第一篇:鳳陽中心小學2010年校務公開工作計劃1
鳳陽中心小學2012年校務公開工作計劃
一、指導思想
以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持全心全意依靠教職工辦學的思想,堅持和完善教代會制度,加強民主管理、民主監督,增強學校工作的透明度,充分調動教職工積極性,促進教育教學質量的提高,推動學校各項事業的全面發展,努力把校務公開工作推向更高的水平。
二、工作目標
貫徹執行省六部、委、廳《關于全面推進校務公開工作的意見》,《壽寧縣教育系統校務公開工作實施意見》和《壽寧縣校務公開工作規章制度》。全面推進校務公開,努力擴大學校民主建設;推行依法建制、按章行政、以制治校,促進學校各項工作邁入民主化、規范化、制度化的軌道;擴大校務透明度,提高校務真實性,讓教職工直接行使民主權利,積極參政議政督政;實行民主管理,民主監督,加強黨風廉政建設,密切干群關系。
三、工作要點
1、.切實加強校務公開工作的建設管理,深入貫徹執行《壽寧縣教育系統校務公開工作實施意見》、《壽寧縣校務公開工作規章制度》。各校務必按照《校務公開監督檢查制度》繼續抓實抓好校務公開工作的常態化、規范化、制度化建設。
2.、完善工作機制,明確工作責任。各校建立黨政齊抓共管,工會、教職工積極配合與監督,教職工積極支持和參與的領導體制和工作機制,把校務公開工作列入工作管理范圍,擺上議事日程,抓好責任落實。
3.、健全檔案資料,規范檔案管理。各校按照《校務公開檔案管理制度》分類建立校務公開檔案資料,注重過程意識,加強過程建檔。
4.、抓好關鍵環節,突出重點難點問題。嚴格按照《校務公開工作規章制度》著重抓好以下方面的公開工作:
(1)評先評優、職稱評聘、教工年度考核;
(2)學校財務預決算、各項收入、財務支出、專項資金的使用情況、學校領導干部差旅費及一千元以上開支情況;
(3)大宗辦公用品、教學設備、儀器的采購情況;(4)民主評議領導干部工作;(5)計生工作;
(6)其他需要公開的事項。
四、工作流程
第一季度
1、學校各項工作計劃。
2、期初財務預算。3、2011——2012學年第一學期學生表彰情況。
4、努力完善學校文化建設。
第二季度
1、迎接省“雙高普九”驗收。
2、六一學生表彰情況。
3、校務公開工作檢查情況。
4、學校民主理財情況。
5、評先評優、教工年度考核。
6、學校學期工作總結。
第三季度
1、期初財務預算。
2、招生事務。
3、學校各項工作計劃。
4、職稱評聘。
5、迎接標準校評估。
第四季度
1、學期教育教學質量評比結果。
2、學校民主理財情況。
3、學校學期工作總結。
4、學校校務公開工作總結。
壽寧縣鳳陽中心小學
2012年1月
第二篇:中心小學校務公開工作制度
中心小學校務公開工作制度
為進一步搞好學校的黨風廉政建設,擴大教職員工和社會公眾對學校事務的知情權、參與權、監督權,提高學校管理的科學化、民主化水平,促進教育的改革、發展與穩定,根據上級黨委、政府和教育主管部門的部署,特制定本制度。
一、公開的主要內容:
(一)、學校發展規劃、重大決定、決策事項類:
1、學校中、遠期發展規劃
2、學校改革和發展的重大決策及實施方案
3、重大建設項目
4、工作計劃與工作總結
5、涉及教職工、學生利益的重要規章制度
6、上級有關文件規定
(二)、領導班子廉潔自律事項類:
1、班子成員述職述廉報告
2、班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況
3、班子及成員民主生活會意見及整改情況
4、領導干部任期經濟責任審計情況
5、教代會民主評議干部情況
6、糾風、效能檢查問題整改情況
(三)、職稱評聘、晉級晉職、獎懲等事項類:
1、教師職稱晉級參評、評定及聘任情況
2、校長、教師學習、培訓、進修、掛職鍛煉、支教、交流等情況
3、教師考核、評先評優、獎懲情況
4、優秀中青年骨干、學科(教學)帶頭人遴選培養等情況
(四)、教學改革項目申報、經費管理事項類:
1、精品課程、教改立項等情況
2、課題的立項及經費使用情況
(五)、收費事項類:
1、教育收費項目、標準、依據及監督機構、舉報電話
2、代辦服務項目及收費標準、依據等情況
3、每學期每生簿本費“拾元”代辦收費結算情況
(六)、招生
本學年招生一年級新生一次,“凡年滿6周歲適齡兒童均可入學”。
(七)、財務收支、資產管理事項類:
1、事業費預決算情況
2、每月財務收支情況
3、公務接待、出差車里費使用、電話等各類經費開支情況
4、專項資金使用情況
5、大額資金使用管理情況
6、校財產報損等資產管理情況
(八)、工程招標、物資采購等事項類:
1、修繕工程招投標情況(校代會,財經領導小組聯合招投標)
2、工程項目方案、預算、驗收、決算審核等情況
3、基本建設投資完成情況
4、政府采購及其它采購的執行情況
(十)、涉及學生利益其他事項類:
1、學生各項評優、評先情況
2、學生干部推選情況
(十一)、涉及教職工利益其他事項類:
1、獎金、績效工資分配發放情況
2、教師工作量安排、調整、完成情況
3、職稱評聘、績效工資安排分配方案
二、公開的形式:
校務公開要根據公開的內容、對象,選擇適當的公開形式,主要形式有:(1)設立固定的校務公開欄、宣傳欄;
(2)書面公告,以公告、通知、墻報、家長信等形式公開校務;
(3)召開會議,定期及時召開教職工會議(或教代會)、學生會議和家長會議公開校務;
(4)建立公開接訪制度,學校開放日等形式公開校務;(5)民主監督小組審查;
(6)設立校長公開電話,建立校園網公開校務。
三、公開的時間:
(1)公開的時限依據不同事項采取長期、定期和及時公開相結合的方法。公開不得少于7個工作日。
(2)一年一公開的內容主要有學校工作目標和學校財務預決算情況;半年(或一學期)公開的內容主要有學期工作目標、教職工考核辦法及結果等;一季度一公開的內容有學校財務收支管理使用情況。
(3)校務公開一般應在校務發生10日內予以公開。需要及時公開的事項,如職稱評聘、評優樹先、大宗物品采購等,要根據工作進展情況隨時公開。
四、公開的要求 :
(一)細化公開內容,突出公開重點,增強校務公開的透明度。
學校要把工作的重點、難點、教職工和社會關心的熱點問題,作為校務公開的重要內容,做到政策公開、過程公開、結果公開。要將辦事依據、程序、結果、時限、服務標準、紀律要求、監督投訴渠道、服務承諾等全部公開。除按規定必須保密的事項外,學校的發展規劃、改革方案、經費預決算、收費、教職工考核、聘任、評優招生、獎懲辦法等涉及教職工、學生切身利益的重大問題,都要通過多種形式讓教職工參與和知曉。
根據校務公開內容的不同,具體可分為向校內教職工公開的內容和向學生、家長及社會公開的內容。
(二)拓寬公開形式,規范公開程序,增強校務公開的實效。
1、公開的形式。校務公開要根據公開的內容、對象,選擇適當的公開形式。
2、公開的辦法。校務公開要采取靈活多樣的公開辦法。
3、公開的程序。一般按公開、議事、整改等程序進行公開。
(三)完善教代會制度,落實教代會職權,推進學校民主管理進程。
教代會是教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監督的基本制度,也是實行校務公開的重要載體和基本途徑。學校要完善教代會制度,增強教職工主人翁意識,調動教職工參與學校管理的積極性,推進學校民主化進程。
五、組織領導:
1、成立校務公開領導小組。領導小組在校長的領導下,進行校務公開工作。
2、成立校務公開民主監督小組。監督小組的任務是監督校務公開項目是否按時公開,內容是否落實,教職工關心的重大問題是否給予滿意答復和解決,并收集
教職工對校務公開的意見、建議和要求,及時向領導小組匯報,做好信息反饋工作,確保校務公開的實效性。
3、建立校務公開責任制。學校的重大決策、發展規劃、改革方案以及涉及教職工切身利益的重大事項,由校務公開領導小組決定公開的形式和范圍。校務公開工作的核心是公開,目的是全心全意依靠教職工辦好學校。學校各級領導干部要不斷了解新情況,研究新問題,總結新經驗,用改革和創新的精神不斷拓展和充實校務公開的內容,把我校的校務公開工作努力提高到一個新的水平。
校務公開工作制度
楊樓孜鎮中心小學
2012-9-1
第三篇:中心小學校務公開制度
中心小學校務公開制度
為加強我校民主管理與民主監督,促進學校改革和發展,根據教育部、省市區有關(校務)公開的相關精神,結合我校實際,特制定本意見。
一、指導思想
全面推進校務公開制度是加強學校民主管理與民主監督,推進社會主義民主政治建設的必然要求;是全面落實全心全意依靠廣大教職工辦學方針的具體體現;也是加強黨風廉政建設的重要舉措。要通過推行校務公開制度,加大全校教職工對學校工作參與和監督的力度,密切黨群關系、干群關系,調動干部和教師的積極性;深化內部管理體制改革、規范辦事行為、提高工作水平,提高廣大干部和教師依法治校、依法治教的自覺性;樹立干部教師公正、高效、廉潔,服務人民,奉獻社會的良好形象,加強學校與社會各界的溝通,調動社會各界支持房小的積極性,推動我校教育事業的改革與發展。
二、校務公開的基本原則
1、推行校務公開,必須堅持既要維護師生員工參與民主管理和民主監督的權利,又要有利于學校領導行使依法治校的權利。
2、堅持內容客觀真實、程序簡潔清楚、運作規范易行.。
3、注重實效,分層次、多形式、逐步推行校務公開。
4、遵守有關保密規定。
三、校務公開的主要內容
(一)在校內不同范圍公開的事項:
1.學校事業發展規劃、工作計劃。
2.選拔學校中層領導干部的有關程序和決定。
3.學校重大改革方案及實施情況。
4.學校管理的規章制度。
5.學校財務預算和決算;教育經費的收入和使用管理情況。
6.干部和教職工的聘任、考核、晉級、獎懲等有關政策、程序及結果。
7.教職工 “五險一金”繳納、勞動保護和其他社會保障基金情況等與教職工切身利益相關的事項。
8、學校領導黨風廉政制度及紀律規定。
9.其他依照法律法規和政策必須公開或學校認為有必要向校內公開的事項。
(二)、向社會公開的事項:
1.學校招生計劃、政策,規程以及結果。
2.收費的項目、標準、依據、程序。
3.學生管理制度和辦法、學生轉學、休學辦法等。
4.其他依照法律和政策規定必須公開或學校認為有必要向社會公開的事項。
四、校務公開的主要形式
(一)教代會
教代會是學校實行民主管理和民主監督的基本形式和制度,是
校務公開的基本載體。
(二)其他形式
1、有關會議。校長會議、中層干部會議、教職工大會、家長會、家長委員會等。
2、書面公文。學校通過各種文件、公告、公示、網站、校報、通報、通知等。
3、其他形式。公布信訪舉報電話等。
五、校務公開的組織領導
成立校務公開工作領導小組,負責領導組織實施。組長:李強
副 組長:薛建國董海波
成員:鄭紅兵尹煥麗
六、校務公開監督小組:各教研組長
監督小組實行全過程監督,定期檢查校務公開的落實情況。每學期綜合檢查校務公開工作,作出工作總結,提出整改意見交校務公開工作領導小組。
第四篇:校務公開工作計劃
祥謙小學2015年校務公開工作計劃
今年,學校將延續良好財務制度,堅持推進校務公開,接受全體教師的監督,以最大限度調動和發揮教師的工作積極性和創造性,民主管理和集體決策,遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規范性、創新性”的原則,推動校務公開工作的不斷深化,有效地推進學校的各項工作深入開展。
一、組織健全,明確體制
學校歷來十分重視校務公開工作,堅持把校務公開工作作為學校民主辦學的基礎性、常規性工作來抓,不斷加大領導力度。
1、組織健全。我們建立了校務公開工作領導小組和監督小組,由林智煥校長為組長,全面負責校務公開工作的具體實施,校務公開監督小組成員由學校教師代表組成,全面負責校務公開工作的監督,形成了主要領導負責,層層抓落實的領導體制,為校務公開的全面推行提供了強有力的組織保證。
校務公開領導小組 組長:林智煥(校長)副組長:林麗芳(副校長)
成員:陳君敏(教導主任)林水姬(少先大隊輔導員)陳笑冬(總務處)林偉(報帳員)
校務公開監督小組
組長:陳學建(學區工會主席)組員:全體師生廣大人民群眾
2、明確體制。學校堅持統一領導校務公開工作,林校長負責,組員協調、監督,全體教師積極參與校務公開領導體制和工作機制建設。學校將推行校務公開與加強學校廉政建設緊密地結合起來,切實履行全體教師的知情權、參與權、管理權、監督權等民主權利。
二、規范運作,周全公開
今年,學校在領導的重視下,將制定一系列規章制度:在學校醒目位置設置對外校務公開欄、對內校務公開欄,在學校大門口前利用宣傳欄,經常性地宣傳學校的動態,讓家長及時了解學校。在保安室旁公布舉報電話,隨時接受老師、學生家長及群眾的監督。
三、本學期學校校務將公開的內容有
1、學校規章、發展規劃、各項工作計劃等:學校規章、發展規劃、工作計劃等內容先通過學校行政會議進行醞釀、交流、審議和通過并在全校教師會議中解釋說明,組織大家進行交流討論,做到透明、公開。
2、財務管理情況公開:包括學校財務預、決算,收入及支出、福利分配方案等。每個月于校務公開欄張貼財務經費報表。
3、大宗物品采購公示。我校嚴格按照上級文件精神,對于采購大宗物品均按規定執行,選定正規商家,制定合同,行政會議討論通過教委辦財務中心轉帳支付,程序都按公開、公正、公平。
4、師生獲獎公示:每星期學校舉行一日常規評比匯總,按低年級、中年級及高年級頒發流動紅旗。學校師生參加各級各類比賽,及時公示獲獎情況。
5、評優、評先。公開文件,建立評選小組,按文件規定操作,并在公示欄進行公示。我校將嚴格按文件規定積分,評出優秀。
今后,我們要繼續大力推行校務公開制度,加強民主監督,促進廉政建設,特別是要多摸索、多實踐,不斷完善校務公開制度,增強校務公開的實效,切實提高學校民主管理水平,為把學校的教育教學質量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。
閩侯縣祥謙小學 2015年1月
祥謙小學2016年校務公開工作計劃
為進一步推進我校校務公開工作,根據上級有關文件精神,結合我校實際,制定我校校務公開工作計劃。
一、指導思想
以黨的十八大精神、“三個代表”重要思想和社會主義核心價值觀為指導,全面落實科學發展觀。認真貫徹校務公開文件精神,圍繞學校發展大局,堅持以“鞏固、完善、深化、提高”為目標,以社會和群眾關注的問題為重點,探索并構建民主開放、公開透明的長效機制,促進學校黨風廉政建設和教育管理的科學化、民主化,促進平安和諧校園的構建和學校的健康持續發展。
二、工作任務
(一)完善機制,規范運作
繼續推行“校長為第一責任人、教職工為第一評價人”黨政工齊抓共管,教職工全員參與的工作體制和運行機制。及時調整充實校務公開領導小組、校務公開監督小組、制定工作計劃和具體措施,切實把校務公開工作列入學校民主管理的重要議事日程,加強研究部署,抓好落實。進一步完善教代會工作制度,加強民主監督管理。各職能部門應認真履行職責,根據校務公開目錄將其職責范圍內應該公 開的事項,及時提交校務公開領導小組研究確定,并經監督小組審核后,由工作小組張榜公布或通過其他有關載體進行公開。校務公開工作小組要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議,對大家提出的疑問和要求,要及時答復、及時整改,整改意見及結果要再次公開,做到有公示、有回音、有結果。
(二)完善制度,健全體系
進一步規范和完善校務公開工作制度,根據上級有關文件精神,結合我校實際,在總結上學年校務公開工作的基礎上,按照全方位公開、全過程公開的原則,制定我校規范性校務公開制度。內容應涵蓋學校擴建工程(包括校舍維修工程)的資金使用、物資采購、設備購置,以及學校重要事項、安全管理、人事管理、財務管理、經費管理、學生管理、招生等主要事務。要根據文件精神,認真落實季度校務公開,每季度校務公開要召開專題會議研究通過,由專人負責校務公開工作的具體實施。
(三)突出重點,深化工作
秋季,是新生入學報名。我們將以此為校務公開的重點,加強民主集中制、安全工作責任制等涉及學校全局的重要制度貫徹執行情況的公開,繼續抓好人民群眾最為關注的招生工作和收費工作的公開,深入推進義務教育經費投入保障機制各項措施落實情況以及教育經費落實到位情況的公開,認真做好教材采購、大宗物資采購等情況和資金使用情況以及財務管理的公開,同時做到臨時性重要事務及時公開。
(四)總結經驗,提高水平
繼續深化校務公開各項工作,加強調查研究,深入分析校務公開工作中出現的新問題和新情況,提出解決和改進的方法、措施。認真做好校務公開信息報道工作,積極參加各種經驗交流會,認真總結先進典型的經驗做法,進一步提高校務公開的質量和層次。
三、具體措施
(一)加強學習,提高認識
要深刻認識推行校務公開制度的重要性,強化校務公開工作是依法治教、從嚴治校一項基本制度的意識,增強學校領導和各部門負責人執行校務公開制度的意識,自覺地抓好校務公開工作,進一步建立健全領導體制和工作機制,促進工作有效落實。
(二)長抓不懈,力求實效
在工作中,要樹立長抓不懈的信心和決心,進一步建立健全推行校務公開工作的長效機制,嚴格按規范化、制度化、程序化的要求,根據校情找準切入點,重點抓好與改進領導干部作風建設的有機結合,與政風行風建設的有機結合,與預防教育系統職務犯罪及治理商業賄賂的有機結合,與學校公共資源市場化配置工作的有機結合,與價格服務進校園、廉潔教育進校園活動的有機結合。通過結合形成上下左右互動機制,促進校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式,使校務公開工作深入人心。
校務公開領導小組 組長:林錦生(校長)副組長:陳君敏(副校長)
成員:林艷(教導主任)林水姬(德育主任)陳笑冬(總務主任)林偉(報帳員)
校務公開監督小組
組長:陳學建(學區工會主席)組員:全體師生廣大人民群眾
閩侯縣祥謙小學
2016年1月
祥謙小學2017年校務公開工作計劃
實行校務公開,是堅持以人為本,維護廣大師生員工和人民群眾根本利益的具體體現;是推進依法治校,發展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明的現實需要;是深化學校內部管理體制改革,建立現代學校制度,推進教育改革和發展的內在要求;是強化權力的制約和監督,加強學校黨風廉政建設和教育行風建設,密切黨群關系的重要措施。為進一步完善校務公開制度,加強學校民主管理,推進校務公開工作,促進學校和諧發展,規范學校的辦學行為,把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監督權真正落到實處,現根據上級的文件精神和學校教育教學工作的實際,制定我校2017年校務公開工作計劃。
一、指導思想
以貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨,以加強民主管理、依法治校為重點,圍繞學校教育改革和發展大局,創新載體、強化監督、規范管理,全面推行校務公開,大力推進依法治校、依法治教,進一步推進學校民主建設和黨風廉政建設,不斷加強社會、學校、家庭的溝通和聯系,確保我校教育工作健康、穩定、快速發展。
二、校務公開領導小組 組 長:林燕(校長)副組長: 陳君敏(副校長)
成 員: 林艷(教導主任)林水姬(德育主任)陳笑冬(總務主任)林偉(報帳員)校務公開監督小組
組 長:陳學建(學區工會主席)組 員:全體師生 廣大人民群眾
三、校務公開的原則
1、堅持依法公開的原則。實行校務公開要依據教育法律、法規、有關政策規定和學校的有關規章制度進行公開。
2、堅持民主集中制原則。實行校務公開,一方面要積極組織引導教職工依法行使民主管理、民主監督的權利,另一方面要保證行政領導和職能部門依法行使管理的職能和權力,保證民主基礎上的政令暢通。
3、堅持真實公開的原則。校務公開的內容應當準確真實可信,辦事結果應當公平公正。
4、堅持實事求是的原則。實行校務公開要從實際出發,突出重點,講求實效,不搞花架子,不搞形式主義。
5、堅持穩定的原則。實行校務公開既要積極又要穩妥,要以保證學校穩定為前提,根據不同情況,分層面,分時機,按程序公開。
6、堅持簡便易行、方便群眾監督的原則。實行校務公開應采取靈活多樣的方式,要方便群眾辦事,便于群眾知情,有利于群眾行使監督權。
四、主要內容
圍繞學校工作重點、難點和師生員工關心的熱點問題,根據不同的內容在不同的范圍內向師生員工公開。(一)重要事項:
1、上級有關教育教學與改革重要決定;
2、本校黨政班子、教代會等作出的重要工作計劃、決定等。(二)師生利益方面:
1、學生評優評先:優秀學生干部的評選條件、名額分配、評選程序等。
2、教職工切身利益方面包括職稱晉級、教職工業務考核的結果、教職工評優評先、計劃生育等方面。
(三)學校財務管理方面:
l、學校收費情況:學校各類收費的項目、標準、依據。
2、學校財務情況:財政撥款,政府劃撥的城鄉教育費附加,社會捐資,獎學獎教資金,職工工資、福利,公務費,修繕費,購置費等,代辦費收支。
3、學校基建工程的設計方案、招投標、質量監察等相關事項的公開。
4、學校財務開支情況:學校代辦費、雜費、旅差費、接待費等開支情況在公開。
(四)廉政建設:
辦公室電話費用,外出學習考察費用,大宗物資采購事項和學?;ㄕ型稑饲闆r,學校領導班子廉潔自律情況。
(五)推行“點題公開”。及時公開群眾要求公開的項目,及時反饋群眾提出的問題,做到真公開、全公開、常公開。使公開內容更加貼近廣大群眾和全體教職工的工作生活實際。
(六)其它應公開的項目及內容。
五、主要形式:
1、充分發揮教代會的基本載體和主渠道作用,定期召開教職工代表大會。年末向教職工通報一次校務公開情況,接受廣大教職工監督。
2、設立永久性公開欄,設在便于師生和廣大群眾監督的醒目位置,旁邊設立舉報意見箱,公布學校和主管部門的監督投訴電話。
3、要積極利用校內廣播、校園網、校訊等媒體,進行廣泛宣傳。
4、公布本單位辦事公開的咨詢、投訴、舉報電話,設立辦事公開意見箱。
我們要把校務公開作為黨政領導認真落實黨風廉政建設責任制和加強學校民主法制建設的主要工作來抓;從教職工和社會關注的熱點、難點問題入手,逐步建立一套決策民主科學、權力公開透明、相互監督、相互制約具有可操作性的工作機制,使校務公開落到實處,得到深化、得到提高。
閩侯縣祥謙小學 2017年1月
第五篇:校務公開工作計劃[模版]
蒼溪縣元壩鎮中心小學校
2011--2012學校務公開工作計劃
本學,我校根據教育局精神,積極開展對內、外校務公開工作,大力推進依法治校、依法治教,不斷加強社會、學校、家庭的溝通和聯系,推動學校教育改革。特制定我校校務公開工作計劃如下。
一、深化認識,扎實推進校務公開工作
為了更好的推進校務公開工作、貫徹落實科學發展觀和構建和諧校園的要求,我校在期初會議時組織教師學習校務公開的工作意見和內涵,通過學習讓教師充分的認識校務公開的重要性和緊迫性。為推動校務公開工作制度化、規范化做好了準備,進一步提高人民群眾對教育滿意度,促進和諧校園的構建和教育事業的健康發展。
二、加強領導,進一步落實校務公開工作責任制
本學我校根據實際情況制定了以校長為校務公開小組組長以學校德育口、教導口、總務口、以及教師代表為小組成員建立健全工作責任制,通過校務公開制度的工作指導、監督檢查等;進一步梳理校務公開制度,完善和規范公開的內容、形式、時間等,推動校務公開制度深入開展。
三、健全機制,實現校務公開工作的正常開展
學校的校務公開仍以“一箱兩欄”為主要形式并以家長會、教職工會議等為重要補充。
1、學校每周二指定行政人員對校長信箱進行查看,對信箱中關于群眾對學校發展的意見進行整理并整改,做到教育讓群眾滿意;同時在期初時對學校開展的各項工作以及學校收費情況在對內、對外公開欄中公開使學校各項工作在“陽光”下健康開展,滿意度高。
2、本學期擬在各班級召開一場家長會,通過家長會及時地了解學生學習與生活動態,并及時地與家長進行溝通,從而保證學生的健康成長。同時學校注重教職工會議的開展,及時地了解教師生活與工作中存在的困難與疑惑,幫助解決。對于學校開展的工作中的重大決策、廉政建設、人事管理、教師獎懲、財務管理、基建采購、計生安全、教學管理、信息反饋等均在教職工會議中通過。
四、抓住重點,開展校務公開
對于學校的對外公開欄中,我校為了方便群眾對教育的要求,擬在初設計“學校便民辦事指南”;“學期學生收費”;“學生獎懲公示”;“學生喜報公示”;以及“校園動態信息”等讓家長通過公示欄能及時地了解學校的辦學狀態。在對內公開欄中學校及時地將教師的反應、要求以及學校達成情況向教師說明。