第一篇：【海外人才招聘】面試的時候如何稱呼面試官？

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【海外人才招聘】面試的時候如何稱呼面試官？

可以換位思考一下：如果你們作為面試官，喜歡被應聘者怎么稱呼叫老師？還是先生，小姐之類的。

@無名氏

很多求職者都對在面試時如何稱呼面試官非常傷腦筋，因為說的好可能會給面試官留下一個深刻的印象，同時也有利于自己在面試中的發揮；反之稱呼不得體可以會影響你整個面試狀態，那到底怎么稱呼面試官才得體呢？

1、一般來說，剛剛進去面試的時候，可能還不知道面對的是誰，所以進去以后，如果面試官是一個人，那么就稱呼“您好！”，在面試的過程中，面試官會自我介紹，所以在面試結束的時候，可以稱呼對方“姓+職務”，例如：陳經理，道謝并且說再見。

如果面試官有好幾個人，就稱呼“各位老師好！”，面試結束的時候，如果面試官只有2~3人，而且您也記得他們各自的信息，那就如上述一樣，稱呼“姓+職務”，道謝并且說再見，如果人多的話，還是直接稱呼“各位老師”比較好，不用一個個打招呼。

2、如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱呼為“李先生”。如果面試官是女士，請不要用“小姐”、“女士”這樣的稱謂。如果知道面試官的具體職位，如：人力資源經理，可以稱呼對方為“王經理”。如果對方職位不高，切勿稱呼對方為“楊助理”。

3、或者，可以事先面試前問一下姓名，交換名片等，如果是外企可以直接稱英文名，如果是民營企業的話可以叫XX先生，XX小姐/女士。

如果當坐在你面前的這位面試官具備這樣幾個特征：(1)從來沒有在其他場合見過。(2)不知道其姓氏。(3)不知道其職位。

那么，在這樣的情況下應該如何稱呼面試官呢？這種具有普遍性質的情況，當你見到面試官后，可以直接稱呼“您好”，也可以叫“老師”，如果你是應屆畢業生的話叫“老師”會更親切一點，而且也表示對對方的一種尊重，因為你是剛接觸社會，那么所有比你年長的人都可以稱之為你的老師，所以我想的話稱呼“老師”也未嘗不可的。

@小立早：面試的時候禮貌和第一印象很重要，一般都有前臺或者人事部職員帶路，這時可以問一下他們面試官什么職位，怎么稱呼，大多數人都會告訴你的。如果沒有問到，進去之后彎腰稱呼“您好”。個人認為最好不要叫“老師”“姐”“哥”之類的，除非工作中 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

熟悉后才可以這么叫。當然，視面試職位不同，面試官等級也不同，自己都能猜出大概，問出姓什么，然后視情況叫“X主管”、“”X經理”、“”X總”，估不準，寧可叫高也不能叫低了哈。

@鄧倩倩：一般第一輪HR稱呼“您”就好，個人認為“老師”學生氣太足，給人感覺你進入社會角色還得一段時間適應。第二輪以后的面試可以在第一輪結束時問一下下一位面試官怎么稱呼。因為很有可能是領導，稱呼對方“X總”會顯得比較有社交能力。基本原則是不卑不亢。

@洞洞幺：男性面試官可稱其為某先生，但對于女性，不管在什么場合，最好不要用小姐這個稱謂，這是對女性的不尊重。本人認為，還是稱呼為老師比較靠譜。

@寒曉陽：同意可以主動問“怎么稱呼您”。或者叫“老師”，或者直接說“您。”

文檔來源：專業留學生海歸求職培訓輔導機構海歸求職網AceCareer

第二篇：面試難題：怎么稱呼面試官？

面試難題：怎么稱呼面試官？

很多求職者都對在面試時該如何稱呼面試官比較傷腦筋，因為說的好可能會給面試官留下一個深刻的印象，同時也有利于自己在面試中的發揮;反之稱呼不得體可以會影響你整個面試狀態，那到底怎么稱呼面試官才得體呢?

1、一般來說，剛剛進去面試的時候，可能還不知道面對的是誰，所以進去以后，如果面試官是一個人，那么就稱呼“您好!”，在面試的過程中，面試官會自我介紹，所以在面試結束的時候，可以稱呼對方“姓+職務”，例如：陳經理，道謝并且說再見。

如果面試官有好幾個人，就稱呼“各位老師好!”，面試結束的時候，如果面試官只是2、3人，并且您也記得他們各自的信息，那就和之前一樣，稱呼“姓+職務”，道謝并且說再見，如果人多的話，還是直接稱呼“各位老師”比較好，不用一個個打招呼。

2、如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱呼為例如“李先生”。如果面試官是女士，請不要用“小姐”、“女士”這樣的稱謂。如果知道面試官的具體職位，如：人力資源經理，可以稱呼對方為例如“王經理”。如果對方職位不高，切勿稱呼對方為例如“楊助理”。

3、或者，可以事先面試前問一下姓名，交換名片等，如果是外企可以直接稱英文名，如果是民營企業的話可以叫XX先生，XX小姐/女士。

如果當坐在你面前的這位面試官具備這樣幾個特征：

(1)從來沒有在其他場合見過。

(2)不知道其姓氏。

(3)不知道其職位。

那么，在這樣的情況下應該如何稱呼面試官呢?這種具有普遍性質的情況，當你見到面試官后，可以直接稱呼“您好”，也可以叫“老師”，如果你是應屆畢業生的話叫“老師”會更親切一點，而且也表示對對方的一種尊重，因為你是剛接觸社會，那么所有比你年長的人都可以稱之為你的老師，所以我想的話稱呼“老師”也未嘗不可的

第三篇：面試時如何稱呼面試官

面試時如何稱呼面試官

1、一般來說，剛剛進去面試的時候，可能還不知道面對的是誰，所以進去以后，如果面試官是一個人，那么就稱呼“您好！”，在面試的過程中，面試官會自我介紹，所以在面試結束的時候，可以稱呼對方“姓+職務”，例如：陳經理，道謝并且說再見。

如果面試官有好幾個人，就稱呼“各位老師好！”，面試結束的時候，如果面試官只是2、3人，并且您也記得他們各自的信息，那就和之前一樣，稱呼“姓+職務”，道謝并且說再見，如果人多的話，還是直接稱呼“各位老師”比較好，不用一個個打招呼。

2、如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱呼為例如“李先生”。如果面試官是女士，請不要用“小姐”、“女士”這樣的稱謂。如果知道面試官的具體職位，如：人力資源經理，可以稱呼對方為例如“王經理”。如果對方職位不高，切勿稱呼對方為例如“楊助理”。

3、或者，可以事先面試前問一下姓名，交換名片等，如果是外企可以直接稱英文名，如果是民營企業的話可以叫XX先生，XX小姐/女士。

如果當坐在你面前的這位面試官具備這樣幾個特征：

(1)從來沒有在其他場合見過。

(2)不知道其姓氏。

(3)不知道其職位。

那么，在這樣的情況下應該如何稱呼面試官呢?這種具有普遍性質的情況，當你見到面試官后，可以直接稱呼“您好”，也可以叫“老師”，如果你是應屆畢業生的話叫“老師”會更親切一點，而且也表示對對方的一種尊重。

第四篇：員工面試時候面試官需要注意的幾個問題

詢問對方工作經歷

失地の農民 14:53:32

詢問對方薪資待遇

失地の農民 14:53:34

工作時間

失地の農民 14:53:37

工作難度

失地の農民 14:53:44

工作中的體會等等

失地の農民 14:53:49

觀察對方的反應

失地の農民 14:54:11

感覺對方回答問題時候的敏銳程度以及回答問題的思考時間

失地の農民 14:54:23

判斷對方的靈敏性以及求職的渴望程度

失地の農民 14:54:49

包括對薪資待遇的要求以及對被招聘崗位的勝任程度。要求談話間完成勝任度的考核

失地の農民 14:55:15

然后是判斷對方可能工作中出現的問題集中幾個，問一下。就能跟進對方互動的回答得到自己的判斷。

失地の農民 14:55:42

最后是詢問一下家庭情況，是否有什么可能的變換在未來6個月到12個月。

失地の農民 14:56:11

然后就可以跟進綜合判斷，得著應聘者是否是你需要的那種、那類想招聘的員工。

失地の農民 14:56:32

然后就交給人資談入職流程跟培訓情況以及公司的工作架構等等。

失地の農民 14:56:45

最后是相關管理規定跟處罰條例等等。

失地の農民 14:57:13

最后是薪資、待遇、保險等相關問題的求職問答。就算是結束了一次員工面試了。

吖頭泠臭傻子 14:58:06

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失地の農民 14:59:36

收到。首長！

第五篇：面試官特崗教師招聘面試經歷

2011年7月23日星期六 天氣 晴

一年一度的特崗教師招聘開始了，本次我和另外5位同事一起擔任小學語文組的面試評委。在面試的眾多考生中，有三位給我留下了比較深刻的印象。

追求，源于熱愛

3號女生亭亭玉立，身穿白藍相間套裝。面帶自信的微笑落落大方地走上講臺。說課開始，該考生語速不疾不徐，板書俊逸、灑脫，說課內容環環相扣，重點突出，看得出來這位考生駕馭課堂的能力游刃有余。

更為難得的是從這位考生的眼睛里可以看出她對教育事業的執著與熱愛。有句廣告語說：“品質源于專業。”一位出色的教師應該具備一定的專業精神，更為重要的是他是否愿意守著這份平凡的事業締造屬于自己的、屬于孩子們的烏托邦。

留一份燦爛在嘴角

21號女生個子高高的，身穿一條水粉色長裙，扎著馬尾辮，青春靚麗，魅力四射。看來面試時一個人的精神面貌很重要，會給人留下深刻的印象。同時來面試的有些考生披著頭發，穿著過于隨意，會給人留下一種浮躁、隨意的感覺。

21號說課時嘴角始終帶著笑意，讓人看了非常舒服，這樣的好情緒也會讓評委老師的心里照進一束燦爛的陽光。

拐角處的一鞠躬

23號是一個高高大大，體型微胖的男生。一副眼鏡架在他的鼻梁上，顯得文質彬彬。

他是個素質很高，底蘊深厚的人。雖然大家抽到的說課內容是一樣的，都是《跨越海峽的生命橋》。其他考生的說課內容大同小異，只有他能夠做到旁征博引，侃侃而談，語言精煉，引經據典。

摘錄其中幾句：

“有位希臘學者說一個大腦不應該是被填滿的容器，而應該是一個被點燃的火把。” “疑惑是思考的開始，學習的始端。”

“一堂好課的結束從好的課外活動開始。”

“老師要注重課堂反饋，帶著問題走出課堂。問問學生聽懂了嗎？有什么不懂？老師講得如何？”

他說課結束了，在門外等結果。屋內的幾位評委都對他贊賞有加。報分員把成績遞給23號，他拿著成績站在門外拐彎處，遠遠地朝著屋內的六位評委充滿感激地鞠了一躬。我們幾個人都笑了。他讓這次面試充滿溫情。

一整天下來，面試結束了。我回憶起這幾個片段，用文字做簡單記錄。

留下一點心得送給將要面試的人：

1、注重自己的穿著，給人一種神清氣爽的感覺。

2、基本禮儀要注意，比如微笑、鞠躬。

3、面試時要注意讓自己的目光與各位評委進行交流，不要躲閃，更不要望著天花板或死盯著地面。

4、注意自己的站姿，站立時不要搖晃。

5、和評委之間的距離要適當，不要距離太近，這樣雙方都不舒服。

6、說話時要做到心中有數，語調、語速、聲音、表情都要注意。語言要做到簡練，直奔主題。如果評委老師現場提問，要認真傾聽，稍作思考然后作答。

7、如果需要板書，必須確定自己的粉筆字比較過硬，若不能錦上添花不如不寫。

8、說課時不僅要把教學流程設計說清楚，還要貫穿理念在其中。