第一篇：各級黨政機關是黨委

各級黨政機關是黨委、政府的組成部門，其履行職能的情況如何在很大程度上取決于機關黨組織的狀況。機關黨支部建設是機關黨的建設的重心和基礎，抓好機關黨支部建設對于更好地履行黨政機關職能、落實黨的路線方針政策、樹立黨政機關的良好形象至關重要。近些年來，特別是開展保持共產黨員先進性教

育活動以來，各級黨政機關更加重視機關黨支部建設，也取得了新的明顯進步，但機關黨支部建設仍然存在一些不容忽視的問題，亟待引起重視和解決。

一、當前機關黨支部建設存在的主要問題

第一、黨支部建設有“重形式、輕實效”的傾向。有些機關黨支部貫徹執(zhí)行黨內制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。在黨支部建設方面追求的是“形式新穎”，不太注重實際內容，各種載體不斷翻新，而能夠堅持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在“開花結果”上。

第二、黨組織生活有“重表象、輕質量”的傾向。有的支部組織生活重表象，在開處（科）務會時順便說說黨建方面的事，用業(yè)務會代替組織生活會。尤其是民主生活會，質量不高，效果不夠理想，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著“多種花，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認真開展批評，達不到解決自身問題的目的。還有些黨支部開展黨員教育活動，找?guī)灼獔罂㈦s志上的文章讀一讀，黨員有沒有聽進去，聽進去多少，效果如何就不管了，把教育活動單純當成了任務。

第三、黨支部工作有“重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向。很多黨支部活動都是會議式、教育式。書記講，黨員聽；領導部署，黨員記。一些黨支部書記缺乏創(chuàng)意，怕動腦筋，怕花時間，黨員則感到枯燥乏味。

第四、黨支部活動有“重黨內、輕黨外”的傾向。一些基層黨組織把支部活動空間封閉在支部黨員中，缺少與黨外群眾的溝通和聯系。黨的建設應該深入到群眾中去，聯系群眾，貼近群眾。不少黨支部卻沒有意識到：把非黨員吸引到黨支部活動中來，尤其是入黨積極分子，是我們黨做好黨員發(fā)展工作和聯系群眾工作的重要方法。開展黨的活動的一個重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，貫徹落實黨的路線方針政策，增強黨組織的影響力、號召力和戰(zhàn)斗力。

第五、機關建設有“重業(yè)務，輕黨建”的傾向。有的機關只顧抓“實”的，不想務“虛”的，只埋頭抓經濟工作，抓業(yè)務管理，把業(yè)務工作當成硬指標去完成；而對支部建設思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，致使機關黨支部建設出現“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。第六、黨風建設有“重人情，輕監(jiān)督”的現象。一些機關黨支部書記雖然清楚自己肩負的責任和使命，但作為社會人，卻又礙于情面不愿監(jiān)督，對個別黨員的違紀違法行為放任自流，視而不見，導致個別黨員弄虛作假，貪污受賄，腐化墮落，走上違法犯罪的道路。此外，開展黨的活動缺乏必要的經費保障。現在各級機關行政經費包干，開展黨的活動沒有專項經費，即便開展活動申請經費也受單位“一把手”個人素養(yǎng)、興趣愛好等因素的影響，“一把手”素養(yǎng)高、喜歡或支持這項活動，就可以開展；如果“一把手”素養(yǎng)差、不喜歡或不支持則沒有經費保障。

二、對策建議

黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織，其基礎地位和戰(zhàn)斗堡壘作用十分突出。“基礎不牢，地動山搖”。黨的十六大也明確提出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，應該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能、擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。目前，機關黨支部建設的現狀與新形勢、新任務對機關黨支部建設提出的新要求相比差距甚遠。基于此，本人認為要加強和改進機關黨支部建設必須從以下幾個方面著力：

1、圍繞中心，提高機關黨支部服務大局的能力

機關各部門的職能不同，任務不一，但黨組織緊緊圍繞一個時期的中心任務開展工作的基本要求是一致的。機關黨支部只有圍繞中心任務開展活動，才能確保黨支部工作的正確方向，使黨支部工作真正收到實效；同時，也才能有效地解決政治、業(yè)務“兩張皮”的現象。要增強中心意識和大局意識，努力尋求機關黨支部工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨支部工作和與業(yè)務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業(yè)務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發(fā)點。

2、抓住關鍵，切實加強機關黨支部書記隊伍建設

加強機關黨的建設，基礎在黨支部；而做好機關黨支部的工作，關鍵在黨支部書記。黨支部書記處在

最基層的崗位上，肩負著帶領本支部黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用、做好群眾思想政治工作、完成本單位工作任務、確保事業(yè)發(fā)展的重任。“火車跑得快，全靠車頭帶。”支部書記作為黨支部領導班子的“班長”，更是關鍵中的關鍵，其能力素質如何直接影響到機關黨支部職責和任務的完成。因此，要高度重視機關黨支部書記隊伍建設。第一，要推選好黨支部書記。要將思想好、作風正、能力強、群眾擁護、熟悉黨的基本理論和基本知識的黨員干部推選為黨支部書記。第二，要加大對黨支部書記的培養(yǎng)。要通過系統(tǒng)集訓，經驗交流，領導傳幫帶等多種辦法，著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題，不斷提高支部書記的思想理論水平和實際工作能力。第三，要提高黨支部書記的待遇。機關黨支部書記大多是兼職的，他們沒有什么其它報酬，這種無私奉獻的精神是非常可貴的。但是，“無私”不等于“無酬”。大量事實表明，越是認真貫徹按勞分配原則，使勞動貢獻大的人能得到相應的較高報酬，就越有利于鼓勵人們發(fā)揚無私奉獻精神，積極努力地做好本職工作。因此，應當按市場價值法則對支部書記付出的勞動給予適當的補償，從經濟上對他們的付出予以持續(xù)的激勵，確保黨支部書記抓黨建工作的熱情不減，激情不褪。第四，要支持黨支部書記大膽開展工作。機關領導要大力支持黨支部書記開展工作，努力解除他們的思想顧慮，為他們創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境和氛圍，使他們真正做到在其位，謀其政，盡其責。

3、突出重點，提高機關黨支部組織生活質量

過好組織生活，是加強機關黨支部建設的重點，是確保黨員接受組織教育和監(jiān)督的根本措施，必須認真落實，不能因為機關地位、工作特殊而放松。一是要確保組織生活按要求及時開展。要采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占，內容上不丟項目，落實上不走過場。機關黨員領導干部要帶頭參加黨的組織生活。黨支部書記要認真組織，切實擔負起責任，對組織生活及時安排，保證組織生活及時進行。二是要努力提高黨組織生活的質量。要下決心提高民主評議黨員、小組生活會的質量，解決好黨內批評難的問題，在黨員隊伍中形成講黨性、講原則的良好氛圍，保證正常健康的黨內關系。三是要加強督促檢查，進一步完善組織生活制度。要定期對機關黨支部、黨小組組織生活開展情況進行督促檢查，并針對組織生活上的薄弱環(huán)節(jié)，一個時期突出抓好一兩個重點，逐步解決過組織生活不嚴肅、堅持不經常，重表象，輕質量等問題，完善組織生活制度。

4、完善制度，增強機關黨支部的執(zhí)行力。

制度建設是帶根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性的建設。黨支部職責任務的完成離不開制度建設作保證，但任何完好的制度，又是靠人去執(zhí)行的。因此，加強機關黨支部建設，既要高度重視制度建設，又要特別注重提高黨支部的執(zhí)行力。首先，要建立健全簡捷高效、目標明晰的黨支部工作制度。這是加強機關黨支部建設的根本性建設，同時，也是提高黨支部執(zhí)行力的保障。要根據新形勢新任務新要求，積極探索和總結加強機關黨支部制度建設的新途徑和新經驗，進一步建立健全教育、管理、監(jiān)督黨員干部的長效機制，逐步形成與新形勢、新任務相適應的機關黨支部工作制度體系。要對機關黨支部組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨費交納制度、黨內監(jiān)督約束制度和黨員聯系群眾制度等制度規(guī)定進行全面的、認真的清理，對其中行之有效的制度繼續(xù)堅持，并在實際工作中堅決貫徹執(zhí)行；對個別已不適應的制度，要抓緊進行補充和修改完善，確保制度設置的科學性和可操作性。二是建立健全科學的激勵機制。科學的激勵是提高執(zhí)行力的源泉。有了科學的激勵，組織的執(zhí)行力就象是永不停息的發(fā)動機。要建立機關黨支部黨建工作目標管理責任制和科學的考評激勵制度。實行“一崗雙責”、“按崗付酬”等制度，進一步完善黨內評議、測評工作，堅持把黨內任職的工作情況作為干部考核的重要內容與干部的選拔、任用結合起來，及時評比表彰優(yōu)秀機關黨支部書記，增強其責任感和榮譽感，激化其工作動力，促使機關黨支部緊緊圍繞中心和機關工作大局做好黨建工作。

5、強化創(chuàng)新，改進機關黨支部活動

要認真總結經驗，克服機關黨支部建設存在的機制不活、運轉不靈的問題，進一步樹立通過創(chuàng)新謀求發(fā)展的理念。首先，要創(chuàng)新“經常建”機制。針對一個時期機關黨支部建設存在的突出問題集中一段時間進行整頓建設是必要的，但更主要的是要把“集中抓”與“經常建”結合起來，把工作的著力點放在促進機關黨支部的經常性建設上來，通過制定組織生活計劃、落實組織生活負責人、定期匯報分析黨組織建設形勢和情況通報等制度，確保機關黨支部建設“長流水、不斷線”。其次，要創(chuàng)新活動方式。除組織一些常規(guī)性的學習教育活動外，還應結合實際，創(chuàng)新活動方法，突破活動的單一性、封閉性，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，可以采取全體黨員輪流上黨課的活動方式，定時間、定內容、定人員，變書記講黨員聽，為大家講大家聽。又如機關黨支部之間可以組織聯誼活動，開展一些融唱歌、跳舞、游戲、知識問答于一體的支部活動，既增進各支部黨員間的友好往來，又激發(fā)機關黨員參與活動的熱情。還可以組織機關黨員參加社區(qū)的義務勞動、文化宣傳等活動，既能加強社區(qū)工作，又能鍛煉機關黨員的組織管理能力。總之，通過不同的活動方法，起到對黨員教育的綜合效果。再次，要創(chuàng)新活動內容。要根據變化了的形勢和黨員的思想、工作情況，黨員素質，心理需要及社會熱點、難點等問題，更新內涵，使之更加符合客觀實際，更好地發(fā)揮活動的作用。例如：組織黨員外出到革命圣地學習參觀，學習先進典型等，應該是一種較好的活動形式，然而有些機關黨支部把其變成了純粹的旅游，失去了教育的意義。但是，如果在形式不變的情況下，在活動內容上創(chuàng)新做文章，其教育效果則會截然不同。例如同樣參觀革命老區(qū)、貧困地區(qū)，可以組織黨員進行場景體驗（參與一些模擬勞動），開展觀后感演講賽等。這樣，比純旅游式活動效果會更好。此外，黨內活動要改變僅限于黨員參與的陳舊做法，要有計劃地擴大黨內活動的覆蓋面，吸納一些入黨積極分子參加，讓一些非黨員群眾在黨內活動中接受教育，增強黨組織的凝聚力。

6、加強監(jiān)督，樹立機關良好的作風形象

機關黨支部作風建設好壞，直接影響著執(zhí)政黨的形象。加強和改進機關黨支部作風建設，首要問題就是要解決好立黨為公、執(zhí)政為民的問題。要教育和引導黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，切實做到“八個堅持，八個反對”，不斷改進思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。要加強馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀教育，堅持正確的權力觀、地位觀和利益觀；堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀；堅持和發(fā)揚“兩個務必”精神；堅持黨的群眾路線，切實加強和改進群眾工作；堅持調查研究，著力解決機關作風方面存在的突出問題，以實際行動和實際效果樹立機關良好的作風形象。其次，要進一步強化監(jiān)督。針對機關黨內監(jiān)督存在的問題，進一步理順機關黨委和紀委的職能關系，形成監(jiān)督合力；進一步拓寬監(jiān)督渠道，落實信訪、接待日、行風評比、支部書記報告工作制度，加強下級對上級的監(jiān)督。要從機關的實際特點出發(fā)，認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。

此外，要研究解決機關黨支部活動經費的辦法，提高黨支部自主活動和自我解決問題的能力，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

一是圍繞中心，抓好學習，帶領機關黨員干部“學起來”。機關黨支部以建立“兩項制度”，組建“一支隊伍”為重點，努力創(chuàng)建學習型黨組織。“兩項制度”即固定學習日制度和人人講團課制度；“一支隊伍”即團課小教員隊伍。機關黨支部將圍繞全區(qū)經濟建設中心任務和共青團重點工作，將每月25日作為固定學習日，每月安排機關干部講一次團課，使機關黨員干部在交流中學習，在學習中進步。

二是立足需求，注重服務，帶領機關黨員干部“樂起來”。機關黨支部在機關內部開展黨員干部需求調查，了解每一位黨員干部的個人愿景和發(fā)展目標，并通過小紙條的形式向機關干部征求對于黨支部工作的意見和建議。同時，機關黨支部積極營造樂觀進取的機關文化，將本著為全體黨員干部服務的宗旨，以生日送祝福等形式，為大家實現個人愿景和發(fā)展目標提供物資和精神上的支持與幫助，將團區(qū)委機關打造成每一位黨員干部的成長樂園。

三是整合資源，形成制度，帶領機關黨員干部“成長起來”。機關黨支部積極鼓勵黨員干部按照自學與網絡學習相結合的學習模式，廣泛涉獵各類知識，提高個人綜合素養(yǎng)，并以交換讀書筆記和讀書交流會等形式與其他黨員干部分享學習成果；在機關黨員干部中繼續(xù)開展“精英論壇”活動，引導大家積極思考、暢所欲言，碰撞思想、交流心得，實現共同進步。

第二篇：黨政機關各級工作人員辦公用房標準

黨政機關各級工作人員辦公用房標準

國家發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設部近日印發(fā)《黨政機關辦公用房建設標準》，各級工作人員辦公使用面積見下表。

黨政機關辦公用房建設標準

第三篇：簡報是黨政機關

簡報是黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位內部用于匯報工作，反映問題、溝通情況、指導工作，交流經驗、傳遞信息的一種簡短的有一定新聞性質的文書材料。

簡報格式一般由報頭、正文、報尾三部分組成。

（1）報頭

報頭一般占首頁三分之一的上方版面，用間隔紅線與正文部分隔開，報頭內容有：

報名：“××簡報”、“××××簡訊”，一般用大字套紅，醒目大方。期數：排在報名的正下方，有的連續(xù)出，還要注明總期數，總期數用括號括入。

編號：排在報頭右側的上方位置。

編發(fā)單位：排在橫隔線的左上方位置。

印發(fā)日期：在橫隔線的右上方位置。

密級：如：“機密”、“絕密”、“內部刊物”等排在報左側上方位置。

（2）正文

就是選刊的文章部分。編排原則是：①各篇文章要圍繞一個中心，從不同角度反映某一個問題；②最突出中心的文章排在前頭；③每篇文章疏密間隔要恰當，標題字大小要一樣。

（3）報尾

在末頁的下方，用兩條平行線框住，左側寫報、送、發(fā)單位的名稱或個人姓名、職務、右側寫本期印發(fā)份數。

【簡報范文】

工作簡報

第四期

中共××縣委辦公室＾一九××年×月××日

按：縣計生委努力轉變工作作風，堅持從實際情況出發(fā)，對今年四月份計生宣傳月的工作檢查不搞興師動眾，不從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抽調人員，全部依靠本單位的干部組織檢查，這樣既減少了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作的牽扯，又全面檢查和掌握了全縣計生工作情況，受到基層和群眾歡迎。希望全縣各級部門認真借鑒此一經驗，進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風，提高工作效率，以實際行動推動全縣

兩個文明建設的發(fā)展。縣計生委改進檢查方法轉變工作作風成效明顯

今年3月下旬至4月下旬，我縣集中領導、集中力量、集中時間開展了《四川省計劃生育條例》和《中國計劃生育發(fā)展綱要》宣傳活動。縣計生委于5月2日至28日，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動情況進行了全面檢查驗收。他們切實轉變作風，積極改進方法，由本單位干部組成一個檢查組統(tǒng)一思想、統(tǒng)一標準開展檢查活動，取得了較好效果。其基本做法是：

一、統(tǒng)一思想，提高認識。計劃生育工作政策性強、涉及面廣，每年都要進行幾次階段性工作檢查。針對今年檢查時間在“雙搶”期間的新情況，縣計生委黨組專門召開會議，在認真總結過去工作檢查經驗的基礎上，積極改進檢查方法，改過去從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各相關部門抽人組成檢查組為組織縣計生委機關干部集中檢查。在干部職工會上，明確了這次檢查的目的、方法和基本要求，統(tǒng)一了全委從領導到一般干部對這次檢查的思想。

二、統(tǒng)一確定檢查對象，集中時間開展檢查。整個檢查時間集中在五月份內進行，實行抽查的方法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽取一個村作為檢查對象，并保密封存村名，檢查組到達了鄉(xiāng)鎮(zhèn)時再啟封公布檢查的村，然后分組直接進村入戶開展檢查。

三、統(tǒng)一檢查驗收標準。為了杜絕檢查中的人為主觀因素、減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)對檢查結果產生異議，擠干工作中的水份，他們在檢查中，嚴格按照政府辦公室廣府辦（1995）2號文件《關于對貫徹（四川省計劃生育條例）集中宣傳活動進行考核獎懲的通知》規(guī)定，統(tǒng)一檢查評分標準，堅持“一把尺子量到底”，直接考核到檢查的村社。同時，在檢查前，組織檢查人員認真學習了2號文件和有關的政策規(guī)定及業(yè)務知識，提高了檢查人員的政策水平和業(yè)務技能，為公正考核檢查奠定了基礎。

四、統(tǒng)一口徑匯總檢查結果。進村分組到戶開展檢查后，以村為單位，統(tǒng)一口徑將各社的情況匯總。然后向鄉(xiāng)領導匯報檢查情況，交換意見。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)對被查村社的檢查結果提出異議，則當場重新核實匯總，對問題比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、檢查人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、計生辦一起，共同分析原因，找出差距，研究補救措施。

五、統(tǒng)一費用開支渠道。過去的計劃生育工作檢查，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或計生辦接待檢查組。超標準、超規(guī)格接待現象時有發(fā)生。為從根本上改變這種狀況，這次檢查不由鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待安排，不接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生活宴請，而由縣計生委仿照有關規(guī)定，本著節(jié)儉原則，從緊安排，統(tǒng)一支付費用。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)準備按慣例安排宴請，被檢查組婉

言謝絕。初步統(tǒng)計13人的檢查組，在長達一個月的專項檢查中，開支費用不到過去同類檢查費用的十分之一。

六、切實做到“四個堅持”。一是堅持客觀、公正地考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集中活動開展情況，進村入戶如實登記、匯總，最后按標準計分；二是堅持不興師動眾，只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作上的配合，不要在生活上的陪同，減輕了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的精力負擔；三是堅持固定檢查人員，從計生委機關抽出的13名干部自始自終參加檢查，保證了按時完成任務；四是堅持執(zhí)行嚴格的組織紀律，檢查人員必須遵守計生委黨組規(guī)定的各項紀律制度，如有違反、從嚴處理。

這次檢查，全面、真實地了解了我縣人口生育現狀，掌握了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中宣傳活動的情況。據統(tǒng)計，檢查結果數比鄉(xiāng)鎮(zhèn)報表更接近實際。如對育齡婦女進行普查，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)報表統(tǒng)計普查率為93．75％而檢查結果普查率僅為80．42％，減少了13．32個百分點；落實安扎措施率、報表統(tǒng)計為95．21％，檢查統(tǒng)計為72．12％，減少了23．09個百分點。

第四篇：關于公文主要考察的是黨政機關的公文寫作方法

關于公文主要考察的是黨政機關的公文寫作方法，包括黨的機關的14種公文以及行政機關的13種公文，考試要求考試必須嚴格按照公文的格式去寫。公文的種類一共有18個，要求考生重點掌握只有行政機關使用而黨的機關不能使用的4種(命令、公告、通告、議案)，黨的機關使用而行政機關不使用的5種(決議、指示、公報、條例、規(guī)定)。要求考生嚴格按照《中國共產黨機關公文處理條例》以及《國家行政機關公文處理辦法》要求的格式寫作公文。選擇題型的特點以及備考策略

1.公文的選擇題包括單選和多選，要求考生掌握文書工作基礎知識，才能把這部分題做對。具體我們華圖的講義都給大家講的非常清楚，考生可以參照華圖的教材進行復習。為方便考生備考，特舉例說明。

【2008江蘇A類16題單選】行政公文作者是指()。

A.制發(fā)該公文的機關或機關的法定領導人

B.草擬該公文的秘書人員

C.參與該公文形成過程的有關處(科)室

D.審核該公文的辦公室負責人

答案：A

解析：本題考察公文的特點公文不同于圖書、資料的特點主要有：法定作者、規(guī)范體式和法定效用。

1）法定作者是指公文的作者是法定的。公文的名義作者是依法成立并且有資格以自己的名義行使職權、承擔義務的國家機關或者行政部門，也可以是個人(如機關的法定負責人)。大多數公文都是以機關的名義制發(fā)，少數公文(如命令、議案等)以領導人的名義制發(fā)。需要

注意的是公文一般由秘書或業(yè)務部門人員起草，這些人員不能視為公文的法定作者，他們只是在履行自己的工作職責而已。

2）規(guī)范體式是指公文寫作具有嚴格的規(guī)定性，公文的種類、名稱、格式、辦理程序都有嚴格規(guī)定。《國家行政機關公文處理辦法》和《中國共產黨機關公文處理條例》規(guī)定了通用公文的種類、名稱、格式要求和辦理程序，這是為了維護公文的權威性和嚴肅性。

3）法定效用是指行政公文代表了發(fā)表機關或法定負責人的意圖和權力，并受到相應授權單位的保護，行政公文在發(fā)文范圍內起強制性作用。

【2009江蘇A類37題單選】2009年1月1日，中共中央、國務院發(fā)布了《關于2009年促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農民持續(xù)增收的若干意見》。為貫徹落實這一文件精神，具體部署有關工作，××市人民政府決定于2009年1月16日發(fā)文召開各縣(市、區(qū))政府一把手和主管農業(yè)領導參加的農村工作會議。假如由你代擬這份公文，請就下列問題作答。

這份公文屬于()。

A.上行文 B.下行文 C.平行文 D.通行文

答案：B

解析：本題考察公文的種類。考生只要把握這個知識點，不論怎樣考察都不會做錯。根據形成和作用的公務活動領域，公文可分為通用公文和專用公文兩類。根據內容涉及國家秘密的程度，公文可分為對外公開、限國內公開、內部使用、秘密、機密、絕密六類。根據行文方向，公文可分為上行文、下行文、平行文三類。上行文指向所屬上級機關呈送的公文;下行文指向所屬下級機關發(fā)送的公文;平行文指同級機關或不相隸屬機關之間來往的公文。

【2009江蘇B類16題單選】下列屬于行政公文格式必備要素的是()

A。附注 B。附件 C。簽發(fā)人姓名 D。成文日期

答案：D

解析：本題考察公文寫作的必備要素。

2.公文寫作一共有18個要素，眉首部分包括公文份數序號、秘密等級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關標識、發(fā)文字號、簽發(fā)人。主體部分包括標題、主送機關、正文、附件說明、成文日期、公文生效標識、附注。版記部分包括主題詞、抄送機關、印發(fā)機關和印發(fā)日期。

但是要求考生重點掌握的是公文10個必備要素，我在講課的過程中給華圖學員總結一個口訣，以方便學員記憶，在這里分享給大家：“兩標，兩主，三文，三印”。兩標指的是發(fā)文機關標識和標題。兩主指的是主送機關和主題詞。三文指的是發(fā)文字號，正文和成文日期。三印指的是印發(fā)機關、印發(fā)日期和印章。

第五篇：最新黨政機關

黨政機關最新公文格式

一、設置頁面

（一）A4型紙，成品幅面尺寸為210mm×297mm，版心尺寸為156mm×225mm

（二）頁邊距分別設置如下：上3.7厘米、下3.5厘米、左2.8厘米、右2.6厘米。

（三）在“版式”里設置頁腳邊界為2.5厘米。

（四）選擇“文檔網格”附簽，單擊“字體設置”，設置“中文字體”為“仿宋”，“字號”為“三號”。

（五）選擇“文檔網格”附簽，選中“指定行和字符網格”，設置“每行”為“28”個字符，“每頁”為“22”行。（不用單獨設置行距，等同于已經設置行距為28磅）

二、設置頁碼

（一）選擇“插入”菜單，選擇“頁碼”；

（二）設置“位置”為“頁腳中間”；

（三）在頁面頁腳部分雙擊“頁碼”，選擇“修改頁碼”，“樣式”定位半角數字“1，2,3……”；

（四）放大頁碼邊框，選擇“開始”菜單里的排版居中將頁碼放到頁碼邊框中間位置，將頁碼設為四號宋體，在頁碼兩邊加上全角單橫桿，橫桿分別和頁碼數字空出半角空格。

三、設置發(fā)文字號

發(fā)文字號由機關代字、年份和序號組成。發(fā)文字號用三號仿宋字體，居中排布；年份、序號用阿拉伯數碼標識；年份應標全稱，用六角括號“﹝﹞”括入。

四、設置附件標識

公文附件是正文內容的組成部分，與正文具有同等效力。在正文下空1行左空2字位置編排“附件”二字，后標全角冒號和附件名稱。如有順序號，使用阿拉伯數字標注，附件名稱后不加標點符號。

五、設置發(fā)文機關署名、成文時間

單一機關制發(fā)公文的成文日期以負責人簽發(fā)的日期為準，聯合行文以最后簽發(fā)機關負責人簽發(fā)日期為準。不加蓋印章的公文，單一機關行文時，在正文下空1行右空2字編排發(fā)文機關署名，在發(fā)文機關署名下1行編排成文日期，成文日期首字比發(fā)文機關署名首字右移2 字，成文日期用阿拉伯數字將年、月、日標全。

六、設置印發(fā)機關和印發(fā)時間標識

版記中的分隔線與版心等寬，分隔線用粗線，末條分隔線與公文最后一面的版心下邊緣重合。印發(fā)機關和印發(fā)日期一般用4號仿宋體字，編排在末條分隔線之上，印發(fā)機關左空一字，印發(fā)日期右空一字，用阿拉伯數字將年、月、日標全，年份應標全稱，月、日不編虛位（即不編01），后加“印發(fā)”二字。