起的“春秋戰國”時代，而隨著新一輪競爭的不斷加劇，這場“戰亂”不會長久，許多企業不是在“戰火”中永生，就是在“戰火”中滅亡。激烈的市場競爭已經把我們推到了戰場的最前沿，我們已經到了生死決戰的關鍵時刻。“皮之不存，毛將焉附”，我們一旦在市場上陷入被動局面，不但公司的生產經營要面臨巨大的困難，我們每位員工的切身利益也會受到嚴重的影響。用產量的攀升促進各項管理的不斷深化，上產量的同時也是我們管理取得突破的最佳時機，這已經在xx年的生產經營中得到了驗證。隨著xx年的日益臨近，汽車市場的競爭將更加激烈，我們只有在通過與國內競爭對手的競爭中不斷積累經驗，以上產量為契機，完善企業內部的經營管理，加快與國際先進管理體制接軌的步伐，我們才會逐步形成具有與國際廠商一決雌雄的實力。

所以，優質高產保市場已是“箭在弦上，不得不發”，沒有退路可走。面對市場的強大需求，即使我們上到了1050的產量，每月的排產也還是要犧牲廣大員工大量的休息日，這對我們全體干部、員工的體力和毅力將是一個嚴峻的考驗，這就要求廣大干部、員工要服從大局，要正視上產量給個人帶來的種種不便。我們只有通過不斷地做深入細致的思想工作，讓廣大員工理解我們上產量的重要意義，我們才有上產量的群眾基礎，廣大員工群眾才是我們上產量真正的英雄。“上下同一者勝”，只要我們全體干部、員工齊心協力、堅持不懈，我們就一定能夠打贏xx年這場營銷攻堅戰，勝利將屬于我們。

“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”，我們一定要堅定一個必勝的信心和決心，作好百日決戰的充分思想準備，在新世紀的生死決戰中取得最終的勝利。

律法規。通過集中培訓學習，全面提高了代表們的法律知識和整體業務水平，切實增強了代表“人民選我當代表，我當代表為人民”的責任感、使命感。

二、強化工作落實，認真辦理代表議案

xx鎮人大十八屆一次會議期間，代表共提出建議18件。會后，鎮人大與鎮政府聯合召開會議，及時將這些建議認真作了歸納和整理，轉交鎮政府相關單位和部門進行辦理，并對辦理工作提出了具體要求。為確保辦理質量，鎮人大實行議案編 1 號、代表簽字的辦法，要求辦理部門和單位對建議辦理情況進行回訪，特別是針對重點項目建設、涉及人民群眾切身利益的重點建議進行現場督辦，切實使辦理效果群眾滿意、代表滿意。目前建議已經辦理完成11件，剩余7件正在抓緊辦理之中，確保全部建議件件有落實，事事有回音，群眾滿意率和代表滿意率都達到100%。

三、增強法律監督實效，開展好視察活動

對政府和執法部門的監督是憲法和法律賦予地方人大的一項重要職權。鎮人大牢固樹立責任意識和宗旨觀念，積極圍繞全鎮發展大局，強化對重點工作和熱點問題的監督。針對春季大綠化“創建森林xx”活動，鎮人大在三月份、六月份組織代表對全鎮的綠化工作進行視察，提出了種、養、護三結合的建議和思路，保證了綠化效果，全鎮綠化工作也因此得到了xx兩級市領導的高度認可和稱贊。針對群眾關心的醫療問題，鎮人大組織代表視察了xx衛生院門診樓建設，就進一步提高醫療水平提出整改意見，切實讓群眾體會到黨的溫暖。同時，針對xx等全鎮重點項目建設集中進行了重點視察和調研，活動過程中，代表們提出了多項可行性建議和意見，得到了有關領導的好評，確保了工程順利進行。

四、積極工作，充分發揮代表們的先進作用

“人大代表”不僅是一種榮譽，更是一種責任、壓力和義務。他們是各行各業的中堅力量和行家里手，在廣大群眾中具有很強的影響力和號召力，鼓勵他們帶頭為xx的建設和各

項事業服務是人大的工作重要內容之一。在今年的慈善一日捐活動中，全鎮捐款80余萬元，其中，人大代表踴躍奉獻愛心，捐款達33萬元；在土地執法檢查中、環境衛生整治等重點工作中，人大代表身先士卒，積極發揮作用，出主意、想辦法、獻良策，圓滿完成了交辦的各項任務目標，得到了領導和群眾的一致認可。

回顧上半年工作，我們雖然有所創新和突破，但還存在一些薄弱環節和不足，主要表現在：監督手段和措施有待進一步強化和完善；調查研究還需進一步深入。我們將高度重視這些問題，在今后的工作中認真加以解決。

下半年工作打算：

一是認真履行監督職責，進一步開展好代表閉會期間的活動，不斷加大監督力度，增強監督實效，使代表活動經常化、制度化。

二是密切與人民群眾的聯系，進一步加強代表工作，開展好八月份的“雙聯”活動，早動員、早準備，努力提高“雙聯”活動的質量、效率和水平。

三是加強人大自身建設，進一步增強做好人大工作的責任感和使命感，切實提高履職能力和水平，重點開展好對鎮直各部門和執法部門的評議視察，做好代表建議、意見的辦理落實，以團結、務實、嚴謹、高效的工作作風，不斷開創人大工作新局面。

我的匯報結束。謝謝。推薦

攸縣衛生工作半年總結會議發言材料-縣中醫院陳福耀

辦公室半年總結會上的發言 XX年半年總結發言 半年工作會發言材料 保險公司半年總結發言

第五篇：半年工作總結會議與半年工作總結匯報

半年工作總結會議

目錄

一是要創新思路。想問題要有新思路、新理念，要超前一點、前瞻一點，打破什么事情都要跟在別人后面的被動局面；制定工作計劃要新穎些、獨特些，要有自己本部門的特

點、特色，要結合自己的工作實際，不能總是照抄照搬上面的。

二是要創新方法。要學習新知識，掌握新手段，摒棄落后的、形式主義的東西，通過多種途徑改進工作方法。可以學會“拿來主義”，學會運用；也可以做足調查研究的功夫，將問題研究透徹；同時也需要不依不饒、知難而進的精神，需要一種不落實不放過，沒有一個滿意的交代不放過的勁頭。

三是要團結協作。團結是創新的必要條件：“同心山成玉，協力土變金”，這句古話形象道出了團結協作的強大威力和豐厚回報。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，團結可以創造一個適合創新的良好環境要樹立團結意識、配合意識和協作意識。同志間要開誠布公、平等相處、謙和冷靜、注意禮貌、互尊互諒；工作上相互支持、相互配合、密切協作、取長補短、拾遺補缺；生活上相互關心、相互幫助、相互愛護；努力營造團結融洽、親和友誼、心情舒暢、干事創業的良好工作環境。

規劃發展處宗美娟XX.7.11 參會人員在認真聽取了各經營單位和部門總結匯報的同時，還分別就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解決的問題予以指出，并展開了研討交流。

在總結會上，公司常務副總**以其“項目管理的思考”為題，對子公司***公司整體項目管理做了全面的專題分析。對**公司前期取得的驕人成績予以肯定，但同時也指出了目前存在的問題和各種不利因素，并提出其對未來***公司項目管理發展方向的設想，就項目資源整合、項目招投標方式、人力資源儲備及工程物資采購等各方面進行了剖析供大家作進一步探討。

公司董事長就各單位的匯報均作了點評。他指出：面對外界大環境的嚴峻形勢：****市場已經進入“后地震時代”、國家對****政策的一再縮緊等等，我們都要有積極的應對。“時間過半，但任務并未過半”，上半年公司整體收入在減少，但人員數量并未發生改變，直接反映出上半年勞動生產率的下降，對于上半年工作中暴露出的的諸多問題，我們應分析原因并以糾正。

本次總結會共歷時三天，達到了預期的效果。會后，公司***部統一對各經營單位和部門的總結反饋情況予以了記錄匯總，請各子（分）公司、各部門及時跟進溝通，爭取在下半年的工作中完成年初制定的各項目標任務。

工作安排重點等進行匯報。

2、測量隊總結上半年的工作，對工作中存在的問題進行分析說明。

3、安全總監就目前安全生產及文明施工情況進行發言，并對今后的工作要點、獎懲措施提出要求。

4、總工楊總發言，就工程技術部門在上半年工作中的 出現的問題進行分析與總結。

5、物資部匯報上半年物資供應與原材料節超情況，并對下半年物資管理的目標及嚴格現場物資管理辦法進行闡述。

6、機電部匯報上半年工作，并對下半年工作計劃進行匯報。

7、財務部匯報上半年費用、成本發生情況，并進行財務分析，為今后財務管理提供有效依據。

8、計劃經營部匯報上半年計劃完成情況，并宣布下半年施工計劃，對施工隊做出新的要求。

9、草堂工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定 出下半年的工作計劃。

10、羊市街工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定出下半年的工作計劃。

11、騾馬市工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定出下半年的工作計劃。

12、項目領導頒發上半年發優秀員工獎勵（證書、獎金），優秀員工代表發言。

13、項目領導頒發上半年優秀施工隊伍獎勵（證書、獎金），施工隊代表發言。

14、項目經理作半工作總結，并結合各部門、工區所反映的實際情況，制定切實可行的下半年工作計劃。

15、與會者會餐。

節作用，提高干部職工的工作積極性，嚴格醫保政策和醫院規定落實，確保基金合理使用，同時嚴格控制平均住院日、藥品比例、耗材比例，確保病人住院費用持續降低。

深入實施“兩化”互動、統籌城鄉總體戰略將是國土資源系統當前和今后一段時期的首要任務，我局將牢牢把握新任務和新要求，努力改善和提高保障服務能力，全面完成下半年目標任務，促進“兩化”互動、統籌城鄉發展，促進全市經濟又好又快的發展。

（一）圍繞“穩增長”，切實強化用地保障

要充分利用省政府、省國土資源廳對天府新區、成渝經濟發展區、“現代項目”的用地支持政策，全力保障天府新區、成渝經濟發展區建設和“現代項目”一期整裝生產線項目、基礎設施及其配套項目、生產性配套企業等項目用地。按照《資陽市土地儲備管理制度（試行）》，完成二環路長溝片區、嬌子大道入口右側地塊、資三路口北側地塊等地塊的收儲整理及融資工作。要繼續加強與省國土資源廳的溝通，爭取省上對我市的用地指標支持，并抓好土地與項目、土地與產業的結合，爭取省單列指標。

（二）切實加強改革創新，助推總體戰略實施

綜合集成現有改革措施，學習借鑒兄弟市的成功經驗，適當爭取新的政策，形成一系列改革措施，深入助推總體戰略，扎實做好現有改革工作。繼續爭取新的改革措施，積極探索對城市規劃區范圍內的保留山體、水體等非建設用地采取只征不轉的用地方式，積極爭取低丘緩坡土地綜合開發利用試點。

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（三）切實推進農村土地綜合整治，推動科學發展

“十二五”期間全市農村土地綜合整治項目已經市土地管理委員會審議通過，下一步我局將繼續加大耕地占補平衡指標的儲備，加快土地整理項目、掛鉤試點項目的實施，并積極主動進行占補平衡備案，力爭早日完成各個項目的驗收工作。

（四）切實加強汛期地質災害防治，確保生命財產安全

今年下半年，我市地質災害防治工作面臨的形勢嚴峻，強降雨誘發地質災害的可能性進一步加大，我局將全面落實各項防災措施，避免群死群傷災害事故發生，全力保障安全度汛。繼續強化汛期24小時值班制度，并督促各地質災害點監測人員嚴密監測，積極巡查。繼續強力推進預防避讓和臨災避險，一旦在重點防范區出現強降雨天氣過程或發現險情，立即發出預警，情況緊急可立即組織危險區群眾撤離(請您繼續關注好：)。

（五）切實保障群眾利益，維護社會穩定

始終堅持以人為本、民生優先，嚴格落實征地補償和社會保障制度，切實維護被征地農民的合法權益，促進征地規范和諧。充分尊重群眾意愿，堅決糾正和查處征地拆遷安置補償中損害群眾利益的行為。摸索探尋新的征地模式、機制，著力落實被征地農民的“生活水平不降低，長遠生計有保障”的安置新政策。保持對社會矛盾的高度敏銳性，發現苗頭，及時把矛盾化解在萌芽狀態。

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（六）加強國土資源衛片執法監察，維護市場秩序。

扎實推進衛片執法工作，進一步加大案件查處力度，依法調查處理重大違法違規案件，切實維護國土資源管理秩序。形成日常巡查、重點巡查、集中巡查相結合，國土資源巡查與快速反應系統相輔相成的預防機制。健全市、縣、鄉、村、組五級動態執法網絡，上下密切聯系，協調聯動。對未經政府批準的違法用地、擅自改變土地用途等行為，堅決處理到位。

（七）切實抓好廉政建設和黨建工作

繼續保持反腐敗高壓態勢，全面完成懲防體系建設，加強監督檢查，認真落實好黨風廉政建設責任制。全面完成“兩整治一改革”專項工作，把黨建工作作

為廉政建設的重要抓手，逐步建立長效機制。全面開展“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”主題活動，加強國土系統基層紀檢監察隊伍建設。

資陽市國土資源局 XX年7月26日 — ４ —

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關于召開XX年二季度考核及半年工作總結會議的通知 半年工作總結會議報告完整版

學習型黨組織創建半年工作總結會議記錄 街道辦事處主任半年工作總結會議話 辦事處黨委書記在全辦半年工作總結會議講話

半年工作總結匯報

目錄

地稅收入同比增長50%。

二、突出抓好招商引資，增強經濟發展后勁。充分利用德平連接線開工建設和產業轉移加快的有利契機，完善政策、突出重點、強化隊伍，科學招商、理性招商，全力完成“153”計劃，力爭早日完成“3510”工程。目前，在談過億元項目3個，包括投資5億元的國際家具商貿港項目，福建客商投資1.5億元的汽車配件城項目，上海獵豹有限公司投資1.5億元的木塑加工項目；投資過千萬元項目3個，包括投資4000萬元的機械加工項目，投資3000萬元的健身器材生產項目，投資1500萬元的木膠板加工項目等。已簽約項目2個，投資3億元的榮光生物新能源綜合利用項目，投資3000萬元的一品扒雞項目等。

三、全力突破兩區同建，全面提升三唐形象。順應群眾過上更好生活新期待，按照兩區同步規劃、同步建設、同步發展的要求，推動兩區同建早出亮點、快出形象。一是著力抓好并居點建設，打造“宜居”社區。興唐社區一期36棟商住樓已經建設完成，二期6棟安置樓建設正在積極籌備中。投入資金30余萬元，對興唐社區和鄉駐地街道進行了綠化，種植綠化樹木5000多株，綠化面積3500多平方米。近期，興唐社區正在積極籌劃興唐南路以及通訊、天然氣等基礎設施建設，努力打造“幸福社區”。二是著力抓好產業園區建設，打造“創業”社區。結合三唐實際，進一步做強服裝紡織、木器加工、食品加工、電動車制造等特色產業。擴大蔬菜種植規模，提升生態養殖檔次，扶大培強“農字號”龍頭企業，全年力爭新增蔬菜大棚3(版權歸好：)00個，露地菜1000畝，標準化養殖小區10個。

四、培大培強農業產業，實現農民快速增收。以市場化、規模化、標準化、品質化推進農業產業化，積極發展優質、高效、生態農業，以桃園方、北四河方為示范點，大力推進糧食高產創建工作，保證糧食生產持續增產。繼續深化“千

棚工程”建設，充分發揮朱莊、潭洼兩個蔬菜小區的輻射帶動作用，強化引導宣傳，規范種植程序，提高種植戶的生產技術水平，保證了蔬菜種植產業健康、有序發展。堅持突出特色、注重效益，通過實地考察、調查研究，確定將產業發展重心放在大棚花卉產業上。目前，已確定了10個大棚花卉種植小區，現在正在落實地塊和資金。

做大做強畜牧產業，推動三唐由畜牧大鄉向畜牧強鄉發展。以規模養殖、標準化生產、加工增值、疫病防控為重點，以畜牧業招商引資為總抓手，注重培育和發展畜牧業龍頭，充分發揮畜禽產品加工龍頭企業帶動力強的作用，促進現代畜牧業大發展，加快農民的增收步伐。

目前，已成功引進一品扒雞加工項目、中德食品加工項目、大王泰康生態養殖場和梁莊養殖場等，有效地推動了我鄉畜牧業規模化、標準化發展。

五、注重農村和諧穩定，推進“幸福三唐”建設。牢固樹立民生理念，以“幸福三唐”建設為總抓手，做好農村和諧、穩定工作。一是以提升干部能力、提高群眾素質為主的“雙提工程”建設初顯成效。今年以來，組織干部群眾外出參觀、學習培訓XX多人次；在短時間內圓滿完成新農合二次籌資、白蛾防治費征收等硬性任務；全鄉環境綜合整治活動中，群眾義務勞動9000多人次；劉夫寨等黨小組群眾自發組織唱紅歌等活動慶祝建黨90周年，農村社會呈現出欣欣向榮的精神風貌。二是完善便民服務體系，搞好道路、橋涵等生產生活設施建設和維護。抓好教育、民政、醫療等民生工程，使群眾充分享受發展成果。三是完善社區矛盾調處機構，繼續公開班子成員和涉農部門負責人通訊方式，完善鄉領導集中接訪制度，暢通訴求渠道，提高服務質量，受到群眾好評。

二、存在的不足

從總體上看，三唐鄉經濟社會發展取得了長足的進步。但從更大的范圍、更

深的層次來觀察、比較和分析，發展過程中還存在著速度不夠快、質量不夠高、競爭力不夠強等問題。主要表現在以下幾個方面：

（一）經濟規模不夠大，實力不夠強

今年以來，三唐鄉經濟和社會事業得到了快速的發展，取得了顯著的成績，但是與兄弟鄉鎮相比，還存在較大差距。近年來，盡管工業經濟發展有了相當大的改觀，大項目、好項目存量顯著增長，但是仍然缺少能夠推動全鄉經濟跨越式發展的龍頭項目。

（二）小城鎮規模較小，聚集帶動能力較差

由于三唐鄉人口較少，社區之間分布過于分散，以及鐵路的阻隔等因素，造成小城鎮發展空間和輻射區域狹小，對資源的利用能力小，對周邊的資源和資金的吸引小，使城鎮功能的發揮受到極大影響。同時，小城鎮的基礎設施配套水平不高，缺乏有力的產業支撐，就業機會少，對農村勞動力的吸納能力弱。

這些問題的產生，原因有很多。一是政策、土地、資金的制約因素越來越凸顯。二是鄉鎮路、電、水、通訊、天然氣等基礎設施建設滯后。三是全鄉產業結構比較單一，自主創新能力不強，抵御風險能力較差。

三、下半年工作計劃

下半年，我鄉要在總結上半年工作成效的基礎上，進一步理清發展思路，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，統一認識，振奮精神，扎實工作，狠抓落實，確保全年完成全年各項經濟工作任務。

（一）做大工業經濟，實現財稅收入新跨越。一是堅持工業經濟的主體地位，加大招商引資力度，努力在項目建設上實現新突破。通過完善政策、兌現獎勵等方式，調動全鄉一切力量為招商引資營造濃厚氛圍，提高招商引資針對性，把主要精力放在對全鄉經濟跨越發展帶動性強，財稅貢獻大的項目上，全力引進大項

目、好項目。二是立足現有產業，努力拉長產業鏈條，增加產業利潤，推動現有企業提質擴量。努力壯大以led節能燈為龍頭的新型節能材料加工，以海達電動車和偉騰車業為龍頭的電動車加工業，以北斗精米、浩翔面業和浩林食品為龍頭的食品加工業，以新興建材和宇邦建材為龍頭的建筑材料加工業，以匯佳紡織、禾盛鞋業為龍頭的針織加工業等六大特色產業，實現特色產業規模膨脹和改造升級。三是

搞好工業經濟發展規劃，完善園區載體建設。加大園區清理力度，提高標準廠房的吸引能力和利用效率，充分發揮園區的“筑巢引鳳”功能，放大集聚效應，凸現園區產業特色。

（二）發展特色農業，提高農業綜合效益。一是繼續完善“西牧東菜”產業布局。全年力爭新增蔬菜大棚300個，露地菜1000畝，標準化養殖小區10個。將發展特色產業重點放在大棚花卉種植上，利用后司大棚花卉種植基地的輻射帶動作用，帶動周圍社區大棚花卉產業的發展，形成以花卉產業為中心的觀光農業和旅游農業區，推動農業增效，實現農民增收。二是推動合作社做大做強，以現有的32個合作社為基礎，形成農民抱團發展模式，形成規模化效應，最大限度地保障群眾利益。三是著力引進農業龍頭企業，走“龍頭+協會+農戶”的發展模式。四是加快土地流轉，為農業產業結構調整和適度規模經營奠定基礎。

（三）推進兩區同建，促進社會和諧。一是繼續把社區建設與城鎮建設相結合，居民安置與商業開發相結合。把駐地建設成衛星城鎮，把興唐社區建設成魯西北靚麗社區。建設駐地興唐南路，搞好鄉駐地101省道兩側綠化、硬化、亮化。高標準、高質量地搞好其他社區建設，做好做活土地整合文章，最大限度地讓利于民。二是高起點、高標準地規劃建設社區產業園區，結合各個社區實際，形成即具有良好的發展前景又具有良好社會效益的特色產業園區，讓群眾充分享受到

兩區同建帶來的實惠。三是深化“和諧三唐”建設，繼續開展便民服務，籌集資金搞好道路、橋涵等農業基礎設施建設和維護，抓好教育、民政、醫療等各項事業，真正實現發展成果讓群眾共享。做好穩定工作。繼續實行領導干部通訊方式公開、集中接訪、建設社區矛盾調處機構，及時化解各種矛盾糾紛。繼續深化“雙提工程”建設，注重干部學習培訓制度，培養一批能干事、能干成事的干部隊伍。利用節會、集市等機會，通過發放明白紙、廣播等形式，開展好群眾的法制、科技、文化道德教育，奠定政通人和、和諧穩定的社會基礎。

（四）加強組織建設，打造一流的干事創業隊伍。進一步完善制度，加強對鄉村兩級干部的教育和管理，提高干部素質。強化“不適應就淘汰，不稱職就下崗”的觀念，建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部動態管理機制，激發鄉村干部干事創業的熱情。借助解放思想大討論和建黨90周年紅歌比賽的有利契機，將干部間形成的凝聚力和戰斗力轉化成為跨越趕超的動力，推動全鄉各項工作再上新臺階。

建議，做好準備工作，事中抓好細致的服務，事后抓好督促檢查，全程做好宣傳報道，力爭把典型樹起來，把經驗傳出去，真正把服務落到實處。

二是提高責任心，建設節約型國稅。積極相應黨中央、國務院關于“建設節約型社會”的號召，從珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢做起，制定落實節電、節水、節油、節能的制度規章。嚴格落實《肥城市國家稅務局簽報制度》、《車輛管理制度》，通過落實制度，政務公開，強化監督等形式，強化各項經費的支出管理。通過節約開支，壓縮辦公成本，為全局經費工作爭取主動。

三是狠抓工作落實，搞好崗位目標考核。這次征管機構改革，上級又將崗位目標考核工作放在了辦公室。這項工作面廣、1 量大，直接涉及單位和個人的切身利益。我們要進一步修訂完善目標管理考核辦法，以目標管理考核為總抓手，立足于檢驗和鞏固各項改革建設成果，健全以目標管理、督查督辦、責任追究為主要內容的競爭激勵機制。要進一步增強行政管理的自覺主動性，強化考勤制度、考試制度、考核制度的貫徹落實，搞好后勤服務，維護辦公秩序的高效運轉。搞好規范化建設和各項改革的對接，清除制度繁雜、不嚴密和落實不到位的問題，搞好崗位目標考核與各項責任制的銜接，使考核真正發揮應有的作用。

四是抓宣傳，突出棱角。注重發揮專長，靈活運用，全心投入，主動出擊。以提高自身素質，強化寫作能力為著力點，以發現典型、宣傳典型為閃光點，以搞好各項服務為落腳點，進一步強化稅收文秘宣傳工作。督導了各分局、科室搞好工作思路制定和匯報，搞好行風熱線工作，完成各級安排的調研任務。爭取在泰安國稅系統獲得信息宣傳工作前兩名。

五是搞好基建、行政、安全等一系列工作，保證機關工作秩序正常運轉。加強財務管理，修改完善“財務管理辦法”，規范財務支出行為。加強辦公樓庭院

建設管理，在抓好機關衛生管理的同時，將重點向基層延伸，進一步提升全局衛生管理水平。強化安全管理，健全制度，明確責任，查找薄弱環節和隱患，定期開展安全檢查，確保全局車輛、財產、人身等不出任何問題。加強檔案管理，繼續爭創“省級檔案管理先進單位”。提高接待水平和服務水平，加強對外溝通交流，為工作開展創造良好的外部環境。

今年上半年是全國 供依據。

另一方面我們將常規統計報表的審核與企業調研相結合，在統計月報、季報審核的同時，實時根據企業主要經濟指標和奇異值對企業進行調研，要求企業核實相關數據并對數據變動做出合理解釋，將了解的企業動態通過簡要分析、月份資料、調研報告等多種形式提供給領導參閱，這既提高了統計數據質量，同時便于及時掌握企業經營動態，極大地提高了調研效率和統計服務水平。

四、下半年工作打算

下半年，在市統計局的具體業務指導下，我們將繼續扎實推進常規統計工作，加強統計基層基礎建設，創新統計工作方法，主動配合統計改革，進一步提高業務素質，努力推進統計服務再上新臺階。

一是借助統計從業資格證考試，進一步調高基層統計人員業務水平。積極督促企業統計人員參加統計從業資格證考試，努力確保企業統計人員100%持證上崗，千方百計穩定統計隊伍，督導統計人員參加統計繼續教育，不斷提高統計人員業務水平，努力打造一支工作扎實、業務素質過硬基層統計隊伍。

二是緊緊圍繞國家統計局提出的“三個全部”目標，扎實推進統計改革。根據國家統計局提出的將不斷拓展統計聯網直報應用范圍，爭取在XX年實現“三個全部”的目標，在市統計局具體指導下，加強企業統計培訓和指導，積極推進固定資產投資和工業品出廠價格聯網直報改革；主動配合國民經濟核算改革，根據全國 理等內容逐一量化。進一步夯實基層基礎和統計信息化建設，加強統計數據質量生命線工程，全面提升基層統計數據質量

四是建立企業調研長效機制，推進統計服務水平再上新臺階。在繼續充分利用工業、建筑業、批發零售業qq群進行調研和各專業統計定報數據審核調研的基礎上，根據區管委工作的重點和經濟中出現的苗頭性、趨勢性問題，加強調研，并形成專題調研報告，為領導指導經濟發展提供參考。

五是主動摸清規下企業經營情況，全力做好小升規企業工作。下半年我們將建立月度追蹤監測制度，對符合條件的企業實施調度，及時主動與稅務、經信部門溝通協調，積極準備全區已經達到和預計達到規模以上企業的相關資料，確保年底將符合條件的企業納入到規模以上統計當中。

以上匯報，有不當之處，請各位領導批評指正。保監察人員參加省、市、縣舉辦的各項法律、法規培訓班，并通過了考試，持證上崗，對招商引資項目進行嚴格把關，堅決杜絕把污染企業轉嫁到農村來。

2、堅持經濟發展與環境保護綜合決策協調發展、縣政府XX年確定重點工作都和保護環境緊密相關；如：生態環境建設、城鎮環境綜合整治，居民飲用水，地下排水，煙塵治理，道路綠化，綠色食品，建設水源保護地等。縣委、縣政府把環境保護提到了政府重要日程。XX年建設項目共計5家，是新建辦公樓和居民集資住宅樓，分別履行了手續，“三同時”率和“環評率”分別達100。

3、在深入開展以“打擊環境違法行為，保障群眾身體健康”為主題的環境專項整治行動中，堅決取締“15小”，“新5小”企業。對我縣化工行業、糧庫及污染較重的行業進行了一次環境執法檢查，查處17家違法企業，都下達了限期整改通知書，特被對污染較大的企業決不手軟，先后對××麗升米業有限公司和××米業有限公司下達了環境違法限期改正通知書。其他企業違法行為正在進行處理。4、6月3日—4日監察大隊與公安、城管聯合對××鎮噪聲進行了全面檢查，查處歌舞廳13家，收繳沿街叫賣高音喇叭30個，并全部銷毀，扣押音響設施18個。取消商業點固定噪聲8家，還居民一個安靜的生活環境，同時為了中、高考創造了一個適宜的考試環境。

5、今年上半年信訪工作量與去年同期相比增加一倍，局領導非常重視，為使居民有個良好的生活環境，認真對待每位來訪的群眾，問清情況，做好登記，認真查處，認真執法。為使上訪群眾不走彎路，不越級上訪，監察大隊能做到當天的事當天解決，決不拖延，截止6月15日處理來信來訪42起，處理行風熱線一起，協調解決政協提案一起，給上訪群眾一個滿意的答復。

二、貫徹創建省級生態示范縣和省級環境優美鄉鎮

完成縣生態功能保護區生態環境調查，制定了生態保護區恢復方案，完成生態環境建設劃界立標工作，對草原.濕地.水源涵養地，水土保持用地等重點生態功能區進行保護，恢復礦山植被，治理水土流失，充分利用荒山、草坡、溝塘、林地等放鵝。同時積極推廣種草養鵝技術，鵝產生的糞便進行無害化處理后用于荒地、草地、林地的肥料，減少農藥、化肥的用量，逐步形成“三位一體”循環經濟示范項目，建設香磨山灌區的水稻為綠色食品基地，××鎮在市級環境優美鄉鎮的基礎上，今年申報省級環境優美鄉鎮，××鎮于XX年已被國家五部委評為全國創建文明城鎮示范點，在此基礎上通過繼續改造舊城區，綠化、美化、香化、亮化，爭取××鎮為省級環境優美鄉鎮，建設安靜小區3家。創建綠色機關7個，建設綠色學校1個。截止6月5日收繳排污費13萬元，對排污單位實行全額收繳，嚴格執行收支兩條線制度。

三、完成國家，省生態縣建設的目標任務。

1.上半年完成市局下達的各種污染物削減指標，煙塵削減20噸，二氧化硫削減10噸，減少了煙塵對大氣的污染。化學耗氧量削減量為1噸。

2.我縣不斷加大環保建設力度，環保投資指數為1.65。

3、繼續在東興、新民兩鎮發展稻田養蟹，生產稻米為無公害米，遠銷上海，為農民增加了收入，也使局部生態環境得到改善，原創：:///取得了較好的經濟、社會、環境三個效益。

四、××鎮各項環境質量有所改善

按照哈市XX環境質量例行監測的方案要求，完成了松花江1、2、5月份的江調任務；××達河、白楊木、香磨山水庫2、5月份的水質檢測工作。××鎮上半年大氣例行監測工作，我縣3月份的功能區噪聲監測任務和5月份的區域環境噪聲監測工作。對我縣大氣污染源54家的林格曼濃度和鍋爐噪聲檢

員1227人，失業保險參保人員1608人，分別完成市達目標的61.4和81.4。清收企業保險欠費729萬元，完成市達目標的182，初步扭轉了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養老金的按時足額發放。二是好事實事逐步落實。啟動實施了《遷西縣困難企業退休人員醫療救助辦法》，摸清了底數，已有78家企業的1861人被列入救助范圍。將暫時解決我縣困難企業退休職工報銷醫藥費難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個，完善了農村剩余勞動力資源數據庫，一個輔射縣鄉村的三級勞動力供求信息網絡初成形成。下崗失業人培訓291人，新增就業崗位1841個，及時發放再就業優惠證313本，幫助309名失業人員實現了再就業，有效的將城鎮登記失業率控制在3.5以內。加快勞務輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導農民向非農產業轉移，千方百計增加農民收入。目前，輸出農村剩余勞動力1215人，南部地區占85以上，年可為農民增加收入近1000萬元。三是重點工作開展井然有序。組建了勞動保障事務站，使勞動保障工作向基層延伸；參與糧食系統、晶品鏈條集團等十余家企業的改制活動，充分發揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫療保險制度不斷完善，確保了醫療保險系統的規范運行；勞動執法力度不斷增大，為勞動者挽回經濟損失近14萬元；勞動合同管理工作逐步深入，全縣企業新簽、補簽勞動合同7860份，有效地規范了企業的用工行為；救助工程穩固實施，保證了特困群體的基本生活；政務公開成為樣板工作，保定區的同行專程學習了我局的先進經驗。此外，農保、社保稽核、機關事業單位失業保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。

上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點，一是堅持以人為本，抓隊伍建設。上半年，我局通過開展創建學習型機關活動和深化拓展樹人勞社會干部形

象活動，抓行風，抓黨風，抓人的建設，提高綜合素質和服務水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業作風明顯好轉，為各項工作提供了強有力的組織保證。二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實十項工作的要求。全局上下圍繞這十項工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領導的一致認可。三是站要維護穩定大局的角度出發，考慮各項工作。穩定是開展一切工作的基礎。今年，局班子始終把維護社會穩定擺在突出位置，正確處理發展與穩定的關系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩定的最佳結合點，才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節奏和力度。

上半年雖然說取得的成績不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。主要表現在以下幾個方面：思想保守僵化，存有封閉半封閉的思想，表現在工作中就是開放意識不強，有的事情搞閉門造車，不愿意學習別人的先進經驗，走老路子；二是想干事，干大事的創新意識不強，看攤守業，表現在工作中，就是沉不下去，造成有的工作浮淺，做不到位，工作中缺少一股實勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進展，但離目標還有一定距離；三是主觀能動性不強，有依賴性，表現

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