第一篇：策劃宣傳部27屆工作總結[精選]

策劃宣傳部27屆工作總結

在負責人團的指導下，在各部門負責人的帶領及全體同事的共同努力下，校學工助理辦公室平穩(wěn)又不乏創(chuàng)新的走過了27屆,在此，策劃宣傳部也出色的完成了辦公室下達的各項任務，雖然也出現(xiàn)了很多失誤，但是總體來說，也得到了負責人團及各部門的充分肯定?，F(xiàn)對27屆的工作任務做如下總結： 1.完成27屆校學工助理招新宣傳板的制作及海報通知的書寫。

2.完成11期人文講座和3次百佳等常規(guī)宣傳板的制作和海報通知的書寫。3.協(xié)助機房管理部完成一次義務維修宣傳活動。4.協(xié)助文明監(jiān)督部完成一系列宣傳活動。

5.策劃宣傳部順利完成搬遷，由原來的103搬至105。

6.對策劃物品進行了整理與添置，包括顏料，紙張，宣傳板，毛筆等。7.整理了策劃宣傳資料并裝訂成冊。8.對辦公室文化墻進行了設計與整體制作。9.對05級老同事歡送會進行了舞臺設計并布置。10.與文明監(jiān)督部舉行了一次聯(lián)誼活動。在本屆工作中，部門內部也出現(xiàn)了一些問題: 1.工作積極性不高。本屆策劃宣傳部工作相對繁忙，工作量較前幾屆有明顯的增加，同事們情緒低落，通過部門座談會，同事們已經回復了之前的工作熱情。

2.與辦公室及其他部門的交流不夠，交流一直是本部門的一大心病，計劃下屆多多開展與其他部門交流活動，讓更多的同事認識策劃，同時讓更多的策劃同事認識其他部門。

3.紀律觀念不強。

4.宣傳畫選材方面做的不夠徹底。雖然能保證宣傳畫的質量，但是宣傳畫與主題不相配，現(xiàn)在，基本已經解決了次問題。

雖然27屆工作已基本結束，但是辦公室的發(fā)展并沒有止步，現(xiàn)對下屆策劃的工作進行一下展望：

1.繼續(xù)保質保量的完成日常工作，包括人文宣傳和各部門的宣傳周。2.對策劃本部門進行一次宣傳活動。3.協(xié)助辦公室完成15周年慶典。

策劃宣傳部

2009.6.24

第二篇：策劃宣傳部期末工作總結

策劃宣傳部期末總結

又一個學期過去了，在這個月，我們將見證一個學期的結束，同時也是我們收獲的時刻。而我們部門在這個學期的工作也即將進入尾聲，一個學期所經過的時間，仿佛是一本厚厚的日記本，每一頁都是我們努力的見證，有好的一面也有不好的一面。

以下是這學期以來我們部門簡要的工作總結： 1.對我系宣傳欄的檢查，查看粘貼是否規(guī)范，大方美觀。

2.對史跡社所開展的活動到場監(jiān)督并認真評分（主要是副部巢嘉華負責）。

3.積極出席我系的集體會議

4.參與2012寒暑假社會實踐分享暨表彰大會，并配合大會順利舉行。

5.清明節(jié)臨近，與宣傳部一起齊心協(xié)力完成花圈的制作，其中收獲良多。

6.3月30日早上，參與政史系代表隊，齊齊祭奠烈士。

7.協(xié)助文娛部“十大歌手”初賽的順利開展，并為選手們加油。

8.辯論賽相關工作。

9.政史系第一屆教案設計大賽中主要負責海報設計，購買物資及寫新聞稿以及其他相關工作。

10.協(xié)助宣傳部完成“五月政史之畢業(yè)歡送晚會”的海報及幕布。

大一一年就這樣快接近尾聲了，回首過去，有遺憾，當然也有滿足。遺憾的是很多工作并不能盡力做好，例如辯論賽，忽略了對選手培訓及鼓勵；第一屆教案設計大賽，賽前的宣傳工作不給力……

在政史系系干這個大家庭里，每個人都有她在存在的意義，能把每一個小角色做好，心里會很滿足，生活也會變得有味道。

策劃宣傳部：陳永易2013 年 6 月21日。

第三篇：宣傳部策劃

宣傳部策劃

培訓工作相關內容如下：

培訓目的：通過幾個階段的培訓，讓會員熟悉沙盤，操作流程，提高會員沙盤操作能力，增強協(xié)會會員的精英意識，從而在各類此賽中獲得優(yōu)異的成績，打出協(xié)會的知名度，將協(xié)會發(fā)揚光大。

培訓對象：目前協(xié)會的所有人員及潛在會員。

培訓形式：每周周五晚上，周六一天。

培訓要求：

1.參加培訓的會員按時參加培訓，如有特殊原因，提前請假。

2.每次試驗進行總結，吸取失敗的教訓，繼承成功的經驗。

培訓方案：

1.就目前的人員進行分組，固定人員，并且選一個相關負責人，新手與老手合理搭配。

2.關于培新，在實驗過程，放慢進度，解決新手的疑問。新手記錄下在操作過程的疑問。

3.本階段，為了讓會員對各個角色都有了解，方便以后工作的協(xié)調，本階段，進行角色輪換，但必須得提前，讓會員知道總結下一次承擔的角色，讓會員有所準備，不熟悉的相關職位工作內容可以參閱ERP實訓教程或向被人請教，這樣才可以至于減緩實驗的進程，同時減少錯誤。為期4周時間。（3,20——4.10）

4.經過上輪的培訓，各人說出自己最擅長的崗位，進行重新組合，形成最優(yōu)組合。以為本輪培訓主要是針對比賽，目的性很強，最好是吧預期參賽人員放在一組，提高組員的相互協(xié)作能力，互相配合程度，該階段培訓為期4周，參賽組后兩周組員的職位最好固定，提高該組參賽的專業(yè)程度，未參賽組是該期上實驗課的專業(yè)進行競爭。合理規(guī)范操作。

5.6月上旬以為四級考試，相關事宜不做過多安排。

第四篇：宣傳部策劃

1.加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為我院學生會的宣傳工作再添亮點；

2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我院宣傳工作再 添亮點。

3.充分利用好我院宣傳欄和宣傳板，加大宣傳力度

4.改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

5.把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二．加強部門自身建設和部門間的交流：

1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3.節(jié)約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以收據(jù)為證。

4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5.盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部的宣傳力度。

6、部長例會每周與各部碰頭，了解他們的工作計劃和動態(tài)。部內每周舉行一次例會，安排下周工作和總結工作情況；

7、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，并配合各部處活動，積極進行宣傳；

8、每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；

9、將工作主力轉向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力。

10、每次大型活動后，或者至少每個月都必須將院里參加活動的情況加以總結，以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼；

11、部長、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。

第五篇：宣傳部納新策劃

宣傳部招新計劃書 這是我對我部擬定的初步納新計劃：

招新時間:待定

招新地點:待定

部門組別規(guī)劃

文字組

繪畫組

外出制作組

組織協(xié)調

組別介紹：

文字組：

1）負責宣傳材料（海報等）的書寫

2）負責相關活動獎狀、邀請函、流程單的書寫

3）負責相關文字材料內容的草擬，并交由正副部長最終審核

4）與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施

要求：比較擅長軟硬筆書法、POP字創(chuàng)意，有一定寫作能力

B.繪畫組：

1）負責宣傳材料（海報等）的設計與制作（包括手繪、PS等）

2）負責道具的設計制作

3）與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施

要求：比較擅長繪畫與PS圖等制作，創(chuàng)意能力足

D.外出制作組：

1）負責每次所需道具材料的購買（海報紙、顏料等）2）

3）與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施

4）負責本部門外聯(lián)工作

要求：性格活潑、細心、責任心強

具有攝影、攝像相關經驗，以及強烈愛好者歡迎

E．組織協(xié)調：

1）部內工作的管理與協(xié)調組織

招新流程

面試：（報名表審閱后）

預選人數(shù)：10人

面試

問題回答

1.簡單自我介紹

2.宣傳部在你心中是什么樣的？

3.你能為宣傳部做些什么？

4.舞臺設計/晚會、商家海報設計/部門活動策劃（專業(yè)領域）

5.談談你自己和對大學的想法（3分鐘）

預招人數(shù)：10人

9月6號

李凱華

附：我認為咱們可以在中秋后的第一個周末進行納新，大約在9月17號左右。