第一篇：協會工作總結及計劃

營銷協會工作總結及新年工作計劃

在此辭舊迎新之際，我們即將迎來一個新的學年，伴隨這學院的不斷發展，我們營銷協會也一步一步不斷的向前成長與發展。回首這個豐收的學期，接觸諸多，感觸良多，汗水，淚水，喜悅，但更多的是作為一名社團人的驕傲。

在2010年下學期里，營銷協會根據學院安排和自身發展的需求及各時段的紀念日分別開展了不同的活動，從納新活動到第五屆商品展銷會，從第一屆營銷大賽到第五屆大學生蘋果節，每一次活動都切實的鍛煉到了我們營銷協會成員的能力，每一次活動都使我們營銷協會全體成員收獲頗豐，同時，每一次活動都使我們營銷協會在全院的影響力進一步擴大，我們一直都在致力于將我們營銷協會打造成黃岡職院精品社團而努力。

我們協會首先舉辦了納新活動，此次活動為我們營銷協會帶來了一陣新鮮的氣息，注入了一批新鮮的血液。協會由最初納新時的二百多人，在歷經幾次活動后還有80余人精英留在我們營銷協會，為我們營銷協會的成長和發展作出了自己的貢獻與努力，正是這些成員對我們營銷協會的付出，才使我們營銷協會一代一代的不斷發展和壯大。

在10月25日 我們營銷協會如期舉辦了頗具規模的第五屆商品展銷會，此次商品展銷會商家達60余家，銷售額達近15萬元，無論是從規模還是銷售額較上屆都有很大的突破。本次商品展銷會，不僅有校外的諸多商家，還有校內的一些喜愛營銷，熱愛創業的學生商家，但在此次活動中仍然存在一些問題09級和10級的溝通不夠到位，在活動前期準備工作沒有做好，導致開場時間有些變動。但是還有比較好的地方。例如：還有一批鄂東職院，黃岡科技學院，黃岡師范等等諸多大學過來觀摩的人士。這不僅給那些熱愛營銷，喜愛創業的同學一個鍛煉自我，展示自我的舞臺，更讓我們黃岡職院在黃岡市里的影響進一步擴大。本次活動意義重大，且舉辦得非常成功，成果輝煌。

商品展銷會結束后，為了著重鍛煉10級協會成員的社交能力，培養10級協會成員的實踐營銷能力，創新能力，我們營銷協會根據自身的需求特舉辦第一屆營銷大賽，此次活動主要以10級為主，09級在旁為輔，活動的形式以不限地點，不限方式，讓10級用自己的思維去銷售，這充分的增強了10級協會成員的發散性的思維，且銷售額達到近5000元，此次活動當中也出現了一些小問題，但總體來說還是相當成功的，通過這次活動讓我們營銷協會10級協會成員加速的成長。但是在活動中會員的熱情不夠，導致活動進展較慢。

第五屆大學生蘋果節。在繼第一屆大學生蘋果節后，伴隨著學院里緊張的復習備考氣氛中，我們迎來了一個溫馨而浪漫的平安夜，圣誕節，我們協會也是繼上屆活動同時也是為了滿足節日的需求，特開次此活動，在今年我們營銷協會的平安果在南湖街眾多商家中獨樹一幟，主要就是包裝與促銷上突破了往年，取得了很大的成功，此次活動主要以鍛煉協會成員的創新能力和實踐營銷能力，這次活動我們歷時一天半就將平安果全部銷售完，不斷使我們協會這次活動取得了圓滿成功，并給廣大學生帶來了諸多實惠的平安果及便利的服務。在此次活動中也存在一些問題，活動中協會參與人數不夠多。導致前后只有少數人參加。

本學期舉辦的各種活動都為協會成員們參加了社會實踐提供了廣大鍛煉的平臺，同時，擴大了我們營銷協會在全院的影響。本學期工作完成程度都在學期計劃內，是屬于非常成功的一學期。站在2010年末，回首過去，我們營銷協會一步一步的不斷茁壯成長；展望未來，為把我們營銷協會打造成*****院的精品社團而仍需努力。在2011年上學期，我們營銷協會還有一下活動得我們全力來完成。

第二屆演講比賽，這是根據協會本質相符合的一個活動，主要以培養與鍛煉協會成員的口才為目的，增強成員不斷學習為本質，此次活動我們協會預計采用淘汰賽的方式，力求讓協會人人都參與進來，并且我們協會預計會在賽前給協會全體成員予以培訓，使活動更加成功，更加精彩。

一年一度的宣傳板展示大賽，在以往的各屆宣傳板展示大賽中，我們營銷協會的作品都穩居上流，這次我們營銷協會也不會甘于落后，定會拿出全部實力與激情來參賽，讓我們營銷協會的作品也成為眾多閃亮點之一。

二手商品交易會，在2010年5月，09級即將離校之際，我們協會按照和諧，環保等原則，即將從09級離校學生手中回收可利用的一些二手商品來進行銷售，一方面給他們即將離校的學生提供了方便和實惠，同時給協會成員增加了諸多鍛煉的機會，也會為我們協會在全院提高很大影響力，我相信我們營銷協會一定會將此次活動舉辦得非常。

總之，我們營銷協會為我們*****院學生提供了一個自由展示、自由鍛煉的舞臺，為******院的學生提供便利，相信我們營銷協會在******院的這塊凈土上，承載著我們青春的夢想能跑得更快、跳得更高、飛得更遠！

******營銷協會

20**年*月*日

營 銷 協 會

學

期 總 結 及 新 學 期 工 作 計 劃

*****營銷協會

20**年*月*日

第二篇：十大協會及計劃

東安社區協會情況及計劃

1、書畫協會（已成立）

2、舞蹈協會（已成立）

3、乒乓球協會（已成立）

4、棋牌協會（擬成立）

5、老年腰鼓協會（已成立）

6、教育協會（擬成立）

7、幫扶協會（擬成立）

8、文體協會（已成立）

9、老年協會（已成立）

10、義務照料協會（擬成立）

計劃：

1、8月末，書畫協會計劃開展一次以群眾路線教育實踐活動為主題的書畫展。

2、9月份，將開展第二屆夕陽紅杯乒乓球比賽。

第三篇：計算機協會工作總結及計劃

2008-2009年上學期計算機協會工作總結

計算機協會是由原來的計算機協會與電腦愛好者協會合并而成，擁有一批相同興趣愛好者組成的一個學生團體。光陰似箭，本學期我們社團的工作已接近尾聲，在這段時間里本協會在院領導的監督和關懷下，在院團委和學生處的關心和幫助下，以及在全院同學的大力支持下，順利完成了本協會在這學期的工作計劃。現將本學期的工作總結如下：

首先是總結上學期的成功與失敗，每個學期的開始意味著新一次的嘗試，舊的學期的逝去意味著經驗的累積，思考差的應該如何地修改、好的如何能做得更好是每個學期必不可少的內容。其次內部會議的首次開展激活了完善中的制度，只有不停地發現錯誤后及時的修改錯誤，制度才會不斷地得到完善。各部長認真積極籌劃部門工作，各部門間更是協調老練、分工仔細，對每件事的認真負責是工作順利進行的有力保證。

在過去的一個學期中，計算機協會共舉行了十次會員活動，其中包括七次技術講座，一次戶外產品操作演示，一次會員上機實踐，一次會員意見調查，從活動啟動開始到期末做到了平均一個星期一次活動，活動內容涵括了軟件，硬件，網絡，操作系統，網頁制作等等多個方面，所有活動都針對于零基礎會員展開，且不讓已有基礎的會員覺得所學不新，技術講座做到深入淺出，囊括全局，就重避輕，提綱攜領的作用，在最大程度上讓會員掌握不同技術方向的主干知識，以及將來的技術發展方向，讓絕大多數會員對計算機技術的幾大版塊有了明確的認識，并為以后不同方向更深入的學習奠定了良好的基礎，值得一提的是會員意見調查，會員意見調查考慮到了會員覺得有可能的一切因素，從不同的方面和角度詢求會員的意見，多層次地考慮到不同會員的要求，從會員中反饋回來充滿熱情的意見也讓我們有了更堅定的信念，更清晰的目標，也讓我們的工作盡可能的貼近滿足大多數會員的要求。

其次是團結內部是提高協會的知名度、發展壯大協會的充分條件

1、自從計算機協會成立以來我們深刻的體會到，團結好協會的內部 是一個協會發展壯大的充分條件，而各部長與成員之間的良好溝通卻是團結協會的必要條件，因此協會將會把溝通成員與團結協會作為下學期的主要工作點之一來抓。圍繞著這個重點，我們開展了一系列的內部活動，包括社團內部聯誼、社團內部成員培訓等等。

2、回首過去，雖然存在很多的不足，但是我們要從過失中找出結論，以便在以后遇到相同的問題時能處理得更好。展望未來，協會還有很長的路要走，為了以后的計劃能夠實行，協會內部開始制定了大量計劃，再從中挑選最實際和最有意義的計劃為下個學期做好準備，畢竟做好每一個今天就是明天會更好的最大保障。

2008-2009年下學期計算機協會工作計劃

在團委老師的大力指導與幫助下，我們計算機協會完成了碩果累累的一學期工作，在新的學期里我們計算機協會也將一如既往的努力工作，希望在這個學年里能有更高的突破，也希望團委老師給予我們計算機協會更高的支持。于時將本學年的計劃列出，如下所示：

下半學期要將協會的下一屆骨干培養出來，畢竟有了半年的實踐經歷，下一屆能力優秀者基本也凸顯出來。

1.我們還要一如既往的繼續我們的技術講座，這是讓廣大會員能力提高的一個主要渠道，重點集中在黑客基礎上，讓廣大會員了解到黑客的原理，和攻擊方法，提升保護自己計算機的能力。

2.一部分能力比較強的同學將會幫助各個院系維修電腦，幫助同學們解決遇到的電腦技術問題。

3.我們將繼續完成校團委和學生會的網站建設，盡可能的把我們團委和學生會的風貌展示給大家。

4.定期舉辦電腦知識講座，使計算機專業人員有個能相互交流技術、共同探討難題的場所和機會，加快計算機專業人員的知識更新換代。努力擴大協會影響力。

5.我們將繼續發揚服務同窗，鍛煉自我的精神，舉行“電腦義務維修”活動，為全校師生服務，會員也可以從中學到相關方面的專業知識。

6.協會會根據會員的學習進度，舉辦相關的比賽，如：FLASH比賽，裝機比賽，以及電子競技等。活躍校園氣氛。

7.協會將與正大計算機培訓中心等公司聯系，希望他們能為我們協會提供最新的硬件方面的相關資料，并在學校規定的廣告欄宣傳，讓全校師生了解最新的硬件資訊，普及硬件知識。

8.聘請學院資深的老師對學生講授計算機學習的方法，分析當今IT的現狀及未來IT的發展方向。或協會組織部與校外從事IT行業的工作者聯系，希望他們能抽空為我們協會的成員授課，讓我們的會員多一點了解當今IT行業的局勢及相關方面的專業知識。

9.進行學期總結，對協會舉辦的活動的經驗和教訓作出深入的總結，發展優良的傳統，為協會一學期的工作畫上圓滿的句號，同時為下學期協會工作的開展做鋪墊。

在對成員進行培訓和協會舉行的活動中，懇請院方支持我們協會，盡量為我們提供所需要的幫助，幫助我們更好的學習，為我們提供必備的場地、課室，及學校校衛隊、網絡中心的相關輔助，希望得到校方支持、批準。

第四篇：慈善協會上半年工作總結及下半年計劃

慈善協會上半年工作總結

上半年完成工作：

1、將臺慈善分會于2013年2月1日舉辦“朝陽慈善行——新春大聯歡活動”轄區共135戶低保、殘疾人及困難家庭參加。2、5月份對轄區49戶患有癌癥、尿毒癥、腎透析、肝腎移植等因重大疾病致困的低保、低收入家庭實施慈善救助。每戶一次性給予3000元的救助款，共計投入善款：14.7萬元。

3、在“六一”節到來之際，慈善分會舉辦“溫暖六一”兒童家庭座談會，為轄區24戶低保家庭的兒童發放書包和筆袋等學習用品。

4、完成慈善協會布置的關于對“失能”老人的調查（本地區沒有符合條件的老人）

下半年工作任務： 1、7月份對轄區41戶患有慢性疾病致困的低保、低收入家庭進行慈善救助。2、9月份開展低保、低收入、低保邊緣家庭、殘疾人家庭子女助學救助。

3、國慶節前夕、九九重陽節開展殘困老人的慰問和救助。4、12月初依托“慈善日”繼續開展慈善宣傳活動。

5、完成區慈善協會制定的其他救助項目。

第五篇：內審協會工作總結及計劃（范文模版）

內審協會工作總結及計劃

一、20××年內審工作回顧 20××年我市內審協會在省審計廳和省內審協會的指導下，在市審計局的直接領導下，積極貫徹黨的××大及××全會精神，認真學習和執行《審計署關于內部審計工作規定》和《內部審計準則》規定要求，按照省、市審計工作會議精神，遵循“治理、宣傳、服務、交流”的宗旨，以《20××××市內部審計工作指導計劃》為導向，積極引導全市內部審計機構在加強單位經濟治理和實現經濟目標等方面發揮積極地作用，實現內部審計為實現單位目標而服務的思想理念，確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審，和“全面加強領導人任期內經濟責任審計、加強物資采購比價審計、加強內控制度評審”，以及“積極探索經濟效益審計”等四個重點審計的方向，圍繞提高內部審計的審計質量、審計技術與方法，加強內部審計法制建設，通過開展互相交流、信息溝通、咨詢服務、業務指導、理論研討、培訓學習、宣傳活動，全市內部審計工作在各單位改革、改制，內審人員變動較大的情況下，仍取得了較大成績。據統計，20××年全市內審機構（含區、縣）完成各類審計項目 8128 項；查出損失浪費金額 32350 萬元；促進增收節支 6210 萬元；已糾正違規行為金額 2592 萬元；提出建議意見被采納 2524 條。向司法機關移送案件 1 件；建議給予行政處分 6 人；移送司法機關處理 5 人。內部審計對促進我市經濟建設，服務“兩個率先”，加強單位內部治理，提高企業經營和決策水平；促進領導干部廉政建設，進行反腐倡廉；維護財經秩序，減少企業成本，增加效益方面發揮了積極地、越來越重要的作用。總結 20××年全市內部審計工作，主要特點如下：

（一）開展經濟責任審計已成為內部審計工作的基本任務 根據上級關于開展任期經濟責任審計的規定和要求，經過我市多年實行內部審計工作計劃指導，我市各單位內部審計機構對單位內有關責任人開展離任審計已成為一項基本工作任務。有的單位內審機構，不但對所屬法定代表人離任進行審計，還對與經濟有關的責任人離任時也進行離任審計，基本做到有離必審。有能力的單位內審機構還全面加強了單位責任人任期內經濟責任審計。如××市教育局根據有關經濟責任審計的規定，結合教育局自身的實際情況，在貫徹執行《××市教育局直屬學校、單位黨政領導干部經濟責任審計實施辦法》，擴大了經濟責任審計范圍，對學校的分管財務副校長、主辦會計離任進行經濟責任審計的基礎上，還積極探索任中經濟責任審計有效途徑。重點對被審計單位重大的經濟活動所發生的經濟責任問題，對易發問題部位做到嚴審。20××年配合局紀工委對市衛校經濟責任審計中，針對經濟擔保、貸款往來和資金拆借等基建項目方面加強審計，查獲涉案線索。××市衛生局 20××年在全系統對有經濟活動的部門負責人開展了任期經濟責任審計工作，并將此項列入院長責任制考核目標中；對審計結果進行有目的的跟蹤，促進審計成果的轉化，使審計工作由發現型逐步轉變為預防型。據統計，全市內審機構（含區縣）20××年開展經濟責任審計項目共 270 項，其中離任審計 201 項，任期內審計 69 項。查證損失浪費 10934萬元；查處違紀違規 259 萬元。審計后，其中晉升 13 人、平調 73 人、免職 30人、離退 43 人、行政處理 1 人、司法處理 2 人其他情況 108 人。

（二）工程建設項目竣工決算審計成為內部審計防腐倡廉，節約單位投資資金，減少資產成本的重要手段 我市多年來在××市內部審計指導計劃中，要求各單位內審機構把工程竣工決算審計作為必審項目。全市內審機構單位能積極響應，并結合自己單位的實際情況，分別采取自審或送審的辦法認真貫徹執行。有的單位甚至規定 5 萬元以上的維修工程也要做到必審，對大的工程決算審計項目還采取全過程跟蹤審計，審計率近100。工程決算審計為單位加強項目治理，防腐倡廉，節約資金投入，減少工程成本，取得了較大效益。如江蘇電信××分公司每年的建設工程項目都比較多，資金使用量也比較大。20××年通過參加有關部門組織的市通信工作設計、施工隊伍及施工（設計）綜合單價招標工作，不但選出了符合資質要求，質量合格的設計、施工隊伍，而且還使施工（設計）綜合單價比去年下降近50。××司法局與社會審計聯合對局辦公房的裝飾工程和大連山勞教所的一些維修工程進行了竣工決算審計，工程送審金額 281 萬元，審計共核減工程款 110 余萬元，核減率為 39.14為機關及大連山節約了大量的資金，取得了一定的成效。據初步統計 20××年全市內部審計自行審計工程項目數 350 項，送審金額 104550 萬元，核減金額 8516 萬元，平均核減率為 8.15.（三）內控

制度評審是建立與健全單位內部控制制度，堵塞治理漏洞，使制度執行有效的方法。20××年我市單位內審機構對內控制度開展評審工作有了進一步地深化，各單位結合自己特點開展內部控制審計。既有專項內控制度評審，又結合其他審計事項，對內控制度建立、健全和執行情況進行評審，使審計關口前移，從事后的查錯性審計轉移到事前的預防性審計，達到防患于未燃的目的，也促進了單位治理制度化、規范化、法治化建設。如××浦鎮車輛廠結合廠實際情況，圍繞成本控制，開展了治理審計。審計部針對應收賬款、存貨余額居高不下的狀況，進行了調查分析，根據審計結果要求各單位制定整改措施，通過審計使應收賬款大量回收，庫存物資得到了有效的控制，避免了爛賬損失和糾正了賬實不符的問題，提高了資金的使用效率。審計部還通過評價跟蹤企業治理控制流程，發現委外配件審核部門及人員對物耗定額不太了解，影響了物耗定額的審核質量。于是建議調整流程將審核職能由專業職能處室及人員負責，既加強了委外加工內控制度，又規范了企業委外業務行為。××市商業銀行 20××年重點針對內控制度執行“嚴不嚴”的情況進行了監督和評價，將這項評審工作貫穿到各類審計項目之中，對內控治理體系各個組成部分和環節的準確、可靠、充分和有效性進行獨立的審查和評價，并對全行內部控制制度進行了專項審計，通過評審，建立與健全了商行的內控制度，達到堵塞治理漏洞的目的。

（四）物資采購比價審計是把好物資采購與供給關，降低成本消耗，提高經濟效益的好方式 20××年我市內審機構為單位降低成本、增加效益，積極努力地在物資采購比價審計方面做了大量工作。特別是生產型企業內審機構，通過采取市場調查、電話聯系、上網詢價、按圖核算、定額計量、招投標等各種手段方式，為企業作出了貢獻。××電氣（集團）公司把做好價格審計做為內審工作的重頭戲來抓，制訂了公司《采購比價暫行治理辦法》，并結合企業的實際情況設計了一整套價格審計申報及審批表格，對物資采購價格從計劃到實施完畢進行全過程的監督，形成了閉環治理模式，降低了企業采購成本，節約了可貴資金，取得較大效益。其中，對常規性的物資采購開展價格審計，審核采購計劃 13000 余萬元，審核采購發票 2140 份，僅此一項工作就節約采購資金 484.44 萬元。××市自來水總公司 20××年對下屬物資供銷公司天寅實業公司全年的物資采購定價工作進行跟蹤審計，通過招投標和競爭性詢價方式，為該單位節約資金約 120 萬元。在此基礎上將相應經驗在全公司予以推廣，并涵蓋到工程、勞務技術等多個領域，不僅增加了采購工作的公正與透明，而且優化了治理，全年共節約資金約 390 萬元。

（五）圍繞單位中心工作，按照領導要求，積極做好各專項審計與調查，是內審工作獲得領導支持的立足點。圍繞單位中心工作，抓住領導、群眾關心的重點、熱點、難點問題開展內部審計，為單位實現經濟目標做好服務，是內部審計工作獲得領導支持，群眾信任的基本點。20××年我市各單位內審機構在開展內部審計工作中，結合單位實際情況，開展了多種專項審計與調查。許多企事業單位按照上級領導與部門的要求，進行改轉制工作，我市的內審機構在企事業的改轉制工作中，發揮了積極作用，配合、協調有關部門做好改轉制企業、事業單位的資產、負債、權益的清查，為企業順利的改轉制和平穩發展，發揮了應有的作用。××市公安局 20××年根據上級要求，對所屬監所經費、勞動收入和經偵部門辦案扣押款物及保證金進行了專項審計，涉及金額達 2 億元。通過審計，摸清了有關治理工作現狀，也發現了經費與收入有被擠占、挪用的問題，及時提出審計建議共 11 條，并作了通報，防止了違規事件，既為領導分憂，也消除了隱患。××市交通局 20××年針對 “五小”區縣交通局實施的鎮村公路水泥化項目的資金使用及治理情況，養路費、貨物附加費的征收、解繳和分配使用情況，市局下撥的專項資金的治理使用情況專門進行了審計調查，發現了部分區縣存在會計核算不規范、成本核算不合規、資金劃撥不及時、資金使用不合理等問題，及時提出了整改建議，確保了資金的專款專用。××證券公司針對營業部客戶關心的保證金使用問題進行了專項審計，采取報表、賬冊與銀行對賬單逐一核對的辦法，以確保客戶的保證金不被挪用，準確無誤。××奶業（集團）加強對中外合資企業的現有資產狀況進行摸底調查，通過調查確定合資企業凈資產的真實性，一為中方談判提供依據，二為集團公司領導決策做好基礎工作，三發揮了資產的效應。××市總工會加強了對工會經費及互助保險金的審計工作。××機電產業集團為了規范企業改制工

作，根據市政府辦公廳和機電產業集團經濟責任審計有關規定，在 20××年專門制定了《對改制企業法定代表人進行離任經濟責任審計的辦法》。××紡織產業集團根據企業三聯動工作要求，對所屬５家企業財務清理審計報告進行了復核，并且出據了審核意見書；結合企業產權制度改革，對所屬４家企業進行了清資產、摸家底的資產負債清理的審計。通過審計，拿出了詳實可靠的財務資料，為產業集團領導提供了對這些企業進行改轉制決策的依據。

（六）以貫徹落實審計署第 4 號令與內部審計準則為契機，加強內審制度和網絡建設，促進內審工作制度化、規范化、法制化。《審計署關于內部審計工作規定》（以下簡稱“4 號令”）與《內部審計準則》（以下簡稱“內審準則”）頒布后，我市內審機構在認真組織學習、討論研究之后，結合自身單位實際情況，對原制定的規范、制度、辦法與４號令和內審準則不相符的方面重新進行修訂，促使內審工作走向新的起點，達到制度化、規范化、法制化。××市衛生局對 20××年制定的《××市衛生系統內部審計人員崗位職責》、《××市衛生系統內部審計工作規定》、《××市衛生系統內部審計檔案規范》、《××市衛生系統內部審計人員職業道德規范》、《××市衛、生系統內部審計工作規定考核標準》 《××市衛生系統內部審計機構工作制度》等６個內部審計制度規定進行了重新修訂，使之符合４號令與內審準則的要求。××市教育局以４號令與內審準則為契機，重新組建了教育系統內審網絡，并按地區劃分為城北、城南和市屬高校三個片，開展交流、學習活動，促進提高教育系統內審工作總體水平。××造幣廠重新修訂了《企業經濟活動內部審簽辦法》、制定了《企業對外經濟活動招標投標治理辦法》。××市商業銀行、××電信分公司、××證券公司等許多單位都制定了有關內審工作、檔案治理及其他實施辦法、制度規定。

（七）各區、縣審計局的內審指導部門與內審協會適應新形勢，認真履行職責，積極指導內審開展工作 20××年各區、縣審計局的內審指導部門與內審協會認真貫徹執行審計署“4號令”與“內審準則”，加強組織領導和規范化建設、加強了宣傳培訓等方面的工作，努力建立區縣內審網絡體系，為內審做好服務指導工作，取得成效。據統計，我市區、縣 20××年內審機構 474 個，內審人員 703 人；完成各類審計項目 2332 項，查出損失浪費金額 1393 萬元，促進增收節支 3690 萬元，已糾正違規行為金額 2057 萬元，提出建議、意見被采用 1626 條，向司法機關移送案件 1件，建議給予行政處分 5 人，移送司法機關處理 2 人。一是年初各區縣內審指導部門根據市審計局內審指導計劃，結合各區縣內審工作實際情況，提出了各區縣的內審指導計劃或實施意見，并在年終都進行了考核與表彰活動，有力地調動了區縣內審人員的工作積極性，促進區縣內審工作有效地開展。二是根據４號令與內部審計準則重新修訂了“內部審計工作、內審考核及內審檔案”等三個規范。三是積極組織區縣內審人員參加省、市組織的培訓學習、交流考察活動。四是加強宣傳與理論研討，有 10 個區縣提交了 15 篇論文，參與省理論研討。五是區縣內審檔案工作比前有較大進步。

（八）市內審協會采取計劃指導，培訓交流，咨詢服務，努力提升內審人員審計水平與審計質量。20××年我市內審協會在省廳和省內審協會、市審計局的領導下，積極貫徹執行“4 號令”與“內審準則”，推行規范化建設，加強計劃指導，學習培訓、交流考察、理論研討活動，為提升內審人員審計水平和審計質量打下基礎。主要工作如下： 一是加強計劃指導，年終考核制度，年初印發了《20××××市內部審，計工作指導計劃》 召開了全市內審工作總結表彰及市內審協會第三屆三次理事會會議，對 20××市屬內審機構 20 個內審先進集體與 10 名先進個人，以及區縣指導８個先進集體進行了表彰。年終根據指導計劃和上年考核情況，對考核細則指標進行修改，并按片組織了年終考核事項。二是加強了培訓交流學習活動：20××年我市內審協會委托××審計學院對100 名內審人員進行了為期５月的系統審計理論培訓；有三名新老院長、七名教授為內審人員開設了基礎理論與審計實踐以及一些前沿課題的課程，為豐富和提高內審人員的水平和素質打下了良好的基礎。開展了 15 次市內片會交流活動，組織了 5 批次共 75 人出省市考察交流活動，對中國內協與省內協舉辦的培訓班通知及時轉發和要求。三是加強理論研討：年初對省內審協會下達的理論研討課題進行了轉發并作了要求，積極組織內審人員參加省內審協會舉辦的 3 期理論研討班，共組織論文52 篇，其中獲一等獎２個，二等獎８個，三等獎 19 個，優秀獎 23 個并

獲全國優秀論文三等獎 4 個，并協助省內審協會主辦了內部審計質量理論研討班，在高淳縣紅太陽集團召開了審計質量現場會。市內審協會獲得二項論文組織獎。四是完成了 148 人次的國際注冊內部審計師的報考工作和 100 多人次的內部審計上崗資格證的補報工作，以及對上 CIA 考試人員取得成績與證書的發放工作。該項工作獲省 CIA 考務工作集體一等獎。五是完成了審計署關于內部審計報表變動，對內審人員報表報送的指導與電子報盤的修改工作。積極為內審人員做好服務工作，完成了 196 份的《中國內部審計》雜志和 50 多本《江蘇審計年鑒》以及 80 多份《中國審計報》等其他刊物的征訂工作。耐心做好內審人員關于法規、工作業務方面的咨詢。對內審人員提出的要求，能及時協調安排，并為內審機構和內審人員的互相學習搭建平臺，七是在宣傳上，編寫了 2 期，達 5.5 字萬的《××內審通訊》以及上報多篇內審信息。完成了全國、省級內審機構先進單位與先進個人評選推薦工作，我市分別推薦了 1 個全國集體先進，1 名全國個人先進；10 個省級集體先進，10 名個人省級先進 雖然我市內審工作取得了一些成績，但同時，我們看到我市內審工作還存在不足與困難。一是少數單位不重視內審工作，在單位改革與企業轉改制過程中，對單位內審機構和人員進行撤、并、轉，由此帶來內審工作難以開展；二是有的單位內審工作已開展多年，創新意識欠缺，審計項目內容無拓展；三是有的單位審計成果轉化不足，年年審，問題還是存在，領導整改意識不強；四是有的單位內審工作較好，但審計信息報道薄弱，宣傳少，內審工作實績缺乏報告，先進經驗也難以推廣；五統計報表報送不及時、不嚴謹，有的事項不愿報，造成報表數據與實際有一定差距；六是有的單位內審理論研究嚴重不足，內審檔案需進一步規范。七是年終內審工作考核各單位自查、自行申報工作還須加強領導。這些不足與困難制約著我市內審工作質量和水平的進一步提高與事業的發展。

二、20××年內審工作實施意見 20××年是深入貫徹執行黨的“××大”精神，全面落實“三個代表”的要求，加強黨的執政能力，審計為我市率先全面建設小康社會、率先基本實現現代化（以下簡稱“兩個率先”）服務，深入貫徹執行《審計署關于內部審計工作規定》、《內部審計準則》提升審計成果質量和審計工作水平爭優創新之年。為此，今年對我市內審工作提出實施意見如下：

（一）認真執行《××市 20××內部審計工作指導計劃》，加強內部審計年終考核工作 根據提升內部審計工作水平與內部審計成果質量，為我市實現“兩個率先”服務的要求，按照全國及省審計工作會議精神，市審計局已印發了《××市 20××內部審計工作指導計劃》。各單位應根據指導計劃，結合實際制定工作計劃，落實指導計劃中各項工作具體要求，加強內部審計年終考核組織領導工作力度，促使我市內部審計工作有目標、有重點、有效地開展。

（二）樹立和增強內審為實現單位目標服務的理念與意識 我市將通過《××內審通訊》，加強信息報道和具體指導工作，積極幫助內審機構與內審人員轉變思想觀念，樹立和增強內審要為實現單位目標服務的理念與意識。我們計劃開展的審計項目，或執行監督檢查、評價的職能，都是為了保障組織的發展，為了幫助組織目標實現進行的。通過我們的工作應當能夠體現出為單位組織或增加價值、或節約資金、或防范風險的功能，這樣我們的工作才能得到領導與部門同志們的支持，取得成效。

（三）強化制度建設，按章審計，提高內審質量水平《審計署關于內部審計工作的規定》重修頒發與內部審計基本準則以及十五個具體準則的頒布，使內審工作有法可依，有章可循。我市也按照新的規定與要求，重新修訂了內審工作、質量考核辦法與檔案規范。各單位應針對存在的問題，加強和督促各內審機構結合單位工作的實際情況，根據“4 號令”與內審準則制定相應的內部審計工作制度，按照制度規范開展審計工作，做到嚴格執法、公正執法、文明執法。提高內審項目質量與內審工作水平。

（四）堅持科學發展觀，加強隊伍建設，提高人員素質。各單位應堅持科學發展觀。雖然進行機構改革與企業的改轉制，使內審機構和內審人員有較大的調整和變動。但我們應積極做好內審人員的隊伍建設，特別是有層次性、上規模的大型企事業單位、集團公司、上市公司以及下屬單位較多和資金量大的主管部門，不論其單位性質如何，加強內審工作是很有必要的，也是很有益的。我們將采取上門指導服務和調查研究及宣傳工作，促使這些單位加強內審機構建設與專職人員的配備，其設置應與單位規模相匹配。促使各單位支持內審人員參加各項業務

學習培訓活動，參加與內審相關的職業資格考試。促使內審人員積極主動的進行審計業務相關知識學習，提高理論水平，不斷把握新的審計業務技能，運用先進的科學的審計方法，具有與時俱進的創新意識，充分發揮內部審計的作用，使其在單位內的地位相適應。

（五）增強內審職業道德和風險意識，樹立良好內審形象 內部審計與政府審計一樣，是審計體系的重要組成部分和重要力量。其執法水平的高低與審計作風地好壞，關系到審計系統的整體形象。因此，要加強內審人員恪守職業道德教育，督促執行內審準則，提高風險意識，有效防范風險，樹立良好審計形象，提高人民對整個審計行業的滿足度。

（六）主動溝通與宣傳，為自已創造良好工作環境。加強溝通與宣傳工作，是內審人員爭取單位領導、各相關部門與社會支持的重要手段方法。我們有些地區、單位，在改革改制中，內審未撤并，相反得到加強。這不僅與內審發揮作用有關，還和內審負責人員的溝通能力、自我宣傳工作有關。我們不僅要做得好，還應加強宣傳與溝通，要經常的向主要領導或負責人匯報工作情況，公開有關審計信息，既要讓與你工作相關的人支持你，還應讓單位其他人員與社會了解、進而支持你，形成良好的工作環境，使我們的審計成果得到轉化，審計價值得到社會承認。內部審計協會的職能就是要做好“治理、宣傳、服務、交流”，工作，今年我們主要抓好：一是制定內審工作指導計劃和加強年終檢查考核力度；二是加強與各會員單位內審機構的聯系溝通，做好上門指導與咨詢服務。三是著手對改轉制企業、私營企業內審情況進行調查，弄清內審機構和人員設置及工作狀況；四是預備修改 1995 年制定的《××市內部審計治理辦法》；五是抓好季度片會交流活動，及內審出省、出國考察工作；六是加大內審信息的采集與內審工作的宣傳，編好《××內審通訊》；七是舉辦一次大型短期培訓班和一期小型內審竣工決算項目培訓班；八是做好 CIA 考試報名與內審人員上崗資格后繼教育培訓工作；九是組織好省里舉辦的理論課題研討活動，積極向省里推薦優秀論文。十是積極完成局領導交辦的任務，支持、配合省內審協會做好其他各項工作。積極指導各主管部門、產業集團、大型公司與區、縣審計局、內審協會按照“4 號令”與“內審準則”抓好各自范圍、系統內的內審工作指導和治理工作，以“人”為本，組織好學習培訓交流工作，加強內審網絡建設，培養過硬的隊伍；以“法”作保障，提高內審法制化、制度化、規范化程度；以“高技術”為手段，加快信息化建設，配備計算機等現代化設備，提高內審人員的工作效率。