第一篇：納新工作總結

土木工程學院團總支青年志愿者協會納新工作總結

我院青年志愿者協會自2009年成立以來，始終以從事校園志愿服務與社會公益事業為重心，是個將“奉獻友愛，互助進步”精神踐諸于“勤學求實，敬業創新，奉獻愛心，服務社會”的行動之中的優秀團隊，為壯大我院青協的志愿服務隊伍，向我院注入新思想新活力，我院青協在2012年9月初至中旬開展了為期半個月的納新活動。如今已圓滿落幕，回顧本次活動，我們做了如下努力：

一、緊張充分的前期準備工作：在此次納新活動之前，我院青協各部門同心協力，并在百忙之中將準備工作做得妥當充分而井然有序。首先，由辦公室根據“志在，愿在，我在”這一主題和“奉獻友愛互助進步”這一精神擬定了詳細的工作章程，并據此進行了明確的分工。其次，由宣傳部制作了主題。明確彰顯協會精神內涵的精美展板，并在活動部的協助下，產生了較好的宣傳效果。最后，由活動部，宣傳部負責在我院的各個班集體里進行耐心的介紹我院青協的性質、工作以及組織機構，并為志愿加入我會的新生發放納新申請表。

二、穩妥而有序的納新流程：先由活動部負責收集參加者的入會《申請表》，再交給秘書部整理收集，一切臺前工作準備有序，便開始安排第一輪新人入會考核。由各部部長擔任面試官，以面試的形式對參加者進行初步篩選，選出一批相對具有實力的參加

者進行了下一輪考核。第二輪考核以相同的方式進行嚴格篩選，留下最具實力的參加者作為本協會的新生力量。

三、全面完善而后期培訓和總結工作：在納新活動圓滿結束之后，青協各部門對新成員進行了相對充分的后期培訓工作，讓各部門新成員能夠盡快全面詳盡地了解相應的工作事宜，并能夠深刻地領會本協會的精神內涵。最后由辦公室根據各部長的工作匯報，寫出活動總結，完成總結工作。

四、不足與完善： 1.有關通知參加者方面的問題：沒有將初試時間被修改這一消息及時準確地通知給參加者。為能提升納新水平，以后要盡量避免此類問題。

2.考核過程相對粗略：面試官對參選者的提問準備的不夠充分。為確保納新質量，希望各面試官注意并改正。

五、希望與祝愿：希望新成員能夠通過自我管理，自我奉獻推動我校精神文明建設，促進社會服務體系，社會保障體系的建立和完善。為學校建設和社會進步做出貢獻，并希望新成員能夠始終如一，堅持不懈，為本協會貢獻力量。同時祝愿本協會能夠發展壯大，前進的路將越走越寬！

土木工程學院團總支青年志愿者協會將始終不渝地倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，奉行“聚集愛心，快樂服務”的宗旨，努力在土木工程學院甚至更廣的范圍里營造這樣一種氛圍：讓奉獻成為時尚，讓友愛成為風尚，讓互助成為必需，讓進

步成為必然，讓你我成為志愿者。

土木工程學院團總支青年志愿者協會

第二篇：納新工作總結、

陽春十月，秋高氣爽。偵查學系08年納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學生干部為主要目的。工作由系大隊部牽頭，團總支學生會組織籌備完成，從前期準備到基本結束共歷時一個月，切實完成了為偵查學系招納合格優秀人才的任務。

此次納新工作是參照公務員招考的標準，具體工作分為四個步驟，第一：由大隊領導指導，團總支學生會主席團根據以往經驗制定納新方案，交由部長例會討論得出，可謂是集思廣益。第二：由系網絡部和宣傳部分別進行網站和版塊宣傳，向新同學介紹團總支學生會的各個部門，使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。第三：同學們交申請書，根據申請參加大隊統一組織的各部門面試，報考個別專業部門的同學參加部門組織的加試。第四：根據面試成績，錄取信息由網絡部和宣傳部分別通過網絡和版塊進行通報。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系學生獨立完成的。

這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中，我系率先使用納新過程全程錄像，一個考場安排五名考官和兩名記錄員，對面試學生的回答進行記錄，這在偵查系是史無前例的，就是對比全校各系部，相信也是一個創舉，這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進。所有的面試題目均由各部部長負責收集，交由主席團篩選，共選出87道公共題，7道部門專業題，同時為題目編上序號，同學們通過機選獲得自己的面試題目。這樣做避免了許多考官提問的隨意性，對同學們更加公平。為了防止此次納新工作出現包庇，舞弊現象的出現，偵查系網站還專門就此次納新給同學們設立意見箱，同學們可以將自己的意見通過網站傳達給大隊，從而亮化整個納新工作。細心的同學從一些細節上會發現大隊對同學們的人性化關懷。例如設立候考區，讓參加面試的同學可以安心準備。每個候考區還配有一名聯絡員，幫助同學們解決一些突發狀況。這一切的一切，都表現出偵查系大隊部對此次納新工作的重視和關心。想到了同學們的難處，盡最大努力為同學們解決困難。

XX屆新生納新工作的順利完成，在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。學生會主席團、各部部長、還有各位學生會骨干成員很好的總結以往納新工作的經驗，開拓創新、積極進取，做到了一切為同學們出發，發揚出了不怕苦、不怕累、連續作戰的優秀品質，為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是，這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網絡有機聯系起來，這也為日后提供了工作指導。以后的學生工作會以此次納新工作為基準，在此基礎上，更好的完成學校和系部交代的工作。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領導、老師、同學表示最衷心的感謝。XX年納新工作圓滿完成。

2008年9月，我們迎來了又一屆的新同學，第八屆學生會納新工作隨即展開。學習部的納新工作從9月22日開始，到10月8號結束，歷時兩周。

9月22日，學生會在老區天橋下設點接受新生咨詢，23日到25日，通過定點和電話兩種方式接受報名，共有 110名同學填報了學習部。

初試于26日中午12：40開始，主要考察應試者的思想品德和表達能力等，采用“自我介紹+評委提問”的方式，經過一個中午的時間，共選出35名同學進入復試。

復試于10月8號進行，著重考察工作能力和文筆水平，根據應試者的興趣愛好，設立了家教服務中心和信息櫥窗·文秘小組兩個應聘場。

第三篇：納新工作總結

藝術團納新工作總結

為響應學院號召、壯大正規化藝術團，并為了今年的迎新晚會準備，文藝部特于2009年9月26日組織藝術團納新活動，文藝部與藝術團共同負責此次活動，通過與秘書部成員完美配合，努力工作，使得此次活動各項工作得以圓滿結束。

本次活動可謂極其成功，納新形式新穎，納新成果明顯，本次活動積極展開宣傳，使得09級同學盡可能報名參加，本次活動，報名人員過百，藝術團共吸納新成員多達76人。在活動的準備過程中，學生會主席朱達邈師兄幫助審批經信六個教室使得藝術團可以以全新的模式納新，使得整體效果趨于完美！

活動具體情況如下：

一、活動時間：

2009年09月26日18時

二、活動地點：

經信教學樓E區一樓小教室

三、主辦部門：

計算機學院團委藝術團&學生會文藝部

四、參與者：

吉林大學計算機學院09級學生

五、出場嘉賓：

團委副書記，藝術團團長，副團長，文藝部部長

六、活動形式：

由文藝部、藝術團成員與文藝部大一成員進行走寢宣傳，并提向班級負責人講解納新形式，下達通知協助節目名單的上報工作，并且由文藝部成員按照藝術團六個表演部門分教室部門納新；納新工作結束后，文藝部及藝術團共同商定納新成員，并電話通知。

七、活動流程：

在納新開始前，由文藝部、藝術團大二級成員帶領文藝部大一成員進行走寢宣傳，并提前兩天向班級負責人講解納新形式，下達通知協助節目名單的上報工作，于活動前一天收取節目單，并且由文藝部部員按照藝術團六個表演部門，將節目分部門分工安排；

納新當天，文藝部與秘書部成員提前到達納新地點，進行場地布置； 正式開始后，按照部門及預先計劃有序進行納新；

納新工作結束后，文藝部及藝術團共同商定納新成員，并電話通知；

八、活動成功與不足：

（一）、成功之處：

文藝部第一次采用全新的納新形式，納新不以小型晚會出現而是以各個部門分別納新，使得能夠更大范圍的選取到各個方面的人才，也使得各個部門都能吸收到更為適合部門特色的具有相應的表演才能的演員！雖然是首次嘗試，在藝術團團長、副團長，文藝部部長、副部以及新加入文藝部的部員們的辛勤努力達到甚至超越了預期效果！整個文藝部齊心協力，工作認真，活動安排情況基本完善。從前期宣傳到報名工作順利進行，沒有硬性攤派、沒有強制參加！活動流程進行順利，現場秩序維持較好，組織者能夠有效率地安排參賽同學進行上場比賽。時間把握尺度恰到好處。

1、文藝部組織策劃積極，先期宣傳到位，場地審批順利，秘書部成員積極幫助布置場地，并且維持現場秩序，節目準備通知下達及時；

2、09級大一新同學熱情高漲，積極踴躍報名，體現我院學生對藝術的熱愛；

3、分部門在小教室納新，改變以往站在舞臺面對場下觀眾緊張二影響市里的情況，為活動營造了輕松、自然地氛圍；

4、話劇部準備成品劇本讓演員基于此臨場發揮，更加看出演員臨場應變能力；

5、各個部門均有較為專業評委評定，增強了活動的正式性、選拔的透明化；

6、藝術團部長、文藝部副部長分工明確合理，與秘書部配合良好，所有大一新成員積極參與很好地配合部長和副部長的工作，并在其班級中起到了帶頭作用；

（二）、活動不足之處：

副部不能很好做好角色變化，跟著布置場地而不是組織部員和其他成員進行相關事項；

針對此現象，我部開會以糾正副部的失誤；

九、目標和希望：

舉辦過該次活動之后，我們會認真做好工作總結、反思工作不足、積累工作經驗，為下次活動打下堅實良好的基礎。讓計算機學院通過我們藝術團和文藝部向外界更好的展示我們學院風采，讓團委組織在學生心目中樹立更加優秀的形象。

此次活動是本學期文藝部的第一個活動，我們希望借此鍛煉文藝部成員的各個方面能力，也希望老師能夠看到文藝部為學生服務、為學生工作積極奉獻的決心！希望鍛煉文藝部成員熱愛學院、為學生工作認真服務的態度，我們將繼續努力,不愧于老師為我們部門提供的諸多便利，不愧于學生會為我們提供的平臺、舞臺，不愧于計算機學院全體學生對文藝部的支持和厚愛！

2009年11月30日

計算機學院團委學生會文藝部

第四篇：納新工作總結

社團2001年納新工作總結

經過社團成員的共同努力，xx在新的納新工作圓滿結束了。這為xx社團引進了人才，壯大了社團力量，為社團下一步的發展奠定了基礎。現將納新活動做一下 總結：

1、經過納新，xx社團成績可人，社團現有成員 名，按照每人十元會費的標準收取會費。

2、本次納新的成功有利于社團規模的擴大，為xx社團的一系列活動的開展奠定了基礎。

3、社團成員在納新過程中盡職盡責，完成了自己的本職工作，特別是在部長的帶領下，大家表現出極高的熱情和積極性，為納新的圓滿落幕提供了保障。

4、在納新過程中，鍛煉了社團的骨干成員，同時我們對會員各方面的特長等有了一定的了解，為以后活動的開展提供了信息。

5、納新結束后，我們馬上組織研究面試結果和各個部的人員分配問題.大家按照面試的具體真實情況對人員進行了篩選。

6、不可否認的是，在取得了較好的成績的同時也存在著不可忽視的問題，例如：準備工作不夠，宣傳不足等問題，但

是這為以后工作的開展提供了寶貴的經驗。

今年的納新活動結束了,新的一批同學來到了xx社團，他們必將給社團聯合會帶來新的血液,注入新的生機.他們對工作的熱情和信心,相信會為本社團帶來新的紀元。

相信通過社團人員的共同努力，xx社團會不斷發展壯大！

Xx社團

2009年10月11日

第五篇：學生會納新工作總結

學生會納新工作總結

學生會納新通過兩次面試正式進行，但主要值得提起的是，納新前期，學生會成員所做的準備工作。

從迎新開始，我們學生會各部門積極從事迎新工作，接待指引新生報名，住宿，學生會在迎新過程中的積極工作給學生會納新埋下非常大伏筆，大部分新生就在在這期間認識了學長，認識了學姐，認識了學生會，也萌發加入學生會，服務同學的心愿。這是學生會好的開始，也是一半的成功。

學生會在軍訓期間安排值班，幫助同學，認識同學，快樂同學，在他們心中樹立了一種熱情，和藹的學哥學姐的好形象。在軍訓期間，學生會各同事一起努力為新生準備大學第一場展示自己的活動，普通話大賽讓很多同學在大學生活中嶄露新角，讓他們進一步認識學生會，喜歡學生會的積極生活，也鍛煉了他們的表現能力和表達能力，讓他們更適應大學生活。

然后是軍訓期間的值班，學生會整體安排值班表，讓我們可以課余時間跟大一新生交流，認識他們，也讓他們認識我們。

還得提到的就是學生會查寢、學生會幾乎每天都會安排去新生寢室查寢，并幫老師完成一些工作，這個過程也是對學生會極有力的宣傳。在查寢期間我們開始談到學生會部門，為他們解釋一些關于學生會工作，讓他們對學生會有更多的了解，這期間已有很多同學愿意提前報名加入學生會了。這也是一個小有成色的成功。

這些都屬于納新前期工作，學生會納新的最后前期準備工作是納新宣傳，納新宣傳會上，我們各部門學長或學姐積極的給同學們介紹自己部門，介紹學生會的工作以及生活。

緊接著是學生會第一輪面試、學生會正式納新、這時申請表已經發下去，并收上來。對著申請表，在面試中評委們給面試選手們提出并不易回答的一些問題，進行適當的刁難，只為要給他們機會，讓他們培養自己的表達能力。與其說這面試是選人、不如說這面試是進學生會的第一課，第一次鍛煉自己的機會。

在第二輪面試中，顯然已經可以看到很多選手都有一些進步。在第二輪面試結束后，學生會各部門開始確定部門人數，并組織例會。學習部第一次例會所有人到齊，并順利召開。會議上看得到新生代的活力。相信他們可以飛翔得更高更遠！