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雙百行動工作總結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《雙百行動工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《雙百行動工作總結》。

第一篇:雙百行動工作總結

雙百行動工作總結

為了鞏固學校持續穩定的安全生產形勢,強化全全體師生的安全意識,促進安全生產奮斗目標的實現,積極落實市教育局“強責任、查隱患、抓整改、保安全”為主題的“百日安全生產無事故”活動,結合自身工作實際,全面抓好安全工作。活動期間我們全力做好以下幾方面的工作:

一、加強領導,確保活動順利開展。

成立領導機構,切實加強對“百日安全生產無事故”競賽活動的組織領導,并對“百日安全生產無事故”活動進行了安排,抓好活動的發動、組織、檢查,做到有布置、有活動、有總結,確保活動廣泛深入開展。同時,學校定期召開例會,總結前期安全工作,并安排部署下一步安全工作。

二、建立制度,明確責任,獎懲分明。

三、加大力度,注重安全教育培訓。

強化“三個教育”(即:安全意識教育、安全法制教育、安全質量教育),提高認識,增強抓好百日安全生產競賽活動的責任感和自覺性。當前,學校的各項工作正處于年底收關階段,同時也是全年總體工作承前啟后的關鍵時期,抓好安全生產工作尤為重要。今年以來,我們學校安全管理教育方面一直常抓不懈,安全生產形勢穩定,但是我們必須清醒地看到安全管理和群眾安全監督方面還存在問題和薄弱環節。因此,我們向教職工大力宣傳開展“百日安全生產無事故”競賽活動的目的意義、主要內容和方法步驟,層層動員,廣泛發動,激發廣大職工參加百日安全競賽活動的積極性,營造競賽活動的熱潮,同時也是增強職工安全防范意識,然大家意識到安全問題應時刻小心注意,不僅上課期間注重安全,課后及放假期間也不能掉以輕心,認真做到安全工作萬無一失。

四、開展了經常性的安全生產檢查活動。

百日安全活動期間,我們認真開展“落實安全規章制度、強化安全防范措施”的安全生產大檢查活動,對學校的各個班級進行安全普查,共檢查了6項24次,檢查覆蓋面達到了100%,對查出的問題現場提出整改意見,能執行整改的當場進行整改,不能整改的及時向有關部門進行匯報。

五、開展安全生產大討論活動。

在百日安全競賽活動期間,我們積極開展了安全大討論活動,針對教室、運動場以及學校處于林區等幾方面,存在的安全隱患和在實際操作過程中存在的習慣性不良行為進行了深入的討論,讓每一名教職工都參與到討論當中發表自己的意見,指出大家在工作中容易出現的安全隱患,讓大家在以后的工作中改正不良行為,用正確的行為來保證工作的平穩順利運行。

安全工作是學校全面實施素質教育,提高教育質量的保障。我校深刻認識到安全工作責任重于泰山,始終把學校安全工作放在頭等重要的位置,并以此保障學校正常工作的開展。在中心校的高度重視和正確領導下,學校開展冬季安全大檢查的活動,對學校安全各環節進

行了全方位,系統性的檢查,確保了校園的安全與穩定。

一、重視安全,健全網絡,以負責人的態度統領安全工作

學校能嚴格按上級的有關規定,成立了由校長任組長、分管領導任副組長、各部門負責人為組員的安全工作領導小組。建立起學校領導一把手總負責、分管領導具體負責、全校上下逐級負責,層層把關,全體師生參與的安全工作機制。明確責任,做到誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責,形成了全員抓安全,人人管安全的格局。積極貫徹上級部門對安全工作的意見精神,結合發生在身邊的安全案例,查找自身,及時對學校各環節進行安全自查,確保不存在安全隱患。

二、安全教育,多方參與,措施得力,保障安全

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們針對冬季火災高發的特點,利用校會講話,對學生進行消防安全知識宣教活動,力求給學生從小就埋下重視安全的種子。

三、安全防范,責任到人

學校建立了綜合治理領導機構,制訂了綜合治理工作的規章制度,建立了學校安全應急組織機構,制定了學校安全應急預案,能及時妥善處理突發事件和開展應急救援工作。根據上級有關部門要求,我校切實加大了對學校安全綜治工作的督查力度。

在日常教育教學工作中,我校時刻將安全防范工作放在第一位,結合實際情況和治安需要,建立起人防、物防、技防,三防有機結合的防控體系,確保學校教育教學活動的有序進行。學校安保室保安24小時輪流值班,并記錄巡視情況,確保學校財產安全。在此基礎上,學校每日安排行政值班、教師護導,形成了全體教師參與的安全保衛機構和組織網絡。保衛機構職責明確,運行正常,確保了教育教學設施的絕對安全。當校園結束一天的課堂后,保安即對全校進行設施設備檢查,發現有設備以及設備電源未關的情況,在做好記錄的同時,予以關閉,保證不因用電問題而造成的物品空耗和可能引發的安全問題,總務處即每周反饋設施設備使用情況,督促全體員工規范使用財產,確保物盡其用的同時保證安全。

四、開展了安全大檢查

重點進行了矛盾糾紛排查、安全用電檢查、取暖防煤氣中毒檢查等。均未發現不安全因素。采取各項措施,堅決防止校園暴力發生,逐班排查,收繳了刀具,確保不發生任何問題。力求通過檢查,查找出存在的不足和需要改進的內容,并積極予以整改,以確保不因管理不到位而造成的安全事故,給生命和財產帶來不必要的損失。

2012.11.28

第二篇:雙百行動材料

充分發揮職能優勢 扎實推進“雙百”行動 以實際工作成效為項目建設提供有力保障

今年以來,晉中市紀委監察局緊緊圍繞省委省政府“項目落地年”決策部署,充分發揮紀檢監察機關職能作用,緊扣“項目”這一主題,緊抓“責任”這一核心,突出“效能”這一關鍵,發揮“監督”這一職能,強化“整治”這一措施,全力開展了以“辦事提效、建設提速、干部提神”和“創優環境、創新機制、創先發展”為目標的創優環境、推進項目“雙百”行動,有力推動了全市項目建設,取得了明顯成效。主要做法是:

一、重心下移抓一線,做到試點先行,全面跟進 年初,在廣泛深入調研,充分考察學習的基礎上,制定下發了《晉中市紀檢監察機關創優環境推進項目“雙百”行動實施方案》,在全市開展了以“百項定責、百組督查”為主要內容的創優環境推進項目“雙百”行動。全市共確定114個重點項目,市縣兩級紀檢監察機關共抽調378人組成12個市級項目督查推進組和114個縣級項目督查推進組,定人定項定責對重點項目開展一對一跟蹤服務督查。為更加有力有效地推進這項工作,經市紀委常委會研究,選擇全省綜改試點縣和擴權強縣試點縣的靈石先行先試,用一個月的時間

打造樣板,作出示范。2月29日,“雙百”行動在靈石率先啟動。為加強對靈石工作的組織、協調和指導,市委常委、市紀委書記王琦同志親任靈石工作領導組組長,并由市紀委一名副書記任領導組辦公室主任,由市紀委一名常委和市監察局一名副局長任領導組辦公室副主任,抽調市、縣兩級紀檢監察干部共56人,進駐靈石,推進工作。工作組成立了項目推動督查組、作風紀律整頓組、城鄉環境整治組、行政審批改革組、宣傳報道組、信訪接待組、綜合組和后勤生活保障組共8個專項工作小組,分組定責,分兵推進,以綜合性治理、集團化作戰的方式,有效推動了各項工作的扎實開展。工作組選擇該縣18個重點項目,實行全程跟蹤服務督查,一個月內共幫助項目單位協調解決各類問題98個,其中,審批事項45個,征地拆遷20個,資金落實2個,其他困難31個。18個項目的開工率由督查前的33.33%提高到83.33%,投資完成率由督查前的4.95%提高到11.05%,審批事項辦結率由督查前的29.5%提高到61.45%,土地流轉完成率由督查前的79.1%提高到87.9%,土地征收完成率由督查前的44.66%提高到65.54%,拆遷完成率由督查前的92.4%提高到97.9%。工作組廣泛開展優化發展環境社會調查,發放調查問卷5300份,針對反映突出的16個問題明確責任、督促整改;召開了由56名鄉鎮黨政主要負責人、縣直單位一把手參加的座談會,由專人和32名縣直及鄉鎮主要負責人進行了個別談話;委托省政府發展研究中心和山西

財經大學研究生團隊實施第三方監督,連續三年對靈石縣行政效能和軟環境建設進行全面評估,問診把脈;成立5個跟蹤督查小組進駐國土、規劃、交警、物價、醫保中心5個重點單位,督促轉變作風、全面整改;對明查暗訪發現的14名長期缺勤人員責成立即到崗、做出檢查,并根據缺勤天數退還工資31900元,對3名長期不在崗人員予以辭退;督促指導各鄉鎮和縣直各單位共制定完善制度117個,訂立整改措施1238條,社會各界對作風紀律整治滿意率達95%以上。工作組督促靈石“全縣動員、全民動員、全城動員”,大力整治環境衛生、交通秩序和店面牌匾,一個月內,該縣累計出動人員3.92萬人(次),出動清潔機具7000余臺(次),清運垃圾8.8萬噸,清除各類小廣告1.47萬個,拆除亂搭亂建304處;查處各類交通違法行為3016起,暫扣機動車388臺,扣分6047分,與整治初期相比,涉牌涉證違法行為由日均24起下降到4起,亂停亂放、違章行駛等行為由日均查處101起下降到5起;縣城區共安裝廣告牌匾1826快,更換任務全面完成。工作組將深化行政審批制度改革作為提高行政效能的抓手,督促指導完成了精簡審批事項、優化審批流程、實現電子監察等各項工作,審批事項由269項精簡到76項,單項審批時限由平均20.6天縮短到4.35天,達到了全省縣級審批事項最少,審批時限最短;設立電子監察室,對行政審批、行政處罰、行政給付、公共資源交易、專項資金管理等實行全面電子監察,并實現行政審批監察網、公共資源交易網、食品安全履責監督網和陽光農廉網 “四網合一”;同時對原政務中心進行改造,行政審批真正實現“兩集中、兩到位”,便民事項全部納入政務服務中心,做到一個窗口接待、一個窗口辦結。工作組堅持開展監督檢查與一線接訪并舉,發現問題與解決問題并重。一個月共受理群眾信訪舉報115件,共辦結96件,其余19件由市紀委掛號督辦,現在也全部辦結。市紀委監察局駐靈石工作組3月29日從靈石撤出,由長駐督查改為動態跟蹤督查,整整一個月,在推動項目建設、改變縣容縣貌、改善社會秩序、轉變干部作風、推動改革創新等方面發揮了巨大作用,得到了市縣干部群眾的一致好評,也很好地影響和帶動了其他縣(區市)的工作,為“雙百”行動的全面深入開展奠定了扎實的基礎。4月12日,市紀委監察局在靈石召開“雙百”行動推進會,進一步在全市掀起了“雙百”行動新高潮。

二、緊盯項目抓責任,推動創先發展,建設提速 圍繞項目落地和項目建設,緊緊抓住責任落實這個核心,進一步強化包項目負責制,實行一個重大項目、一位主要責任領導、一個牽頭單位、一套推進措施的責任機制和工作機制。市紀委監察局下發了《晉中市紀檢監察機關創優環境推進項目“雙百”行動各縣(區市)重點項目及督查責任分解的通知》,明確了114個重點項目的包項目縣領導、責任單位、直接責任人、項目進度、完成時限和紀檢監察機關督查責任人,要求盯住項目、分組定責、全程跟蹤、強化督

查,通過督責督人督事,督促各責任單位和責任人盡職盡責、提高效能、強化服務,切實為項目建設單位解決實際困難,掃清阻力障礙,全力推動項目建設提速增效。各縣(區市)紀委監察局結合各自實際,積極創新方式方法,加大問效問責力度,推進了項目落地,加快了建設進度。靈石縣紀委監察局實行領導班子聯系包項目制度,按照“一個項目、一名責任人、一套班子、一抓到底”的要求,加強對重點建設項目的分類指導和跟蹤問效,做到全方位跟蹤,全過程服務。介休市建立了“三定四包七個一”服務機制,即定目標、定時限、定任務;包形象進度、包項目投資、包協調解決問題、包安全穩定;一個重大項目、一名市級領導、一個責任部門、一套推進班子、一套推進措施、一筆工作經費、一名項目聯絡員。昔陽縣實行了掛牌公示制度,每個重點項目都制作了《重點項目建設公示牌》,將縣級包項目領導、責任單位、紀委監察局督查組負責人、項目投資方、承建方、監理方等信息進行公示,懸掛在項目工地顯著位臵接受各界監督。特別是各級紀檢監察機關將履行督查職能和解決實際問題相結合,“雙百”行動開展以來,通過采取召開項目協調會、座談會等方式,督促和協助包項目縣領導、責任單位為重點項目解決涉及施工招標、征地拆遷、土地流轉、審批事項、電力供應等各類困難和問題330個,其中,行政審批方面161個,施工方面87個,拆遷征地方面35個,水電供應方面27個,其他方面20個,為加快項目建設發揮了重要的服務保

障推動作用。截至6月底,“雙百”行動涉及的114個重點項目通過服務督查,開工率達到了86%,比督查前提高了37.8%;投資完成率51.2%,達到了序時進度;涉及審批事項辦結率達到了55.8%,比督查前提高了16.8%。特別是針對全市重點項目投資不足,有些項目已經產生投資但不能進入統計庫的問題,由市紀委監察局牽頭,與市發改、統計等部門聯合,于6月20日至29日開展了“雙百”行動重點項目集中監督檢查。督查期間,共幫助項目單位解決施工、招投標、審批事項辦理等各類問題92個。通過10天督查,全市6月份新增入庫資金111.36億元,與今年5月份固定資產投資相比增長了92%,與去年6月份同期固定資產投資相比增長了44.6%,有力有效地推動了重點項目建設。

三、突出關鍵抓審改,促進創新機制,辦事提效 深化行政審批制度改革,著力提高行政效能,是推進項目的關鍵。在靈石先行先試、快行快試的基礎上,參照靈石模式,在市縣兩級全面啟動了行政審批制度改革。通過減少審批環節,優化審批流程,壓縮審批時限,完善聯審機制,打造行政審批“綠色通道”,全面推行“兩集中、兩到位”,積極推進電子審批和電子監察系統建設,為項目落地和項目建設提供高效、便捷、到位的審批服務。目前,市級行政審批事項的清理摸底工作已初步完成,將原有的307項審批事項清理精簡為94項,精簡率為69.38%,現正在固化審批流程,進一步壓縮審批時限,爭取在10月底前全面完成行政

審批改革和電子監察建設。11個縣(區市)和晉中開發區的行審批制度改革穩步推進,目前,精簡審批事項和壓縮審批時限工作已全面完成。縣級審批事項改革前共有3171項,現精簡為1074項,每縣平均審批事項由264項精簡為89項,精簡率達66.13%,縣級單項審批事項的平均審批時限由18.8天壓縮為7.9天,審批時限壓縮率達57.98%。其中縣級行政審批事項最少的為平遙縣,審批事項由原來的249項精簡為54項;單項審批事項平均審批時限最短的為靈石縣,為4.35天。隨著行政審批制度改革的到位,晉中將成為全省審批事項最少、審批時限最短、辦事環境最優的地區之一。

四、綜合整治抓作風,實現創優環境,干部提神 優良的干部作風和整潔有序的城鄉環境是創優環境、推進項目的必要條件。市紀委監察局堅持把紀律作風整頓和城鄉環境整治納入“雙百”行動范圍,多措并舉、多管齊下,推動“雙百”行動深入開展。一是樹典型。市監察局和共青團晉中市委等單位聯合發起了“晉中青年項目建設攻堅競賽”活動,在全市范圍內集中開展招商引資、工程質量、自主創新、優質服務等10項競賽。4月27日,召開了誓師大會,鼓勵和引導廣大青年在建設全省“四化”率先發展區的宏偉征程中顯身手、爭先鋒、做表率、當模范。二是強監督。引導廣大群眾行使民主權利,開展民主監督,特別是突出企業對政府職能部門的監督。持續深化“百家企業評服務,萬名市民評科室”活動。對2011在“百家企業評服務”

活動中被評為優秀單位的5個部門和在“萬名市民評服務”中被評為優秀的10個科室進行了通報表揚,對評為較差的5個部門和10個科室進行了通報批評,并責令限期整改。積極開展監督檢查。壽陽縣共開展9次檢查,檢查63個單位、21處大型娛樂場所,對6個單位在縣電視臺進行了通報批評,給予組織處理7人;祁縣共開展6次檢查,查處案件5起,給予黨政紀處分2人,組織處理8人。同時,結合“保持黨的純潔性學習教育活動”,針對群眾反映問題較為突出的市、縣兩級68個單位(市級8個、縣級60個)開展了紀律作風整頓,要求各單位召開專題民主生活會,圍繞在黨性觀念、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題和不足,認真制定整改措施,切實改進紀律作風。三是嚴整治。結合“吃拿卡要”問題集中整治,采取多種措施,大力加強紀律作風建設。在《晉中日報》、晉中電視臺等主流媒體和市交警支隊管轄的市城區119個LED屏,連續十天播發《關于整治吃拿卡要的公告》,從查處的案件中篩選10件涉及“吃拿卡要”的案件,在全市進行警示教育;集中時間,舉辦了涉及市直主要部門、重點單位、關鍵崗位以及特殊群體共48個單位424名干部、職工的整治吃拿卡要創優發展環境重點單位關鍵崗位專題培訓班;組成10個督查組,分赴各縣(區市)和市直各單位就專項整治工作開展情況進行了督查;集中力量,加大案件查辦力度,已查結典型的“吃拿卡要”的案件28件30人。有力促進了全市紀律作風的進一步好轉。此外,加大城鄉環境衛生整治監督檢查力度,督促各縣(區市)和晉中經濟開發區以環境衛生和交通秩序為重點開展集中整治。晉中經濟開發區開展了“靚巢”行動,突出道路進出口、對接區、主干道、目擊處四個重點,制定了檢查考核辦法,明確了牽頭單位、配合單位、保潔單位、包扶幫聯單位開展整治。祁縣劃撥100萬專款解決環境衛生難題。平遙縣啟動108國道交通安全檢查服務站,實行24小時勤務模式,對過往車輛實行“六必查”,做到不消除違法不放行。榆社縣制定了專項整治方案,通過電視臺對環境衛生臟、亂、差和機動車輛違規違法行為進行公開曝光。通過一系列措施,全市城鄉面貌在發生了較大變化。

五、健全機制抓落實,確保執行有力,求實求效 為確保“雙百”行動深入有序開展,取得實實在在的效果,著力構建了四項機制,并得到了較好的貫徹落實:

一是項目建設責任機制。建立了項目包干負責制,實行一個重大項目、一位縣級領導、一個責任單位、一套推進措施的工作制度。明確由各縣(區市)黨委、政府研究確定每個項目的縣級包項目領導,每個項目的業務主管單位即為該項目建設責任單位,包干負責項目建設手續辦理、建設進度、質量保證等各項工作。在明確包干責任的基礎上,層層建立目標管理責任制。每個項目都要確定形象進度和階段性控制節點,并分解落實到有關部門和單位。相關部門和單位要制 9

定項目建設進度計劃,實行節點控制,細化到季到月,以月保季,以季保年。同時將項目建設任務分解到具體責任人,確保各項任務落到實處。

二是協調服務保障機制。建立了項目建設聯席會議制度,聯席會議召集人由各縣(區市)監察局長擔任,定期召開會議研究分析項目建設中存在的問題和困難,積極協調發改、規劃、土地、環保和建設等有關部門認真解決,防止貽誤時機、推諉扯皮等現象發生,全力推動項目建設順利實施。對重大問題或典型性問題,及時向黨委、政府匯報,提出意見和建議。同時,健全完善“綠色通道”制度。著力簡化項目審批手續,優化細化工作流程,健全行政審批“一站式”服務制,推進電子政務和電子監察系統建設,實行聯合審批,推動行政審批提速提效。

三是跟蹤督辦問責機制。實行了重大項目跟蹤聯系制度,市紀委監察局班子成員對“雙百”行動督查項目進行包縣督查,及時發現項目在建設中存在的困難和問題,督促各相關縣級包項目領導和責任單位領導盡職履責,推動項目建設。實行了兩周一報告、一月一分析、兩月一督查、一季一通報制度,市縣紀委監察局效能室負責“雙百”行動情況的收集整理,并通過簡報、專題報告等形式分別向市縣紀委常委會報告,在充分掌握情況的基礎上,每月召開一次分析會,分析存在問題,拿出解決辦法,督促整改落實。市紀委監察

局按照每兩月開展一次專項監查的原則,開展督查工作,對存在的問題,及時下發《督辦通知》,限期整改落實。根據項目建設進展情況和監督檢查情況,每季度進行一次通報,對一年內受到兩次通報批評的單位負責人要實行誡勉談話,受到兩次以上通報批評的單位負責人建議組織處理,真正把嚴格問責問效貫穿于監督檢查的全過程。

四是考核評價獎懲機制。將各縣(區市)、晉中經濟開發區和市直部門重大項目落地情況納入全市行政效能工作考核體系,擺在突出位臵,考核權重達到60%。重點對項目行政審批辦結率、資金到位率、項目開工率等重要指標實施考核。通過強化考核,真正反映出各地、各部門在推動重大項目落地中的實績實效,有力促進各地、各部門在重大項目落地中簡化流程、提速提效、盡職履責、爭先趕超。行政效能考核結果要向市縣兩級黨委、政府進行通報,對于考核結果差的縣(區市)和部門的相關負責人要分別給予通報批評、取消評優評先資格、誡勉談話直至免職的組織處理。

通過“雙百”行動,進一步推進了我市項目建設,轉變了干部作風,推動了改革創新,取得了良好的政治、經濟、社會效果。下一步,我們將繼續發揮紀檢監察職能、加大監督檢查力度,用強有力的措施推進項目建設,以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第三篇:雙百行動工作總結

上半年雙百行動工作總結

為進一步加強農藥質量監管,提高農藥產品質量,強化農藥使用監管,保障農業生產安全和農產品質量安全,經研究,農業局決定從3月份起,用100天的時間,在全縣范圍內開展“農藥質量和使用安全監管”百日整治專項行動。總的來說主要做了以下幾方面工作:

一、加強組織領導,健全農藥監管機制

農藥是農資的重要組成部分,為切實搞好今年的春季農資打假專項治理工作,農業局制訂了“縣農藥質量和使用安全監管百日整治專項行動實施方案”,以農業局文件的形式下發。同時成立了以局長為組長的領導小組,辦公室設在執法大隊,并對人員進行了分工,各負其責。另外,對各生產企業和經營門點實行責任制,做到每個經營門點責任到人。有力地推動了農資打假工作的開展。

二、加強宣傳,營造農資打假良好氛圍

為提高農資經營人員的法律,法規意識和農資經營服務水平,縣農業執法大隊針對全縣300余個農資經營戶于3月下旬舉辦了一期技術培訓班。重點宣傳了農藥管理條例,農藥安全使用和標簽管理辦法等。特邀市農業局專家講課,發放法律法規知識讀本和農業技術知識讀本1000余份。3月初在縣電視臺舉辦農資打假技術講座一次,播放一星期,同時向全縣農民和農資經營戶打假舉報電話6214110。另外,利用宣傳車、張貼標語、開展咨詢等方式加強宣傳教育向農民推薦合格的農資產品,使廣大農民對購買種子農藥肥料等農資的知識有了進一步的認識,提高了識假辨假,選購農資注意事項、維權手段和途徑的能力。也增強了農資經營者的自律行為,使我縣的農資市場逐步規范化。

三、積極開展“放心農資下鄉進村宣傳周”活動

按照上級業務部門的要求,縣農業局及時組織有關科站于3月中下旬在全縣開展“放心農資下鄉進村宣傳周”活動,共出動農業執法人員135人次。舉辦現場咨詢活動6個,參加的生產經營企業16個,技術人員120人次。出動宣傳車26輛次,張貼標語條幅120條。發放技術資料2萬余份,接待咨詢人數約

0.8萬次,并發放了一批農藥種子等優質農資產品。活動期間,對全縣的生產,經營農資企業進行了一次全面檢查。查處不合格農藥200公斤。通過這次宣傳活動,在全縣營造了一個安全生產,規范經營,放心使用農資的良好的社會氛圍,受到了廣大農民的好評。

四、強化措施,加大力度,嚴厲查處假冒偽劣農資產品

根據農藥生產的實際情況,進一步加大監管力度,半年來農業局執法人員對全縣的農藥生產經營企業已進行了四次拉網式檢查,檢查農藥生產企業6個,經營門點380個。出動執法人員500余人次。檢查以嚴查甲胺磷等五種高毒農藥為重點,抽調專門人員在全縣范圍內廣泛發動,嚴查農藥制假窩點和生產小作坊。目前,尚未發現五種高毒農藥及假劣農藥的經營戶和生產窩點,尤其是在蔬菜生產基地明察暗訪均未發現高毒農藥。通過檢查查出修改標簽農藥產品34個,農藥登記證過期產品4個,不合格農藥產品立案26起,現已全部結案,嚴厲打擊了不法分子的違法行為。保護了廣大農民的切身利益。

五、加強農藥兩項制度建設

1、加強高毒限用定點門店臺賬管理

督促門店完善臺賬,實行實名制銷售,定期檢查門店臺賬,發現臺賬建設不完整的督促完善,2、實施登記備案制度 切實加強農藥監管,對未備案的農藥品種嚴格審查,門店及時上報應備案品種,執法大隊對送報品種進行檢查,檢查合格的給與備案,截止2014年底共備案農藥品種320個,并在農廉網站公示。

為徹底杜絕假劣農藥進入我縣市場,執法大隊專門召開了縣內農資經營批發戶會議。要求所銷售農藥必須到執法大隊送檢,檢查合格方可銷售,不合格的假劣農藥一律不準進入市場銷售,全面推行市場準入制。同時各農藥批發戶要建立經營臺帳,執法人員不定期對其進行檢查,掌握經營動態,發現問題及時糾正。目前,80%以上的經營戶已建立臺帳,并詳細記錄,從根本上規范了經營戶的經營行為,凈化了農藥市場,維護了農民的利益。一年來未出現農藥方面的農業事故。

第四篇:光明司法所 “雙百維穩攻堅行動”工作總結

廬光政字?2010?36號

光明街道“雙百維穩攻堅行動”工作總結

為認真貫徹落實全國全省政法工作會議和全省司法行政工作會議精神,在維護社會穩定、促進經濟發展中進一步彰顯基層司法所的職能作用,根據區司法局的統一部署,光明司法所緊緊圍繞“發展是第一要務,穩定是第一責任”這條主線,以開展司法所“雙百日維穩攻堅行動”活動為載體,以維護基層社會穩定為目標,以建立健全長效工作機制為具體工作舉措,開拓創新,深入推進三項重點工作(社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法),為當地經濟發展和社會穩定提供了有力的保障。

一、成立組織,加強領導,推進活動扎實有效開展。全省基層司法所“雙百日維穩攻堅行動”視頻會議精神傳達后,光明司法所積極行動起來,結合自身實際,采取切實措施,認真貫徹落實省、市、區關于“雙百日維穩攻堅行動的”工作部署和要求,不等不靠不觀望,及時成立了領導小組,制定了實施方案,召開了全街道各社區書記、調委會主任動員會,明確“一把手負總責,分管領導負專責、業務部門具體抓”以及司法所長負責制等制度,強化了“雙百日維穩攻堅行動”的組織、領導、協調力度,形成了一級抓一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局。同時,積極向街道黨工委、辦事處匯報司法所“雙百日維穩攻堅行動”開展情況,爭取街道的重視和支持。領導小組辦公室每周安排人員走訪各社居委了解 “雙百日維穩攻堅行動”的進展情況,實地督察指導,定期編發光明司法所“雙百日維穩攻堅行動”簡報和活動剪影等,廣泛進行宣傳報道。

二、開展人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動,深化社會矛盾化解。

1、建立健全人民調解網絡。

通過開展 “雙百日維穩攻堅行動” 進一步健全了人民調解工作網絡。截至目前,我街道共建立完善各級人民調解組織6個。其中,建立街道級人民調解委員會1個,居級人民調解委員會4個,區域性行業性調委會1個(物業管理糾紛調委會)。轄區共擁有基層人民調解員114人,擁有高中以上文化程度的114人。形成了街道、社區、糾紛信息員的三級調解網絡。

2、積極排查調處社會矛盾糾紛。

在開展活動中,我所嚴格要求全體工作人員和廣大人民調解員牢固樹立“穩定是第一要務的意識”,切實負起工作責任,積極排查、調處、化解社會矛盾糾紛,確保社會和諧穩定。一是及時排查調處苗頭性、傾向性矛盾糾紛,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態;對簡易糾紛,要求在第一時間調處;對一時不能調結的矛盾糾紛,積極做好當事人的教育疏導工作。二是集中力量化解一批多年積累的、群眾反映比較強烈的矛盾糾紛,擴大人民調解的社會影響力和提高人民調解的社會公信力。三是要求各級調委會積極參與社會治安重點地區矛盾糾紛排查工作,對影響社會穩定的突出問題、各種可能釀成群體性事件、民轉刑案件和引發進京、赴省、上市、到縣上訪的重大疑難糾紛及時進行疏導和調解,切實維護基層社會穩定。自開展“雙百日維穩攻堅行動”以來,各級人民調解組織共排查出各類矛盾糾紛39件,調解成功39件。調解率100%,調解成功率100%。調解協議履行率100%以上。

3、開展矛盾糾紛排查調處進校園活動。

為切實做好校園周邊安全的隱患排查工作,光明司法所迅速開展矛盾糾紛排查調處進校園活動,把開展該項活動作為當前正在開展的“雙百日維穩攻堅行動”的一項重要內容。要求各社居委要對轄區內的中小學校和幼兒園及周邊地區認真進行摸排,發現有影響校園安全穩定的苗頭和不穩定因 素,及時進行化解,一時難以化解的要穩控住局面,第一時間向街道黨工委、辦事處和上級機關報告;同時要求各人民調解委員會要結合“矛盾糾紛排查調處進校園活動”,認真開展“法制宣傳進校園活動”;積極參與“平安校園創建”工作,真正發揮司法行政機關在維護社會穩定中的重要作用。

三、開展刑釋解教人員安置幫教專項攻堅活動,推進社會管理創新

1、加強銜接,進一步減少脫管漏管。

一是充分運用安置幫教信息管理系統,切實落實銜接管理制度。對每一名刑釋解教人員我所都及時做好網上銜接登記。每月都與區局和當地派出所相互通報,密切配合,對排查出的未銜接刑釋解教人員及時給予補錄。

二是深入開展刑釋解教人員摸排登記和管控工作。我們和派出所每年都聯合開展對刑釋解教人員的調查摸底活動。對未銜接人員以村為單位進行摸排查找,對幫教期內人員進行走訪。做到對五年內的刑釋人員和三年內的解教人員底數清、情況明、安置幫教措施落實。到目前為止,轄區5名刑釋、1名解教人員全部登記造冊、建立一人一卷,建檔率100%。我們還加強與公安機關的協調配合,全力參與各項綜合整治,做好對重點刑釋解教人員監控。做到“轉遞、報到、登記、建檔、立卡”等手續齊全、程序規范,對轄區內的安置 幫教對象建立信息齊全的個人檔案,做到“六清楚”,即:家庭生活清楚、收入來源清楚、思想動態清楚、家中大事清楚、幫教責任清楚、安置就業清楚。

三是嚴格落實安置幫教工作“五必訪”、“四必談”制度。我們指導轄區各村安置幫教組織和責任人實行“三幫一”制度,做到一名社區干部、一名志愿者、一名近親屬幫助一名刑釋解教人員,并與安置幫教對象簽訂幫教協議書,做到當刑釋解教人員剛回歸社會安置時、有段時間未到崗工作時、家里婚喪喜事時、遇到重大節日時、有劣跡被確定為重點對象時,必須及時走訪其家庭的“五必訪”制度;在安置幫教對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現變故時,必須及時找其談心給予精神鼓勵的“四必談”制度。必要時我們還協調派出所參與,聯合走訪、談心,提高工作效果。

2、拓寬渠道,進一步加強就業安置和生活保障工作。對刑釋解教人員在就業指導與培訓方面,我們實行分類幫教。在監獄、勞教所、看守所里已經學到勞動技能和專長的,我們充分利用各級單位組織的就業招聘會等各種就業機會,加強與街道勞動就業與保障等部門的協調,與招工企業洽談。對被我們預測評估過重新違法犯罪可能性不大的刑釋解教人員我們出據安置幫教建議書,讓招工企業與本人見面,進行面對面的交流,加強相互了解,打消雙方戒備心理,促使了招工與就業的雙成功,大大提高了刑釋解教人員的就業率。先后為3名刑釋解教人員提供就業崗位。對于想經商,苦于缺乏資金的,我們及時協調勞動保障部門,為其爭取小額貸款助其經商。轄區幫教對象鄭某,就是在我們的幫助一下做起了自己的生意。

3、創新手段,提高安置幫教工作社會化程度 一是加強社會幫教。

積極開發和整合社會資源,依托社區、企業事業單位等基層組織網絡資源,擴大幫教志愿者隊伍,開展社會安置幫教工作。目前,我們已建立幫教志愿者隊伍20多人。

二是豐富幫教措施。

我們還推廣了聯系服務卡、分類幫教、建立成員單位聯系點、短信聯絡等行之有效的幫教措施;采取了擴大實施陽光救助的范圍,組織公益計劃進行接對幫扶,探索高風險重新違法犯罪人員重點幫教措施,對重點幫教工作開展檢查調研等措施,進一步提高幫教質量。

四、開展社區服刑人員教育矯正專項攻堅活動,提高教育改造質量。

一是加強法律宣傳教育,注重心理引導。

要求各社居委積極開展針對社區矯正對象的走訪活動,了解他們的思想動向,家庭生活情況,做好法制宣傳教育和心理疏導。同時,加強社區矯正工作宣傳,深化居民群眾對 社區矯正工作的認識,消除居民群眾對社區矯正工作的誤解,為開展社區矯正工作營造良好的社會氛圍。

二是嚴格管理,因人施矯。要求各社居委積極聯合責任區民警、社區干部、社會志愿者走訪幫扶社區矯正對象,預防社區服刑人員重新違法犯罪。

三是協調相關部門為社區矯正對象解決生活、生產遇到的實際困難。

四是動員社會力量共同做好社區矯正工作。

五、開展基層司法行政隊伍素質提升專項攻堅活動,促進公正廉潔執法。

一是科學制定人民調解、安置幫教、社區矯正和法律援助等專項業務培訓計劃。加強對涉及基層司法行政工作的法律法規、政策文件和業務知識的學習培訓,切實提高司法所工作人員的業務素質。

二是是開展信息化應用專項培訓和練兵活動,狠抓司法所人員信息化應用能力的提升。要求每一名司法所工作人員都能熟練掌握基層工作管理系統、安置幫教管理系統、社區矯正工作管理系統、刑釋解教人員信息管理系統和司法行政基層工作信息管理平臺以及司法所網頁更新的操作技能。

活動開展期間,共舉辦司法行政工作培訓班3次,開展專項業務培訓4次,開展信息化應用培訓2次

我所通過開展司法所“雙百日維穩攻堅行動”,全面落 實了人民調解、安置幫教和社區矯正工作措施,深化社會矛盾化解,推進社會管理創新,促進公正廉潔執法,充分發揮基層司法行政部門在維護基層社會穩定方面職能作用,實現了基層司法行政工作良性循環發展,為推進光明地區經濟發展、構建和諧社會發揮了積極作用。

廬陽區光明街道辦事處 二〇一〇年十一月二十三日

第五篇:司法所“雙百日維穩攻堅行動”工作總結

司法所“雙百日維穩攻堅行動”工作總結

**司法所在縣司法局的正確領導和指導下,在**鎮黨委的大力支持下,全面貫徹落實省、市“雙百日維穩攻堅行動”會議精神,緊密結合本鎮實際情況,圓滿完成上級領導對“雙百日維穩攻堅行動”的工作部署。自活動開展以來,共排查調處各類矛盾糾紛105起,協助行政村調解處理糾紛12起,進村、進社區,進企業宣講法律3場次,受教育人數2000余人,位中小學上法制教育課3場次,提供法律服務解答法律咨詢150余人次,接受并落實安置幫教對象2人,社區矯正對象3人。同時積極推動好 “開展人民調解化解糾紛、開展刑釋解教人員安置幫教、開展社區服刑人員教育矯正、開展基層司法行政隊伍素質提升”四個方面攻堅活動,在實際工作中抓環節、突重點,充分發揮職能整體優勢,取得了良好的成效。現將活動開展情況總結如下:

一、人民調解工作化解矛盾糾紛工作成效顯著

自活動開展以來,**司法所共排查化解各類矛盾糾紛105起,在排查化解矛盾糾紛中,司法所堅持做到“四結合”,一是全面排查與重點排查相結合,針對轄區內重點時期、重點問題、重點對象,認真開展矛盾糾紛調處工作。二是矛盾糾紛排查調處與村綜治工作相結合,強化轄區矛盾糾紛排查工作。三是疏導化解與依法處理相結合。對可能引發群體性

事件的矛盾糾紛,堅持教育與疏導并重。四是排查調處與法制教育相結合。

1.建立健全人民調解網絡,進一步加強鎮村人民調解委員會建設,健全和完善調解小組、調解員、糾紛信息員的調解工作網絡。

2.深入排查社會矛盾糾紛。司法所每月、村調委會每半月一次深入村組、企業,采取定時、定人、定點、定責的辦法,積極發揮村民小組長或糾紛信息員的作用,掌握糾紛信息和動態。開展了橫向到邊,縱向到底的全方位排查摸底,重點對流動人口聚居區、治安復雜的村開展有針對性的排查,對各類矛盾糾紛、越級上訪、治安隱患、涉黑涉毒等苗頭線索,做到底數清、情況明。

3.集中化解社會矛盾糾紛。在深入排查的基礎上,采取包案化解、聯動化解等措施,集中力量化解了一批多年積累的、群眾反映比較強烈的矛盾糾紛,消除陳年積怨,實現“案結事了”。對影響我鎮穩定的突出問題,可能釀成群體性事件,轉化為刑事案件和引發赴省進京的上訪的重大疑難糾紛,在穩定事態的基礎上及時報告,配合鎮黨委政府及有關部門疏導化解。認真做好婚姻、家庭、鄰里等常見性糾紛調處的同時,積極調解涉及土地承包流轉、征地拆遷、環境污染、勞動爭議等社會熱點、難點問題的糾紛,把各種矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態。

二、釋解教人員安置幫教工作成效顯著

自活動開展以來,司法所對刑釋解教人員、社區矯正對象進行多次走訪,開展針對性教育。特別是對無家可歸、無業可就、無親可投的“三無”人員,生活困難以及生活不能自理的人員,有重新犯罪傾向的人員。列為重點走訪對象。通過走訪,摸清了五年內刑釋解教人員重新犯罪情況,做好社區矯正對象學習、公益性勞動的補課工作,并對走訪中發現的問題及時采取有效措施加以解決。為確保排查走訪活動取得實效,采取全方位、拉網式走訪,確保不漏一名走訪對象,嚴格執行民間糾紛定期分析、重大民間糾紛快報、糾紛調處督辦等一系列制度,深入了解刑釋解教人員和社區矯正對象的思想、工作、生活等情況,做好走訪記錄,落實幫教措施,想方設法幫助他們解決實際困難。

一是加強銜接工作,司法所在收到監所單位寄來的相關材料后,到派出所核實其真實身份,詳細戶籍住址。聯系刑釋解教人員所在的村委會干部及時通知并動員其家屬、親友將刑釋解教人員接回,對查實的人員登記建檔,制定幫教措施,落實幫教責任,尤其要切實做好重點幫教對象的銜接工作,各村應對刑釋解教人員建立花名冊,做到底數清,去向明。

二是加強安置工作。司法所積極協調相關部門廣泛聯系社會企業和有關單位、部門幫助刑釋解教人員就業,解決其

基本生活出路,鼓勵創業,自主擇業,各村應配合司法所積極協調有關部門為年老體弱、患病、殘疾、生活困難的刑釋解教人員辦理最低生活保障和困難救濟。

三是加強幫教工作。各村對刑釋解教人員應落實幫教責任人,針對刑釋解教人員具體情況實施幫教,對流動人員動態跟蹤和高危人員重點幫教管理。

三、社區服刑人員教育矯正工作成效顯著

**司法所管理教育的社區服刑人員共8名,為做好對他們的管理教育工作,著重做好下幾個方面工作:

一是加強社區服刑人員教育矯正工作,司法所、各村社區矯正工作站應對社區矯正對象加強思想、法制、社會公德教育,落實匯報制度、集中學習制度、走訪制度等,促使其認罪悔過,改變不良心理和行為。各村社區矯正工作站組織社區矯正對象參加公益勞動(每月不少于12小時),增強其認罪悔罪意識。

二是加強社區服刑人員監督管理工作,司法所嚴格落實社區服刑人員報到、會客、遷居、請銷假等管控措施,對外出務工的社區矯正對象由其本人提交書面請假報告,到其所在村社區矯正工作站簽署是否同意外出的意見后,再履行請假審批手續,避免發生脫管、漏管,防止重新違法犯罪。

三是加強社區服刑人員幫困扶助工作。在“雙百日維穩攻堅行動”中,大力開展走訪活動,了解社區服刑人員生活

和工作情況,將符合最低生活保障條件的人員納入最低生活保障范圍,解決社區服刑人員的實際困難,促使其安心改造,順利回歸社會。

四、基層司法行政隊伍素質提升成效顯著

基層司法行政隊伍素質提升成效顯著,促進公正廉潔執法。

一是科學制定人民調解、法律服務、安置幫教和社區矯正等專項業務培訓計劃,加強對涉及基層司法行政工作的法律法規、政策文件和業務知識的學習培訓,切實提高司法所工作人員的業務素質。二是是開展信息化應用專項培訓和練兵活動,狠抓司法所人員信息化應用能力的提升。要求每一名司法所工作人員都能熟練掌握基層工作管理系統、安置幫教管理系統、社區矯正工作管理系統、刑釋解教人員信息管理系統和司法行政基層工作信息管理平臺以及司法所網頁更新的操作技能,對達不到要求的司法所人員離崗培訓,對信息化應用達不到要求的司法所通報批評。三是按照中央、省、市的統一部署,開展社區矯正執法自查、加強基層司法行政隊伍廉政建設、促進公正廉潔執法活動。四是堅持把公正廉潔執法作為衡量工作的首要標準,組織開展反腐倡廉警示教育,有針對性地開展執法活動檢查、督查活動,規范執法行為。五是堅持健全活動工作日志,**司法所就確立了專

人負責“雙百日維穩攻堅行動”日志工作,始終堅持逐日全面詳實記錄“雙百日維穩攻堅行動”書面、電子工作日志。

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