第一篇：我的工作職責(zé)

我的工作職責(zé)：

一、作為一個(gè)業(yè)務(wù)首要任務(wù)就是拿訂單，不管過(guò)程，只管結(jié)果。有訂單才是生存的王道。

二、做業(yè)務(wù)要做到對(duì)客戶沒(méi)有好壞之分、大小之分，所有客戶都是我們的重要客戶。

三、做業(yè)務(wù)要懂得“一勤天下無(wú)難事”的道理。

四、要做好業(yè)務(wù)必須具備主動(dòng)性、積極性、韌性、熱情、耐心、信心。

五、注重細(xì)節(jié)，在與客戶交談要特別留心注意一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。

六、要做好業(yè)務(wù)必備的幾點(diǎn)要素：明確目標(biāo)、欲望、自勵(lì)、明確的計(jì)劃、落實(shí)計(jì)劃、合作精神、習(xí)慣。

如何引領(lǐng)和管理一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)？

我認(rèn)為作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)（無(wú)論大小）的管理者，都應(yīng)該具備一下幾點(diǎn)：

1、要確定一個(gè)切實(shí)可行的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)—讓隊(duì)員在齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的同時(shí)，也能達(dá)到個(gè)人的目標(biāo)。雙贏發(fā)展，共創(chuàng)美好未來(lái)。

2、善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，通過(guò)一些方法融合每個(gè)人優(yōu)點(diǎn)，并慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)和基石。

3、賞罰分明，二者必不可少。

意見(jiàn)：

一、提高執(zhí)行力、完善管理系統(tǒng)

二、安排業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)跟單，讓大家有更多的時(shí)間走出去拿更多的訂單。

宋華明

第二篇：我的工作職責(zé)

體檢科主任職責(zé)

1、科主任是體檢部的經(jīng)營(yíng)者和管理者，他本人可能是某一專業(yè)的專家或?qū)W科帶頭人，在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)體檢部各專業(yè)檢查、教學(xué)、科研和行政等方面的管理工作，確定科室發(fā)展方針，建立質(zhì)量控制體系，并定期審核質(zhì)量體系，使之有效運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)體檢部的體檢業(yè)務(wù)管理、人員調(diào)配等全面工作；根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂本科的工作計(jì)劃和總結(jié)；

3.負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的落實(shí)和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行；

4.積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和開(kāi)展檢后服務(wù)的各項(xiàng)工作；

5.負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理，及時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

6.經(jīng)常深入臨床各科室，征詢對(duì)體檢質(zhì)量的意見(jiàn)和要求，督促體檢專業(yè)主管做出改進(jìn)措施，滿足受檢者需求；

7.對(duì)體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)體檢差錯(cuò)的登記、調(diào)查與處理，防止差錯(cuò)事故發(fā)生；

8.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施，有計(jì)劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}討論會(huì)；

9.負(fù)責(zé)檢查體檢運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作，并定期做好分析；

10.結(jié)合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開(kāi)展新項(xiàng)目。

11.安排外來(lái)進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。

第三篇：目前我的工作職責(zé)如下

目前我的工作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作；

2、組織行政、人力資源部健全并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對(duì)部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合；

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報(bào)總經(jīng)理審批并組織實(shí)施；

4、組織定期對(duì)公司的戰(zhàn)略性人力資源狀況作SWOT統(tǒng)計(jì)分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)；

5、對(duì)公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建人才梯隊(duì)，健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制；

6、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點(diǎn)，結(jié)合公司用人機(jī)制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵(lì)性的薪酬管理體系；

7、負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行，嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果；

8、規(guī)范人事異動(dòng)流程，健全公司績(jī)效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性；

9、不斷提升后勤服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)行政管理手段，松馳有度，促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作；

10、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力；

11、增進(jìn)部門間的溝通了解，加強(qiáng)部門與部門配合協(xié)調(diào)工作；

12、組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預(yù)防與保護(hù)措施，宣導(dǎo)安全理念和意識(shí)，并加強(qiáng)安全檢查的演練工作；

13、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃，并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作；

14、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的審查、年檢工作及質(zhì)量體系文件的編制、實(shí)施、審核、管理工作。

------李華

2013.6.25-----

第四篇：我的工作職責(zé)和自我分析

我的工作職責(zé)

進(jìn)入華南公司后，我擔(dān)任獨(dú)立公司的總賬會(huì)計(jì)及公司材料會(huì)計(jì)。在平常工作中我要對(duì)成本核算內(nèi)容（生產(chǎn)費(fèi)用）按成本項(xiàng)目進(jìn)行歸集，月末采取一定的分配方法分配到各成本對(duì)象（產(chǎn)品）中去，計(jì)算出各完工產(chǎn)品的總成本和單位成本，以及在產(chǎn)品成本。這個(gè)過(guò)程需要通過(guò)編制產(chǎn)品成本計(jì)算單來(lái)完成。原始資料主要有：原材料出（退）庫(kù)單。

按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作。我還是鎮(zhèn)江和泰州兩家物管處的總賬會(huì)計(jì)，總賬會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)就是全盤賬務(wù)處理。工作流程是：

1.審核原始憑證

（1)外來(lái)原始憑證。由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員在業(yè)務(wù)發(fā)生或者完成時(shí)從外單位取得的憑證，如供應(yīng)單位發(fā)貨票、銀行收款通知等。

(2)自制原始憑證。單位自行制定并由有關(guān)部門或人員填制的憑證，如收料單、領(lǐng)料單、工資結(jié)算單、收款收據(jù)、銷貨發(fā)票、成本計(jì)算單等。

2.復(fù)核 就是看看有沒(méi)有錯(cuò)誤。

3.記帳 根據(jù)記賬憑證登記入帳

4.編制會(huì)計(jì)報(bào)表

5、納稅申報(bào)

6、按時(shí)整理資料，以便歸檔管理。

每日及時(shí)把好會(huì)計(jì)憑證審核關(guān)。根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證記賬，是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要保證。在審核當(dāng)中如發(fā)現(xiàn)口徑有不一致的事項(xiàng)，要及時(shí)予以提出和糾正，確保核算口徑的一致性。

編報(bào)報(bào)表前，要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按規(guī)定計(jì)提各種基金；做好財(cái)產(chǎn)物資、債權(quán)債務(wù)的對(duì)賬工作，保證賬證相符、賬賬相符和賬實(shí)相符，確保會(huì)計(jì)記錄的正確無(wú)誤，若發(fā)現(xiàn)有誤，應(yīng)查明原因，及時(shí)更正；按規(guī)定調(diào)整有關(guān)賬項(xiàng)。終了，及時(shí)將全年總賬、明細(xì)賬打印裝訂成冊(cè)，交檔案員歸檔保管。

定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行情況，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在工作中完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在今年的8月1日，各物管處的護(hù)理收費(fèi)員劃歸財(cái)計(jì)部，由于收費(fèi)員的技能掌握有所不同，我還負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)護(hù)理收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)技能和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)。準(zhǔn)備培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的落實(shí)。

第五篇：我村村委會(huì)工作職責(zé)

村委會(huì)工作職責(zé)

村委會(huì)工作職責(zé)

第一條 村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。

主要職責(zé)是：第二條 辦理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，向鎮(zhèn)政府反映村民的意見(jiàn)、要求和提出建議。

第三條 在興辦村內(nèi)農(nóng)田水利基本建設(shè)、修建村級(jí)道路與橋梁、植樹(shù)造林等集體生產(chǎn)和公益事業(yè)項(xiàng)目所需資金或勞務(wù)中進(jìn)行認(rèn)真的“一事一議”的組織和引導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)興辦集體公益事業(yè)進(jìn)行“一事一議”時(shí)，必須堅(jiān)持量力而行、群眾受益、民主決策、上限控制、定向使用、財(cái)務(wù)公開(kāi)的原則，由村民大會(huì)或村民代表大會(huì)民主討論決定，防止出現(xiàn)以強(qiáng)迫命令的方式搞“一事一議”，嚴(yán)禁用“一事一議”之名搞亂收費(fèi)、亂攤派、亂集資、加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

第四條 村民委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)涉及村民切身利益的財(cái)務(wù)、事務(wù)、政務(wù)事項(xiàng)、依照規(guī)定的程序、時(shí)間和形式如實(shí)公布。

第五條 發(fā)動(dòng)和依靠群眾，制定本村社會(huì)治安綜合治理的措施，并認(rèn)真檢查落實(shí)。做好健全群眾性自防自治的治安保衛(wèi)組織和人民調(diào)解組織的工作，完善村規(guī)民約；積極協(xié)調(diào)配合政法機(jī)關(guān)打擊違法犯罪分子，消除不安定因素和不安全隱患，特別要大力疏導(dǎo)、調(diào)解各種社會(huì)矛盾和民間糾紛，避免矛盾激化。

第六條 堅(jiān)持每月召開(kāi)一次村委會(huì)干部參加的村務(wù)辦公會(huì)，研究處理重要村務(wù)工作。對(duì)急需處理的村務(wù)工作，村委會(huì)應(yīng)及時(shí)開(kāi)會(huì)研究處理。

第七條 健全民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持每半年和年終召開(kāi)一次村委會(huì)組成人員的民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

村委會(huì)主任工作職責(zé)

第一條 在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，主持村民委員會(huì)全面工作。

第二條 組織村委會(huì)全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)。

第三條 帶領(lǐng)村民委員會(huì)協(xié)助鎮(zhèn)民政辦開(kāi)展工作，維護(hù)村民的合法權(quán)益，積極開(kāi)展社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

第四條 組織村民委員會(huì)對(duì)村民開(kāi)展各種形式的合作經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做強(qiáng)村富民、脫貧致富的帶頭人。

第五條 帶頭遵守、嚴(yán)格執(zhí)行村民自治章程、村規(guī)民約和計(jì)劃生育政策。

第六條 及時(shí)調(diào)解民事糾紛，解決群眾的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。

第七條 深入實(shí)際，調(diào)查本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，帶領(lǐng)村民發(fā)展好有本村特色的致富產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)林牧各業(yè)快速發(fā)展。

第八條 完成上級(jí)組織交辦的其他工作任務(wù)。

村務(wù)公開(kāi)制度

第一條 公開(kāi)內(nèi)容（1）村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決策事項(xiàng)的實(shí)施情況（2）村財(cái)務(wù)收支情況（3）村土地、集體企業(yè)和財(cái)產(chǎn)的承包、經(jīng)營(yíng)和租賃情況（4）征用土地各項(xiàng)補(bǔ)償使用情況（5）宅基地使用審批情況（6）村民承擔(dān)費(fèi)用和勞務(wù)情況（7）水、電等費(fèi)用的收繳情況（8）優(yōu)撫、救災(zāi)、救濟(jì)款物的發(fā)放情況（9）國(guó)家計(jì)劃生育政策的執(zhí)行情況（10）村干部工作目標(biāo)執(zhí)行情況（11）村公共設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目地投資承包情況（12）涉及村民利益和村民普遍關(guān)心的其它事項(xiàng)。

第二條 公開(kāi)程序（1）村兩委研究公開(kāi)的具體內(nèi)容（2）分管負(fù)責(zé)人和有關(guān)具體經(jīng)辦人匯總整理公開(kāi)材料（3）監(jiān)督小組審核公開(kāi)內(nèi)容（4）張榜公布（5）征求意見(jiàn)第三條 公開(kāi)方式（1）村設(shè)立村務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)真實(shí)公布公開(kāi)的內(nèi)容；村財(cái)務(wù)收支情況至少每六個(gè)月在公開(kāi)欄上公布一次，工程項(xiàng)目招投標(biāo)和重大財(cái)務(wù)收支情況應(yīng)及時(shí)公布。（2）每年召開(kāi)一次村民大會(huì)，審計(jì)村級(jí)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃等重大事項(xiàng)，審議村財(cái)務(wù)預(yù)算情況。（3）年半年召開(kāi)一次村民代表會(huì)議，審議村級(jí)重要決策事項(xiàng)。（4）每三個(gè)月在村務(wù)公開(kāi)欄公布一次近期村務(wù)，專項(xiàng)工作及時(shí)公布。（5）村務(wù)公開(kāi)后，村民主監(jiān)督小組組長(zhǎng)應(yīng)在《村務(wù)公開(kāi)登記表》上簽名。公開(kāi)內(nèi)容等有關(guān)資料要存檔備查。

第四條 結(jié)果反饋要求（1）對(duì)群眾提出的疑問(wèn)及時(shí)做出解釋。（2）對(duì)群眾提出的要求即使研究予以答復(fù)。（3）對(duì)大多數(shù)群眾不贊成的，及時(shí)予以糾正。

公開(kāi)議事制度

實(shí)行政務(wù)公開(kāi)是貫徹黨的十六大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)；是實(shí)行依法治國(guó)的基本方略。公開(kāi)是民主的基礎(chǔ)。沒(méi)有公開(kāi)就不可能發(fā)揚(yáng)民主，沒(méi)有公開(kāi)就難以進(jìn)行有效的監(jiān)督。推行政務(wù)公開(kāi)，讓人民群眾對(duì)政務(wù)工作有更多的參與權(quán)、知情權(quán)、議事權(quán)、監(jiān)督權(quán)，積極參政議政，這是實(shí)實(shí)在在的發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主。為了切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)、財(cái)務(wù)的公開(kāi)和民主管理，體現(xiàn)公開(kāi)、公正、實(shí)效、實(shí)用的民主形式，使農(nóng)村政務(wù)和財(cái)務(wù)管理走上民主科學(xué)運(yùn)行的軌道，讓農(nóng)民當(dāng)家做主，讓干部真心服務(wù)，讓服務(wù)深入千家，特制定本制度。

第一條 每個(gè)村必須經(jīng)村民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生9——15人組成的民主議事小組，定期不定期地對(duì)全

村政務(wù)、村務(wù)進(jìn)行民主決策和民主管理。

第二條 民主議事小組的具體職責(zé)是討論制定本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，涉及農(nóng)民的水費(fèi)、電費(fèi)、水利工程、基本建設(shè)、社會(huì)發(fā)展等方面的重大事宜，民主評(píng)議村組干部和服務(wù)單位，參與村黨支部、村委會(huì)的其它重大政務(wù)決策。

第三條 民主議事小組每月召開(kāi)一次會(huì)議，研究具體工作聽(tīng)取村兩委對(duì)全村工作運(yùn)行情況的通報(bào)，制定相關(guān)的制度和措施。每半年總結(jié)一次，年終統(tǒng)一總評(píng)。

第四條 議事小組的工作必須向村民代表大會(huì)公開(kāi)，具體方法可以采取事前公開(kāi)和事后公開(kāi)兩種，重大政務(wù)和財(cái)務(wù)事宜，事前公開(kāi)，讓群眾討論，群眾同意的事就可以推行，群眾不同意的，議事小組不可硬性推行，一般工作和事宜可以事后公開(kāi)。

第五條 議事小組成員必須本著公開(kāi)、公正的原則，依照國(guó)家法律和《村民委員會(huì)組織法》、《村民委員會(huì)自治條例》及議事制度行使職權(quán)。

第六條 議事小組的工作要在村黨支部的指導(dǎo)下進(jìn)行。重大問(wèn)題的決策必須有議事記錄和表決結(jié)果。