第一篇：寧明縣海淵鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2011年上半年工作總結(jié)

寧明縣海淵中心衛(wèi)生院 上半年工作總結(jié)

2011年，我院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在海淵鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心指導(dǎo)下, 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患關(guān)系和諧，順利完成了各項目標(biāo)任務(wù)，全面推進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：

一、醫(yī)改工作開展情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)改關(guān)乎于民生，為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，我院于2011年以來，召開了2次主題為“海淵鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2011年醫(yī)改工作動員會”的全院職工會議，作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，更是“保基本、強基層、建機制”的重點。通過學(xué)習(xí)各項醫(yī)改政策和文件精神，我們感受到了縣人民政府實施基層“醫(yī)改”的決心與信心，醫(yī)改之舉勢在必行。

（二）成立組織機構(gòu)、強化政策宣傳培訓(xùn)

1、我院先后成立了以院長廖三川同志為組長、副院長為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)改籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)改崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。

2、加大醫(yī)改宣傳氛圍，將“醫(yī)改有我”和其他有關(guān)醫(yī)改政策文件復(fù)印下發(fā)至科室，做到科室一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學(xué)習(xí)文件，了解“醫(yī)改”政策。

（三）核對藥品價格、執(zhí)行零差率銷售

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度：自2011年5月1日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復(fù)印下發(fā)到各臨床科室，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并制定用藥制度，引導(dǎo)、改變醫(yī)生原來的用藥習(xí)慣。

2、于2011年4月30日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內(nèi)的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在2011年7月30日24時前妥善處理。

3、通過計算機系統(tǒng)信息化的管理，核對藥品進貨發(fā)票價格，輸入微機管理系統(tǒng)，2011年5月1日起所有藥品按規(guī)定實行網(wǎng)上統(tǒng)一招標(biāo)采購，統(tǒng)一配送。并按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導(dǎo)價和廣西藥品招標(biāo)采購價。

（四）、審核資質(zhì)證件、摸清人員情況

做好競聘前的準(zhǔn)備工作，是確保競聘順利的基礎(chǔ)。對2010年2月28日之前進入我院的人員逐人核對執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、學(xué)歷、進入崗位時間和在崗情況進行摸排，共有職工98人，現(xiàn)有在編人員45人，符合競聘上崗的在編、編外專業(yè)技術(shù)人員有73人，符合競聘上崗的編外工勤人員有9人。

（五）、設(shè)置擬定崗位、組織競聘上崗

依據(jù)核定我院的專業(yè)技術(shù)人員崗位編制71個，工勤技能崗位編制5個，擬定本單位崗位設(shè)置方案，做好競聘上崗的各項準(zhǔn)備工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設(shè)崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。深入開展調(diào)查研究，及時掌握工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、解決競聘上崗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重大問題及時向上級醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組報告，使競聘上崗工作在確保穩(wěn)定的前提下圓滿完成。

二、公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況

主要通過實施居民健康檔案建設(shè)，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷、大力開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目，把醫(yī)改的重點任務(wù)落到實處。

（一）為轄區(qū)內(nèi)居民建立居民健康檔案

1、建立居民健康檔案

截止2011年6月30日，共建立了9384份健康檔案，健康檔案項目內(nèi)容完整、真實，建檔率達60%，健康檔案合格率達到了80%。其中普通人群4178份，老年人900份，老年人健康登記管理率達40％，健康檢查表完整率達80％以上。高血壓病400份，糖尿病40份，以上兩類人群患者登記管理率達到40％，規(guī)范化管理率均達70%。兒童3891份，孕產(chǎn)婦1300份，重性精神病15份重性精神病患者納入管理的占總重性精神病患者人數(shù)的40%，對明確診斷的重性精神疾病患者規(guī)范化管理率達70%。

2、建立健康檔案的同時對不同人群進行了健康教育及指導(dǎo)，對存在慢性病危險因素的居民進行了干預(yù)。居民健康檔案分村、分類進行規(guī)范化管理。

（二）健康教育

結(jié)合我鎮(zhèn)的具體情況，通過醫(yī)療門診、宣傳、發(fā)放健康教育宣傳資料、黑板報等形式開展健康教育活動，開展健康知識講座及健康知識咨詢活動，以宣傳慢性病、傳染病、艾滋病等知識入手，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的衛(wèi)生防病知識宣傳活動：

1.健康教育宣傳 截止6月30日，共開展了健康教育上街宣傳5次。講座主要針對慢性病居民、育齡婦女、中老年人、兒童家長及重性精神病患者家屬等重點人群，受益群眾1000人，發(fā)放健康教育宣傳資料 900份。

2.公眾健康咨詢活動

結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況在衛(wèi)生主題宣傳日開展主題健康教育活動2次，受益群眾 500人，發(fā)放健康教育宣傳資料1180份。

3.健康教育宣傳欄

按照規(guī)范要求，我院在門診大樓前及公告欄共設(shè)置了5塊宣傳欄板，根據(jù)我鎮(zhèn)常見病、多發(fā)病出版相關(guān)疾病的防治知識、傳染病防治知識、慢性病防治重點、養(yǎng)生保健要點等群眾需要并希望了解的健康知識內(nèi)容，每月定期更換一次板報內(nèi)容。截止2011年6月30日出版健康教育宣傳欄6期。

三、防疫保健工作

1、預(yù)防控制疾病，是全社會關(guān)注的大事，也是衛(wèi)生工作中的重中之重。加大對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置力度，強化疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，提高疾病防控能力，是我院非常重視的問題。單位原“五苗”接種率達到95%以上，及時接種率95%以上；新擴大的國家免疫規(guī)劃疫苗，按照指定范圍和人群接種率達到94％以上。法定傳染病疫情報告率100%、及時率100%；傳染病登記薄、門診日志（出入院登記）和網(wǎng)絡(luò)直報一致率100%；培訓(xùn)村醫(yī)3次，上街發(fā)放宣傳單600份。

2、總產(chǎn)婦291人，住院分娩290人次，住院分娩率為 99%。“降消”項目貧困產(chǎn)婦救助人數(shù)為285人，總救助金額為114000元。

3、艾滋病防治工作，在上級部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)放宣傳資料500人次。

四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展

工作。全鎮(zhèn)上半年新農(nóng)合住院補償情況如下：

上半年新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診減免人次：342人次，減免金額：45493元；住院人次：1004人次，減免金額：707015元。慢性病補償人次58人，補償金額16221元。

積極配合黨委政府抓好海淵鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療工作，認(rèn)真搞好轉(zhuǎn)院、報銷服務(wù)

五、開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量大檢查

1、成立醫(yī)療質(zhì)量考核小組，將醫(yī)院各項日常工作進行標(biāo)準(zhǔn)量化，定期考核督查。采取行政職能科室考核臨床、醫(yī)輔科室的工作業(yè)績，而行政職能科室的工作業(yè)績由臨床、醫(yī)輔科室及醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組來共同評分。

2、突出醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量主題，實行重點科室重點監(jiān)控。在定期進行考核督查的同時，強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與醫(yī)療安全意識，把重點放在醫(yī)療工作環(huán)節(jié)上，注意對工作流程全過程的質(zhì)量監(jiān)控。如經(jīng)常性抽查運行和入檔病歷書寫質(zhì)量。

3、加強藥品管理，保證用藥安全有效。把好用藥關(guān)，藥品嚴(yán)格實行集中招標(biāo)采購。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《藥物不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度》、《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》等規(guī)章制度，形成了醫(yī)院合理用藥評價、監(jiān)控、通報等整套科學(xué)管理體系。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導(dǎo)醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

六、行風(fēng)建設(shè)

（一）加強行風(fēng)建設(shè)，制度是保證。結(jié)合實際，建立健全各項行之有效的制度，切實做到按制度管人管事，規(guī)范行為。當(dāng)前要重點建立健全和落實好以下制度：

1.建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、民主監(jiān)督制度。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作程序，建立民主決策機制。貫徹落實“三重一大’’（重要干部任免、重大決策、重大項目和大額資金的使用）事項必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的規(guī)定。建立職工代表會議和職工大會制度，定期討論研究本單位的重大問題，聽取職工對衛(wèi)生院管理、建設(shè)和發(fā)展的意見，實現(xiàn)決策議事的科學(xué)化、民主化。

2．全面實行院務(wù)公開制度。院務(wù)公開是衛(wèi)生院規(guī)范化管理、接受監(jiān)督的重要形式。要切實做好向社會和向院內(nèi)

“兩公開’’工作。向社會公開的內(nèi)容包括：①鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的各項法定證照；②醫(yī)務(wù)人員、工作人員姓名、職務(wù)、職稱等基本情況；③醫(yī)務(wù)人員、工作人員的崗位職責(zé)；④藥品、檢驗、診療、疫苗接種等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目的價格和收費標(biāo)準(zhǔn)；⑤新農(nóng)合的政策、用藥目錄、收費和報銷標(biāo)準(zhǔn)、報帳手續(xù)，定期公布報帳情況；⑥其他需要向社會公開的信息。向院內(nèi)公開的內(nèi)容包括：①院領(lǐng)導(dǎo)班子決定的重大工作事項；②衛(wèi)生院財務(wù)收支情況（含上級撥款、專項資金、業(yè)務(wù)收入、社會捐贈等資金）；③藥品、耗材、醫(yī)療器械、化驗試劑、制劑等采購情況；④獎懲、勞務(wù)分配情況；⑤基本建設(shè)項目的實施情況；⑥其他需要向院內(nèi)職工公開的信息。

七、業(yè)務(wù)收入

今年，我院是第三批醫(yī)改試點單位，藥品實行零差率會導(dǎo)致我院業(yè)務(wù)收入下滑，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，提高醫(yī)療技術(shù)，搞好服務(wù)態(tài)度，增加診療項目。上半年業(yè)務(wù)收入：

門診人次（上年22280）20220人次，比上年同期增長—9%。門診收入（上年1013805.78）1001766.49，比上年同期增長—1%。

住院人次（上年1698）1375人次，比上年同期增長—19%。住院收入（上年1887678.98）1426991.18，比上年同期增長—24%。

總收入（上年290）240萬元，比上年同期增長—17%。

其中診療收入（上年862444）564889萬元，比上年同期增長—34%；藥品收入（上年564547）436877萬元，比上年同期增長—23%。

通過與往年對比，①醫(yī)療收入下滑，分析原因主要是藥品實行零差價初期，藥品供應(yīng)不正常，缺藥，導(dǎo)致病人流失，②藥品收入下降，藥品價格執(zhí)行零差率銷售，逐漸消除‘以藥養(yǎng)醫(yī)’的現(xiàn)象，確實減輕了農(nóng)民藥品價格負(fù)擔(dān)。

八、存在的問題與不足

（一）醫(yī)院技術(shù)力量相對薄弱、技術(shù)水平不夠高；

（二）醫(yī)療設(shè)備陳舊和損壞嚴(yán)重，僅有的一臺500毫安的Ⅹ光機經(jīng)常損壞，遠遠不能滿足現(xiàn)有的醫(yī)療需求；

（三）醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施陳舊；

（四）服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高；我院醫(yī)務(wù)人員進修、學(xué)習(xí)人員抽調(diào)少，業(yè)務(wù)能力更新慢。

（五）醫(yī)改步驟有待進一步加強。

寧明縣海淵鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2011年7月15日

第二篇：海淵中心衛(wèi)生院2009年工作總結(jié)

海淵中心衛(wèi)生院2009年工作總結(jié)

我院的工作在縣委、縣政府、衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，力求突破，爭創(chuàng)一流。狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強化全方面管理，各項工作均取得了顯著成績，現(xiàn)將2009年工作總結(jié)如下：

一、政治思想教育方面

一年來，我院深刻認(rèn)識到在市場經(jīng)濟條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和貫徹黨的十七大精神。圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標(biāo)，以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，始終堅持救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，堅持改革、發(fā)展和進步，提高了領(lǐng)導(dǎo)和職工的政治理論水平。行風(fēng)建設(shè)自始至終都是醫(yī)院各項工作的重點，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，因而堅持行風(fēng)建設(shè)不放松有著十分重要的意義。我院堅持學(xué)習(xí)這條主線，不斷提高全院職工綜合素質(zhì)，在開展普法教育活動上，我院組織黨員干部和醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀(jì)律觀念。開展“一切為了病人，一切方便于病人、一切服務(wù)于病人”的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關(guān)心和責(zé)任心。

二、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面

我院狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展。堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨。緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作，完善各項規(guī)章制度，建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。我院每月對全院進行一次安全檢查，查找安全工作薄弱環(huán)節(jié)，并且每季度召開一次全院職工以“安全第一，預(yù)防為主”的工作會議。不定期對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。醫(yī)院藥品實行招標(biāo)采購，保證了藥品的質(zhì)量和安全性。緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育，切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度，尤其加強新引進技術(shù)的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為。改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，實行院長手機號碼24小時公開式，使患者有不滿即可直接向院長投訴，今年我院的醫(yī)療服務(wù)態(tài)度有很大的改觀，患者投訴率逐月下降，滿意度倍增。我院沒有發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量糾紛。

三、業(yè)務(wù)收入方面

今年我院的業(yè)務(wù)收入較去年可觀，截至11月30日止，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入641萬元，較去年增長了30%，預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入達643萬元，門診就診達49600人，預(yù)計全年門診量達54200人，住院病人共3059人，較去年增加了90%。其余各項質(zhì)量、效率指標(biāo)也能較好的完成。

四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作上了一個新臺階

今年是新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施的第三年，這項“民心工程”已經(jīng)基本上得到了廣大農(nóng)民的認(rèn)可。由于其實施的方案科學(xué)性強，易于操作，極大的方便農(nóng)民群眾。在我院，農(nóng)合的報銷程序?qū)嵭袇⒑匣颊呒闯鲈航Y(jié)帳后即可報銷，實行一條龍的服務(wù)方式。截至11月30日止，我院已收治參合住院病人2860例，報銷總額為 2213059.10元，門診患者為762人，報銷總額為6364.30元，慢性病患者1209人，報銷總額257181.80元。

五、預(yù)防保健工作方面

預(yù)防和控制疾病，是全社會關(guān)注的大事，也是衛(wèi)生工作中的重中之重。今年在全縣規(guī)劃免疫脫帽中，我院在規(guī)劃免疫方面，努力抓好疾病預(yù)防和婦幼保健工作，并實行“防保婦幼”工作合二為一的方式，以及實行衛(wèi)生防疫包干制度，把防保任務(wù)落實到個人，提高防保人員的工作積極性和主動性。進一步規(guī)范村醫(yī)管理，加強村醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)，全年共進行村醫(yī)培訓(xùn)6次，下村督導(dǎo)工作30次。積極開展健康教育和衛(wèi)生知識宣傳。今年規(guī)劃免疫和婦幼保健工作有條不紊地開展，全年無疫情漏報瞞報，至11月底上卡兒童數(shù)為650人，上卡率為14.78‰,卡介苗、糖丸、百白破、麻疹、乙肝疫苗“五苗”接種率分別為99.28%、99.11%、99.45%、99.52%、99.28%，乙肝疫苗首針接種及時率為90.12%。一直來，我院對“降消”項目工作非常重視，時常加強對產(chǎn)科人員進行技術(shù)培訓(xùn)，及加強“三基”強化知識培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)產(chǎn)科婦幼人員10人次。同時加強高危孕產(chǎn)婦篩查追蹤管理，落實到人，分片包干，造冊登記追蹤。1~11月份共篩查出高危產(chǎn)婦女25名。較往年今年我院的住院分娩人數(shù)也有所提高，至11月底產(chǎn)婦共住院分娩715人，比去年提高了42%。孕產(chǎn)婦死亡率為0人，無新生兒破傷風(fēng)病例發(fā)生，“降消”項目貧困產(chǎn)婦救助人數(shù)為336人，總救助金額為223600元。

五、計生工作方面

根據(jù)縣政府及衛(wèi)生局的工作指導(dǎo)安排，我院積極協(xié)助計生部門，開展計生服務(wù)項目，今年共對207名計生對象進行了計生服務(wù)，其中女扎15例，男扎0例，放環(huán)人流192例，很好的完成縣政府、衛(wèi)生局布置的任務(wù)。七、硬件建設(shè)方面

為了提高我院的診療水平，以及拓展我院的就診范圍和改善就醫(yī)環(huán)境。我院的國債項目面積約890平方米，投資100萬元的海淵中心衛(wèi)生院綜合樓已竣工，預(yù)計明年3月份將正常啟用。此綜合樓的落成將為我院解決業(yè)務(wù)用房不足的局面和擴大我院的就診范圍。同時還對舊綜合樓的內(nèi)外墻進行重新裝修，預(yù)計明年5月底完工。

六、職工業(yè)務(wù)知識方面

為提高我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，結(jié)合本院實際情況，加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好“三基”培訓(xùn)。今年共開展“三基”考試6次，派出業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)共5人，及參加各種短期培訓(xùn)的共30人。

總之，2009年在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的共同努力下，圓滿的完成了各項工作，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。但我們在回顧工作、肯定成績的同時，也必須清醒的看到工作中存在的不足與問題。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施差，主要體現(xiàn)在醫(yī)療用房嚴(yán)重不足和醫(yī)療設(shè)備陳舊簡陋，歷年衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入不足，無法投入更多的資金搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和及時更新醫(yī)療設(shè)備，致使我院業(yè)務(wù)用房嚴(yán)重不足，我院業(yè)務(wù)用房大部分已陳舊且有1200平方米危房。

（二）隊伍人員結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)低，且有本科學(xué)歷及高級職稱的衛(wèi)技人員少，中專學(xué)歷的人員占大部分，衛(wèi)技、放射、檢驗科目人員大部分半路出家，中級衛(wèi)技人員缺泛，醫(yī)療質(zhì)量難以保證，很難吸引更多的病人就診。

2010年我院將吸取今年的經(jīng)驗，全面貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。一切以病人為中心，以人才的培養(yǎng)為根本，以質(zhì)量管理為核心，以安全管理為重點。從整體上提高我院的醫(yī)療服務(wù)水平，提高工作效率。同時推動我院的社會效益和經(jīng)濟效益又好又快發(fā)展。堅信在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府等的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全院職工的努力奮斗下，我們的目標(biāo)定能實現(xiàn)。為當(dāng)?shù)厝嗣竦尼t(yī)療衛(wèi)生保健作出更多更大的貢獻。

二OO九十二月四日

第三篇：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作總結(jié)[定稿]

**縣**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

二○一三年工作總結(jié)

2013年醫(yī)院工作在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神和中央“八項”規(guī)定，以及**縣改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定的要求，以“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動為契機，進一步加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平，提升公共衛(wèi)生服務(wù)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以人為本，扎實工作，開拓創(chuàng)新，各項工作有序開展，現(xiàn)將2013年的工作情況總結(jié)如下：

一、醫(yī)院工作開展情況

（一）醫(yī)院管理方面：

1、制度建設(shè)與管理：進一步完善各項規(guī)章制度，積極開展黨支部、工會、職代會組織活動，堅持三大一重事項集體討論并公示，實行院務(wù)公開制度。

2、隊伍建設(shè)與管理：我院現(xiàn)有職工72人，其中在編職工30人，集體人員15人，臨聘人員27人；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員64人，有相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)資質(zhì)人員50人。為進一步加強人才隊伍建設(shè)，安排10名醫(yī)護人員到**市第二人民醫(yī)院輪流進修學(xué)習(xí)相應(yīng)專業(yè)，同時加強醫(yī)護人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，按規(guī)定完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、財務(wù)管理：嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，會計資料真實完整、規(guī)范，堅持政府采購申報制度，貨款一律轉(zhuǎn)賬支付，按要求及時完成網(wǎng)絡(luò)直報和其他統(tǒng)計報表，堅持財務(wù)內(nèi)部控制制度，定期為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)：今年開展了“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)” 集中教育活動，進行了懲防體系基本框架建設(shè)，繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項治理工作，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育。

（二）醫(yī)院業(yè)務(wù)方面：

1、服務(wù)數(shù)量：2012年10月1日至2013年9月30日門診診療76307人次，住院3625人次，業(yè)務(wù)收入為772萬元。

2、醫(yī)療費用：2013年住院3625人次，住院總費用 539萬元，去年同期住院5320人次，住院總費用856萬元，次均住院費用增長率-7%；2013年門診76307人次，門診費用233萬元，去年同期門診62647人次，門診費用213萬，次均門診費用增長率為-8%。

（三）均等化工作開展情況：

1、按照上級要求積極推進健康檔案等十二項基本公共衛(wèi)生服務(wù)，各項工作按要求順利完成。

2、健康檔案工作：今年重點清理紙質(zhì)健康檔案與電子檔案的一致性。截至9月30日我鎮(zhèn)建立居民健康檔案紙質(zhì)資料39280份，電子檔案39280份。

3、健康教育：今年我院公衛(wèi)科開展了 12次健康教育講座，更換了 6次健康教育宣傳欄，舉辦了 9 次健康教育咨詢活動，累計發(fā)放健康教育資料 34260 份。村衛(wèi)生站共計開展 145 次健康教育講座，更換了 86 次健康教育宣傳欄，發(fā)放各類宣傳資料 18534 份。

4、預(yù)防接種：全年開展一類疫苗8315針次、二類疫苗 1288針次。

5、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件：全年傳染病網(wǎng)絡(luò)報告 8例，及時率100 %；結(jié)核初診病人473人，確診24人；血檢 465人，完成全年血檢任務(wù)。

6、婦幼保健：全年新建兒保手冊239份，全年共計進行兒童保健1986人次。全年新建孕產(chǎn)婦手冊238份。

7、老年人保健：為轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人2260名進行了免費健康體檢。

8、高血壓和糖尿病管理：全年對高血壓進行初篩 10955人次，新建高血壓檔案65份，累計建檔 2685份。糖尿病初篩5475人次，新建檔45份，累計建檔1112份。今年5月對高血壓和糖尿病進行了免費體檢。

9、重性精神病管理：今年8月，由縣醫(yī)改辦組織對我鎮(zhèn)疑似精神病患者進行了排查，確定了我鎮(zhèn)重性精神病患者管理人數(shù)為99人，均等化辦公室對這99人進行了規(guī)范管理。

10、重大公共衛(wèi)生項目：7月開展宮頸癌篩查，共普查了1097名婦女。艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷篩查463名，完成篩查任務(wù)。

11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：全年開展了3次飲用水及公共場所衛(wèi)生檢查，對職業(yè)衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生指導(dǎo)了4次，進行了12 次非法行醫(yī)檢查和食品衛(wèi)生檢查。

（四）新農(nóng)合工作開展情況：

1、參合情況：2013年**鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口40143人，參合40143人，參合率為100%，超額完成上級下達的參合任務(wù)，及時完成網(wǎng)上信息錄入核對工作。

2、即醫(yī)即報情況：截至9月30日，補償51209人次，補償金額497.6萬元，其中門診統(tǒng)籌48272人次、補償88.3萬元，本院住院1991人次、補償204.9萬元，縣外就醫(yī)367人次、補償155萬元，單病種170人次、補償19萬元，門診慢病114人次、補償17萬元，住院分娩154人、補償 7.7萬元。

3、今年開展了55周歲至65周歲的近三年參合未住院報賬的進行健康體檢，共計體檢了920人。

4、村衛(wèi)生站監(jiān)管：成立了新農(nóng)合門診統(tǒng)籌監(jiān)審領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對村衛(wèi)生站補償資料進行審查，進一步控制好門診統(tǒng)籌基金支出和規(guī)范村衛(wèi)生站報銷程序；合醫(yī)辦每周安排一人到各村對村衛(wèi)生站進行督導(dǎo)。

二、取得的成績

（一）全年未發(fā)生一例醫(yī)療責(zé)任事故和醫(yī)療糾紛。

（二）今年未發(fā)生一例突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

（三）在開展“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)” 集中教育活動過程中，職工工作作風(fēng)明顯得到改善。

（四）對集體人員和臨聘人員全部簽訂了勞動合同，并全部購買了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育險。

（五）完成了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評，建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人檔案。

三、存在的問題

（一）部分干部職工思想僵化，大局意識淡薄，集體利益與個人利益處理不恰當(dāng)。

（二）部分干部職工在工作上畏難情緒重，貪圖安逸舒適的工作，本職工作做得不夠好。

（三）職工凝聚力、向心力有待進一步提高。

（四）對待病人服務(wù)態(tài)度有待進一步改善。

（五）科室之間協(xié)調(diào)處置能力還有待進一步加強。

四、下一步工作打算

（一）樹立職工正確的人生觀、價值觀。

（二）進一步加強醫(yī)院管理，完善各項長效機制。

（三）完成村衛(wèi)生站項目建設(shè)及評審工作。

（四）提升醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

（五）進一步加強人才隊伍建設(shè)，引進專業(yè)人才，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

二〇一三年十月十六日

第四篇：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作總結(jié)

鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作總結(jié)

2013年，我院衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)食藥監(jiān)局和**鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大和十八屆三中全會精神為指針，以增比、進位、突破為導(dǎo)向，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行宗旨教育，早日實現(xiàn)我們的中國夢，切實抓好“五個梳理”，搞好我院衛(wèi)生工作。全院衛(wèi)生工作以提升醫(yī)療護理質(zhì)量、控制醫(yī)療事故為核心、以深化衛(wèi)生體制改革為統(tǒng)領(lǐng)、以基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化為主線、以新型農(nóng)村合作醫(yī)療為依托，為完成上級下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。

一、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)工作

全院設(shè)支部一個，有黨員21人。現(xiàn)又吸納積極分子3人，全院干部職工每月進行兩次政治理論學(xué)習(xí)，內(nèi)容以黨的實踐方針、政策為主、輔以必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提升了全院職工的政治理論素養(yǎng)，增強了全院職工依法辦事和依法執(zhí)業(yè)的意識，干部職工的集體感、榮譽感、主人翁精神得到進一步加強。聘請了三名社會行風(fēng)監(jiān)督員，召開了兩次社會行風(fēng)監(jiān)督員會議，收集了諸多意見和建議，為我院的行風(fēng)工作起到了積極的促進作用，使我院醫(yī)療服務(wù)理念進一步轉(zhuǎn)變、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度進一步改善。嚴(yán)格執(zhí)行院務(wù)公開制度，嚴(yán)格遵守報批制度和“三重一大”事項集體研究決策制度。目前無一例違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。

二、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作

在去年同期的基礎(chǔ)上，我院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步推進。累計門診人次達近7萬人次，住院人次達65000人次，醫(yī)療業(yè)務(wù)總收入達1800余萬元，兌現(xiàn)新農(nóng)合補助近600萬元，兌現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助達50萬元。今年重點加強了醫(yī)療質(zhì)量的控制和管理，對全院職工進行了10次醫(yī)療護理質(zhì)量控制的培訓(xùn)。并制定了嚴(yán)格的獎懲制度。醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

三、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作

1、領(lǐng)導(dǎo)組織：

我院建立了以院長為組長，分管副院長為副組長，防保組、各臨床科室等工作部門主要負(fù)責(zé)人為成員的公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我院公共衛(wèi)生、健康教育工作。

2、健康教育方面：

組織召開基本公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)會12次，調(diào)度會6次，參訓(xùn)人員達528人次；發(fā)放了健康教育資料7000份，播放音像一百余次；舉辦健康教育知識講座22次，參教人員達一萬余人次。

（1）嚴(yán)格按照縣主管局年初下發(fā)的工作意見操作，利用一月一次會議對本轄區(qū)內(nèi)的健教育人員進行了培訓(xùn)；利用“3.24”、“4.25”、“5.31”、“6.26”健康主題日開展公眾健康咨詢活動及一月一次的健康適應(yīng)講座的機會，對機關(guān)干部、村民、學(xué)校教師、學(xué)生、外出務(wù)工人員及慢性病患者、孕產(chǎn)婦等進行了大力的健康教育知識宣傳。每次活動均有通知、參加人員簽名、活動總結(jié)及照片留底。健康教育工作得到了切實加強。

（2）我院目前正在籌備健康教育宣教室，以便于下一步工作的進一步落實。

（3）公共場所已設(shè)禁煙標(biāo)志；院內(nèi)外顯著位置規(guī)范設(shè)置了固定的宣傳欄，轄區(qū)內(nèi)有五條以艾滋病防治、美沙酮維持治療、結(jié)核病防治及免疫規(guī)劃為主的永久性標(biāo)語。

（4）全年來已開展對村級的督導(dǎo)工作12次，下鄉(xiāng)入村對一般居民進行問卷調(diào)查，群眾的知曉率已達85%，健康行為形成率已達75%以上。各機關(guān)、社區(qū)干部、在校師生健康知識知曉率已達90%以上。

四、疾病預(yù)防控制工作：

今年來，全鎮(zhèn)疾病預(yù)防控制工作以農(nóng)村衛(wèi)生工作為重點，進一步加強疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，加強衛(wèi)生應(yīng)急工作，提高應(yīng)急處置能力，推行示范接種門診建設(shè)。

（一）、加強公共衛(wèi)生能力建設(shè)，扎實做好各項疾控工作

1、突出重點，全面做好免疫規(guī)劃工作，繼續(xù)推行免疫規(guī)劃黃牌警告制度。

（1）、進一步提高免疫規(guī)劃疫苗接種率和接種質(zhì)量，確保目標(biāo)人群應(yīng)種盡種，實現(xiàn)了以鎮(zhèn)為單位，“四苗”接種率達100％，A群流腦苗接種率達97.5%，乙腦苗接種率達100%，甲肝苗接種率達100%，麻腮苗接種率達100%，麻風(fēng)苗接種率達100%，A＋C群流腦苗接種率達100%，白破二聯(lián)接種率達100%，l歲以內(nèi)兒童基礎(chǔ)免疫全程合格率達100％，建卡建證率達100％。新生兒乙肝疫苗全程接種率達100％，首針及時接種率達100%，住院分娩兒童首針及時接種率達100％。

1-12月共出生578人，完成建卡578人、建證578人，建卡率100%、建證率100%。共接種免疫規(guī)劃疫苗10種13468人次。其中：卡介苗578人次、精制百白破2264人次、乙肝2324人次、A群流腦1362人次、A+C群流腦疫苗1208人次、甲肝798人次、脊灰2310人次、麻風(fēng)584人次、麻腮風(fēng)624人次、乙腦1462人次。

加強與教育部門協(xié)調(diào)配合，進一步規(guī)范和完善入學(xué)，入托查驗接種證制度，共完成了托幼兒童589人，小學(xué)入學(xué)學(xué)生764人的查證后續(xù)接種。麻疹、AFp、新破發(fā)病率0/十萬。

（2）、于2012年4月15日-20日乙腦強化免疫接種工作，完成2006年1月1日-2007年12月31日出生兒童接種628人次。2011年4月15-20日、5月15-20日對所有0-3歲兒童（2007年5月1日至接種期間出生兒童）進行脊灰強化免疫接種。第一輪服苗3380人次、第二輪服苗3432人次，共服苗6812人次。

上半年完成常規(guī)免疫冷鏈運程6次，1-5月每月26日至27日進行一次接種，6月份再進行一次接種。

（3）、加強了冷鏈設(shè)置管理，接種人員均經(jīng)過培訓(xùn)后上崗，確保了接種質(zhì)量與安全。

（4）、對各村免疫規(guī)劃工作督導(dǎo)共12次，培訓(xùn)12次。

（5）、免疫規(guī)劃報表及相關(guān)資料報送率達100%。

（6）、于6月1日起開始預(yù)防接種示范性門診建設(shè)，預(yù)計共投入建設(shè)資金20800.00元，由于防保人員的增加，共購買電腦2臺，投入資金9540.00元。

（二）加強疫情管理，扎實推進重大疾病防治工作

1、對急性傳染病疫情進行預(yù)測分析并制定了防控措施，對村級醫(yī)療機構(gòu)急性傳染病防控業(yè)務(wù)督導(dǎo)6次。傳染病報告及時率要達l00％，無漏報。全乙、丙類傳染病共報告167例，發(fā)病率達278/十萬，遠低于上年同期發(fā)病率1000/十萬。

2、堅持了不明原因肺炎等重大傳染病疫情日報告零報告制，強化了鎮(zhèn)村對不明原因肺炎、不明原因死亡病例的監(jiān)測報告，主動對接畜牧部門，建立了人畜（禽）共患傳染病防控聯(lián)動互動機制，按要求完成出血熱、甲型流感、手足口病、流腦、乙腦、狂犬病的監(jiān)測，在流行季節(jié)開展了發(fā)熱呼吸道、腸道門診的督導(dǎo)檢查。完成狂犬疫苗接種238人952人次。采血清送檢3人。

3、與教育部門健全了主動、互動、聯(lián)動機制，下達了學(xué)校，托幼機構(gòu)疾控工作方案，并對23間中小學(xué)、托幼園進行了一次督查。

（三）、抓好疾控項目及慢性病、地方病防治工作。

1、加大“免費治療肺結(jié)核病”的宣傳力度，使結(jié)核病人DOTS覆蓋率100％，完成新發(fā)涂陽病人9例服藥督導(dǎo)，完成治療率100%，治愈率100%。完成涂陰病人17例督導(dǎo)。鎮(zhèn)村未截留或變相截留收治肺結(jié)核病人，對結(jié)核病人轉(zhuǎn)診率達100％，共轉(zhuǎn)診結(jié)核病人63例，完成結(jié)核病人追蹤35例。全年對村督查共6次。相關(guān)資料及報表規(guī)劃完善。準(zhǔn)確報送及時率100%。每2月開一次例會，開展結(jié)核病防治業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。對結(jié)核病陽性病人密切接觸者進行ppD試驗3人。對新入學(xué)入托兒童進行結(jié)核病感染篩查，共篩查1353人，未發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人，篩查率達100%。

2、認(rèn)真貫徹落實《艾滋病防治條例》精神，開展健康教育宣傳、落實“四免一關(guān)懷”政策，配合縣疾控中心與公安，進一步規(guī)范實施美沙酮維持治療項目，實現(xiàn)入組目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真作好了“3.24”結(jié)核病日宣傳周活動、“4.25”免疫接種宣傳周活動等，以橫幅、標(biāo)語、宣傳欄，知識講座等形式進行了廣泛宣傳。

3、加強瘧疾監(jiān)測，全年未發(fā)現(xiàn)報告瘧疾病例。

（四）加強院內(nèi)污水污物消毒處理，無醫(yī)源性感染疾病的發(fā)生。

（五）加強衛(wèi)生應(yīng)急工作，科學(xué)應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

1、制定了我鎮(zhèn)2012年突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對3至6月手足口病的發(fā)生。3至6月手足口病58例，均進行了消毒指導(dǎo)和住院隔離治療。

2、實行疫情報告24小時值班制，開展衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)1次。

（六）著重加大了免疫規(guī)劃、艾滋病、結(jié)核病防治重大傳染病防治等健康教育宣傳，全年健康教育培訓(xùn)12次，出專欄12期，各村防病知識知曉率和行為形成率達85.1%。

（七）、半年完成村級督導(dǎo)檢查考核1次，將結(jié)合年終考核兌現(xiàn)獎懲。

五、衛(wèi)生監(jiān)督工作

（一）、餐飲服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督

餐飲服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督工作至目前辦理餐飲服務(wù)許可證37戶，從業(yè)人員健康證241人，（其他從業(yè)人員70人）按時上報食品中毒報表，日常巡回監(jiān)督報表各兩次；元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)食品安全專項檢查各一次；共檢查戶數(shù)218戶；日常巡回監(jiān)督檢查平均兩次以上，檢查覆蓋率95%。

根據(jù)《**縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局開展地溝油和餐廚廢棄物專項整治實施方案》等文件精神，按照工作步驟，元至2月份成立了“地溝油”專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“地溝油”專項整治和加強餐廚廢棄物管理實施方案；并和上級主管部門簽定了“地溝油及餐廚廢棄物整治工作責(zé)任書”，開了動員會議。對此項工作的開展做到了周密安排，明確工作責(zé)任，落實具體措施。

按照工作分解，任務(wù)細化要求：1.摸底監(jiān)管餐飲單位底數(shù)98戶；2.督促餐飲服務(wù)單位開展食用油來源和餐廚廢棄物自查自糾，重點下發(fā)。回收自查表76戶，同時簽訂食用油采購、食用及餐廚廢棄物管理承諾書76戶；3.為進一步把工作具體落實到位，為餐飲服務(wù)單位制作了餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)餐廚廢棄物和廢油脂處置去向（收集）登記冊及餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)餐廚廢棄物和廢油脂處置收集協(xié)議書，各下發(fā)到位87份并督促簽訂。4.食品安全知識宣傳：三月份逢場宣傳發(fā)放2012年食品宣傳資料300份；打擊“地溝油”宣傳大幅標(biāo)語2幅，小幅標(biāo)語60余幅；禁食野生菌宣傳，大幅標(biāo)語2幅，小幅標(biāo)語60余幅，版報2期；標(biāo)語宣傳至街道、公路沿線、各村。

遵照市、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)打擊違法使用食品添加劑、肉品質(zhì)量安全、乳品整治和火鍋類餐飲服務(wù)單位專項整治工作的通知》，《關(guān)于在餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)開展含羅丹明B火鍋底料清查工作的通知》精神，于2月15、16日組織了衛(wèi)生監(jiān)督人員開展了此項工作。在工作開展期間派出人員6人/次，共2次，車輛2輛/次，共2次，重點檢查了餐飲服務(wù)單位49戶，其中專營火鍋店6戶，面食加工7戶。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：未準(zhǔn)確按規(guī)定量使用食品添加劑，憑經(jīng)驗使用；肉、乳品的購買未嚴(yán)格索證索票；火鍋底料都以自配制使用為主，未發(fā)現(xiàn)使用含羅丹明B火鍋底料。

根據(jù)**市食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于查處“雪塘清”假冒保健食品的通知》精神，于2月15、16日組織相關(guān)人員對轄區(qū)18戶藥品經(jīng)營企業(yè)，3戶診所進行清查，但未發(fā)現(xiàn)經(jīng)營“雪塘清”假冒保健食品。與與此同時，為防止該假冒保健食品流入我鎮(zhèn)醫(yī)藥市場，并向經(jīng)營者提出“禁購禁售”的警告。

（二）、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督

共辦理衛(wèi)生許可證14戶，從業(yè)人員健康證29人；日常巡回監(jiān)督檢查兩次，檢查覆蓋率90%。

（三）、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督

監(jiān)督學(xué)校學(xué)生食堂（幼兒園）共5間，辦理食堂從業(yè)人員健康證34人；學(xué)校傳染病防控監(jiān)督21項一次；學(xué)校及周邊餐飲食品專項整治3次，食堂日常巡回監(jiān)督兩次；學(xué)校衛(wèi)生工作監(jiān)督共一次23所（中學(xué)3所，幼兒園2所，小學(xué)18所）。

（四）、生活飲用水監(jiān)督

專項整治生活飲用水兩次（包括學(xué)校生活飲用水）；集中式供水（規(guī)范凈化處理單位）日常監(jiān)督2次，余氯監(jiān)測12次。

（五）、醫(yī)藥市場監(jiān)督管理

根據(jù)上級相關(guān)文件精神，打擊“地下黑診所”、“坐堂行醫(yī)”、利用B超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠手術(shù)、醫(yī)療機構(gòu)超核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)范圍、科室出租、巫醫(yī)、游醫(yī)等違反相關(guān)法律法規(guī)行為1次，在工商、公安等相關(guān)部門的協(xié)同下進行了兩次規(guī)模性、全面性專項整治一舉取締四家無證行醫(yī)、一家坐堂醫(yī)，九名非衛(wèi)技人員，二十三個游醫(yī)攤點。同時，對五家合法醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物消毒不規(guī)范，處置無記錄等行為并責(zé)令限期整改。

2013年，在鎮(zhèn)政府和上級衛(wèi)生行政主管部門的精心組織領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，無論是餐飲服務(wù)食品安全、公共場所、學(xué)校衛(wèi)生的衛(wèi)生觀念和法律意識，還是衛(wèi)生監(jiān)督的行政執(zhí)法力度和辦事能力都有了進一步的提高，但還存在諸多問題，比如學(xué)校校園及周邊餐飲店（攤）經(jīng)營非常紊亂，在衛(wèi)生許可環(huán)節(jié)上存在著﹙兩難性﹚。在其它餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)存在著建立臺賬，索證索票的重視度和證、票的提供問題，公共場所經(jīng)營有的幾經(jīng)通知辦證就是遲遲不辦，學(xué)校傳染病防控未形成常規(guī)化，無疫情時工作松懈；因此還需要更進一步完善長效治機制，警鐘長鳴。

六、財務(wù)基建工作

自實行財務(wù)集中核算管理以來，我院設(shè)報賬員1人，嚴(yán)格做到日清月結(jié)，凡采購5000元以上的辦公設(shè)備和維修，均報主管局審批后實施。基建方面，目前修建中醫(yī)樓已投入使用。

七、安全、計生、綜治、環(huán)保、禁毒、整臟治亂工作

以上工作均按上級安排全面一一落實。

八、存在的問題和不足

1、衛(wèi)生技術(shù)人員不足，結(jié)構(gòu)不合理，需加強在職人員培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師及專科人才引進。

2、醫(yī)療質(zhì)量管理框架形成，但醫(yī)護質(zhì)量控制機制尚未健全，需要進一步加強。

3、公共衛(wèi)生工作基礎(chǔ)薄弱，亟待加強。

4、村衛(wèi)技術(shù)人員素質(zhì)不夠，結(jié)構(gòu)不合理，還需加強學(xué)習(xí)。

5、公共衛(wèi)生工作基礎(chǔ)薄弱，亟待加強。

6、新增人員尚未完全熟悉免疫規(guī)劃工作，接種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)未全面使用。

2014年的工作中，我們一定要加強管理，解決好以上存在的問題，改正不足之處，加快我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

第五篇：海淵鎮(zhèn)中心小學(xué)2012年繼續(xù)教育工作總結(jié)

海淵鎮(zhèn)中心小學(xué)2012年繼續(xù)教育工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)廳、崇左市教育局以及寧明縣教育局的教師繼續(xù)教育相關(guān)文件精神，我校結(jié)合實際，有計劃、有針對性地開展教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點，以提高教師整體素質(zhì)、自覺遵循教育教學(xué)規(guī)律、掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標(biāo)，堅持統(tǒng)一安排、分類指導(dǎo)、按需施教、優(yōu)質(zhì)高效的原則，通過培訓(xùn)，取得了一定的成績。現(xiàn)將我校本學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：

一、更新理念，明確目標(biāo)。

組織教師學(xué)習(xí)“十二五規(guī)劃綱要”，明確教師繼續(xù)教育工作的重要性，將教師繼續(xù)教育列為學(xué)校工作中的重要任務(wù)，把提升教師整體素質(zhì)作為推進有效教學(xué)高效課堂的基礎(chǔ)工程，充分認(rèn)識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變教師教育理念、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升教育教學(xué)水平和科研能力、促進教育事業(yè)發(fā)展的重要手段。為此，我校上下形成共識，把教師繼續(xù)教育工作擺在學(xué)校工作的重要地位，制定本學(xué)期和今后教師繼續(xù)教育培訓(xùn)要達到的目標(biāo)： 一是探索實踐校本培訓(xùn)模式，不斷鞏固、完善和提高。二是提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。三是夯實教師的文化底蘊，認(rèn)真組織教師參加上級部門的各項培訓(xùn)和講座，將經(jīng)典資源，內(nèi)化為教師胸中之墨。三是提高教師的教育教學(xué)技藝，聚焦課堂，開展教師技能大賽，不斷提高教學(xué)技藝，從而提高教學(xué)質(zhì)量。五是創(chuàng)建特色校園文化氛圍，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。

二、強化管理，組織實施。

教師繼續(xù)教育工作，是學(xué)校教學(xué)管理工作中的一個永恒的主題，同時又是一個系統(tǒng)工程。強化管理，確保措施到位十分關(guān)鍵，是實現(xiàn)我校師資 1

隊伍建設(shè)工作目標(biāo)的重要保證。

1、加強教師繼續(xù)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實專人負(fù)責(zé)此項工作。

2、制定培訓(xùn)計劃及撰寫培訓(xùn)總結(jié)。

3、組織教師開展各項培訓(xùn)活動。

一是組織教師參加學(xué)科教材培訓(xùn)。

二是組織教師參加全國名師講座，包括語文、數(shù)學(xué)、班主任、心理健康等。一年來，我校組織教師外出參加各種講座、觀摩課等58人次。

三是邀請專家到校講座培訓(xùn)。

四是組織教師自學(xué)指定的教材內(nèi)容，本我校組織學(xué)習(xí)了《落實教育規(guī)劃綱要背景下的是的修養(yǎng)》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)教師讀本》、《課堂教學(xué)技能托張》等繼續(xù)教育書籍。

4是開展校本培訓(xùn)，以及校本教研，落實培訓(xùn)場地、時間、內(nèi)容、主講教師和培訓(xùn)設(shè)施，構(gòu)建一個學(xué)習(xí)的平臺，這是促進教師專業(yè)發(fā)展的前提，整合三種學(xué)習(xí)方式，個人自學(xué)研修、小組合作交流這是實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的途徑； 校本教研與校本培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)校按要求結(jié)合實際，以教師為主體，以教師教學(xué)實踐中出現(xiàn)的問題為研究對象。踏踏實實的將校本教研工作引向深入。在校本教研工作中，老師們的教育理念、教學(xué)水平均有不同程度的提高。

5、負(fù)責(zé)教師自學(xué)和校內(nèi)外集中培訓(xùn)的檢查、考核、登記學(xué)分等檔案資料的收集、整理、歸檔。

6、發(fā)揮學(xué)校骨干教師的輻射作用，提升教師課堂教學(xué)實踐能力。

三、存在的問題與不足與努力的方向。

在教師繼續(xù)教育培訓(xùn)中我們發(fā)展還存在一些不容忽視的問題，如：教師的理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，仍要加強督促；教師的教育教學(xué)反思力度不

2夠等，這些問題有待我們今后采取有效措施并認(rèn)真解決，確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步開展。總之，為了使我校教師繼續(xù)教育工作的順利、有效進行，真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學(xué)校教育教學(xué)工作發(fā)展，我們將繼續(xù)以全面提高教師的整體素質(zhì)為核心，以中、年輕教師為培訓(xùn)重點，增加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，壯大骨干教師群體，加強專項培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)素質(zhì)。把教師繼續(xù)教育工作落到實處，并取得成效。

3海淵鎮(zhèn)中心小學(xué)2013年1月15日