第一篇:機房值班及交接班制度
機房值班及交接班制度
一、自覺遵守和執行機房安全管理制度。
二、中心機房實行24小時值班制度。
三、值班員要仔細檢查電源、空調、計算機、網絡設備進戶線路的工作情況。如發現異常要及時處理,并認真做好故障記錄。
四、嚴格執行值班制度,認真做好值班登記和相關工作日志的記錄工作。
五、要經常監視各臨床科室和門診窗口部門的網絡設備(工作站)運行情況,如發現故障要及時處理,并認真做好記錄。
六、值班期間接到用戶要求服務的請求后,要及時響應處理,處理不了的問題要耐心向用戶解釋清楚,并及時向上級領導匯報。
七、在值班期間要經常監視內網、外網的運行情況,發現問題要采取積極的措施處理。
八、值班期間遇到停電時和來電后要嚴格按照開關機順序進行操作。
九、保持機房的清潔衛生,并做好防塵、防火、防水、防觸電、防輻射、防雷擊等安全防護工作。
十、值班人員應按規定時間上下班,非經批準不得任意調換班次或脫離崗位,值班期間不做與值班無關的事情。
十一、接班人員在值班前和值班時間內嚴禁飲酒,并應提前到達工作場所,做好接班的準備工作,若接班人員因故未到,交班人員應堅守工作崗位,并報告上級領導,做出安排。
十二、在交接班過程中發生事故或異常情況時,原則上應由交班人員負責處理,但接班人員應積極主動協助處理,當事故處理告一段落時,再繼續進行交接班。
十三、交接班記錄執行雙簽字。
信息科
2016年5月20日
第二篇:設備機房值班交接班制度
設備機房值班交接班制度
第一條 交接班工作必須嚴肅認真地進行,交班人員要認真接班,為接班人員創造有利的工作條件,共同搞好值班工作。
第二條 當班人員在值班前和值班時間內嚴禁飲酒,并應提前到達工作場所,做好接第三條
第四條
第五條
第六條 第七條 班的準備工作,若接班人員因故未到,交班人員應堅守工作崗位,并報告上級領導,做出安排。
在交接班過程中發生事故或異常情況時,原則上應由交班人員負責處理,但接班人員應積極主動協助處理,當事故處理告一段落時,再繼續進行交接班。
交接班前,值班長應組織值班員進行本班的工作小結,并將交接班事項填寫在值班記錄本內。交班時應交清下列內容:
1、設備運行方式,設備變更和異常情況及處理經過。
2、設備的檢修,擴建和改進等工作的進展情況及結果。
3、巡視發現的缺陷和處理情況,以及當值自行完成的維護工作。
4、工具、儀表、備品備件、材料和鑰匙等的使用和變動情況。
5、當值已完成和未完成的工作及其它有關措施。
6、上級指示、各種記錄和有關技術資料的歸檔情況。
7、設備清潔、環境衛生。
接班人員應認真聽取交班人員介紹,并會同交班人員到現場檢查以下工作:
1、對有缺陷的設備,要檢查其缺陷是否有進一步擴展的趨勢。
2、了解設備的檢修工作情況,檢查檢修設備上的臨時安全措施是否完整。
3、審查各種記錄、圖表、技術資料及清點工具、儀表、備品備件。
4、檢查設備、環境衛生工作。
交接班工作必須做到交、接分清。雙方一致認為交、接班清楚無誤后,在交、接班記錄本上簽名,交、接班工作即告完成。
接班后,值班長應組織值班人員開碰頭會。根據運行情況及其它實際情況,提出本班運行中注意事項。
設備故障分析、處理制度
第一條 設備故障是指由于非不可抗(控)因素,導致設備系統停止工作,失去功能。
第二條 設備故障類型,如:電梯關人、急停;生活水箱缺水、水管爆管、水浸;供電系統回路跳閘;閉路監控、BA系統故障、消防系統故障等所有造成損失和負面影響的設備故障。
第三條 凡出現設備故障,專業工程師/運行主管須組織班組人員進行故障分析,必要時做故障分析報告,提交公司。
應每月對本班組發生的設備故障,進行統計分析,并提出整改計劃報公司匯總后,提交公司。
第三篇:機房交接班制度
機 房 交 接 班 制 度
1、值班人員交接班實行簽字制度。交接班時,雙方要共同巡視,逐機交接,交班人和接班人在履行各自的交接手續后,在值班日志上簽字。接班人簽字后,即對機房衛生、設備、播出、安全等工作負全部責任,至到下一班人員接班。
2、交接班人員必須在值班日志上簽字后,交班人員方可下班。
3、交接班人員在履行交接班手續時,雙方必須核實下列主要工作事項:
(1)電視設備是否齊全,運行是否正常。
(2)電視信號傳輸是否全部正常。
(3)工具儀表是否齊全,放置到位。
(4)上傳下達通知是否辦完。
(6)值班日志是否按時填寫完整。
(7)空調開機運行期間,所有門窗和窗簾是否關嚴。
(8)本班次內領導交辦臨時性工作是否辦完。
(9)下班時間鐵門是否上鎖。
(10)交接班時間是否準時。
上述工作,原則上必須在本班次內全部做完,對于在本班次內還沒有做完,需要向下一班人員移交繼續要做的工作,要在值班日志中填寫清楚,征得接班人員的同意后,交班人方可交班離崗。
由于交接班工作不認真落實而發生的一切責任事故,均由接班人負責
第四篇:值班交接班制度
蒲場鎮大溪小學教師值班交接班制度 為確保學校財產的安全,消除安全隱患,實行日常、節假日教師值班制度。
一、工作職責:
1、值班教師不定時地對校園進行巡查,重點檢查學生電腦室、食堂等重點部位,同時也要對教室、門窗、校門安全情況進行巡視。
2、如遇重大的突發事件,應在第一時間報告學校領導,并與公安機關取得聯系。
3、如實填寫《教師值班日志》并簽字。
二、值班紀律:
1、嚴格遵守值班時間,按時到崗,不遲到不早退,不得空崗;通訊工具必須保持暢通;
2、有事不能到崗要及時向帶班領導說明情況,并自己同其他教師調換好,確保學校24小時有人值班;不得私自找校外人員代班。值班期間,不得在崗位上做和值班無關的事情,不得擅自離開工作崗位。
3、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動,做到文明值班。
4、值班人員要注意發現安全隱患,避免各類事故的發生。
5、如遇突發事件或不安全事故,要及時向領導匯報,不得延誤時限。
6、值班教師因擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故,要追究責任。
7、師生信函要及時通知相關人員;外來人員一律做好出入登記;禁止機動車輛進入校園。
8、交接班必須做好交接班手續,交接班時,未完成的任務及時向接班人交代清楚。
三、值班人員、交接班時間、地點
1、值班人員:教師值周表
2、交接班時間:8:00——8:303、值班地點:治崗亭。
四、本制度從2013年3月1日執行。
第五篇:值班交接班制度
值班交接班制度
(一)醫師值班、交接班制度 1.值班制度
(1)為確保醫療工作連續有效進行,各科室必須建立和完善值班、交接班制度。
(2)病區值班由科主任統一以周排班。排班表一式三份,每周五前把下周排班表一份留科室,一份報人事處和醫務處,值班人員一經確認,無特殊情況,未經許可不準私自調班,調班、請假等應經科主任批準。(3)獨立值班醫師必須具備注冊執業醫師條件。
(4)臨床科室值班原則上應實行三線醫師負責制,不具備條件的科室可以實行二線醫師負責制。一線值班由住院醫師或副主診醫師擔任;二線值班,由主診醫師擔任,不必要時二線醫師也可值一線班;三線值班由科主任擔任。
(5)一線值班應24小時堅守在值班崗位上;二線、三線值班實行聽班制。一線值班因手術、會診、專科門診等離開病區時,應向值班護士說明去向,如離開時間較長或病區有需隨時監護的危重病人,一線值班醫師應委托好臨時接替人員,并向值班護士書面說明。
二、三線值班必須方位明確,通訊暢通、隨請隨到。
(6)值班醫師負責班內的各項醫療工作,對急診入院病人、危重病人或因病情變化而臨時處理的病人,在作必要的處理后,應及時完成有關醫療文書的書寫。
(7)一線或二線值班醫師遇有疑難問題或有危重病人入院時,應根據情況,盡早請經管醫師或上級醫師到位處理和主持救治工作。
(8)醫技科室根據科室情況安排值班人員。人員配備、開展工作應滿足臨床需要,醫師、技師分別獨立值班,疑難報告及時請上級醫師會診或審核。(9)一線值班醫師,可在正常班下班前一小時用餐,但必須提前15分鐘到達病區接班,接受科內或各醫療組交辦的醫療工作。2.交接班制度
(1)病區應設值班醫師交接班簿,每班應做好交接。
(2)范圍:重點做好危重病人、新病人、手術病人及病情明顯變化病人的交接班工作。
(3)經管醫師下班前應向當日值班醫師做好重點病人的書面和床頭交接工作,對尚在搶救的危重病人和正在處理的新入院病人應繼續處理,待病情相對平穩并做完有關紀錄后,方可交給值班醫師。
(4)值班醫師在下班前應將上述重點病人的病情及處理措施扼要記入交接班簿,并簽名和記錄日期;接班醫師在接班時閱讀后,亦應簽名,以示負責。
(5)接班人員未及時到崗,交班人員不準離開崗位,并將情況報告科主任,等待接班人員到位交班后方可離開病區。
(6)值班醫師在次日晨會上,簡要匯報交接班范圍內的病情及處理情況,以及尚需繼續觀察、追蹤的事項和其他重要情況。(7)值班技師應將設備運行情況記錄簽字后進行交班。
(二)護理值班、交接班制度 1.值班制度
(1)值班人員應堅守崗位,履行職責,保證各項治療、護理工作準確及時的進行。
(2)交班者必須在交班前完成本班的各項工作,寫好各項護理記錄,處理好用過的物品。白班應為夜班做好物品準備,如搶救藥物、搶救用品、呼吸機氧氣、吸引器、注射器、消毒敷料、被服等,以便夜班工作。2.交接班制度
(1)每班必須按時交接班,接班者應提前15分鐘到病房,清點物品、閱讀重點病人護理記錄、交班記事本。
(2)交班者在接班者未接清楚之前,不得離開崗位,遇到特殊情況應詳細交代,與接班者共同做好交接班工作后方可離去。(3)交接班必須做到書面寫清、口頭講清、床前交清。交班中發現患者病情、治療及護理器械物品等不符時,應立即查問。交班時發現問題,應由交班者負責。接班后因交接不清,發生缺陷或物品遺失應由接班者負責。
(4)交班者共同巡視檢查病房,查看病人是否在病房,病人的病情是否符合交班記錄,重病人基礎護理、專科護理是否符合要求,病房是否達到管理要求。對特殊情況,如情緒、行為異常和未請假外出病人,除向接班護士詳細交班外,還應做好記錄,同時向主管醫生或值班醫生報告,并采取相應的措施,必要時向院部匯報。(5)交班內容
①病人動態:包括病人總數、出入院、轉科、手術等人數,新入院病人、危重病人、搶救病人、及護理病人、大手術前、或有特殊變化的病人及死亡等情況。②病人病情:包括病人的意識、生命體征、癥狀和體征、與疾病密切相關的檢查結果(如各種引流管是否通暢,引流液的色、性狀,量;輸液內容及滴速;注射部位有無紅腫、滲漏);病人的心理變化,病人對疾病的態度,家庭、單位的態度和支持情況等。
③物品:包括備用藥、常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數量及完好狀態。
④床邊交班內容:病情(病人面色、脈搏、呼吸狀況及情緒變化),液體有無滲漏及滴速,特殊治療,全身皮膚情況(有無紅腫、皮疹、褥瘡、燙傷等變化);床鋪是否整潔、干燥,各種管道有無脫落或阻噻,是否通暢、引流液色、性狀、量、病人的癥狀等。