第一篇:湯圓是中國的代表小吃之一
湯圓是中國的代表小吃之一,歷史十分悠久。據傳,湯圓起源于宋朝。當時各地興起吃一種新奇食品,即用各種果餌做餡,外面用糯米粉搓成球,煮熟后,吃起來香甜可口,饒有風趣。因為這種糯米球煮在鍋里又浮又沉,所以它最早叫“浮元子”,后來有的地區把“浮元子”改稱元宵。大部分南方人家習慣在春節早晨都有合家聚坐共進湯圓的傳統習俗。據說元宵象征合家團圓,吃元宵意味新的一年合家幸福、萬事如意。
驢打滾,是北京小吃中的古老品種之一,它的原料是用黃米面加水蒸熟,和面時稍多加水和軟些。另將黃豆炒熟后,軋成粉面。制作時將蒸熟發黃米面外面沾上黃豆粉面搟成片,然后抹上赤豆沙餡(也可用紅糖)卷起來,切成100克左右的小塊,撒上白糖就成了。制作時要求餡卷得均勻,層次分明,外表呈黃色,特點是香、甜、粘,有濃郁的黃豆粉香味兒。為什么稱“驢打滾”呢?似乎是一種形象比喻,制作完成后放在黃豆面中滾一下,像野地里毛驢驢打滾,揚起灰塵一樣,故而得名。
年糕(nián-gāo,rise cake;new year cake)是漢族傳統食物,是用黏性大的米或米粉蒸成的糕,是農歷年的應時食品。春節,我國很多地區都有講究吃年糕。年糕有黃、白兩色,象征金銀,年糕又稱“年年糕”,與“年年高”諧音,寓意著人們的工作和生活一年比一年提高,表達人們對于美好未來的向往。前人有詩稱年糕:“年糕寓意稍云深,白色如銀黃色金。年歲盼高時時利,虔誠默祝望財臨。”
第二篇:中國共產黨是中國人民利益的忠實代表
“四風”對照檢查材料
根據公司統一安排部署,我在近期重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等。通過學習、查擺、對照,并充分認識到,“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系,從根本上摧毀黨。“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。剖析自己,做如下四風對照檢查:
一、黨的十八大報告提出,“以服務群眾、做群眾工作為主要任務,加強基層服務型黨組織建設”。作為煤礦礦長的我,要服務好員工、能做到“零距離”服務,要不斷豐富服務內涵,拓展服務外延,提高服務能力,切實把黨的宗旨和使命貫徹在服務群眾的實踐中。我認為,為職工服務要做到三點。一是要有一顆真心,放下架子。堅持到群眾中,要俯下身子、放下架子,“不在會上聽匯報,不在紙上看實效”,真正下到礦井下,走進采掘面,到職工食堂、澡堂、宿舍中去,切忌“深入淺出”,要撲下身子,杜絕“圍著路邊轉轉,隔著玻璃看看,端著酒杯談談”的官位現象。踏踏實實出好煤,增創效益,為職工辦實事,辦好事。二是要有一顆熱心,拉近距離。走職工之家,遇著需要幫助的職工搭把手、不怕臟、不怕累,在職工中去踐行雷鋒精神。學習“草帽書記”楊善洲,隨身攜帶農具,碰到插秧就插秧,碰到收稻就收稻,哪塊地里的草長高了就鋤兩把,誰家需要嫁接苗木就幫著嫁接,利用平生所學技術為群眾多干事。做到多走路、勤跑腿、細打聽拉近干群距離,了解民情民意,解決職工群眾的難事。三是要有耐心,解決瑣事。職工群眾的事情就是油鹽醬醋茶、繁雜但重要,干部在做職工群眾工作的時候一定要帶著一顆耐心。當宣傳政策的時候,職工群眾有不理解的地方,要細心解釋,絕不以己度人,大而化之、粗心了事;當解決矛盾糾紛的時候,要考慮全面、實事求是,客觀公正地處理,要曉之以情、動之以理,決不能推諉扯皮;當職工群眾因為“芝麻小事”到訪時,要站在職工群眾的立場上思考,急其所急,及時給與解決。
二、領導帶頭就是一種無聲的力量批評和自我批評相結合是加強黨的作風建設的重要方法。從對照檢查中央八項規定落實情況開始,扎扎實實做好每一階段的整風工作,調動領導干部和廣大群眾兩個積極性、打牢學習教育和查擺問題兩個基礎、抓住整改落實和建章立制兩個關鍵,這些都是這次群眾路線教育活動的重要環節。每一個節點都來不得半點馬虎,否則,“四風”就會尋找漏洞悄悄反彈。成事的關鍵在于執行和落實,在于細節上的一絲不茍。在我們黨的歷史中,這樣的學習教育實踐活動不是第一次,延安整風就取得了實效,將中國革命帶向新的進步,可有的教育活動卻像一陣風,刮過之后什么也沒留下。把身子探下去,方能接好地氣,在西柏坡,總書記走進社區、走進群眾家中,走進超市,體察民情。他指出,做好基層基礎工作十分重要,只要每個基層黨組織和每個共產黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識,都能發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用,我們黨就會很有力量,我們國家就會很有力量,我們人民就會很有力量,黨的執政基礎就能堅如磐石。這次群眾路線教育活動,我對照自身工作,聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,改進工作作風,成為我以后工作方案。
三、“四風”方面存在的問題及主要根源 第一,形式主義之風要挖除。
四風問題積弊甚深,危害甚廣,其中形式主義是我們常見的一種。國家一再強調不得建造形象工程,不能做表面功夫,然而許多領導干部卻鉆政策的漏洞,只注重眼前利益和政績,大刮形式主義之風。
理論功底不高,運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高,多形式主義。煤礦工作本來都是苦臟累,下到基層下到一線中去,所以在學習時存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,學習效果不佳。二是學習堅持的不好。煤礦上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。沒能把煤礦實際工作運用到理論學習成果去指導實際工作,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
第二,官僚主義之風要打壓。
官僚主義是許多領導干部優越感的集中,它將人分成了三六九等,是對人們尊嚴的踐踏,是當今社會黨與人民群眾之所以正逐漸拉大距離的一個重要原因。
群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠,多官僚主義。雖然也經常下一線下基層,但不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心職工想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和職工打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。聯系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,直接聽取基層職工意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現。
第三,享樂主義之風要杜絕。
享樂主義的弊端很明顯:一是影響工作效率,損害人民利益,浪費國家資源;二是造成領導干部們和黨員們思想和精神的頹廢,不追求上進,不為人民辦實事,貪圖享受,這樣勢必造成國家工作的延誤,長此以往更會腐蝕人們的思想,作出違法亂紀之事。
因此,為了杜絕享樂主義的產生,我每天給自己固定安排了這樣的時間表:在處理完固定的日常工作之外,為自己留出一個或一個半小時來研讀黨的基本理論、分析時事,閱讀各類關于民生和反映群眾心聲的書籍、視頻,總結列表,結合自己所轄區域來進行分析對照,找出不足,發揚優勢。
第四,奢靡之風應堅決掃除。
無論是盛世還是混亂年代,奢靡之風都不可長。作為一名黨員,作為國家工作人員,我們應該堅決反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗,這不僅是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求,同時也是黨的優良傳統和政治本色。工作作風不實,求真務實的精神不夠。當每月接到的生產任務的時候,首先想到的是怎樣盡快安全完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。對有關的政策法規研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,致使工作效果不夠理想。
四、對照檢查今后改進措施與努力方向
1、加強理論學習,增強理論功底,不走形式主義。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
2、改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,去除官僚主義思想。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
3、務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞我礦的長遠發展,帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。當前社會還存在享樂主義、奢靡之風、腐敗現象情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。
總之,在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾,接受監督,并以實際行動履約踐諾,今后我將進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,為我公司又好又快發展多作貢獻。
反對“四風”建設是一個長期的過程,需要你我的堅持,切不可讓四風斷送了我們的中國夢!
第三篇:什么是管理者代表
什么是管理者代表/內審員/質量工程師/QA/QC
什么叫管理者代表?
“管理者代表”這一職位名稱是ISO9000標準的專用名詞,它特指推行ISO9000的組織中主管質量管理體系的高層管理人員。按照ISO9000標準的規定,管理者代表,除了其原有職責外還具有如下三個職責和權限(參照ISO/DIS 9001標準):
1.確保質量管理體系得到建立和保持;
2.向最高管理者報告管理的績效,包括改進的需求;
3.在整個組織內促進“以客戶為中心”意識的形成;
此外,管理者代表的職責可包括質量管理體系有關事宜的外部聯絡。
什么叫內審員?
內審員全稱叫內部質量審核員,通常由既精通ISO9000國際標準又熟悉本企業管理狀況的人員擔任。按照ISO9000標準的要求,凡是推行ISO9000的組織每年都要進行一定頻次的內部質量審核,內部質量審核由經過培訓的有資格的內審員來執行審核任務。所以,凡是推行ISO9000的組織,通常都需要培養一批內審員。內審員可以由各部門人員兼職擔任。
什么是QA(質量工程師)?
QA即英文QUALITY ASSURANCE 的簡稱,中文意思是品質保證,其在ISO8402:1994中的定義是“為了提供足夠的信任表明實體能夠滿足品質要求,而在品質管理體系中實施并根據需要進行證實的全部有計劃和有系統的活動”。有些推行ISO9000的組織會設置這樣的部門或崗位,負責ISO9000標準所要求的有關品質保證的職能,擔任這類工作的人員就叫做QA人員。
什么叫QC人員?
QC即英文QUALITY CONTROL的簡稱,中文意義是品質控制,其在ISO8402:1994的定義是“為達到品質要求所采取的作業技術和活動”。有些推行ISO9000的組織會設置這樣一個部門或崗位,負責ISO9000標準所要求的有關品質控制的職能,擔任這類工作的人員就叫做QC人員,相當于一般企業中的產品檢驗員,包括進貨檢驗員(IQC)、制程檢驗員(IPQC)和最終檢驗員(FQC)。
第四篇:鄭啟五:閩南語報站是一味精神小吃
閩南語報站是一味精神小吃
鄭啟五
接受廈門衛視“鳳凰花”的采訪,我才知道廈門公交車的語音報站的提示是有區別的,島內的車一律只有普通話,而通往島外的則有普通話和閩南話雙語,難怪我登上“廈大—海滄”的841時總有一種莫名的親切感。
有一位島外來的阿伯因為聽不懂普通語而坐過了站,要投訴公交。公交則認為島內基本普及了普通話,因此沒有必要再進行閩南話的復播。我以為,阿伯的投訴理由是不大成立的,因為你上車后就一直處于語音提示聽不懂的狀態,自己就應該有所準備,提前請邊上的老客協助。而公交已經盡了通報義務,是沒有任何責任過錯。
不過用閩南話通報站名,好像通報的不僅僅是站名,它似乎還通報了鄉情和鄉音,帶來了語言活化石“活”的靈動,讓我們的臺胞和僑胞有“耳熟能詳”的親切感。即便是全國各地來的游客,也能通過這樣的雙語提示,無意中學到幾句閩南語,成為游覽廈門的一種精神小吃,那“博物館”、“胡里山”、“珍珠灣”的閩南軟語,讓人甘之如飴……
外省人來廈門,常常會對閩南話有一種特殊的敏感,當年魯迅在廈門買香蕉時聽了“吉格渾”(一角錢),就急不可待地書信告知他心愛的女友,至今仍在《兩地書》里叮當有聲。我的一個北京朋友沈丹青寫廈門的游記里最妙的描述是“哇嘎你共”(我跟你說)。其實各地游客在廈門的公交上無意中學會閩南話的“廈門大學”或“輪渡碼頭”,不也是很有興味或很愜意的事情?即便沒有這種雅興,但入鄉隨俗,應該也不至于把它當成煩人的噪音。
多年來我們廈門的文教部門一直在倡導閩南文化,讓一些中小學生搖頭擺尾學用閩南話讀經誦文,社會上還有公益性質的閩南話學習班,廈門電視臺開辦“我愛閩南話”的專欄節目……其實林林總總的普及宣導效果還未必有一個“雙語通報站點”的“被影響”來得大,所謂“無心插柳柳成蔭”大概就是這么一個意思。
廈門公交啊,您用閩南話通報的那一聲那一句功德無量哦,真的不僅僅只是方便了島外的阿嬤阿公,說不定還會讓我們美麗廈門灣更加蔚藍了幾分……
2012/2/08
263***65
第五篇:好的小吃培訓幫你變中國合伙人
好的小吃培訓幫你變中國合伙人
長沙食全食美小吃培訓中心,奶茶加盟。甜品培訓,特色休閑小吃,奶茶培訓,夜宵培訓,學燒烤,奶茶培訓,學做奶茶。最近正在火熱上映的勵志大片《中國合伙人》,講述了三個年輕人為了追逐心中的理想,通過自己的努力最終創辦了一家成功的培訓機構,最終實現了心中最初的夢想,而本片的男主角黃曉明也被觀眾稱為新一代“勵志哥”。現在社會競爭壓力大,給老板打工遠沒有給自己做老板來舒服痛快。但是很多勵志創業的人對要怎么創業,怎樣去創業還是非常迷惘的。對個創業難得問題,長沙食全食美小吃培訓中心可以幫助您。
本中心地處長沙市區,交通便利,環境優雅,是一個非常適合進行培訓學習的地方。而且本中心在教學模式上采用名師一對一教學,讓您的學習時間可以得到充分利用,我們的培訓目標是讓每一個學員可以在最短的時間內掌握住小吃的核心技術,在這個時間不等人的現代社會,時間就是金錢。本中心將所有的小吃項目都進行了重新提煉,把每一項小吃技術的最核心部分原原本本交給您,而且本中心分為教案時間和教練時間,其中教練時間指的是學員親手操作練習的時間,這個時間本中心是沒有任何限制的,力求每一個學員學到滿意為止。
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