第一篇：xxxxx社區(qū)2012年基層組織建設工作總結(jié)

xxxxx社區(qū)2012年基層組織建設工作總結(jié)

中央確定2012年為基層組織建設年。根據(jù)中央和省、市、區(qū)委有關文件精神，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設年工作，促進社區(qū)基層黨組織分類升級，現(xiàn)就我社區(qū)按照基層組織建設年的要求所開展的各項工作情況總結(jié)如下：

一、抓班子、強隊伍，抓自身建設。充分利用黨支部、民主生活會、業(yè)務培訓會等形式，深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”、“轉(zhuǎn)移人口，保護生態(tài)環(huán)境，增加農(nóng)民收入”、“一心為民，科學發(fā)展”和“加快轉(zhuǎn)型、科學發(fā)展”及“社會主義榮辱觀”、“黨的十九大”為主題的大學習、大討論活動。并建立起長效的學教機制，把黨中央的惠農(nóng)政策與理論知識全面貫徹到黨員群眾中，增強黨群、干群關系，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識

二、抓“兩委”班子建設。結(jié)合第七次居委會換屆選舉工作，推選產(chǎn)生了新一屆居委會，選齊配強了支部班子，把“講團結(jié)、搞協(xié)作、講大事、干好事”作為“兩委班子”首要工作來抓。進一步理順了黨群干群關系，強化了為民謀利益的宗旨意識，轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了服務功能，緊緊圍繞“兩轉(zhuǎn)雙贏”這一目標。

三、加強黨員隊伍建設。黨員隊伍建設是班子建設的基礎。首先是強化黨員的教育管理、技能培訓和服務機制，制定了《黨員干部培訓計劃》，落實了黨員聯(lián)系和服務群眾制度，建立起農(nóng)民服務中心，搭建為人民群眾服務平臺。其次是，認真組織實施“三向培養(yǎng)”工作，不斷提高黨的服務與管理水平，在有一定文化或技能的無職黨員中進行了“設崗定責”。領職責、挑擔子，充分發(fā)揮每一名黨員的先鋒模范作用。并加強了流動黨員的管理工作，全鎮(zhèn)流出黨員112名，發(fā)出《流動黨員活動證》94冊，另有18名同志因流出地不固定而無法聯(lián)系。并利用九一、十一假期時間進行了跟蹤尋訪工作，已到流出地黨組織報到的黨員78名，新發(fā)展黨員30名，為改善黨員隊伍內(nèi)部結(jié)構輸送了新的血液。

九是創(chuàng)新工作機制，增強服務功能。撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)以來，工作任務重，服務人口多，輻射半徑大。按照旗委組織部的部署，2012年，率先在我鎮(zhèn)推行了為民服務全程代理制工作制度，制定了首問責任制、限時服務制、服務承諾制、組建起幾支服務隊，定期不定期入村駐戶開展服務，約束了干部的服務行為，保證了服務的質(zhì)量，接受了群眾的監(jiān)督，實行了

全程有辦，方便了人民群體，改善了路途遠，辦事難等現(xiàn)實問題。進一步加強和改進黨的工作，轉(zhuǎn)變干部作風，改善發(fā)展環(huán)境，有效地遏制了消極****現(xiàn)象和不正之風，提高了機關工作效率和服務質(zhì)量，密切了的黨群干群關系。

抓黨建、重管理，強化基層民主建設

在“創(chuàng)新提升年”中，要在“創(chuàng)”上做文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的動作。首先是，在突出抓好西山坡、東圪梁、舊營盤、建國等重點典型支部上花費力氣，推行農(nóng)民專業(yè)合作社這一新型經(jīng)濟合作組織。創(chuàng)新典型幫帶工作機制，做好相對后進支部的轉(zhuǎn)化整頓和新典型的創(chuàng)新提升工作。在規(guī)范化建設上，積極爭取上級組織部門扶持資金，新建修繕黨員活動陣地，完善制度上墻，健全制度歸檔，先后改善了建國、水井子、三結(jié)、臨灘、鄉(xiāng)馬溝等村的陣地建設、辦公條件和電教設備。

在黨務公開、村務公開及“一事一議”工作上，繼續(xù)堅持全面透明的原則，保證群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。并圍繞群眾關心的土地、財務、工程等熱點開展全面督查，積極探索加強基層民主監(jiān)督的“分權治村”試點工作。深入推進信訪舉報辦理公開制度和信訪聽證制度，隨著國家惠農(nóng)政策的深入實施和我鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)結(jié)構的戰(zhàn)略性調(diào)整，的各種新矛盾、新問題日益彰顯，主要反映在由于舉家外出或婚喪嫁娶等涉及到的獎補資金、土地糾紛上以及用工開支方面。近年來，我鎮(zhèn)黨委、紀委共接受信訪案件12起，全部辦結(jié)，做到了辦案到位、查案細致、答復準確、交案及時、群眾滿意，息訴息訪。有力地維護了群眾的利益，打造了風正氣順的發(fā)展環(huán)境，促進了我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定。

第二篇：關于社區(qū)基層組織建設

靖和街大唐社區(qū)建設“五有一創(chuàng)”工程實施

意見方案

琿春市靖和街大唐社區(qū)黨支部

為深入貫徹落實省委關于在城市社區(qū)全面實施“五有一創(chuàng)”工程的意見，切實加強我市新時期社區(qū)基層組織正規(guī)化水平建設，推動社會管理創(chuàng)新，市委、市政府決定，從2012年起，在全市大力開展實施“五有一創(chuàng)”（有一個好書記、有一支專職隊伍、有一處標準場所、有一筆固定經(jīng)費、有一套運行機制，創(chuàng)建服務型社區(qū)黨組織）工程。結(jié)合社區(qū)實際，制定如下實施方案。

一、指導思想和基本原則

以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，著眼于落實省委決策部署，打造全省縣市一流的服務型社區(qū)黨組織；著眼于探索創(chuàng)新社會管理有效途徑，以社區(qū)黨建創(chuàng)新推進社會管理創(chuàng)新；著眼于基層黨建和各項工作齊頭并進，全面提升，把社區(qū)“五有一創(chuàng)”工程擺上重要位置，高標準規(guī)劃，大投入建設，快速度推進，創(chuàng)造性實踐，促使社區(qū)基層組織建設顯著加強，為和諧社區(qū)建設提供強大動力和組織保證。

1、在工程建設中，要堅持以下四項基本原則：

（1）.堅持政府主導、社會參與。“五有一創(chuàng)”工程由于受場所、資金、人力等條件所限，需要相關部門和單位積極參與，通力配合，這既是工程建設的內(nèi)在要求，也是互聯(lián)共建、提高機關和企事業(yè)單位黨建水平的有效途徑。在資金籌措上，要采取積極爭資、開發(fā)配建、公益捐助、政策扶持、政府兜底“五位一體”建設模式，加快工程建設進度。

（2）.堅持因地制宜、整體推進。要突出抓好社區(qū)組織活動場所建設，對現(xiàn)有社區(qū)組織活動場所，本著能改建改建、能擴建擴建、不能改擴建新建的原則進行，利用好現(xiàn)有資源，避免造成資金浪費。要配強社區(qū)黨組織書記，配齊社區(qū)專職隊伍，落實好社區(qū)工作經(jīng)費。與此同時，要深入探索實踐，不斷完善社區(qū)運行機制，整體推進社區(qū)基層組織黨建工作。

（3）.堅持體現(xiàn)特色、改革創(chuàng)新。在社區(qū)組織場所外觀設計上，既要統(tǒng)一標識，融入琿春特有人文歷史元素，又要彰顯琿春特色，方便群眾辦事。要充分尊重基層的首創(chuàng)精神，圍繞提高服務能力，在黨組織和黨員隊伍作用發(fā)揮上勇于創(chuàng)新、大膽改革，努力走在社區(qū)建設前列。

（4）.堅持著眼長遠、科學規(guī)劃。要按照“三化統(tǒng)籌”的長遠構想，針對城鎮(zhèn)化加快推進的實際，提前做好社區(qū)場所規(guī)劃，預留建設空間，保證社區(qū)資源科學合理配置。

二、總體目標和主要任務

省委對實施社區(qū)“五有一創(chuàng)”工程提出了具體要求，我市不僅要全面達標，而且要提升標準，努力躋身全省社區(qū)建設先進縣市行列。

在靖和街黨工委的正確領導下，大概利用兩年時間完成“五有一創(chuàng)”工程建設，省委規(guī)定到2015年

1.加強社區(qū)黨組織書記隊伍建設。以述職、測評方式對現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記進行一次考核，對稱職的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記完善選聘手續(xù)，納入組織部備案管理。建立制度化、規(guī)范化管理機制，每年對社區(qū)黨組織書記進行一次述職和測評，鞭策優(yōu)者，淘汰差者。引入競爭機制，適時采取“兩推一選”、組織選派、公開選聘等方式，重點從現(xiàn)任社區(qū)黨員干部和街道黨員干部中選拔社區(qū)黨組織書記，鼓勵機關企事

業(yè)單位退休或離崗黨務干部、復員黨員退伍軍人參加社區(qū)黨組織書記選聘，以更寬視野選聘“一好雙強”（思想政治素質(zhì)好、群眾工作能力和組織協(xié)調(diào)能力強）人員擔任社區(qū)黨組織書記。借鑒村黨支部書記（村委會主任）考錄公務員辦法，探索試行社區(qū)黨組織書記（居委會主任）內(nèi)部競爭考錄公務員制度。積極探索從德才兼?zhèn)洹⒄兺怀龅纳鐓^(qū)黨組織書記（居委會主任）中選拔街道領導干部的有效途徑。注重推薦優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選，增強社區(qū)黨組織書記崗位吸引力。深入開展“爭當譚竹青式好書記”活動，引導社區(qū)黨組織書記爭做加強社區(qū)管理、服務居民群眾、創(chuàng)建和諧社區(qū)的帶頭人。

2.打造一支高素質(zhì)的社區(qū)黨組織專職隊伍。按照“社會化招聘、契約化管理、專業(yè)化培訓、職業(yè)化發(fā)展”要求，加強社區(qū)專職黨務干部隊伍建設。為每個社區(qū)黨組織配備1名專職副書記，招錄1名高校黨員畢業(yè)生任黨組織書記（居委會主任）助理；按照服務居民多少，補足社區(qū)專職黨務干部，使每個社區(qū)專職黨務人員達到2至3名。定期組織社區(qū)黨務人員參加培訓、輪訓，鼓勵引導社區(qū)干部考取社會工作師。積極推行社區(qū)干部與機關事業(yè)單位職工收入增長聯(lián)動機制，實行社區(qū)干部全員社會保險，使社區(qū)干部生活有保證、退休有保障。

3.建設特色鮮明的社區(qū)組織活動場所。為每個社區(qū)建設一個600平方米以上的組織活動場所。堅持建管并重，加強社區(qū)規(guī)范化管理，充分發(fā)揮場所和設施作用，努力把社區(qū)活動場所建成辦公議事中心、便民服務中心和文體活動中心。對開發(fā)配建，要按小區(qū)開發(fā)總面積的4‰配套建設社區(qū)辦公場所，或折合成現(xiàn)金作為社區(qū)維修、供熱取暖資金。

4.保障社區(qū)工作經(jīng)費并實施嚴格管理。將社區(qū)正常運轉(zhuǎn)

經(jīng)費納入財政預算。2012年，為每個社區(qū)提供2萬元辦公經(jīng)費及1.2萬元黨建工作經(jīng)費，配備1套黨員遠程教育設備。在此基礎上，工作經(jīng)費每年按20%－30%增長。實行街道或財政代管的方式，加強社區(qū)工作經(jīng)費使用管理。資金管理部門要堅決杜絕擠占、挪用社區(qū)工作經(jīng)費。

5.建立健全一整套科學的社區(qū)運行機制。推行黨建工作責任制、領導干部聯(lián)系幫扶社區(qū)制度，加強黨委對社區(qū)黨建工作的領導和指導。努力構建以街道為基本單位、社區(qū)為重點、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的社區(qū)黨建區(qū)域化工作格局和運行機制。創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置形式，推進物業(yè)公司黨組織建設，注重在流動黨員中建立黨組織。以社區(qū)黨組織為核心，協(xié)調(diào)社區(qū)各類組織，加強社區(qū)管理和服務。認真落實社區(qū)黨組織目標管理、議事決策、黨務公開制度，積極探索開放式黨課、在職黨員雙向管理、民情懇談等制度，廣泛推行社區(qū)黨建工作聯(lián)席會、“四議兩公開”等協(xié)商議事制度，完善社區(qū)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制。

6.創(chuàng)建服務型社區(qū)黨組織。社區(qū)黨組織要突出“幫扶救助困難群眾、提供公共服務、促進文化建設、排查調(diào)處矛盾糾紛”四大服務定位，積極主動開展工作，關愛幫扶老弱病殘、下崗失業(yè)和進城務工人員；協(xié)調(diào)解決居民在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、物業(yè)管理、養(yǎng)老托幼、社保醫(yī)療等方面遇到的問題；組織開展符合社區(qū)特點的文體活動；探索實行居民訴求代理，暢通民意反映渠道，排查調(diào)處社會糾紛、治安隱患，促進社會和諧穩(wěn)定。開展街道社區(qū)黨組織與駐街單位“雙承諾、雙服務、雙評議”、“在職黨員進社區(qū)”活動，實行評先選優(yōu)、政行風測評、干部提拔、黨員發(fā)展等征求所在街道社區(qū)意見制度。實施社區(qū)居民參與式治理項目，鼓勵居民群眾提出自我管

理、相互服務需求，充分調(diào)動社區(qū)廣大群眾參與社區(qū)建設與管理的積極性。以黨員志愿者為骨干，整合志愿者資源，引導志愿者圍繞社區(qū)管理、治安防范、應急救援、扶危助困、矛盾調(diào)解、文明督導開展服務活動。設立社區(qū)“兩代表一委員”工作室，通過接訪、訪談、視察、調(diào)研等形式，聽取社情民意，幫助基層和群眾解決實際問題。推行社區(qū)黨組織服務承諾制，每年為群眾辦一些好事、實事，讓群眾真正得實惠。加快實施網(wǎng)格化管理模式，把管理服務觸角延伸到社會末端，提高管理的有效性和服務的針對性。推進社區(qū)黨務、居務公開，適時召開社區(qū)聽證會、居民議事會，平等溝通、協(xié)調(diào)協(xié)商，發(fā)揮民意民智在社區(qū)管理服務中的作用。運用互聯(lián)網(wǎng)和手機短信等方式，提高社區(qū)管理效率和服務水平。加強對社區(qū)黨組織工作實績和群眾滿意度測評考核，實行考評結(jié)果與評先選優(yōu)和工資額度掛鉤。

2012年末，現(xiàn)有社區(qū)場所要全部完成新建或改擴建任務。到2013年末，社區(qū)建立起一整套科學的運行機制，打造全省一流的服務型社區(qū)黨組織，提前兩年完成工程建設任務。

三、保障措施和工作要求

1.成立機構，加強領導。為確保工程建設快速推進，成立“五有一創(chuàng)”工程建設領導小組，組長由書記擔任，副組長由副書記擔任，成員由委員、社區(qū)工作人員擔任。各部門要明確分管領導和具體人員抓落實，確保工程建設取得實效。

2.深入調(diào)研，迅速啟動。組織人員深入了解場所建設、人員配備情況，制定場所建設方案。做好社區(qū)場所規(guī)劃設計，落實好建設資金和施工隊伍，確保不達標的社區(qū)組織活動場

所全面開工建設。

3.凝聚合力，齊抓共建。各部門各單位要切實增強加快實施“五有一創(chuàng)”工程重要性的認識，積極投入到工程建設中來。要加大宣傳力度，引導社會各界參與工程建設。“五有一創(chuàng)”領導小組辦公室要及時掌握各部門、各單位和企事業(yè)單位參與工程建設情況，適時組織評比表彰，激勵各部門、各單位和社會各界積極參與工程建設。

4.調(diào)度督導，保障進度。“五有一創(chuàng)”工程建設領導小組要堅持每月調(diào)度一次工程實施情況，及時解決工程建設中遇到的問題，確保整個工程按預期進度推進。要定期對“五有一創(chuàng)”工程情況進行檢查考評，對成績突出的個人予以表彰獎勵，對工作不力的限期整改。

第三篇：社區(qū)基層組織建設年工作總結(jié)

基層組織建設年工作總結(jié)

中央確定2012年為基層組織建設年。根據(jù)高新區(qū)有關文件精神，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設年工作，促進社區(qū)基層黨組織分類升級，現(xiàn)就我社區(qū)按照基層組織建設年的要求所開展的各項工作情況總結(jié)如下：

一、社區(qū)基層組織建設年現(xiàn)狀調(diào)查，摸清基本情況，找準工作介入點

東寺社區(qū)成立于****年**月。下設*個居民小組，院落*個，住戶*戶，人口*人，其中：社區(qū)直管院落*個，物管院落*個，破產(chǎn)企業(yè)職工宿舍*個。共有殘疾人*名，低保戶*戶，*人。社區(qū)基層黨組織現(xiàn)建有*個黨委，*個黨支部，黨員總數(shù)：*名，其中女性黨員*人，男性*人、離退休黨員男性*人，女性*人，生活困難黨員*人；黨員的學歷結(jié)構：研究生*人、本科*人、大專*人、高中及中專*人、初中及以下*人；黨員年齡結(jié)構：35歲以下*人，36-45歲*人，46-54歲*人，55-59歲*人，60歲以上*人。社區(qū)現(xiàn)有工作人員*名，其中專職黨務工作者*名，女性*名，男性*名。社區(qū)黨建經(jīng)費已列入財政預算，每年平均撥付*元左右；實行了“費隨事轉(zhuǎn)”。現(xiàn)社區(qū)有辦公用房*㎡，由政府購買，無償使用。活動場所面積*㎡，由辦事處籌集資金修建；配套設施完善，有電腦、電視、音響、會議桌、椅、書畫桌、書柜、書籍等辦公設施用品。

社區(qū)黨組織建有黨員（流動黨員）服務站，遠程教育服務點和志愿者服務站等組織。

二、根據(jù)居民院落的分布情況，設立*個院落黨支部，實現(xiàn)院落黨組織全覆蓋

是根據(jù)*個院落的分布情況進行了合理劃分，擬設置*個院落黨支部，力爭實現(xiàn)社區(qū)黨組織全覆蓋；二是落實“五有”建設，確保每一個院落“有黨的組織、有自治組織、有服務平臺、有居民公約、有自治活動”。目前我們正在抓緊落實服務陣地的建設，希望在有條件的院落為居民創(chuàng)造集閱覽、議事、休閑、活動為一體的長者空間。三是加強對院落黨支部、樓棟黨小組的管理領導，進一步完善院落居民公約、居民自治等各項制度；四是積極組織開展以“太極拳習練推廣”、“百姓故事會”、“黨員多形式組織生活會”、“黨員志愿者服務在社區(qū)” 的主題活動，使先進文化占領社區(qū)活動陣地，提升了居民的文明程度，起到了黨員在群眾中的引領和示范帶頭作用；五是加強了社區(qū)黨委對院落黨支部的工作領導，社區(qū)黨委成員對口到院落黨支部，指導和幫助院落各項工作的開展；五是通過院落黨支部收集群眾反映的意見和建議，尤其在去年以來，政府定額補貼項目征集使用過程中充分發(fā)揮了黨員的作用，收集群眾反映涉及環(huán)境衛(wèi)生、安全設施、生活服務各類熱點難點問題*條，按照規(guī)范的程序逐一進行了實施和整改，其中對東四街*號院、林家坡*號車棚實施了

維修改造，對*個無物管院落進行了環(huán)境提升、重點整治，對**南街*號進行了路面硬化、對東四橫街以及居民院落排污管道進行了疏通，林家坡*號新*棟、錦東路*號院死樹鋸伐等，有效解決了困擾居民生活環(huán)境等方面急難問題，使整個社區(qū)環(huán)境面貌有了明顯提升。

三、以“三分類三升級”活動為抓手，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

社區(qū)黨委以分類定級為抓手，找準和解決在抓黨組織建設中存在的突出問題，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是設置了黨員示范崗，開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的民主評議，評選出了在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中表現(xiàn)突出的先進黨員并予以表彰；二是組織黨員學習和解讀組織建設年的文件精神和“三分類三升級”的相關要求；三是向社區(qū)黨員群眾發(fā)放了基層黨組織情況調(diào)查問卷、社會黨組織調(diào)查問卷、非公企業(yè)黨組織調(diào)查問卷，由原設置的*個黨支部分別組織黨員群眾對我們的工作來進行評議，確保分類定級客觀公正；四是整改有措施，根據(jù)評議查找到的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改責任，實行“陽光”整改；五是幫扶有重點，將定級為“一般”的支部列為重點，“抓兩頭、帶中間”，實行分層、分類掛點幫扶，實行臺賬式動態(tài)管理；六是晉級有方向，要求每個支部要明確晉位升級的努力方向，使先進的再上水平、一般的晉等次換新貌。七是爭創(chuàng)有目標。

樹立先進標桿，使社區(qū)黨組織爭有標準、創(chuàng)有目標、評有依據(jù)。

四、加強隊伍培訓學習教育管理，提高黨員干部素質(zhì)，激發(fā)隊伍活力。

結(jié)合社區(qū)實際，采取多種形式召開黨員組織生活會，每月定期組織黨員和社區(qū)兩委成員以集中學習宣講黨的方針政策、法律法規(guī)、惠民政策。制定兩委成員日常學習培訓計劃，通過遠程教育網(wǎng)，嚴格學習課時管理，接受專題課程學習，通過多形式的組織生活會，如“太極拳習練推廣”、“百姓故事會”講述、“環(huán)境提升、人人參與”等活動的開展。使干部素質(zhì)得到明顯提高，黨員群眾參與社區(qū)建設、管理的意識得到增強，社區(qū)整體服務水平有了明顯提升。截止目前參加學習培訓黨員干部累計*余人次，參加各項活動黨員群眾*余人次。

五、完善制度、創(chuàng)新機制，重點抓黨員承諾落實和黨員發(fā)展工作

去年以來，社區(qū)全力推行黨務公開、居務公開、堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，制定完善了《全面實施黨務公開權力公開透明運行工作的實施方案》、《開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《社區(qū)干部考核制度》、《資產(chǎn)資金管理》、《黨員踐諾措施》等制度。對兩名預備黨員進行

了考察并按期轉(zhuǎn)正。

六、破解難題，疏導情緒，幫扶聯(lián)系，“兩走進，兩服務，三促進”活動共促社區(qū)發(fā)展。

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動，按項目管理，破解群眾反映熱點難點問題，門衛(wèi)設施完善等問題都分別立項，嚴格按照“四議兩公開”工作程序，積極組織群眾籌集和政府定額專項補貼經(jīng)費的使用，有效解決了困擾群眾生活的急難問題。在與區(qū)危改辦、錦新教育投資公司共同開展的“兩走進，兩服務，三促進”活動中，社區(qū)黨委更是積極主動與對口部門銜接聯(lián)系，與對口機關一起就社區(qū)黨組織現(xiàn)狀情況進行調(diào)查、交流和探討，得到了區(qū)危改中心、興錦教育投資公司的大力支持和廣泛關注，區(qū)危改辦領導還深入社區(qū)院落，主動與困難群眾家庭結(jié)對幫扶，在端午節(jié)前夕帶著米、油等禮品來到困難群眾家中進行慰問，并從困難群眾家庭成員的就業(yè)，子女的學習生活等方面進行了詳細的了解，堅定了困難群眾積極向上的生活信心。

七、積極培育和發(fā)展社會組織，引領社區(qū)黨員干部、居民群眾積極參與社會活動

成立社會組織*個，包括：社區(qū)同新藝術團、社區(qū)同新環(huán)境提升物業(yè)服務中心、社區(qū)德心法律服務站、社區(qū)博愛慈善中心、福蓉居家養(yǎng)老服務中心、福蓉助殘服務中心、婦女兒童維權中心。今年*月，我們招募各類志愿者*余名，開展了以

“環(huán)境提升，共建和諧美麗蓮新，我們一同向心愿出發(fā)”為主題的深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理文明勸導志愿者活動。倡導志愿者精神，充分發(fā)揮社會組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中的組織作用。得到了社會的廣泛關注和群眾的好評。

八、下一步工作打算

一是進一步落實和推進中央省、市、區(qū)委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》；二是積極探索黨建工作新機制、新方法、新模式，有力推進基層組織建設年活動；三是以長者空間建設為切入點加快小區(qū)院落的組織細胞建設和陣地建設；四是加強與對口機關單位聯(lián)系，加大對困難黨員、群眾的幫扶力度。

第四篇：社區(qū)基層組織建設年工作總結(jié)

為進一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面推動基層黨建工作再上新臺階，按照上級的統(tǒng)一部署，經(jīng)社區(qū)黨總支研究決定在全社區(qū)開展基層組織建設年活動。3月份，社區(qū)黨總支召開了基層組織建設年活動動員大會，黨總支書記作了動員講話，指出黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。之后，按照市委組織部和街道的統(tǒng)一部署安排，社區(qū)基層組織建設年活動按照五個階段扎扎實實的開展，現(xiàn)將社區(qū)自查情況匯報如下：

一、領導班子建設

社區(qū)黨總支在基層組織建設年活動開始就建立了以黨總支書記為組長、社區(qū)兩委成員為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”開展基層組織建設年活動領導小組，黨總支書記政治立場堅定、作風扎實、清正廉潔、處事公道，受到絕大部分居民的信賴與擁護。社區(qū)兩委成員團結(jié)一心，踏實肯干。

二、黨員干部隊伍建設

社區(qū)黨總支下轄8各黨支部，現(xiàn)有423名黨員，能參加活動的黨員192名，今年新發(fā)展黨員7名，新培養(yǎng)積極分子8名。嚴格落實黨員承諾制，并結(jié)合每名黨員的具體情況設崗定責，重點發(fā)揮為民服務的帶頭作用。建立了流動黨員服務站，努力為轄區(qū)居民排憂解難。

三、群總反映

社區(qū)兩委一直堅持以為人民辦好事辦實事為工作準則，受到了廣大居民的普遍好評。

四、存在的問題

1.黨員的陣地建設教學設施配備不完善； 2.黨員的參學率不高； 3.參與社區(qū)活動積極性不夠；

4.黨員的黨性觀念、意識和示范作用發(fā)揮不好； 5.制度不夠健全、工作力度有待提高； 6.黨建活動載體不夠豐富。

針對這些問題，社區(qū)黨總支將以基層組織建設年活動為契機，認真按照市委、街道黨工委的部署和要求，認真進行研究，以更扎實的作風。更有效的措施加以解決，持之以恒地把基層組織黨建工作深入開展下去，為提高社區(qū)基層組織建設工作水平，推動社區(qū)各項事業(yè)更好更快發(fā)展，做出新的不懈的努力。

五、下一步工作計劃

一是針對干部隊伍素質(zhì)與社區(qū)復雜的發(fā)展環(huán)境不相適應的問題，進一步加大干部的教育培養(yǎng)力度，增強為民服務能力和意識。

二是針對社區(qū)的實際情況和各支部的實際情況，加大對流失黨員的找尋力度，力求黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮，黨員的素質(zhì)得以充分提高。

三是針對在分類定級工作中被評為一般黨組織的支部，抓好升級措施的落實，確保晉位升級目標的實現(xiàn)。

四是在抓好基層組織建設的基礎上，針對社區(qū)的難題，思考、探索有效工作方法，創(chuàng)新工作機制，加大宣傳力度，把黨的政策落實到具體的為民服務中，增強為民辦事的能力。五是針對個社區(qū)班子運行情況，建立健全激勵機制，充分調(diào)動社區(qū)干部的工作積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高社區(qū)干部的工作水平，增強黨員聯(lián)系群眾、服務群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進社區(qū)的全面和諧發(fā)展。

六是針對社區(qū)實際，健全工作制度，規(guī)范監(jiān)督管理。進一步完善各項議事決策制度，強化對黨員的教育管理和監(jiān)督，認真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例。

第五篇：基層組織建設工作總結(jié)

XX縣基層組織建設幾項重點特色工作

2009年以來，XX把基層組織建設作為統(tǒng)攬全局的大事要事，在抓關鍵、求突破、創(chuàng)特色上下功夫，全縣基層組織建設工作一年一個新臺階，多項工作得到省、市委充分肯定，一些好的經(jīng)驗做法在省級以上報刊媒體進行了刊發(fā)報道。

1、破解發(fā)展難題，學習實踐科學發(fā)展觀活動成效顯著。XX經(jīng)濟發(fā)展曾一度輝煌，自上世紀90年代末以來，全縣經(jīng)濟發(fā)展遇到了很大困難，紡織、皮毛皮革兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)陷入低谷，經(jīng)濟連續(xù)衰退，財政極度緊張，發(fā)展舉步維艱。面對嚴峻現(xiàn)實，2009年，縣委把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展作為解決XX科學發(fā)展突出問題的?金鑰匙?，明確了?樹立舍得理念、增強趕超意識、加快調(diào)整轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)提速發(fā)展?的活動主題，從2009年3月開始，歷時一年，圓滿完成第二批、第三批學習實踐活動，全縣上下對科學發(fā)展的認識更加深刻，愿望更加強烈，落實更為自覺，在全縣凝聚了推動發(fā)展的強大合力。縣委采取超常而有力的舉措，全力破解發(fā)展難題，在污染治理、優(yōu)化環(huán)境、招商引資等方面取得了明顯成效，邁出了科學發(fā)展的堅實步伐，省委活動辦和省委督導組先后三次到XX檢查指導和專題調(diào)研，給予充分肯定，XX在全省第三批學習實踐活動推進大會上作了典型發(fā)言。

2、實施“創(chuàng)優(yōu)示范”工程，打造XX先進典型群體。?典型引路、以點帶面?是縣委抓基層組織建設工作行之有效的重要方法。近年來，縣委以旗臶創(chuàng)建為引領，深入實施創(chuàng)優(yōu)示范工程，在大力創(chuàng)建特色黨組織，鞏固提升典型層次基礎上，2011年對列入市級?百面旗臶?創(chuàng)建的武家營村、劉銘

莊村、花園頭村、北漳村4個村，建立縣委常委包村責任制，精選縣直部門進行幫扶，做到高標準站位，大資金投入，經(jīng)常性督導，錄像式跟蹤，大力度推進創(chuàng)建工作。活動以來，共投入創(chuàng)建資金600多萬元，使4個?百面旗臶?成為市級高標準的農(nóng)村基層組織建設樣板村。花園頭村作為?百面旗臶?之一，在創(chuàng)建活動中，村黨支部書記劉俊山帶領?兩委?班子，先后投入資金達300余萬元，建成了高標準?兩室?綜合樓和文化活動中心，對村內(nèi)道路全部硬化，大棚葡萄種植規(guī)模擴大到600畝，每畝收入6萬多元以上，僅此一項人均就增收4000多元，成為近年來落實省委提出的?領頭雁?工程和?雙帶工程?（帶頭致富、帶領群眾共同致富）的先進典型代表。以?百面旗臶?為標桿，在全縣范圍內(nèi)明確了培樹農(nóng)村黨組織?五十面紅旗?的創(chuàng)建規(guī)劃，重點培樹了高佐村、梁莊村、百東村等一批先進典型群體，在全縣形成了以?百面旗臶?為示范，大范圍創(chuàng)建升級的生動局面。百尺鎮(zhèn)百東村為拓寬農(nóng)民增收渠道，組織干部、黨員、群眾多次到花園頭村參觀?取經(jīng)?后，今年投資1100萬元建設了蔬菜大棚400畝，在加快農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)上邁出了新步伐。《河北省創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》以?XX以‘創(chuàng)優(yōu)示范’工程為引領全面提高基層組織建設工作水平?為題進行了刊發(fā)。人民網(wǎng)、中新網(wǎng)、河北新聞網(wǎng)、《保定日報》、保定電視臺等網(wǎng)絡媒體多次對我縣典型創(chuàng)建工作進行報道。

3、創(chuàng)新“流動黨校”培訓模式，大力提升農(nóng)村干部素質(zhì)。針對農(nóng)村干部素質(zhì)偏低，法律政策和涉農(nóng)知識?明白人?少的問題，我們貼近基層，創(chuàng)造性地開辦?流動黨校?。與其他培訓形式不同，?流動黨校”具有?面廣、內(nèi)容多、按

需點、時間活?的鮮明特點。?面廣?，即培訓范圍包括村?兩委?其他干部、后備干部、理財小組、黨員、村民代表；?內(nèi)容多?，即由組織部牽頭，吸收與農(nóng)村密切相關的計生、環(huán)保、土地、農(nóng)業(yè)等16個縣直部門參加，抽調(diào)精兵強將組成宣講團，在培訓課程上及時增加社會管理創(chuàng)新、基層干部如何面對媒體等內(nèi)容，邀請優(yōu)秀村黨支部書記?現(xiàn)身說法?。?按需點?，即?缺什么、補什么?，實行?菜單式?培訓，由鄉(xiāng)村根據(jù)培訓內(nèi)容?按需點單?，如經(jīng)濟落后的村，注重送技術、送信息，?兩委?不協(xié)調(diào)的村，注重提高班子團結(jié)和諧的能力等；?時間活?，即培訓時間上，由鄉(xiāng)村根據(jù)實際合理進行安排。?流動黨校?自去年開辦以來，深入鄉(xiāng)村培訓26期，發(fā)放培訓資料5萬多份，培訓農(nóng)村黨員群眾5200人次，受到了農(nóng)村黨員群眾的廣泛歡迎。《河北日報》以?XX流動黨校按需送學?為題進行了報道。

4、集全縣之力，大幅度提升村級活動場所建設水平。縣委把村級組織活動場所建設作為一項基礎工程和補課工程，2010年以來，緊緊抓住第二輪省市援建的有利契機，不等不靠，強力推進，在全縣集中開展村級活動場所?百日攻堅?行動，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村黨支部書記捆綁責任制，安排有實力的縣直部門重點幫扶，采取縣級財政配套、縣直部門幫扶、鄉(xiāng)村自籌等方式，累計投入資金3700多萬元，新建、改擴建村級活動場所72個，其中，建成花園頭、劉銘莊、梁莊等高標準?兩室?18個，結(jié)束了XX存在?兩室?空白村的歷史。

下一步，我們將進一步落實管黨責任，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措，努力把全縣基層黨建工作再推上一個新的臺

階。一是更加注重強化領導，落實管黨責任。始終把基層組織建設工作擺在突出位臵，進一步增強工作的責任感和緊迫感，強化各級抓基層組織建設的責任意識，做到帶著責任抓黨建，首當其沖抓黨建，滿懷激情抓黨建，始終把基層黨建工作抓在手上。二是更加注重圍繞發(fā)展，推進工作創(chuàng)新。引導基層黨組織進一步把思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展、促進和諧上來。緊密結(jié)合實際，在基層黨建的思路、方法和機制上不斷完善創(chuàng)新，更好地發(fā)揮基層組織建設的保障作用，彰顯黨建的工作成效。三是更加注重建強班子，激發(fā)工作活力。以村?兩委?換屆為契機，真正把那些黨性強、帶富能力強、威信高的村干部選進村?兩委?班子，選好領頭雁，選優(yōu)好隊伍，進一步夯實基層組織基礎。四是更加注重培育典型，使典型更亮。對確定的先進典型群體，繼續(xù)進行重點扶持，重點培養(yǎng)，大力挖掘先進典型的經(jīng)驗做法，攻大臺，上大報，在全省乃至全國叫響叫亮，推動全縣基層黨建工作整體上水平。