第一篇：南陽市財政局消防安全工作總結

南陽市財政局2011年消防工作總結

2011年，我局消防工作遵循“預防為主、防消結合”的消防工作方針，認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，進一步強化大局意識，憂患意識和責任意識。樹立“安全第一”的思想觀念，嚴格落實上級布置的各項消防工作，加強領導，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。現(xiàn)將一年來的重點工作總結如下:

一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制

消防工作事關人民生命財產安全和社會穩(wěn)定，責任重于泰山。為此，我局把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，并以強有力的組織來保障。一是專門成立了以局長胡云生、黨組書記孫天朝為組長，分管安全的市投資公司總經理宋黎明為副組長，其它黨組成員、機關各科室及局屬各單位負責人為成員的領導小組，下設辦公室，辦公室主任由馮軍同志兼任，專職聯(lián)絡員由劉紅軍同志擔任。二是局屬單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管，切實把消防安全工作擺到重要位置。三是為增強單位的消防安全責任意識，把消防安全工作任務層層分解到科室和局屬單位，并實行隱患事故排查責任制，健全了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防 安全檢查制度，并簽訂了消防安全責任書，制定了《內部人員防火公約》通過制度建設來規(guī)范，推動各項工作的開展。

二、創(chuàng)新宣傳形式、深入開展消防安全教育和培訓 一是按照新消防法的要求，把消防宣傳與排查整改火災隱患相結合，遏制重特大火災事故發(fā)生。大力加強消防宣傳教育，認真組織干部、職工學習《中華人民共和國消防法》和相關的法律、法規(guī)知識。開展消防知識學習講座，使干部職工能熟練地使用滅火器材，掌握滅火技能，能撲滅初期火災。積極參加各級組織的消防知識培訓，并通過考試合格達到要求。二是加強消防知識宣傳。充分利用局機關電子大屏幕、消防知識宣傳欄、財政簡報等方式宣傳消防安全知識，對廣大干部職工進行消防安全知識普及，從個體上樹立“安全第一”思想觀念，把“安全第一”深深刻在每個人的腦海之中，讓不安全事故不發(fā)生，出現(xiàn)不安全事故能及時應對。三是建立健全單位消防安全工作信息報告制度。要求各科室明確一名信息員，發(fā)生重大事件，必須立即上報。

三、加強設施建設，加大消防投入力度

在人防方面：加大經費投入，確保消防工作正常開展，配齊了門衛(wèi)保安員，進一步加強了院落管理，機關大院內安排保安員輪流巡邏值班；堅持小車管理制度，確保機關車輛安全無事故；進一步加大對消防設施重點部位的隱患排查，做到安全工作早安排，早落實，確保不缺崗、不斷人。在物 防方面：加強消防設施建設，對局辦公樓和住宅區(qū)重點部位安裝了攝像頭，防盜門窗，定期開展安全大排查，查漏補缺，對相關消防防盜設施進行維修；對檔案室、機房、配電房、機關食堂添置和更換了滅火器具、定期對消防栓、建筑物防雷設施進行檢查和更新,2011年共添置更換滅火器50多個;在技防方面：籌措資金，新增了計算機、隔離卡、網點等硬件設施，加強保密建設；對辦公樓和家屬區(qū)安裝的“紅外線自動防盜報警”和電子攝像監(jiān)控系統(tǒng)進行維護和修理，目前，電子攝像監(jiān)控系統(tǒng)已基本覆蓋整個財政局責任區(qū)，并進行24小時實時監(jiān)控。

通過一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施，2011年度，本單位沒有發(fā)生一起火災。

四、定期檢查，消除隱患

防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針的重要控制手段，其目的在于消除火災隱患，防患于未然。為此，局辦公室安排了專人對局機關辦公區(qū)進行檢查，節(jié)假日增加檢查次數(shù)，及時對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位進行整改，整改檢查中發(fā)現(xiàn)的有關問題，我們及時擬發(fā)了通知，要求各科室、家屬院高度重視。真正做到有制度，有落實，使防火安全工作具體化、規(guī)范化、經常化，并將整改情況上報局辦公室。

一是要求局機關進行全面防火安全檢查，重點檢查消防器材的維護管理情況，消防設施的正常使用情況，做到安全 用電、用氣，滅火設備配備齊全，無違規(guī)使用電器或堆放易燃物品。

二是要求各科室負責檢查本科室范圍內大功率電器的使用情況；排插電線是否老化或超正常功率使用，是否按要求做到人走電斷。

三是要求各家屬院負責人負責排查所在家屬院的安全隱患，重點查看是否有私自亂拉亂接電線、電器，亂堆易燃雜物等現(xiàn)象。

四是要求視頻監(jiān)控室值班人員24小時堅守崗位，遇有緊急情況及時上報。

通過全面認真的排查，至今為止，我局未發(fā)現(xiàn)消防安全隱患。

五、存在不足和下一步工作打算

2011年，盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是雖經大量的宣傳教育，仍有少數(shù)干部職工防火意識不強，消防安全知識了解不多。二是滅火器材不足，消防設施建設不夠完善。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。

1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續(xù)把消防工作納入年度職能工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確我局消防安全工作職 責，確保責任落實到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任人制度，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。

2、切實抓好消防設施建設。加大消防設施投入，確保消防設施建設、維護資金落實到位。

3、加強消防宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。

4、深入開展消防安全檢查和治理。定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其進行整改，杜絕火災的發(fā)生。

加強消防安全管理，事關人民群眾的生命財產安全，事關經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。今后，我們將繼續(xù)把安全工作放在第一位，堅持“預防為主，安全第一”，警鐘長鳴，常抓不懈。以此次年終考評作為契機，進一步查找差距，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境，為財政工作的良好開展創(chuàng)造有利條件。

南陽市財政局

二○一一年十二月二十日

第二篇：南陽市財政局認真組織學習

南陽市財政局認真組織學習《中央、省、市關于

做好信訪工作的相關規(guī)定及要求》

按照南陽市委處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席辦公室《關于認真辦理疑難信訪問題的通知》要求，我局結合財政工作實際，組織干部職工認真學習《中央、省、市關于做好近期信訪工作的相關規(guī)定及要求》，深刻認識和準確把握新形勢下人民內部矛盾的特點和規(guī)律，牢記為人民服務的宗旨，維護群眾合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。現(xiàn)就學習情況匯報如下。

加強組織領導。我局高度重視信訪工作，局領導班子成員思想認識高度統(tǒng)一，通過學習《中央、省、市關于做好近期信訪工作的相關規(guī)定及要求》，把全局的信訪工作統(tǒng)一中央、省、市關于做好信訪工作的相關規(guī)定及要求上來。為加強信訪工作的組織領導，我局按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”的總要求，加大矛盾糾紛排查化解工作力度，加強維穩(wěn)工作的組織和隊伍建設，把信訪工作納入到財政重要的規(guī)劃工作之中，提到突出位置，切實加強領導。成立信訪工作領導小組，形成以局長、黨組書記為組長，班子成員、副局長為副組長，機關各科室、局屬各單位負責人為成員的信訪工作領導小組，強調大力加強群眾信訪工作，實行領導包案、責任到人，變信訪為下訪，切實抓緊和解決突出問題，主要領導親自抓、班子成員分工抓的正確處理人 1

民內部矛盾的工作機制。

加強學習，提高認識。為抓好學習，我局把《中央、省、市關于做好近期信訪工作的相關規(guī)定及要求》印發(fā)到各科室，各科室結合自身工作職能認真抓好學習，每個干部職工深刻認識到信訪工作和從源頭上減少人民內部矛盾發(fā)生的重要性和現(xiàn)實意義，積極預防和妥善處置群體性事件，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取有力措施加以化解，決不能等到釀成極端惡性事件、形成大規(guī)模群體性事件再來解決。通過學習，我局進一步嚴格落實信訪工作責任制，在群眾來信來訪工作上，堅持以人為本，一方面是局領導干部傾聽群眾呼聲，認真解決群眾訴求的問題，另一方面是加強局領導同群眾和基層的聯(lián)系，在建立健全基層基礎工作制、整合力量上下功夫，通過調查研究，不斷改進工作作風，同時加大督辦力度，努力做到件件有回音，事事有交待。局領導班子成員對信訪案件將堅持做到“四個親自”，即親自接待來訪群眾、親自批閱群眾來信、親自調查信訪案件、親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對群眾提出的問題和要求，因客觀條件不具備一時難以解決的，必須主動說明情況，向群眾解釋清楚，取得群眾的理解和支持。對群眾提出的不合理要求，進行說服教育，依照法律法規(guī)進行積極引導，堅決依法處理。

建立健全領導接訪機制。通過學習，我局把領導接訪作為一項長效機制堅持下去，切實推動信訪實際問題的解決。

1、繼續(xù)完善信訪工作五項制度：（1）、繼續(xù)實行“首接

負責制”，誰首先接訪，由誰負責主辦。（2）、繼續(xù)堅持局領導班子值班接訪工作制度，每周由局領導班子成員輪流值班，對來訪群眾熱情接待，認真傾聽訴求和意見，對反映的問題進行具體分析，能馬上解決的問題馬上解決，不能馬上解決的，安排專人查處，約定期限答復當事人，同時向來訪群眾宣傳黨和政府的各項方針政策，對來訪群眾進行有效的法律引導和宣傳解釋，力求來訪的群眾怨氣而來滿意而歸。

（3）、建立執(zhí)行部門參加接訪制度，局領導班子接訪，同時安排一名中層干部，負責執(zhí)行接訪，統(tǒng)一落實。（4）、建立分管領導負責制，由分管局長定期深入基層研究信訪案件。

（5）、建立信訪案件督導制度，由信訪領導小組辦公室定期對信訪案件進行督導，確保信訪案件件件有落實，真正讓信訪人滿意，努力做到息訪息訴。

2、我局領導小組成員做到保證24小時通信暢通，并把信訪工作與法制宣傳教育聯(lián)系起來，通過開展財政法制宣傳教育，切實增強財政干部職工法律素質，提高財政干部依法決策、依法辦事、依法行政、依法管理的能力，在全市財政系統(tǒng)內營造良好的法制氛圍。

3、把信訪工作與廉政文化進機關活動、黨風廉政建設工作和深入學習貫徹科學發(fā)展觀有機地結合起來，把信訪工作與“轉方式、正風氣、提效能”相結合、與貫徹落實“行政問責辦法”等四項制度相結合，切實轉變財政機關作風，有效地提高工作效率，促進我局信訪工作的順利開展。

4、把信訪工作與財政實際工作結合起來，全局財政干

部職工牢固樹立為人民服務的意識，始終堅持為國理財、為民理財?shù)睦砟睿凑樟Ⅻh為公、執(zhí)政為民的要求，扎實做好各項財政工作，局領導班子帶頭解放思想，經常深入基層調查研究，真抓實干，處處發(fā)揮表率作用，促進各項工作的順利開展。我局將充分發(fā)揮財政部門作為市委、市政府管家的作用，認真抓好財政開源節(jié)流工作，抓好財源建設工作，在確保職工工資按時足額發(fā)放和各單位正常運轉的前提下，集中財力確保我市重點經濟建設和公共項目的支出需要，同時加大民生投入，努力構建民生財政，不斷完善財政支農政策和支農機制，提高財政支農的水平，促進農民增收、農業(yè)增效，推進我市新農村建設。我局以維護社會穩(wěn)定為目標，在市委、市政府的領導和支持下，始終把信訪工作擺到重要位置，積極主動地做好信訪工作，維護全市的穩(wěn)定，促進經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，為構建和諧南陽做出貢獻。

南陽市財政局辦公室

二○一一年五月二十六日

第三篇：南陽市財政局2012年應急總結資料

南陽市財政局2011年

應急管理工作總結及2012年重點工作安排

今年以來，我局應急管理工作在市委、市政府的正確領導下，在市應急辦的指導下，緊緊圍繞全市工作大局，認真貫徹國家、省、市應急管理工作的決策部署，較好地開展了應急管理工作，現(xiàn)總結如下：

一、2011主要工作

（一）加強領導，強化責任

一是領導重視到位。我局認真領會落實應急管理的有關文件精神，專門組織召開會議，安排部署財政系統(tǒng)應急管理工作，成立了由局領導班子成員擔任組長及副組長，局各科室負責人和直屬各事業(yè)單位負責人為成員的應急管理工作領導小組及辦公室，為各項應急工作的深入開展提供組織保障。

二是責任落實到位。按照立足現(xiàn)實、細化職責、重在落實的方針，建立應急管理目標責任制，進一步強化組織領導，明確工作責任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成各級聯(lián)動，層層負責，職責明確，責任到人的良好局面。

（二）深化宣傳，提高認識

我局十分重視對機關工作人員應急知識的宣傳教育。通過文件、會議、專題學習等形式，教育干部職工牢固樹立“預 1

防為主”的思想，學習掌握應急工作的程序、方式、方法等基本要求，營造學習宣傳的濃厚氛圍，提高處理突發(fā)公共事件的能力，不斷增強廣大干部職工的應急意識。同時，積極組織學習貫徹落實《突發(fā)事件應對法》和國家相關法規(guī)及管理規(guī)章制度，將《突發(fā)事件應對法》列為“五五”普法重要內容，要求工作人員全面了解掌握該法律，熟悉了解涉及本局應急管理職責的規(guī)定和要求。

（三）制訂預案，落實責任

為進一步提高對公共突發(fā)事件處置的前瞻性，確保臨危不亂、正確應對、及時處置，最大限度地減少損失、降低損害，我局根據市政府總體預案相關要求，及時制訂了《南陽市財政局財政應急機制工作預案》，加強對預案的動態(tài)管理，不斷增強預案的針對性和實效性，初步形成了分工明確、相互協(xié)調、信息暢通的應急體系，明確了各職能部門在處置突發(fā)公共事件中的職責，建立健全了監(jiān)督機制和責任追究制，規(guī)范了財政行政系統(tǒng)處置突發(fā)公共事件的工作流程。

（四）完善制度，健全機制

一是強化了日常安全管理制度。確保各項安全防范措施的落實，做好應急設施的維護和檢測工作，及時消除隱患。將應急管理意識融入到我局日常管理工作之中，收到了良好的效果。截至目前，我局未發(fā)生一起突發(fā)事件。

二是建立24小時值班制度，尤其在防汛與節(jié)假日時期，堅持實行了由領導班子成員帶班，雙人雙崗值班制度，進一步完善了24小時領導帶班的值班、值宿工作機制，制定了值班工作人員責任表，把工作任務落實到了具體人員。

三是健全信息報告和通報機制。嚴格執(zhí)行應急管理工作信息報送和交流制度。堅持24小時應急值班制度，確保突發(fā)事件發(fā)生后，趕赴現(xiàn)場處置及時有效，并認真落實信息報送制度。建立與市政府各部門應急監(jiān)測預警和指揮調度系統(tǒng)的有效銜接，做好信息匯總和研判分析工作。綜合分析、科學判斷監(jiān)測數(shù)據和動態(tài)信息，加強應急保障措施和決策機制的超前研究。從而提高信息報告的及時性和準確性，提高處置效率。

四是完善突發(fā)事件防范應對聯(lián)動機制。積極整合各方面應急力量和資源，理順應急管理指揮機構、辦事機構和工作機構關系，充分發(fā)揮各自職能作用。

五是建立健全財政應急快速反應機制。對省財政安排的防洪搶險、民政救災、應急扶貧、動植物疫病防治等突發(fā)事件各類財政應急專項資金，按照省廳要求，在確認省財政撥款指標文件后，可按用款需求立即辦理資金分配，不必等到資金到賬后再發(fā)放財政應急資金。對市級安排的財政應急資金，局機關有關科室迅速安排撥付，通過電話、傳真、網絡等形式將指標通知到市直相關單位或縣市區(qū)財政局。應急機制啟動后，非稅局、預算科、經貿科、國庫支付中心安排專

人負責、協(xié)調人行、商業(yè)銀行、用款單位，建立應急資金撥付綠色通道，確保應急資金及時撥付到位。社保、農業(yè)、經建等科室與相關部門加強聯(lián)系，掌握相關突發(fā)性公共事件情況，與省財政廳相關處室保持溝通，了解上級相關資金信息，為局領導決策做好相關基礎工作，必要時，安排專人值班負責及時掌握、處置情況。

六是加快應急財政資金撥付進度。對各類應急財政資金，堅持急事急辦、特事特辦的原則，及時調度撥付。對于省通過市財政下?lián)艿母黝悜辟Y金，隨到隨撥，對需要分配的資金，主動聯(lián)系相關主管部門研定分配方案，立即撥付到縣市區(qū)及相關單位。縣市區(qū)財政局在接到市撥款通知后，積極協(xié)調有關部門迅速發(fā)放資金。救災應急資金在規(guī)定的時間內發(fā)到災民手中，抗災救災資金和冬令、春荒救濟資金在15日內發(fā)到災民手中。信用社等金融單位在2個工作日內將救災補助資金打入財政涉農補助資金銀行卡。

七是加快涉農補貼資金 “一卡式”發(fā)放到戶進度。局機關有關科室加強調查研究，采取有力措施，減少涉農補貼資金發(fā)放的中間環(huán)節(jié)，簡化發(fā)放程序；縣市區(qū)財政局進一步提高工作效率，強化為民服務意識，進一步加快“一卡式”發(fā)放到戶速度。

八是切實做好應急處置和善后工作。突發(fā)事件發(fā)生后，及時掌握、準確判斷突發(fā)事件發(fā)展態(tài)勢，根據預案迅速開展先期處置工作，并按規(guī)定及時報告。依照應急預案規(guī)定及時

采取相關應急響應措施。突發(fā)公共事件結束后，及時對突發(fā)公共事件財政應急保障資金進行清算，對資金使用進行績效評價。

（五）履職盡責，強化落實

我局全面落實《南陽市人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》的精神，切實加強組織領導，完善應急財政資金撥付發(fā)放運行機制，做好財政應急資金的撥付發(fā)放工作，保證各類應急資金及時足額發(fā)放，并積極向上級爭取應急保障資金，確保應急工作的順利進行。目前，我局應急管理工作基本實現(xiàn)了應急有預案、救援有隊伍、聯(lián)動有機制、善后有措施，應急管理工作水平得到了提高，但專項資金缺乏、預案編制不夠完善等問題還有待解決。

二、2012工作要點

2012年，我們將深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持以人為本，加強應急管理體系建設，進一步提高財政保障公共安全和處置突發(fā)事件的應急能力，促進我市經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

（一）繼續(xù)加強應急值守和信息報告工作。強化應急值守工作制度，完善突發(fā)事件信息報告工作機制，確保信息報告反應靈敏、運轉高效。

（二）積極協(xié)助市政府領導處置突發(fā)事件。強化應對處

置綜合協(xié)調職能，建立健全突發(fā)事件聯(lián)動處置工作機制，完善應急處置流程，使得突發(fā)事件得以及時有效地解決。

（三）健全完善應急管理體制機制建設，進一步完善應急預案體系，不斷地加強對預案的動態(tài)管理，促進應急管理水平上一個新的臺階。

南陽市財政局辦公室 二○一二年四月十八日

第四篇：南陽市65小學校園消防安全責任書

南陽市65小學校園消防安全責任書

為打造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，切實落實消防安全工作，防止火災事故的發(fā)生，堅持貫徹國家有關安全管理方針、政策、法規(guī)，明確目標要求，落實我校各部門、各年級教研組、各班、各重點部門“誰主管誰負責”的原則，特簽訂此責任書。

一、制度責任

1、認真學習《中華人民共和國消防法》，加強消防安全防范知識的宣傳教育，提高學生防火意識，做到人人重視消防工作，熟悉消防知識，學會使用消防器材。

2、積極參加消防業(yè)務培訓和學習，認真了解有關消防法律、法規(guī)，熟知“三懂三會”。即懂本崗位火災危險性；懂預防火災的措施；懂撲救火災的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災；

3、配合學校組織學生進行消防疏散演練，提高自我保護和保護學生的能力。

4、發(fā)生火災及時報警，并按照《防火災緊急疏散預案》組織學生緊急疏散，靈活應變。

5、做好負責范圍內的消防設施的檢查、維護、保養(yǎng)和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。

6、時時處處對學生進行消防安全知識教育，保證學生不玩火，不動電。

7、嚴禁私拉亂接電源，室內嚴禁使用電爐子、電坐墊等危險性電器。

8、落實消防安全檢查制度，做到平時檢查與重點檢查、專項檢查和常規(guī)檢查相結合，每次檢查有記錄，發(fā)現(xiàn)火險隱患要及時處理，暫時不能處理的要及時上報，并采取切實有效的臨時措施加以防范。

9、嚴格遵守禁煙、禁火的規(guī)定，嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

10、離開教室或辦公室時，應當切斷電源，做好全面安全檢查后方可離開。

11、愛護各類消防器材、設施，不隨意挪用消防器材，不亂堆雜物而堵塞通道。

12、在校園內，隨時發(fā)現(xiàn)隱患隨時報告學校有關領導；第一發(fā)現(xiàn)火情的教師也是安全負責人。

二、目標責任

1、班級消防安全責任事故為零。

2、學校師生責任事故傷亡率為零。

三、責任處罰

凡發(fā)生火災責任事故的，視情節(jié)輕重給予：

1、通報批評。

2、取消年終評優(yōu)資格。

3、追究安全責任人的法律責任。

學校負責人簽字：責任人簽字:

2012年10月

第五篇：南陽市財政局信訪維穩(wěn)工作扎實有效

南陽市財政局信訪維穩(wěn)工作扎實有效

一、加強領導。專門成立了以局長、書記為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員的信訪工作領導小組。并明確局長、書記為信訪工作第一責任人，對信訪工作負總責;分管副局長是信訪工作的第二責任人，負責總牽頭、總協(xié)調、總督辦;局黨組領導班子其他成員按“一崗雙責”，對其分管業(yè)務科室的信訪工作負專責。要求局機關各科室、局屬各單位及其工作人員按照“屬地管理、分級分負”、“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，認真履行信訪工作職責。

二、強化宣傳。堅持把學習貫徹《責任追究辦法》作為機關的一項重要工作來抓，切實加強學習宣傳。先后組織召開了專題學習傳達會議、各科室負責人集中培訓會議，加強對《辦法》和與財政業(yè)務相關的信訪知識的學習。同時，在財政業(yè)務內外網上設立了信訪工作專欄，認真搞好政務公開，及時公布相關信息。

三、健全制度。為確保信訪工作責任落實，重點從建立健全制度入手，認真貫徹落實中央、省、市關于領導干部定期接待群眾來訪的工作制度，建立了局領導信訪接待日制度;認真執(zhí)行“首問責任制、限時辦結制和責任追究制”三項制度，及時制定了《南陽市財政局信訪工作責任制度》和化解信訪問題工作方案，落實了“五定五包”和“五個一”工作機制;堅持定期組織排查化解職責范圍內的矛盾糾紛，做到每月對本系統(tǒng)進行一次信訪隱患排查;建立健全信訪維穩(wěn)，1風險評估機制，會同相關部門對企業(yè)改制、“涉農”問題、城市建設管理、資源開發(fā)、重點項目建設、社會保障、機構改革和農運會等涉及廣大群眾切身利益的重大決策，要對其安全性、合法性、合理性、可行性等進行評估，廣泛征求群眾意見，并按相關程序進行審查。

四、嚴格追究。嚴禁干部職工組織、參與和煽動非正常上訪或群眾性事件，對信訪維穩(wěn)工作抓得不力的人員，明確了嚴格的責任追究制度。近幾年來，局機關實現(xiàn)了上訪為零，到省非正常上訪為零，群體性事件發(fā)生為零，多次被市委、市政府評為信訪工作先進單位。

南陽市財政局辦公室

二○一一年九月十二日