第一篇：關于慰問公司特困員工的申請

關于慰問公司特困員工的申請

公司領導：

2013年即將過去，這一年里公司全體員工為公司的發展做出了巨大的貢獻，為進一步提高員工的工作積極性，體現公司和領導對員工的關懷和照顧，公司擬于春節前上門慰問特困員工，具體情況如下：

一：補助對象

1.補助對象為公司因特殊情況（如員工本人或者員工直系親屬身患重病）造成家庭經濟特別困難的員工。

2.孤兒、家庭收入微薄 二：工作程序

由各部門負責人申報本部門特困員工，辦公室進行審核，最后確定困難慰問名單，屆時公司領導進行上門慰問。

三：確定名單

1.某部某某某：由于去年體檢為腎積水住院，休病假且家庭收入微薄。

2.某部某某某：家庭貧困，收入微薄。3.某部某某某：聾啞人且父母雙亡 四：慰問人員

辦公室經理、公司老總以及困難員工本部門負責人 五：慰問方式

辦公室購買些許物資，公司領導上門慰問 六：預算 每人200元物資，總計陸百元整（￥600）以上申請妥否，請批復。

綜合辦公室

2013年11月29日

第二篇：特困申請

特困申請

尊敬XXX民政局領導：

我叫XXX，男，漢族，出生于 年 月 日，今年 歲，家住XXXXXX，在 年 月在 中醫院檢查出患有貧血疾病，并在該醫院進行治療，每年需要輸血和用藥，完全喪失了勞動能力，無任何經濟收入來源。并且至今未婚無兒無女，家里條件非常困難。從治病至今已經花光了家里所有積蓄，懇請民政局幫助。

以上是我的實際情況，請領導在百忙中抽出時間了解一下我的情況，在此感謝各位領導。

特此申請

申請人：

申請日期： 年 月 日

第三篇：關愛特困,慰問教師

武漢開發區第四心特困教師和退休教職工的措施

一、指導思想:

結合實際，圍繞中心，服務大局、全面提高工會履行職能的能力和實效，突出維護教職工的合法權益。

二、以黨的十六大精神為指導，扎實抓好教師思想道德教育。

把師德建設活動同鼓勵支持教職工參加繼續教育，不斷提高思想理論水平和業務水平結合起來;同深化課改、評選優質課、學科帶頭人、優秀教研結合起來;同立足崗位，努力做好本職工作爭創一流工作業績結合起來。同時，創造條件，為教職工打造學習的平臺，完善各項制度，督促行政落實教職工的培訓時間、經費比例，激活教職工的學習細胞，調動教職工的創新熱情，爭做“知識型職工”。為全面提高教育教學質量打下良好基礎，為學校長足發展打下堅實的基礎。

將“強師德、鑄師魂、樹形象”活動與黨支部的“一對紅”活動結合起來，進一步增強廣大黨、團員以及教職員工愛崗敬業、無私奉獻的光榮感、自豪感和使命感。全方位、立體式地宣傳教師先進群體的敬業勤奮、奉獻和創新精神，營造崇尚勞模、學習勞模、關愛勞模的社會氛圍。

三、以公開為手段，增強學校管理的透明度，推進校務公開工作深入開展。積極協助黨政認真開展校務公開工作，抓好各項工作的落實，做到真公開、全面公開。公開欄、意見箱、信息網不搞虛設。在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍，特別是教師評優、學校收費、干部任免、相關政策和法規等情況及時、有效的全面公開。組織開好教職工大會，發揮廣大教師主人翁精神，規范教職工大會程序，強化學校民主管理，健全、落實教職工大會的各項職能，提高教師代表參政議政、參與民主管理、民主決策和民主監督水平。

四、以強身健體、活躍教職工業余生活為目的，因地制宜組織開展教職工文體活動。

1、繼續抓好全民健身活動，努力提高全校教師的身體素質，為課改提供保障。工會積極配合學校行政強化教職工的健康意識，有計劃、有針對性地組織教師開展體育健身活動，辦好教工之家，為教工活動室添置適合教工健身的體育器材和用品，積極創造條件。多與周邊單位、兄弟學校聯誼，開展豐富多彩的文體活動。

2、利用節假日開展各種慶祝、慰問和文娛活動。加強教師凝聚力，充分歌頌教師愛崗敬業、無私奉獻精神。

3、要組織開展適合老年人生理特點的體育健身活動，要在“敬老節”等節日組織慰問退休教師，開展一些適合他們的活動。

4、配合教育局對全體教職員工以及退休教師的體檢工作。

五、履行工會職責，維護教工權益，關心師生冷暖。

1、以維護職工合法權益為著眼點，努力建設穩定、和諧的勞動人事關系，要切實履行基本職責，在改革、發展、參與、幫扶的過程中維護好教職工的合法權益，群眾利益無小事，凡是涉及教職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為黨和政府分憂，為教職工群眾解難，是工會工作的出發點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

建好、辦好職工之家，讓職工之家成為學校每位教職員工可以信賴的、可以依靠的、放心的“家”。

2、進一步加大送溫暖力度，辦好送溫暖工程，為每一位教師送去生日祝福，及時補助困難學生、及時慰問重病教師和特困教師。

3、利用元旦、春節組織行政領導到退休教師、重病教師家進行慰問，凡是教師住院的，工會都要及時組織人員到醫院探視慰問。

4、重視、關心退休教師，利用春節、教師節、重陽節組織開展慰問，適當組織適合他們的文娛外出活動。

六、關心特困教師工作

1、認真貫徹上級有關文件精神，做好計生工作宣傳，制定計生工作責任制，建立計生工作檔案，確保計生國策的貫徹落實。

2、關心特困教師身體健康，定期組織女教師進行體檢，著力提高女教師的精神文化生活，為女教師創造一個良好的學習、工作、活動的環境。

3、組織特困教師開展豐富多彩的文化優育活動，豐富特困教工的生活，使特困教師以健康的體魄、良好的精神狀態投身于教育改革之中。月份工作安排: 八月

1、做好評選優秀教師，優秀教育工作者得各項準備工作。

2、教師節評優工作(公平、公開、公示)。九月

1、組織教師慶祝教師節(與退休教師一起聚餐慰問活動)。

2、秋游活動。

3、文體活動:。

4、開展“愛心媽媽”與留守兒童結對的活動。

5、布置迎新聯誼會活動的節目準備工作。

6、慰問困難職工。

7、關愛教師，配合教育局組織全體教師體檢。十月

1、慶“國慶”活動。

2、文體活動:。

3、師德師風學習活動。

4、重陽節組織退休教師秋游活動。

十一月

1、積極組織準備參加工會組織的運動會。

2、文體活動:與兄弟學校組織職工籃球比賽。十二月

1、參加工會組織的汽車生產線參觀活動。

2、籌備慶“元旦”活動。

第四篇：特困家庭慰問簡報

簡 報

第12期

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“五一”節前慰問特困人員

“五一”節是勞動人民自己的節日，在各種勞動人民中，總有一些困難弱勢的人群，因為意外或是疾病等不幸致使家庭陷入暫時的困境。對于他們，作為共產黨的基層組織的我們就需要投入更多的關懷和愛心給予他們。

4月30日上午，我社區黨支部書記和主任帶著這樣的關懷之情和慰問品去看望了我轄區內因為疾病而困擾家庭的低保戶xxx家，該戶因為兒子患有癲癇和腦積水，靠打工維持生計的家庭很難承受住昂貴的醫療費用給家庭帶來的困擾。社區支部書記在了解了他家的詳細情況后，從政府優惠政策和助人自助等各個方面去幫助他們，都是希望他家能早日擺脫這種困難，家庭走入正常道。

生活總是多變的，未來無法預知，突如其來的不幸使家庭一下跌入冰窖，但是社區中的愛心和關懷卻在冰窖中點起了這把火，并希望能越傳越廣，越燒越大，讓我們都行動起來，關愛弱勢群體是每個公民的義務，也是為子孫造福。

XXXXXX

XXX年X月X日

第五篇：特困申請1

特 困 申 請

各級領導：

本人陳 生，是 公司職工。女兒陳 梅患精神分裂癥，前后治療花費十多萬元，后期還要不斷的治療、吃藥、打針維持。加上女兒原來患上風濕性心臟病，對于我們這個貧困家庭來說，經濟出現大危機，找親戚、朋友借款支付女兒看病的各種住院治療費用，現在負債累累，無法承受這巨大的醫療費用。敬請各級領導根據本人的家庭情況給予低保待遇為感！

特此申請

申請人：陳生

二0一四年七月三日