第一篇：蚌埠學院第六屆學生團體管理委員會工作總結

第六屆學生團體管理委員會

第六

屆 學生團體管理委員會

工作總結

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第六屆學生團體管理委員會2009—2010年第二學期工作總結

蚌埠學院學生團體管理委員會在院團委的正確領導下，緊跟時代步伐，堅持“服務學生學生團體的健康發展，服務廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化學生團體化”的號召以及院團委倡導的學生團體活動“品牌化、精品化、規范化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，銳意改革，在組織建設、規章制度、繁榮校園文化等方面集思廣益、拓展并創新工作思路，圓滿完成了本學期各項工作，現將本學期工作簡要總結如下：

一、加強了學生團體管理委員會內部建設

為提高學生干部的工作能力和處事能力，加強干部隊伍建設，學生團體管理委員會在本學期結合學生干部的實際情況，特開展了以下相關的培訓活動。

1、開展素質拓展訓練

為塑造陽光心態、磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔入團隊，有效地提高學生干部在體能、毅力、智慧、溝通、協作等方面的素質和克服困難的毅力、健康的心理素質、積極進取的人生態度、敢于挑戰自我極限的勇氣和精誠合作的團隊意識，在管委會內部開展了大學生素質拓展訓練，鍛煉了學生干部的協作能力，取得了良好的效果。

2、建立并完善人事考核制度

為了管委會內部人事制度改革，建立健全人事職能，加強學生干部考核管理工作，從而準確、客觀的評價內部成員履行崗位職責和工作任務的情況，特制定了《學生團體管理委員會人事考核制度》，考同心協力社團人

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核的內容分為成績考核、能力考核和態度考核三部分，從而更為全面的對考察期聘用人員做了一個準確的定位，提高了管委會內部成員的素質與質量。

3、成立學生團體日常工作指導小組

為了正確引導學生團體的發展，學生團體管理委員會從主席團團、辦公室、活動管理部、財務部、組織部、網絡部等重要部門，抽取了工作能力強、個人素質好、業務水平佳的人員組成“學生團體日常工作指導小組”對學生團體從組織建設、活動管理、財務制度、人事考核、宣傳管理等方面進行全程跟蹤指導，加強了服務的機制，提高了服務意識，切實對學生團體的規范化建設起到了積極的作用。

4、召開學生團體干部經驗交流會

為了進一步對學生團體進行規范化管理，培養更多明星社團，由學生團體管理委員會牽頭，定期召開（每月一次）學生團體干部經驗交流會，讓大家面對面、心對心的交流，學習了社團管理的知識，收獲了經驗，增進了友誼。

二、加強了學生團體管理，讓學生團體發展機制更加廣闊。

1、整合資源、拓展發展渠道。

學生團體管理委員會在院團委的悉心關懷和指導下，本著務實高效的工作原則，根據學生團體管理委員會的實際情況加強了與各系團總支學生會、廣播站、蚌埠經濟技術職業學院社團聯合會、安徽電子信息職業技術學院社團聯合會、蚌埠醫學院社團聯合會、安徽財經大學社團聯合會之間的互動與交流，為我院學生團體的對外學習、交流與合作，整合了資源，開辟了渠道，搭建了平臺。

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2、立足現狀、建立健全制度。

立足新學期學生團體管理委員會工作的發展現狀，為更加有效地服務學生團體工作，引導學生團體良性發展，學生團體管理委員會在本學期繼續推進和完善內部建設工作，依據各個部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規范日常值班制度、建立服務值日周制度、《蚌埠學院學學生團體宣傳板借還和管理條例》、建立更為規范全面的財務制度、學生團體活動考評制度，對學生團體財務工作進行全面、細致的監管。健全學生團體年度評優評優細則。通過以上措施，初步促進了學生團體管理委員會、學生團體工作由粗放型向精細型的轉變，同時使學生團體管理委員會的學生干部熟悉了內部工作的開展方法，便于及時了解和掌握學生團體工作動態。

三、開展社團活動，繁榮了校園文化。

積極舉辦形式多樣的學生團體活動，豐富校園文化生活，提升學生學生團體的知名度、凝聚力和影響力。

學生學生團體作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務學生成長成才方面發揮著重要作用。為此，學生團體管理委員會長期堅持學生團體管理與服務相結合的原則，協調、組織學生學生團體舉辦了第三屆學生團體聯合晚會暨星級評選表彰大會等大型活動，以及各學生團體的精彩活動如:綠色環境保護者協會的植樹活動、綠色入住寢室活動以及支教活動;ECA的英文歌曲大賽、口語大賽;涓泉文學社的征文活動;體育俱樂部四校聯合乒乓球賽,演講與口才協會的四校聯合辯論賽，大學生通同心協力社團人

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訊社會實踐中心的“二手交易節”等常規活動，涓泉文學社的歇后語大賽,大學生心理互助協會的<<天堂的風鈴>>話劇表演等創新活動，并通過網絡、海報、條幅、展板、廣播等多種渠道對學生團體活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了學生團體活動在廣大學生中的知名度和影響力，使學生團體活動的參與度大大提高。

四、認清不足、再接再厲。

經過五屆的快速發展，目前的學生團體管理委員會組織機構日益完善，管理體系、財務制度日漸成熟，學生團體工作、學生團體活動也朝著“精品化”、“規范化”的方向不斷發展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強，對于學生團體的工作延續、內涵建設引導不足，對于制約學生團體發展的瓶頸缺乏深入的研究，對學生團體活動的宣傳報道力度不夠等。

在今后的工作中，作為管理學生團體工作、服務學生團體發展的學生組織，學生團體管理委員會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生學生團體，明確學生團體管理委員會的核心工作是學生團體發展，學生團體是學生團體管理委員會存在的基礎，要在工作中為學生團體增強服務與指導，積極為學生團體爭取資源，搭建平臺，為蚌埠學院學生團體的發展盡心盡力，再接再厲。

匯報人： 桑小龍

二0一0年六月

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第二篇：蚌埠學院學生團體管理委員會章程

蚌埠學院學生團體管理委員會章程

第一章 總 則 第一條：蚌埠學院學生團體管理委員會是在院團委的直接領導下，由學生社團進行自我管理、自我教育、自我服務的學生聯合性組織，是學校以及社會聯系廣大學生的橋梁和紐帶，是建設校園精神文明、發展先進文化的重要力量。“團結、合作、進步、創新”是學生團體管理委員會的工作精神。第二條：

宗旨：為學校中心工作服務，為社團健康發展服務，為會員全面成才服務。第三條：

基本任務是：

(一)遵循教育方針，探索、實踐課內外校園文化建設，推進素質教育，促進社團成員綜合素質的提升；

(二)倡導、組織和監督各社團開展積極向上、豐富多彩的校園文化生活和社會服務活動，使社團切實為同學和社會服務；

(三)代表蚌埠學院所有社團正當、合法的利益和意志，表達和維護各社團的權利，做好學校與社團之間，社團與社團之間，社團與社會之間的橋梁和紐帶作用；

(四)支持和參與學校各項改革，配合學校維護校園穩定，協助學校營造良性發展的民主和諧文化氛圍，創造良好的學習、工作和生活環境。

第二章 組織機構

第四條：蚌埠學院社團代表大會是蚌埠學院學生社團的最高權力機構，學生團體管理委員會是社團的最高權力機構，由社團代表大會民主選舉產生。學生團體管理委員會作出的決議，必須有全體代表的三分之二(含三分之二)以上同意方能通過。

第五條：學生團體管理委員會設主席(1名)、副主席(2－6名)、辦公室、宣傳部、組織部、財務部、活動管理部、網絡技術部、活動中心等職能部門。

主 席：

(一)全面負責學生團體管理委員會各項工作，主持召開學生團體管理員會重要會議；

(二)接受院黨委、團委的指導和幫助，及時向院團委匯報工作；

(三)提名、決定、罷免學生團體管理委員會和學生團體各職能部門學生干部；(四)對學生團體管理委員會負責，向院團委報告工作并接受監督；

(五)頒布實施各類制度、條例，有權嘉獎、表彰、批評單位和個人，并積極開展對外交流工作。

副主席：

(一)協助主席開展各項職能工作；

(二)指導、幫助和監督學生團體管理委員會各分管職能部門開展工作；

(三)完成主席交辦的各項任務，并可受主席委托，在主席不在的情況下，代行主席職責；(四)負責對分管學生團體進行工作指導、監督和審核；(五)負責學生團體的成立、注冊、換屆、整頓與注銷。

辦公室：

(一)負責例會及相關事宜的人事通知和會議記錄；

(二)負責日常考勤工作，并對出勤情況及時進行通報；(三)負責學生團體管理委員會日常辦公用品的保管；

(四)負責保管學生團體管理委員會及各社團上交的會員資料；(五)負責學生團體管理委員會出版物的審核發行。

宣傳部：

(一)負責宣傳學生團體管理委員會；

(二)負責宣傳學生團體管理委員會各項工作，對學生團體管理委員會開展的系列活動，對表現優異的集體或個人給予宣傳；

(三)負責組織調查問卷等相關形式活動，及時將會員的意見反饋給學生團體管理委員會主席團；

(四)負責監督各社團的海報、稿件等相關文件的真實性，協調協助各社團學生團體宣傳；

(五)負責審批學生團體海報、宣傳場地、宣傳物的懸掛，以及宣傳板的管理與使用情況。

組織部：

(一)根據學生團體管理委員會的制度和有關組織策劃，落實相關事宜；(二)對學生團體管理委員會和各社團的干部任用起監督建議權；

(三)對社團注冊合法程序的監督，會員證注冊，下發學生團體管理委員會各類文件；

(四)負責學生團體管理委員會學生干部的日常考評；(五)負責學生團體干部的培訓、考核、結業。

財務部：

(一)定期或不定期審核社團賬目，并及時公布賬目審核結果；(二)負責登記、監督社團固定資產；

(三)負責管理學生團體管理委員會內部資金和使用情況；(四)負責學生團體管理委員會必要用品的購置；(五)負責各學生團體活動經費的審核。

活動管理部：

(一)活動管理部下設文藝組、體育組、外聯組；(二)負責監督各社團活動的合理性和合法性；(三)負責接收、審核社團活動申請、總結報告；

(四)負責指導、幫助社團開展活動并監督社團活動的落實；(五)負責學生團體管理委員會有關活動的組織和協調工作；(六)負責學生團體管理委員會對外商家談判、交流洽談工作；(七)負責學生團體管理委員會活動資金的籌集。網絡部：

(一)負責學生團體管理委員會網頁制作、網站維護等電腦技術處理工作；(二)負責與各兄弟單位進行網絡領域交流；

(三)負責制作學生團體管理委員會有關電子海報、幻燈片、數據庫、出版物排版等事宜；

(四)負責及時將收集到的校內外社團的情況反映給主席團；

(五)負責社團活動的網上宣傳及學生團體電子檔案的收集與管理。

活動中心：

(一)負責監督學生團體、院會及系會對學生活動中心物品的使用情況；

(二)負責監督學生團體、院會及系會對學生活動中心場地內硬件、軟件的使用情況；

(三)負責審批有關學生組織對活動中心的申請與使用情況。

學生團體負責人職責：

(一)自覺遵守《蚌埠學院學生團體管理委員會章程》，認真貫徹本社團章程；

(二)對社團負責，全面主持社團工作，嚴格把握工作方向；

(三)主持召開會員大會及社團工作會議，及時向社團會員傳達上級指示和文件精神；

(四)代表本社團參加學生團體管理委員會工作例會。第六條：

學生團體管理委員會實行團體會員制，經校團委、學生團體管理委員會批準成立的社團，方可成為學生團體管理委員會的會員社團，會員社團必須遵守本章程。第七條：

學生團體管理委員會的會員社團享有以下權利：

(一)表決權、選舉權和被選舉權；

(二)監督主席團工作；

(三)對學生團體管理委員會的各項工作提出意見和建議；

(四)有權接受上級主管部門的指導、幫助和嘉獎。第八條：

學生團體管理委員會的會員社團須履行以下義務：

(一)執行學生團體管理委員會的各項決議；

(二)參加學生團體管理委員會主要會議；

(三)支持、配合學生團體管理委員會開展工作；

(四)維護學生團體管理委員會及全校社團的團結和穩定。第九條：

學生團體管理委員會每年換屆一次，主要負責人經公開招聘或民主選舉產生后報校團委批準任職。

第三章 社團的成立 第十條：

學生社團成立條件：

我校在籍全日制學生20人以上，擁有共同的興趣、愛好，自愿遵守本章程，符合規定條件即可申請成立。

(一)學生社團必須有一個固定的掛靠單位，掛靠單位必須是我校具有管理職能的學院、單位等正式機構；

(二)成立籌備組，籌備組專門負責籌建事宜；

(三)社團章程等準備工作：章程應包括社團的名稱、宗旨、主要任務、活動內容和范圍、組織機構、經費來源和其它應說明的事項；

(四)具備以社團形式開展活動的必要，并且不存在相同性質或相似性質的社團。

第十一條：

社團成立須履行程序：

(一)由籌備組主要負責人向本院團委或掛靠單位匯報計劃成立社團的章程草案、組織制度、指導老師名單、發起人名單及負責人的基本情況介紹；

(二)獲所在院團委和黨總支或掛靠單位批準后，由籌備組主要負責人報學生團體管理委員會，經校團委審批后方可正式成立。第十二條：

社團組織方式和機構設置由各社團自行決定。社團組成人員情況(包括系別、年級、政治面貌、獎懲情況等)須報校團委、學生團體管理委員會備案。第十三條：

社團負責人從本社團中選舉產生，經所在院團委或掛靠單位同意后，報校團委審核備案。選舉程序接受學生團體管理委員會監督。第十四條：

社團負責人必須具備的條件：

(一)我校正式注冊的全日制大學生；

(二)堅持四項基本原則，擁護改革開放，遵守校規校紀，熱衷于社團工作，樂于服務同學；

(三)尊敬師長，團結同學，成績優異，德智體美全面發展，在班級有一定的威信。

有下列情況之一者，不得擔任社團負責人：

(一)兩門或兩門以上不及格者(含考查課)；

(二)受到警告或者警告以上處分者；

(三)曾因違反有關規定，已被撤職的學生干部；

(四)曾在因違反有關規定而宣告解散的社團中擔任主要負責人或重要成員者；

(五)有其他違反校規校紀的行為者。第十五條：

社團名稱必須體現社團宗旨，不得使用對國家、社會或公共利益有損害的名稱，不得使用由外國文字或漢語拼音及阿拉伯數字組成的名稱作為社團全稱，不得使用其它不宜使用的名稱。第十六條：

社團可聘請若干政治水平較高、知識造詣較深或在某方面有專長，關心學生社團活動的專家、學者或者教師，擔任指導老師、顧問或名譽會長，但必須經校團委審批后報學生團體管理委員會備案。第十七條：

社團征得團委同意后，可自備各種形狀的藝術圖章或其他標志作為會徽，以便開展工作，但不得刻制任何公章。印章內容刻制之前須經主管單位批準，刻制之后須在學生團體管理委員會注冊備案方可使用，未經批準不得擅自更改印章。印章若有遺失須向全校張榜公布，經主管單位批準后方可更換新印章。印章必須由專人負責管理。

第四章 工作管理 第十八條：

學生團體管理委員會各項工作必須符合國家法律法規，必須遵守學校各項規章制度。第十九條：

學生社團以學生共同興趣為基礎，以自愿參加為原則。社團活動是校園文化建設的重要的有機組成部分，必須在學校有關部門的領導和管理下，有秩序、有組織地開展。活動內容必須注重思想性、學術性、示范性、實踐性和趣味性，有助于校風、學風建設和學生綜合素質的提高。第二十條：

各社團必須在每學年第一學期按照校團委、學生團體管理委員會的統一規定，定時定點招新，上報會員人數，領取會員證并注冊。第二十一條：

各社團每學期開學后要向學生團體管理委員會遞交學期工作計劃(一式兩份)，經審批后方可實行。組織計劃以外的活動，要提前申報經批準后方可開展。每項活動結束后要做活動小結，交學生團體管理委員會審查備案。學期末要做出學期書面總結，上交學生團體管理委員會，并由社團負責人口頭匯報工作。本條各項均作為社團學期、學年考核評優的重要依據。第二十二條：

任期將滿的社團負責人必須向學生團體管理委員會提交一份工作總結(包括該社團的固定資產、檔案文件、經費等)，主動做好移交工作。第二十三條：

各社團開展活動，可適當采用海報、標語、橫幅等宣傳途徑，在學校規定地點進行宣傳，如活動由外單位贊助，必須將詳細的方案上報學生團體管理委員會審批、備案。第二十四條：

各社團以學生團體管理委員會名義舉辦活動，必須報學生團體管理委員會審批。

第二十五條：

對違反《蚌埠學院學生團體管理委員會章程》和《蚌埠學院學生社團管理總則》的社團予以處分，處分分為通報批評、警告、嚴重警告、留會察看(一年)、撤消社團資格等五種。第五章 附則 第二十六條：

本章程經社團代表大會通過后生效，凡之前規定與章程相抵觸的，以本章程為準。

第二十七條：

本章程的一切解釋權歸學生團體管理委員會，涉及具體工作事項，根據章程，學生團體管理委員會制定相應的實施細則。

共青團蚌埠學院委員會

蚌埠學院學生團體管理委員會

第三篇：觀看《蚌埠學院第六屆學生團體管理委員會宣傳片》有感暨賀第七屆蚌埠學院學生團體管理委員成立

觀看《蚌埠學院第六屆學生團體管理委員會宣傳片》有感暨賀第七屆蚌埠學院學生團體管理委員成立

（一）這是一場無硝煙的必須傳承的殘酷的持久的戰爭，雖我們也戰死，是否是光榮的戰死，我們不可知，但是我們確實是死了，就像大海中飄落的傷痕累累的死魚，被海浪拍打到了岸邊，現在已經一動不動的躺在那里，經過雨露、酷暑、無情，產出一條干煸的死魚，隨后是一攤骨頭，緊接著就是有機的肥料，完成一生，死了還一直在追求一個戰士的天職。

這里的傳承不是要繁衍一詞進行概況，而是一種超級無敵的吸引力，吸引著五湖四海，四面八方的戰士們，有男，而且有女，男兒當自強，女兒愛武裝；男兒有強健的體魄，女兒有慧聰的智慧；男兒有廣闊的胸懷，女兒有柔情的韌勁。

交流、互動、演習、實戰。凱旋、歡呼、創新、持久。惜敗、樂觀、總結、奮進。

（二）追求的是一種信仰，追求的是一種價值，追求的是一種無悔的青春。信仰只有一個，用無悔的青春實現個人的價值；價值只有一個，用唯一的信仰追求無悔的青春；青春只有一個，用人生僅有的資本（價值），為實現唯一的信仰而保駕護航。

路有岔道，而我們永遠不分離；路有大小，我們永遠是兄弟姐妹；路有長短，我們毅然攜手同行。不管腳下的路多么起伏，多么坑洼，多么險峻，我們的心永遠緊貼著，我們的手永遠近握著，我們的胳膊永遠緊挽著，任憑它的復雜多變，唯有我們一心不變，勇往直前！

（三）成長，必須是健康的成長，健康的成長必須有坎坷的經歷，只有坎坷的經歷，才能塑造一個真正的漢子，一個真正的烈女。男兒要鋼，女兒也要鋼！男兒的鋼是純才，女兒的鋼卻是水做的。不管是什么做的，只要是塊實料，必能創造一番廣闊的天地。

有友情、有親情、有愛情。友情就像一種良方，只要是真心的朋友，在身體欠佳的時候，在朋友的正確指導下服用，定能如期痊愈；親情是一種超凡的魔力，緊緊的每時每刻的守護著親人彼此；愛情貌似一杯咖啡，添加糖分的多少，會隨時改變著每天生活的味道。

男兒護著女，女兒向著男，齊心協力，建設著美麗富強的組織。

（四）六年之癢水木年華 淮河東去浪里淘沙 璀璨珠城江淮兒女 “睿莉”給力匯通天下

第四篇：蚌埠經濟開發區管理委員會文件

蚌埠經濟開發區管理委員會文件 蚌經區〔2018〕25號

關于印發《蚌埠經開區“兩治三改”三年專項

行動2018年棚戶區（城中村）改造實施計劃

目標任務分解工作方案》的通知

管委會各部門、區屬各單位：：

《蚌埠經開區“兩治三改”三年專項行動2018年棚戶區（城中村）改造實施計劃目標任務分解工作方案》已經管委會研究通過，現印發給你們，請認真執行，確保完成目標任務。

2018年3月14日

蚌埠經開區“兩治三改”三年專項行動 2018年棚戶區（城中村）改造實施計劃

目標任務分解工作方案

2018年是我區開展“兩治三改”三年專項行動實施工作的開局之年。按照市政府的要求，為確保我區“兩治三改”三年目標任務的順利實施，根據《關于印發蚌埠市“兩治三改”三年專項行動2018年目標任務的通知》（蚌治改〔2018〕1號）和《關于印發2018年全市棚戶區（城中村）改造計

劃的通知》（蚌治改辦 〔2018〕1號）要求，結合我區實際情況，制定本工作方案。

一、總體要求

按照市政府十六屆一次全體（擴大）會議要求，對納入政府工作報告的目標任務實行周調度、月推進、季考核、年總結的推進機制。請各相關責任部門對本部門目標任務進一步細化，明確責任分工，加強工作調度，抓好具體組織實施工作，力爭完成上級下達的目標任務。

二、計劃目標

2018年市政府下達我區的“兩治三改”棚戶區（城中村）改造工作計劃目標為：確保完成征收住宅600戶，爭取完成征收 2 住宅716戶；安置房新開工2000套；安置房竣工2000套；回遷安置3500套，具體項目分解詳見附表。

三、目標分析

（一）房屋征收計劃目標任務分析

依據現狀情況，我區要完成2018年征收任務較困難，棚戶區征收的主要問題是要加快推進三院郵電宿舍、南空西側棚戶區征收工作；城中村的主要問題是要盡快啟動仇崗城中村一期、曹彭城中村和八七三廠周邊城中村，如不啟動以上三個城中村項目，我區無法完成棚戶區（城中村）征收任務。

（二）安置房開工計劃目標任務分析

依據現狀情況，要完成安置房新開工2000套的目標任務，還需要加快蘭鳳安置房B、C地塊前期工作，盡快開工建設。

（三）安置房竣工計劃目標任務分析

依據現狀情況，我區能夠完成竣工2000套安置房任務目標，但同時要加快完成安置房項目竣工驗收手續，具備交付條件，為回遷安置目標任務奠定基礎。

（四）回遷安置計劃目標任務分析

依據現狀情況，要完成回遷安置3500套的目標任務，一定要加快濱湖二期、戴湖翠微園、安瑞科和馬場湖安置房后期建設進度，爭取上半年具備竣工交付條件，同時做好回遷預分配工作，做到交付即能分配安置。

四、實施要求

（一）2017年未征收完畢的結轉項目，2018年內盡快完成征收。

（二）2018年新實施項目要加大房屋征收力度，集中力量打好攻堅戰，縮短房屋征收周期。

（三）安置房項目開工、竣工、回遷時間按照施工橫道圖計劃節點排定，只能提前不能落后，以盡快實現回遷安置。

全區上下要凝心聚力、精心組織、細致謀劃、抓好落實，在管委會的堅強領導下打好攻堅戰，力爭全面完成“兩治三改”三年專項行動2018年棚戶區（城中村）改造實施目標任務。

附件：

1、經開區2018年棚戶區（城中村）改造房屋征收計劃目標任務分解表

2、經開區2018年棚戶區（城中村）改造安置房開工計劃目標任務分解表

3、經開區2018年棚戶區（城中村）改造安置房竣工計劃目標任務分解表

4、經開區2018年棚戶區（城中村）改造安置房回遷安置計劃目標任務分解表

6

蚌埠經濟開發區管委會黨政辦公室

2018年3月14日印發

第五篇：欽州學院第六屆學生委員會中期調整第五輪面試

欽州學院第六（‖）屆學生委員會常委委員第五輪面試順利

舉行

來源：校學生會作者：周彥君照片提供：華從靜

2014年5月22日下午7點，欽州學院第六（‖）屆學生委員會常委委員第五輪面試在校本部海洋樓一號報告廳如期舉行。校團委書記羅福勇、校團委副書記馬秀明、校團委容家寧老師、校團委龍菊芳老師等領導嘉賓并邀請了欽州學院各院學生會主席到場投票。大會由校學生會辦公室副主任蔣勵主持面試。

面試在主持人蔣勵宣讀總監票人欽州學院學生委員會主席鐘偉權、監票人副主席雷佐林、李杏及宣讀總計票人孫筱松、計票人名單后進入了面試的主題——候選人競選演講，候選人們經過充分的準備后，個個神采飛揚、自信滿滿地站上了演講臺，他們身后的ppt展示出了他們的才華及能力，交相輝映下他們演講越發的精彩激揚。演講中他們表達出了自己的人生觀，工作理念。其中沉穩嚴謹的4號候選人葉瑩瑩在演講中說道，認真做事只能把事做對，用心做事才能把事做好；想法新穎的13號候選人林占坤提到在校學生會學會了服務于別人，并計劃到今后的工作將在校園內建立三大平臺——兼職平臺、微信平臺、失物招領平臺。

候選人演講流程結束后，接下來就是投票選舉出第六（‖）屆學生委員會常委委員環節。在經過公平公正的53名人員投票后最后依據票數選出了欽州學院第六（‖）屆學生委員會常委委員，其中——成熟穩重、辦事嚴謹、負責認真的1號候選人王瓊榮獲了全票53票、富有創新能力的12號候選人郁倩同時也獲得53票、8號候選人張瑩

獲得52票等票數在前19位的候選人成為了新一屆的常委委員。

在校團委領導講話流程中，校團委副書記馬秀明語重心長地與談

到如今院學生會領導人現存的問題：

一、執行力不強，給校學生會工

作帶來了很多挑戰；二、院學生會主席責任心有待加強；

三、院學

生會舉辦的活動不過創新，活動沒有切合學校的發展需求，很多活動

無意義。同時副書記還提出了應對這些問題的建議，一、組織一個干

部培訓班，并且各二級學院主席用ppt展示各學院的特點；

二、各學

院舉辦活動應該減少娛樂性，多些實踐活動、創業創新活動，同時活

動要有其各學院的特色。

校團委書記羅福勇也通過此次干部改選面試的平臺，針對作為一

個干部應該擁有的能力做出了以下的講話，一、應該堅持候選人理念

有事者事竟成，無論做什么事情都要對自己有信心；

二、做人要腳踏

實地，實事求是；

三、要有行動、有規劃，注重實踐；

四、要懂得奉

獻；

六、善于發現別人都有優點，也要懂得包容別人的缺點。

一支龐大的常委委員精英隊伍已經產生，共同期待他們今后帶

領下校學生會未來，到此欽州學院第六（‖）屆學生委員會常委委員

第五輪面試也就告一段落了。