第一篇:淺析山東杜郎口中學英語課堂教學模式(共)
問渠哪得清如許 唯有源頭活水來
-----赴山東省聊城市茌平縣杜郎口中學學習心得體會
漳縣草灘中學 張明
近日,在教體局李局長的帶領(lǐng)下,赴山東省聊城市茬平縣杜郎口中學進行了學習,對杜郎口中學的校園文化建設(shè)和英語課堂教學進行了細致的觀摩,悉心的揣摩。就對他們的設(shè)施與模式,頗有感觸。下面我粗淺地談一下我對杜郎口中學的校園文化建設(shè)和英語課堂教學模式的感悟及心得體會與大家分享。不妥之處,敬請諒解。
校園文化
當我站在杜郎口中學校門口的時候,面對那一面面文化墻的時候,我感到無比的震撼,一所瀕臨撤拼的薄弱學校,一個普普通通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學校長,一支素質(zhì)參差不齊的教師隊伍,一群土生土長的農(nóng)村孩子,怎么會創(chuàng)造出驚人的教育奇跡?走進校園,更讓我感到無比的震驚。我逐漸領(lǐng)略到這個學校深厚的文化底蘊。聽到的,看到的都是“教育的奇跡”。.校園里到處樹立著宣傳欄,警示語或宣傳語,既有校長的題詞,又有班主任或教師的寄語,更有學生們自己話語。
2.走進教室,這里沒有講桌和講臺,三面墻壁全是黑板,教室外一面墻壁也是黑板,再就是與新課改相吻合的名人名言,學生格言,學生誓詞,誠信,惜時等等:如“我主動 我成功”,“我自信 我成長”,“快來學習幸福成長”,“精彩課堂 由我展現(xiàn) 快樂人生 由我把握”,“感謝課改 給我插上了理想的翅膀 讓我們在廣闊的天空中飛翔”,“課堂大舞臺 人人展豐采”,“積極的課堂我崇拜”,“我的課堂我主宰 我的人生我把握”… …
3.學校路燈燈箱上到處都是校園之星,有學生照片,學生介紹,學生格言等,借以勵志。
4.食堂里也滲透著文化氣息,如“給別人留個好環(huán)境,給自己留個好習慣。” 5.宿舍文化,每個學生宿舍都有自己溫馨的名字(如碧云天,丹霞小榭,玫瑰園等),每個宿舍門上都貼著宿舍集體照片,人生格言,宿舍目標等,內(nèi)部有花草等,總體給人以溫馨而又莊重的感覺。
6.學校每一個樓都有一個雅致的名字,如攬月樓,明志樓等。
7.學校的LED大屏幕上有老師過生日的生日祝福語。讓老師感覺到人文關(guān)懷。(通過交流)
淺析山東杜郎口中學英語課堂教學模式
——預(yù)習+展示+反饋
英語課堂教學模式有三大環(huán)節(jié),即預(yù)習、展示、和反饋。
一、預(yù)習環(huán)節(jié)
第一步,向?qū)W生展示學習目標 1.掌握生詞 2.弄清重點
3.訓練口語或閱讀 第二步,生詞
1.讓學生自己讀單詞,可以和組內(nèi)其他同學交流,組內(nèi)不會的問老師
2.兩人一組,互相讀給對方,核對發(fā)音,組長過關(guān)
3.讓學生自己寫出和單詞有關(guān)的知識,如同義詞,反義詞,詞形轉(zhuǎn)換,近義詞辨析,固定搭配,相關(guān)短語等
4.和組內(nèi)同學交流,互相補充
5.讓每組出一個或幾個同學板書所歸納的單詞知識,其他學生可走到其他組的黑板前借鑒補充,也可以給改錯
第三步,課文(對話或短文)1.給學生放錄音聽
2.讓學生自己朗誦并翻譯課文,同時要把不懂得句子寫在筆記本上 3.先查參考資料(每生至少有兩本)去初步解決疑難問題,再和其他同學交流,在解決不了的問老師,老師讓全班討論提出的問題
4.小組討論,確定重點,寫在筆記本上
5.讓每組出幾個學生把重點寫在黑板上,其他沒板書的同學走到黑板前,或借鑒補充,或給改錯(說明:我們沒有那么多黑板,我的想法:可以讓每小組出兩個或幾個學生說出本課的重點,其他組學生隨時可以口頭改錯,教師簡單板書學生所說的重點,其他學生可以補充自己組內(nèi)沒有找出的重點)
6.拓展課文內(nèi)容,讓學生結(jié)合自己的生活實際編一個關(guān)于所學對話話題的對話(以小組為單位),或?qū)懸粋€關(guān)于所學短文的話題的短文,或搜集整理與課文內(nèi)容相關(guān)的材料等等,為展示環(huán)節(jié)做準備
二、展示環(huán)節(jié) 第一步,出示目標 1.掌握生詞 2.掌握重點句 3.訓練口語或閱讀 第二步,檢查預(yù)習
1.讓學生先復(fù)習預(yù)習時的知識點
2.讓一學生讀聽寫內(nèi)容(即單詞、詞組、句子等),其他學生有的在黑板上寫,有的在練習本上寫,然后互相檢查,黑板上有錯人人都可以去改
第三步,多元展示(才能)
1.讓各小組準備展示內(nèi)容,如表演時語,朗讀習作,或唱英文歌曲等等 2.各小組分別展示,其他組可以改錯、補充 第四步,聽錄音
第五步,展示重點(知識)
1.給各組分配展示重點的范圍,如第一組,從某句子到另一個句子 2.讓各組準備幾分鐘要展示的內(nèi)容,須把內(nèi)容記在腦中,各小組要分工,確定人選
3.各小組板書展示知識重點,其他學生瀏覽,補充知識或改錯 第六步,做練習
1.老師向?qū)W生展示幾道與課本知識相關(guān)的習題,或用大屏幕以及小黑板,分發(fā)試卷等,先讓各組討論解決。
2.各組學生爭先講練習,其他學生可隨時補充或更正。三,反饋環(huán)節(jié)
出示目標 2.聽寫糾錯 3.多元展示 4.做練習5.反思收獲與不足 這就是杜郎口中學英語課堂教學模式的簡介。
對山東杜郎口中學英語課堂教學的感悟
2012年9月22日-30日,我們到山東杜郎口中學參觀學習。也許在這里,我只是一個匆匆的過客,但此次經(jīng)歷卻是我一生中難以忘卻的記憶。
在這里,孩子是那樣的淳樸天真,我細細打量著每一個杜郎口中學的學生,他們給了我很大的震撼。在他們身上,我找不到任何的矯揉造作,有的只是感動。我感動于那一張張紅潤的臉龐,感動于一雙雙對知識渴望的眼睛,感動于他們的自信與自強。
因為我是一名英語教師,所以我最關(guān)注的還是這里的英語教學。對比著兩地的英語教學,我的感想頗多。我覺得杜郎口中學有很多很多的地方值得我們借鑒和學習。
首先,杜郎口中學的學生對學習英語有著極高的興趣。
興趣是最好的老師,我想,這一點杜郎口中學是做到了。在這里,沒有老師一味的領(lǐng)讀、講解,有的只是學生與老師平等的交流、學生精彩的講解和老師適當?shù)墓膭钚缘狞c評。在這種模式下,學生的學習熱情很高,他們期待著老師與同學的賞識,從而最大限度地調(diào)動了學生學習英語的積極性。每個班級里都張貼著一張國際音標圖,而且還有優(yōu)秀筆記展覽、英語名言和成語典故等;在教室外,隨處可以見到有關(guān)英語的知識版面,形成了一個濃厚的英語學習氛圍。
活是課堂的靈魂;靈活是課堂教學的生命線,是教學改革的風景線;激昂的靈活是杜郎口中學的靈魂。杜郎口中學的教師都有一個共識:凡是活的課堂,教師感覺很滿意,學生感覺很輕松,從而取得了優(yōu)異的成績。
愛是無限激情的源泉。萬物生長靠太陽,孩子在家,陽光是父母;而在學校,老師就是他們的陽光。作為老師,上課要激情滿漲,熱情洋溢,從而帶動學生的激情。上課時,老師只有尊重并喜愛學生,才能與學生的心靈產(chǎn)生共鳴,才能達到教育的最佳效果。教師不僅是知識的傳授者,更是學生的榜樣和朋友。在杜郎口中學的課堂上,就很難發(fā)現(xiàn)誰是教師,誰是學生。賞識鼓勵是調(diào)動學生積極性的最好武器,教師不能吝嗇自己的表揚,要用自己的愛和寬容來贏得學生的信任和愛戴。
其次,杜郎口中學學生檢測單詞、短語、句型的方法妙。
在杜郎口中學,四面全是黑板(除了有窗戶的那面墻外),而且,教室外墻上也有一塊黑板,這樣一共有四塊長的黑板,然后按人數(shù)平均,每人可以得到一塊小黑板。學生在上面可以默寫單詞、句子等,并且進行互判和簽名,組長再查,最后糾錯在“I’m a doctor.”或“I'm a teacher.”版面上,讓學生對所錯的單詞加深記憶,從而牢固地記住單詞、短語或句子。再看看我們平時的英語教學,學生往往是舊單詞還沒有掌握好就開始學習新的單詞,老師也對此很著急,但卻沒有什么更好的辦法幫助學生掌握單詞或重點句子。其實我們可以在日常的英語教學中靈活調(diào)整教學方式,盡管我們沒有那么多的黑板,但我們可以把小組中的學困生請上黑板,其他的學生可以結(jié)成對子進行單詞的拼寫和糾錯,這樣也許記憶單詞的效果會好一些。
第三,杜郎口中學的學生創(chuàng)造性思維強。在杜郎口中學,學生的創(chuàng)造性思維隨處可以體現(xiàn)。教師隨意呈現(xiàn)幾個重點短語,學生就可以在有限的時間里編出對話來,而且很流暢。這點在我們的日常教學中是很難達到的,但在杜郎口中學卻是很平常的事,所以我們的學生也需要這方面的鍛煉。可以給他們創(chuàng)設(shè)一些情景,讓學生在規(guī)定的時間里編出對話,對所學課文進行深層次的理解和整合,真正達到學以致用的目的。
第四,杜郎口中學的學生語言表達能力好。語言的習得,不是一朝一昔的事情,它需要一個漫長的過程。在杜郎口中學,我沒有看到學生的羞澀,有的只是自信。在講解習題時他們說得是那樣有理有據(jù),有時甚至因為某個問題而爭得“面紅耳赤”。而我們的學生缺少的不就是自信嗎?每天都是老師在講,學生乖乖地聽課,這樣往往抹殺了學生的創(chuàng)造力,限制了學生思維的發(fā)展。我們教師擔心,一放就亂,但杜郎口中學是亂,但卻亂得有章可循,在亂中求發(fā)展,求進步。教師給學生一次機會,學生就會還給我們幾倍驚喜。為了培養(yǎng)學生的語言表達能力,我們可以把學生請上臺,請他們梳理所學的知識要點并且進行講解。在學生得到鍛煉的同時,老師也會學到不少的東西,這不是一舉兩得的事嗎?
第五,杜郎口中學的老師責任心強。
在與我交流的老師中有很多年齡不大,但他們的教學卻是那樣嫻熟。杜郎口中學的老師理念都很新,而且很辛苦。每天兩次的反饋是不能缺少的,他們備課往往都會到很晚,而且天天在反思。我們都知道“反思三年成名師”,讓我們也學習杜郎口老師對工作的這份熱情,使我們的生活更精彩,使我們的生命更有意義。
總之,我們要向杜郎口中學學習的東西很多。面對名校,我們既要仰望星空,更要腳踏實地;既要他山之石以攻玉,更要結(jié)合我校和教師自身實際——且學、且行、且思!我們應(yīng)該取之所長,加我們之所長,創(chuàng)我們學校自己的教學模式,走出自己的教學路子,把草灘中學的英語教學工作做得更好。
最后用一句廳長的話:
“與其坐而議,不如立而行”!
“從想改變的地方做起,從能改變的地方做起,從可以改變的地方做起”。“改革者無罪”!
第二篇:杜郎口課堂教學模式
再談借鑒杜郎口課堂教學模式
發(fā)表日期:2007-10-17 02:00 瀏覽人數(shù):536 發(fā)表者:admin
2006年11月25日,我隨南陽市教育局組織的課改考察團,對山東省茌平縣杜郎口中學的課堂教學改革進行實地考察。杜郎口中學的“三三六”課堂教學模式,使我感到非常震驚,震驚之余又感到非常振奮。我認為:這種課堂教學模式,是真正意義上的課堂革命,真正體現(xiàn)了學生自主學習、合作探究、張揚個性、發(fā)展自我的課改理念,它符合素質(zhì)教育的要求,顛覆了傳統(tǒng)的課堂權(quán)利結(jié)構(gòu),對學生的終身發(fā)展必將產(chǎn)生深遠的影響。12月4日我回到學校,立即召開了學校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,決定借鑒杜郎口課堂教學模式。2006年12月10日,一年級級段實行課改;2007年元月12日,三年級級段實行課改; 2007年元月22日,二年級級段實行課改。從課改開始到現(xiàn)在已有5個多月了,應(yīng)該肯定地講,取得了一些成績,但仍存在著許多問題。在此,我就學校的課改工作做以下匯報。
一、為什么要借鑒杜郎口課堂教學模式
我國教育專家一至認為,基礎(chǔ)教育的弊端日益呈現(xiàn),課堂教學模式的改革勢在必行。北師大趙德成博士曾直言:當前我國基礎(chǔ)教育存在兩大問題,一是教育管理體制,二是凱洛夫的五步教學法。教育部中學校長培訓中心主任、國家督學陳玉琨講:“學校本來就是學習之校、學生之校,是學生全面成長的地方。可我們的學校從小學開始核心就是課堂,而這個課堂就是教堂,是教師一統(tǒng)天下之堂。在課堂里,我們只注重學生基本知識和基本技能,而忽視了對知識的運用能力,尤其是高層次思維能力的發(fā)展,這樣培養(yǎng)出來的學生沒有后勁,可以在考試成績方面超過人家,但一遇到問題就不行了,這種情況亟待解決,否則中國的基礎(chǔ)教育將走進非常嚴峻的境地”。“我一直提倡一個觀點,教育的目的是什么?是為了讓人幸福。可是,我們現(xiàn)在的學生,寒窗苦讀,在小學、初中、高中至少整整十二年不幸福”。“中國的教育在起點就輸了”。教育部小學校長培訓中心主任褚宏啟講到:“所有的教育改革最終必須落實到課堂,如果課堂沒有什么變化,老師的教和學生的學沒有發(fā)生變化,師生關(guān)系沒有變得更加民主,課堂氣氛沒有變得更加快樂、更加幸福,這些改革還有什么意義呢?”
有這樣一幅漫畫。剛進學校時,學生腦袋的形狀有的是三角形,有的是長方形,有的是圓形,有的是橢圓形,有的是梯形。可等到畢業(yè),原來長著不同腦袋的學生都成了和老師一樣的圓形腦袋。
這幅漫畫是否形象地反映了當今我國教育的現(xiàn)狀呢?由于受傳統(tǒng)觀念、體制、模式等制約,我國的教育,尤其是基礎(chǔ)教育似乎成了一個大工廠。教師是工廠里的操作工,學生是被批量生產(chǎn)的、規(guī)格整齊劃一的產(chǎn)品。這就是“大規(guī)模、流水線、標準件”式的教育。一個個充滿想象力的孩子,不管他有多少棱角,隨著年級的增高,都將逐步被磨去,漸漸變成“聽話”的“解題機器”。這是多么可悲的事情。
而杜郎口的課堂教學模式,符合新課改理念,符合素質(zhì)教育的要求。它實現(xiàn)了教師角色的根本轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了學生學習方法的根本轉(zhuǎn)變。杜郎口的課堂是“讓課堂煥發(fā)生命活力的”課堂,真正做到了“學生動起來,課堂活起來,效果好起來”,真正做到了相信學生、依靠學生、解放學生、發(fā)展學生,真正做到了把課堂還給學生。
再者,教育部基礎(chǔ)教育司的喬玉全處長講過一句話:“我很羨慕你們校長,你們都有一塊實
驗田”。這句話對我影響很大,我們當校長的就是要有自己的思想、要有自己的理念,用自己的思想和理念去經(jīng)營好自己的學校。這是當一個校長的責任。近幾年來,我們學校一至在圍繞著“兩個發(fā)展”做文章,也就是“為學生的發(fā)展奠基,為教師的發(fā)展鋪路”,這就是我們的辦學理念。正是為了實踐我們的辦學理念而進行課堂教學改革,課堂教學改革為“兩個發(fā)展”構(gòu)建了很好的平臺。現(xiàn)在,學校內(nèi)部已形成共識,那就是努力課改三方受益。學生受益。學生學習方式的轉(zhuǎn)變,將會牽引出思維方式、生活方式甚至生存方式的轉(zhuǎn)變。學生的自主性、獨立性和創(chuàng)造性因此將得到真正的張揚和提升。教師受益。教師投身課改,努力學習,勤于反思,能夠不斷的提升自我、完善自我、成就自我,使自己成為“三型”教師。學校受益。實行課改可以提高辦學品位,可以實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展。以上是我們學校實行課改的思想基礎(chǔ)。
二、怎樣借鑒杜郎口課堂教學模式
課改剛開始時,有同志問我,“杜郎口模式如何借鑒”?我就講,首先考慮這節(jié)課你要給學生傳授哪些知識,重點難點是什么,要講解哪些概念,講解哪些例題,這節(jié)課要達到一個什么樣的目的。然后,就動腦筋想辦法把這一切一切的問題都交給學生完成,自己站后臺,做一位學生課堂學習的組織者、引導(dǎo)者,這就是課改。
杜郎口的課堂教學分預(yù)習課、展示課、反饋課三種課型,可以分課時實施,也可以在一個課時內(nèi)完成,這取決于課堂容量的大小。而我們又把預(yù)習課分為三個階段,也就是預(yù)習課分為自主預(yù)習、合作預(yù)習、提升預(yù)習。
預(yù)習課:教師先出示預(yù)習提綱(合作備課,師生均有)。預(yù)習提綱要圍繞著教學目標去編寫,概念、例題、所有知識點、習題都包含進去,盡可能的明了、細化,使學生一看便知,明確學習任務(wù)。預(yù)習提綱下發(fā)后,教師要用3—5分鐘時間明確本節(jié)課的學習目標、學習重點;難點問題要點撥、預(yù)習方法要指導(dǎo)。要用激勵性的語言喚醒學生的注意,點燃學生的激情,讓學生充滿自信,快速進入學習狀態(tài)。要創(chuàng)設(shè)情景,激發(fā)學生的學習興趣,提高學生的學習效率。預(yù)習的步驟:第一步,自主預(yù)習。每個學生對照預(yù)習提綱整體預(yù)習,把預(yù)習提綱中的能夠獨立完成的問題,都記在預(yù)習提綱中,有疑難問題做出標號,教師要及時檢查,在這個時間段內(nèi)要做到“靜”——這就是自主預(yù)習。第二步,合作預(yù)習(合作交流)。對于預(yù)習提綱中不能自主完成的問題,發(fā)揮小組幫帶作用,組內(nèi)講解、討論、交流。在這個時間段內(nèi)要做到全員參與,積極投入,讓學生真正的“動”起來——這就是合作預(yù)習。第三步,提升預(yù)習。通過教師的巡回了解,各組的預(yù)習任務(wù)都完成后,任課教師可以根據(jù)預(yù)習提綱向各學習小組分配展示任務(wù),各小組對分配到的展示任務(wù)進一步討論、鞏固、知識提升,并推舉展示的人選,確定展示的形式。教師巡回各組了解情況,分析展示的時機是否成熟,也就是學生預(yù)習是否到位。預(yù)習這個環(huán)節(jié)非常重要,任課同志要做到巡回指導(dǎo),切記一切知識性問題必須在預(yù)習階段讓學生掌握。
展示課:展示是知識的再現(xiàn)、鞏固和提升,他又有反饋的功能,同時它關(guān)注的是學生個性的張揚和表現(xiàn)意識的提高。在展示過程中,任課同志要做到及時點評、點撥、拓展、追問。班主任和任課同志要對臺上展示的學生多加指導(dǎo)。學生展示必須做到條理清楚、分析透徹、書寫規(guī)范、站姿端正、聲音宏亮、吐字清晰、落落大方、瀟灑自如、富有情感。講解要有感召力,能夠引起同學共鳴。任課教師要計劃好每個問題的展示時間,做到收放自如。學生展示可以站在臺前,也可以站在座位上,展示要用普通話和學科語言。
反饋課:可以隨展示進行,也可以整節(jié)課反饋,室內(nèi)、室外不拘形式。在這里記住一句話:“課改要效益,不是在做游戲。”
自主預(yù)習、合作預(yù)習、提升預(yù)習、展示、反饋五環(huán)節(jié)中,師生都要有時間觀念,要有一種緊迫感。五環(huán)節(jié)中教師要注意課改課堂語言的運用,包括口頭語言和肢體語言,這些語言一定要帶有激勵性、鼓勵性,要時刻牢記德國教育家第斯多惠所講的:“教育的藝術(shù)不在于傳授知識,而在于喚醒、激勵、鼓舞”。
對課改課堂總的要求是:預(yù)習提綱高要求;自主預(yù)習要專注;合作預(yù)習要投入;提升預(yù)習深探究;學生展示要精彩;測評反饋常鞏固;課堂改革要效益;教師掌控參與度。
三年級(畢業(yè)班)課改課堂要求
1、調(diào)動積極性,嚴把預(yù)習關(guān);
2、展示內(nèi)容要減少,展示時間要壓縮,展示水平要提高,展示方式要指導(dǎo);
3、反饋密度要加大,反饋結(jié)果要檢查,反饋成績要分析,提高質(zhì)量是目的。
課改課堂的評價標準
1、看學生的參與度。包括學生參與的數(shù)量和質(zhì)量;學習的主動性、積極性;自主預(yù)習是否專注,合作預(yù)習是否全部投入,提升預(yù)習是否做到深入探究。
2、看預(yù)習提綱的質(zhì)量。也就是教師對文本的挖掘,要有深度和廣度,盡可能形成自己的觀點和方法。
3、看學生展示的精彩度。包括語言、表情、動作、對知識的深化和拓展以及學生個人的才藝展示。
4、看知識的生成。學生是否真正掌握了知識,并能夠?qū)W以致用,成功反饋,做到舉一反三。
5、看教師的“課堂學習”組織能力。包括解難答疑、點撥、點評、誘導(dǎo)、追問以及課堂教育機智和課堂掌控。
三、借鑒杜郎口課堂教學模式應(yīng)注意的問題
借鑒杜郎口課堂教學模式,實行課堂教學改革,完成教師角色的根本轉(zhuǎn)變,其目的是提升辦學品位,提高教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)學校跨越式發(fā)展。因此,我們搞課改不能只注重形式,更應(yīng)注重在操作過程中的一些細節(jié)上的問題,細節(jié)決定成敗。下列問題必須引起重視。
首先,重視學習小組的構(gòu)建。
傳統(tǒng)的課堂教學模式是以教學班為學習單位,又叫做班級授課制。學生的學習狀態(tài)基本上屬于單打獨斗、各自為戰(zhàn),以被動接受式為主要特征。課改后的課堂,是以學習小組為學習單位,學生的學習狀態(tài)屬于主動研討式,自主學習、合作探究、共同進步。傳統(tǒng)的班級管理模式,是班主任負責制,班主任與學生的關(guān)系是管理者與被管理者的關(guān)系。課改后的班級管理,學習小學的組長起關(guān)鍵作用,班主任與學生之間是平等的民主的關(guān)系。因此,課改課堂學習小組的構(gòu)建十分重要,它直接關(guān)系著課改的成敗。
學習小組應(yīng)將學習成績好、中、差的學生合理搭配,小組內(nèi)要推選一名有責任心的學生任組長,各學科要配備學科組長;小組長負責學習小組的全面工作,學科組長負責本學科學習任務(wù)的安排和檢查,每個學習小組都要建立幫帶機制,優(yōu)等生幫助中等生、中等生幫助差生。小組內(nèi)還要建立約束機制和激勵機制,要最大限度的發(fā)揮組長作用,使每個學習小組都成為一個優(yōu)秀的學習團體。———關(guān)注團隊精神的養(yǎng)成。
其次,重視學習積極性的培養(yǎng)。
要開展各小組之間的學習競賽活動。周考、月考、期考成績統(tǒng)計到組,組與組之間進行總結(jié)評比。課堂發(fā)言、展示精彩的要做好記錄,以鼓勵先進、鞭策后進。再者,要定期召開組長會進行總結(jié),要經(jīng)常找學生談話給以激勵。全部學生積極投入,全部學生積極發(fā)言是目的。———關(guān)注競爭意識的養(yǎng)成。
第三,重視學習方法的指導(dǎo)。
實行課改,學生由被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲗W習,這里面要有一個適應(yīng)過程。各任課同志要重視學生學習方法的指導(dǎo),要引導(dǎo)學生自主學習、合作探究、張揚個性,要指導(dǎo)學生使用工具書和教輔。———關(guān)注學生學習方法的養(yǎng)成。
第四,課改課堂教師講與不講的問題
課改后,教師的主要職責是對學習過程的組織,也就是課堂的掌控。教師要特別關(guān)注學生的參與程度,這是教師水平和能力的體現(xiàn)。課堂上,難點問題要統(tǒng)一講解,重點問題要特別提醒,凡學生已經(jīng)掌握的知識不講,凡學生通過自主學習或合作交流能夠理解的知識不講,教師講了之后學生們不會的問題不講。———“三不講”原則。
第五,創(chuàng)設(shè)激情課堂。
課改課堂是激情的課堂,這一特征一定要體現(xiàn)出來。教師的激情對課改課堂影響很大,應(yīng)要求全體教師帶著激情走進教室,帶著激情去組織課堂。情景課堂的創(chuàng)設(shè),是提高學生參與度的有效辦法,是提高課改效益的根本保證。課改課堂中,我們的教師應(yīng)該做到聲音洪亮、表情豐富;應(yīng)該做到課堂上的語言有感召力、有鼓動性、有啟發(fā)性;應(yīng)該做到讓課堂氣氛活躍,學生積極參與,充滿歡樂和笑聲。該手舞足蹈時就手舞足蹈,該放聲歌唱時就放聲歌唱。課改課堂嚴禁教師語言上的平平淡淡、有氣無力;嚴禁行動上的拖拖拉拉、慢不驚心。
第六,建立起配套措施。
為課改而課改,課改很難成功。這是我們的共識。近幾年來我校扎扎實實地開展禮儀教育,堅持每周開設(shè)禮儀活動課。除此之外,我校每期都要組織英語才藝展示,開展豐富多彩的文體活動,這一切都為課改起到了積極的影響。實行課改的同時與安丘四中的養(yǎng)成教育、感恩教育、信心教育有機的結(jié)合起來,這對課改有很大的促進作用。
總之,課改成功=悟性+責任心。
四、如何保證課堂教學改革順利實施
保證課堂教學改革的順利實施,有四個方面的工作必須做到位:
1、是環(huán)境:分外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。外部環(huán)境包括領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度、社會的反映。內(nèi)部環(huán)境首先是班子成員統(tǒng)一認識,同舟共濟,形成一個堅強的課改堡壘,攻不開、打不破;其次是要形成一個積極向上的課改氛圍,班子成員積極鼓動,教師學生積極參與,校園處處談?wù)n改、干課改。環(huán)境造人,也可心毀人,營造一種積極進取的環(huán)境,身處其中,耳濡目染,相互鼓勵,定能體會到集體成功的喜悅。
2、是信念。課改的方向是正確的,符合教育規(guī)律,符合素質(zhì)教育要求。課改要始終堅持“相信學生、依靠學生、解放學生、發(fā)展學生”的原則。信念是精神支柱,是課改動力。我們校長首先要堅定信念,要有持之以恒的工作態(tài)度,探究拼搏的工作精神,集思廣益的工作方法。其次,我們只要做實、做細,不擺花樣,不做游戲,那么課改一定能夠成功。當然,課改的路是艱辛的,對我們的挑戰(zhàn)更是磨練,我們要始終牢記道路曲折前途光明,課改中會派生出許多問題,但要堅信方法總比問題多。
3、是機制。①成立課改督導(dǎo)組,對每節(jié)課監(jiān)督指導(dǎo)。②立榜樣樹典型,鼓勵先進,鞭策后進。比如評學校課改標兵、評學校課改十佳教師等,課改標兵是晉級評先的必備條件,也可以在物質(zhì)方面給予獎勵。建立懲罰制度,警告或者停課,對于不勝任課改或不愿意課改的教師一律調(diào)出學校。
4、是素質(zhì)。實行課改教師觀念必須改變,觀念是行動的靈魂,教育觀念對教學改革起著指導(dǎo)和統(tǒng)率的作用,一切先進的教學改革都是從先進的教育觀念中生發(fā)出來的;一切教學改革的困難都來自于舊的教育觀念的束縛,確立新的教育觀念是教學改革的首要任務(wù)。教育觀念不轉(zhuǎn)變,教學改革無從談起,教育觀念一轉(zhuǎn)變許多困難迎刃而解。課改不僅要改變教師的教育觀念,還要改變他們每天都在進行著的習以為常的教學方式、教學行為,等于說課改要改變教師習慣的生活方式,其艱難性就不言而喻,課改教師要具備很高的素質(zhì)。要建立課改研討會制度,要開設(shè)課改論壇,要培養(yǎng)團隊精神,要鼓勵教師加強自學,提升自我,要求教師多寫文章勤反思,勇于課改當名師。
課堂教育改革教師應(yīng)具備的十種素質(zhì):登高望遠、積極進取的人生追求;腳踏實地、吃苦耐勞的奉獻品質(zhì);關(guān)注細節(jié)、打造精品的質(zhì)量意識;勤于交流、促優(yōu)正劣的改革勇氣;善于合作、取長補短的進步要求;刻苦學習、自我提升的探索態(tài)度;熱愛集體、榮辱與同的團隊精神;務(wù)實科研、總結(jié)規(guī)律的創(chuàng)新思想;尊重學生、以人為本的民主觀念;相信學生、自主發(fā)展的現(xiàn)代理念。
五、課改后學校發(fā)生的變化
近半年的課改,使我校發(fā)生了較大的變化,簡言之,有以下幾個方面。
首先,課堂發(fā)生了徹底的變化。過去是老師的“一言堂”,現(xiàn)在,真正做到了“以學生為中心”。整個課堂“預(yù)習、展示、反饋”全過程都由學生自主整體參與,學生以高昂的熱情互動探究,張揚個性,掌握知識,提升能力。
第二,教師從思想到行為發(fā)生了變化。他們以嶄新的教育觀念投身到課改中,高漲的課改熱情激發(fā)了空前的“互助合作”的團隊精神(如:合作備課,相互學習和指導(dǎo),共同磋商解決疑難等等)。課改心得(反思)的及時書寫,進一步提高了教師的課改主動性、自覺性,提升了課改能力。
第三,學生發(fā)生了極大變化。課堂上,學生真正成為主人,他們以極高的熱情投入到課堂學習中,自主學習、合作交流、互動探究,以極大的興趣參與課堂活動,放膽張揚個性,深入交流探索,激情滿懷地學習知識,提高能力。課改培養(yǎng)了學生的自信,培養(yǎng)了學生的團隊精神和競爭意識,使學生的性格發(fā)生很大變化。另外,結(jié)合學校開展的“文明禮儀”活動,學生的思想情操也發(fā)生了極大變化。文明做事,禮貌待人蔚然成風。
第四,師生關(guān)系發(fā)生了變化。課改后,師生關(guān)系和諧融洽,現(xiàn)在是民主平等的朋友式的關(guān)系。
第五,班級管理發(fā)生了變化。過去主要是班主任過多干預(yù)的鐵性管理。現(xiàn)在是較大成分的“學生自我管理”、“人性化管理”(以班級干部、小組干部形成有機的自我管理模式)。
第六,學生學習成績發(fā)生了變化。從學校多次的大小測驗可看出學生成績在不斷提升。以三年級“一模”、“三模”聯(lián)考考試成績看,我校達到A類高中線的均為73人,與去年同期相比上升幅度是顯而易見的。
古城鄉(xiāng)一初中
2007年5月20日
第三篇:對山東杜郎口中學英語課堂教學的感悟
對山東杜郎口中學英語課堂教學的感悟
二00九年四月十一日我們坐上了去往山東的火車,向杜郎口中學進發(fā)。在來這兒之前,我就心存疑惑,為什么一個鄉(xiāng)村中學會有如此大的魔力,令全國各地的人們對它如此著迷,幾乎在同一時間蜂擁而至。四月十三日,星期一,我們一行十一人來到了這個神秘的地方,沒有想象的那樣糟糕,眼前是一所“嶄新”的學校,1998年他們進行了課改,一直到現(xiàn)在已經(jīng)有10年多了,從一個即將被撤并的學校,走到現(xiàn)在實屬不易。我有幸能來到這里,首先感謝我的學校領(lǐng)導(dǎo)對我的器重,給了我這次難得的機會。也許我在這里只屬于一個匆匆的過客,但此次經(jīng)歷卻是我一生難以忘卻的記憶。
在這里,孩子是那樣的淳樸天真,我細細打量著我見到的每一個杜郎口中學的學生,他們給了我很大的震撼。在他們身上我找不到任何的矯柔造作,有的只是感動。我感動于他們穿著母親親自為他們縫制的布鞋,感動于那一張張紅潤的臉龐,感動于一雙雙對知識渴望的眼睛,感動于他們的自信與自強。在這短短的一周里,我腦海里總會冒出一個念頭,假如我是這里的一名教師,擁有著這樣的學生,那我的人生又會是怎么樣的呢?
因為我是一名英語教師,所以我最關(guān)注的也是這里的英語教學,對比著兩地的英語教學,我的感想頗多。我覺得我們可以借鑒和學習的東西很多。
首先,杜郎口中學的學生學習英語的興趣高。
興趣是最好的老師,我想杜郎口是做到了。在這里,沒有老師一味的領(lǐng)讀,講解,有的只是學生與老師平等的交流,學生精彩的講解,和老師適當?shù)墓膭钚缘狞c評,在這種模式下,學生的學習熱情很高,他們期待著老師與同學的賞識,從而最大限度的調(diào)動了學生學習英語的積極性。在初中的起始階段,我看到每個班里都張貼著一張國際音標圖,而且還有優(yōu)秀筆記展覽,英語名言和成語典故等,在樓外你隨處可以見到有關(guān)英語的知識版面。我覺得我們也可以這樣去做,增加學生對課外知識的積累。而且在杜郎口,英語在各學科里所占的比重和時間最多,加上早自習和晚自習,一個班一周里要上13節(jié)英語課,每節(jié)課是四十分鐘,可見此學校對英語的重視程度不是一般的了。
其次,學生檢測單詞,短語,句型的方法妙。
在杜郎口中學,四面全是黑板(除了有窗戶的那面墻外),而且,教室外墻上也有一塊黑板,這樣一共有四塊長的黑板,然后按人數(shù)平均,每人可以得到一塊小黑板,在上面學生可以默寫單詞,句子等。并且進行互判和簽名,組長再查,最后糾錯在“I’m a doctor.”或“I'm a teacher.”版面上,讓學生對所錯的單詞加深記憶,從而牢固的記住單詞、短語或句子。再想想我們平時的英語教學,學生往往是舊單詞還沒有掌握好就開始學習新的單詞,老師也對此很著急,但卻沒有什么更好的辦法幫助學生掌握單詞或重點句子。其實我們可以在日常的英語教學中靈活調(diào)整教學方式,盡管我們沒有那么多的黑板,但我們可以把小組中的學困生請上黑板,其他的學生可以結(jié)成對子進行單詞的拼寫和糾錯,也許記憶單詞的效果會好一些。
第三,杜郎口中學的學生創(chuàng)造性思維強。
在杜郎口中學,學生的創(chuàng)造性的思維隨處可以體現(xiàn)。隨便的幾個重點短語的呈現(xiàn),學生就可以在有限的時間里編出對話來,而且很流暢。這點在我們的日常教學中是很難達到的,但在這里卻是很平常的事,所以我想我們的學生也需要這方面的鍛煉,可以給他們創(chuàng)設(shè)一些情景,讓學生在規(guī)定的時間里編出對話,對所學課文進行深層次的理解和整合,真正達到學以致用的目的。
第四,杜郎口中學的學生語言表達能力好。
語言的習得,不是一朝一昔的事情,它需要一個漫長的過程。在杜郎口中學,我沒有看到學生的羞澀,有的只是自信,在講解習題時他們說的是那樣有理有據(jù),有時甚至因為某個問題爭的“面紅耳赤”。想想我們的學生缺少的不就是自信嗎?每天都是老師在講,學生乖乖地聽課,往往抹殺了學生的創(chuàng)造力,限制了學生思維的發(fā)展。我們教師擔心,一放就亂,但這里是亂,但卻亂的有章可循,在亂中求發(fā)展,求進步。給學生一次機會,還給我們幾倍驚喜。為了我們學生的語言表達能力,我們可以把學生請上臺,請他們梳理所學的知識要點并且進行講解,在鍛煉了學生的同時,老師也會學到不少的東西,這不是一舉兩得的事嗎?
第五,杜郎口中學的老師責任心強。在與我交流的老師中有很多老師的年齡不大,但他們的教學卻是那樣的嫻熟,甚至比我們有了多年的經(jīng)驗的老師都要強。這里的老師理念都很新,而且很辛苦。每天兩次的反饋是不能誤的,他們備課往往都會備在晚上12點以后。而且天天在反思,我們都知道“反思三年成名師”。讓我們也學習杜郎口老師對工作的這份熱情,使我們的生活更精彩,使我們的生命更有意義。
總之,我們向杜郎口中學學習的東西很多,我們應(yīng)該取之所長,加我們之所長,創(chuàng)我們自己的教學模式,走出自己的教學路子,把四中的英語教學做地更好。
第四篇:杜郎口中學課堂教學模式
杜郎口中學課堂教學模式
杜郎口中學的課堂教學改革模式可以概括為“10+35”,即要求教師在課堂上的活動時間不得超過10分鐘,35分鐘時間交給學生,“把課堂還給學生”。把時間還給學生,把空間還給學生,取消學生書面作業(yè),做好預(yù)習筆記和糾錯本。
圍繞落實學生主體地位,實踐并提升出了“三、三、六”自主學習模式,即課堂自主學習三特點:立體式、大容量、快節(jié)奏;自主學習三模塊:預(yù)習、展示、反饋;課堂展示六環(huán)節(jié):預(yù)習交流、明確目標、分組合作、展現(xiàn)提升、穿插鞏固、達標測評。
三個特點:立體式、大容量、快節(jié)奏。
立體式———目標任務(wù)三維立體式,任務(wù)落實到人、組,學生主體作用充分發(fā)揮,集體智慧充分展示。
大容量———以教材為基礎(chǔ),拓展、演繹、提升,課堂活動多元,全體參與體驗。
快節(jié)奏———單位時間內(nèi),緊扣目標任務(wù),周密安排,師生互動,生生互動,達到預(yù)期效果。
三大模塊:預(yù)習—展示—反饋。
預(yù)習———明確學習目標、生成本課題的重、難點并初步達成目標。展示———展示、交流預(yù)習模塊的學習成果,進行知識的遷移運用和對感悟進行提煉提升。
反饋———反思和總結(jié),對預(yù)設(shè)的學習目標進行回歸性的檢測
突出“弱勢群體”,讓他們說、談、演、寫。“兵教兵”“兵練兵”“兵強兵”。
六個環(huán)節(jié):預(yù)習交流、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏 固、達標測評。
預(yù)習交流、明確目標環(huán)節(jié)———通過學生交流預(yù)習情況,明確本 節(jié)課的學習目標。
分組合作———教師口述將任務(wù)平均分配到小組,一般每組完成 一項即可。
展示提升———各小組根據(jù)組內(nèi)討論情況,對本組的學習任務(wù)進
行講解、分析。
穿插鞏固———各小組結(jié)合組別展示情況,對本組未能展現(xiàn)的學習任務(wù)進行鞏固練習。
達標測評———教師以試卷、紙條的形式檢查學生對學習任務(wù)的 掌握情況。
杜郎口中學的創(chuàng)新課堂可以用三句話概括:動態(tài)的課堂、情感的課堂、成果的課堂。動態(tài)的課堂,就是生生之間、師生之間、組組之間、男女之間、優(yōu)差之間,全方位、立體式互動,讓課堂真正成為愉快求知的殿堂。情感的課堂,就是讓學生沉浸陶醉于教學情境之中,浮想聯(lián)翩,聲情并茂。
1、由于預(yù)習充分,課堂多是復(fù)習課、練習課,課堂多是圍繞題目和問題展開的討論、思維和復(fù)習。這打破了“滿堂灌”,有利于調(diào)動學生的學習積極性。
2、用簡單的辦法解決復(fù)雜的教改問題,一直是多數(shù)教師認識到但沒有做到的事情。
3、現(xiàn)在教改要求更高,教師不僅要交給學生“一杯水”,還要交給學生取水的本領(lǐng)。
(1)相信學生。我們習慣了秩序化教育生活,課上不準交頭接耳、發(fā)言先舉手等等是寫在校規(guī)或班規(guī)上,若要違反那就要受到處罰。為什么?答案很簡單:課堂紀律是學習質(zhì)量保障。杜郎口中學課堂,學生交頭接耳、粗聲大嗓、隨便插話、信口開河成了“課堂紀律”,不這樣反倒受批評。因為老師們認為,這種“課堂紀律”才真正能夠保證學習質(zhì)量。實踐證明,學生在看起來無秩序氛圍中,沒有打鬧,沒有起哄,沒有偷懶,學習積極性高了,主動性強了,視野開闊了,思維活躍了,這樣,你想讓學生成績不高,反倒是一件很難事情。
(2)轉(zhuǎn)換角色。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會教育方式強調(diào)是知識傳承,即上一代人把在生產(chǎn)、生活中積累經(jīng)驗原原本本地授給下一代人,以利于下一代人再積累,教師職業(yè)特征是“傳道、授業(yè)、解惑”;現(xiàn)代工業(yè)社會,特別是信息化社會,強調(diào)是知識創(chuàng)新,即“積累”不再是目,“生成”才是目,教師職業(yè)特征轉(zhuǎn)換為“管理者”、“引導(dǎo)者”和“合作者”。杜郎口中學教師不是把“我”知道告訴給學生,學生被動地聽,被動地接受并確認,而是讓學生主動發(fā)現(xiàn)知識、建構(gòu)知識,學生在獲得知識過程中有了親歷、有了體驗,形成了“生成”能力。杜郎口中學教師,作為管理者,主導(dǎo)確立學習目標,宏觀調(diào)控學習內(nèi)容、學習進度和學習方式;作為引導(dǎo)者,激發(fā)學生參與熱情,矯正學生學習方向;作為合作者,主動彌補、豐富學生知識,為學生提供咨詢。從專業(yè)知識角度說,教師學科知識體現(xiàn)受到大幅度限制,教育知識卻顯得十分重要。從教師作用領(lǐng)域和顯隱程度來說,教師從微觀退到了宏觀,從過去凸顯退到了時隱時顯。我們說,杜郎口中學課堂里,教師并沒有消失,而是成功地進行了角色轉(zhuǎn)換。
(3)“放”而不亂。這里“放”不是放任自流、漫無目,要把握一個準確“度”。衡量這個“度”標準就是學生活動時空必要性和必需性,與此相對應(yīng),還有教師干預(yù)時空必要性和必需性,兩相結(jié)合,找到一個最佳結(jié)合點。“10+35”就是杜郎口中學教師對這種“度”把握經(jīng)典表述。還有,研究“放”同時,要研究“收”,不該放堅決不能放,只有給“放”規(guī)定一個邊界線,才能保障“放”效果。比如,學習主要內(nèi)容,學習目標確定,教師還是攥在了自己手里。
3、學生怎樣“活” 傳統(tǒng)課堂里,教師是權(quán)威,是真理化身,學生思維要圍著教師轉(zhuǎn),學生學習方式服從于教師教學方式,嚴重違背了教學規(guī)律和學習規(guī)律。杜郎口中學學生“我課堂我主宰”,在學習面前充滿著自信,具有主人公意識。教師思維要圍著學生轉(zhuǎn),教師教學方式服從于學生學習方式,使教師與學生關(guān)系、教學與學習關(guān)系回到教學規(guī)律和學習規(guī)律上來。(1)圍繞任務(wù)。任務(wù)是活動平臺,也是活動目標。在杜郎口中學“預(yù)習”、“展示”、“反饋”各個環(huán)節(jié)中,任務(wù)都是明確。“預(yù)習”主要解決基礎(chǔ)知識,“展示”主要解決理解、內(nèi)化、提升內(nèi)容,“反饋”主要是解決缺漏內(nèi)容,特別注意解決學習能力差學生缺漏內(nèi)容。知識與能力,過程與方法、情感態(tài)度與價值觀有機統(tǒng)一在、體現(xiàn)在三個環(huán)節(jié)之中。(2)突出表現(xiàn)。與傳統(tǒng)接受學習響應(yīng),我們課堂多強調(diào)學生“聽”與“思”,強調(diào)學生學習過程引起內(nèi)在變化,所以,學生就顯得特別規(guī)矩,課堂氣氛就顯得特別安靜。當然,我們不可抹殺這種學習方式對于知識傳承功用。杜郎口中學學生特別熱衷于“表現(xiàn)”:或說,可長篇大論,可只言片語;或?qū)懀稍陬A(yù)習本上,可在黑板、地板上;或演,可唱歌,可跳舞。他們把學習收獲傳遞出來,外顯出來,在“傳遞”“外顯”過程中使“收獲”得到梳理、整合、豐富、矯正、彌補和提升,與此同時,現(xiàn)代社會人才所需要“表現(xiàn)力”在學校真實場景中得到了訓 3 練。“聽”與“思”成了“表現(xiàn)”前提,因為“聽”不清楚,“思”不明白,何談表現(xiàn)!
(3)小組合作。班級授課最基本優(yōu)勢在于可以形成一個綜合信息場,可以營造一種濃厚學習氣氛,可以為學生、教師、書本等學習資源提供交流空間。但是,這種優(yōu)勢發(fā)揮并不是自然形成,還有一個具體操作問題。這里牽涉到相關(guān)連兩個方面,一個是秧田式學生座次排列必須改為圍坐式,一個是要分成若干小組,大班額班級尤其應(yīng)該分組。杜郎口中學小組合作學習充分體現(xiàn)了這種優(yōu)勢。學生們在小組中交流各自搜集到資料,對同一問題發(fā)表不同看法,對同一題目做出不同解法,相互切磋,相互啟發(fā),形成學習合力。然后,組際交流,將小組合力擴展為全班合力。
4、效果怎樣“好” 效果好起來才能得到師生認同,才能得到社會承認。杜郎口中學改革十分重視效果,“學生動起來,課堂活起來,效果好起來”是過程和結(jié)果邏輯表達。長期以來,“素質(zhì)教育轟轟烈烈,應(yīng)試教育扎扎實實”,似乎素質(zhì)和應(yīng)試之間是水火不相容東西。從學校層面上說,素質(zhì)教育常常是掛在牌子上,寫在報告里,而應(yīng)試工作卻扎扎實實做在課堂里,體現(xiàn)在分數(shù)上。有學校搞應(yīng)試教育,學生升學率高,又端不到桌面上來,宣傳不出去,于是,貼上了素質(zhì)教育標簽。素質(zhì)教育并不拒絕應(yīng)試,應(yīng)試過程應(yīng)該就是素質(zhì)教育過程,它們共同指向“以人為本”學生發(fā)展,杜郎口中學“效果”有力地說明了這一點。杜郎口中學考試并不少,他們有周靠,有月考,當然也有期中、期末考試,即使在預(yù)習、展示環(huán)節(jié)中,學生之間也常常是“我出題——你回答——他補充”不計分數(shù)考試。考試是反饋基本形式,反饋內(nèi)容不僅僅是文化知識,還有綜合素質(zhì)。道德素質(zhì):比如,文科許多學習內(nèi)容弘揚人高尚品德,倡導(dǎo)人向善、向上價值,追求正義和真理,那么,學生在對內(nèi)容理解掌握同時必然得到道德明示和熏染。比如小組合作,在交流過程中學生學會了知識,培養(yǎng)了能力,也體會到理解、寬容和謙讓意義。科學素質(zhì):比如,理科學習內(nèi)容講求真,講求實,講求嚴密邏輯,學生在彼此交流過程中,借助于對答案求解,學到不僅僅是科學知識,還有科學方法,科學精神。人文素質(zhì):比如,學生可以朗誦,可以吟唱,可以舞蹈,學生習得知識,也是培養(yǎng)情感、陶冶情操。心理素質(zhì):比如,學生上課不再守規(guī)矩,不再受約束,可以站,可以坐,可以大聲講話,也可以自言自語,氣氛寬松 和諧,心理自由放松,體驗到學習愉悅和幸福。比如,“我課堂我主宰”,學生不再自卑,不再怯弱,不擔心批評,不擔心譏諷,為自主學習而感到自豪。
四、借鑒 借鑒,即拿人家經(jīng)驗和做法與“我們”比照,用來豐富、彌補或改造“我們”,原則是立足“我們”實際。“實際”又包括兩個方面,一是“我們”期望狀態(tài),一是“我們”現(xiàn)實條件。這是在借鑒之前首先要搞清楚。“我們”期望狀態(tài)是什么?杜郎口中學改革期望狀態(tài)很普通,就是讓自己學校學生“和其他學校學生一樣”,也就是說,杜郎口中學不再倒數(shù)第一,贏得一般中學資格就是改革成功,所以說,它基本沒有改革不成功擔憂,因為不成功無非也是倒數(shù)第一嘛!作為我們中游學校,還有優(yōu)秀學校,有沒有膽量、氣魄和力度,真正觸動課堂教學這個教育核心區(qū)域,使自己學校上一個更高檔次呢? “我們”現(xiàn)實條件是什么?杜郎口中學師資力量、生源狀況、教學設(shè)備、文化環(huán)境以及校園設(shè)施等等都應(yīng)該說是比較差,他們在如此艱苦條件下創(chuàng)造了輝煌,令人敬佩!我們現(xiàn)實條件比他們好,常理,應(yīng)該更有利于改革。但是,也不能一概而論,比如,從師資力量角度說,不少學校教師很多本科畢業(yè)學歷,也有許多市級省級教學能手,也有若干什么級“優(yōu)質(zhì)課”獲得者,但是,他們“學歷”中大多是學科內(nèi)容,缺乏是教育內(nèi)容,他們“稱號”大多是“講”出來,而不是指導(dǎo)學生“學”出來。(1)“神”借鑒:讓學生動起來。校園本相應(yīng)該是樂園,不應(yīng)該是煉獄。“動”意味著進步,意味著成長,意味著生命活力釋放。“動”之中凝聚著是杜郎口中學教育理念。我們借鑒杜郎口中學“動”神韻,就是落實“以人為本”,就是不但讓學生課堂上“動”,還要在課外“動”;不但在校內(nèi)“動”,還要走向社會;不但要鼓勵外在“動”,還要引發(fā)心靈“動”,不但文化課學習“動”,品德培養(yǎng)也要“動”。
(2)“形”借鑒:“10+35”與“小組合作學習”。“10+35”有效地規(guī)范了學生活動時間和教師活動時間,至于如何如此分配,為什么不是“15+30”或是“20+25”大約杜郎口中學沒有經(jīng)過什么嚴密科學試驗,但是有一點我們必須明白,如果是“25+20”,學生活動時間少于教師活動時間,那就會改變杜郎口中學經(jīng)驗本來面目,很容易使學生自主活動流于空談。對“小組合作學習”相當多學校并不陌生,不少教師已經(jīng)嘗試運用,我們在許多公開課、示范課中都見到過,但是,它仍然不是基本形式或主要形式,具體操作有效性也很成問題。借鑒杜郎 口中學“小組合作學習”,就是提升它地位,認真設(shè)計合作方式與步驟,講求合作有效性。
(3)環(huán)境借鑒:“無講臺”與“三面黑板”。“無講臺”,便是破除了焦點,破除了中心,破除了教師為主,轉(zhuǎn)而成為多焦點、多中心,成為不斷變化焦點和中心,成為學生為主;“三面黑板”,剝奪了教師黑板霸權(quán),為學生活動提供了廣闊舞臺。我們學校條件不完全一樣,不一定非要照搬杜郎口做法,比如,現(xiàn)有講臺不拆,讓學生站上去,比如學生在網(wǎng)上相互交流,比如讓學生把內(nèi)容寫在一張大紙上,然后貼在墻上展示等等。
五、討論 從整體上看,杜郎口中學改革初具形態(tài),還遠未真正成熟。這與學校發(fā)展條件有關(guān),當然,更大原因可能是學習考察者考察不夠全面,挖掘不夠深透。
1、個體學習時間。每個學生都是一個獨立個體,他們有自己情趣、愛好、性格特征,有自己知識基礎(chǔ)和能力基礎(chǔ)。他們是在自己條件下、基礎(chǔ)上點滴積累、循序漸進、成長壯大。“我課堂我主宰”中“我”,是學生群體,更應(yīng)該是學生個體。合作應(yīng)該是在個體學習基礎(chǔ)上合作,是在個體學習遇到困難、需要幫助時合作,是意在拓寬個體、深化個體、校正個體、提升個體合作,使所有個體共贏合作。因此,個體學習時間應(yīng)該得到有效保障。從我們觀察到語文課情況看,杜郎口中學課堂教學,似乎沒有給學生留足獨立、不受別人干擾學習時間。比如,在預(yù)習環(huán)節(jié),教師確定目標、布置任務(wù)以后,應(yīng)該有一段供學生全神貫注、凝神思索相對安靜時間,結(jié)束預(yù)習環(huán)節(jié)之前,也應(yīng)該有一段自我整理,自我內(nèi)化相對安靜時間。(結(jié)束預(yù)習環(huán)節(jié)之前是怎樣做,我沒有進行考察)我認為,預(yù)習環(huán)節(jié)組織形式以“個體——整體——個體”操作模式為好,這樣才能比較符合學生認知規(guī)律。
2、教師作用發(fā)揮。課堂教學中,教師重要作用自不待言。關(guān)鍵是,傳統(tǒng)課堂教學中教師作用發(fā)揮是不恰當,是妨害學生學習,是不符合教育教學規(guī)律。杜郎口中學課堂改革,把教師作用發(fā)揮限制在“必要”時間內(nèi),給學生活動留足了時間。但是,從我們觀察到課堂看,教師在“必要”時間內(nèi)發(fā)揮“必要”作用做還不夠。比如,在語文展示環(huán)節(jié),學生在回答問答題時,用幾乎都是直接搬來資料上答案,沒有作為學生獨立見解。雖然教師也干預(yù)說“你要用自己話來說”,但效果不好,6 學生沒有任何改進,教師也就不了了之。這個問題一定要解決,不然,學生就會從服從教師權(quán)威窠臼里脫離出來,而又陷入服從資料權(quán)威泥潭。
3、學生學習資源。傳統(tǒng)課堂中,學習資源控制權(quán)基本上掌握在教師手中,教師為學生搜集資源,并整理加工提供給學生。杜郎口中學課堂,學生掌握了主動權(quán),意味著資源搜集、整理和加工工作必須由學生自己來做。這里存在問題是,要有足夠資料來源,還要學會整理加工。杜郎口中學地處農(nóng)村,條件比較差,迫切需要加強圖書資料建設(shè),加強校園文化建設(shè),增置計算機設(shè)備等。教師要指導(dǎo)學生學會搜集運用資料基本方法。
4、英語學習。語言是交際工具,需要在交際環(huán)境中熏染、浸潤,交際環(huán)境營造,教師具有不可替代作用;在交際過程中,運用不僅僅是詞匯和語法,更重要是語音和語調(diào),離開教師充分有效示范,是不可想象。杜郎口中學英語教學,按照與其它學科相同要求,遵守“10+35”限定,教師示范有限,無法營造英語環(huán)境,恐怕是不太科學。
第五篇:山東杜郎口中學課堂教學模式的啟示
山東杜郎口中學課堂教學模式的啟示
杜郎口中學“三三六”自主學習模式,包括課堂自主學習三特點,即主體式、大容量、快節(jié)奏;自主學習三大塊,即預(yù)習,展示,反饋;課堂展示六環(huán)節(jié),即預(yù)習交流,明確目標,分工學習,展現(xiàn)提升,穿插鞏固,達標測評。其“10+35”、“0+45”的教學模式具有顯著特色,即學生課堂上自主參與,課堂上絕大部分時間留給學生,老師僅用極少時間實施“點撥”。教為主導(dǎo),學為主體,師生互動,共同發(fā)展,永遠是新課改理念下的教學工作者應(yīng)恪守的主題。
一、(自學)是最重要的環(huán)節(jié)。
學生沒有預(yù)習的課不準上,學生預(yù)習不好的課不能上。預(yù)習就是正課,自學就是正課。杜郎口中學把預(yù)習課提高到前所未有的地位,給予了學生自主學習的時間和空間,讓學生通過“自己獨立”和“小組合作”解決了能夠解決的絕大部分問題,建構(gòu)起初步的知識結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)并提出了需要教師指導(dǎo)、分析、提升的問題;教師通過與多組同學的交流,充分了解了學生,清楚了學生存在的疑惑和需提升的“點”,從而為“真正落實該講不該講的問題”打下了基礎(chǔ)、找到了途徑。教學重在“學”,“教”應(yīng)服從“學”。“能讓學生觀察的要讓學生觀察;能讓學生思考的要讓學生思考;能讓學生表述的要讓學生表述;能讓學生自己動手的要讓學生自己動手;能讓學生自己推導(dǎo)出結(jié)論的要讓學生自己推導(dǎo)出結(jié)論”,這是新課改所倡導(dǎo)的理念。
二、“先學后交,當堂達標”。
“先學后交”與“先學后教”音同字不同,“交”是更寬泛的“教”,體現(xiàn)了合作學習、交流學習、交叉學習。
杜郎口中學的學生,不再是整齊劃一而是各有各的分工、各有各的學法;作為農(nóng)村中學,沒有舉止呆板羞澀害怕,反而非常自信、非常活潑,或演、或唱、或讀、或背,學生“我參與,我快樂,我自信,我成長”,這就是生命教育所追求的目標。
杜郎口中學的改革符合新課改的要求,因為這符合“兩個轉(zhuǎn)變”:教師的教學方式,由“灌輸式教學為主”向“以探究式教學為主”轉(zhuǎn)變;學生的學習方式,由“接受式學習為主”向“以研究性學習為主”轉(zhuǎn)變。“10+35”,老師在一節(jié)課45分鐘內(nèi),盡量減少知識性語言或?qū)滩膬?nèi)容的陳述,把課堂還給了學生,學生在參與中學習,這是教學理念質(zhì)的變化。
而我們在日常教學中,過多的重視講課,淡化了預(yù)習和反饋,沒有把“預(yù)習”和“反饋”當作課來上,注重的中間,忽視的是兩邊,部分教師甚至“前無指導(dǎo)、中無引導(dǎo)、后無點評”,這就是我們的差距。作為教師,我們都明白,提高班級教學成績,不僅是讓優(yōu)等生更優(yōu),更關(guān)鍵的是中差生提高,杜郎口中學值得我們借鑒,他們的做法:一是規(guī)定在展示課上優(yōu)等生發(fā)言的機會不超過兩次,盡量為中等生和學困生提供展示機會;二是在‘預(yù)習、反饋’兩個環(huán)節(jié)著重解決學困生問題,重點關(guān)注了“弱勢群體”,并且利用了“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”戰(zhàn)略,實行驗收制度,檢查目標達成的情況;三是建立學習小組,資源共享,既有合作又有競爭,讓不同層次的學生在不同層次取得成功。
三、“秧田”式的座次排列,被代之以六個面對面的長方形組合座次小組
教室都是方陣式排位,四桌8人一組,沒有散兵游俑,沒有孤兵作戰(zhàn),沒有“獨立思考”(開小差),且平行分組,均衡搭配。這決不僅僅是一種學習形式的變革,這是“對話”課堂的回歸。“秧田”式的課堂多適合“看客”和“聽眾”,面對面的形式更有利于溝通、交往、互動。
學生上課不再守規(guī)矩,不再受約束,可以站,可以坐,可以大聲講話,也可以自言自語,氣氛寬松和諧,心理自由放松,體驗到學習的愉悅和幸福。學生不擔心批評,不擔心譏諷,為自主學習而感到自豪。課堂是他們的舞臺,他們在享受學習,享受友誼,享受成長,享受快樂。
“我參與,我快樂,我自信,我成長”這四個“我”取代了“我的課堂,我的教學對象,我的執(zhí)行教案,我的教學成績”這四個“我”,一群充滿生命活力、充滿成就感的學生取代了教師一個“機械的課堂”,老師就在學生中間。老師也是學生,學生也是老師。有形講臺的拆除是教師融入學生的必要條件,心造講臺的拆除才是教師融入學生的充分條件。平等的師生關(guān)系是課堂民主的前提條件。學生的自主、主人意識和地位,是課堂活力和生機的源泉。
四、目標性、目的性強。
有預(yù)設(shè)目標,有預(yù)習提綱。體現(xiàn)了目標教學的精髓
五、課堂評價直接實際,導(dǎo)向明確
評價一節(jié)課的好差,不在于教師講得多么好,關(guān)鍵要看學生,用學生每節(jié)課參與的人次數(shù)(參與度)來評價一節(jié)課。
六、學生建立“一幫一”學習制度
共同捆綁記分,形成“共同體”,從幫與被幫兩學生的成績、品質(zhì)、行為、習慣等各方面的進步衡量。
七、課堂是“超市式”。
講臺上有學生,黑板前是學生,甚至地板都是學生板書的場所;講臺是學生的,甚至整個講解過程都是學生的;學習知識的初始權(quán)是學生的;疑難問題的發(fā)現(xiàn)權(quán)是學生的。教室墻壁三面黑板,學生板演過程及結(jié)果便于觀察,教師環(huán)視便可一目了然。過程指導(dǎo),結(jié)果校正,即時高效。對比杜郎口的經(jīng)驗,我們常規(guī)課堂的毛病是,一節(jié)課下來,多少學生學會了,多少學生還不會,一般教師都不能夠做到心中有數(shù)。
八、營造真正“三動”的課堂。
動腦(預(yù)習階段)、動手(展示階段)、動口(交流階段)。真正落實“三講三不講”(即講易混點、易錯點、易漏點;學生已經(jīng)學會的不講,學生自己能夠?qū)W會的不講,老師講了學生怎么也學不會的不講)。
九、教師:“退居二線”——糾偏、點評、總結(jié)、釋難。
杜郎口中學教師的主導(dǎo)“功夫”主要體現(xiàn)于“預(yù)習課的籌劃、指導(dǎo)、了解”,“展示課的組織、精點、釋難”,“反饋課的糾偏、整合、總結(jié)”等方面,而不在于“講的是否精彩”、“講的是否到位”、“講的是否透徹”、“講的是否明白”。而我們的課堂是教師以“講”為主的課堂教學,甚至是表演的課堂,學生不痛不癢。雖然講的很到位、很清晰、很精彩,一堂課下來到底有多少學生聽多少學生沒聽?多少學生聽懂了多少學生未聽懂?哪些知識掌握了哪些知識未掌握?哪些問題應(yīng)重點分析哪些問題不用分析?哪些地方應(yīng)加強練習哪些地方不再練習??等等諸多問題,實際上我們絕大部分教師是沒有做到也沒有很好的辦法。多講的弊端在于:大部分時間被一人充斥,大部分學生沒有獨立思考,沒有實踐訓練,沒有進行自我加工、重復(fù)加工和深加工。一句話,或沒有留下烙印,或留下了但不能翻刻出來。課堂是要講的,不講不成課。但怎么講?尤其是講多少?這些都是需要永恒研究的問題。課堂的本質(zhì)在“學”而不在“講”,要把充足的時間留給學生學。講也是學的一種方式,但不能成為幾乎唯一的方式,學的方式應(yīng)多種多樣,尤其應(yīng)探究主動學和自己學的方式。只有培養(yǎng)學生的自信心,才能弘揚學生的主體性。杜郎口中學對學生的要求其中有一點,讓學生在最顯眼的位置上,展示自己最精彩的地方。這一點我做得還不好。在今后的教學中,每節(jié)課能創(chuàng)設(shè)一到兩次機會,讓學生離開座位登上講臺平視學生,放開聲音講幾句話或多講一些,從而讓學生通過展示,提高其語言表達能力、展示自我能力,自信心會逐漸得到增強,自卑感慢慢消失,讓每一個孩子都能抬起頭來走路。
桃紅中學“構(gòu)建高效課堂”實施方案
一、指導(dǎo)高思想
針對目前課堂教學方法陳舊、效率不的現(xiàn)狀,為了充分落實學生的主體地位,激發(fā)學生自信和挖掘?qū)W生潛力,采用“自主、合作、探究”新課程理念,學習、借鑒“杜郎口教學模式”和兄弟學校課改經(jīng)驗,進一步深化課堂教學改革,提高教育教學質(zhì)量和全面實施素質(zhì)教育。根據(jù)上級主管部門文件精神,結(jié)合我校實際,特制定我校構(gòu)建高效課堂實施方案。
二、實施方案
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織 為加強領(lǐng)導(dǎo),保證課堂教學改革順利開展并取得顯著成效,我校成立高效課堂課改領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。
(二)確立目標、明確思路
工作目標:構(gòu)建“快樂、自信、高效、輕負”的課堂。
基本思路:以“有效的教,促進高效的學”的理念為指導(dǎo),通過“學習、實踐、交流、合作、反思、改進、提高”的實踐策略,提高教師設(shè)計、實施、評價、反思教學的能力。努力探索常態(tài)教學條件下,如何提高學生的學習能力,培養(yǎng)學生的勇氣,張揚學生的個性,奠定學生的自信,實現(xiàn)三維目標的有效教學方式和策略。
(三)學習宣傳、統(tǒng)一認識
通過各種形式進行廣泛宣傳和發(fā)動,為活動開展做好充分的思想準備。一方面進行理論學習,組織全體教師進行高效課堂的培訓,深入學習高效課堂教學理論,正確理解和把握高效課堂教學規(guī)律及其基本方法;另一方面開展具體操作層面的講座,采取“請進來”或“走出去”等方式,認真學習、實踐外校的先進課改經(jīng)驗,深入了解不同學科“高效課堂”的教學模式,明確高效課堂中具體的教學流程。
(四)精心組織、扎實推進
我校“構(gòu)建高效課堂” 活動按照如下四個層面、十四個步驟和要求進行實施:
第一層面:領(lǐng)導(dǎo)層面
第一步:合理分工。在學習、借鑒區(qū)內(nèi)試點學校課改經(jīng)驗基礎(chǔ)上,結(jié)合各部門工作實際,進行大致分工:王良成校長:整體負責、調(diào)控;趙家祥校長:實施高效課堂工作中的制度建設(shè)、協(xié)調(diào)管理;胡德明主任:課堂上如何具體操作;張尤勝主任:實施方案的制定和導(dǎo)學案如何編制;史利民主任:合作學習小組如何打造、班集體建設(shè)、師生評價問題等等。
第二步:外出學習。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別到課改試點學校(先后到秣陵初中、周崗中學、江寧初中、竹山中學)調(diào)研學習,結(jié)合事先分工,各人重點學習相關(guān)內(nèi)容,如導(dǎo)學案編制、教學流程、合作學習小組分配、評價機制確立、制度建立和實施高效課堂的管理、咨詢研究等。第三步:個人反思。赴幾家課改試點學校學習后,在認真學習他們的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,結(jié)合事先分工和自身工作,逐步摸索制定出一套適合我們學校的高效課堂教學模式。
第二層面:教師層面
第四步:全校動員。利用全體教職工大會,分析目前我校存在現(xiàn)狀、目前教育改革大的背景等客觀事實,對比傳統(tǒng)課堂與高效課堂利弊,認真學習、宣傳“杜郎口課堂教學模式”,觀看有關(guān)“高效課堂”視頻等等。
第五步:采取“走出去”、“請進來”、聽專題講座、開展培訓等方式,讓所有一線教師傾聽、觀看和親身感受、體會“高效課堂”。
第六步:課堂實踐。每位教師根據(jù)外出學習、自我反思、課堂中實踐,逐步摸索出符合我們學校的課堂教學模式,并不斷進行課堂教學實踐;在教學中摸索、改進、提高。
第三層面:班主任和教研組長層面
第七步:班主任會。各班級的7---8個小組如何合理分配、評價制度如何建立、組長如何確定、高效課堂與班集體建設(shè)如何統(tǒng)一,還有學生培訓、小組長培訓和指導(dǎo)等。
第八步:教研組長會。如何編制導(dǎo)學案、如何使用導(dǎo)學案等。
第九步:組內(nèi)交流。通過一段時間的自我課堂實踐,以教研組長為主,讓每位教師上一節(jié)自我感覺蠻好的課,并且學校領(lǐng)導(dǎo)、本組所有成員都要參加聽課、評課、探討、修訂,讓每位教師都有自己的課堂亮點。
第十步:形成模式。在組內(nèi)交流的基礎(chǔ)上,教研組長組織召開本組會議,專題研究本學科新的課堂教學模式,制定出本學科的新的、高效的課堂教學模式,并重新進入課堂實踐、修訂,最后形成學科高效課堂教學模式。
第四層面:學生層面
第十一步:大會動員。大會、班會分布進行。小組劃分好、明確分工,各負其職。
第十二步:組長培訓。各班所有小組長(不同層面)集中培訓。如何自主學習,如何上臺展示,如何指導(dǎo)、監(jiān)督學困生,如何維持小組紀律等。
第十三步:推廣實施。在各學科形成自己的學科課堂教學模式后,各教研組推選一名素質(zhì)高的教師報教導(dǎo)處,執(zhí)教一節(jié)本學科的“學科高效課堂示范課”,由教導(dǎo)處統(tǒng)一制定時間,組織全體教師參加“學科高效課堂示范課”活動,在全校范圍內(nèi)評價、推廣,形成學校相對統(tǒng)一的高效課堂教學模式。
第十四步:總結(jié)提高。各學科在前面試點、推廣基礎(chǔ)上進行總結(jié),對過程中材料進行修改、收集和匯總,對出現(xiàn)問題應(yīng)多思考、多研討,采取積極措施,不斷提高、不斷完善。
(五)分項實施、重點突破
1、以團隊研討導(dǎo)學案為主 基本要求:加強集體備課,實現(xiàn)資源共享,努力構(gòu)建“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、共同提高”的校本教研模式。其具體過程為:個人備課,教師提前一周研究課標、教材、導(dǎo)學案以及其他參考材料,依據(jù)實際情況修訂導(dǎo)學案中的學習目標、重點、難點和方法提示,修訂導(dǎo)學案中的不恰當環(huán)節(jié),增減相關(guān)的內(nèi)容等,將具體的指導(dǎo)、啟發(fā)與點撥的方式方法寫入自己使用的“導(dǎo)學案”。集體備課:中心發(fā)言人進行說課,備課組集體討論,提出修改意見,教師按集體意見對自己的“導(dǎo)學案”進行修改。二次備課:個人根據(jù)集體備課的要求對“導(dǎo)學案”再次進行認真細致修改(二次備課時要求用雙色筆修改)。
主要措施:教務(wù)處加強常規(guī)檢查力度,及時查看各教研組上傳電子稿,開展優(yōu)秀教研組評選、優(yōu)秀導(dǎo)學案展覽和評選等舉措,全面提高教師備課質(zhì)量。
2、構(gòu)建合理的合作學習小組
基本要求:每個班級在構(gòu)建合作小組時,應(yīng)注意結(jié)構(gòu)的合理性。一是小組人數(shù)要合理,分工要明確,一般以6人為宜。人數(shù)太多不利于學生間的交流和個人才能的充分展示,人數(shù)太少也不利于學生間的交流和互助;二是分組應(yīng)遵循“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì),優(yōu)勢互補”的原則。教師應(yīng)按照學生的知識基礎(chǔ)、學習能力、性格特點的差異進行分組,讓不同特質(zhì)、不同層次的學生進行優(yōu)化組合,使每個小組都有不同編號的A、B、C三個層次的學生。這樣分組不但有利于學生間的優(yōu)勢互補,相互促進,而且為全班各小組之間的公平競爭打下了基礎(chǔ);三是小組成員應(yīng)是一定范圍內(nèi)動態(tài)的。可以是組與組之間男女生的互換或流動,也可以是組與組之間某些角色的互換或輪換,還可以按活動主題的需要讓學生進行自由組合。這不僅使學生有新鮮感,提高合作學習的興趣,而且還可以改變學生在小組中長期形成的地位,即有的學生始終處于控制地位,有的學生始終處于從屬地位,給每個學生提供發(fā)展的機會。
再進行組內(nèi)成員選舉,選拔具有威信、群眾基礎(chǔ)、知識水平和管理水平的綜合能力的同學當小組長,還有選出每門學科的小組長,盡可能讓每個小組6個人都有具體分工,都有事做,并對各組不同層面的組長進行理念、工作方法、組織協(xié)調(diào)能力的培訓。
主要措施:通過測試成績的分析和評比,學習先進年級和學科經(jīng)驗,建立激烈機制,及時進行工作總結(jié)和交流,在學校建立起高效課堂教學評價機制和學生發(fā)展性評價體系,形成相對固定、有一定特色的合作學習小組。
3、構(gòu)建合理的師生課堂評價機制 基本要求:建立一個高效課堂教學的師生評價機制,其目的是追求課堂教學的高效性和師生的共同進步與發(fā)展。
對教師的評價。班級層面,每天由學生針對教師的課堂教學評選出“幸福之星”(課堂);每周由學生評出本班一周“幸福之星”(學科)。年級組層面,根據(jù)學生對教師的評價評出年級每周、每月“幸福之星”(學科)。
對學生評價。每節(jié)課教師根據(jù)學生的表現(xiàn)評出“四星”:小組之星、管理之星、參與之星、精彩之星。每天學生依據(jù)教師評出的“四星”再評出班級每日“四星”,每周由學生根據(jù)班級每日“四星”評比結(jié)果再評選出每周“四星”,年級組依據(jù)上述評比結(jié)果再評選出年級學生每周、每月“四星”。如此評比,把學生平時課堂表現(xiàn)情況記入成長記錄,改變過去對學生單一的學習成績評價方式,更加注重學生發(fā)展性評價。
期中或期末結(jié)束,通過每日四星、每周四星、每日記錄本、聽課記錄、常規(guī)考核記錄和平時巡課情況反饋記錄等材料評選出“課改班級之星”(班級)、年級組幸福之星(學科)、“年級組課改之星”(教師)。受表彰的教師和學生名單,學校均將做出展板,在校內(nèi)公示。主要措施: 德育處加強每日常規(guī)檢查力度,做好記錄和資料收集、整理工作。通過層層評選,真實的選出投身第一線課改的教師和學生,以此推動學校課改的發(fā)展,帶動學校教育教學質(zhì)量的提高。
4、構(gòu)建高效課堂基本模式
基本要求:一是課堂上創(chuàng)新教與學方式,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,最大限度地調(diào)動學生參與學習的積極性,引導(dǎo)學生在自主、合作、探究的有意義學習過程中,全身心投入,積極動腦、動口、動手,教學生學會學習,培養(yǎng)學生獨立思考的能力,動手實踐的能力和良好的學習習慣。堅持“四凡四不”,即凡是學生自己能學習的教師不教;凡是學生自己能探究的教師不導(dǎo);凡是學生能做出的教師不啟;凡是學生自己能說出的,教師不引。
二是要優(yōu)化教學策略,恰當靈活地運用有效的教學方法和手段,精講精練,及時反饋、有效調(diào)控,切實提高教學活動實效。提倡“兩個高效”,即每一位學生的高效和每一分鐘的高效。關(guān)注每一個有問題的學生,關(guān)注每一學生的問題。閑則生非,課堂不允許一個學生閑,忙了,紀律就好,成績就好。學校最大的浪費是課堂時間的浪費。課堂上要做到放手但不放任,讓學生自主卻不自流,讓學生全力以赴、全神貫注、全神投入,緊張而愉悅地學習。
三是具體課堂教學程序:
1、明確學習目標,預(yù)習課本知識,小組交流互助。操作:學習學案上學習目標,自學教材文本知識。小組長帶領(lǐng)小組成員進一步學習學案上知識點,并進行討論、解答。時間約10分鐘。步驟:(1)教師可聯(lián)系前面所學知識,介紹本節(jié)學習重點和目標;(2)學案可提前發(fā)給學生,讓自覺的學生可以對課本知識提前有所了解;(3)可階段性對學生預(yù)習進行檢查,使學生養(yǎng)成自覺預(yù)習習慣;(4)學生對學案上知識都要進行學習和解答,對于不明白的問題,要在小組內(nèi)進行討論和解答,教師巡視指導(dǎo)、解答疑惑。注意事項:要加強學法指導(dǎo),對知識要進行縱向延伸和橫向聯(lián)系,初步形成知識結(jié)構(gòu);培養(yǎng)學生合作學習技巧和討論學習程序,逐步形成“兵教兵、兵學兵、兵強兵”的良好局面。
2、課堂分組展示,實現(xiàn)思維對話。操作:學生分組輪流展示,互相糾正,歸納總結(jié),教師可適時補充。時間約15分鐘。步驟:(1)學生分組展示,查找錯誤、更正結(jié)論;(2)教師適當講解、提問。注意事項:讓學生自由討論,充分展示所學知識,盡可能暴露學習過程中存在問題,要引導(dǎo)學生積極討論,找出原因,更正答案;教師講解點評簡練準確規(guī)范,注重以下問題:面上都不會的,重點、難點、易錯點等,引導(dǎo)學生將關(guān)聯(lián)知識串聯(lián)成線、成體系,對知識適當延伸和聯(lián)系實際。
3、總結(jié)與反思評價。操作:當堂檢測達標情況,總結(jié)、反思本節(jié)學習成果。時間約20分鐘。步驟:出示或發(fā)放檢測題,學生做教師巡視,當堂反饋。注意事項:習題要典型,數(shù)量要適中,題型合理搭配,兼顧不同層次學生;學生要對學習結(jié)果反思與歸納。
主要措施:開展各學科、各學段、各種課型的課堂教學觀摩、展示、研討活動。組織骨干教師上示范課等活動。開展全員性的高效課堂教學評比活動。有計劃地組織中青年教師、骨干教師“走出去”,聆聽專家課堂。