第一篇：《弘揚井岡山精神》演講稿

《弘揚井岡山精神》演講稿 彭澤縣天紅中學 陳聰慧

各位評委，同學們：

大家好！

我今天的演講題為“井岡山精神永放光輝”。

小時候，我跟隨著爺爺，唱著老師教的“紅米飯、南瓜湯、挖野菜、也當糧，毛委員和我們在一起，餐餐味道香??”的紅色歌謠，爺爺撫摸著我的頭，夸我唱得好。從那時起。我心里就播下了期盼的種子，希望長大后有一天能到井岡山去暢游一次。

今年的暑假，我非常幸運，過去美好的愿望終于實現了！在井岡山，我隨同組團，瞻仰了井岡山革命烈士陵園，參觀了井岡山革命博物館，傾聽了紅軍后代講訴的革命故事，登上了黃洋界哨口，重走了朱毛挑糧小道，領略了井岡山的巍巍雄偉、鐘靈毓秀的山色風光。身臨其境，我仿佛看到了三灣改編的黨旗飄飄，感到了井岡山會師的動人場面，聞到了黃洋界隆隆炮聲，悟到了當年紅軍艱苦卓絕、英勇奮斗的革命精神??，我不由得心潮澎湃、激動不已，心靈受到了極大的震撼，我明白了有一種精神不僅不會被歲月的風塵所淹沒，相反，它會代代相傳，源遠流長。這種精神就是井岡山精神。

井岡山精神具有十分豐富的歷史內涵：堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利。它從各個側面解讀了中國革命之所以成功的真實原因，也是保證我們的事業不斷從勝利走向勝利的法寶。胸懷理想、堅定信念是井岡山精神的靈魂；實事求是、敢闖新路是井岡山精神的核心；艱苦奮斗、勇于勝利是井岡山精神的基石；依靠群眾、無私奉獻是井岡山精神的根本。井岡山精神是偉大的革命精神，是具有原創意義的民族精神，是穿越時空的寶貴精神財富。

同學們，世界已進入一個嶄新的時代，科學發展、和平崛起已成為當今的潮流和主題。自改革開放以來，我國已進入了新的歷史時期，經濟建設蓬勃發展，人民生活迅速改善，我們青少年過著無憂無慮的甜蜜生活，在我們身邊，藍天白云、彩霞滿天，有長輩的呵護，有老師的關愛，有朋友熱情的幫助，優越的環境有利于我們身心的健康成長。那么，今天的我們要不要發揚井岡山傳統，弘揚井岡山精神呢？我們的回答是：井岡山精神是我們茁壯成長的精神食糧，井岡山精神是我們立志成才的根本保證，井岡山精神是我們報效祖國的不竭動力。

與此同時，我們也必須清醒地看到，在我們青少年之中，有的人嬌生慣養，吃好的，穿名牌；有的人整天沉迷于網絡游戲，精神頹唐；有的人害怕困難，鄙視勞動；有的人甚至無視道德法律，走上犯罪的道路??種種現象表明，弘揚井岡山精神，加強精神文明建設，加強思想道德建設是當務之急、刻不容緩的，是百年大計、千秋之策。

因此，我們青少年必須樹立遠大理想、堅定信念，克服困難，培養良好的道德品質，自覺地鏟除有礙于我們成長的土壤。艱苦奮斗、敢于創新，學好知識、掌握本領，為祖國的建設無私奉獻而奠定堅實的基礎?？傊?，我們要真正領會井岡山精神的真諦和精髓，要把井岡山精神牢記在心里，落實到行動之中。

同學們，井岡山精神是我們江西這塊紅色土地上的一朵奇葩。讓井岡山精神在新的時代，在我們的身上繼續放射出新的光輝吧！

第二篇：弘揚井岡山精神

弘揚井岡山精神推動集聚區快速發展

張家口市南山產業集聚區管委會副主任王有軍

在喜迎建黨90周年之際，全市上下深入推進創先爭優活動，掀起了學習先進人物，弘揚井岡山精神的高潮。為此，我認真學習“三學習”專題報告以及全市領導干部會議精神，認真學黨章、學黨史、學先進，重溫黨的光輝歷史，深刻領會井岡山精神，用實際行動弘揚井岡山精神，使井岡山精神在推動產業集聚區快速發展中體現和升華。

一、堅定理想信念，把井岡山精神作為推動集聚區科學發展的動力源泉

井岡山是中國革命的搖籃。80多年前，在艱苦革命的井岡山斗爭中，我們黨形成了“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢創新路，依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神，為中國革命播撒了燎原火種，成為我們黨的寶貴精神財富。井岡山精神作為中國革命的精神之源，具有強大的生命力。胡錦濤總書記深刻指出：“偉大的井岡山精神集中反映了我們黨的優良傳統和作風。我們要結合時代的發展，結合黨的歷史地位和歷史任務的變化，結合改革開放和發展社會主義市場的新實踐，讓井岡山精神大力發揚起來，使之在新的時代條件下放射出新的光芒?！蔽覀円徽鄄豢鄣仡I會和貫徹胡錦濤總書記的講話精神，在學習井岡山精神中了解過去，把握現在和創造未來。堅定不移的革命理想信念，是井岡山軍民-1-

堅持斗爭，奪取勝利的精神支柱和力量源泉，是井岡山精神的靈魂。大到一個民族，小到一個單位、一個人，如果沒有遠大而堅定的理想信念和奮斗目標，就沒有精神支柱，就缺失支撐其奮發向上，追求進步的精神動力。目前，我們黨正帶領全國人民努力實現全面建設小康社會，實現中華民族偉大騰飛的宏偉目標，全市經濟處于跨越式發展時期，南山產業集聚區也面臨前所未有的發展機遇。同時，南山產業集聚區發展過程中也面臨著土地、資金瓶頸等諸多困難和問題。面對種種新的考驗和挑戰，更加需要我們大力弘揚井岡山精神，向井岡山軍民那樣，樹立遠大的理想和堅定的信念，把崇高理想與發展實踐結合起來，堅定實現目標的信心，凝聚跨越發展的合力。具體到南山產業集聚區的發展就是要高起點制定發展目標，定位發展方向，并始終堅持必勝的理想和信念，下大力矢志不渝地予以推進。今后，南山產業集聚區發展定位為：打造以現代高端裝備研發制造和新型材料研發生產為主導，以吉利集團沃爾沃張家口項目為龍頭，以農副產品加工配送、再生資源利用、海關監管區、公鐵聯運為主的現代物流服務業為支撐的現代產業集群。到2015年，初步建成以汽車城為主導的現代高端裝備研發制造業區、新型材料研發生產區、農副產品加工配送區、再生資源利用示范區、綜合物流區、配套管理服務區六大產業功能區。圍繞這一產業定位，要堅定奮斗目標不動搖，咬住發展不放松，以只爭朝夕，奮力趕超的精神，真抓實干，強力推進，建設現

代化的一流集聚區目標就一定會實現。

二、勇于開拓創新，用井岡山精神推動集聚區快速發展實事求是，敢闖新路是井岡山的核心。井岡山的斗爭就是一部中國革命的創新史。我們黨所走的農村包圍城市，武裝奪取政權就是一條創新之路。在新的歷史條件下，弘揚井岡山精神就要求真務實，勇于創新，在破解發展難題，探索發展新路中與時俱進。當前，我國經濟就發展正處于戰略時期，面臨如何按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，實現經濟社會的全面、協調、可持續發展；如何在發展社會主義市場經濟條件下加強和改進黨的領導，提高黨的執政能力，始終保持黨的先進性；如何在自然資源日益緊張、環境保護問題日益突出的情況下，走新型工業化道路，實現經濟效益與社會效益的統一，建設資源節約型、環境保護型社會；如何在民主進程不斷推進，科技競爭日益加劇的情況下，更有效的推進民主政治建設，加快科技創新步伐等挑戰。迎接這些挑戰，戰勝這些困難，解決這些難題，都需要我們大力弘揚實事求是，敢創新路的精神。胡錦濤總書記提出我們要按照科學發展觀的要求，立足我國國情，把握事物特征，解放思想，更新觀念，用新眼光看待新事物，用新辦法解決新問題，用新思路謀求新發展，用改革創新的精神研究和解決改革與建設過程中出現的各種矛盾與問題。要聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現城鄉發展統籌，區域發展統籌，經濟社會發展統籌，人與自然和諧發展統籌，國內發展和對外開放統籌，把經濟社會發展真正轉入科學的軌道，不斷促進政治建設、經濟建設、文化建設和社會建設全面發展。實事求是地看南山產業集聚區有著諸多優勢。集聚區區位優勢明顯，位于懷安與宣化兩縣交界，距北京180公里，距張家口市區8公里，與規劃建設的張家口新區隔河相望。距張家口機場15 公里，張家口海關監管區和海關內陸港在集聚區內建設。集聚區處于京、冀、晉、蒙四省區交界，是京津冀都市圈，環渤海經濟圈和晉冀蒙經濟圈內的重要節點和東出西聯、溝通南北的重要樞紐。集聚區交通優勢明顯，周邊公路，鐵路，空港互通便捷?；谝陨蠀^位和交通等優勢和現在支持產業集聚區發展的政策，我們及時進行產業功能調整，借鑒先進地區的規劃理念，高起點、高標準、高質量編制發展規劃。不斷創新招商方式，以抓大項目，促大發展為目標，實施“筑巢引鳳，做大做強”戰略，通過多方積極運作，吉利集團張家口項目落戶南山產業集聚區。這些都是堅持實事求是、勇于創新的結果，是井岡山精神在產業集聚區發展過程中理論與實踐的結合、學習與運用的統一，言論與行動的一致。

三、堅持艱苦奮斗，用井岡山精神開創集聚區工作新局面

艱苦奮斗，勇于勝利是井岡山革命勝利的基石，是我黨

在井岡山斗爭時期逐步培養和建立起來的優良傳統。井岡山斗爭時期，環境非常惡劣。我們的隊伍處在強大的敵對勢力的包圍和多次“圍剿”之中。再加之敵軍實行了經濟封鎖，革命根據地物資匱乏，供應十分緊張。在如此困難的情況下，如果沒有艱苦奮斗的精神，恐怕不會有革命的勝利，更不會有今天美好的生活。根據地居民不向困難低頭，不向敵人屈服，堅忍不拔的將革命斗爭進行到底，以星火燎原之勢，創造了中國革命歷史的奇跡。如今，我們的生活條件好了，工作環境好了，但不能丟棄能吃苦、敢吃苦、不怕吃苦，能戰斗、敢戰斗、善于戰斗的艱苦奮斗精神，這種精神永遠是我們克服困難、戰勝逆境，永遠保持共產黨員先進性的法寶。井岡山精神告訴我們，世上無難事，只要肯登攀。當前，南山產業集聚區正站在新的起點上，面臨許多機遇和挑戰，要快速發展，就要求我們大力弘揚艱苦奮斗、堅韌不拔、攻堅克難的拼搏精神。因此，我們應時刻牢記井岡山精神，勵精圖治，自強不息，為集聚區大發展、快發展做出不懈努力。具體到南山產業集聚區實際，要做好以下工作：一是在資金不足的情況下克服重重困難，實施好雨水、污水、供水、熱力、電力、燃氣、通信設施、有線電視、道路建設、土地平整、綠化亮化等工程，夯實發展基礎，打造承載平臺。二是采取多種招商方式和超常舉措，奮力攻堅，著力發展投資規模大，科技

含量高，產業鏈條長，無污染的大項目、好項目。三是不斷提升項目謀劃深度、爭跑力度和建設速度，實行“一線工作法”，對在建項目抓進度，盡快建成投產；對簽約項目抓開工，定人定責，抓服務、抓落實，有效推進；對洽談項目抓簽約，盯緊靠牢，跟蹤不放。

井岡山精神源遠流長，博大精深，不僅蘊涵著豐富的精神寶庫，對于時代經濟發展的實踐具有很強的現實指導意義。我們要認真學習和大力弘揚井岡山精神，使之在新的時代條件下放射出新的光芒。

第三篇：弘揚井岡山精神

弘揚井岡山精神，勵精圖治創未來

干部培訓心得體會

按照學院黨委的安排，我們一行新提拔干部參加了赴井岡山黨性教育培訓班和校內聆聽專家講座的活動。在革命圣地培訓和聽專家講座期間無時無刻不受到先輩們革命事跡的感染，收獲了難以忘懷的精神財富，既是一次黨性教育，也是一次心靈的洗禮。

在八角樓前，同志們仿佛看到暗淡的油燈下奮筆疾書的領袖身影；在朱毛挑糧小道，每一步山路上都有戰士們血汗浸染的足跡；在小井紅軍醫院的烈士墓前，學員與講解老師無不哽咽于傷病員們至死不渝的革命信念；烈士后代、電視劇《井岡山》主唱江滿鳳數十年如一日義務獻歌，在她“紅軍阿哥你慢慢走”的歌聲里，大家又找到了久違的質樸與高尚；在女革命家曾志的小小墓碑前，我們敬仰于從不利己、無私奉獻的偉岸靈魂……太多太多的感動，太多太多的震撼，星星之火,獵獵紅旗，在白色恐怖中,在數萬井岡烈士的前赴后繼中終成燎原之火，燃遍全中國，燃向光明。

井岡山精神是國家和民族的精神，是中國人民寶貴的精神財富。江澤民總書記曾把井岡山精神概括為：堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、勇于勝利，這也是我們作為新世紀共產黨員需要繼續和發揚的務實、科學的工作精神，先輩們的真知灼見，對于我們的工作和學習具有重要指導意義。作為一名共產黨員，作為一名黨辦工作人員，我將以井岡山精神作為動力，在為全院 師生服務的崗位上兢兢業業、踏踏實實，開創工作新局面。

第四篇：弘揚井岡山精神

弘揚井岡山精神

努力開創共青團和青年工作新局面

胡錦濤總書記深刻指出：“我們要結合時代的發展，結合黨的歷史方位和歷史任務的變化，結合改革開放和發展社會主義市場經濟的新實踐，讓井岡山精神大力發揚起來，使之在新的時代條件下放射出新的光芒。”

作為黨的助手和后備軍，作為黨聯系青年的橋梁和紐帶，共青團在新的形勢下要更好地肩負起黨賦予的光榮使命，就必須自覺傳承和弘揚偉大的井岡山精神，把其豐富內涵和精神實質貫徹到團的各項工作中，貫徹到推進科學發展、促進社會和諧的具體實踐中，不斷開創共青團和青年工作的新局面。

新形勢下弘揚偉大的井岡山精神，就必須堅定理想信念，始終跟黨走在時代前列。理想和信念是戰勝艱難險阻、贏得勝利的強大精神支柱和力量源泉。在新形勢新階段，堅定理想信念，首先要始終堅持黨的領導，牢牢把握正確的政治方向。其次，要運用科學的理論武裝青年的思想。第三，要把堅定的理想信念轉化為服務山東、建設家鄉的實際行動。

新形勢下弘揚偉大的井岡山精神，就必須堅持實事求是、敢闖新路，不斷創新共青團工作。當前，隨著改革開放和社會主義現代化建設的深入發展，“四個多樣化”趨勢的出現，科學技術特別是互聯網的迅猛發展，青年的思想觀念、行為方式和群體結構發生了重大變化，對團的工作和建設也提出了一系列新的課題。迎接這些挑戰，解決這些問題，都需要我們不斷探索共青團工作的新載體、新方法、新舉措，努力構建適應時代發展、符合黨的要求和青年愿望的共青團和青年工作新格局。新形勢下弘揚偉大的井岡山精神，就必須堅持群眾路線，竭誠服務青年。正如井岡山時期，為使各項方針政策符合人民群眾的利益，毛澤東同志進山伊始就進行詳細而周密的社會調查一樣，共青團也要把握青年需求，傾聽青年呼聲，反映青年意愿，深入了解青年的現實狀況、發展需求和思想動態，為有針對性地提供服務奠定基礎。要緊扣青年成長發展中的主要環節，在學習成才、就業創業、權益維護等方面為青年提供具體服務。要加強12355青少年服務臺建設，重點做好貧困大學生、進城務工青年、農村留守兒童和城市流浪兒童、問題青少年的權益保護問題，共同實現好、維護好、發展好青少年的切身利益。

新形勢下弘揚偉大的井岡山精神，就必須大力倡導良好的作風，建設一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍。團組織要繼承和發揚井岡山革命傳統，按照黨的要求全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，引導廣大團干部忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，為做好新形勢下黨的青年群眾工作提供有力保障。

——本文據團山東省委書記張光峰今年4月在中國井岡山干部學院學習期間的體會文章本報記者鄭燕峰

基層團建中的“九重九輕”現象淺析

2007-05-31

團如皋市委 張興國

日前，在基層團建工作調研中,發現基層團干部在工作思路、方法、作風以及自身建設上還是普遍存在著“九重九輕”的現象，必須引起高度重視。

一、重工作，輕學習，忽視了素質提升、理論指導的關鍵性。部分團干部對工作缺乏學習、研究，導致工作層次低、水平不高，前瞻性不夠，針對性不強。究其原因，主要存在以下現象：

1、“就活動搞活動”現象。部分團干部往往沉湎于事務性的工作，一味地就活動開展活動，對大局形勢和青年需求缺乏研究和了解，工作中存在很大的盲目性。

2、“不當責任田”現象。在實際工作中，一些兼職團干部從事其它工作的時間通常多于團的工作，因兼職過多、人手緊而顯得對團的工作力不從心，不能集中主要精力來學習和開展團的工作。

3、“不求進取”現象。有人認為自己是高材生無須多學，或因團的崗位流動快，認為不必多學。有人不熱愛團的工作，不把團的崗位當作鍛煉的平臺，而當作糊日的手段或晉升的跳板，對團的工作缺乏熱情，滿足于工作上的應付而不愿多學。團干部應清醒地認識自身存在的不足，統籌安排工作和學習，不斷加強對黨政中心和工作對象的研究，提高思想認識水平，更新和完善知識結構和理論水平，在實踐中加強鍛煉，切實增強工作能力，不斷提高工作水平。

二、重繼承，輕創新，忽視了開拓進取、吐故納新的時代性。一些團干部的工作理念不能夠與時俱進，沒有敏銳的觀察時代的特征、青年的需求，導致工作缺乏時代性、針對性。工作內容上沿襲老一代團干部的工作模式，沒有建立市場經濟下新的工作模式，工作內容與經濟工作、中心工作結合不夠緊密，導致老的工作品牌沒有新內容，新的工作品牌沒有新內涵。工作方式上受陳舊的工作方式的禁錮，不適應市場經濟條件下，經濟體制、管理模式的變化，活動的多樣性、快捷性和有效性不夠，不能夠運用互聯網等新型活動手段來服務青年。新形勢下，團干部要研究大局和青年的特點，創新工作思路，打造新品牌，豐富老品牌，使團的工作與中心貼得更緊、與青年貼得更緊，更加符合黨的要求，時代的發展，青年的變化。

三、重服從，輕主動，忽視了敢為人先、開拓創新的前瞻性。部分基層團干部在圍繞“上級”進行“公轉”的同時不能加強“自轉”。究其原因有：①不能主動。在實際工作中，由于兼職過多，分身無術，工作只能應付。②不想主動。一方面由于領導不夠重視、實際困難多，不少團干部存在畏難情緒；另一方面由于一些基層沒能很好地落實團干部的政治、經濟待遇，不同程度地影響了基層團干部的工作積極性。③不會主動。一些團干部缺乏學習和思考，主動思考工作、謀劃工作不多，找不到工作的切入點。“心有多大，舞臺就有多大”，“只要想得到，就能做得到”，團的工作彈性很大，創新的空間也很大，只要積極主動，就

有干不完的事；沒有工作主動性，等靠上級組織安排，往往工作沒有成效。團干部要發揮主觀能動性，做到想干事、會干事、干成事、不出事，以實實在在的作為來爭取應有的地位。

四、重活動，輕青年，忽視了以人為本、因人而異的科學性。“活動是團的生命”，一些基層團干部既認識到這一點也開展了很多活動，但活動效果不好、青年滿意率不高，團組織的吸引力和凝聚力不強。分析其中原因，主要有以下幾個方面：①活動內容缺乏針對性。對工作對象缺乏了解、研究，沒有兼顧各類別青年群體的特點，往往就活動搞活動，導致活動得不到青年歡迎。②活動領域缺乏廣泛性。覆蓋面不廣，有的活動僅局限于團干部之間，青年參與面不夠，沒有一定的面，效果當然有限。③活動方式缺乏互動性。沒有建立活動效果由青年來評價的標準，沒有把有多少青年參與和多少青年從中獲益，作為檢驗活動成功的標準，并用以調整完善活動體系，更好地服務廣大青年。從而，實現服務工作與服務對象之間的良性互動。團干部要努力成為青年問題專家，準確把握青年思想動態和脈搏，掌握新時期青年工作的規律，使活動符合青年的實際需求，滿足不同層面青年群體的利益需要，爭取最大限度地獲得青年的廣泛參與和認同。

五、重單干，輕整合，忽視了總攬全局、協調各方的藝術性?；鶎娱_展工作和活動中廣泛存在一種現象，就是為了片面追求具有“自主知識產權”的活動，跳不出“獨家經營”的封閉圈子，很多活動形不成品牌效應。由于沒有掌握社會化的運作工作思路，部分團的干部在工作中很難有效突破資源瓶頸問題，普遍存在著畏難情緒和等靠要的思想。有人形容干共青團工作說“沒有權沒有錢，做好工作靠嘴甜”?！皼]有權沒有錢”是說共青團的資源有限，“做好工作靠嘴甜”就是說團工作的社會化動作的工作思路。社會化的運作方式是共青團工作發展的客觀要求。團組織資源缺乏，加上許多活動涉及到社會的方面方面，既不應當也不可能只依靠自己的力量做工作，而應當廣泛借助社會力量，充分挖掘社會資源，將共青團工作置身于經濟與社會的大背景下，形成工作合力，才能做好當前的共青團工作。這種要求體現為：要將團工作對象、工作內容、工作資源與社會生活的發展有機結合起來，以滿足團工作的各種需要，做到依托不依賴，實現青年工作的社會化運作。

六、重特色，輕全面，忽視了抓住重點、整體推進的系統性。在基層團建中，為了單純地追求“亮點”、“盆景”，而忽視全面發展的現象時有發生。有的單純圍繞“特色”來謀劃全部工作，忽視了組織建設、隊伍建設、機制建設等一些基礎性工作，導致團的工作沒有后勁，不能實現積累式前進和可持續發展。有的由于功利性思想造成的種種短期行為，急功近利刻意打造一些“盆景”，供領導參觀，向媒體展示，其結果是只見樹木，不見森林，工作覆蓋面小，參與的青年少，嚴重影響團組織的吸引力和凝聚力?；鶎訄F建工作是一項系統工程，必須謀求全面、協調、可持續的發展?；A不牢，地動山搖。加強基層團思想、組織、作風和隊伍建設等常規性工作面廣量大，不易見成效，但非常重要，它決定著團組織的生命力。特色工作、品牌工作是凝聚、服務青年的有效載體，決定著團組織的影響力。這就要求團組織在工作中既要培育特色工作，又要夯實工作基礎，既要堅持打造共青團的品牌活動，又要堅持“名牌”的示范和帶動效應，既要抓典型、抓關鍵，又要統籌兼顧，協調推進，實現共青團工作成果的最大化。

七、重過程，輕效果，忽視了服務終端、追求實效的目的性?；鶎訄F的工作中還有一種現象是：只求數量，不求質量，只注重領導認可、媒體效應，不注重青年的參與面、受益面等實際效果。工作的策劃、決策前也不作效果預測，由于客觀上沒有一個關于共青團工作的評價標準，普遍存只顧活動，不問實際效果的狀況。市場經濟條件下，廣大團干部要切實確

立四種效益觀念，確保共青團工作量質并舉。首先，共青團必須把政治效益放在第一位。作為黨的助手和后備軍，堅持黨建帶團建，堅持黨有號召團有行動是黨與共青團的特殊的政治聯系的具體體現，也是保持團組織先進性的根本保證。其次，要強化團的人才效益觀念，堅持以青年為本，構建育才、薦才、聚才、用才的共青團人才培養機制，為青少年成才提供具體、有形的幫助，更好地團結凝聚青年，發揮好黨和政府聯系青年群眾的橋梁和紐帶作用。第三，作為黨領導下的先進青年的群眾組織，團組織緊緊圍繞黨政工作中心，通過切實有效的工作，投身三個文明建設，在全社會倡樹健康向上的良好風氣，積極為黨和政府排憂解難，努力推進社會的發展進步，樹立共青團良好的社會形象，是團的社會效益的主要內容。第四，追求團的經濟效益，就是要充分發揮團的組織優勢和人才、智力優勢，團結帶領廣大團員青年積極投身經濟主戰場，為團組織自身發展提供必要的物質依托。強調經濟效益，但不能唯經濟效益。共青團工作只有兼顧政治效益、人才效益、社會效益、經濟效益等四種效益，才能確保共青團工作健康持續發展。

八、重指令，輕引導，忽視了優化服務、有效管理的科學性。工作作風不實、工作方式簡單、管理模式單一是基層團組織中普遍存在的問題。一是工作作風不實。坐機關里苦思冥想擬文件、發指令，不深入青年，不和青年交流、互動，往往就工作論工作，說空話、套話，搞形式主義，涂個有不求好。二是工作方式簡單。一些基層團干部中滿足于當“傳聲筒”、“收發室”，對上級的要求往往是原原本本照抄照搬，不會具體問題具體分析，把大局的要求具體化為團的工作任務，物化到每個青年身上，工作的實效性不強。三是管理模式單一。隨著市場經濟體制的建立生產方式發生了重大變革，社會經濟成份、組織形式、利益分配和就業方式趨于多樣化，各類青年群體的利益需求多種多樣，過去我們所習慣的主要依靠行政手段和傳統組織網絡實施領導和帶動的運作方式，已不能適應新形勢下服務大局、服務青年、服務社會的團的新任務的要求。新經濟社會組織的大量涌現，城市社區流動青年群體的壯大，農村團員青年的大量轉移等等，都要求我們必須不斷延伸團的工作手臂，擴大團的社會職能，增強共青團組織的覆蓋面和輻射力，逐步實現從金字塔式縱向管理向社會化網絡式管理發展，從而有效覆蓋青年，凝聚青年。

九、重近利，輕長效，忽視了循序漸進、穩步推進的長期性?；鶎訄F建工作中,由于政績觀出現偏差,而導致部分團干部片面追逐近利，忽視了團工作的長期性和實效性。表現一是“健忘癥”。團的工作平臺、陣地建立了，就不再組織推進，作用沒有得到充分發揮，沒有長期效果，往往是“雷聲大，雨點小”，虎頭蛇尾，不了了之，好事辦成壞事，嚴重影響形象。表現二是“近視眼”。儀式性、轟動性的，領導看得見的活動較多，固本培源性的工作較少，機制建設、組織建設等不易見成效的工作不太有人愿意干。表現三是“斷關節”。因為團干部流動快給團的工作帶來了一些不利的影響。因為流動性大，有經驗的老團干隨著年齡增大而離開團的崗位，新團干又需要一段摸索過程，工作暫時上不了軌道，從而造成團的工作上的斷節。要加強團工作的長效性必須做好以下幾方面的工作：要傳好接力棒，做好以老帶新的工作，新團干要按照工作的總體戰略布署，對前任的戰術舉措進行繼承和創新，確保長效化；要樹立正確的政績觀，克服浮躁作風，克服工作中的形式主義、短期行為，不搞沒有實際意義的形式和花樣翻新，多做抓基層、打基礎的工作，以事業化的理念推進工作，對于看準的工作項目，要長抓不懈；要加強機制建設，確保工作的規范化，保證共青團工作的健康持續地發展。

第五篇：弘揚井岡山精神 堅定理想信念--演講稿

弘揚井岡山精神 堅定理想信念

前言

內容：大家好！在“七一”來臨之際，分公司黨委特召開“迎七一〃學黨史〃強黨性”主題活動。這是XXXX公司將“兩學一做”學習教育推向深入的一次重要實踐。作為主題活動的一部分，本次黨課將回顧井岡山精神。井岡山精神是中國人民的重要精神瑰寶，繼承和弘揚井岡山精神具有重大的現實意義。下面，我將圍繞“弘揚井岡山精神，做強做大上分”，和大家進行學習交流。

內容：1.井岡山精神產生的背景

2.井岡山精神的科學內涵 3.井岡山精神的現實意義

歷史事件

內容（若1頁容納不下分2頁也行）：1927年4月12日，蔣介石在上海發動反革命政變。7月15日，以汪精衛為首的武漢“國民政府”宣布“分共”。隨著蔣介石、汪精衛先后叛變革命，第一次國內革命戰爭遭到失敗，國內政治局勢急劇逆轉，中國革命進入低潮。

1927年7月，為了挽救革命中共中央在湖北漢口召開了臨時政治局常委會議，決定在共產黨力量較強、工農運動基礎較好的湖南、湖北、江西、廣東4個省舉行秋收暴動，徹底解決農民的土地問題。

1927年8月7日中共中央在漢口召開緊急會議（即八七會議），糾正了陳獨秀的右傾投降主義路線，確定了武裝反抗國民黨反動派屠殺政策和開展土地革命的總方針，并把發動農民舉行秋收起義作為黨在當時的最主要任務。毛澤東在會上提出“須知政權是由槍桿子中取得的”。會議決定毛澤東作為中央特派員去湖南改組中共湖南省委和領導湘贛邊界的秋收起義。

1927年9月9日，湘贛邊界秋收起義爆發，由于當時革命形勢已處于低潮，敵強我弱，加上群眾缺乏作戰經驗，攻打中心城市受挫。

1927年 9月14日，毛澤東在瀏陽東鄉上坪召開緊急會議，審時度勢,果斷決策,適時放棄了進攻中心城市長沙的原定計劃,率領起義部隊改向敵人統治力量薄弱的羅霄山脈中段地區進發，開展游擊戰爭。

1927年9月29日部隊到達江西省永新縣的三灣村時進行了改編（即三灣改編），10月部隊到達羅霄山脈中段即井岡山地區，得到當地武裝袁文才和王佐的幫助，得以進駐茅坪、茨坪，安臵部隊傷病員，設立了留守處，創建了中國第一個農村革命根據地。

井岡山道路的開辟

內容：部隊到達井岡山之初,周圍各縣的黨組織已遭到完全破壞,只剩下少數藏匿避難的黨員,群眾的革命情緒也由于大革命的失敗受到嚴重的挫折,國民黨反動派在軍事上血腥“圍剿”的同時,經濟上對邊區長期嚴密封鎖,環境極為艱苦。

在工作千頭萬緒的情況下,毛澤東首先著手恢復和重建邊界各級黨組織,發動群眾打土豪、分田地,逐步開展土地革命,建立了邊界各縣、區、鄉各級工農民主政權,逐步開創了工農武裝割據的局面。同時,毛澤東在理論上也進行了不懈的探索和努力。

他撰寫的《中國的紅色政權為什么能夠存在》一文,運用馬克思主義的立場、觀點和方法,總結了中國革命特別是創建井岡山根據地以來的經驗,深刻地分析了中國半殖民地半封建社會的政治、經濟發展不平衡和中國革命發展不平衡的特點,充分論證了紅色政權產生和發展的可能性。這篇著作連同毛澤東的《井岡山的斗爭》、《星星之火,可以燎原》等著作,指明中國革命的正確道路。

因此,“井岡山道路的開辟,是中國新民主主義革命的開端,因而也是中國共產黨人創立的革命精神的開端。沒有井岡山精神,就沒有井岡山道路,反之,沒有井岡山道路,也沒有井岡山精神?！?/p>

井岡山精神的科學內涵

幾代中央領導都對井岡山精神作出精辟的論述。

內容：毛澤東同志說：艱苦奮斗的精神不要丟了，井岡山的革命精神不要丟了。

鄧小平同志說：井岡山精神是寶貴的，應當發揚。

胡錦濤同志說：讓井岡山精神大力發揚起來，使之在新的時代條件下放射出新光芒。

那么什么是井岡山精神呢？2001年5月，江澤民同志在視察江西時，對井岡山精神做了24字概括—“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”。2016年春節前夕,總書記親臨江西視察指導時也著重指出：“今天，我們要結合新的時代條件，堅持堅定執著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利，讓井岡山精神放射出新的時代光芒?！?/p>

胸懷理想、堅定信念，是井岡山精神的靈魂。

內容：堅定的理想信念，是一個人的精神支柱，也是一個民族、一個國家、一個政黨的精神支柱。

大革命失敗后，井岡山的革命火種靠什么點燃了“工農武裝割據”的燎原之火，照亮了中國革命的前程？靠的就是共產黨人對中國革命光明前途的堅定信念和不懈追求。有了這種崇高的理想信念，就會產生戰勝困難、戰勝敵人的精神力量，在戰場上沖鋒陷陣、英勇殺敵，在敵人的屠刀下慷慨就義、視死如歸，在艱難困苦的環境中精神飽滿、斗志旺盛。

實事求是、勇闖新路，是井岡山精神的核心內容。

內容：20世紀20年代后期至30年代初期，中國革命正處于低潮時期，中國革命的道路在哪里，應當怎么走？亟待中國共產黨人回答。然而，就黨的整體來說，思想還束縛在以城市起義為中心發動武裝起義，奪取全國政權的俄國革命模式中，在一個很長的時期內，都未能正確回答這一根本問題。以毛澤東為代表的中國共產黨人，在艱苦的井岡山斗爭實踐中，以勇闖新路的大無畏氣概，經過艱難的摸索和創新，從實踐和理論兩方面正確回答了這一根本問題，開辟了符合中國國情的、具有中國特色的以農村包圍城市，武裝奪取政權的中國革命的勝利道路。這條道路之所以能夠開辟，能夠成功，是建立在中國共產黨人實事求是的思想基礎之上的。井岡山革命道路的選擇，是我們黨堅持實事求是思想路線的結果，是我們黨勇闖新路的第一次重大的歷史性的行動，是中國革命的勝利之源。

艱苦奮斗、敢于勝利，是井岡山精神的重要內容。

內容：井岡山所處的湘贛邊界，因地處邊陲，在經濟上基本是封閉式的自給自足的小農經濟，生產力水平低下。這種落后的自然經濟狀況，決定了根據地經濟斗爭的艱巨性和長期性。加上國民黨軍隊里三層外三層的嚴密經濟封鎖，井岡山軍民遭受的經濟困難是空前未有的。毛澤東在《中國的紅色政權為什么能夠存在？》中感嘆道：“一年以來，邊界政權割據的地區，因為敵人的嚴密封鎖，食鹽、布匹、藥材等日用必需品，無時不在十分缺乏和十分昂貴之中。”井岡山的物質生活如此艱苦，可紅軍戰士沒有怨言，始終保持著旺盛的革命斗志，那首膾炙人口“紅米飯，南瓜湯，秋茄子，味道香”的紅軍歌謠充分表現了紅軍戰士的革命樂觀主義精神。

黨史小故事”一根燈芯的故事

內容：在井岡山斗爭時期，由于敵人對革命根據地實行經濟封鎖，服裝、彈藥、糧食、油鹽都很困難。就拿油來說，煮萊要用油，點燈要用油，山上產的茶油，也不太多，紅軍下山打土豪搞到一點油，也就更為珍貴。

在那艱苦斗爭的日子里，毛委員號召全體軍民，厲行節約，并向全軍宣布了一個關于用油燈的規定，規定的內容大致是：團、營、連部晚上辦公時用一盞燈，可點三根燈芯，辦完公要熄掉，連部委留一盞燈作帶班、查哨用，只準點一根燈芯。毛委員就是一個帶頭厲行節約的模范執行者。他當時住在茨坪舊居時，本來可點三根燈芯，但他一直用一根燈芯辦公、看書、寫文章，還常常忙到深夜。就是在這樣的燈光下，毛委員在井岡山寫下了《中國的紅色政權為什么能夠存在？》和《井岡山的斗爭》等光輝著作，這兩篇偉大的著作不但指導了當時根據地的斗爭，也是中國革命歷史上極光輝的著作，為指導中國革命、奪取全國勝利起了積極的作用。

相信群眾、依靠群眾是井岡山精神的根本。

內容：在井岡山艱苦創業的過程中，紅軍始終關心群眾，相信和依靠群眾，同群眾打成一片。紅軍之所以能在井岡山站穩腳跟并逐漸發展壯大,最根本的就是因為他們始終和人民群眾打成一片,與人民群眾結下了魚水之情。在井岡山革命斗爭中,毛澤東同志經常教育部隊,革命軍來自人民,為人民當兵,要相信人民群眾,依靠人民群眾,沒有人民群眾的參加,革命將一事無成。

紅軍發動群眾,組織群眾起來鬧革命,打土豪分田地;他們關心群眾疾苦,做群眾的貼心人;他們紀律嚴明,秋毫無犯,實行“三項紀律”、“六項注意”。紅軍的做法得到了根據地人民群眾的真誠擁護。紅軍為了人民的利益而戰,井岡山人民就把革命當作自己的生命和無尚光榮的旗臶。

黨史小故事”。三大紀律、六項注意的誕生

內容：1927年10月下旬，毛澤東率隊伍從遂川大汾經黃坳上井岡山，上山前在荊竹山的一個小村子宿營。次日在村邊大路上集合部隊，毛澤東登上路邊的雷打石向部隊簡略介紹了井岡山的情況后，向大家說：“今天，我們就要上井岡山，要在那里建立根據地。大家一定要和山上的群眾搞好關系，要和王佐的部隊搞好關系，做好群眾工作。沒有群眾的支持，根據地是建立不起來的?！苯又叫剂巳椉o律：

第一、行動要聽指揮；第二、不拿老百姓一個紅薯；第三、籌款要歸公。并且還對為什么要規定三項紀律作了簡要的解釋。

1928年初，部隊打下遞川。毛澤東不斷找群眾談話，進行調查研究，然后將群眾意見歸納起來。集合部隊，在遂川李家坪，宣布了六項注意：

一、說話要和氣；

二、買賣要公平；

三、借東西要還；

四、損壞東西要賠；

五、捆稻草；

六、上門板。毛澤東還解釋說：“損壞老百姓的東西，一定要賠償。雖說打破了舊缸賠新缸，新缸不如舊缸光，但賠總比不賠好?！睘槭裁匆祥T板？以往借群眾的門板睡覺，還的時候常常搞錯，群眾沒法上門板，只好再去找回自己的門板來。于是就要求指戰員借誰家的門板還要將門板上回去，才不至搞錯，群眾也不會有意見了。

1928年5月4日在礱市紅四軍成立大會上，毛澤東又重申了三大紀律，六項注意。1928年春，紅四軍離開井岡山，向贛南閩西進軍時，又增加了大便找廁所，洗澡避女人兩項。以后又改為：“院子打掃干凈”和“挖衛生壕(廁所)”。以后在革命斗爭過程中又不斷作了修改。至1947年，中國人民解放軍總部才頒布了“三大紀律，八項注意”。即

三大紀律：1.一切行動聽指揮；2.不拿群眾一針一線；3.一切繳獲要歸公。

八項注意：1.說話和氣；2.買賣公平；3.借東西要還；4.損壞東西要賠；5.不打人罵人；6.不損壞莊稼；7.不調戲婦女；8.不虐待俘虜。

從此，三大紀律，八項注意就成了人民軍隊的“傳家寶”。

1927 年10 月至1929 年1 月,在井岡山紅軍與敵人大小近百次、平均數天一次的戰斗中,人民群眾紛紛為紅軍送茶送飯、站崗放哨、捕捉敵情等等,有力地保證了紅軍連續粉碎江西敵人的4 次“進剿”、湘贛兩省敵軍的3 次“會剿”,取得重大勝利。在人民群眾的大力幫助下,紅軍渡過了難關,粉碎了敵人的軍事打擊和經濟封鎖,取得了無數次革命斗爭的勝利。

內容：總書記在考察中說，偉大的理想信念要有扎實的理論基礎，井岡山道路是馬克思主義中國化的經典之作，從這里革命才走向成功。行程萬里，不忘初心。井岡山革命理想教育要堅持下去。確實，人是要有一點精神的。中國共產黨在長期革命和建設實踐中形成和不斷發展起來的優良傳統和作風，有著豐富的內容。而產生于我們黨開創井岡山革命根據地的井岡山精神，就是中國共產黨的精神之源。

3、井岡山精神的現實意義

內容：井岡山精神對企業來說，有著豐富的現實意義。當企業發展到一定階段時，必須積極謀求轉型，勇于開辟新的根據地，唯有如此方能適應時代的變化和發展，避免落后挨打。今年是XXXX公司成立15周年，經過十五年的沉淀，面對新的機遇和挑戰，我們必須大力發揚井岡山精神，以創業者的姿態，拼搏進取，迎頭趕上，實現超越，達成新的目標。堅定的理想信念是做大做強XXXX公司的力量源泉。

內容：在新時代弘揚井岡山精神，就要高舉理想信念的旗臶、聽黨的指揮，堅持黨的領導，堅定達成企業戰略的信心。作為央企的員工，我們要堅定對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀等黨的理論的信仰；正確認識社會主義發展中的曲折和失誤，堅定對走有中國特色社會主義道路的信心；正確認識黨內存在的某些消極腐敗現象，堅定對黨的正確領導的信賴；科學處理樹立遠大理想與立足當前的關系，把個人追求融入企業長遠發展之中，堅定信念，進取擔當，聚焦目標不動搖，堅定不移地把XXXX公司做大做強。

實事求是、勇闖新路是做大做強XXXX公司的重要思想武器。

內容：井岡山精神的核心就是實事求是，勇闖新路。井岡山的斗爭開辟了一條中國特色的民主革命的道路。當前XXXX公司正處于建設的關鍵時期，需要以創新的魄力、敢于擔當的精神去面對復雜的市場環境。面對日趨嚴峻市場競爭，面對系統內的其他優秀機構，我們只有秉承實事求是、敢闖新路的精神，勇于探索、積累經驗、鍛煉隊伍，才有可能在競爭中獲勝。XXXX公司在上半年取得了不錯的業績，在下半年，我們需要進一步解放思想、善于學習、勇于創新，進一步提升公司的競爭力。

艱苦奮斗、敢于勝利是做大做強XXXX公司的堅實基礎。內容：企業的生存與發展離不開艱苦奮斗。艱苦奮斗的精神可以激勵員工節約生產成本，推動員工注重創新。領導干部更應以身作則，帶頭執行“八項規定”，勤政廉潔，做好員工的表率。學習井岡山精神，發揚艱苦奮斗的優良傳統，需要領導干部做到以下幾點：一是樹立正確的權力觀、世界觀、人生觀和價值觀。自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；二是在繼承和發揚黨的優良傳統的前提下，善謀發展之道，因勢利導，乘勢而上，把握發展之機，變機遇為效益；三是增強自強不息，艱苦創業的意識、做到“闖、拼、干”，“闖”就是勇于探索，小步快跑，快速迭代，“拼”就是勇于拼搏，“干”就是苦干實干，實干才能夢想成真。

依靠群眾、相信群眾是做大做強XXXX公司的不竭動力。

內容：相信群眾、依靠群眾是井岡山精神的根本。在上井岡山之前，毛澤東同志宣布了三項紀律。朱德同志不小心打破了從群眾家里借來的一個茶壺，都親自上門賠償道歉。正是憑著相信群眾、依靠群眾、從群眾中來到群眾中去的宗旨，中國共產黨才把千百萬人民群眾組織、團結在自己周圍。同樣，人力資本是企業最可貴的資本。員工隊伍是企業隊伍的基礎力量。XXXX公司發展的主體是公司員工，有了高素質的、有凝聚力的、激情進取的員工團隊，企業才有穩健快速發展的基礎。我們相信只要在經營活動中充分依靠員工，關心員工，加大員工培養力度，大膽使用各層次人才，培養和建立起數量充足、結構合理、素質優良的人才隊伍，才能形成我們的核心力量，才能形成推XXXX公司持續發展的不竭動力。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。讓我們以新時代的井岡山精神為靈魂，以更加飽滿的精神面貌來面對新的挑戰和機遇，創先爭優，思變圖強，將XXXX公司做大做強！謝謝大家！