第一篇：大力弘揚井岡山精神 積極開展創新性工作2

大力弘揚井岡山精神 積極開展創新性工作

賀國強同志指出：?我們黨在推進中國特色社會主義偉大事業的同時，不斷以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程，以創新的思路和改革的辦法切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，深入推進黨的執政能力建設和先進性建設，黨的中國特色社會主義事業中的領導核心作用不斷增強?。

六月初，我到中國革命的紅色搖籃----井岡山接受了為期一周的紅色革命教育，通過這一教育，使我真正理解了井岡山精神。從風景名勝的角度，井岡山也許算不上名山，而它在中國革命戰爭史上的地位，自然是至高無上的，也理解為什么朱德總司令命它為?天下第一山?的深刻內涵。同時深刻領悟老一輩革命家不屈不撓、艱苦奮斗的革命精神和高尚情操，從而受到一次深刻的革命傳統和愛國主義教育，經受一次心靈的洗滌和意志的錘煉。

學習井岡山的紅色歷史和紅色精神，要不斷地還原、體驗、反思和分享，要回歸歷史，身臨其境，才能感受到紅軍當年是在怎樣險惡的環境中做著艱苦卓絕的斗爭，我們的黨又是怎樣依靠群眾，孕育壯大了革命隊伍，闖出了一條革命新路。自然環境是人民賴以生存、發展的必要前提，又必然會對塑造人們心理、氣質、觀念發生極其重要的作用。正所謂?山川不同，風格迥異?，?一方水土養一方人?。井岡山根據地高山和丘陵占全境總面積的85%，紅軍的作戰、行軍、發動群眾、建黨建政、休養生息，無一離得開山區。連綿不盡的群山和崎嶇蜿蜒的小道，率先向紅軍指戰員發起了挑戰。經濟落后，生活艱苦，更錘煉著每一個共產黨員和紅軍戰士的信仰、膽略、氣概和毅力。可以說每個人上山之始所 遇到的第一個問題精神生活之艱苦。然而經過一年多的戰斗、工作、生活，紅軍戰士們贏得了挑戰的勝利，戰勝了無數艱難險阻，磨練出了堅強的意志。由對大山的畏懼到打仗能爬山，再到熱愛井岡山；由缺油少鹽，南瓜充饑的窘迫到高唱?紅米飯、南瓜湯、秋茄子，味好香，餐餐吃得精打光?的豪邁歌謠。這便是他們因為有適應自然、征服自然、自強不息、不屈不撓的精神的最充分體現。

井岡山是中國革命的搖籃，井岡山精神是中國革命精神之源，以其源遠流長的革命傳統，豐富深刻的底蘊和內涵，光輝卓絕的道德人格典范，自強不息的人文精神，激勵和教育了一代又一代人。學習井岡山精神要深刻領會井岡山精神的精髓、學習井岡山精神要準確把握井岡山精神的核心、學習井岡山精神要時刻牢記井岡山精神的根本、學習井岡山精神需要深刻領悟、用心體會。

朱毛紅軍上山后，井岡山革命根據地生機勃發，盡掃陰霾，進一步增強了井岡山軍民跟共產黨走的堅定信念和信心。盡管當時武裝斗爭非常的激烈和殘酷，卻激發出廣大軍民萬死不辭、一往無前的奮斗意志。從1927年10月到1929年1月，井岡山軍民在一年的時間里，連續粉碎了江西敵人的4次?進剿?，湘贛兩省敵軍的3次聯合?會剿?，經歷了?三月失敗?、?八月失敗?這兩次重大的挫折，大小戰斗近百次，平均數天一次。在粉碎敵人軍隊進攻的同時，他們自力更生，艱苦奮斗，打破了敵人嚴密的經濟封鎖，度過了一道又一道的難關，使井岡山的斗爭得以堅持和發展。正是廣大軍民的這些優秀品質，升華為一種新型的革命精神。也正是因為當時的革命者有了這種精神，保持了這種精神，發揚了這種精神，才有了中國革命的勝利，才有了新中國的誕生。

井岡山精神誕生于土地革命時期的井岡山根據地，井岡山精神的內涵，可以用以下六個方面來概括：

一是大無畏的革命英雄主義精神。井岡山革命根據地是大革命失敗后，共產黨人在屠刀面前不屈服，堅持革命斗爭的產物。面對于數倍的敵人，而且在裝備缺少，武器落后的情況下，與敵人連續作戰取得了一次次的勝利。如果沒有這種精神，要想取得勝利無異于天方夜譚。

二是黨的創新精神。?三灣改編?把黨的支部建在連上，是黨發揚民主的具體體現，是保證黨的組織日益強大的基本理論基礎。從而也確立了黨對軍隊的絕對領導，這是革命勝利的可靠保證。

三是建立與人民群眾血濃于水的關系。拿起武器是軍人，拿起鋤頭是百姓，保衛是的人民群眾的根據地，捍衛的是人民群眾的勝利果實，形成了軍民一家的濃厚氛圍。井岡山斗爭史是軍民同仇敵愾的戰斗歷史。

四是一切從實際出發的思想路線。井岡山革命根據地是我黨建立的第一個農村革命根據地，它的建立本身就體現著從實際出發的實事求是的精神。

五是艱苦奮斗的作風。堅定的信念，不能停留在口頭上，而要付諸行動。井岡山軍民艱苦奮斗的作風，是非常突出的，在群眾中作為佳話。

六是革命的樂觀主義精神。在那樣艱苦卓絕的環境中，紅軍的生活中充滿了活力，充滿了樂觀。你聽聽當年的歌聲：天當被，地當床，野菜野果當干糧；不怕苦，不怕累，紅軍戰斗在高山上。這些同時表現出他們對未來生活充滿了向往，對革命勝利充滿了必勝的信念。

也正是因為井岡山精神的引領，中國共產黨人不懈追求，能于探索，取得了一個又一個偉大的勝利，同時也帶領全國人民創造了一個又了個偉大的奇跡，積累了更多的只有共產黨人才具有的精神。

正如***同志所講的：?在以毛澤東同志、鄧小平同志、江澤民同志為核心的黨的三代中央領導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央堅強領導下，我們黨在90年的奮斗歷程中形成了井岡山精神、長征精神、延安精神和鐵人精神、‘兩彈一星’精神、改革創新精神、抗震救災精神等偉大精神，造就了無數戰斗英雄、勞動模范、優秀黨員等時代先鋒。政法隊伍在革命烽火中誕生、在共和國建設中成長，是一支聽黨指揮、服務人民，能打硬仗、英雄輩出的隊伍。?

學習井岡山精神，更要弘揚井岡山精神。把這種精神轉化為工作的動力，轉化為解決問題的能力，轉化為為老百姓服務的催化劑。

弘揚井岡山精神，就要增強創新意識。在新的形勢下，建設行政工作面臨諸多問題急需解決，如果沒有創新意識，缺乏創新觀念，提升建設行政工作就會成為空談。結合社會管理創新工作，建設系統黨風廉政工作創新表現在以下幾個方面。

一、堅持用科學發展觀統領反腐倡廉工作，推動黨風廉政建設和反腐敗工作有效開展

教育單位的廣大黨員干部要自覺把科學發展觀貫穿到建設事業各項工作中，貫穿到法規政策的制定和執行各個環節中。要緊緊圍繞加強宏觀調控、轉變經濟增長方式，統籌城鄉發展，推進社會主義新農村、新牧區建設，節約能源等重大決策，對建設系統貫徹科學發展觀情況進行監督檢查，促進各項制度措施的落實，重點要檢查在城市建設的實施、建筑節能、轉變城鎮發展模式等方面的落實情況。

二、深入貫徹落實《實施綱要》，加強從源頭上預防和治理腐敗的力度

（一）要加強對建設系統領導干部反腐倡廉教育，進一步規范領導干部廉潔從政行為。在各支部黨員干部中認真開展反腐倡廉教育，繼續加大對《實施綱要》的宣傳教育力度，利用正反兩方面的典型案例，堅持證明輿論導向，營造良好的反腐倡廉社會和輿論氛圍。堅持科學行政，依法行政、民主行政，做到政務公開。有重大決策、重要干部任免、重要投資項目安排和大額資金運用，必須集體討論決定。

（二）要深入貫徹落實《實施綱要》，深化改革，健全制度，要繼續抓好源頭治理腐敗工程。要建立健全對權利運行的監督制約機制，不斷完善各種市場規則，有效治理工程建筑領域商業賄賂。要按照中紀委和國務院的統一部署，繼續開展治理商業賄賂專項工作，堅決糾正工程交易、招投標中的不正當交易行為，依法查處商業賄賂案件。要繼續完善建筑市場監管機制，健全工程招投標制度；加強市政公用市場的行政監管，積極推進城鎮體系建設；必須政務公開，完善執法責任制為重點，規范行政行為，加強對行政權力運行的制約和監督。

（三）認真執行中紀委和自治區紀委有關領導干部廉潔從政的各項規定和要求，認真貫徹中央、自治區關于加強公務員工資管理的有關規定，嚴禁違反規定亂發津貼、補貼等行為。繼續嚴厲查處領導干部違反規定把送現金、有價證券、支付憑證和參與賭博等黨風方面存在的問題。加大對公務車輛的管理力度，嚴禁公車私用和領導干部私駕公車，對發生事故的，同時追究單位領導和主要領導責任。

三、堅決防止和糾正建設領域損害群眾利益的不正之風

（一）堅決糾正城鎮房屋拆遷中損害居民利益的行為，深入貫徹《城市房屋拆遷管理條例》和有關政策法規，要加強對拆遷工作的計劃和管理，積極有序地推進拆遷管理。要依法拆遷，依法補償被拆遷居民。對不依法補償、違規低價評估、濫用行政強制手段野蠻拆遷等行為，要嚴肅查處，追究有關責任人，切實維護好被拆遷居民的合法權益。

（二）切實維護建設領域就業的進城務工人員的合法權益。進一步清理和取消對農牧區進城務工人員在建設領域就業的岐視性和不合理限制。要配合有關部門完善建設領域農牧區進城人員工資支付制度，規范工資支付行為，嚴肅查處惡意拖欠行為，制定切實可行的管理辦法。

（三）加強對建設行業安全生產的監督檢查，嚴肅查處重大責任事故，對瞞報、虛報重大責任事故的要從嚴查處。

（四）要進一步深化民主評議政風行風工作，不斷推進建設行業規范化、制度化建設，促進部門和行業風氣的建設。

四、認真學習貫徹黨章，促進黨的執政能力建設和先進性建設

（一）深入學習黨章，加強黨風廉政教育，提高干部隊伍思想政治素質。始終把學習黨章作為一項重大政治教育，貫穿于全年黨風廉政教育活動之中，推進反腐倡廉工作。認真組織開展學習黨章專題教育活動，開展權利觀和政績觀教育、理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和法律法規教育，為貫徹落實科學發展觀提供思想組織作風保證。

（二）嚴明黨紀、加強監督，認真查辦違紀違法案例。認真貫徹執行黨內監督條例，重點檢查民主集中制的貫徹執行情況，促進決策的科學化、民主化。以查辦發生在領導機關和領導干部中違反黨紀的案件為重點，嚴肅查處領導干部濫用權利，貪污賄賂的案件，利用審批權、人事權、資金管理權謀取私利的案件，利用職權干預和插手建筑工程招投標、房地產開發經營等市場經濟活動的案件；嚴肅查辦在資質資格審批、城鎮房屋拆遷、清欠工程款、建設工程安全生產、市政公用事業改革以及村莊人居環境治理等方面的失職、瀆職案件。堅決治理亂辦班、亂收費、亂發證現象，嚴格控制各種名目的評比、達標、表彰活動，暢通信訪渠道，通過信訪發現案件線索，及時解決群眾反映的問題。

（三）不斷完善反腐倡廉工作機制，形成工作合力。各黨支部認真落實黨風廉政建設責任制，分解黨風廉政建設和反腐倡廉工作的主要任務，制定措施、強化責任、力求實效。各單位不斷提高紀檢監察工作的能力和水平學習井岡山精神，要常思自己之想，常端自己之行。在生活與工作中，要戒貪欲之念，樹清廉之氣；要戒懶惰之行，樹勤政之風；要戒攀比之意，樹樸素之情；要戒渙散之做，樹團結之舉；要戒平庸之態，樹創新之道。只有這樣，才能真正推動我們經濟社會的全面發展，才能使我們的民族走向偉大的新時代。

第二篇：大力弘揚井岡山精神 切實加強黨性修養

大力弘揚井岡山精神 切實加強黨性修養

井岡山是中國革命的搖籃，艱苦卓絕、波瀾壯闊的井岡山革命斗爭，培育了以堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利為主要內容的井岡山精神，成為中國革命和建設事業薪火相傳的精神源泉。今年春節期間，胡錦濤總書記考察江西時強調，要使井岡山精神始終成為激勵廣大干部群眾為全面建設小康社會、發展中國特色社會主義而不懈奮斗的強大精神力量。全省公安機關大力弘揚井岡山精神，首先要加強領導干部的黨性修養，以良好作風帶出良好警風，為做好保增長、保民生、保穩定的各項工作提供有力保障。

切實加強黨性修養，在政治本色上做到忠誠可靠、令行禁止

講政治是每個黨員領導干部立身、立職的根本，在世情、國情、黨情都發生重大變化的新形勢下，公安機關的領導干部尤其要政治堅定，始終保持共產黨人的政治本色。要堅定理想信念不動搖，牢牢把住思想和行動的“總開關”、“總閘門”，成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，用理想信念作為強大的精神支柱和行為引導，做黨和人民的忠誠衛士。要堅持“三個至上”不迷惑，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，在大是大非面前保持清醒頭腦，始終做到黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上。要堅決服從大局不含糊，自覺把公安工作

臵于改革發展穩定的大局下來思考和謀劃，切實履行好維護社會穩定的職責，不斷增強服務經濟社會發展的自覺性和堅定性。要堅決執行紀律不渙散，把外在的紀律約束力轉化為內在的自制力，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔從政紀律，確保政令、警令暢通。

切實加強黨性修養，在踐行宗旨上做到一心為民、盡職盡責

全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是公安工作的根本。公安機關的領導干部必須帶頭踐行為人民服務的宗旨，永葆共產黨員的先進性，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要保持同人民群眾的深厚感情，自覺擺正自己人民公仆的位臵，端正對群眾的態度，深懷愛民之心，在構建和諧警民關系中起到表率作用，時刻與群眾同呼吸、共命運、心連心。要保持走群眾路線的政治自覺，堅定不移地貫徹公安工作與群眾路線相結合的方針，把會做群眾工作作為重要的領導能力來鍛煉，真正撲下身子問政于民、問需于民、問計于民，從群眾中汲取強大的力量。要保持為人民利益甘于奉獻的精神，時刻謹記群眾利益無小事，保持為民情懷和奉獻精神，把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯系在一起，做到立警為公、執法為民。要保持對人民事業高度負責的使命感，帶著強烈的事業心和責任心去抓工作，經常捫心自問是否盡心盡職，從而始終恪盡職守、勤政敬業，切實履行好黨和人民賦予的重要職責。

切實加強黨性修養，在理論武裝上做到勤奮好學、勇于實踐

新形勢新任務對公安工作提出了新要求，公安機關的領導干部迫切需要在以科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下工夫。要用科學的理論武裝頭腦，堅持做學習型領導，以謙虛的態度、頑強的毅力抓學習，真正學懂弄通馬克思主義中國化的最新成果，加強工作中的理論自覺和理論指導；重視學習現代科學文化知識，加快知識更新，豐富做好領導工作的知識儲備。要用正確的學風推動實踐，堅持理論聯系實際，堅持理論指導實踐，真正做到融會貫通、學以致用。那種把學習用來裝點門面的態度，那種習慣憑經驗辦事的方法，那種脫離實際的坐而論道，對公安工作有害無益。要用歷練的才智干事創業，牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，認真研究解決實際問題尤其是影響改革發展穩定的深層次矛盾和問題，不斷增強破解難題、干事創業的能力，不斷提高駕馭復雜局面的能力。要用創新的勇氣應對挑戰，始終保持蓬勃向上的朝氣、敢闖敢試的銳氣、開拓進取的勇氣，堅決克服不思進取、因循守舊，不求有功、但求無過等消極思想，做到不斷完善自我、超越自我，不斷尋求新的突破。

切實加強黨性修養，在工作作風上做到實事求是、注重實績

為黨和人民工作，在工作中認真貫徹落實科學發展觀，公安機關的領導干部必須牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。要充分認知國情、社情，力戒脫離實際。公安機關的領導干部手中握有重要的決策權和指揮權，必須堅持從實際出發，把吃透上情與摸準下情緊密結合起來，做到先調查再議事、先知實

情再謀決策，決不能“情況不明決心大，心中無數辦法多”。要充分認知求真務實，力戒工作漂浮。公安工作實打實、硬碰硬，如果沒有真抓實干的精神和務實的態度，就不可能開創良好的工作局面。公安機關的領導干部謀事干事，必須做到察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效。要充分認知客觀規律，力戒主觀主義。公安工作面對的現實情況復雜多變，只有把實干的精神和科學的態度結合起來，才能真正找到解決問題的途徑。領導干部指揮公安工作，必須努力探求客觀規律、尊重客觀規律、遵循客觀規律、運用客觀規律。要充分認知政績標準，力戒急功近利。公安機關肩負著保一方平安的職責，領導公安工作的政績，主要看人民群眾的安全感和滿意率，看組織公安實戰的實際效果，看干了多少打基礎、管長遠的事，必須以“實踐、人民、歷史”為檢驗標準，做到不圖虛名、不務虛功。

切實加強黨性修養，在廉政守節上做到秉公用權、嚴格自律

面對形形色色腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕，公安機關的領導干部必須做到清正廉明，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。要牢固樹立正確的權力觀，正確看待手中的執法權力，始終對黨紀國法心存敬畏，身體力行地抓好公安執法規范化建設，不斷提高嚴格、公正、文明執法的水平，決不能把權力商品化、庸俗化。要牢固樹立正確的價值觀，把人生價值與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯系起來，淡化個人名利得失，得到提拔重用時，不要飄飄然，要思擔子更重、責任更大；被調動崗

位時，不要怨天尤人，要思機遇難得、歷練寶貴；即使從領導崗位退下來，也要心態平和、保持晚節。要牢固樹立正確的道德觀，把高尚的道德情操和堅定的黨性原則統一起來，堅決抵御各種腐朽思想的誘惑，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堂堂正正做人，干干凈凈做事。要牢固樹立正確的奮斗觀，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，做到勤儉辦一切事業，把有限的資金和資源用在刀刃上，用艱苦奮斗、厲行節約的精神帶領廣大民警不斷開創工作新局面。

切實加強黨性修養，在品行操守上做到健康正派、情趣高雅

黨的十七大報告強調：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”公安機關的領導干部尤其要注重把個人道德品行作為黨性要求，倍加珍重自己的人格，倍加珍愛自己的聲譽，倍加珍惜自己的形象。要注重行為養成，公安機關社會面接觸廣，工作環境比較復雜，領導干部必須堅持從小處著手、從小事做起，自覺管好自己的行為小節，注意防微杜漸、克己慎行，做到慎始、慎微、慎獨。要注重生活品位，盡管公安機關內部對此有著非同一般的嚴格要求，但廣大民警包括領導干部并不是生活在真空里，在生活腐敗問題上沒有天然的免疫力，必須注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，決不能沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬。要注重文化素養，新時期的公安機關領導干部一定要把提高文化素養作為個人修養的重要內容，善于從廣泛的文化學習中汲取營養，努力成為有文化的“儒將”，以自身文化素

養帶出有文化品位的優秀警隊。要注重人格魅力，公安機關領導干部肩負著抓班子、帶隊伍的重大責任，帶好隊伍不僅要靠領導權力，更要靠人格魅力，必須言行一致、以身作則，事事處處起到模范帶頭作用。

第三篇：弘揚井岡山精神

弘揚井岡山精神推動集聚區快速發展

張家口市南山產業集聚區管委會副主任王有軍

在喜迎建黨90周年之際，全市上下深入推進創先爭優活動，掀起了學習先進人物，弘揚井岡山精神的高潮。為此，我認真學習“三學習”專題報告以及全市領導干部會議精神，認真學黨章、學黨史、學先進，重溫黨的光輝歷史，深刻領會井岡山精神，用實際行動弘揚井岡山精神，使井岡山精神在推動產業集聚區快速發展中體現和升華。

一、堅定理想信念，把井岡山精神作為推動集聚區科學發展的動力源泉

井岡山是中國革命的搖籃。80多年前，在艱苦革命的井岡山斗爭中，我們黨形成了“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢創新路，依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神，為中國革命播撒了燎原火種，成為我們黨的寶貴精神財富。井岡山精神作為中國革命的精神之源，具有強大的生命力。胡錦濤總書記深刻指出：“偉大的井岡山精神集中反映了我們黨的優良傳統和作風。我們要結合時代的發展，結合黨的歷史地位和歷史任務的變化，結合改革開放和發展社會主義市場的新實踐，讓井岡山精神大力發揚起來，使之在新的時代條件下放射出新的光芒。”我們要不折不扣地領會和貫徹胡錦濤總書記的講話精神，在學習井岡山精神中了解過去，把握現在和創造未來。堅定不移的革命理想信念，是井岡山軍民-1-

堅持斗爭，奪取勝利的精神支柱和力量源泉，是井岡山精神的靈魂。大到一個民族，小到一個單位、一個人，如果沒有遠大而堅定的理想信念和奮斗目標，就沒有精神支柱，就缺失支撐其奮發向上，追求進步的精神動力。目前，我們黨正帶領全國人民努力實現全面建設小康社會，實現中華民族偉大騰飛的宏偉目標，全市經濟處于跨越式發展時期，南山產業集聚區也面臨前所未有的發展機遇。同時，南山產業集聚區發展過程中也面臨著土地、資金瓶頸等諸多困難和問題。面對種種新的考驗和挑戰，更加需要我們大力弘揚井岡山精神，向井岡山軍民那樣，樹立遠大的理想和堅定的信念，把崇高理想與發展實踐結合起來，堅定實現目標的信心，凝聚跨越發展的合力。具體到南山產業集聚區的發展就是要高起點制定發展目標，定位發展方向，并始終堅持必勝的理想和信念，下大力矢志不渝地予以推進。今后，南山產業集聚區發展定位為：打造以現代高端裝備研發制造和新型材料研發生產為主導，以吉利集團沃爾沃張家口項目為龍頭，以農副產品加工配送、再生資源利用、海關監管區、公鐵聯運為主的現代物流服務業為支撐的現代產業集群。到2015年，初步建成以汽車城為主導的現代高端裝備研發制造業區、新型材料研發生產區、農副產品加工配送區、再生資源利用示范區、綜合物流區、配套管理服務區六大產業功能區。圍繞這一產業定位，要堅定奮斗目標不動搖，咬住發展不放松，以只爭朝夕，奮力趕超的精神，真抓實干，強力推進，建設現

代化的一流集聚區目標就一定會實現。

二、勇于開拓創新，用井岡山精神推動集聚區快速發展實事求是，敢闖新路是井岡山的核心。井岡山的斗爭就是一部中國革命的創新史。我們黨所走的農村包圍城市，武裝奪取政權就是一條創新之路。在新的歷史條件下，弘揚井岡山精神就要求真務實，勇于創新，在破解發展難題，探索發展新路中與時俱進。當前，我國經濟就發展正處于戰略時期，面臨如何按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，實現經濟社會的全面、協調、可持續發展；如何在發展社會主義市場經濟條件下加強和改進黨的領導，提高黨的執政能力，始終保持黨的先進性；如何在自然資源日益緊張、環境保護問題日益突出的情況下，走新型工業化道路，實現經濟效益與社會效益的統一，建設資源節約型、環境保護型社會；如何在民主進程不斷推進，科技競爭日益加劇的情況下，更有效的推進民主政治建設，加快科技創新步伐等挑戰。迎接這些挑戰，戰勝這些困難，解決這些難題，都需要我們大力弘揚實事求是，敢創新路的精神。胡錦濤總書記提出我們要按照科學發展觀的要求，立足我國國情，把握事物特征，解放思想，更新觀念，用新眼光看待新事物，用新辦法解決新問題，用新思路謀求新發展，用改革創新的精神研究和解決改革與建設過程中出現的各種矛盾與問題。要聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現城鄉發展統籌，區域發展統籌，經濟社會發展統籌，人與自然和諧發展統籌，國內發展和對外開放統籌，把經濟社會發展真正轉入科學的軌道，不斷促進政治建設、經濟建設、文化建設和社會建設全面發展。實事求是地看南山產業集聚區有著諸多優勢。集聚區區位優勢明顯，位于懷安與宣化兩縣交界，距北京180公里，距張家口市區8公里，與規劃建設的張家口新區隔河相望。距張家口機場15 公里，張家口海關監管區和海關內陸港在集聚區內建設。集聚區處于京、冀、晉、蒙四省區交界，是京津冀都市圈，環渤海經濟圈和晉冀蒙經濟圈內的重要節點和東出西聯、溝通南北的重要樞紐。集聚區交通優勢明顯，周邊公路，鐵路，空港互通便捷。基于以上區位和交通等優勢和現在支持產業集聚區發展的政策，我們及時進行產業功能調整，借鑒先進地區的規劃理念，高起點、高標準、高質量編制發展規劃。不斷創新招商方式，以抓大項目，促大發展為目標，實施“筑巢引鳳，做大做強”戰略，通過多方積極運作，吉利集團張家口項目落戶南山產業集聚區。這些都是堅持實事求是、勇于創新的結果，是井岡山精神在產業集聚區發展過程中理論與實踐的結合、學習與運用的統一，言論與行動的一致。

三、堅持艱苦奮斗，用井岡山精神開創集聚區工作新局面

艱苦奮斗，勇于勝利是井岡山革命勝利的基石，是我黨

在井岡山斗爭時期逐步培養和建立起來的優良傳統。井岡山斗爭時期，環境非常惡劣。我們的隊伍處在強大的敵對勢力的包圍和多次“圍剿”之中。再加之敵軍實行了經濟封鎖，革命根據地物資匱乏，供應十分緊張。在如此困難的情況下，如果沒有艱苦奮斗的精神，恐怕不會有革命的勝利，更不會有今天美好的生活。根據地居民不向困難低頭，不向敵人屈服，堅忍不拔的將革命斗爭進行到底，以星火燎原之勢，創造了中國革命歷史的奇跡。如今，我們的生活條件好了，工作環境好了，但不能丟棄能吃苦、敢吃苦、不怕吃苦，能戰斗、敢戰斗、善于戰斗的艱苦奮斗精神，這種精神永遠是我們克服困難、戰勝逆境，永遠保持共產黨員先進性的法寶。井岡山精神告訴我們，世上無難事，只要肯登攀。當前，南山產業集聚區正站在新的起點上，面臨許多機遇和挑戰，要快速發展，就要求我們大力弘揚艱苦奮斗、堅韌不拔、攻堅克難的拼搏精神。因此，我們應時刻牢記井岡山精神，勵精圖治，自強不息，為集聚區大發展、快發展做出不懈努力。具體到南山產業集聚區實際，要做好以下工作：一是在資金不足的情況下克服重重困難，實施好雨水、污水、供水、熱力、電力、燃氣、通信設施、有線電視、道路建設、土地平整、綠化亮化等工程，夯實發展基礎，打造承載平臺。二是采取多種招商方式和超常舉措，奮力攻堅，著力發展投資規模大，科技

含量高，產業鏈條長，無污染的大項目、好項目。三是不斷提升項目謀劃深度、爭跑力度和建設速度，實行“一線工作法”，對在建項目抓進度，盡快建成投產；對簽約項目抓開工，定人定責，抓服務、抓落實，有效推進；對洽談項目抓簽約，盯緊靠牢，跟蹤不放。

井岡山精神源遠流長，博大精深，不僅蘊涵著豐富的精神寶庫，對于時代經濟發展的實踐具有很強的現實指導意義。我們要認真學習和大力弘揚井岡山精神，使之在新的時代條件下放射出新的光芒。

第四篇：弘揚井岡山精神

弘揚井岡山精神，勵精圖治創未來

干部培訓心得體會

按照學院黨委的安排，我們一行新提拔干部參加了赴井岡山黨性教育培訓班和校內聆聽專家講座的活動。在革命圣地培訓和聽專家講座期間無時無刻不受到先輩們革命事跡的感染，收獲了難以忘懷的精神財富，既是一次黨性教育，也是一次心靈的洗禮。

在八角樓前，同志們仿佛看到暗淡的油燈下奮筆疾書的領袖身影；在朱毛挑糧小道，每一步山路上都有戰士們血汗浸染的足跡；在小井紅軍醫院的烈士墓前，學員與講解老師無不哽咽于傷病員們至死不渝的革命信念；烈士后代、電視劇《井岡山》主唱江滿鳳數十年如一日義務獻歌，在她“紅軍阿哥你慢慢走”的歌聲里，大家又找到了久違的質樸與高尚；在女革命家曾志的小小墓碑前，我們敬仰于從不利己、無私奉獻的偉岸靈魂……太多太多的感動，太多太多的震撼，星星之火,獵獵紅旗，在白色恐怖中,在數萬井岡烈士的前赴后繼中終成燎原之火，燃遍全中國，燃向光明。

井岡山精神是國家和民族的精神，是中國人民寶貴的精神財富。江澤民總書記曾把井岡山精神概括為：堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、勇于勝利，這也是我們作為新世紀共產黨員需要繼續和發揚的務實、科學的工作精神，先輩們的真知灼見，對于我們的工作和學習具有重要指導意義。作為一名共產黨員，作為一名黨辦工作人員，我將以井岡山精神作為動力，在為全院 師生服務的崗位上兢兢業業、踏踏實實，開創工作新局面。

第五篇：弘揚井岡山精神

弘揚井岡山精神

努力開創共青團和青年工作新局面

胡錦濤總書記深刻指出：“我們要結合時代的發展，結合黨的歷史方位和歷史任務的變化，結合改革開放和發展社會主義市場經濟的新實踐，讓井岡山精神大力發揚起來，使之在新的時代條件下放射出新的光芒。”

作為黨的助手和后備軍，作為黨聯系青年的橋梁和紐帶，共青團在新的形勢下要更好地肩負起黨賦予的光榮使命，就必須自覺傳承和弘揚偉大的井岡山精神，把其豐富內涵和精神實質貫徹到團的各項工作中，貫徹到推進科學發展、促進社會和諧的具體實踐中，不斷開創共青團和青年工作的新局面。

新形勢下弘揚偉大的井岡山精神，就必須堅定理想信念，始終跟黨走在時代前列。理想和信念是戰勝艱難險阻、贏得勝利的強大精神支柱和力量源泉。在新形勢新階段，堅定理想信念，首先要始終堅持黨的領導，牢牢把握正確的政治方向。其次，要運用科學的理論武裝青年的思想。第三，要把堅定的理想信念轉化為服務山東、建設家鄉的實際行動。

新形勢下弘揚偉大的井岡山精神，就必須堅持實事求是、敢闖新路，不斷創新共青團工作。當前，隨著改革開放和社會主義現代化建設的深入發展，“四個多樣化”趨勢的出現，科學技術特別是互聯網的迅猛發展，青年的思想觀念、行為方式和群體結構發生了重大變化，對團的工作和建設也提出了一系列新的課題。迎接這些挑戰，解決這些問題，都需要我們不斷探索共青團工作的新載體、新方法、新舉措，努力構建適應時代發展、符合黨的要求和青年愿望的共青團和青年工作新格局。新形勢下弘揚偉大的井岡山精神，就必須堅持群眾路線，竭誠服務青年。正如井岡山時期，為使各項方針政策符合人民群眾的利益，毛澤東同志進山伊始就進行詳細而周密的社會調查一樣，共青團也要把握青年需求，傾聽青年呼聲，反映青年意愿，深入了解青年的現實狀況、發展需求和思想動態，為有針對性地提供服務奠定基礎。要緊扣青年成長發展中的主要環節，在學習成才、就業創業、權益維護等方面為青年提供具體服務。要加強12355青少年服務臺建設，重點做好貧困大學生、進城務工青年、農村留守兒童和城市流浪兒童、問題青少年的權益保護問題，共同實現好、維護好、發展好青少年的切身利益。

新形勢下弘揚偉大的井岡山精神，就必須大力倡導良好的作風，建設一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍。團組織要繼承和發揚井岡山革命傳統，按照黨的要求全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，引導廣大團干部忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，為做好新形勢下黨的青年群眾工作提供有力保障。

——本文據團山東省委書記張光峰今年4月在中國井岡山干部學院學習期間的體會文章本報記者鄭燕峰

基層團建中的“九重九輕”現象淺析

2007-05-31

團如皋市委 張興國

日前，在基層團建工作調研中,發現基層團干部在工作思路、方法、作風以及自身建設上還是普遍存在著“九重九輕”的現象，必須引起高度重視。

一、重工作，輕學習，忽視了素質提升、理論指導的關鍵性。部分團干部對工作缺乏學習、研究，導致工作層次低、水平不高，前瞻性不夠，針對性不強。究其原因，主要存在以下現象：

1、“就活動搞活動”現象。部分團干部往往沉湎于事務性的工作，一味地就活動開展活動，對大局形勢和青年需求缺乏研究和了解，工作中存在很大的盲目性。

2、“不當責任田”現象。在實際工作中，一些兼職團干部從事其它工作的時間通常多于團的工作，因兼職過多、人手緊而顯得對團的工作力不從心，不能集中主要精力來學習和開展團的工作。

3、“不求進取”現象。有人認為自己是高材生無須多學，或因團的崗位流動快，認為不必多學。有人不熱愛團的工作，不把團的崗位當作鍛煉的平臺，而當作糊日的手段或晉升的跳板，對團的工作缺乏熱情，滿足于工作上的應付而不愿多學。團干部應清醒地認識自身存在的不足，統籌安排工作和學習，不斷加強對黨政中心和工作對象的研究，提高思想認識水平，更新和完善知識結構和理論水平，在實踐中加強鍛煉，切實增強工作能力，不斷提高工作水平。

二、重繼承，輕創新，忽視了開拓進取、吐故納新的時代性。一些團干部的工作理念不能夠與時俱進，沒有敏銳的觀察時代的特征、青年的需求，導致工作缺乏時代性、針對性。工作內容上沿襲老一代團干部的工作模式，沒有建立市場經濟下新的工作模式，工作內容與經濟工作、中心工作結合不夠緊密，導致老的工作品牌沒有新內容，新的工作品牌沒有新內涵。工作方式上受陳舊的工作方式的禁錮，不適應市場經濟條件下，經濟體制、管理模式的變化，活動的多樣性、快捷性和有效性不夠，不能夠運用互聯網等新型活動手段來服務青年。新形勢下，團干部要研究大局和青年的特點，創新工作思路，打造新品牌，豐富老品牌，使團的工作與中心貼得更緊、與青年貼得更緊，更加符合黨的要求，時代的發展，青年的變化。

三、重服從，輕主動，忽視了敢為人先、開拓創新的前瞻性。部分基層團干部在圍繞“上級”進行“公轉”的同時不能加強“自轉”。究其原因有：①不能主動。在實際工作中，由于兼職過多，分身無術，工作只能應付。②不想主動。一方面由于領導不夠重視、實際困難多，不少團干部存在畏難情緒；另一方面由于一些基層沒能很好地落實團干部的政治、經濟待遇，不同程度地影響了基層團干部的工作積極性。③不會主動。一些團干部缺乏學習和思考，主動思考工作、謀劃工作不多，找不到工作的切入點。“心有多大，舞臺就有多大”，“只要想得到，就能做得到”，團的工作彈性很大，創新的空間也很大，只要積極主動，就

有干不完的事；沒有工作主動性，等靠上級組織安排，往往工作沒有成效。團干部要發揮主觀能動性，做到想干事、會干事、干成事、不出事，以實實在在的作為來爭取應有的地位。

四、重活動，輕青年，忽視了以人為本、因人而異的科學性。“活動是團的生命”，一些基層團干部既認識到這一點也開展了很多活動，但活動效果不好、青年滿意率不高，團組織的吸引力和凝聚力不強。分析其中原因，主要有以下幾個方面：①活動內容缺乏針對性。對工作對象缺乏了解、研究，沒有兼顧各類別青年群體的特點，往往就活動搞活動，導致活動得不到青年歡迎。②活動領域缺乏廣泛性。覆蓋面不廣，有的活動僅局限于團干部之間，青年參與面不夠，沒有一定的面，效果當然有限。③活動方式缺乏互動性。沒有建立活動效果由青年來評價的標準，沒有把有多少青年參與和多少青年從中獲益，作為檢驗活動成功的標準，并用以調整完善活動體系，更好地服務廣大青年。從而，實現服務工作與服務對象之間的良性互動。團干部要努力成為青年問題專家，準確把握青年思想動態和脈搏，掌握新時期青年工作的規律，使活動符合青年的實際需求，滿足不同層面青年群體的利益需要，爭取最大限度地獲得青年的廣泛參與和認同。

五、重單干，輕整合，忽視了總攬全局、協調各方的藝術性。基層開展工作和活動中廣泛存在一種現象，就是為了片面追求具有“自主知識產權”的活動，跳不出“獨家經營”的封閉圈子，很多活動形不成品牌效應。由于沒有掌握社會化的運作工作思路，部分團的干部在工作中很難有效突破資源瓶頸問題，普遍存在著畏難情緒和等靠要的思想。有人形容干共青團工作說“沒有權沒有錢，做好工作靠嘴甜”。“沒有權沒有錢”是說共青團的資源有限，“做好工作靠嘴甜”就是說團工作的社會化動作的工作思路。社會化的運作方式是共青團工作發展的客觀要求。團組織資源缺乏，加上許多活動涉及到社會的方面方面，既不應當也不可能只依靠自己的力量做工作，而應當廣泛借助社會力量，充分挖掘社會資源，將共青團工作置身于經濟與社會的大背景下，形成工作合力，才能做好當前的共青團工作。這種要求體現為：要將團工作對象、工作內容、工作資源與社會生活的發展有機結合起來，以滿足團工作的各種需要，做到依托不依賴，實現青年工作的社會化運作。

六、重特色，輕全面，忽視了抓住重點、整體推進的系統性。在基層團建中，為了單純地追求“亮點”、“盆景”，而忽視全面發展的現象時有發生。有的單純圍繞“特色”來謀劃全部工作，忽視了組織建設、隊伍建設、機制建設等一些基礎性工作，導致團的工作沒有后勁，不能實現積累式前進和可持續發展。有的由于功利性思想造成的種種短期行為，急功近利刻意打造一些“盆景”，供領導參觀，向媒體展示，其結果是只見樹木，不見森林，工作覆蓋面小，參與的青年少，嚴重影響團組織的吸引力和凝聚力。基層團建工作是一項系統工程，必須謀求全面、協調、可持續的發展。基礎不牢，地動山搖。加強基層團思想、組織、作風和隊伍建設等常規性工作面廣量大，不易見成效，但非常重要，它決定著團組織的生命力。特色工作、品牌工作是凝聚、服務青年的有效載體，決定著團組織的影響力。這就要求團組織在工作中既要培育特色工作，又要夯實工作基礎，既要堅持打造共青團的品牌活動，又要堅持“名牌”的示范和帶動效應，既要抓典型、抓關鍵，又要統籌兼顧，協調推進，實現共青團工作成果的最大化。

七、重過程，輕效果，忽視了服務終端、追求實效的目的性。基層團的工作中還有一種現象是：只求數量，不求質量，只注重領導認可、媒體效應，不注重青年的參與面、受益面等實際效果。工作的策劃、決策前也不作效果預測，由于客觀上沒有一個關于共青團工作的評價標準，普遍存只顧活動，不問實際效果的狀況。市場經濟條件下，廣大團干部要切實確

立四種效益觀念，確保共青團工作量質并舉。首先，共青團必須把政治效益放在第一位。作為黨的助手和后備軍，堅持黨建帶團建，堅持黨有號召團有行動是黨與共青團的特殊的政治聯系的具體體現，也是保持團組織先進性的根本保證。其次，要強化團的人才效益觀念，堅持以青年為本，構建育才、薦才、聚才、用才的共青團人才培養機制，為青少年成才提供具體、有形的幫助，更好地團結凝聚青年，發揮好黨和政府聯系青年群眾的橋梁和紐帶作用。第三，作為黨領導下的先進青年的群眾組織，團組織緊緊圍繞黨政工作中心，通過切實有效的工作，投身三個文明建設，在全社會倡樹健康向上的良好風氣，積極為黨和政府排憂解難，努力推進社會的發展進步，樹立共青團良好的社會形象，是團的社會效益的主要內容。第四，追求團的經濟效益，就是要充分發揮團的組織優勢和人才、智力優勢，團結帶領廣大團員青年積極投身經濟主戰場，為團組織自身發展提供必要的物質依托。強調經濟效益，但不能唯經濟效益。共青團工作只有兼顧政治效益、人才效益、社會效益、經濟效益等四種效益，才能確保共青團工作健康持續發展。

八、重指令，輕引導，忽視了優化服務、有效管理的科學性。工作作風不實、工作方式簡單、管理模式單一是基層團組織中普遍存在的問題。一是工作作風不實。坐機關里苦思冥想擬文件、發指令，不深入青年，不和青年交流、互動，往往就工作論工作，說空話、套話，搞形式主義，涂個有不求好。二是工作方式簡單。一些基層團干部中滿足于當“傳聲筒”、“收發室”，對上級的要求往往是原原本本照抄照搬，不會具體問題具體分析，把大局的要求具體化為團的工作任務，物化到每個青年身上，工作的實效性不強。三是管理模式單一。隨著市場經濟體制的建立生產方式發生了重大變革，社會經濟成份、組織形式、利益分配和就業方式趨于多樣化，各類青年群體的利益需求多種多樣，過去我們所習慣的主要依靠行政手段和傳統組織網絡實施領導和帶動的運作方式，已不能適應新形勢下服務大局、服務青年、服務社會的團的新任務的要求。新經濟社會組織的大量涌現，城市社區流動青年群體的壯大，農村團員青年的大量轉移等等，都要求我們必須不斷延伸團的工作手臂，擴大團的社會職能，增強共青團組織的覆蓋面和輻射力，逐步實現從金字塔式縱向管理向社會化網絡式管理發展，從而有效覆蓋青年，凝聚青年。

九、重近利，輕長效，忽視了循序漸進、穩步推進的長期性。基層團建工作中,由于政績觀出現偏差,而導致部分團干部片面追逐近利，忽視了團工作的長期性和實效性。表現一是“健忘癥”。團的工作平臺、陣地建立了，就不再組織推進，作用沒有得到充分發揮，沒有長期效果，往往是“雷聲大，雨點小”，虎頭蛇尾，不了了之，好事辦成壞事，嚴重影響形象。表現二是“近視眼”。儀式性、轟動性的，領導看得見的活動較多，固本培源性的工作較少，機制建設、組織建設等不易見成效的工作不太有人愿意干。表現三是“斷關節”。因為團干部流動快給團的工作帶來了一些不利的影響。因為流動性大，有經驗的老團干隨著年齡增大而離開團的崗位，新團干又需要一段摸索過程，工作暫時上不了軌道，從而造成團的工作上的斷節。要加強團工作的長效性必須做好以下幾方面的工作：要傳好接力棒，做好以老帶新的工作，新團干要按照工作的總體戰略布署，對前任的戰術舉措進行繼承和創新，確保長效化；要樹立正確的政績觀，克服浮躁作風，克服工作中的形式主義、短期行為，不搞沒有實際意義的形式和花樣翻新，多做抓基層、打基礎的工作，以事業化的理念推進工作，對于看準的工作項目，要長抓不懈；要加強機制建設，確保工作的規范化，保證共青團工作的健康持續地發展。