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第一篇：構成職業病的要件是哪些我國法定的職業病包含哪幾類

構成職業病的要件是哪些?我國法定的職業病包含哪幾類?

構成本法所稱的職業病，必須具備四個要件：

1、患病主體必須是企業、事業單位或者個體經濟組織的勞動者；

2、必須是在從事職業活動的過程中產生的；

3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素而引起的，其中放射性物質是指放射性同位素或射線裝置發出的α射線、β射線、γ射線、χ射線、中子射線等電離輻射；

4、必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。在上述四個要件中，缺少任何一個要件，都不屬于本法所稱的職業病。

一、職業病危害是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害，包括有毒的化學物質、物理的和生物的各種危害因素。職業病危害按其來源可分為以下幾類：

1、生產工藝過程中的有害因素

化學因素：包括生產過程中的許多化學物質和生產性粉塵。如有機溶劑類（苯、甲苯、二甲苯）；有毒氣體（一氧化碳、氰化物、氮氧化物、氯氣、氨氣、硫化氫氣體、光氣、二氧化硫、硫酸二甲酯等）；有機磷農藥；矽塵、煤塵、石棉塵、水泥塵、電焊塵等。物理因素：包括異常氣象條件、異常氣壓、噪聲、振動、非電離輻射、電離輻射等。生物因素：如炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等傳染性病原體。

2、勞動過程中的有害因素

主要包括：勞動組織和勞動過程不合理、勞動強度過大、過度精神或心理緊張、勞動時個別器官或系統過度緊張、長時間不良體位、勞動工具不合理等。

3、生產環境中的有害因素

主要包括自然環境因素、廠房建筑或布局不合理、來自其他生產過程散發的有害因素造成的生產環境污染。在實際工作場所，往往同時存在多種有害因素，對勞動者的健康產生聯合或協同作用，其職業病危害的影響會更大，如在清砂和翻砂車間，除粉塵以外，還有高溫、潮濕、噪音等職業病危害因素。

二、職業禁忌有以下內容：

1、是指在上崗前通過職業衛生健康檢查，發現勞動者因從事某種職業、會對勞動者的健康造成傷害或不適。上崗前健康檢查必須根據勞動者將要從事的職業所存在的職業病危害因素對健康體檢的要求來進行，不同職業所接觸的有害因素不同，檢查的重點也不同，各項職業健康體檢的項目也不同，如對將要從事接觸苯作業的就業者，常規血象檢查是十分必要的，必須按苯作業工人體檢要求認真檢查并詳細記錄白細胞計數和分類、血小板計數、血紅蛋白、紅細胞等；

2、是指在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。如對將要從事駕駛員工作的就業者，除常規的職業健康檢查外，還要重點檢查就業者是否色盲、心臟病或者高血壓和精神過度緊張等特殊項目。否則，存在色盲的駕駛員會因為無法分辨交通或者指揮信號而違章操作，構成對他人生命健康和個人生命健康的威脅。

3、因接觸某種職業病危害，而增加或罹患職業病或者導致自身原有疾病病情的加重。如存在有哮喘疾病因子的就業者，可能會因為接觸某種生物因素或者化學因素而誘發哮喘病的發作或加重其原有的病癥。肺部功能不正常的就業者可能因接觸粉塵而患塵肺病或加重原有的病情。

第二篇：《職業病防治法》規定的用人單位的法定責任有哪些？

《職業病防治法》規定的用人單位的法定責任有哪些？

1、建立健全職業病防治責任制，對本單位產生的職業病危害承擔責任；

2、為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件；

3、向當地衛生行政部門申報職業病危害項目；

4、可能產生職業病危害的建設項目必須開展職業衛生預評價和職業病危害控制效果評價；

5、必須采取有效的職業病防護設施，并為勞動者提供合格的個人防護用品，如安裝有效的防塵防毒裝置，為個人提供防塵、防毒口罩、防噪聲耳塞、耳罩等；

6、產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

7、對勞動者進行職業衛生知識培訓，訂立勞動合同時，應將工作中可能產生的職業病危害、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明；

8、定期對工作場所進行職業病危害因素測定、評價，并將結果記入職業衛生檔案，定期向勞動者公布；

9、對接觸職業病危害因素的勞動者，應組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業性健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者和記入職業健康監護檔案；

10、及時安排疑似病人進行職業病診斷，安排職業病人進行治療、康復和定期檢查；

11、必須參加工傷社會保險；

12、建立、健全職業病危害事故應急救援預案

第三篇：什么是重大責任事故罪,構成要件有哪些

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http://s.yingle.com 什么是重大責任事故罪，構成要件有哪些

生活中經常聽到新聞里面播報哪里發生重大安全事故，相關責任人員構成重大責任事故罪。作為普通人的我們，究竟是否知道什么是重大責任事故罪呢？如果您也想了解這方面的知識，那就看下面小編為您作的介紹吧。

一、什么是重大責任事故罪？

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重大責任事故罪是近年來常見多發的一種犯罪行為，不僅危及到人民群眾的生命安全，也造成了國家和群眾財產的重大損失，嚴重地阻礙了企事業單位的正常經營和發展，直接危害到社會的穩定。中國1979年頒行的刑法第131條即有規定，現行刑法第134條又原樣保留了該規定，最高司法機關也沒有新的司法解釋，有效懲治重大責任事故犯罪和保障企業生產、作業安全的功能。

本罪是指在生產、作業中違反有關安全管理的規定，或者強令他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的行為。

二、重大責任事故罪的構成要件：

犯罪客體

重大責任事故罪的對象是人身和財產。

客觀方面

重大責任事故罪的行為是在生產、作業中違反有關安全管理規定。這里的違反有關安全管理規定，是指違反有關生產安全的法律、法規、規章制度。因此，這種有關安全生產規定包括以下三種情形：

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(1)國家頒布的各種有關安全生產的法律、法規等規范性文件。

(2)企業、事業單位及其上級管理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝技術、生產操作、技術監督、勞動保護、安全管理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和制度。

(3)雖無明文規定，但反映生產、科研、設計、施工的安全操作客觀規律和要求，在實踐中為職工所公認的行之有效的操作習慣和慣例等。

重大責任事故罪的結果是發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果。根據1989年11月3日最高人民檢察院《關于人民檢察院直接受理的侵犯公民民主權利、人身權利和瀆職案件立案標準的規定》，重大責任事故罪的結果表現為以下三種情形：

(1)致人死亡1人以上的：

(2)致人重傷3人以上的;

(3)造成直接經濟損失5萬元以上的，或者經濟損失雖不足規定數額，但情節嚴重，使生產、工作受到重大損害的。

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主觀要件

重大責任事故罪的罪過形式是過失。這里的過失，是指應當預見到自己的行為可能發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，因為疏忽大意而沒有預見或者已經預見而輕信能夠避免，以致發生這種結果的主觀心理狀態。

現在我們可以來總結一下，重大責任事故罪是指在生產操作過程中違反了相關的安全規定，從而導致了嚴重的結果。我國對觸犯重大責任事故罪的行為人處罰也是比較嚴重的，最高可以判處七年有期徒刑。小編希望大家在生產經營過程中能夠遵守相關法律規定，不要貪圖一時的利益而造成重大的損失。

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第四篇：結合我國職業病防治法(2012版),進行案例分析

（二）結合我國職業病防治法（2012版），進行案例分析

2012年9月8日，員工黃某到公司上班，下班后發現有小雨，黃某因為要趕回家，所以擬向同事借了一輛125型摩托車，同事蔣某問其是否持證，黃某用一本駕駛本在同事蔣某面前晃動以下，隨后將其車鑰匙取走。黃某在匆忙駛出廠區后約800米處與一輛靜止的貨車追尾，因黃某撞擊頭部且無安全頭盔防護，當場死亡。

試分析：可能導致該事故的原因有哪些？（800字左右）

根據上述所描述的案例，可有幾種導致事故的原因：

根據我國職業病防治法（2012版）中第十六條國家建立職業病危害項目申報制度。

用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目，接受監督。

原因一：黃某下班時正下著小雨，道路可見度會相應降低且道路路況可能存在不安全隱患，并且他著急回家，騎車速度可能超過限速，即在惡劣的天氣和路況不安全的情況下超速而發生交通事故

原因二：黃某很有可能并沒有摩托車駕照，他可能屬于無證駕駛，駕駛不熟練。根據我國職業病防治法（2012版）中第六條：建立、健全職業病危害事故應急救援預案。第二十二條用人單位應當保障職業病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。案例出指出黃某是因為撞到一輛靜止的車而導致死亡，我可以想到另外兩種原因：

原因三：用人單位占用公共的行車地方，導致黃某在道路可見度低的緊急情況下撞到該車，而車禍初期黃某并沒有死亡，可能用人單位的應急救援方案不是很齊備，緊急救援不及時導致其死亡。

第四條：勞動者依法享有職業衛生保護的權利。用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。第六條用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。第七條用人單位必須依法參加工傷保險。從上述這些法律條例中我們可以分析出原因

原因四：案例中員工黃某除了可能沒有駕照等，他還沒有戴安全頭盔，很有可能是由于用人單位沒有為員工準備基本的防護設施。

第五條用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。第三十六條：對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并

將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。該條法規要求用人單位要按時對工作人員進行體格檢查，原因五：根據黃某在出工廠外800米就與靜止的貨車相撞，我大膽的分析，他可能出現了化學毒物中毒，導致精神恍惚，視力模糊，以及中毒性腦病的意識障礙癥狀，而用人單位并沒有及時檢查出他患有職業中毒，導致事故的發生。

第五篇：2018年四川公衛助理醫師復習資料：法定的職業病分類

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2018年四川公衛助理醫師復習資料：法定的職業病分類

2018年執業醫師考試時間在12月9日，考生要好好備考，爭取一次性通過考試！小編整理了一些執業醫師的重要考點，希望對備考的小伙伴會有所幫助！最后祝愿所有考生都能順利通過考試！更多精彩資料關注醫學考試之家！

按照2002年5月1日施行的《中華人民共和國職業病防治法》的規定，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。它包括十大類：

1、塵肺。有矽肺、煤工塵肺等。

2、職業性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內照射放射病等。

3、職業中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4、物理因素職業病。有中暑、減壓病等。

5、生物因素所致職業病。有炭疽、森林腦炎等。

6、職業性腫瘤。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。

7、職業性眼病。有化學性眼部燒傷、電光性眼炎等。

8、職業性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。

9、職業性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯苯胺所致膀胱癌等。

10、其他職業病。有職業性哮喘、金屬煙熱等。

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構成職業病的要件是哪些我國法定的職業病包含哪幾類

第一篇：構成職業病的要件是哪些我國法定的職業病包含哪幾類

第二篇：《職業病防治法》規定的用人單位的法定責任有哪些？

第三篇：什么是重大責任事故罪,構成要件有哪些

第四篇：結合我國職業病防治法(2012版),進行案例分析

第五篇：2018年四川公衛助理醫師復習資料：法定的職業病分類

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