第一篇：“雙百”工程工作總結

“雙百”工程工作總結

王書增

縣委、縣政府實施的“雙百”工程，是幫助農民增收，改進干群關系，改進領導作風的重要載體。作為巒莊鎮黨委書記，我深刻認識到這一活動的重要意義，竭盡全力地為所包村馬峽村“解民憂、辦實事”，為該村的基礎設施建設、產業發展、社會穩定等做了一定成績。一年來，我主要做了以下幾方面的工作：

一、深入調研，了解村情。沒有調查就沒有發言權，更沒有開展工作的權利。3月份，我利用5天時間，走訪了全村部分黨員、貧困戶、村組干部、“能人”及村民代表，和他們傾心交談，了解他們心中所急和所盼，掌握全村經濟發展狀況和發展方向，寫心得體會18篇，并撰寫題為《馬峽村經濟發展的現狀和出路》的調研論文1篇。通過調研，我認識到：該村是全鎮最小的村之一，只有867口人，經濟發展緩慢，XX年人均純收入僅1334元，名列全鎮倒數第一，存在的主要癥結問題有：一是支部的戰斗堡壘作用難以發揮，兩年換了三任支書；二是群眾上訪頻率相對較高，群眾糾紛較多，社會秩序不夠穩定；三是農民增收渠道狹窄，不思進取的多；針對以上問題，我決心從支部班子入手，以產業發展、基礎設施建設、民間糾紛排查為重點，努力扭轉經濟停滯不前的局面。

二、狠抓宣傳，尋找出路。我陸續5次深入到村里，召開群眾會、干部會、黨員會，到田間地頭、家庭院落，宣講中央“一號文件”精神，把一號文件印制成宣傳冊廣泛散發，幫助村上制定農民增收規劃，尋找增收渠道，特別是宣傳加快基礎設施建設對于提高農業綜合效益的重要性，宣傳大力加快產業結構調整對促進農民增收的現實意義，宣傳“趕出農民去打工”是實現當年增收的重要舉措，從而幫助村上規劃了要急需完成的基礎設施建設項目，確立了“內抓藥材，外抓勞務”的產業發展思路，堅定了村組干部通過努力實現“今年人均純收入增加150元”的工作信心。

三、加強基層組織整建，維護社會穩定。我親自率領工作組深入到村上，對支部班子進行整建，根據工作需要和群眾意愿，撤換了年邁多病的老支書，重新選舉了年富力強、工作負責、富于開拓精神的鄭道學擔任支部書記，進一步增強了班子的活力和創造力、凝聚力，并多次召開兩委會進行研究，規范各自工作程序，理清二者關系。同時，與村組干部一起調解比較突出的趙學貴等民事糾紛5起，調解楊桂芳等群眾上訪案件3起，使社會秩序趨于穩定，創造了良好的生產生活秩序。

四、努力多辦實事、辦好事。在了解到東西頭兩個組236人飲水困難，至今尚未拉通自來水時，我積極與有關部門聯系，投入資金萬元，埋設管道1100米，拉通了自來水；安基、中廠兩個組的村組公路破爛不堪，每年大量的水飛薊難以出售，學生上學苦不堪言，我積極召開村組干部協調會，按照“一事一議”的辦法，組織群眾投工1000個工日，完成公里的村組公路修建，公里的村組公路的拓寬改造，總受益人口達400多人；窯溝、大坪兩個組42戶177人因為隔河而住，出行十分不便，我與縣相關部門聯系，投入水泥20噸，建起跨度29米的大橋一座；在得知聯通、移動公司將要在巒莊建基站的消息后，我積極與公司取得聯系，將馬峽村列入兩個基站的覆蓋范圍之內，現在，該村擁有手機人數已達60多部；馬峽村小在校學生64人，全部在6間C級危房內就讀，我上跑下聯，利用“兩基”復驗之機，爭取資金萬元，改造危房6間。

五、努力培育主導產業，實現當年增收。一是“內抓藥材”，協調組織群眾銷售水飛薊25000多斤，收入達7萬余元，同時，大力擴大藥材種植規模，建立“黨組織科技致富示范基地”一處，發展水飛薊等中藥材100畝；二是“外抓勞務”，積極組織外出務工人員技術培訓，幫助村上成立“勞務協會”，并親自與外地聯系，組織20多名群眾去河南承包工程，現在，全村外出務工170多人。三是幫助所包戶發展產業，現在黨員致富示范戶嚴斗金、嚴斗來、嚴久美三戶養豬已達50頭，種植藥材畝，在幫扶貧困戶徐景明脫貧上，堅持產業扶貧，共養豬5頭，種藥畝。

第二篇：雙百工程心得

2013年4月6日至4月23日，“雙百工程”第二期培訓如期進行，很榮幸這次我能夠參加“雙百工程”培訓，感謝組織能給我一個這么好的機會學習如何成為一名合格的學生黨支部書記。這次培訓的課程并不算多，但是每一次課都讓我受益匪淺。雖然我現在并不是黨支部書記，但通過這次的培訓，我對黨支部書記的工作有了更加全面的認識，使我更加深刻地了解了要如何做好黨支部書記的工作、如何加強黨支部建設、如何深入開展爭先創優活動等。黨支部是黨的工作和戰斗力的基礎，是貫徹落實黨的各項方針政策的最基層的單位，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，而高校黨支部更是學校的組織基礎，是高校基層組織的政治核心，黨支部作用的發揮會直接影響學校的工作開展。因此，學生黨支部要充分發揮支部的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員和群眾的積極性和創造性，發現、培養、推薦優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。

這次培訓學習擴充了作為支部書記所要具備的相關業務知識。作為支部書記要對黨員發展工作程序、內容、要求及工作方式熟練掌握。通過鐘蕊老師對發展黨員工作實務的系統講解，我對如何規范黨員發展的流程有了更全面的了解，尤其是老師在講解的過程中向我們展示的實例，讓我印象深刻。因為我沒有做過黨支部書記的工作，缺少實踐經驗，也不了解這個職位上所面臨的困難，所以之前一直認為黨員發展的工作不過是一個程序，并不復雜。但是聽完鐘蕊老師關于工作實務等方面內容的授課后，我深切地感受到了細節的重要性，往往一個小小的細節，比如填表的時間、用詞的準確與否，就能夠體現一個支部書記的業務水平是否扎實，同時也體現了其對待工作的態度是否認真負責。

同時，這一次的培訓改變了我對黨支部工作的認識。我原以為支部書記的工作只是組織支部內部正常的事務，開好支部例會，做好每學年的支部發展工作，以及按著上一級的通知組織好相關的學習討論。可是聽完應用科技學院的兩位黨支部書記的工作經驗交流后，我明白了黨支部工作其實很復雜，不僅僅是要把工作做完，更重要的是要學會怎樣努力地把它做好。這就要求黨支部書記在工作中一切按黨章辦事，一切按照黨員發展程序辦事，形成良好的黨員發展工作風氣。在接收、發展黨員的過程中認識到黨員發展是一項嚴肅的政治工作，事關黨員隊伍的質量和純潔性，作為工作干部必須高度重視，要具有強烈的政治責任心和使命感，認真負責，同時不感情用事，要嚴格把關，爭取做到“成熟一個、發展一個”，以此為黨組織發展優秀的、德才兼備的學生黨員。同時還應該做好模范帶頭作用，有效地做好周圍同學的思想工作，在同學中樹立起一定的威信。通過經驗交流會，我還明白了一個優秀的黨支部，一定是有著很好的凝聚力的，在如何加強支部凝聚力這一方面，應科院的兩位黨支部書記也給了我很多的啟示。比如適當的在支部內組織一些文娛活動、與支部其他成員多交流、溝通等等。

這次培訓還讓我深切地認識到了，作為新時期的一名學生黨員，我們要不斷地加強自己的黨性修養，提高自身的素養，不僅要認真學習好理論知識，更要注重理論與實踐的結合，在實踐中提升理論，讓理論更好地服務實踐。在加強的黨性修養方面，我們必須自覺地用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀來武裝我們的頭腦，加強我們的理論修養；善于把實現共產主義社會的最終理想同近期目標結合起來，既不忘大目標，又立足現在，為黨在現階段的基本路線、基本綱領而奮斗，加強我們的政治修養；堅持高尚的精神追求、培養高尚的道德情操、養成良好的生活作風，加強我們的道德修養；面對知識經濟時代和建立學習型社會要求，帶頭不斷學習更新知識，加強我們的知識和能力修養；帶頭遵守國家法律法規、黨紀黨規以及單位的各項規章制度，加強我們的組織紀律性修養；愛護黨的形象，樹立公仆意識，保持同人民群眾的緊密聯系，誠心誠意地為人民謀利益，加強我們的作風修養。

還有一點使我感觸很深，我很榮幸也很高興，我們學院的六位黨員和公共管理學院的六位黨員同志能夠一起組成了第四臨時黨支部，雖然我們來自不同的學院，不同的專

業背景，但是我們都在刻苦的學習，在不同的角色崗位上發揮各自的優勢。在這短短幾次的培訓時光里，一次又一次的討論會議，一次又一次的模擬實踐，讓我們每個人都對團隊精神的理解有了進一步的深化；在每個晨曦微露的早晨，在每個平常的課后，我們總能體會到彼此在學習和工作上孜孜不倦的意志。我們更清醒地認識到，責任和信任一樣，都是團隊成員必不可少的素質，作為一個團隊，我們都是為了一個共同的目標而努力奮斗。我們都有一個共同目標，那就是讓每一個成員完成培訓課程，做好組織生活會模擬，讓每個人在今后的工作崗位上都能讓我們今天的所學發揮最大化的作用。因此，我們共同策劃，發揮各自的特長，分工協作，完成了一項項看似簡單，卻復雜繁瑣的任務。在這樣一個過程中，我們從陌生到熟悉，不僅從彼此身上學到了自身所沒有的優點，也漸漸地建立起了友誼。

知識和技能只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量，這一次培訓中的每一個細節都蘊含著豐富的哲理，它正在不知不覺地改變著我。在今后的工作中，我將謹記老師們的諄諄教誨，并不斷強化黨員意識，提高自身的能力，為深入開展創先爭優活動，增強支部隊伍的整體凝聚力和戰斗力，激發基層黨支部和黨員隊伍的活力與青春貢獻自己的一份力量！

第三篇：雙百工程實施方案

資源綜合利用“雙百工程”骨干企業

實 施 方 案 *** 二〇一一年四月

目 錄

第一章 資源綜合利用“雙百工程”企業申報表..........1 第二章 基本情況...................................1 第三章 資源綜合利用骨干企業........................7 第四章 指導思想、建設目標和實施進度...............11 第五章 關鍵技術與裝備支撐........................14 第六章 規劃項目及投資............................17 第七章 實施效果分析..............................18 第八章 采取的主要措施............................19 附件：相關證明材料...............................20 第一章 資源綜合利用“雙百工程”企業申報表

資源綜合利用“雙百工程”建設示范工程骨干企業申報表

申報單位：*** 單位：萬元 1 第二章 基本情況 1.1***基本情況 ***始建于1904年，最初稱開通縣。1958年10月，與原瞻榆縣合并，取兩縣尾字稱“***”。***位于吉林省西部，科爾沁草原東陲，東經120°02′—123°30′，北緯44°12′—45°16′之間。隸屬于白城市。東與乾安縣相接，西與內蒙古科右中旗為界，南與長嶺縣相連，西南與內蒙古科左中旗相交，北與洮南市為鄰，東北與大安市接壤。全縣轄1個省級經濟開發區，8鎮8鄉6個國營畜牧（林）場，172個行政村，幅員面積8496平方公里，人口36.7萬人。

***氣候環境適宜。屬中溫帶半干旱大陸性季風氣候，四季特點分明。年平均日照時數2900小時，年平均氣溫5.5度，無霜期約164天，年平均降水量350毫米。***地勢平坦開闊。西北略高，東南稍低，一般海拔在140米至180米之間，西部多沙丘，東部多平原。土壤以淡黑鈣土、沙土等為主。***自然資源豐富。全縣人均占有耕地、草原、林地、蘆葦面積均居全省首位。霍林河、額木太河（支流）、文牛格尺河3條季節性河流和向海、興隆、勝利3座大中型水庫及百余個自然泡澤星

羅棋布。風能、太陽能資源得天獨厚，可開發風電裝機總容量在1000萬千瓦以上，光伏發電裝機容量可達4億千瓦左右。***旅游資源獨特。以世界a級濕地、國家aaaa級旅游景區向海自然保護區為首的各類景區景點達368處。向海自然保護區在“吉林八景”評選中名列第三，素有“東有長白，西有向海”之美譽。2萬畝包拉溫都杏樹林是省級自然保護區，萬畝興隆山蒙古黃榆林是亞洲最大的一片黃榆林。香海寺、烏蘭塔拉遺址、清代公主陵、敖包山新石器遺址充分展示了這里的悠久文明。濕地草原、沙丘榆林、蒲草葦蕩、湖泊水域等特色景觀正逐步成為***具有代表性的生態旅游品牌。***區位交通便利。全縣100%的鄉鎮場已通達等級公路，行政村之間全部實現“村村通”。縣城距省會長春242公里，距大安港碼頭120公里，距籌建中的白城長安機場僅70公里。京齊鐵路（北京—齊齊哈爾）縱貫南北，長白（長春—白城）、科鐵（內蒙古科右中旗—黑龍江鐵力縣）兩條高等級公路在縣城交匯通過，從縣城出發，可直達北京、天津、沈陽、大連、齊齊哈爾、長春、呼和浩特等大中城市。規劃建設的嫩丹（黑龍江嫩江縣—遼寧丹東市）、五右（黑龍江五常市—內蒙古科右中旗）兩條高速公路及長烏（長春—烏斯臺）鐵路也將在縣內穿過，交通網絡四通八達。***經濟發展迅猛。近年來，***著力實施工業化、城鎮化、農業現代化和投資拉動、項目帶動、創新驅動“三化三動”戰略，牢牢把握“基礎在農業、重點在工業、根本在生態”三個定位，全力推進全國“綠色農畜產品生產基地縣、綠色能源示范縣、綠色生態篇二：xxx村雙百工程實施方案 xxx村“雙百工程”實施方案

為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央、省、市、縣農村工作會議精神，扎實推進我鄉社會主義新農村建設，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于印發鄭州市城鄉社區建設“雙百工程”實施方案的通知》（鄭辦?2009?19號）精神，結合我村實際，現制定如下“雙百工程”實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央和省、市、區農村工作會議精神，堅持“以工補農、以城帶鄉”發展方略，根據新農村建設的總體要求，由政府引導，財政扶持，有計劃地實施社會主義新農村建設“雙百工程”。通過各種模式的點上示范和整治，依托項目帶動，促進資源資金大整合，推動農村經濟大發展，掀起農村環境大整治，實現農村面貌大改觀，以點帶面推進我鄉新農村建設。

二、基本原則

1、以發展農村經濟為重點，千方百計提高農民收入；

2、以農村環境整治為切入點，以人為本改善農村面貌；

3、以農民投入為主體，充分調動部門、鄉村、農民和社會力量；

4、以科學規劃為指導，因地制宜，分類指導，突出重點和特色，確保實效。

三、建設目標

1、總體目標。根據市政府從2009年開始，以交通相對便利、人口相對集中、有較好發展前景的中心行政村為主，實施新農村建設“雙百工程”，每年啟動一個示范村和一個整治村建設的計劃，xxx村作為新農村建設示范基地，在建設農村社區工程中，目標主要是逐漸

向面上縱深推進，總結經驗，加快步伐，再用若干年時間，使我村經濟、文化、生活水平有所提高，真正實現社會主義新農村建設。

2、具體目標。根據新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，抓住經濟發展、環境整治兩個關鍵環節，全面推進經濟、政治、文化、社會、環境和黨的建設，用兩年左右時間，努力實現以下目標：

（1）基本無危房和違章搭蓋，新建小區布局規范；

（2）基本無人畜混居和“四害”滋生地，基本完成戶廁戶圈改造；（3）有村級辦公、公共活動、文體健身活動場所；

（4）基本普及自來水入戶、有線電視電話入戶，實現光遷入村；

四、實施步驟

根據中央提出的新農村建設“注重實效，不搞形式主義；量力而行、不盲目攀比；民主協商，不強迫命令；突出特色，不強求一致；扶持引導，不包辦代替”的五項工作要求，“雙百工程”建設的步驟如下：

1、詳細制定規劃。現已列入“雙百工程”，我村從實際出發，以發展農村經濟為重點，制定規劃。既堅持全面協調發展，又突出重點和特色；既堅持高標準、高起點建設，又量力而行；既堅持生產、生活、生態的同步改善，又有輕重緩急，優先保證農民實惠。規劃方案由我村編制、經鄉審核、報區農辦審定，確保規劃的可操作性。

2、積極組織實效。按照全市統一部署，在區、鄉的統一指導下，“雙百工程”實施規劃一經審定，我村依托村兩委班子，發動農民，按照規劃方案，有序實施建設。同時，注重總結不同特色、不同模式的典型和經驗，分類示范推廣。

3、迎接檢查驗收。實施方案確定以后，要按期啟動實施，確保工程進度，力爭完成實施任務。在項目啟動、實施任務基本完成等階段，由上級統一組織檢查和項目驗收。

4、建立長效管理。完成實施任務并通過上級檢查驗收后，建立健全以村兩委班子為主負責的長效管理機制，通過聯戶代表大會建章立制，落實責任，確保社會主義新農村的長期發展、與時俱進。

五、保障措施 １、切實加強領導。成立xxx村社會主義新農村建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，掛靠鄉農業服務中心，承擔新農村建設的協調指導、督促檢查工作，研究制定有關方案，收集情況，總結經驗，為鄉黨委、政府決策提供依據。

２、利用好政策扶持。（1）爭取財政扶持。為加大對新農村建設和“雙百工程”村的投入，爭取得到財政扶持。

（2）引入社會投資。根據農村投資的指導政策，積極引入社會民間資本、外資僑資、港澳臺資等，參與新農村建設，為新農村建設注入強大動力。

３、加強宣傳發動。雙百工程建設是復雜的系統工程，是全黨全社會的共同職責和任務，要通過政府發動、項目帶動、條塊聯動、社會推動，充分調動部門、鄉村、農民和社會等方面積極性，凝聚社會共識和力量，多方支援、多管齊下，全民參與建設。

⑴加強政策宣傳。發揮廣播、電視、報刊等主流新聞媒體作用，開辟新農村建設專欄、專訪和專題報道，開展新農村建設，讓群眾了解新農村建設，讓黨的農村政策深入人心，凝聚民心和力量。

⑵充分發動農民。在廣泛宣傳的基礎上，向干部群眾解讀新農村建設思路，讓群眾理解“以農民為主體”和“村級自籌為主、財政扶持為輔”的政策原則，引導農民自愿籌資投勞，通過“一事一議”，合法籌措資金，杜絕“等靠要”思想；努力激發農民的積極性、主動性和創造性，動員農民組織起來，發揚自力更生、艱苦奮斗的精神，自己動手，建設家園，改變農村面貌。

⑶調動各方力量。向全體村民宣傳推進新農村建設與實現和諧社會的重大意義，讓全社會了解“三農”發展與國家命運、個人利益的重要關系，凝聚社會共識和集體智慧，號召各行各業支持農業、支援農村、扶持農民，營造全社會“積極加入新農村建設，志愿參與新農村建設”的良好氛圍。xx鄉xxx村委員會

2009年9月篇三：雙百工程骨干企業實施方案

目 錄

第一章 基本情況概述..........................................1 1.1 企業簡介.................................................1 1.2 方案的編制依據...........................................2 1.3 方案的編制原則...........................................2 1.4 方案的研究范圍...........................................3 1.5 企業生產經營情況.........................................3 1.6 企業“十二五”規劃.......................................4 1.7 項目投入總資金及效益情況.................................5 1.8 報告得出結論.............................................7 第二章 建設骨干企業的考慮....................................9 2.1 骨干企業建設背景.........................................9 2.1.1 自然環境背景.........................................9 2.1.2 資源利用背景........................................10 2.1.3 產品技術背景........................................12 2.2 骨干企業建設的緊迫性....................................13 2.3 骨干企業建設的必要性....................................15 2.3.1 是促進資源綜合利用的需要............................15 2.3.2 是保護區域環境的需要................................15 2.3.3 是促進經濟和社會發展的需要..........................16 2.4 骨干企業建設............................................17 第三章 建設目標和工程進度...................................18 3.1 建設指導思想............................................18 3.2 建設目標................................................20 3.2.1 企業發展目標........................................20 3.2.2 節能減排目標........................................20 3.2.3 經濟效益目標........................................21 3.3 主要任務................................................21 3.3.1 建設規模............................................21 3.3.2 產品方案............................................21 3.4 實施進度................................................21 3.4.1 建設工期............................................21 3.4.2項目實施進度安排....................................21 第四章 關鍵技術與裝備支撐情況...............................23 4.1 工藝技術方案............................................23 4.1.1 工藝技術的來源......................................23 4.1.2 工藝技術方案概述....................................23 4.2 廢渣處理的設備方案......................................25 4.2.1 主要設備選型........................................25 4.2.2 主要設備來源........................................26 第五章 規劃項目及投資.......................................27 5.1 規劃項目情況............................................27 5.1.1 項目地理位置........................................27 5.1.2 建設內容............................................28 5.1.3 產品方案............................................28 5.1.4 工程技術方案........................................28 5.1.5 主要設備配置........................................29 5.1.6 組織機構與人力資源配置..............................30 5.2 項目投資估算............................................30 5.2.1 投資估算編制說明....................................30 5.2.2 建設投資估算........................................30 5.3 項目效益分析............................................31 第六章 實施效果分析.........................................32 6.1 項目建設的環境效益......................................32 6.3 項目建設的節能效益......................................32 6.3 項目建設的經濟效益......................................33 6.4 項目的產業帶動效益......................................33 6.5 項目建設的社會效益......................................34 第七章 采取的主要措施.......................................35 第八章 相關材料證明.........................................38 第一章 基本情況概述 1.1 企業簡介 ********集團有限公司地處****************中央大道南側，是一家集合金生產、煤炭加工、倉儲物流、商業貿易為一體的綜合性企業集團。是自治區確立的首批百強企業、30家中小骨干企業和********、********確定的重點企業之一。集團現有下屬分公司11家，員工4000余人，固定資產總額12億元，總占地面積近60萬平方米。作為********特種合金產業的領軍企業，公司擁有礦熱爐19臺，裝機容量近30萬千伏安。年產鎳鐵合金12萬噸，錳硅合金8萬噸，產品主要銷往中鋼、酒鋼等大型鋼鐵企業。2011年企業創造產值35億元，實現利稅3.5億元，存量資產運營情況平穩，總體發展勢頭良好。

企業注重打造循環經濟，努力建設“兩型”企業，組織技術攻關，在園區內率先實施冶金廢渣的綜合利用，已建成200m2環形燒結機兩套，空心砌塊生產線兩條，1萬噸微硅粉加密生產項目一例。通過以上項目的實施為當地工業廢渣綜合利用工作的開展，樹立了良好的示范效應。

根據國家“十二五”發展戰略的需要，并為進一步貫徹落實********多元合金產業相關政策，打造產業集群，企業將持續打造核心競爭力。抓住國家鼓勵政策和行業市場機遇，參與實施“雙百工程”建設，走資源節約與綜合利用的企業可持續發展道路。企業計劃從2012年開始，用三年的時間，實施關小建大、等量置換發展戰略，新改擴建6×31500kva高標準硅錳合金礦熱爐綜合利用工程項目和4 ×25500kva鎳鐵合金礦熱爐綜合工程利用項目；新建富錳渣綜合利用項目及建材加工項目，對鎳鐵及硅錳合金冶煉過程中的廢氣、廢渣和余熱分歩進行綜合利用，實現循環經濟。真正發揮示范帶頭作用，帶動地區冶金廢渣綜合處置水平進一步提升，資源循環利用產業發展取得新突破。

1.2 方案的編制依據

1、國家發展改革委辦公廳環資[2012]726號《關于開展資源綜合利用“雙百工程”建設的通知》和“雙百工程”示范工程（基地）/骨干企業實施方案編制要點；

2、****************自治區發展和改革委員會寧發改環資 [2012]139號《關于組織推薦國家“十二五”資源綜合利用“雙百工程”的通知》；

3、********集團有限公司與報告編制單位簽訂的《“雙百工程骨干企業實施方案報告書”編制委托書》；

4、建設單位提供的企業生產現狀資料和有關規劃項目建設的可行性研究報告，及其他基礎資料和數據。

1.3 方案的編制原則

1、堅持“客觀、科學、可靠”的原則，對企業建設規模、工藝技術方案、經濟效益、社會效益、環境效益和各種風險等進行充分調查和論證，真實、全面地反映企業經營、生產現狀。并且保證企業現有生產能力、工藝和產品均符合《國家產業結構調整指導目錄（2011年本）》中的鼓勵范圍。

2、結合國家的政策、法規及當地的優惠政策，按照國家和自治區發改委對方案的編制要求，對企業“雙百工程”骨干企業實施合規篇四：新窯鎮流動人口“雙百”推進工程實施方案

新政發“2012” 號

新窯鎮人民政府

關于印發《新窯鎮流動人口計劃生育服務管理

“雙百”推進工程實施方案》的通知

各村委會，華煤四礦：

《新窯鎮流動人口計劃生育服務管理?雙百?推進工程實施方案》已經新窯鎮流動人口計劃生育服務管理?雙百?推進工程領導小組會議研究通過，現將實施方案予以印發，請各村各礦認真遵照執行。

新窯鎮人民政府

二〇一二年 月 日

新窯鎮流動人口計劃生育服務管理

“雙百”推進工程實施方案

為深入貫徹落實省、市人口委《關于實施流動人口計劃生育服務管理?雙百?推進工程的通知》要求和縣統籌解決人口問題領導小組《關于印發<崇信縣流動人口計劃生育服務管理‘雙百’推進工程實施方案>的通知》，并結合我鎮實際，特制定本方案。

一、重要意義

新窯鎮地處崇信縣南部山區，與陜西、華亭、靈臺接壤。轄區內有新窯、新柏、大柳、新安等煤礦13家，平涼金龍公司新窯分公司、聚緣賓館等企業18家。近年來，隨著縣委、縣政府全力打造新赤工業經濟板塊的步伐加快，轄區內流動人口迅速增加，累計達到4.5萬人，其中流入育婦824人。

近年來，我鎮流動人口呈逐年上升趨勢，流動人口管理與服務成為擺在我們面前的重要難題，如何掌握百分之百的流動人口信息和提供百分之百的優質服務是我們當前面臨的重大困難。目前流入人口占全鎮總人口的 13%，但流動人口對計劃生育知識了解不夠，導致計劃生育管理服務工作很難深入，造成漏統漏管及違法生育，嚴重影響了我鎮計劃生育工作。因此，各村委會要認清形勢、統一思想、提高認識，按照市、縣要求，堅持?公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務?的原則，自覺履行工作職責，創新管理機制，強化服務措施，抓好各村流動人口的管理工作，為我鎮計劃生育工作提供動力支持。

二、總體目標

為深入貫徹落實全省流動人口服務管理?雙百?推進工程，積極開展流動人口服務關懷活動，以?掌握百分之百的信息，提供百分之百的服務?為主要內容，創新我鎮流動人口計劃生育管理服務工作，在建立和完善流動人口計劃生育綜合治理、利益導向、社會保障等工作方面有所突破，統籌協調能力得到進一步加強，流動人口信息管理和應用水平全面提升，服務網絡進一步健全，基層管理統一規范，工作細化水平不斷提高。經過努力，到2013年全鎮流動人口gpl信息準確率達到100%，流動人口育齡婦女免費服務率達到100%，流動人口協查信息的核實反饋率和網格化協作信息通報接收率均保持在95%以上。2012年，全鎮全員流動人口gpl信息準確率達到95%，流動人口育齡婦女免費服務率達到90%，流動人口協查信息的核實反饋率和網格化協作信息通報接收率均達到在90%以上

三、主要工作任務

1、堅持綜合治理，齊抓共管，服務為本

（1）、健全機構網絡，完善管理機制。一是成立以黨政主要領導為組長，計生站、工商所、派出所、衛生院、街道辦、各煤礦主要負責人為成員的流動人口工作領導小組。要同各責任單位、企業、租房戶簽定目標管理責任書，明確各自的責任，形成主要領導親自抓，其他成員配合抓，計生部門具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作新格局。二是在新窯街道成立流動人口服務窗口,配備一名工作人員和一名技術服務人員,常年專抓此項工作，確保工作的經常性和連續性。三是建立協查通報制度、聯席會議制度、信息共享制度。同各責任單位、企業、租房戶建立

流動人口計劃生育管理服務責任通報聯系制度，每月底相關部門將落實責任的情況和需要協調解決的問題進行通報和聯系，對存在的問題協調解決。

（2）、突出工作重點，加大管理與服務的工作力度。堅持戶籍地和現住地共同管理，以現住地為主，實行“誰用工誰管理，誰受益誰管理，誰的地盤誰管理”的原則，落實各項管理制度，進行動態管理,提高群眾守法自覺性。一是搶抓集日、重大節日的有利時機，大張旗鼓地開展多種形式的宣傳活動，宣傳《流動人口管理辦法》，發放宣傳品和流動人口服務手冊，設咨詢臺，展宣傳板、宣傳標語，形成濃厚的宣傳輿論氛圍，務求生動、活潑、扎實有效。二是組織相關責任單位實行“每季度一檢查，每月一清理，定人定街，專人負責”的工作機制，對沿街商鋪、出租房屋、基建工地、農貿市場進行認真的“拉網式”摸底登記，重點查驗18—49周歲育齡婦女流動人口的《計劃生育婚育證明》、《戶口暫住證明》，做到“三邊、三不漏”“三邊”即：邊清理、邊登記、邊建檔。“三不漏”即：村不漏戶、戶不漏人、人不漏項。

2、完善運行機制，實行科學管理與服務

（1）、加強服務管理，落實流出人口?六個一?。即：育齡人口外出前要在戶籍地辦理一本《婚育證明》；簽訂一份計劃生育管理合同；約定一名聯系人，確定聯系對象和聯系方法；每三個月寄回一份《流動人口避孕節育情況報告單》；建立一套檔案；各村為流出人員家庭辦一件實事。

（2）、認真調查摸底，做到流入人口?六個清?。對流入人口管理要以現居往地管理為切入點，以流入已婚育齡婦女為重點，對房屋出租戶、各煤礦、商鋪和進行逐戶、逐人清理，登記造冊，不留死角。認真摸底，詳細了解流入人口的情況，做到?六個清?，即：流入時間清、戶籍地清、現居住地點清、從事職業清、婚育節育現狀清、獎罰情況清。同時，通過和各煤礦積銜接，將礦區流入人口的婚育證明全部由流動人口辦公室分類進行管理，定期進行查驗證，有力掌握了流入人口流動的規律性，為流動人口的管理探索了新路子。

（3）、加強協作配合，突出綜合治理。在流動人口管理與服務上，要不斷加強同各責任單位（企業）的協作配合力度，組織召開相關單位（企業）聯席會議，進一步明確各自職責。要求派出所在對流入人口辦理《暫住證》時，必須出具由流出地計生部門辦理的《流動人口婚育證明》，否則不予以辦理；工商所在為流入人口辦理《營業執照》時，必須出具由流出地計生部門辦理的《流動人口婚育證明》，否則不予以辦理；地稅所在為流入人口辦理《稅務登記證》時，必須出具由流出地計生部門辦理的《流動人口婚育證明》，否則不予以辦理；各大煤礦在招工時，本人必須出具由流出地計生部門辦理的《流動人口婚育證明》，否則不予招工。同時明確要求每月3月將辦理情況通報流動人口辦公室。從源頭上杜絕了流入人口生育底子不清的現狀。

清政發2012［48］號 清水鄉流動人口計劃生育服務管理

“雙百”推進工程實施方案

各村黨支部、村委會：

為了深入貫徹落實國務院《流動人口計劃生育工作條例》和《甘肅省流動人口計劃生育工作辦法》，全面提升流動人口計劃生育服務管理水平，根據縣人口局《岷縣流動人口計劃生育服務管理“雙百”推進工程實施方案》的要求，結合我鄉實際，現制定本實施方案：

一、重要意義

近年來，我鄉流出人口呈逐年上升趨勢，目前，流出人口已占到全鄉總人口的15%左右。但流出人口計劃生育管理服務工作比較薄弱，管理機制不夠健全，漏統漏管及違法生育的問題比較突出，嚴重沖擊了人口計劃的完成和低生育水平的穩定。因此，我鄉在認清形勢，統一思想、提高認識的基礎上，按照省、市、縣有關規定精神，堅持“公平對待，合理引導，完善管理，搞好服務”的基本原則，進一步加強組織領導，強化服務管理措施，牢固樹立責任意識，自覺履行工作職責，創新管理機制，切實抓好工作落實，不斷提高我鄉流動人口計劃生育服務管理工作水平。

二、總體目標

以“掌握百分之百信息，提供百分之百服務”為主要內容，創新流動人口計生服務管理。在建立和完善流動人口計劃生育綜合治理、財政投入、利益導向、社會保障等工作機制方面有所突破，統籌協調能力得到加強，流動人口的信息管理和應用水平全面提升，流動人口服務管理網絡進一步健全，基層管理統一規范，工作精細化水平不斷提高，流動人口計劃生育各項任務指標向百分之百的目標推進，創建具有本縣特色的流動人口計劃生育服務管理工作模式。

三、主要任務

1、將流動人口基礎信息全部納入全員流動人口管理信息系統（gpl），與相關部門實現信息的互聯、互通、共享，并做到個案信息及時采錄、適時更新、定期比對、動態管理，系統數據信息與人口實際信息一一對應。

2、建立和完善落實流動人口“市民化待遇”的政策措施。在流動人口計劃生育免費技術服務，優生優育、生殖保健、藥具發放等方面推進均等化服務全覆蓋。

3、全面推進流動人口服務管理“一盤棋”，加強人口計生

區域協作，深化協作內容，創新協作手段和方式。進一步提高流動人口信息協查核實反饋率，及時掌握流動人口的生育情況，加強對流出人口信息的跟蹤管理。

4、以信息管理為基礎，準確、方便、快捷的為流動人口提供《流動人口婚育證明》和“一孩生育服務登記”等辦證服務，充分利用gpl系統開展網絡化協作。

5、積極推進基層人口、綜治、公安三部門力量整合，充分發揮我鄉流動人口服務管理工作站職能作用，將流入人口全部納入屬地化管理，與戶籍人口同宣傳、同服務、同管理，全面提高流動人口計劃生育政策宣傳普及率和政策知曉率，逐步提高流動人口符合政策生育率。

6、深入開展流動人口“關懷關愛”活動，關注留守兒童和空巢老人家庭，積極協調相關部門解決流動人口在就業就學、醫療服務、法律援助和貧困救助等方面的實際問題，切實維護流動人口合法權益，努力提高流動人口對計劃生育工作的滿意度。

四、具體要求

1、結合實際，制定切實可行的實施方案。

要將實施“雙百”推進工程列入重要工作之中，針對“雙百”推進工程的主要任務，認真梳理工作思路，查找薄弱環節，結合本我人口流動規模、流向、工作基礎和服務管理水

平，制定了符合我鄉鎮的具體實施方案，要加強組織領導，搞好協調，落實各項工作任務，將流動人口計劃生育服務管理工作向“雙百”目標穩步推進。

2、強化屬地管理,落實管理責任。

進一步貫徹落實《全國流動人口計劃生育工作條例》、《甘肅省流動人口計劃生育工作辦法》和《全國流動人口計劃生育服務管理工作規范》所規定的現居住地和戶籍地鄉鎮計劃生育工作機構職責，依照《岷縣流動人口計劃生育管理與服務工作規范》，完善資料、履行職責。戶籍地所在村要做好流動人口外出前、節假日、中途返鄉期間的宣傳、管理和服務工作，落實計劃生育獎勵優先優惠政策，加強與現居住地的信息溝通，及時匯總、分析、協查、反饋流動人口有關信息，做到底子清，情況明，管理服務不斷檔。現居住地所在村要認真履行職責，按照“屬地化管理、市民化服務”的原則，建立以現居住地管理為主，戶籍地緊密配合的優質服務管理新體制。村委會要將流入人口計劃生育管理服務納入屬地的經常性工作范圍，動態化管理工作模式。并將流入已婚育齡婦女納入管理，包登記建檔、包查證驗證、合同簽訂、政策宣傳、免費服務。開展經常性的人口計生政策法規宣傳教育，及時采集相關信息檔案并依法查驗其《流動人口婚育證明》，每季度對流入已婚育齡婦女開展查環、查孕和婦女病查治工作，并及時通過gpl系統向戶籍地通報檢查結果，做到與戶籍地人口同宣傳、同管理、同服務、同投入、同考核，幫助解決流入人口在生產、生活、生育等方面的困難。要將流動人口計劃生育工作融入“生殖健康服務進家庭”活動及“幸福家庭”創建活動之中，落實和強化屬地管理體制。

建立流動人口計生工作領導機制，落實村委會管理流動人口計劃生育工作的目標責任制。各有關部門要指導其下屬單位（企業）和基層村委會依法承擔管理流動人口計劃生育工作的責任，自覺接受我鄉政府的管理和考核。繼續落實有獎舉報制度，公布舉報電話和信箱，鼓勵群眾進行舉報。對不履行流動人口計劃生育管理職責的，按規定追究主要負責人和相關人員的責任，落實“一票否決”。

3、明確部門職責，實行綜合治理。

各相關部門要嚴格按照職責任務，強化領導，制定措施，切實做好流動人口計劃生育工作。建立綜合治理工作機制，綜治、人口、公安、衛生、民政、教育、勞務、等部門要加強聯系協調和信息溝通，共同解決流動人口計劃生育服務管理工作中存在的問題，不斷提高流動人口計劃生育綜合治理工作水平。

第四篇：雙百工程實施意見

下鄉政發[2012] 21號

下雙鄉人民政府

關于開展流動人口計劃生育服務管理

“雙百”推進工程的安排意見

各村委會 : 為認真貫徹落實省人口委《關于在全省范圍內實施流動人口計劃生育服務管理“雙百”推進工程》文件精神和《甘肅省流動人口計劃生育工作辦法》，健全完善流動人口協查和管理機制，破解全鄉流動人口管理難題，全面提升流動人口計劃生育服務管理水平。根據市、區 “雙百”推進工程的安排和要求，結合我鄉實際制定本安排意見。

一、總體目標

以“掌握百分之百信息，提供百分之百服務”為主要內容，創新流動人口計生管理服務，建立和完善流動人口計劃生育工作機制和服務網絡，加強統籌協調能力，全面提升流動人口的信息管理和應用水平，規范流動人口統計臺賬，繼續實行精細化管理，確保流動人口計劃生育各項任務指標向百分之百的目標推進。

二、主要任務

（一）推進基本公共服務均等化。

逐步實現流動人口計劃生育基本服務“三個均等化”目標，即：宣傳教育服務均等化，計劃生育和生殖健康服務均等化，避孕藥具免費發放和隨訪服務均等化。鄉村兩級認真受理流動人口利益訴求，依法落實流動人口計生服務和獎勵優待政策，使其與現居住地居民享受同等待遇；鄉村兩級公開辦事程序，保障流動人口各項法定權利的知情權和監督權。通過多種措施，實現流動人口與戶籍人口同宣傳、同服務、同管理、同待遇，增強其對流入地的歸屬感和認同感。

（二）推進信息采集全員化和交流常態化。

加強和規范流動人口基礎信息采集、更新和管理，實現信息共享，構建信息化工作平臺。各村按照全鄉的統一安排部署，結合入戶訪視準確采集流動人口信息，切實摸清流出人口底數，做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏項，嚴把信息錄入和審核關，做到每人“一表”“十清”即：填寫一份流動人口個案信息表，做到現居住地清、流出時間清、婚姻狀況清、節育狀況清、簽訂合同清、辦證情況清、家庭情況清、從業情況清、聯系人員清、變動情況清。同時對流動人口信息堅持“日登錄、周回復”，全面掌握平臺動態，流管專干及時給各村反饋待查信息和協查事項，在規定之日內及時提交和回復，并登記備案。鄉計生辦逐步建立網上信函聯系制度、接受制度、協查信息備案制度和反饋制度，實現流動人口信息交流常態化。

（三）加強協作，整合資源，使部門聯合、互利雙贏制度化。

鄉政府積極協調鄉綜治辦、派出所、婦聯、衛生院、學校等單位，推行清理清查聯手、行政執法聯合、信息交流聯通的工作機制。結合派出所對暫住人口的清查，摸清流入人口底數；結合衛生院“兩癌”普查，給流入育齡婦女提供免費技術服務；結合婦聯對外出婦女摸底登記，掌握外流育婦的婚育信息；結合學校開展留守兒童關愛活動，了解留守兒童父母的流向及相關信息；充分利用派出所戶籍信息，提取、加載全員流動人口照片，及時更新補錄外流人員信息，真正做到部門聯合互利雙贏，確保流動人口信息交流、查詢、聯系、反饋，及時、準確、完整。

（四）推進特色宣傳經常化。

全鄉結合人口文化大院建設，大力宣傳流動人口文化，真正讓流動人口體會到“一樣的藍天下，一樣溫暖的家”；同時利用外流人員返鄉之際，積極組織民間自樂班子編排喜聞樂見的計生文藝節目，讓流動人口親身體會到實行計劃生育的重要性；通過入戶宣傳優惠政策，讓流動人口分享改革發展成果。在流動人口聚集的街道，建立流動人口特色文化長廊，多渠道、多形式拓寬流動人口獲得宣傳服務的可及性。

（五）推進服務管理協作一體化。

充分利用人口信息網絡，加快建立和完善橫向互通、縱向延伸、優勢互補、良性互動的人口信息共享體系，加強與流入地信息的協查和反饋，與育齡婦女簽訂流動人口計劃生育管理合同，及時掌握流動人口的生育情況，對育齡婦女實行跟蹤管理服務，逐步建成流動人口服務管理“一盤棋”工作格局。

三、具體工作要求

（一）開展特色宣傳。充分利用“兩節”外流人員返鄉過節和秋收返鄉務農之際，進村入戶面對面宣傳《省條例》和各項優先優惠政策，積極組織外流人員參加婚育知識培訓，鼓勵外流人員在現居住地積極參與各類計生宣傳活動。

（二）開展便民服務。近期是農民工外出務工的高峰期，各村結合“雙聯”活動上門為外出務工人員免費辦理《流動人口婚育證明》，為新婚夫婦辦理《生育保健服務證》，并簽訂管理合同，提供咨詢服務。各村在開展便民服務的同時，按照已婚育婦、未婚女性、男性分類建立流出人口服務管理檔案和聯系方式。

（三）開展清理清查。各村以落實“雙百”推進工程為契機，從3月10好開始，組織鄉村專干進村入戶認真開展清理清查活動。按照“填好一表，掌握十清”的工作要求，完善流動人口統計臺帳，審核補錄全員人口信息。

（四）開展關懷關愛活動。全鄉結合“雙聯”工作認真開展“千名干部結萬家計生情活動”，每個計生干部結對幫扶1戶留守兒童和空巢老人家庭，幫助他們開展青春期教育、心理疏導、健康咨詢、貧困救助活動，解決其生產生活中的實際困難，努力提高流動人口對計劃生育工作的滿意度。

為了推動“雙百”目標的順利實現，各村要高度重視，把“雙百”推進工程列入村委會重要議事日程，根據方案要求，精心部署，合理安排，確保“雙百”活動取得實效。同時計生辦將“雙百”推進工程納入人口和計劃生育工作目標責任書，抓好日常監督，加大對各村的指導力度，實現流動人口計劃生育工作的常態管理和優質服務。

附：下雙鄉流動人口“雙百”推進工程領導小組

下雙鄉人民政府 二〇一二年三月五日

下雙鄉流動人口“雙百”推進工程領導小組

組 長： 戚 花（政府鄉長）

副組長： 楊 凱（副鄉長、分管領導）

査國山（鄉計生辦主任）

成 員： 姜平基（鄉派出所民警）

史愛梅（鄉衛生院副院長）于國斌（鄉綜治辦副主任）趙相文（鄉計生辦統計）

王思武（鄉計生辦流動人口計生專干）

張玉花（鄉計生服務所所長）

董宏民（蓄水村計生專干）

張萬琪（沙河村計生專干）

董永柱（漲泗村計生專干）趙爾紅（南水村計生專干）趙廷財（下雙村計生專干）王文生（河水村計生專干）徐殿龍（于家灣村計生專干）

領導小組下設辦公室，査國山同志兼任辦公室主任，趙相文、王思武為工作人員具體負責此項工作的開展。

第五篇：共青團雙百工程方案

洛青字[2011]5號

關于印發《洛河鎮雙百活動（百家團委聯系百家基層團組織、百名團干部聯系百名團員青年）實

施方案》的通知

各村社區、各學校、各兩新組織：

為認真貫徹落實團市委十三大和十三屆二次全委會精神，進一步增強共青團工作的針對性和實效性，推動雙百活動在基層的深入開展，構建和諧洛河，結合我鎮工作實際，決定建立《洛河鎮雙百活動實施方案》，請各單位認真抓好貫徹落實。

共青團洛河鎮委員會

2011年4月25日

主題詞：印 發共青團雙百活動方案通知報：團區委、鎮黨委洛河鎮團委2011年4月25日印發

（共印40份）

洛河鎮雙百活動（百家團委聯系百家基層團組織、百名團干部聯系百名團員青年）實施方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹團市委團區委關于雙百工作的部署要求，堅持以科學發展觀為統領，按照貼近實際、貼近生活、貼近青年的原則，進一步了解青年狀況、傾聽青年呼聲、服務廣大青年，切實做好共青團各項工作，努力構建積極、向上、文明、和諧的氛圍。

二、主要任務和實施方法

（一）建立組織機構。配合上級對接單位深入村社區及兩新組織開展思想政治暨懇談及相關調查研究工作，搞好工作銜接。建立鎮雙百活動領導小組，由鎮黨委副書記胡凈同志任領導小組組長全面負責雙百工作，鎮團委書記戴彥丞同志任副組長；鎮團委副書記劉廣芬同志任常務副組長，各村社區、學校、兩新組織的團組織負責人任成員。

（二）確定工作重點、定期開展工作

1、主動出擊，抓好調查研究。我鎮團委以此次活動為契機，首先從抓好自身的調查研究入手，認真研究新的歷史條件下團的工作呈現的新情況、新問題。結合我鎮實際，具體進行了兩方面的調查研究。一是未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作。保護未成年人、預防青少年犯罪是我們的一個工作結合點。要對重點青少年群體進行了調查摸底，加強社區閑散青少年信息統計和管理，建立健全信息檔案。了解他們的生活工作狀態，家庭情況、思想狀態。掌握第一手資料，努力尋求一條真正適合他們又具有可行性的幫扶路子。二是鎮村基層團組織格局調研工作。隨著新時期經濟社會快速發展，過去的共青團組織格局已在很大程度上無法適應新的變化發展，組織建設是共青團一切工作的基礎和基石，為此結合今年團的重點工作，對鎮村兩級基層團組織狀況開展了深入調查研究。內容

包括基層團組織的人員構成、人員狀況、工作機制、經費保障，研究到底何種模式最能豐富充實團的隊伍，何種模式最能延伸服務手臂、利于組織有效開展工作，確定鎮團委及村社區、兩新組織的工作模式，為下一步全面推行團組織格局創新工作打下扎實的基礎。

2、狠抓學習，提升團員青年理論素質。形勢逼人，不進則退；形勢逼人，不學則退。全鎮團員干部要以雙百活動為抓手，通過學習不斷提升自身的理論素質，努力打造學習型團組織。為推進學習型團組織創建工作，鎮團委班子成員要做到帶頭學習、帶頭發言、帶頭撰寫文章、每季度聽一場黨課或專題報告。通過領導帶頭，形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。在鎮政務公開欄上開設專欄，解讀學習型團組織建設的相關知識。同時在改進學習方式上下功夫，堅持個人自學與集中學習相結合，讓團員干部互相交流學習，相互促進提高；堅持重點發言與交流學習相結合，不斷提高團員干部的知識水平和工作能力，增強學習的積極性和主動性；堅持學習與實踐相結合，更好地指導實踐，推動工作開展。廣泛開展“四個一”活動，即：每周進行一次專題學習，每月讀一本好書，每季度聽一次黨課，每年寫一篇理論文章(或工作研究)，提高團員干部的思想政治素質，推動理論學習成果的轉化。

3、解決困難，充分發揮服務青年職能

要以此次雙百活動為契機，組織全鎮團員干部奉獻一顆愛心，幫助青年解決困難，通過多種形式充分發揮服務青年職能，為貧困學生做好事、辦實事、解難事。通過認真摸底調查對我鎮家庭經濟較為困難的在校生進行登記造冊，動態隨訪。通過提供信息、技術、資金等方面服務，為青年辦實事，解決實際困難，增進了團干部與團員青年的友誼，體現團組織的溫暖。要注重工作實效，建立工作檔案。各聯系點的團組織和團干在做好工作的同時，要努力收集有關文字、圖片等檔案材料，并注意積累和整理，不斷探索發現工作亮點和工作特色，及時報送鎮團委歸檔。