第一篇：辦公室20102011年第二學期總結

2010—2011學年第二學期 院長辦公室工作總結

本學期，院長辦公室在學院黨委、行政的正確領導和各處室的支持下，院長辦公室全體同志共同努力，全力做好協調、公文辦理、督查、信息、檔案、保密、會議、接待聯絡等服務工作，履行辦公室職責，較好地發揮了辦公室的作用，現將2011年上半年的工作情況簡要匯報如下：

一、“學習型辦公室”小見成績

上學期，院長辦公室以創建“學習型辦公室”為宗旨，提出“學習，學習，再學習”的口號。在這種學習氛圍中，辦公室工作人員業務能力得到了很大提高，在辦文、會務、宣傳、接待聯絡等方面有了很大的進步。本學期，辦公室繼續深化“學習型辦公室”意識。五月份，辦公室舉辦一期如何撰寫公文及新聞稿件的輔導班，進一步提高辦公室人員的公文寫作水平。會務組織方面，在逐步規范的基礎上，從上學期量的要求到本學期向質的提升提出新的要求，得到廣泛的認可。接待聯絡方面，在思想政治理論課建設評估和治安綜合治理檢查考核中，辦公室全面負責聯絡、配合接待，得到了專家和領導的充分肯定。

在辦公室全體工作人員虛心求進的積極努力下，“學習型辦公室”小見成績，辦公水平顯著提高。

二、統抓不懈，提高工作效率

本學期，辦公室堅持以“規范管理才是硬道理”的要求，在機構簡、人員有限、任務繁重的情況下，保證辦公室全面工作高速高質量運轉。

本學期共整理下發校長辦公會會議紀要16份。自2011年2月24日至7月1日，共收到上級來文219份，其中辦理類來文184份，知照類來文22份，學習類來文12份，保密文件1份。共發文114份，其中以學院文號42份（其中14份發至廣東省教育廳等上級部門），學院函文號3份，院長辦公室文號13份，教務處文號9份，人事處文號5份，就業指導中心文號1份，校長辦公會會議紀要16份，不編文號25份。截至2011年7月1日，共歸檔文書檔案446卷、件，較好地完成了歸檔工作。

印章使用和管理規范有序，本學期共用章12240份次。文印工作人員少，任務重。本學期共印文件20萬張，其中速印15.5萬張，普通復印4.5萬張。

會務、行政事務情況。本學期共召開會議65次：校長辦公會15次、中層干部會議9次、黨委會議7次、工作協調會6次、評估會議7次、二級學院院長會議1次、動員大會會議1次、學生相關會議5次、交流座談會2次、教學科研會議6次、對外合作洽談會1次、學習班會議2次、臨時會議3次。總參會3222人次。從量上說，平均每周有3.2次會議，確保了學校各項行政事務的順利開展。

出刊校刊《涉外風采》總第13期和14期，負責策劃、設計、出刊圖文并茂共計36頁的《南湖外語藝術幼兒園宣傳冊》，核稿、印發

思想政治理論課建設評估專家工作手冊、治安綜合治理檢查考核專家工作手冊。編輯、撰寫、上傳學校網站稿件近130篇。校《簡報》出刊13期，共110余篇稿件。配合各階段學校中心工作制作橫幅近40條，宣傳噴畫17幅。組織開展兩次“踐行綠色辦公，崇尚低碳生活”檢查。召開“愛在涉外——2010—2011學期小勇成長歷程座談會”，多家媒體出席會議。

三、規范管理，抓好重點工作

在保障全面工作順暢開展的同時，辦公室本學期重點規范了以下幾項工作：

（一）實事求是，規范文件管理

我校在認真貫徹落實《國家公文處理辦法》等規章制度基礎上，結合學校實際，多次召開科室會議，根據學校實情，多次修改，制定了《廣州涉外經濟職業技術學院公文處理辦法（修改稿）》，修改了《廣州涉外經濟職業技術學院來文處理單》，規范來文辦理流程，精細公文程序，各部門明確職責范圍，使上級的重要文件、重要會議精神、重大問題得以迅速、準確、有序地上傳下達。

同時，文秘科每星期對上級來文進行統計，對于辦理類來文，文秘科專員通過電話、網絡等形式對各負責部門辦理情況進行督辦。督辦工作的開展，有效提高各部門的工作效率和責任感，使學校整體工作按時、有序地開展，形成全體動員，互相配合的良好局面。

學期中，文秘科接受了《公文寫作》輔導培訓，為學院發文處理程序和發文格式的統一、規范和系統管理提供了有力的幫助。程序的

合理化、格式的規范化，使得辦文水平得到很大提升，多次受到領導的表揚。

（二）積極主動，完善會務組織

經過上學期的改革，本學期的努力，會務組織的水平更進一步。從上學期量的要求，到本學期質和量的雙重要求。我們充分認識到，會務組織的質量直接影響行政事務的開展情況。本學期，學校面臨思想政治理論課建設評估、治安綜合治理檢查考核、食堂評估等幾項重大任務。這幾項重大任務展開的過程中，我們認識到，會務組織的質量，絕不僅僅是為能開上一個會的要求，還會影響到外界對學校的評價，影響到各行政事務的協調開展，鑒于此，辦公室在會務組織上提出更高的要求。從會前準備、策劃，到會中組織、服務，再到會后認真統計、總結，會務組織者始終嚴陣以待，全力以付。在多次重大會務組織中，我們的工作人員認真細致、考慮周全。多次加班加點，甚至冒著大風雨，連夜做好準備工作。體現了我們強烈的責任心和全局意識。會務組織也得到了廣泛的認同和肯定。

（三）想方設法，做好行政服務工作

本學期，學校通過了思想政治理論課評估和治安綜合治理檢查考核，接待了科技學院、南洋理工職業技術學院、城建學院等的來訪，辦公室充分重視來訪接待工作，在一系列的接待上，辦公室以“全面、細致、體貼、周到”的宗旨，從搞好迎送入手，詳細了解情況，進行周密安排，做到熱情簡潔，善始善終，使客人高興而來，滿意而去。

其中在思想政治理論課建設評估和治安綜合治理檢查考核中，辦公室專門提供了專家手冊。為了給專家們提供更周全的了解和更人性化的服務，從手冊內容的撰寫、準備，到排版，核稿、印刷，辦公室人員犧牲了大量休息時間。在兩次的檢查考核、評估中，專家對我們的專家手冊給以了高度評價，認為我們的工作周到細致、人性化。

辦公室工作人員年輕，思維活躍，敢于創新，點子新穎，在行政服務上熱情主動、周到細致，辦公室在行政服務上取得了較好成績。

（四）及時有效，注重宣傳工作

我們認識到，宣傳工作是學校的喉舌，宣傳工作做好了，可以在一定程度上提高一個學校的文化軟實力，進而提升學校的知名度和競爭力。辦公室把辦好校刊《涉外風采》作為工作的重要內容，每期從策劃、采訪、撰寫、攝影、整體布局等方方面面都做周密的安排，盡力做到圖文并茂，使內容更貼近師生的生活，走進師生的心靈。本學期出版的兩期《涉外風采》，得到了領導的肯定，認為內容更充實、涉及面更廣、版面設置更合理。其中《本期人物》和《職場攻略》是《涉外風采》的靈魂欄目，因此，辦公室絲毫不懈怠，認真對待，從采訪提綱的準備到撰寫文章的內容上，選取鼓舞人心，積極向上的稿件，鼓舞學生。

經過幾年的努力，校刊已成為我校招生、對外交流等主要宣傳品，幫助提高我校的知名度和美譽度。

七、繼往開來，制定下一階段發展方向

回首是為了更好地前行，總結是為了更好地計劃。展望下一階段，我們要繼往開來，做好計劃，以取得更加優異的成績為目標。

（一）檔案工作

科學規范的檔案管理，是衡量一個學校業績與管理水平的重要尺度，檔案記載著學校發展史上的優秀成果，對總結本校發展歷史和科學發展提供第一手資料，是進行科學分析，揚長避短，制定發展放心的好教材。對辦公室來說，強化檔案法制意識，加強檔案基礎工作，加快檔案信息化建設，拓展檔案工作新領域，努力開創檔案工作新局面，是我們的責任和努力目標。為此，我們計劃，下一階段重點之一，就是檔案管理工作。我們主要做好以下幾方面工作：

1．努力改善檔案保管條件，在現有的基礎和條件許可的情況下改善配套設施，力求達到檔案管理規范化的要求。

2．做好檔案資料的收集、整理，按時完成年度文書材料的立卷歸檔和其他檔案材料的立卷歸檔工作。

3．根據檔案管理的要求，對目前我校檔案管理中發現的問題及時整改。

4．積極組織辦公室專(兼)職檔案員學習檔案管理知識，參加各種業務培訓，提高業務水平。

4．宣傳貫徹《檔案法》等檔案法律法規，依法治檔。

（二）外聯工作

我們認為，外聯工作是窗口工作，外聯工作到位與否直接與學校的社會影響力掛鉤，對辦公室來說，讓外界社會更多、更好、更全面地了解我們學校，進而更高、更好、更有信心地評價我們學校，是我

們的神圣使命。下一階段，我們將進一步提高辦公室外聯水平，認真做好外聯工作。

1.主動拓展對外聯絡的渠道，采取“走出去，請進來”等的方式，進一步擴大學校的影響。

2.加強與省教廳等上級部門的溝通聯系，通過拜訪請教、主動問候、匯報等方式，建立良好的溝通渠道。

3.積極組織辦公室工作人員學習接待禮儀知識，調整辦公室人員心疼，積極主動，提高業務水平。

總而言之，本學期，辦公室在全體人員的共同努力下，取得了較好的成績。下學期，我們要積極適應新形勢的要求，做好計劃，緊緊圍繞辦公室業務工作，以創新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規律，提高辦文、辦會、辦事水平；提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創造性。促進辦公室管理工作的規范化、科學化。

第二篇：辦公室總結(13-14第二學期)

定邊職教中心2013---2014學年第二學期

辦公室工作總結

簽發人： 白 慧

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是學校領導的參謀助手，是上情下達、下情上匯的樞紐，是學校的窗口。在校長的正確領導下，辦公室緊緊圍繞學校工作計劃，抓住 “服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放松，積極發揮辦公室的樞紐、保障職能作用，順利推進了全校各項工作的開展。現將本學期辦公室工作總結如下：

一、提高服務水平。

本學期，我們始終本著“為教育教學服務” 的工作理念，進一步在辦公室內部加強了思想教育，重點強化了“服務意識”。再加上辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任辦公室的工作。因此，我們通過宣傳教育，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業，不計較名利。

二、做好學校內務工作。

（一）辦文高效嚴謹。辦文包括撰寫講話稿、草擬文件、印發文件、處理來文等。本學期，辦公室接收并高效落實上級文件達79份，上報學校各類報表36份，尤其是在完成“2014年教師資格考試報名”的相關工作，“雙高雙普材料”整理匯報工作，“創文”材料收集、整理、上報工作，“2014屆高三入黨積極分子培訓”工作，尤其是“316工程督導評估”的準備、材料整理、接待工作，“黨的群眾路線教育實踐活動”第一階段工作和“榆林市公職人員低保備案統計表”

等工作中得到上級教育部門的高度評價。其他材料均能按時按要求完成。

（二）接待精心組織。本學期，辦公室共接待了“溫縣長視察指導”工作、“榆林市316督導評估驗收”工作、“省專家組雙高雙普初評”工作、“縣級主管教育領導的檢查指導”等各類上級領導的督查指導工作。在每次接待工作中，辦公室在人員通知、接待準備、會議記錄等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了每次接待工作的順利完成。

（三）辦事規范周密。要求辦公室的每一位同志重點把握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦。本學期學校安排辦公室向各領導，各處室、年級組、班主任、全體教師通知的臨時性會議和其他事宜，無論是上下班和節假日均及時準確地傳達到位，保證了學校政令暢通，工作落實到位。

（四）加強了學校規章制度的修訂與編纂工作，本學期在校長的要求下，辦公室制定和修改了定邊縣職教中心教職工績效考核辦法、學校章程、各類制度匯編，使學校的制度建設更加完善。

（五）檔案管理建設已經完全進入正軌渠道，本學期，所有學籍檔案已按規范整理完畢，文書、基建、實物、音像、綜合檔案也按規范整理完畢。健全了檔案收集歸檔制度，各種文件、圖片、資料及時收集、歸檔；堅持檔案管理和查詢制度。

（六）畢業生驗印工作。2014屆畢業生全部為職高畢業生，共計51人。辦公室在畢業生審查、制表、驗印工作中，嚴謹仔細，嚴把審核關，沒有出現任何紕漏現象。

第三篇：第二學期 辦公室

雙塔中學工作總結

2006年即將結束，回顧這一年，全體雙中人在“樹雙中良好形象，鑄雙中名校品牌”奮斗目標的指引下，根據教育局06年工作思路，大家勇于拼博，甘于奉獻，開拓進取，忘我工作，全校上下形成了蒸蒸日上的發展勢頭，06年中考我校畢業生重點中學正式錄取47人，名列全市鄉鎮前列。現將本年學校各項工作總結如下：

一、德育工作

“五育并舉，德育為首”。一年來，德育處加強師生的政治思想教育，努力提高師生政思想水平，加強學生養成教育，嚴格學生的行為管理，樹立雙中師生的良好形象，本著“嚴格要求，科學引導”的思路，努力開創德育工作的新思路，提高德育效果，全力為教育教學工作的順利開展，創建了良好的學習氛圍。

一）加強正面教育，在活動中培養學生愛校、愛班的思想感情

1、組織各班團員重新修補了文化墻。

2、為各班門口設置了《班級警示牌》，有力增強了班委會的凝聚力。

3、更新了“藝術長廊”內的書畫作品，進一步濃厚了學校文化氛圍。

4、學校團委舉辦了“牢記八榮八恥”演講比賽，優秀選手參加了辦事處、教育局的演講比賽，取得了好成績。5、06年3月份，組織了“學雷鋒，講文明”主題演講活動月，號召全體學生搜集雷鋒生平事跡展；各班選舉了“文明小標兵”；評選出了“文明班級”；組織學生觀看了《雷鋒》電影；舉辦了“學雷鋒，講文明”優秀征文展。

二）加強師德建設：

1、組織兩次學生對教師的民主評議活動。

2、完成了教師的職業道德考核，每位教師均參加了保定市教師職業道德理論知識測試，填寫了《考核登記表》、完成了《個人師德總結》。

三）強化學生秩序管理

1、全面推行《班級情況記錄制度》，德育處直接對各班表現較差的學生進行監督，必要的給予處分，使各班重點學生管理的難題得到了緩解。

2、以安全為核心，落實責任制，全面加強“兩個排查“，與班主任、年級組簽定責任書。

3、開展“凈化小家園”評比活動，納入到班級量化考評中，使同學們愛環境、愛集體的思想意識有了很大提高。

四）開展禮儀教育課 按照教育局的有關要求，在初一、二年級全系統地開展禮儀教育課，為每位學生發放了《禮儀教育手冊》，每周一次禮儀課，做到了有專人、有教材、有計劃、有考核。

二、教學工作

教學質量是一所學校的生存保證。一年來，教導處時刻牢記教學質量的提高是我校“樹形象，鑄品牌”提高學校聲譽的根本途徑，在當前教育形式日趨嚴峻和緊迫的情況下，教導處本著務本求實、服務教學的原則，加強了教學管理的科學化、規范化、精細化。

一）.安全工作

安全工作是教學中的頭等大事，學校成立了教學安全事故領導小組，制定了《教學安全事故處理預案》，每學期初帶領全體教師認真學習《雙塔中學關于教學/實驗過程中安全問題的若干規定》，教導處同全體科任教師簽定了《教學安全責任書》；并把教學區分為三個年級組及實驗樓四個區域，每周檢查一次，及時記錄存檔。

二）.常規管理

教導處從教學的各個環境入手，狠抓常規管理，不放松，有計劃，有檢查，有記錄，可以用“三線”貫穿“四個點”概括如下： “三線”，即每月聯查一條線；每月抽查一條線；聽推門課一條線。“四個點”，即常規檢查的四個切入點：教學工作計劃、總結，教案，作業，課堂效果。

1、每周抽查“第一線”。單周周五收齊全體教師本周教案，并進行抽查；雙周周五抽查全校每個班一個學號學生的所有學科作業，檢查作業批改情況。

2、每月聯查“第二線”。對于教案、作業，常規檢查小組每周分組評議檢查，出現問題由所在年級的組長及時向教師反饋，并協助改進。每年第一周對本年教學工作計劃和上年工作總結進行檢查評議。

每月三次抽查及一次聯查結果教導處都以常規檢查通報的形式，發到備課組，肯定優點，找出不足。

3、聽推門課“第三線”。本年教導處分別對三個年級進行了不定期聽推門課工作，及時檢查課堂效果及集體備課情況，并及時與相關教師交流聽課體會，相互學習，共同提高。

三）、教研教改工作。加強學習，不斷在教學進行改革和探索是我們永葆教育之樹常青的根本保障。一年來教導處以深化新課程改革為重點，“四面”并行。

“第一個面”，理論學習。特別是以教研組為單位的、對新課標的領會學習，規定每位教師每年讀書筆記不少于2000字，年末教導處統一檢查，筆記情況記錄存檔，號召全體教師養成“愛學習、多讀書、勤筆記”的好習慣。

“第二個面”，集體備課。每學期初，各備課組都制訂了詳細的集體備課計劃，本年集體備課重點是怎樣踐行新課程精神，更新課堂模式，提高課堂效果，營造和諧的師生關系。每次集體備課同時完成集體備課卡。

“第三個面”，優質課評選。次活動以三個年級踐行新課程理念為重點，“穿新鞋、穿舊鞋都要走新路”。每學期優質課評選共分為三個階段：

第一階段，備課組階段，一人作課本備課全組教師聽課、評課，最后選出優勝者一人。

第二階段，教研組階段，第一階段的優勝者作課，本教研組全員聽課、評課，最后選出一名優勝者。

第三階段，校級優質課評選，全校各教研組的一名優勝者，按文理分為兩組，每組選出優勝者一名。

經過三個階段的評選，從各組優秀教師中選出文科張威，理科王海亮兩位教師，這兩位教師將在下年初的暑期教師培訓中在全校做公開課。

優質課評選重在促進教師相互學習、相互交流，共同提高。鼓勵教師多聽課，多學習，學校規定每年教師聽課不少于15節，年末教導處檢查教師聽課記錄情況，檢查結果記錄存檔。“第四個面”，教學反思。要深化新課程改革，只有學習、模仿、研究、實踐，還不夠，要在實踐中不斷反思，不斷發掘新課程更深層次的精華。本年教導處以教學反思作為教師校本研訓的重點，并開展一系列的研訓活動：

1、教師每2周至少做有價值的教學反思記錄一篇；

2、教師個人教學反思及時記錄在專用的《雙塔中學教師課堂教學反思記錄》本上；

3、年級組每周檢查教學反思記錄情況；

4、教導處每月檢查教學反思記錄情況，檢查結果記入教師年終考評成績。

5、教導處每月組織教學反思評比，優秀反思發給稿件錄用通知，登入雙中月刊《雙塔中學教學反思集錦》全校共享。

自從05年初，我校開展了教學反思活動并創雙中校刊《雙塔中學教學反思集錦》，至今三個年級共出版《集錦》6期，共收集教師144篇優秀作品，全校共享。

四）、召開校本研訓現場會

經過幾年來的探索實踐，我校逐步形成了“五級三線”的校本教研組織機構流程和“五級四線”的校本教研活動流程。我校的校本教研工作得到了上級領導的肯定。涿州市教育局于06年4月份在我校召開了校本教研現場會。現場會現場會共分為三個部分：

1、參觀校本研訓展室。

展室詳細介紹了我校校本教研的領導機構、指導思想、組織機構流程圖、研訓活動流程圖、七種校本研訓制度、各種研訓活動剪影及各種研訓活動記錄、資料。

2、體驗各教研組研訓“沙龍”。

與會領導首先參觀了各教研組研訓活動室，室內兩側是兩幅具有學科特點的、餞行新課程理念的大型標語，室入門處是本組研訓活動制度、研訓活動計劃及本研訓組成員。參觀后與會領導參加了政史組、理化組、數學組的研訓沙龍活動。

3、參加聽課評課活動。

參觀后，與會領導參加了英語組的聽課評課活動。活動分四個階段：第一階段，聽劉長松老師講課；第二階段，劉長松老師自評；第三階段，同組教師互評；第四階段教研組長總結，安排下次研訓活動。

現場會得到了兄弟學校的肯定，同時也使本校教師更深層次的認識到了校本研訓的重要意義。

五）、其他工作

1、圓滿完成校內各年級期中、期末考試工作，作好成績、試卷分析；協助招辦完成高中會考工作。

2、完善電教中心建設，豐富了試題庫、資源庫；完成初三信息技術考試工作。

3、組織專任教師搞好實驗室、圖書館的各項常規工作；完成初三理化生實驗考試工作；

4、完成教師06年中學高級教師、一級教師職稱評定工作；完成06年高層次人才采集工作。

5、組織教師參加各種繼續教育的學習及考試工作。

三、總務工作

一）加強財務管理，開源節流 規范管理帳目清楚，財務公開，做好一線服務；開源節流，年初、期中、期末進行三次公務檢查，堅持公物破壞懲罰制度。

二）加強校園生態建設

補種花卉，及時修剪、維護，美化校園。三）改善師生學習環境

及時維修鋁合金門窗；加強水電管理，更換校園局域網，寬帶改為光纖；年初、年末組織兩次學生桌凳維修；為部分教室、辦公室更換窗簾。

四）安全工作

對食堂、警衛加強管理、協調，確保校舍、飲食安全。五）提高師生福利待遇 為部分教師辦理“教師大病醫療保險”；出資5000元為教師體檢；為教師發放防暑降溫物品；完成初一、二年級學生服裝征訂工作。06年我校獲得“勤工儉學、校務公開、文明生態校園建設先進單位”稱號。

四、體衛藝術工作：

藝體處，積極開展活動，為我校增強不少產亮點：

1、我校代表隊獲得教育局中小學文藝報盤評比總成績第三名；

2、我校代表隊獲得諑州市中小健美操比賽總分第二名；

3、我校代表隊獲得涿州市中小學春季運動會第8名；

4、我校代表隊獲得涿州市中小學籃球比賽女隊第五名，男隊第六名；

5、我校代表隊獲得涿州市中小學排球比賽第七名； 6、06年中考音體美優秀生員12名。

五、反思與不足： 各職能部門的評價、指導作用還沒有得到充分發揮；學校管理各 層面的工作效率還有待于進一步提高。

1.教導處常規檢查要進一步加強，并著力突出常規檢查對教師 教學的督促、評價、指導作用；校本教研工作要進一步規范，突出校本教研的前瞻性、科學性、實用性。

2.德育處要加強活動育人，并做好各種資料的積累；要加強師 德建設，提高教師政治素質，杜絕體罰；規范班級量化考評，使考評更公正、權威、透明。

3.藝體處要抓緊田競隊訓練，力爭進入市運會前五名，特長生 數量要有新突破。

4.總務處要進一步加強公物管理，保證設施安全，保障師生安 全，增強節約意識。

回顧本年，全體雙中人都付出了艱辛的努力，我們各方面的工作取得了優異的成績，這是另人驕傲的一年。在新的年里，我們將針對不足改進工作并創造性的開展工作，為我校“樹形象，鑄品牌”工程進一步打下堅實的基礎。

第四篇：辦公室2011第二學期總結

靜海六小辦公室2010-2011學第二學期

工作總結

學校辦公室在學校黨支部和行政的正確領導下，以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，做好教師思想政治工作、師德師風建設，以及學校黨務方面各項工作，辦公室總體工作狀態良好，為保障學校工作正常運轉發揮了應有的作用。現將主要工作總結如下：

一、黨務工作

本學期的工作主要圍繞現代化達標和創先爭優活動展開的，尤其是現代化達標工作，自去年12月份布置工作以來，辦公室作為我校現代化達標工作辦公室，先做到明確任務，反復學習達標標準，將工作做以細致分工，分工中有合作，合作中有分工，處室與處室之間形成紐帶。開學后，就辦公室分管的工作到五中學習經驗。辦公室分管的材料包括辦學思想、班子建設、學校運行機制、教師隊伍結構、教師素質建設和教師政治學習等六個方面的內容。這六個方面內容涵蓋了黨務建設、師德建設、學校整體運行規劃、人事及民主管理等方方面面的內容，資料的系統整理也是對我校工作的細致梳理。針對這些資料的要求，我們匯編了學校辦學章程、學校管理制度、黨員管理制度；制訂了學校五年發展規劃，和方方面面的活動方案；整理了學校干部基本信息、教師基本信息、黨員基本信息、黨支部成員基本信息；測算了全校教師關于學歷、信息技術、教師資格、職稱等信息比例。

二、政治學習

組織了政治學習、師德師風建設學習、黨員結對子、扶貧幫困、崗位大練兵、義務奉獻月、學黨史增黨性知識問卷、廉潔從教等活動，將創先爭優活動落到實處。同時，培養了入黨積極分子，把工作業績突出，思想要求上進的教師，吸收到我們黨組織隊伍中來，今年有三位同志積極向黨組織靠攏，寫下了入黨申請書。近期，按照發展黨員程序，將召開支部大會討論接收肖誼春同志為中共預備黨員。今年黨務評優工作中，艾玉文同志和邊艷同志分別被評為優秀黨務工作者和優秀黨員。

三、常規工作

這些工作都是在完成日常常規性工作的同時完成的。辦公室的常規性工作包括，首先每天的“必修課”是收發郵件、公文，經領導批閱后，傳送到相關處室。上學期我做了一個不完全統計，一學期下來共收教育局信息、通知達400余份。其次是文書、事務性工作，包括學校總結及相關檢查類文檔，都是經過反復推敲，定稿，任務急的時候需要加班加點完成。4月份人事科調查各單位人員在崗情況，僅用兩天時間，我和艾校長，還有劉老師一起登錄、測算，坐在電腦前一坐就是一天，按時完成了報送任務。每次的會議記錄，都是在會后再加以整理再歸入檔案。第三是考勤匯總，每天核對干部考勤，每月將考勤情況及時匯總上報。第四是信息宣傳，一方面關注學校校容校貌變化，重要活動的開展，及時向上級部門及社會做匯報宣傳，另一方面幫助、督促各個處室報送相關信息。在這里匯報一下一年來信息報送統計共49篇，其中教科室14篇，辦公室14篇，幼兒園10篇，德育處7篇，教務處4篇，為我校擴大知名度起到一定的作用。

今年的考績卡上報工作，由于是第一次使用新系統，我在大家使用之前，自己首先嘗試使用，把在使用過程中應注意的事項一一記下來，重新設計考績卡表格，召開年級組長會議，把填報時應注意的事

項細致的傳達給老師們。由于工作做到提前準備，考慮細致，培訓到位，督促有利，我校考績卡上報工作提前完成。而且充分體現以民主評議為準，領導親自為每一位教師批注評語，深得教師們贊譽。

四、個人業務

另外，自己每周擔任4節課，雖說是思品課，但課前必做充分準備，讓學生愛上思品課，并為爭回答問題而面紅耳赤，為聽一段歷史典故而鴉雀無聲，為記住每一個環節而目不轉睛。目前積累下來的課外資料比教科書還要厚。

工作的總結總不能面面俱到，說起來也只是三兩句話，卻是日積月累匯成一卷。有的老師到我們屋總是說：什么時候來，都看到你在忙。學校與我們每個人都是一種骨與肉的關系，我們每個人都是學校必不可少的一部分。正是在領導的正確引導和在座各位的支持與幫助下，辦公室的工作在綜合協調和保障運轉方面起到積極的職能作用。我作為一名黨員干部，也始終堅持講付出，比奉獻，以學校大局為重，不計個人得失，希望大家能給予我更多的監督與幫助。今后的工作，仍將圍繞學校中心工作，現代化達標及創先爭優等各項活動而展開，并不斷提高管理水平、服務水平，確保學校各項的開展與落實。

靜海六小辦公室

2011年7月

第五篇：第二學期辦公室工作總結

時光總在眨眼間流逝。不知不覺地，一學期又將結束。青年志愿者協會又長大一歲！

在這一學期當中，辦公室的所有成員團結互助，帶著飽滿的熱情，積極地參加到各次活動中去。總的來說，辦公室部門把自己應盡的責任都盡到了！

辦公室的主要工作是寫活動策劃書、活動總結、資料管理等等。但是上學期，我們部門在活動策劃上做的并不好。活動策劃基本上是由別的部門直接做好遞給我們部門的。但是這學期辦公室部門能夠注意到這一點。大家群策群力積極地做好每一次策劃。這樣，既鍛煉自己也把部門的工作搞去了。

本學期，我們部或策劃或參加了許多次活動。開學初迎來了一年一度的“雷鋒月”。為了響應向雷鋒學習的號召，我們部門組織策劃了為期一月的“學雷鋒”節約用電活動。在這期間，辦公室成員也參與了青協“學雷鋒”青年志愿者在行動--打掃長安廣場活動。2009—奧運中國年！辦公室部在奧運集體show中秀出了自己的風采。還有清明節緬懷革命先烈活動，本部成員也積極地參與其中。5月，火紅的5月！辦公室部門聯手活動部舉辦了母親節免費打電話活動。去社會福利院看望老人、到長安區流浪兒童救助保護站和孩子們過“六一”兒童節等等。在這些活動中，大家都無私的奉獻出自己的一片愛心。同時，活動也取得了較好的效果。

當然，我們部門的工作中也存在著一些問題：活動中人員安排稍欠妥當、活動計劃不周密、活動時間與上課時間沖突，導致活動工作人員不足等等。這些問題都需要我們慢慢地去解決，在以后的工作中不斷完善計劃。

我們并不怕問題，因為我們在不斷的解決它，并從中吸取教訓，總結經驗。相信我們在以后的工作中會做的更好！

最后希望辦公室部門再接再厲，取得更好的成績，發揮出辦公室在青協中的智囊作用。

以前我們的協會的總結，我都是這樣寫“希望下學期，協會更上一層樓”。而這個學期總結我給協會的目標是“下學期，做西郵最大的社團”。到下個學期的總結我希望你們給協會的目標就是“做西郵最大影響力的社團”。