第一篇：財政局黨建工作總結

一、領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，親自部署，調動和發揮黨總支的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰斗集體。“四堅持”即堅持民主集中制，重大問題都經過黨組集體討論決定；堅持言傳身教，以身作則作表率；堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難；堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。“四帶頭”即帶頭學習理論，學習業務；帶頭堅持原則，依法理財；帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監督；帶頭勤政廉政，艱苦創業。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設置組織，配齊調優班子，及時做好換屆選舉工作。根據財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。XX年，全縣共實現地方一般預算收入61600萬元，占預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優化財政資源配置、強化財政監督，在改革、發展、穩定的大局中充分發揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。

二、優化環境，強化服務，提高作風建設水平

建立了機關作風建設領導小組，余局長為組長，吳局長為常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上，由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平；以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態度最好、干部隊伍最廉”為標準，優化辦事環境，提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執行“首問負責制”和“一站式”式服務。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現，不讓財政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。

注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態度、服務內容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距，解決財政干部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、干部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評，上半年、下半年各組織一次；通過發放征求意見函、聘請行風監督員的形式征詢服務對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、干部隊伍作風建設、履行財政職能、兌現行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監督體系，在機關自我監督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監督，優化服務環境，提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設，推進政務公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設和行政效能監督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。

三、加強管理，嚴格發展，加強黨員隊伍建設

黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰斗力、影響力”為主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養、提升素質，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，嚴格按照程序，確定專人培養教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養措施，XX年發展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創優，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣“一興三化”和“爭當江蘇沿海開發第一縣”戰略的實踐中充分體現了先進性，有3名黨員被評為“南通市財政系統先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內統計年報準確、及時、全面。

四、創新形式，精心部署，大力創建學習型機關

以全面系統、深入扎實的政治理論學習為導向，在“學深學透、學以致用”上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統的學習，實現黨員干部精神狀態大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到“三結合”：在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責，將學習內容定位在創新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念；每月安排一次集中業務學習，由各業務科室負責人分別講授財政業務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監督相結合。認真落實“八個堅持、八個反對”，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴禁、六個不準”，推動全局人員素質的整體提升。全局未出現一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會，看財政干部“工作學習化、學習工作化”的執行程度；通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學習成果轉化應用的能力水平；通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調查，召開座談會，查找財政干部在服務質量上的差距。

一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，“比、學、趕、超”爭先創優氣氛濃厚，“我為財政發展作貢獻”成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。

五、營造氛圍，嚴格執法，強化黨風廉政建設

積極開展廉政文化進機關活動，通過學習張云泉等人的先進典型、“樹、求、創”、四服務四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動，營造機關廉政文化氛圍，增強機關黨員的廉潔從政意識，促使黨員干部在“廉潔勤政，依法施政”這八個字上下功夫。以嚴格責任追究為重點，加大黨風廉政建設責任制的落實力度，把監督檢查深入到黨風廉政建設責任制的各個方面、各個環節，及時糾正和發現問題。以規范從政行為為切入點，加大行政管理權的監督制約力，將事前、事中、事后監督貫穿于權力行使的全過程。以創新財政管理體制和運行機制為保障點，加大從源頭上防治腐敗工作力度，進一步加強和規范財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干。此外，認真落實黨員領導干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預防機制，前移了監督關口，廣大黨員干部在政治層面，通過樹立正確的權力觀，筑牢拒腐防變的思想防線，建立不想腐敗的自律機制；在經濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能腐敗的約束機制；在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創建財政系統“清風”的品牌，建立不敢腐敗的懲治機制。黨風廉政建設扎實有效，保證了財政干部想干事，能干事，干成事，不出事。

——進一步提高班子建設的凝聚力。充分發揮班子成員的模范帶頭作用，強化班子自身建設，使班子合力效應最大化。領導班子首先要在講實話、辦實事、求實效、出實績上帶好頭，把作風建設作為一項基本要求貫穿到各項工作中。從抓學習教育，轉變思想觀念入手，把工作著力點放到研究解決財政改革的重大問題上，放到研究解決群眾反映強烈的難點、熱點問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。帶頭深入基層，調查研究，解決實際問題，撰寫調研報告，實事求是地分析財政改革所面臨的形勢、困難和任務，積極探索符合我縣實際的公共財政管理體制。在勤儉節約、艱苦奮斗、為民理財上帶好頭。從部門預算到國庫集中支付、從政府采購到投資評審，從財政監督到績效評價，在每個環節上都把好財政資金的使用關，用好納稅人的每一分錢。局領導帶頭壓縮開資，精簡會議，使黨員干部懂得只有理好自己的“小財”，才能管好政府的“大財”。認真執行領導干部民主生活會和領導干部報告個人重大事項制度等規定，堅持民主集中制，集體討論決定重大問題，嚴格執行領導班子議事規則，自我強化監督約束，保證決策的科學、民主。

——進一步提高作風建設的影響力。堅持以“辦事成本最低、辦事效率最高、辦事能力最強、辦事程序最簡、辦事質量最優、服務形象最佳、服務態度最好、干部隊伍最廉”為標準，積極開展機關創建最佳辦事環境活動，從源頭上預防行政不作為、服務不到位、對基層冷漠對群眾冷淡的“中梗阻”、人為設置障礙干擾企業生產經營秩序等問題的出現，堅持從實際出發創新發展思路，以長遠的眼光謀劃發展，以全局的意識統籌發展，以科學的態度抓好發展，以實際工作成果取信于民。以奮發有為的精神狀態，扎實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成“干事業一條心、抓工作一盤棋、促收入一股勁”的濃厚氛圍，力爭局機關在全縣考核中名次前移，形象提升。

——進一步提高黨員隊伍的戰斗力。要以強基固本作為財政工作的人力支撐，構建公共服務型財政團隊運行機制。切實履行好財政工作職責，順利實現財政工作目標，黨員干部素質是其中決定性的因素。面對新時期、新目標、新任務，黨員隊伍建設不僅不能放松，還必須賦予新的要求，從而為建設公共服務型財政提供人力保證。一要增強學習力。進一步豐富學習內容，完善學習形式，健全考核制度，使財政干部始終保持旺盛的學習熱情，不斷提高思想道德素質、政策理論水平、科學文化水平、業務工作水平和公共服務能力，努力在構建和諧如東的過程中有所作為。二要提升執行力。圍繞創建最佳辦事環境的目標，力求做到，轉變觀念有新突破，優化服務有新舉措，財政效能有新提高，治理問題有新成效。樹立爭先創優意識，努力追求財政服務工作的高水平。加強團隊協作，形成整體合力，努力構建財政最佳辦事環境。嚴格督查考核，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。三要增強創新力。當前，財政面臨著許多新的任務和挑戰，要用改革的思路來破題、用創新的辦法來推進，不斷創新理財理念，創新業務工作，創新服務方式，創新財政管理手段，推進財政工作科學發展、和諧發展。

——進一步提高制度建設的保障力。加強制度建設、依法行政，是推進黨建工作的保證。因此，我們始終將建立、修改和完善各項工作制度貫穿于黨建工作的全程之中，做到依法行政，依法理財。繼續落實好文明辦公制、服務承諾制、首問負責制、執法公示制、責任追究制，實施好內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。無論是在行風評議、還是在先進性教育活動，都注意深入查找問題，做到揭露問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕難，針對查擺出來的突出問題，及時制定整改措施，制定、修改和完善各項規章制度，使黨建工作不斷改善。

第二篇：財政局年終黨建工作總結

財政局年終黨建工作總結

今年以來，我局黨總支以建設服務型黨組織為載體，切實履行服務“天職“,自覺服務發展“第一要務“,充分發揮財政職能，不斷改進部門作風，努力提高服務質量，為全縣經濟和社會事業又好又快開展提供了堅實的財政保證。

一、深入開展三問三治，進一步改進部門作風

1、創新教育形式，不斷提高服務水平。一是拓寬學習形式。安排84名財務專管員赴南京師范大學進行7天的脫產培訓，系統接受財政專題、領導素養和紅色教育三個版塊的教育，進一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強了黨員干部黨性修養和做好本職工作的使命感。加強《廉政準則》等黨紀條規的學習，進一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級機關廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓班，不斷增強基層財政所依法行政能力。二是提高學習成效。鼓勵干部職工在職參加財經類職稱考試、學習，實行強制繼續教育，干部職工綜合素質不斷提高，全系統高級會計師職稱人員達22名，占工作人員總數的12.1%.注重學習成果的轉化和利用，赴兄弟縣市財政部門開展國庫集中支付等業務工作調研，并及時對本部門工作進行完善。局業務科室人員放棄節假日休息時間，調研全縣15個鎮區稅源經濟發展，指導企業申報專項資金。

2、打造服務載體，不斷提高工作成效。一是豐富“財政宣傳月“活動品牌。各業務科室認真梳理財政惠民政策，并編印1000份宣傳手冊下發到各服務對象手中；深入各鎮園區、規模企業車間、農村田頭，積極開展財政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農政策家喻戶曉；積極參加縣統一舉辦的政風行風熱線活動，匯報強農惠農富農政策落實情況，現場解答群眾政策咨詢；業務科室利用退稅業務辦理時機，及時宣傳財稅政策。二是加大“科長講壇“頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況，我們加大了“科長講壇“力度，先后三次對各單位會計開展了會計基礎工作、財zd律法規、財政改革等方面的培訓，進一步提高部門單位會計基礎規范化水平。“科長講壇“還加強對本部門科、所長和業務骨干財政改革、財政監督等方面的培訓，促使他們成為業務上的多面手，便于進一步開展工作。組織12名新進人員財政業務知識、法律法規學習，讓他們盡快熟悉財政工作。三是推進“黨員示范崗“活動。結合財政工作實際，在國庫集中支付中心服務窗口和各業務科室深入開展“黨員示范崗“活動，要求各崗位干部職工“政策一口清“,即熟練掌握職責范圍內國家和省、市、縣的政策要求，及時解答服務對象咨詢；“流程最小化“,即在不影響資金安全的前提下，進一步縮短資金撥付流程，對能辦的事情及時辦，該撥的款及時撥；“政策透明化“,即將人代會預算報告、惠民政策、民生支出及相關管理辦法、規范性文件等事項在中國XX網予以公開，積極回復“中國XX網“公眾監督、縣委書記信箱、“中國揚州“網寄語市長等欄目關于我局的政策咨詢、建議，設立舉報電話、舉報信箱，提高廣大公眾的知情權。

3、實施問責機制，不斷提高制度權威。對照省廳法治財政建設考核中提出的13個方面不足，要求辦公室、預算科、國庫科、會計科等相關科室進行整改完善，不斷提升財政管理規范化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創建“群眾滿意基層站所“的督查力度，促進創建工作和服務水平整體提高。繼續組織學習“雙十“規定，及時轉發學習縣優化辦相關通報精神，進一步嚴明工作紀律。嚴肅處理一起服務對象投訴，責令當事人反省整改。開展科室、財政所上班紀律執行情況突擊檢查，對存在的問題及時在全系統進行通報，要求大家嚴格執行干部管理規定。取消上班遲到和會計基礎工作評比最后三名同志先進個人資格，進一步傳遞了獎優罰劣的導向。

二、發揮政策資金作用，進一步推進稅源經濟

1、心貼企業，“三首歌“唱出一片新天地。一是唱好“國歌“,推進國企改革和國有資產保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴格按照有關文件要求，履行規定程序和手續，做到社會穩定與國有資產保值增值兩不松，社會效益和經濟效益兩增長。嚴格按照我縣縣級行政事業單位資產處置管理辦法，先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產，其中一、二招待所的資產評估值為32萬多，經過公開拍賣等程序后，資產處置收入為50多萬元，確保了國有資產保值增值。對檢察院等單位的門市房進行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產，4間248平方米門市房拍得460萬元高價。認真組織翔宇資產評估情況核查，翔宇資產評估核查核減評估值500多萬元。二是唱好“民歌“,大力支持民營企業發展。印制并下發有關指導、服務企業發展的政策匯編，既包括國家和省、市出臺的資金扶持規定，又含我縣出臺的鼓勵民營企業的具體意見，讓企業知曉政策，懂得利用政策，先后幫助企業申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業發展專項引導資金等扶持企業發展專項資金2500萬元。免費舉辦兩期民營企業會計培訓班，講解最新財稅政策法規，不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續對具有一定規模的工業企業實行規范收費管理，納入2012-2013年規范收費企業共140家，全年收費總額476.79萬元，進一步減輕了企業負擔。三是唱好“國際歌“,支持企業走向國際市場。針對今年外貿發展形勢不穩、企業發展不景氣的現狀，局主要領導深入相關外貿企業開展專題調研，及時了解企業困難和問題，積極宣傳國家扶持外經貿發展政策，與商務局聯合幫助企業申報了出口信用保險扶持資金、商務發展專項資金等專項發展資金2000多萬元，兌付稅收優惠政策1900萬元，促進了企業科技創新，擺脫了發展困境。外資企業財政登記做到“即到即登，即時發證、免費辦理“.免費舉辦一期外貿企業財務人員培訓班，并贈送《外金財稅法規選編》、《外資企業適用會計制度》和《支持企業發展政策》等書籍，進一步提高了企業財務管理水平。

2、情系農民，“加乘“運算推進農業產業化。一是在支農資金上做“加法“.加大“三農“投入力度，財政支農年初預算安排13475萬元，比當年財政一般預算增幅高14.81%,比上年增加3275萬元，增長32.11%.投資1715萬元，積極興建農橋，狠抓農橋建設質量，確保農橋建設符合省市標準和質量要求，今年預計完成105座農橋建設任務。投入財政獎補資金1467萬元，實施99個一事一議財政獎補項目建設，有效地改善了鄉村公共設施和農民生產生活條件。二是在科技興農上做“乘法“.會同農業主管部門成功申報各類農業項目22個，爭取財政補助資金6700萬元。積極開展農業綜合開發工作，分別爭取1個土地治理項目、1個高標準農田項目和2個產業化經營財政補助項目，總投資3462萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應，真正發揮了“四兩撥千金“的作用。

三、深化結對共建活動，進一步服務社會大眾

1、結對XX鎮工作注重項目和實事。明確局主要負責人為結對聯系第一責任人，局一名分管領導具體負責此項工作，一名業務水平高、責任心強的職能科室科長擔任聯絡員，并將結對聯系活動列入該科室今年的重點工作。利用部門優勢，幫助XX開展項目申報，為XX經濟開發有限公司申報江蘇省體育發展引導資金，預計申報200萬元，支持XX文體用品體驗與展示中心建設；幫助XXX電纜材料有限公司和巨業耐磨復合材料有限公司申報江蘇省科技成果轉化風險補償專項資金，預計各申報200萬元，支持企業科技創新；配合縣開發局為田寶設施蔬菜產銷專業合作社申報農業綜合開發增量資金項目，計劃爭取財政資金133萬元，支持農田基礎設施建設；督促XX抓緊實施2011年財政支持現代農業發展項目，不斷強化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持XX農橋建設，今年建設7座農橋，預計投資100多萬元。幫助XX開展一事一議財政獎補項目建設，將8個村9條路納入獎補項目，撥付財政獎補資金123萬元。撥付資金38萬元，支持XX村莊環境整治。

2、“1+1“結對共建注重發展集體經濟。加強同XX鎮XX村的“1+1“結對共建工作，邀請村班子集體到我局共商結對共建工作。深入了解該村發展現狀，資助1萬元、為該村上爭項目資金10萬元，支持該村發展集體經濟。利用春節時機開展訪貧問苦活動，慰問特困戶、困難黨員。

3、結對XX社區注重構建和諧社區。加強與安宜社區的結成共建關系，節日期間深入社區走訪慰問困難群眾。安排經費，支持社區街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動。定期組織黨員干部到社區開展義務勞動，促進了社區環境整潔。每季度同社區黨支部召開座談會，了解社區存在的困難和問題。安排經費4萬元，支持社區提高辦公水平，積極服務社區群眾。

4、結對企業注重破解要素制約。把掛鉤培育企業作為服務經濟工作的重中之重，針對XXX精密電子（XX）有限公司因一期廠房需提前竣工投產，而工程消防手續因時間關系不能及時審批的問題，我們積極聯系縣消防大隊，通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通，及時解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工；與縣勞動就業主管部門聯系，通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題；主動聯系縣職業教育集團，幫助協調明年畢業的兩個班學生來該公司實習，以緩解勞動力緊缺問題；針對公司涉稅問題，及時向地稅局了解情況，在國家政策允許的范圍內，處理了以前部分稅收問題，同時也及時宣傳了國家相關稅法，促進了企業規避稅收風險。

第三篇：財政局上半年黨建工作總結

財政局上半年黨建工作總結

2013年以來，銅川市財政局機關黨委在市直機關工委的細心指導下，以黨的十八大精神為指引，圍繞財政中心工作，在創新中求進，在服務中求精，不斷探尋總結提高機關黨建工作水平的思路與經驗，以全市開展的各項重大活動為切入點，不斷加強機關組織建設和作風建設，著力增強黨組織的促進工作、凝聚人心、提升服務、推動發展的保障力量，為財政工作更好的服務我市提速轉型發展提供組織保障。現將我局2013年上半年黨建工作匯報如下：

一、加強理論學習，充實指引行動的“大腦”。2013年初，市財政局機關黨委制定了嚴密的《政治理論學習計劃》，計劃對學習時間、學習內容以及學習目的和預期效果都做了詳細的安排，并及時印發各類學習材料。為保證學習切實取得效果，要求廣大黨員學習有資料、有筆記、有心得、有交流，并不定期進行監督檢查。為了更進一步的提升學習層次、豐富學習形式，我局邀請了省委“十八大”精神宣講團和“中國夢”宣講團來我局做報告。通過各位名師高水準的講解，使全局黨員對日常學習的理論知識有了更深入的理解，極大的提高了廣大黨員的學習積極性，樹立了更堅定的理想信念。積極組織全體黨員學習新《黨章》、十八大報告，并以參與答題的形式檢驗學習成果，激起了廣大黨員學習參與熱情。認真學習楊瑞輝、李秋蓮同志的先進事跡，提高了黨員的黨性修養、思想覺悟和政治理論水平，增強了宗旨意識、大局觀念和服務熱情，更好的激勵廣大黨員主動發揮黨員的先鋒模范作用。

二、深入開展活動，搭建黨建工作強健“骨架”。今年以來，全市開展了多項重大活動，市財政局機關黨委積極響應，認真實施，確保各項活動開展有力。一是在深化“為民服務零距離”活動中，及時印發活動實施方案，成立了領導小組，在前一年的基礎上細化工作任務，成立了進農村服務基層、進社區服務群眾、進項目服務發展、進企業提速增效以及抓作風強化服務五個工作小組，對負責領導及聯系干部做了明確的指定，確保責任進一步落實。協調各個工作小組開展幫扶包抓活動，分別深入小丘鎮阿堵寨村、關莊鎮墓拗村、耀州區華原社區、西安重裝銅川新區煤礦機械制造項目、驪山工貿大鵬陶瓷有限責任公司等包抓對象實地，進行調研走訪，根據所掌握的實際情況，確定今年的擬辦實事。不斷跟進落實動態，確保年初制定的目標落實到位，真正通過活動的開展為群眾辦實事。二是在黨的群眾路線教育實踐活動調研工作中，第一時間制定印發了《市財政局黨的群眾路線調研活動實施方案》，成立領導小組，將任務細化到個人。由班子成員帶隊，組織黨員干部深入農村、社區、企業、項目和服務對象，采取分層次召開座談會、發放調查問卷、隨機上門入戶走訪等方式，廣泛深入開展了黨的群眾路線教育實踐調研工作。精心制定對內及對外意見調查表300余份，對局內、農村、社區、服務單位等調研對象中全面發放，并全部收回，對征集到的意見細心整理，共得到群眾反映意見建議4類140余條。針對所反映的意見，積極整改，全面解決，撰寫了全局黨的群眾路線教育實踐活動調研報告。通過調研工作的開展，理清思路，查找不足，轉變作風，為更好的開展日后工作奠定堅實的基礎。三是積極配合市直機關工委“繼續深入開展‘三帶三比三爭’活動”，督促各支部和每名黨員都填寫了《銅川市直屬機關黨組織“為民服務零距離”活動承諾書》，推動各項工作的落實。四是認真落實“延安精神”進機關活動，及時制訂了活動實施方案，指定了學習任務，通過對延安精神的解讀、宣傳、學習，使廣大黨員深刻理解延安精神的深邃內涵以及對在新時期如何更好的履行黨員義務、做好本職工作的指導意義。五是在“庸懶散”治理活動中，號召廣大黨員以身作則，積極配合局監察室開展明查暗訪活動，對機關轉變作風、提高效率、主動服務等方面進行監督檢查，治理工作取得明顯效果。

三、抓好黨建基礎工作，為組織輸入健康“血液”。一是面對今年全省加強黨費收繳、使用和管理工作的嚴格要求，及時傳達要求精神，對廣大黨員耐心講解政策，做好相關資料的整理工作，要求個支部嚴格按新標準上交黨費（包含工資和津貼），確保黨費按時足額收繳，并及時上繳工委。二是在今年全國加強發展黨員和管理黨員工作的形式下，堅持民主原則，經過反復篩選，確定了3名工作上進、品行端正、思想積極的優秀同志作為重點培養對象，同時做好預備黨員轉正籌備工作，并指導各支部做好黨員的納新、轉正及外調等基礎性工作。三是為了隆重慶祝中國共產黨建黨92周年，“七一”前夕精心策劃籌備表彰先進的有關事項，認真準備納新轉正人員，以及優秀黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者的相關材料。組織部分黨員代表、黨務干部及納新轉正黨員到照金革命根據地開展了“走進紅色照金、重溫入黨誓詞”主題活動，進行了莊嚴的宣誓和革命傳統教育活動。

四、開展豐富活動，強化增添活力的“肌肉”。嚴格遵守中央“八項規定”，本著節儉的原則，在活動方式、活動內容上多加思考，確保活動效果不打折扣。春節前后，按市委要求，在幫扶對象中開展了“送溫暖”交友幫扶活動，為困難群眾送去了生活用品以及慰問金。在雅安發生地震后，迅速組織募捐活動，共籌得捐款近兩萬元。“三八”婦女節之際，以關愛女職工為中心，邀請新區醫院婦產科主任師亞娥同志為我局做健康知識保健講座。協調局屬單位舉辦了財政系統象棋賽、羽毛球賽及乒乓球賽。指導支持局共青團開展素質拓展訓練活動。通過這些活動的開展，提供了一個交流放松的平臺，增強了全體黨員的歸屬感，提升了機關的凝聚力。

五、加強宣傳力度，打造美麗“外衣”。積極開展宣傳工作，及時向有關部門報送各項活動開展信息，反饋我局活動進展動態。積極向各宣傳媒體投稿，努力擴大影響范圍，樹立奮進實干的良好形象。在局內，充分利用刊物、電子屏、圍欄展板、標語等形式，對各項活動的開展進行全方位的宣傳，著力營造活動氛圍，展示發展成果。

六、下半年工作計劃。一是繼續做好基礎黨務工作，進一步規范黨費收繳及黨員管理工作。二是推動深化“為民服務零距離”、“庸懶散”專項治理、黨的群眾路線教育實踐等各項活動的順利有序開展。及時督促檢查各項活動開展工作任務完成情況，嚴抓落實。加大信息報送力度，提高宣傳效率。三是慶為契機，開展促進職工交流的文化活動。四是做好各項臨時性工作。

第四篇：某縣財政局黨建工作總結

某縣財政局黨建工作總結

20__年，縣財政局在縣委政府的正確領導下，堅持“圍繞黨建抓經濟，抓好經濟促發展，抓好發展惠民生”的工作思路，以開展黨史學習教育為抓手，認真踐行“三嚴三實”，切實加強黨員隊伍和黨的執政能力建設，深入推進財政改革，著力壯大縣級財力，為建設幸福美麗新思南提供了強大的經費保障。現將今年上半年工作開展情況小總結如下：

一、加強領導，黨建工作與財政工作同部署

局黨組認真履行黨建工作責任制，不斷強化組織建設、作風建設和制度建設，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上，針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和為群眾服務當中，形成了主要領導親自部署，機關黨建同步推進，黨員干部人人參與的良好黨建工作格局。堅持開展好領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持“三會一課”和交心談心活動，認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實加強黨風廉政建設。堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。

二、狠抓思想教育，增強黨員干部宗旨意識

建立和完善黨員干部理論學習制度，制定理論學習計劃，采取平時自學、集中輔導和警示教育相結合，多形式開展黨員干部的思想教育，確保黨員干部頭腦清醒、政治堅定。一是加強《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等的學習，切實增強黨員干部遵章守紀的自覺性。二是深入開展黨史學習教育，加強黨員干部黨性修養，增強為人民服務的宗旨意識。在開展整改落實回頭看“我承諾·我兌現”主題活動中，廣泛聽取社會各界人士的意見建議，深挖班子和班子成員在“四風”方面存在的問題，對整改問題動真格、不敷衍，消除“四風”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任務。三是開展專題教育，對黨員干部進行集中輔導。上半年集中開展2次黨風廉政警示教育專題講座。3月26日，開展了全縣財政系統黨風廉政建設專題教育，5月27日支部書記曾昭紅同志為全體黨員、各分局局長、副局長上黨課，就財政部門如何踐行“三嚴三實”作了專題講解，5月28日組織局機關、事業單位中層以上黨員領導干部、分局局長參加全省財政系統學習吳波同志先進事跡報告會，6月9日組織支部黨員參加由縣委常委、常務副縣長楊啟明同志主講的“三嚴三實”專題黨課報告會。四是以案說法，開展警示教育。經常組織黨員干部對一些違反財經法律、法規和紀律的案例進行認真剖析，做到警鐘長鳴。總之，通過多形式開展黨員干部學習教育活動，使廣大黨員干部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，激發了黨員干部干事創業的熱情，把全體黨員干部的思想統一到深化財政改革上來，增強了黨員干部的宗旨意識。

三、狠抓黨員干部作風建設，提升財政干部形象

持之以恒貫徹落實中央八項規定、省委市委十項規定和縣委六項規定精神和黨員干部作風“十不準”，讓財政系統作風建設形成一種常態、一種風氣。一是壓縮縣本級行政經費預算，“三公經費”預算實行“零增長”。二是嚴格執行接待費、會議費、差旅費管理辦法，控制出國(境)人數，嚴格控制會議標準、規模、預算，降低行政運行成本。三是采取不定期巡查方式，嚴查干部職工在上班時間玩游戲、聊天、購物等。四是加強節假日作風監督，嚴查節日腐敗問題，著力防范有令不行、有禁不止行為發生。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權。20__年共優化行政許可審批流程1項，非行政許可20項，取消2項。

四、踐行黨史學習教育，切實抓好黨建幫扶

我局在黨建幫扶上用真心、動真情、順民意、暖民心，成立了“干群連心·同步小康”駐村工作隊，局主要領導親自任組長，認真開展駐村幫扶，幫助建強基層組織，深入推進精準扶貧，參與所駐村發展新產業、建設新農村。20__年縣財政局“干群連心·同步小康”幫扶村共10個村，其中張家寨鎮7個村、許家壩鎮3個村;一類貧困村2個，2類貧困村3個，3類貧困村5個。半年來，深入踐行黨史學習教育，深入村組農戶、田間地頭，詳細了解每一個村發展規劃、擬辦實事、存在的問題和困難等基本情況。目前，已收集的困難和問題共44個，內容涉及村級產業發展、老百姓出行、人飲安全、村級活動陣地建設、農民增收致富、群眾精神文化生活等方面。今年以來，共爭取了11個村級公益事業建設“一事一議”財政獎補項目，總投資231.28萬元，解決幫扶村村級活動場所建設、通組公路硬化、村寨亮化等問題。

我局緊緊圍繞“抓黨建、促發展、惠民生”這一思路，固本強基，凝心聚力，把黨員干部的思想和行動統一到財政改革與發展上來，把黨建工作貫穿于財政工作的始終，在加強財源建設，深化財政改革，提升理財水平等方面取得顯著成效。20__年全縣總財力達317,721萬元，比十

三五期末增長101.4%，增加157,580萬元。財力增量達12,344萬元，實現了連續四年財力總量和增量都居全市之首。財政綜合績效評價名列全省第19位(按財政部考核全省排9位)，全市第1位。積極對接省財政廳，爭取省財政廳1.1億元的資金支持，確保了2022年規范津補貼資金按時兌現。民生項目建設促進了農村生產生活條件進一步改善，一事一議財政獎補項目上級補助資金同比增幅達68%。20__年1—5月，全縣財政總收入4.2億元，總量排全市第3名。

第五篇：2010年財政局黨建工作總結

2010年支部工作總結

——市財政局黨支部

市財政局黨支部在2010年黨建工作中，重點抓了以下各項工作。

一、全面落實創先爭優活動

創先爭優活動開展以來，按照市委的部署和要求，財政局黨支部認真研究，積極行動，全面完成集中創建年各項活動內容。

1、加強領導，認真部署，積極落實。活動開始時，支部進行了認真的研究，并成立了以一把手為組長的活動領導小組，結合本局實際制定活動方案，及時召開動員大會，作出全面部署，保證創先爭優活動有組織、有領導、有計劃地實施。

2、加強學習，提高創先爭優意識。根據活動的內容安排，以創先爭優活動的相關文件，活動的相關知識和相關政治理論學習為重點，制訂了學習計劃，保證學習活動有內容，有目標。

3、規劃目標，逐步推進。創先爭優活動開始后，根據集中創建年、深化拓展年和鞏固提高年各階段推進表，將各階段活動目標，內容作出了清晰而細致的安排，以保證活動順利實施。

4、立足本職，抓住核心，務實求真。

一是把創先爭優活動落實在具體工作中，抓住財政工作的中心任務，圍繞經濟、民生、穩定等熱點問題，抓了財政收入和支出管理，努力提升財力，推動各項事業發展。

二是根據創建先進基層黨組織和爭做優秀黨員的要求，黨支部和黨員結合崗位工作任務，分別作出鄭重承諾，努力提升形象和責任。

三是構建服務載體，規劃服務活動目標。在活動中認真落實領導肯談和社會調研活動，在調研中了解民情，選擇合適的載體，規劃了民生服務活動的內容，扎實推進服務活動落實。

二、抓黨建、建隊伍、強素質

1、堅持黨內生活制度。一是定期召開支委會，研究黨務工作和隊伍建設，部署各階段工作任務；二是堅持小組生活會制度，把思想教育活動貫穿到黨小組生活的全過程，不斷調動黨員活動的積極性；三是定期召開民主生活會，加強交流溝通，及時了解黨員學習、生活情況，維護和諧共進局面；四是堅持民主評議黨員制度，促進黨員素質教育。

2、抓黨的隊伍建設。一是抓積極分子隊伍建設，做到工作到位，措施到位，培養到位，建立積極分子檔案；二是堅持組織發展工作方針，及時做好新黨員的發展工作。

3、抓隊伍管理教育。堅持以黨員先進性教育為主線，把“三抓一樹”和“四型”機關建設活動強責任、樹形象、做表率、促發展主題教育貫穿到具體工作中，做好同部署、同落實。

4、在建黨89周年來臨之際，組織支部黨員舉行宣誓活動，重溫入黨誓詞，提高黨員的黨性觀念和具體責任，鞭策黨員在各項工作和活動中發揮表率作用。

三、抓黨風廉政教育，完善懲防體系。

1、不斷完善懲防體系建設，2010年根據加強地方資金管理的工作要求，市財政部門認真開展自查，建立健全相關工作制度，保障地方財政資金的安全高效運轉。

2、落實干部法制教育。結合“五五”普法驗收年的要求，把落實廉政準則和財政干部法制教育作為廉政建設的重要內容，在學習資料和制度措施等方面認真加以落實。

3、落實黨風廉政建設責任制。針對分工不同，管理職責不同等情況，把領導干部和一般公布分成兩個不同的層次，分別簽訂廉政建設責任書，做到層次分明，責任清晰。

4、抓干部警示教育。采用錄像、板報專欄等形式，以機關法規、典型案例等位主要內容，開展警示教育。特別是聘請市檢察院同志來局做預防職務犯罪專題講座，組織黨員干部參觀職務犯罪警示展覽等，使黨員干部深受教育。

5、推進廉政工作基礎建設。根據近年來廉政建設活動情況，對各項制度工作措施及責任制等相關內容進行梳理修訂，編制成冊下發，促進黨員干部鞏固反腐倡廉基礎。

四、堅持落實政行風建設。

一是把政行風建設作為部門的長期工作來抓，貫徹到財

政的具體工作中，經常研究制定具體工作規劃，加強政行風工作領導，常抓不懈。

二是征求社會及服務對象中的意見和建議，及時做出公開服務承諾。

三是及時回復百姓熱線提出的問題，幫助困難群眾解決實際生活困難，體現人文關懷。

五、開展形式多樣的活動，促進文明建設。

1、利用重大節日，組織職工開展體育競賽活動，緩解工作壓力，增進局內職工的凝聚力和向心力。

2、積極組織職工參加公益活動。一是定期走訪我局包保的貧困黨員，踴躍捐款，奉獻愛心；二是幫助困難學生，由團支部組員組成小組，定期看望慰問，解決其學習、生活困難；三是組織黨員干部參加“雙日捐”活動和抗洪救災捐款活動，年內共計各種捐款達19，200元。

3、發揮團支部的主觀能動性，堅持以警示教育、理論學習、精神文明建設為主要內容，定期開展宣傳教育活動。

二○一○年十二月十日