第一篇：2007年度計劃和階段工作安排（范文）

貴州省黔劇團2007年度創衛工作年度計劃

和階段工作安排

1、高度重視，全員投入，責任到人。

明確責任主體，做到分管領導具體抓，分管人員認真抓，使我團的創衛工作能夠責任到人，形成領導重視，干部職工積極配合參與的良好局面。

2、加大宣傳力度，營造良好的創衛氛圍。

創衛工作是一項社會性很強的系統工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全團干部職工動員起來，形成全員、全民動手的態勢，營造良好的氛圍，才能從根本上保證創衛工作的落實。為此，我團擬采取了以下做法來加大宣傳力度，讓廣大干部職工了解創衛工作的重要性和必要性，并積極參與到創衛活動中來。

(1)利用創衛宣傳欄和健康教育專欄進行創衛宣傳。定期更換創衛宣傳欄和健康教育專欄。內容要豐富，知識面要廣，讓職工們喜愛。例如：創衛知識、健康知識、控煙、禁毒、艾滋病、道德教育、安全教育、法制教育等。

(2)強化輿論宣傳，加大宣傳力度。借助全團干部職工大會、每周二職工理論學習、各個部室的小會等時機，采取“人人講話”、“人人倡議”、主題會議、演講辯論等形式，利用我團創衛專欄、健康教育專欄、團部公示欄等宣傳陣地，向廣大干部職工宣傳創衛知識、健康文明的生活方式和衛生常識及相關衛生法律等，幫助全團職工養成

良好的衛生習慣。

(3)開展環保、節約活動，使干部職工自覺樹立環保、節約意識。

幫助干部職工轉變生活方式、行為方式和消費方式，讓更多的職工家庭積極行動起來，從小事做起，從細節做起，實現更加科學、理性、文明的健康生活。

(4)給干部職工發放衛生知識宣傳材料，提高他們對創衛知識、健康知識的知曉率。

3、完善制度，開展特色活動，創建文明劇團

(1)在劇團設置“值日小組”、“自管小組”。全團職工積極參與其中，通過集中和分散、有組織和自發活動相結合的方式，在上班和下班期間，利用執勤人員監督職工日常行為，例如：不隨地扔垃圾、檢查儀容儀表等，幫助大家自覺養成健康文明的生活習慣、行為方式和良好的公共環境衛生意識，培養良好的道德風尚。

(2)制定“一天一清掃，一周一次衛生大掃除，全天候保潔”的長效機制。全團干部職工人人動手將自己的工作、排練和辦公環境打掃干凈，“值日小組”負責每天的例行檢查和突擊抽查。在衛生保潔方面制定整改措施，將劇團劃分條塊，分別由各隊室管理，行政辦將責任落實到隊室，隊室再落實到人。

(3)組織開展“知榮辱、除陋習、樹新風、創和諧劇團”演講賽、辯論賽、創衛征文、法制報告會等各項活動，豐富職工業余生活，在各項活動中宣傳創衛知識，使廣大干部職工知榮明恥，提高自身素質，做文明市民。

(4)在職工中開展利用假日共同開展環境治理，搞衛生、清理家庭衛生死角、進行衛生防疫、消滅“四害”等。通過這項活動，用職工們的創衛知識和行動帶動和影響他人，使全社會人人宣傳創衛、人人參與創衛，形成良好的創衛氛圍。

(5)開展“創衛知識隊室”活動。在平時的理論學習日中，結合各隊室實際，有意識地滲透“創衛知識”，將“創衛知識”有機地融入平時的理論學習和工作之中。

(6)結合5月31“世界無煙日”、6月26“國際禁毒日”進行相關的主題活動，例如講座、主題會議、出板報等，使干部職工充分認識，提高了干部職工的自身防范意識與自我保護意識，營造健康、清潔、良好的劇團環境和社會環境。

(7)開展經常性劇團環境衛生大掃除，徹底清除垃圾堆，垃圾箱、衛生死角等蚊蠅孳生棲息場所。堅持不懈地開展除“四害”工作，向職工宣傳蟑螂、老鼠、臭蟲、蚊蠅的危害，及消滅防治辦法。清除污水，垃圾不僅袋裝化、桶裝化，而且還做到了日產日清，定期開展藥物殺滅工作，降低四害密度，保持室內外整齊清潔，除“四害”工作做到常規化、制度化。

第二篇：計劃安排

之間的溝通渠道，美容導師工作計劃的制定以及實施至關重要，那么美容導師究竟應該如何制定工作計劃呢? 在美容導師的工作職責中，有一項很重要的部分就是制定工作計劃，并且實施完成這個工作目標。作為代理商和企業之間的溝通渠道，美容導師工作計劃的制定以及實施至關重要，那么美容導師究竟應該如何制定工作計劃呢?

一、首先明確工作計劃的目的。

美導計劃的制定首先應該明確目的是什么，是所管轄區域內的業績開發計劃，還是客戶拜訪計劃。只有明確目的，才能有針對性的制定出詳細的工作計劃。

工作計劃的目的，一方面是在跟主管溝通自己下一步的計劃，另一方面也是作自我檢討。在內容上，對主管而言，你是在設定下一步預計達成的工作目標，對自己而言，是在設定自我突破的計劃。制定工作計劃的第一步，是事先了解公司的目標。

有了工作計劃，在接下來的工作中，美導就可以按照自己的安排來進行自己的工作。做到整體的統籌安排后，個人的工作效率自然也就提高了。

二、怎樣寫好工作計劃? 怎樣寫好工作計劃呢?首先要明白一點，工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。因此，工作計劃的內容遠比形式來的重要，不用使用一些冠冕堂皇的詞語。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。

1、了解公司目標，明確個人目標 美導在制定自己的工作計劃時，首先應該了解公司整體的目標，然后在自己的工作計劃中貫徹公司由上而下的目標，這點很重要卻總是被忽略。先了解公司的目標以及個人的目標，你在制定工作計劃時才不會無所適從。另外，在制定工作計劃時，還需要考慮你自己的職業發展目標，下一步自己的成長目標，是學習更多的專業知識，或者是獲得薪水上的提升，還是發展自己的另一項技能專長?如果你想要的是學習新的專業知識，那么在你的工作計劃中就必須加入學習計劃;如果是想增加收入，就必須制定開發業績的計劃。

2、計劃合理但要具挑戰性

制定工作計劃的原則是勿好高騖遠、目標合理、具有挑戰性。如何避免好高騖遠，設定合理的目標呢?多數人在制定計劃時不會想到自己的缺點，可以將自己制定的工作計劃拿給較熟的同事與主管，請他們檢視你設定的目標。該信息來源于138job中國美容人才網http:///SPguide/18103/57440_2.shtml

第三篇：計劃安排

計劃安排

一．1月13日至15日中午一點會議室進行廣場舞排練。（殷梓涵負責接送）

二．專利事項委托專利事務所的人和二廠的彭蓉以及華億陳剛和王琦。

三．周末要去謝錦輝家里匯報二廠項目結算事宜。

四．1月10日（今天）要把二廠結算報告寫出來。

五．下星期五前何主任把工作報告和總結給余總，楊杰要把市場部計劃于下個星期五前

交給余總。然后在下下個星期一交給張總。

六．下個星期一把張總需要去送卡的人員名單和金額都準備好。

七．1月31日前余總的薪酬調整方案，明年的施政綱領以及責任書（包括員工收入提高值）要寫出來。

八．顧峰那里下星期抽一天必須去。

九．公司優秀員工人員必須訂好。

十．余總的員工考評下星期要出來。

十一.袁鑲的費用要出來。

十二.下星期要安排排水公司和自來水運營部和生產部活動。

十三.龔鳳祥快遞由李娜落實。

十四.今天打電話給博世科的宋海龍催清水塘的24萬。

十五.建設局王念那里余總去一下。

十六.叫易玲去審計事務所做一本13年的審計材料。

十七.下星期一張總打電話給龔鳳祥和歐高友電話。

十八。張總在下星期五之前要把對經營管理層的考評要寫出來。

十九。23號去灰湯參加新九方的年終會。

二十.羅文連 成一知 張勇由張總通知他們參加年終會。

二十一.24號前必須把年終獎做出來。兩個月內注冊資金獎金要做出來。

二十二.下星期五前把優秀員工的獎金和晚會活動抽獎的獎品和獎金確定好。

二十三.家屬新年紅包的慰問信要辦公室準備。

二十四.兩個星期內把所有的過年紅包及卡送完，余總把各個地方的出差送卡情況安排好。（石門已送完）

二十五.下個星期內準備好年終會的發言總結（張總）

二十六.二廠項目評獎的事（公司 部門 個人）

二十七.余總 王琦 陳剛把明年的詳細分工報告寫出來。

第四篇：計劃安排

計劃安排

㈠ 社會實踐調查活動策劃及問卷的制定階段。由全體小組成員共同

策劃本次活動，并制定調查問卷,具體安排如下：

（2012.3.1-2012.3.10共十天）

①明確目標，由組長向大家明確具體目標，即調查長沙食品安全狀況 時間：2012.3.1

地點：綜合樓教室

②集思廣益，各個組員獨立思考以及上網查找等方式，找出相關資料，提出問卷應該涉及到的方面，并提出一定數量的問題。

時間：2012.3.2-2012.3.5

地點：無

③討論商議，將每個組員的想法及其提出的問題進行匯總，商量討論

確定出問卷最終版本。

時間：2012.3.6-2012.3.8

地點：綜合樓教室

④格式編排及印刷，由之前商定的安排由組員問卷的最終版本進行相

關的排版并進行印刷

時間：2012.3.9-2012.3.10

地點：打印社

⑤制作問卷回收記錄單：記錄內容應包括：交卷人、交卷時間、交卷

份數、交卷地區明細等。

時間：2012.3.9-2012.3.10

地點：打印社

㈡ 組員培訓及行動前總動員。邀請部分同班參與本次調查活動，請專業老師進行調查活動指導。

（時間：2012.3.11共一天）

地點：綜合樓教室

㈢ 調查活動展開。根據之前小組討論進行安排，分批進行調查：（時間：2012.3.12-2012.3.20共九天）

①第一批次，在綜合樓，復臨舍，天馬園區向在校學生發放并回收相關調查問卷。

時間：2012.3.12-2012.3.13

地點：綜合樓，復臨舍，天馬園區

②第二批次，在阜埠河路旁，麓山南路旁以及教課新村小區進出口處向行人以及居民發放并回收相關調查問卷

時間：2012.3.14-2012.3.15

地點：阜埠河路旁，麓山南路旁以及教課新村小區進出口處

③第三批次，在問卷星，百度長沙貼吧等相關網站上發放并統計網絡調查問卷。

時間：2012.3.16-2012.3.17

地點：無

④第四批次，對食堂，超市以及附近的小吃店，商鋪等的食品安全進行觀察，并對相關人員（店員，老板，工作人員等）進行無結構式訪談。

時間：2012.3.18-2012.3.20

地點：食堂，超市以及附近的小吃店，商鋪等

㈣ 調查數據的整理分析。

（2012.3.21-2012.3.25共五天)

①各批次成員分別對所回收的調查問卷（包括紙問卷質與網絡問卷）進行最基礎的初步的數據整理與統計，并制成初步的表格與圖表，得到與之相關的初步結論。同時應注意審核問卷哪些有效，哪些無效，并分類放好。無效問卷為：有明顯敷衍的痕跡（如選項全為一致）；空白過多；如有可能，允許返回進行補填；同一組員所收問卷雷同的，只選一份為有效卷。

②根據之前討論的小組安排組織相關的組員對所得到的初步數據以及結論進行更進一步的數據數據整理，并參照初步的數據以及結論，對相關數據以及進行分析和進一步的總結。與所需樣本量比對。對于已超出樣本量的問卷應做好標記，并盡可能告知交卷人。

③將無結構式訪談的記錄中所得到的對話，以及相關問題整理成相關資料，并按照分工由1-3名同學將其中最要的信息部分謄寫出來得到相應的結果

㈤ 完成最后的統計結果并撰寫調報告的相關部分。

（時間：2012.3.26-2012.3.30）

①將所得出的數據由組長或負責的組員寫入報告之中，連通全文，以及對比得出更加較為可靠的數據結論，將其抄錄。得出最好的建議與承諾。

㈥從互聯網以及圖書館處查找相關資料，并與問卷進行結合處理（時間：2012.3.31.-2012.4.5共六天）

①去圖書館處尋找相關資料，進行必要的摘抄，借閱。時間：2012.3.31-2012.4.1

地點：湖南大學圖書館

②在互聯網處尋找相關資料，并進行必要保存以及整理。時間：2012.4.2-2012.4.3

地點：無

③討論并篩選出與問卷和課題比較緊密的幾個部分進行整理。時間：2012.4.4-2012.4.5

地點：綜合樓教室

㈦小組對所得到的材料進行討論，并完成最后的結題報告。（時間：2012.4.6-2012.4.15共十天）

第五篇：2014計劃安排

2014—2015學秋季初三學年計劃安排

(草稿版、待定）

（2014年9月1日開始實行）

有志竟成，舟，百

者，事破釜沉二秦關楚；

終屬

苦心

人，天

不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳！