第一篇：email發(fā)簡歷,郵件正文怎么寫能加分？

不知你們是否曾有過這樣的疑惑：在用email投遞簡歷的過程中，簡歷附在附件中了，那郵件正文該如何寫呢?

比起空白一片或者只有“附件是我的簡歷”一句話的郵件正文，推薦大家在正文中寫一篇精簡的求職信。這樣可以在HR下載簡歷之前最大程度地體現(xiàn)自己的意向和優(yōu)勢，并且留下良好的印象。

最佳順序：附件—正文—標題—收件人

附件往往是郵件中最容易被遺忘的一部分。“剛才忘添附件”一類的郵件，會令印象分大打折扣。因此最好在第一時間添加附件，避免之后遺忘。

標題放在正文之后填寫(因為忘寫標題的話大部分的郵件系統(tǒng)會自動提醒)，格式應(yīng)按照應(yīng)聘公司的標準。若公司未定標準，可以按照“申請的職位-姓名-職位要求的工作地點”的格式填寫。

收件人在確認郵件沒有疏漏后，最后填寫，可以避免郵件寫作過程中的不小心發(fā)送。切記不可將HR作為抄送人，也不要抄送其他的無關(guān)人士。

倒金字塔的敘事方法

在郵件的開頭，最好能用一段文字言簡意賅地說清整篇郵件的大意。節(jié)省閱讀者的時間。

此部分內(nèi)容有五個要素——四個W和一個H：

Who(誰)——在郵件的開頭明確郵件對應(yīng)的任務(wù)所屬人

What(什么)——描述清楚自己的需求或要求

When(何時)——明確需求的期限。避免使用模糊的字眼，如“盡快”。使用清晰的表達，如“x月xx日之前”

Why(為什么)——需要明確需求對于對方的重要性

How(怎么)——如果郵件內(nèi)容涉及指示，需要在郵件中給出具體、明確的操作步驟指示

以上的五大要素可以根據(jù)郵件的實際內(nèi)容調(diào)整。作為求職email的開頭，不可或缺的便是三方面信息：

Who——我是誰

What——我要做什么

Why——我為什么是不可或缺的

條理與重點

簡潔、易懂是郵件正文最基本的要求。正文內(nèi)容應(yīng)分條陳列重點，每個重點之間邏輯清晰，沒有重復(fù)。

在描述復(fù)雜的事情時，可以將內(nèi)容分成幾大塊，每塊下面分列小點，以重要性和緊急程度排序。對于不可遺漏的重點用黃色高亮標注。

切記不要通篇的大段文字，沒有分隔，沒有重點。這會使閱讀郵件的人非常頭疼。

格式與標點

郵件的內(nèi)容固然重要，但細節(jié)的重要性也不容忽視。清晰明了的格式，能為郵件加分不少。

需注意的有以下幾點：

統(tǒng)一字體(中文常用宋體，英文常用Calibri)、字號、文字顏色

沒有錯別字和病句

英語的大小寫、單詞前后有空格

中英文標點不混用

這一部分也可以具體參考簡歷中的格式“小問題”

發(fā)出去的郵件，潑出去的水

要記住一旦按下按鈕，發(fā)送的郵件便已無法挽回。因此，在發(fā)送之前，確認郵件的完整和正確無誤非常地重要。

最后，可以按以下的列表檢查自己的郵件：

附件、標題添加

收件人無誤

條理、重點清晰明確

格式、標點統(tǒng)一

用語禮貌

到此為止，大家應(yīng)該已經(jīng)知道如何寫出一封好郵件了吧!當然除了郵件，附件中的簡歷才是決定成敗的關(guān)鍵。

第二篇：發(fā)簡歷郵件正文參考模板

發(fā)簡歷郵件正文范文參考模板

尊敬的人事部經(jīng)理：

您好，我叫xxx，我來自xx職業(yè)學(xué)院，是機械制造業(yè)自動化專業(yè)即將走向社會的一名學(xué)生。

感感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的個人求職自薦信。揚帆遠航，賴您東風助力!我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的xxxxxx。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，真誠期望有機會成為貴公司的一員，為貴公司的發(fā)展貢獻一份力量。如蒙不棄，惠于錄用，必將竭盡才智!

現(xiàn)將個人簡歷附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話xxxx

當然，我也深知，如我者甚眾，勝我者恒多。無論這次我是否能被貴公司錄用，我都堅信，選擇貴公司是明智之舉。無論今后我會在哪里工作，我都將盡心盡力做一位具有強烈責任感、與單位榮辱與共的員工，一位積極進取、腳踏實地而又具有創(chuàng)新意識的新型人才。

再次感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!

此致敬禮!

應(yīng)聘者

xxx

xx年xx月xx日

篇二

最佳順序：附件—正文—標題—收件人

附件往往是郵件中最容易被遺忘的一部分。“剛才忘添附件”一類的郵件，會令印象分大打折扣。因此最好在第一時間添加附件，避免之后遺忘。

標題放在正文之后填寫(因為忘寫標題的話大部分的郵件系統(tǒng)會自動提醒)，格式應(yīng)按照應(yīng)聘公司的標準。若公司未定標準，可以按照“申請的職位-姓名-職位要求的工作地點”的格式填寫。

收件人在確認郵件沒有疏漏后，最后填寫，可以避免郵件寫作過程中的不小心發(fā)送。切記不可將HR作為抄送人，也不要抄送其他的無關(guān)人士。

倒金字塔的敘事方法

在郵件的開頭，最好能用一段文字言簡意賅地說清整篇郵件的大意。節(jié)省閱讀者的時間。

此部分內(nèi)容有五個要素——四個W和一個H：

Who(誰)——在郵件的開頭明確郵件對應(yīng)的任務(wù)所屬人

What(什么)——描述清楚自己的需求或要求

When(何時)——明確需求的期限。避免使用模糊的字眼，如“盡快”。使用清晰的表達，如“x月xx日之前”

Why(為什么)——需要明確需求對于對方的重要性

How(怎么)——如果郵件內(nèi)容涉及指示，需要在郵件中給出具體、明確的操作步驟指示

以上的五大要素可以根據(jù)郵件的實際內(nèi)容調(diào)整。作為求職

email的開頭，不可或缺的便是三方面信息：

Who——我是誰

What——我要做什么

Why——我為什么是不可或缺的條理與重點

簡潔、易懂是郵件正文最基本的要求。正文內(nèi)容應(yīng)分條陳列重點，每個重點之間邏輯清晰，沒有重復(fù)。

在描述復(fù)雜的事情時，可以將內(nèi)容分成幾大塊，每塊下面分列小點，以重要性和緊急程度排序。對于不可遺漏的重點用黃色高亮標注。

切記不要通篇的大段文字，沒有分隔，沒有重點。這會使閱讀郵件的人非常頭疼。

格式與標點

郵件的內(nèi)容固然重要，但細節(jié)的重要性也不容忽視。清晰明了的格式，能為郵件加分不少。

需注意的有以下幾點：

統(tǒng)一字體(中文常用宋體，英文常用Calibri)、字號、文字顏色

沒有錯別字和病句

英語的大小寫、單詞前后有空格

中英文標點不混用

這一部分也可以具體參考簡歷中的格式“小問題”

發(fā)出去的郵件，潑出去的水

要記住一旦按下按鈕，發(fā)送的郵件便已無法挽回。因此，在發(fā)送之前，確認郵件的完整和正確無誤非常地重要。

最后，可以按以下的列表檢查自己的郵件：

附件、標題添加

收件人無誤

條理、重點清晰明確

格式、標點統(tǒng)一

用語禮貌

到此為止，大家應(yīng)該已經(jīng)知道如何寫出一封好郵件了吧!當然除了郵件，附件中的簡歷才是決定成敗的關(guān)鍵。

篇三

一、郵件的形式

簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因為使用這些功能轉(zhuǎn)交過來的簡歷很多時候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼)，當然更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看，一句話：沒時間。

再次強調(diào)：不要把簡歷放在附件中!

這樣首先增加了一個hr閱讀你簡歷的時間，因為可能你的簡歷不是被一個人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。

其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個簡歷的人，這樣顯得你的誠意實在是不足。至于那些在招聘廣告中就強調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位，如果你還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應(yīng)聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實很簡單，只要你把簡歷粘貼在正文中就ok了!

二、郵件的標題

關(guān)于郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標準。不要認為一個hr一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。如果你的標題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上你應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字，這樣便于hr再次的審核你的簡歷。以避免其在一大群以“應(yīng)聘……”為標題的簡歷中一個一個打開來找你的簡歷，這簡直是對hr人員耐心的考驗啊!

而且標題還有一點：用中文字寫，除非應(yīng)聘時要求用英文!

每天hr不僅會收到大量的簡歷，還會收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標題的，所以如果你用英文做標題，很可能就被當成垃圾郵件刪除了，多可惜。如果想證明自己英文水平好的話在簡歷中發(fā)揮就好了，不用在題目上做文章。還有不要用一些奇怪的符號，比如“~~~”“&”“#”“****”等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹得禍。

所以一個標準的標題就是：你要申請的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。我見過的題目有“我的簡歷”(誰知道你是誰你要干什么啊?)“你知道我是誰嗎?”(對不起我不知道也不想知道)“我要應(yīng)聘！！!”(您到底要應(yīng)聘什么職位呢?您的心情急迫我能了解，但也不用這么多感嘆號啊!)“某某某的簡歷”(請問你要干什么)“感謝您的閱讀!”(這和垃圾郵件的題目一模一樣所以我不閱讀)“某某大學(xué)應(yīng)聘實習”(太大了我們請不起啊!)“某某大學(xué)碩士應(yīng)聘”(職位呢?如果你非要強調(diào)你的學(xué)校可以這樣寫：應(yīng)聘職位-姓名-來自**大學(xué)碩士)，以上是幾個真實的例子，這樣寫的人不在少數(shù)，又沒有工作經(jīng)驗的都有這種情況。總之很簡單的一句話：大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫上就好了。

三、申請的職位

應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了，不要自己隨意發(fā)揮。這個問題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的，但即使是應(yīng)聘實習生的，一個大的公司也分為好幾種所以他怎么寫你怎么寫就對了。但是以后應(yīng)聘別的職位的時候一定要寫清楚，比如我們招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，你偏偏要寫“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”你偏偏要寫“總裁秘書”“文秘”;招聘“培訓(xùn)專員”你偏偏要寫“人力資源部專員”

;招聘“售后技術(shù)工程師”你偏偏要寫“售后支持”“客服人員”“技術(shù)工程師”……這樣的例子簡直不勝枚舉。很多時候你自己發(fā)明的詞都沒有對應(yīng)的職位所以你的簡歷不管做得再好都得擱置在一邊了。

另外很重要的一點是：你自己至少要清楚你要做什么職位，至少是哪種類型的職位。

很多人投了很多根本不相關(guān)的職位“高級核心軟件開發(fā)人員”和“接線員”和“副總裁秘書”你認為是一個人都可以做的嗎?我見過有一個人一天之內(nèi)把我們公司招聘的所有職位都投了一遍!也許你是全才，但是很抱歉，事實上很多這樣投漫無目的投簡歷的全才看似增加了自己的機會，其實這樣的人通常都不會被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫你決定呢?!

還有沒有在標題或簡歷中聲明自己申請的職位，什么求職目標都沒有或者只寫了“市場相關(guān)職位”“軟件開發(fā)相關(guān)職位”等等，這樣的機會同樣很少，因為公司沒有這個義務(wù)也沒有這個時間和精力置上百份簡歷于不顧而考慮你適合哪個職位。

啰里啰唆說了這么多無非是想讓我們大家自己增加自己的機會，很多時候我們都會抱怨怎么投了一大堆簡歷連一個面試通知也沒有接到呢?可能并不是你能力不夠，而是你的簡歷根本沒有被有效的閱讀，而這個原因很可能就是你自己造成的!也許你自己能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素，增加我們自己的機會。我們每一個

人都是金子，不要被動的等著別人的挖掘，自己就要努力露出地面!

為什么要用Email正文來發(fā)送簡歷

很多公司的郵箱容量比較小，且為了防止電腦病毒傳播，很多公司的郵件系統(tǒng)是不允許郵件中帶附件的。如果是這種情況，帶附件的郵件要么是被直接刪除，要么就是附件被刪除。正是基于這個原因，很多公司的HR在接收簡歷的時候，要么選擇163、Gmail、Sohu、Yahoo等公共郵箱，要么使用不能接收附件的公司郵箱。如果是不能接收附件的公司郵箱，就需要應(yīng)聘者將簡歷以Email正文的形式發(fā)送。很多同學(xué)在求職的時候都會制作好Word、Pdf等格式的簡歷，如果采用Email正文發(fā)送簡歷，從Word、Pdf文件復(fù)制然后拷貝到郵件正文中，常常會造成簡歷格式混亂，HR在接收到這樣的簡歷的時候會非常頭痛，無法正常閱讀。為了避免大家在采用郵件正文發(fā)送簡歷的時候簡歷格式混亂，本文將詳細介紹如何將Word簡歷以正確格式顯示在郵件正文中。

本文將以一份Word中文簡歷模板為例，詳細講解如何將這份Word中文簡歷的內(nèi)容復(fù)制到郵件正文中而保持格式不變。同時，以163郵箱下的環(huán)境為例來介紹，其他郵箱(如Gmail、Yahoo等)原理與此類似。

Email中顯示郵件正文的方式和原理

為了便于后續(xù)相關(guān)內(nèi)容的介紹，這里先簡要介紹一下Email中顯示郵件正文的方式和一些術(shù)語，如果對網(wǎng)頁html代碼有了解的同學(xué)可以跳過此處。

一般來說，我們在寫郵件正文的時候，可以選擇以文本形式(即純文本，不含任何格式)來寫，也可以選擇含格式的編輯正文形式。正常情況下，大家在用公共郵箱寫郵件正文的時候，默認的郵件正文輸入框都是含格式的，例如，當我們把一個網(wǎng)頁網(wǎng)址粘帖到163郵箱的正文編輯框時，編輯框會自動將這個網(wǎng)址變成可打開鏈接的樣式(下劃線形式)，如下圖所示：

其他的對郵件正文的格式編輯包括很多，例如：對字體加粗、變斜體字、變字體顏色等等，這些所有含格式的操作只有在含格式編輯框下才能進行。如果點擊右上角的“純文本”按鈕，則將進入無格式即純文本編輯框，下圖是點擊純文本按鈕后163郵箱的提示：

點擊確定按鈕則進入的是無格式的郵件正文編輯框，如下圖所示：

沒有格式的文本編輯框是不適合來編輯簡歷的，我們需要的是可格式化的編輯框。這里提到的“格式”需要說明一下，Word中的格式實現(xiàn)方式和郵件、網(wǎng)頁中的格式實現(xiàn)方式不一樣，在郵件和網(wǎng)頁中，任何一種格式(例如字體加粗、字體顏色設(shè)為彩色等)都是通過網(wǎng)頁html代碼來解析的。而在網(wǎng)頁中編輯郵件正文實際上也是靠網(wǎng)頁html代碼來保證格式的，還是以163郵箱為例，點擊編輯框右上角的“全部功能”按鈕，將所有格式按鈕全部顯示出來，如下圖所示：

點擊上圖中紅圈圈出的按鈕，則進入編輯源碼模式，在該模式下，我們可以看到所有格式的樣式是怎么在網(wǎng)頁中通過html代碼

來實現(xiàn)的，如下圖：

為了讓HR在接收的郵件正文中保持我們投遞的簡歷格式不變，我們應(yīng)將制作好的Word簡歷以網(wǎng)頁html代碼的方式來寫郵件正文和發(fā)送郵件。以下以一份中文簡歷為例，詳細講述如何將制作好的中文簡歷以網(wǎng)頁html代碼的方式來發(fā)送郵件正文。

實例演示

步驟1：制作一份格式簡潔的Word中文簡歷

簡歷的格式很有講究，關(guān)于簡歷模板，推薦大家到應(yīng)屆生論壇的簡歷制作版去下載，中英文簡歷模板都有，網(wǎng)址：

bbs.yingjiesheng.com/forum-58-1.html

這里我們也給出一份中文簡歷模板，見下頁：

祝英臺

電話：13816×××××(手機)021-5489××××(寢室)電子郵箱：×××××@126.com

求職意向：管理培訓(xùn)生Management

Trainee

教育背景

2004/9-至今

上海師范大學(xué)

文學(xué)學(xué)士

2008/7畢業(yè)

專業(yè)：英語

二外：法語

GPA:3.4

2007/1-至今

上海師范大學(xué)×××××××學(xué)院

獎勵：

05-06學(xué)年上海師范大學(xué)優(yōu)秀團員

04-05學(xué)年上海師范大學(xué)外語學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部

社會實踐

2006/6——至今

上海師范大學(xué)外語學(xué)院學(xué)生會主席

●負責統(tǒng)籌管理,積極開拓學(xué)生更貼近社會的新路線

●組織策劃過“與未來有約”系列活動邀請了“創(chuàng)智贏家精英會”“CASIO”“三菱”“住友”“創(chuàng)價咨詢”“向陽職業(yè)規(guī)劃”

知名國際會議口譯譯員等10家公司走入校園，有700余名學(xué)生參與其中

●與聯(lián)想集團合作舉辦全國大學(xué)生英語演講比賽等，深受聯(lián)想集團老師同學(xué)的好評

2005/9——2006/6

上海師范大學(xué)外語學(xué)院外聯(lián)部部長

●負責為大型活動拉贊助，邀請“易網(wǎng)”咨詢公司，梅特林口譯公司，數(shù)碼廣場等贊助團學(xué)活動

●為學(xué)生建立與其他院系，校級組織，學(xué)校溝通交流的平臺，使同學(xué)有渠道向校級反映問題

2005/9——2006/3

上海師范大學(xué)社團聯(lián)合會宣傳部部長

●為個大型活動作前期宣傳(制作海報傳單橫幅在校園網(wǎng)和論壇發(fā)布信息)和后期新聞稿發(fā)布

●負責各大型活動和晚會的場地和舞美設(shè)計,將創(chuàng)意充分發(fā)揮,融入設(shè)計

2005/2

組織了“重視被忽視的”藥品安全宣傳寒假社會實踐活動

2004/12

擔任“21世紀杯”第三屆全國中學(xué)生英語口語競賽志愿者

實習經(jīng)歷

2007/5/20

×××××××××××××××拍賣會陪同翻譯

●協(xié)助慈善基金會與各國領(lǐng)事夫人溝通，成功協(xié)助××××××××××拍賣會的舉辦

●為領(lǐng)事夫人介紹產(chǎn)品和文化，工作得到了領(lǐng)事夫人們的肯定

2006/10/20——2006/10/21

擔任××××建筑設(shè)計公司設(shè)計師團陪同翻譯

●負責英國設(shè)計師與中方代表的協(xié)調(diào)溝通工作，對于突發(fā)狀況處理得當，保證了其考察順利進行

●兼做其導(dǎo)購導(dǎo)游，與英國設(shè)計師結(jié)下深厚友誼

2006/7——2006/8

上海×××××學(xué)校實習生任雅思助教

●負責為400余名學(xué)生組織舉辦留學(xué)咨詢會，得到廣大學(xué)生的肯定

●將各式研討會和趣味活動融入教學(xué)，創(chuàng)新舉措深受學(xué)生喜愛

●每天堅持與學(xué)員聊天，學(xué)員包括初高中生大學(xué)生和高級白領(lǐng)，為他們解決生活學(xué)習上的困難

技能及證書

英語能力良好，聽說讀寫熟練：

TEM8

(準備中)

TEM4良好

BEC

Vantage

普通話測試二級甲等

能熟練運用OFFICE操作系統(tǒng)和WINDOWS操作系統(tǒng)

步驟2：將

Word中文簡歷另存為“網(wǎng)頁*.htm”

點擊word左上角的“文件”菜單，點擊“另存為”按鈕，在彈出的對話框中，選擇保存類型為“網(wǎng)頁(*.htm;*.html)”，點擊保存按鈕，將簡歷保存為htm格式。

步驟3：編輯郵件內(nèi)容，選擇“編輯源碼”模式

進入163郵箱，選擇寫新郵件，點擊編輯框右上角的“全部功能”按鈕，則進入全部功能編輯框，然后點擊“編輯源碼”按鈕，進入“編輯源碼”模式，如下圖所示：

步驟4：用“記事本”程序打開前面另存為的“郵件發(fā)送簡歷模板.htm”文件

打開后，將所有的記事本文字內(nèi)容全選、復(fù)制，然后粘貼拷貝到郵件編輯框(編輯源碼模式狀態(tài))中，點擊上圖中的紅圈中的按鈕，返回郵件正文正常預(yù)覽模式，則編輯框中的簡歷格式就正常顯示了，最后預(yù)覽郵件正文中那個的簡歷內(nèi)容格式，點擊發(fā)送按鈕，則可以將簡歷以正文發(fā)送至HR的郵箱中。

以下是在Gmail郵箱下查看所發(fā)送的郵件正文簡歷的格式，由結(jié)果能看出，簡歷格式被最大程度的保留。

四、相關(guān)說明

這種正文發(fā)送簡歷的方式是不能含圖片的，也就是說簡歷照片、證書掃描件之類的不能發(fā)在郵件正文中。

五、其他發(fā)送正文郵件簡歷的方法

通過招聘網(wǎng)站提供的外發(fā)簡歷功能也可以將簡歷以郵件正文的形式發(fā)送至HR的郵箱。這種方式當然需要現(xiàn)在招聘網(wǎng)站上在線填寫簡歷，填好之后，選擇招聘網(wǎng)站的外發(fā)簡歷功能，輸入HR的郵箱，也可以實現(xiàn)將簡歷以郵件正文形式發(fā)送至HR郵箱，而且格式也是比較美觀的。

第三篇：郵件發(fā)簡歷需注意

郵件發(fā)送建立求職需注意——納才網(wǎng)--無錫人才網(wǎng)（）

1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去

首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為納才網(wǎng)--無錫人才網(wǎng)認為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，HR終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。

2.對照用人單位的要求寫簡歷

如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件

確實，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和HR對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。本文出處: 納才網(wǎng)--無錫人才網(wǎng)（）

納才網(wǎng)--無錫人才網(wǎng)（）

第四篇：英文郵件結(jié)尾 Email

英文結(jié)尾

There are some slight differences in connotations of each letter ending.I'll order them in increasing formality.Love

Very personal.Used between lovers, family and close friends.Cheers

Very casual.Used between friends.Can be used between coworkers if you want to appear very casual, at the risk of sounding unprofessional.Take care

Casual and used between friends.Thanks or Thank You

'Thanks' is very casual and 'Thank You' is formal.Usually used in a business setting.'Thank You' is a great way to end an email to a stranger, especially if you are making a request or asking a question.Yours or Yours Truly or Truly

Casual or Business casual.A more personal, but still polite way to end the letter.You've probably met the recipient in real life.Best or Best Wishes

Casual or Business casual.A polite way to end the letter.Can be used between friends or strangers.Sincerely or Sincerely Yours or Yours Sincerely

Casual, Business casual or Formal.The standard letter ending.'Sincerely' is the most versatile ending because it can be used to end either casual or formal correspondence.If you're unsure about how to sign your letter, use 'Sincerely'.Regards or Best Regards

Business casual or formal.You would use this if the recipient is someone you haven't met in real life.Cordially

Formal.Used in business correspondence when the topic of the letter is serious.Sometimes used if there is a conflict between the sender and the recipient.Using an ending that is too casual for the situation may not always be inappropriate.Conversely, using a casual ending can show your self-confidence.But to do this requires you to gauge whether the recipient would like a more casual conversation.Love 個人性質(zhì)。用于愛人，家庭或者親密的友人。

Cheers

隨和性質(zhì)。用于朋友。如果你希望看起來平和一點，也可以用于同事，但有不太正式，顯得不專業(yè)的風險。

Take care

隨和，也是用于朋友的。

Thanks or Thank You

Thanks偏隨和，而Thank You偏正式，常用于商務(wù)場合。當你給陌生人寫信，尤其是請求協(xié)助，提出要求或者詢問事項時，Thank You是收尾的好選擇。

Yours or Yours Truly or Truly

日常交往或者商務(wù)場合都可以用，雖然有一點點隨意，但還是一種禮貌的方式。一般用于你之前見過面的對象。

Best or Best Wishes 日常交往或者商務(wù)場合都可以用，是一種禮貌的方式。對朋友和陌生人都可以用。

Sincerely or Sincerely Yours or Yours Sincerely

日常交往，商務(wù)往來或者正式文書都可以使用，是標準的結(jié)尾方式。Sincerely是最為通用的形式，無論日常和正式通信都可以使用。如果不確定怎么結(jié)尾署名，就用sincerely吧。

Regards or Best Regards

商務(wù)往來或者正式文書。如果你和收信人沒有在現(xiàn)實中打過交道，就用這個。

Cordially

正式。在商務(wù)談判場合，當信件話題很嚴肅的時候使用。有時，當你和收件人之間有分歧或者沖突的時候，可以使用。

在正式場合使用一個隨和的結(jié)尾并不一定意味著什么不恰當?shù)氖虑椤Ｓ械臅r候，這樣做可以顯得你很自信，談話很隨和。然而，這樣做之前請了解一下對方是不是喜歡這種隨和的方式。

除了幾位答主提到的語氣不同，還有諸位都沒提到一點，英文比較正式信或者是商業(yè)信件中yours fathfully 和yours sincerly跟開頭稱呼是有固定搭配的。參看BBC的Learning English 括號里的是簡略翻譯

Beginning and ending the letter

We can now begin the letter but leave as much space as possible so that the body of the letter sits tidily in the middle part of the page.（信正文部分放在紙的中間）

If you know the person you are writing to very well or are on friendly terms, begin simply with the first name, Dear Mary or Dear Henry.（如果跟這個人很熟或者友好，用Dear+first name）

If you don't know the person you are writing to so well, but know of him as a named individual, start with title and surname: Dear Mr Potter or Dear Dr Baker or Dear Miss Taylor or Dear Mrs Cook or Dear Ms Barber.If you are not sure which of the last three titles is appropriate in any particular case, it is probably best to stick to Ms.（如果不認識這個人，只知這人名字，用Dear+title(Mr/Dr/Miss/Mrs/Ms，不知道女性婚否，就用Ms）

Finish this type of letter with Yours sincerely.It is not necessary to insert a comma after beginnings or endings.If you know the person you are writing to well, it may be appropriate to insert a closing formula, such as With very best wishes, before the ending itself.（結(jié)尾用Yours sincerely，前后不用加逗號。如果你跟你寫信的那個人很熟，直接加With very best wishes結(jié)尾）Sign the letter with your first name, if you are on first-name terms, or with your full name, if it needs to be a little more formal, but without any title.Your full typewritten name and designation(on separate lines)should appear beneath your handwritten signature.(如果給人去信開頭是那人first name，你也first name落款，稍微鄭重一點，就不加title全名落款。上面是手寫簽名，清晰打印簽名放手寫的下面。)

If you do not know the name of the person you are writing to, begin with Dear Sir or Dear Sir or Madam or Dear Madam and end your letter with Yours faithfully, followed by your full name and designation.（如果你不知道你去信的人的名字，開頭用Dear Sir或者Dear Sir or Madam或者Dear Madam，結(jié)尾用Yours Faithfully,然后落款）

同時可參考Using Yours faithfully and Yours sincerely.‘Yours faithfully’ or ‘Yours sincerely’ in a business letter? When the recipient’s name is unknown to you:

? ? ? Dear Sir ? Yours faithfully Dear Madam ? Yours faithfully

Dear Sir or Madam ? Yours faithfully

When you know the recipient’s name:

? ? ? ? Dear Mr Hanson ? Yours sincerely Dear Mrs Hanson ? Yours sincerely Dear Miss Hanson ? Yours sincerely Dear Ms Hanson ? Yours sincerely

When addressing a good friend or colleague: ? Dear Jack ? Best wishes/Best regards

Addressing whole departments: ? Dear Sirs ? Yours faithfully

從澳洲求職的流程中涉及到的信件談?wù)勥@幾個詞的用法

cover letter

一般是第一次和對方（中介 或者 hr）聯(lián)系，開頭是 Dear Sir / Madam, 結(jié)尾就要對應(yīng)放 Yours faithfully 接下來 可能有過電話/郵件的聯(lián)系 敲定面試日期，開頭是 Dear XXX，結(jié)尾對應(yīng) Yours sincerely 入職后，澳洲的人際關(guān)系距離變近的很快，日常寒暄是不用以上正式結(jié)尾，Best regards;Best wishes;Thanks and regards 隨便用，cheers 也見過。當然你也可以參考發(fā)件人的結(jié)尾用語，選個同等程度的用回去。最后朋友之間就隨便啦。如果有個女神給你發(fā)郵件沒有結(jié)尾語，恭喜你她不是愛死你了 就是恨死你了。

首先，Best Wishes和其他3個詞不是同類阿。Best wishes是一個祝福語，并不是用在最后記名的地方。用法： Best Wishes

Yours Sincerely, Name

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大家都說了Sincerely／Regards和Cheers大致區(qū)別是正式和非正式。

Sincerely在信中不單用，一般都是Yours Sincerely.這個非常正式。并且是要對認識對方才用。如果雙方不認識，但要非常正式，就用Yours Faithfully

Regards一般也不單用，一般用的是Best Regards／Warm Regards／Kind Regards。介于不正式和正式之間

Cheers就很隨意，甚至有點隨便咯。在國外有時候cheers也代表說謝謝。比如Cheers, mate.Cheers，man

就我考G類IELTS作文task1的經(jīng)驗

英文書信結(jié)尾通常會加上“Yours faithfully”、“Yours sincerely”或者“Best regards”.這些詞的使用區(qū)別如下: 當收信人的姓名不知道時,用下例格式: Dear Sir...Yours faithfully Dear Madam...Yours faithfully Dear Sir or Madam...Yours faithfully Dear Sirs...Yours faithfully(收信人是一個部門或整體)當已知道收信人的姓名,(但比較正式，不是顯得太熟）用下例格式: Dear Mr Hanson...Yours sincerely Dear Mrs Hanson...Yours sincerely Dear Miss Hanson...Yours sincerely 收信人是好朋友或同事或鄰居,關(guān)系比較親密,使用下例格式: Dear Jack...Best wishes/Best regards

個人經(jīng)驗，在商業(yè)信函中，或者說在郵件中，1.第一次聯(lián)系，推銷，建立業(yè)務(wù)關(guān)系，通常用sincerely,(Yours sincerely=I'm sincerely yours).學(xué)校學(xué)的外貿(mào)商業(yè)函電中比較正式的這種。

2.建立關(guān)系后，業(yè)務(wù)伙伴來往直接降為 best regards, 甚至直接br.歐洲客戶特別喜歡這樣，美國人則隨意的多。甚至不用br, 直接收尾。

3.沒有見過cheers.4.thanks一般只用過thanks for your cooperation in advance 或者最后再次致謝。個人不喜歡用br, 經(jīng)常順手thanks/xxxx.也沒啥問題。

5.best wishes 過年，圣誕等私人場合用過，平時還是br.，一句話，br打天下。

看了高票答案覺得都不夠完整。

使用valediction的時候，不僅要考慮隨意／正式，也要考慮對方是哪國人。

美式英語：隨意親近的表示通常用Best；正式的用Sincerely, 或Yours sincerely，或Thank you。英 式英語：隨意親近的表示通常用Cheers；正式書信中，Best regards常見但偏商業(yè)化（香港人不管干什么都喜歡用BR），而在standard British English中，若信件開頭為Dear Sir/Madam, Dear Manager此類未特指對方姓名的稱呼，則用Yours faithfully結(jié)尾，若開頭稱呼有具體指稱對方姓名，則用Yours sincerely。

如果雙方實在夠熟悉，或短時間多次電郵往來，為了省事也可直接署名。

以上依據(jù)為自己與外國人電郵來往之觀察及Business English課上所教授。

至于best wishes，老實講現(xiàn)實生活中我還未遇到過。好像小學(xué)初中學(xué)寫英文賀卡的時候蠻常用。

首先，熟人之間是不寫信的。因此，只說說在商務(wù)信函中的使用。

1）Sincerely, Regards, 沒有區(qū)別，可以在任何情況下使用。你寫了sincerely，也無法顯出你sincere。2）Best wishes, 我個人認為這種說法比較娘炮。適用于不談工作的商業(yè)信函，比如溝通感情、表達感謝的那種。3）Cheers，適用于團隊內(nèi)部。我也不知道寫了這個cheers想表達什么，但是看起來特熟絡(luò)、地道、高端。對于團隊里的那些菜鳥來說，顯得逼格高人一等。

Cheers 是英式英語。

第五篇：郵件發(fā)簡歷招聘注意

用郵箱發(fā)簡歷 應(yīng)注意哪些 來源： 懷小鵬的日志

近兩個月來，由于工作關(guān)系，前前后后應(yīng)該閱讀了1千多份（都是通過電子郵箱接收的）求職簡歷了吧。在這些簡歷中，有我非常喜歡的，也有我一眼看上就想刪除的。下面，我就先總結(jié)一下這批簡歷中存在的一些問題，然后再提出我自己的一些意見。存在的問題：

1、郵箱命名不妥。如：有簡歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無所謂”等。

2、郵件標題不當。如：郵件的標題為“求職”、“應(yīng)聘”、“應(yīng)聘簡歷”、“XX大學(xué)XX個人簡歷”、“XX專業(yè)XXX”等等。

3、郵件正文毫無內(nèi)容。如：郵件正文的位置除了一些廣告“雅虎郵箱，終生伙伴！”、“網(wǎng) 易 股 吧，每 天 有 500 萬 股 民 在 此 討 論 >> ”“賀金山上市 毒霸歷史最低價 25元半年”，正文中沒有任何一個求職者的語句。

4、郵件正文無抬頭，或者沒有合適的抬頭。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。

5、郵件正文均為應(yīng)付，屬于隨意添加。如：“本人簡歷于附件中,勞煩查收!”、“祝老師工作順利!”、“請您查收我的簡歷，祝工作快樂！”、“簡歷已附上，請查收”等等。

6、郵件正文未換行。如：一句很長很長的話，要拖動半天，才可以看完，然后再拖回來看下一段的開頭。

7、郵件正文沒有落款。如：有許多簡歷都有學(xué)一些求職信之類的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和時間寫上。

8、郵件正文沒有新意，只是使用一個統(tǒng)一的模板，通過復(fù)制、粘帖的方法，直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改，如本來求職的單位是高校，而寫成了“尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)”、“貴公司”等。

9、附件命名不夠好。如：許多簡歷的命名是“個人簡歷”、“求職簡歷”、“個人簡介”、“新建Microsoft Word”、“簡歷2008”、“完美版”、“最新版”、“我的簡歷”、“求職簡歷_88”、“2007.11.15”、“正式簡歷”等等。

10、將簡歷封面、簡歷證書等內(nèi)容，作為幾個附件、或者一個壓縮包發(fā)送。

在前面，我們提到關(guān)于網(wǎng)申中存在的10個問題，也許就有人會問：“你說前面這10個都是存在問題，你的依據(jù)是什么呢？又應(yīng)該如何去避免這些問題呢？”下面，我就自己工作中所得到的一些心得，與大家一起分享一下，希望能夠?qū)Υ蠹移鸬絽⒖甲饔谩?/p>

我們來問答幾個問題吧：

一、“當你打開自己郵箱查收信件的時候，你最先關(guān)注的問題是什么？”

是不是最先關(guān)注的是，這封郵件是誰發(fā)送給你的、它的主題是什么？若是，那么一個陌生人的命名為“差不多”或者“無所謂”，你會如何去想呢？當看到標題為“求職”或“應(yīng)聘”，你又作何感想呢？試想，幾個崗位，收到幾百封簡歷，如果你是考官，你會知道它要投那個崗位，要應(yīng)聘哪個部門嗎？答案是明確的。

這時，你如何判斷這個郵件呢？對方的郵件在你這里的第一印象是不是就被破壞了呢？在現(xiàn)實生活中，我們會強調(diào)人與人交往的第一印象，每個找工作的人，花大成本購買套裝、制作精美的簡歷，目的也就是為了給考官留下良好的第一印象，因為所有人都有一個公認的道理“第一印象有時會決定一個人對另外一個人的判斷”。至此，我想我就不用再強調(diào)網(wǎng)投中給人留下第一印象的是什么了。建議：

1、修改將郵箱的中文名。盡量避免出現(xiàn)前面類似的詞字。當然，最好還是將郵箱命名為“自己的姓名”，如“李世民”、“曾國藩”等。

2、清晰地注明求職崗位，并適當?shù)靥砑右幌轮匾畔ⅰ：螢橹匾畔⒛兀恳话銇碚f，重要的信息，就是符合對方招聘要求的信息，如：對方要求的專業(yè)是物流，那“物流”字眼就是重要信息了；如果你所在的學(xué)校的專業(yè)與它要求的專業(yè)對口，而此專業(yè)你校的全國排名又比較前，或者在某地區(qū)范圍內(nèi)非常出名，那“高校的名字”就是重要信息了；對方要求的是馬上就可以上崗的歷屆或者應(yīng)屆畢業(yè)生，那“可隨時到崗”字樣就是重要信息了；其他依此類推。故而，一個較好的標題應(yīng)該是“XX大學(xué)XX專業(yè)應(yīng)聘XX崗位”、“應(yīng)聘XX崗位——XX大學(xué)XX專業(yè)”、“隨時可到崗的XX專業(yè)XXX——應(yīng)聘XX崗位”等等。

二、如果前面的兩點，都沒有什么問題，而你也打開郵件了。這時，跳入你眼球的是什么呢？是不是郵件的正文部分呢？那么：如果正文是空白的，你會怎樣想呢？如果不是空白，而里面只是幾個大大的“簡歷在附件，請查收”，你又作何感想呢？如果正文是有了，而直接就是“您好”、或者有稱呼，而將你稱為“尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)（你是企業(yè)界人士）”，你又如何呢？

這里面的理由，我就不做闡述了，直接進入建議吧。建議：

1、抬頭寫上招聘信息中的人（記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會直接收簡歷的！收簡歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭，那是最好不過的方法了）。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。

2、對公司、高校的稱呼不要錯。如果你覺得“每投一個簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時候會忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴校”、“貴院”這樣的詞，可以用一個中性的“貴單位”。

3、正文內(nèi)容一定要寫，而且要有針對性的寫。怎樣才叫有針對性呢？那么，我就得問你“對方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢？”是不是招聘信息中都會有“XX相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部優(yōu)先”、“有較好的團隊合作精神”等等呢？那么，這就非常簡單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進行作答（不做例舉，請自行作答）。當然，寫這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說“您好！通過XX渠道獲得貴校正招聘XX人員……特來應(yīng)聘，主要理由如下：”。

4、控制正文的字數(shù)。一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因為看完郵件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個人認為，用最簡潔的方式把該表達的表達清楚是一個標準。當然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達的，所以有很多很多要表達。其實不然。就象第3點所說的那樣，有針對的回答一些重點問題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學(xué)專業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時間（畢業(yè)時間不要光寫年份，最好具體到月，如08年6月）等等。建議正文部分，字數(shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動滾條就可以看完這個正文”為參考。

5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美（呵呵，不好意思啊，本人是個完美主義者）。

6、記得落款。具體理由就不闡述了：）

三、看完正文，是不是該到郵件的附件呢？當別人發(fā)一個附件給你，你是不是會關(guān)注這個附件的名稱是什么呢？是不是一樣就可以看出它有幾個附件呢？如果你要保存這些附件，是一個附件容易還是兩個附件容易呢？如果你想直接打開，是壓縮包形式容易打開，還是直接附件容易打開呢？這些問題的答案都是非常顯然的，我就不做解說了。建議：

1、更好地命名附件。什么樣的附件命名，對于不同的人，也許有不同的答案。但本人認為，附件采用一些規(guī)范的命名方式，可能會比較恰當，如“xxx”、“xx大學(xué)——xxx”、“xx專業(yè)——xxx”、“應(yīng)聘xxx崗位——xxx”等等。這樣是為了更好地方便考官將你的簡歷存入他們的文件夾，而不需要重新命名。也許有人會說“你自己是挑選簡歷的人，你當然會這樣說啦，因為這樣一來，你的工作量不就減輕啦？我才沒有那個必要呢！”是的，我是挑選簡歷的人，我也的確這樣想，那么其他挑選簡歷的人呢？他們會怎樣想？正所謂“細節(jié)決定成敗”，一些細節(jié)沒有做好，也許別人不會否定你，但你是否知道考官在乎的是那個細節(jié)呢？

2、將所有的材料，形成一個word文檔。在閱讀簡歷中，有些求職者分別將封面、求職信、個人簡歷、證書作為附件發(fā)送（在我閱讀的簡歷中，有個別郵件多達十幾個附件），當我看到這些的時候，我會想“這個求職者的OFFICE軟件是不是很一般呢？要不然，為什么不把這些本應(yīng)該屬于一個文檔的內(nèi)容，分成幾個文檔來儲存呢？”，或者“這個人管理能力可能不是很強，要不然怎么一個簡單的求職簡歷都無法做好呢？”。所以，建議大家還是將封面、求職信、個人簡歷、證書等內(nèi)容合并成一個文檔，如果不會的，就請教旁邊OFFICE較好的同學(xué)：

3、盡量不要用壓縮包的形式發(fā)送簡歷。我們簡單計算一下，附件是壓縮包，打開你簡歷的程序是：將壓縮包保存——最小化窗口到保存文件的文件夾——解壓縮包將文件另存為——打開壓縮包這個文件夾——看到你的簡歷封面、求職信、個人簡歷、照片、證書等標題——選擇其中一個打開閱讀（當然，最快的方式是：直接雙擊壓縮包并選擇打開——彈出一個解壓縮包的對話框——選擇想要閱讀的文件雙擊打開）。而如果簡歷直接作為附件發(fā)送，打開的程序是什么呢？“雙擊打開”即可。通過這一比較，我想大家就有非常清楚的答案了。

四、可能有人會問，“我的做法都不是象你上面說的那樣，而是將我的個人簡歷直接粘帖在郵件正文中”是的，在我閱讀簡歷中，的確遇到不少直接將個人簡歷粘帖在郵件正文的情況，而且這些郵件的附件存在兩種情況，即個人簡歷還是作為附件發(fā)送和無任何附件。

對此，我的態(tài)度是：

不提倡，也不鼓勵采用這種方法，但如果你喜歡采用，那就建議同時將簡歷作為附件發(fā)送。

好了，到目前為止，網(wǎng)申中存在的一些問題和一些對應(yīng)的建議就差不多了。

可能還有人會說“不對啊，你現(xiàn)在只是說到打開簡歷，而沒有說到打開簡歷之后要注意什么啊？”。是的，我只說到了打開簡歷，因為打開建立之后，就不屬于網(wǎng)申中應(yīng)該注意的問題，而是屬于“簡歷制作”的問題了（關(guān)于簡歷的制作，網(wǎng)絡(luò)上有許多許多的模板，大家可以自行參考，如果覺得有必要，也歡迎與本人交流。在這里，我想提醒的是：建議大家不要直接copy招聘求職類網(wǎng)站上的模板，那樣會給考官覺得你是在應(yīng)付這個崗位）。

(轉(zhuǎn)來的。希望對你有用。大家相互交流下)

網(wǎng)投簡歷如何最搶眼

現(xiàn)場招聘會停了，網(wǎng)上才市火了。一些求職者由現(xiàn)場改到網(wǎng)上求職，網(wǎng)上求職第一關(guān)就是的投遞簡歷。好的簡歷是求職的“敲門磚”，但是HR面對海量的求職簡歷，在一份簡歷上停留的時間通常不超過半分鐘。網(wǎng)投簡歷怎么寫才能吸引HR經(jīng)理的眼球，不至于如石沉大海，沒有音信？某專家認為，好的簡歷應(yīng)從以下幾方面入手：

突出你的“賣點”

簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請從以下幾個方面著手。

成績。以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭鳌Ｍ怀瞿愕募寄芎统煽儯瑥娀С謽祟}。集中對能力進行細節(jié)描寫，運用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強化。強調(diào)動作，避免

使用人稱代詞如“我、“我們”等。

能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確，觀點鮮明，引人入勝。

工作經(jīng)歷。應(yīng)當包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)摹⑷毜倪€是兼職的。在保證真實性的前提下，盡量擴充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。不要只針

對工作本身，業(yè)績和成果更為重要

技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機會向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績，對自己從中獲得的體會與經(jīng)驗加以總結(jié)、歸納。你的選擇標準只有一個，即這一項能否給你的求職帶來幫助。

嘉獎。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機會。強調(diào)此獎項是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務(wù)的相關(guān)性。

職業(yè)生涯。著重強調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應(yīng)越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。

求職信打動HR經(jīng)理

求職成功最基本的就是要對自己有一個客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的情況準備好所需材料，一般包括求職信和簡歷。求職信是簡歷的“開場白”。這個開場白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文———簡歷。為了使公司了解你申請的是哪個職位，并對你有更多的印象，發(fā)簡歷的時候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時發(fā)出。

求職信就是自我介紹，證明你是求職者中最好的一個，以此爭取獲得面談的機會。每封求職信應(yīng)針對用人單位精心設(shè)計，表明你明白該公司的需要。在求職信中，有兩點是能引起對方的興趣：

一、你能為單位做什么；

二、對方要求你做什么。

大多數(shù)人忽視了第二點，喋喋不休地描述自己的才能，而不考慮什么樣的能力是對對方有益的。因此，在表述能力時，把它分成兩部分：

一、核心技能，具備職位所要求的資歷和學(xué)識；

二、擁有更為廣泛的知識背景和更多專長，對公司有所幫助。

需要避免的問題

不要寫期望薪水；招聘廣告要求知道薪金的要求，有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。

不要在簡歷中說謊；簡歷的造假，比較典型的有：假文憑，假職務(wù)，過分渲染的工作職責和更改在職時間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售假文憑，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。有些造假還是比較容易發(fā)現(xiàn)，比如假文憑。但有些人只是在原來事實上進行精加工就比較難了。因為，大多數(shù)公司就只給你你詢問的人的在職時間，不會給你詳情的。無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早。可能短期內(nèi)未被識破，但總歸有

水落石出的那一天。

不要以弱敵強；如果你缺乏與正在申請的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式，這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗和

技能放在最醒目的位置。

不要簡單學(xué)舌；要說明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職位說明拷貝到簡歷中，再加上自己說明的是遠遠不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎情況等資料證明

你比競爭者更適合這個職位。

不要使用任何借口；以往的工作離職原因無需在簡歷中說明。所謂的“公司領(lǐng)導(dǎo)換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話是絕對不應(yīng)該出現(xiàn)在個人簡歷中的。

不要不分巨細地羅列所有工作經(jīng)驗；雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近年來的工作情況，所以應(yīng)將簡歷重點放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗的說明。

網(wǎng)上投遞簡歷有技巧

不少求職者遇到這種情況：發(fā)了數(shù)十份甚至上百份簡歷沒有回音。是HR沒有收到還是自己投遞簡歷的程序有問題？智聯(lián)招聘的職場顧問李軒認為，為提高求職的命中率，求職者在網(wǎng)上投遞簡歷也應(yīng)掌握一些小小的技巧。

一、選好渠道

有人會問，到底是在網(wǎng)站上直接點擊“申請該職位”還是另行將自己的簡歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢？建議您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：HR能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。

二、要用私人郵箱

首先，在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。

其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

三、標題上注明應(yīng)聘職位

關(guān)于郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標準。

一個HR經(jīng)理一天收到的簡歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣可以想像一下您的簡歷的被關(guān)注程度。所以至少要寫上應(yīng)聘的職位這樣才便于HR經(jīng)理分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字，這樣便于

HR經(jīng)理再次審核您的簡歷。

四、申請的職位要準確

應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫，不要自己隨意發(fā)揮。

不要擅自發(fā)揮，就算其工作內(nèi)容相似，但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，不要寫成“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”；招聘“副總

裁秘書”不要寫成“總裁秘書”“文秘”。