第一篇：第二學期學校辦公室工作計劃

2015年邵東職業中專辦公室工作計劃

根據學校工作計劃的精神，緊緊圍繞學校中心工作，在學校領導的帶領下，在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好校領導行政助手，協調好各部門關系，努力做好服務工作。

一、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨，充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規范化。

二、具體任務：

（一）協助校領導和有關部門做好重點工作。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構建協調和諧的運轉機制。

3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

（二）認真做好各種會議的籌備工作。

組織協調學校重大會議以及各類教育教學會議，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，認真整理會議紀要。

（三）認真地完成辦公室常規工作并搞好檔案管理工作。

1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發的文件要認真、規范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時上報信息。

2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的 接受、傳送、催辦及文件管理工作。

4、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

5、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考核、年度考核等工作。進一步完善崗位設置工作，以此推動和加強教師隊伍建設

6、做好學校每個月的超工作量、加班費、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作。

7、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，認真做好學校2015年大事記整理工作。

8、協助學校做好教師的繼續教育報名工作及每年度的學分登記工作。

9、當好校長的行政助手。協調各部門工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯系與接待工作，做好校務公開工作。

10、做好學校公章使用登記工作。

11、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

12、搞好學校網站信息更新和維護工作。

12、做好學校領導交辦的其他工作。

三、具體措施：

1、制定嚴格的工作規范，加強工作規范化建設。工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持“嚴格、規范、優質、高效”的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解，及時上報、反饋工作中出現的意見和建議，為領導決策提供信息依據，全心全意做好本部門的工作。

2、嚴格執行學校的有關制度，搞好考勤工作，及時統計公布考勤結果，做到公平公正，賞罰嚴明。

3、對崗位設置、職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考核、年度考核等教職工關心的熱點、焦點問題，嚴格按照上級文件精神制

定實施方案，并交由學校辦公會研究通過，實行陽光操作，對于要求公開的事項及時公開，做到公平公正，堅決維護學校的良好形象。

4、加強學校網站的建設，積極征集信息，及時維護和更新，從而使之成為師生交流思想、傳遞信息，獲取知識的重要渠道，使網站成為學校對外宣傳的主要窗口。

5、加強學校的對外宣傳，及時總結、搜集、挖掘、撰寫學校的典型經驗和事跡材料，利用電視、報紙和網絡加大宣傳報道力度，擴大社會聲譽，提升學校的形象。

6、加強檔案管理人員的教育，嚴格執行借閱制度和借閱程序，增加責任心和保密意識，為學校工作服務，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。

7、配合協助各處室做好教育教學、后勤基建、安全保衛、招生就業、計劃生育等學校各項工作。

8、管理學校及校領導的公章使用工作，做好使用記錄工作。

9、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作。

四、工作安排

元月份：

1．教師年度考核及結果上報。2．收齊學校各部門工作總結。3．文檔及材料整理。

4、制定期末工作安排。2月份：

1．制定、公布2015年度學校工作計劃。2．教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。3．督促、收齊學校各部門工作計劃。3月份：

1．教職工通訊錄錄入及教工會議室座次調整。2．建立教職工專項人事檔案。

3、教師職稱異動及工資的調整。4、2015年春季開學典禮 4月份：

1、學校檔案材料系統整理

2、協助做好2015年度招生宣傳工作 5月份：

1、協助搞好招生下班宣傳工作

2、師生意見反饋及測評工作。6月份：

1、上半年出勤統計。

2、本年度職評教師統計。

3、編寫上半年大事記。

4、督促、收繳各部門工作總結。

5、撰寫上半年工作總結及下半年謀劃。

6、搞好高考的新聞宣傳報道工作。7-8月份：

1、送審校本培訓報告冊。

2、協助學校的新生入校報名工作。

3、文檔及材料整理。

4、教師職稱材料學校初審及職評材料上交。9月份：

1．教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。2．組織開學相關工作。

3、秋季開學典禮

4、教職工調入、調出手續辦理。

5、協助學校制訂好《邵東職業中專“十三五”發展規劃》。10月份： 1．整理各項資料。

2．教師職稱異動及工資的調整 11月份：

1．學分登記工作

2、學校檔案材料系統整理 12月份：

1、師生意見反饋及測評工作。

2、撰寫2015年度學校工作總結和2016年度工作計劃。

3、做好年終考核工作并按一定的比例評選校優人數。

4、統計全年的新聞稿件及編寫2015年度學校大事記。

5、做好縣教育局雙文明目標考核工作。2015年1月 學校辦公室篇二：2013年度第一學期學校辦公室工作計劃

多林鎮中心學校

2013-2014年度第一學期

辦

公

室

工

作

計

劃

二〇一三年九月一日

多林鎮中心學校辦公室工作計劃

辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。

二、常規工作

1、及時收發書面和教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃（總結）和校歷。

4、及時向縣教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類信息統計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4、創建有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作，鞏固并發展文明創建成果。協助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據，編制學校的基本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。

6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

7、做好校園網的建設工作，各處室教研組要配備電腦，并實現共享。

8、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

三、具體工作安排：

九月份： 1．制定、公布2013年度學校工作計劃。2．制定落實各部門目標責任書。

3、收繳各類計劃、總結。十月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統整理 十一月份：

1、各種活動評比總結。

2、師生意見反饋及測評工作。十二月份：

1、編寫上半年大事記

2、配合做好中考工作。

3、督促、收繳各部門工作總結。

4、撰寫上半年工作總結。一月份：

1、教師半年度績效考核。

2、文檔及材料整理。

3、安排繼續教育工作。

4．督促、收齊學校各部門工作計劃。

二〇一三年九月一日篇三：學校辦公室工作計劃

西寶中學辦公室工作計劃

本學期，辦公室將在學校黨政的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學校總體工作目標為中心，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，努力提高自身素質，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能。本年度學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：

一、常規工作

1、學校對外宣傳及文化創建工作；

2、負責學校行政公文、信函的收發處理；

3、負責籌備組織學校召開的綜合性會議；

4、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知；

5、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作；

6、教師考勤指紋機的管理及匯總工作；

7、接待處理群眾來信來訪事宜及對外聯絡工作；

8、教師的評優、專業技術職務考核及年度考核工作；

9、辦公室文件、材料的起草、書寫及打印工作；

10、學校行政公文、信函的分類整理、歸檔工作；

11、辦公室各類文件及材料的報送工作。

二、重點工作

1、協助校長督促校內各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規工作開展情況進行一次統計，做好記錄，及時向校長反饋信息，為學校決策提供參謀。

2、進一步做好各部門（處室）的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做各部門（處室）之

間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

3、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以書面和小黑板的形式通報學校的工作動態。

4、加強與新聞媒體的聯系。努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。

西寶中學辦公室

2013.9.2 西寶中學2013—2014年度

學校辦公室

工 作 計 劃

2013.9.2篇四：學校辦公室工作計劃 靖邊縣第四小學辦公室工作計劃

（2014年上學期）

本學期是我校落實十八大精神、執行《靖邊縣教育發展“十二五”規劃》、完成縣局工作任務極為重要的一學期，也是面對新形勢、抓住新機遇、迎接新挑戰的一學期，為了充分發揮辦公室的職能作用，全力推動學校各項工作目標的順利完成，根據學校工作計劃和實際工作需要，特制訂本學期辦公室工作計劃。

一、指導思想

緊密圍繞學校總體工作部署，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。

二、主要工作

1、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃、總結、講話等文秘材料。

4、按照校長辦公會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，使各項工作有條不紊地順利開展。協助校長組織安排好校長辦公會和全體

教職工例會，并做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

5、按時完成各類統計及有關報表工作，并及時向縣教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。收集整理學校辦學的基本數據，編制學校基本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。

6、及時做好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好學校、校長印章的使用管理及對外行政、黨務介紹信、證明的辦理工作。建立并執行公章加蓋登記制度。

9、創建有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校網站、宣傳專欄等文化載體建設。協助黨支部、校委會做好文明行業創建工作，鞏固并發展創建成果。做好學校校刊編輯發行工作，搭建師生交流平臺，大力宣傳、弘揚校園文化。

10、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、日常考核、職稱評定等工作。做好學校人事臺賬的建立工作。

11、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

12、管理好分管部室，力行勤儉節約，確保高效運行。

13、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

14、做好學校對外宣傳工作，向社會全方位宣傳報道校內亮點工作。

15、做好校長及校委會安排的臨時性工作。

辦公室

2014年2月18日篇五：2013年學校辦公室工作計劃

增強主動工作意識，落實嚴實創新策略 全面提高辦公室規范管理水平---2013年學校辦公室工作計劃 2013年是我校面對新形勢、抓住新機遇、再謀新發展的一年，也是我校第二個五年發展規劃的關鍵之年，為充分發揮學校辦公室的職能作用，全力推動學校各項工作目標的順利完成，根據學校2013年工作要點，結合當前教育改革的新形勢和學校發展需要，特制訂2013年學校辦公室工作計劃如下：

一、2012年學校辦公室工作所取得的主要成績及存在的問題 2012年，在學校領導的正確領導下，學校辦公室緊緊圍繞?扎實、規范、求新、提高?的工作思路，以學校?規范管理年?活動為契機，在加強常規管理工作的同時，堅持高標準、嚴要求，努力改進工作方式方法，加強管理措施創新，全面提高服務質量及管理水平，全力提升服務品位，在積極協助學校領導加強教職工隊伍思想作風建設和思想穩定工作、開展保持共產黨員先進性教育和?八榮八恥?主題教育，進一步提高我校校務、黨務工作管理水平等方面積極拓寬工作思路，強化細節管理，取得了較好的成績，為進一步提升我校教育教學質量和辦學核心競爭力，實現我校?十二五?規劃第三年的辦學目標發揮了應有的促進作用。但綜觀學校辦公室一學期的工作，仍存在許多不盡人意之處，離規范化管理的要求及標準還有一定的差距。主要表現為：一是辦公室整體主動工作意識不強，安排工作時，落實和協調能力不到位，存在某些推諉扯皮、辦事拖沓和工作效率低下的現象。二是按照?規范管理年?活動的要求，各類檔案及文字資料仍存在一定的差距，需要進一步加強細節管理。三是面對今后更加嚴峻的教育改革形勢，思想政治工作和形勢任務教育，特別是教職工隊伍的思想穩定工作任重而道遠，學校辦公室工作人員要進一步提高正確分析問題、判斷問題和獨立解決問題的能力，對一些重大的、敏感性的問題，在認真吃透上級文件政策和學校有關精神的基礎上，做好解疑釋惑和思想疏導工作，及時請示匯報，積極協助學校領導努力在消除各種不穩定或消極因素上做文章，堅決避免重大集體上訪事件的發生。四是宣傳工作停滯不前，重視程度不夠，未能及時有效抓住宣傳焦點和熱點，全面展示我校全新的辦學形象。一方面，辦公室人員未能很好地履行好宣傳工作職責，所寫宣傳稿件很少；另一方面，未能發動其他相關處室及人員積極踴躍投稿，導致學校總體上繳稿件數量不足，更難保證在各大宣傳媒體上宣傳學校稿件的上稿率。五是勞資、人事檔案資料管理不夠規范，分類不細，標準不一致，存在疏放管理的漏洞。教 職工出勤及時公示制度落實得不夠到位。六是教師文印資料管理和設施設備管理不夠規范，審批和落實環節存在一定的盲區，設施設備操作需要繼續加強專人負責。七是檔案室在對文件分類歸檔管理、微機信息管理和圖片資料管理方面薄弱，離檔案規范管理要求及標準有較大的差距，同時，由于協調不到位，各處室存放的各類檔案資料整理、移交不及時。另外，通過上級查檔提出的問題，部分教師資料檔案不夠健全，為教師今后職稱評定等工作埋下了隱患，需要進一步加強與有關部門的協調，盡可能使這部分教師的檔案資料得以完善。八是辦公樓衛生區域承包檢查制未能很好的落實，定期檢查、整改措施落實不到位，辦公環境保持不好。會議室、接待室等公共辦公場所使用與管理混亂，加強公物及衛生管理需要進一步加強。

二、2013年學校辦公室工作的指導思想、工作目標、工作思路及主要措施

（一）、指導思想

以科學的學校發展觀為指導，緊緊圍繞學校2013年總體工作思路，在學校領導的正確領導下，全面推進學校各項工作的開展，積極促進學校快速發展，充分發揮辦公室的參謀職能、協調職能和服務職能，努力改進工作方法，不斷提高工作效率，加強規范化建設，為全面、高效地推動學校2013年工作目標的順利完成而努力奮斗。

（二）、工作目標

1、按照學校2013年工作思路開展好各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、找準學校辦公室工作的著力點，及時、規范、高效地完成領導交派的各項工作任務。

3、統籌安排，分工協作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書、勞資、人事、宣傳、信訪、接待、會務、職評和年度考核等工作，確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4、加強辦公室的組織建設和制度建設，進一步增強工作的實效性。

5、抓好檔案管理和文印工作，采取措施切實保障檔案管理和文印工作的有序和高效。

6、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制，積極、認真地做好各項創建工作。

7、確保政令暢通，落實好校長指示、領導辦公會和校務辦公會決定，做好有關行政事務的牽頭和協調工作。

8、努力把辦公室建成服務一流、運轉高效、內強素質、外樹形象的窗口部門。

（三）、工作思路

增強服務意識，強化工作職責，落實細節管理，發揮組織效能，提升運作效率，加強規范建設。

（四）主要措施

1、加強辦公室自身建設，不斷提高辦公室工作人員的政治素養和業務工作水平。一是加強辦公室人員自身學習。按照學校的統一要求，認真組織政治學習，了解黨和國家在新時期的方針政策，努力提高辦公室人員自身的政治理論素養；加強崗位業務知識的學習，結合學校工作定期開展對辦公室工作的總結和交流，針對工作中存在的問題和不足，制訂切合實際的整改措施，并抓好落實。二是進一步健全完善辦公室的各項規章制度，加強辦公室工作的規范化管理。學期內，對辦公室工作職責進行一次清理，進一步明確人員工作分工，增強人員工作責任心；修訂完善辦公室工作制度，明確辦公室相關工作程序，推進辦公室的各項工作規范化、制度化。三是增強服務意識，牢固樹立為上級機關、校領導、其他處室、師生員工服務的思想，不斷提高服務水平和質量。

2、積極開展形勢任務教育，進一步促進師德師風建設。一是通過召開教職工大會、教職工代表座談會、辦好宣傳專欄等多種形式，加強形勢任務教育、學校生存與發展教育、師德師風教育、教師職業生涯發展教育，引導教職工內強素質，外樹形象，樂業愛生，創新進取。二是以教師職業道德規范為底線，繼續協助加大《師德建設‘十不準’》和《教師共勉十條》等檢查考核工作力度，進一步提高教師遵循教育教學規律，依法管理、依法施教的自覺性和能動性，建構和諧文明、健康向上的教風和校風。三是規范《校長信箱》和校長熱線管理，建立健全教職工師德考核檔案，進一步提高我校教職工隊伍管理水平。

3、繼續開展好保持共產黨員先進性教育和“八榮八恥”社會主義榮辱觀主題教育，進一步提高我校黨務工作管理水平。一是根據上級黨委的指示精神，協助學校黨總支繼續加強學校黨建工作，按照黨建工作標準及要求，抓好各項自查整改工作，為更好地開展黨務工作打下堅實的基礎。二是以開展保持共產黨員先進性教育和?八榮八恥?主題教育為載體，積極協助黨總支進一步加大黨員干部的教育管理力度，在堅持落實?三會一課?制度的同時，利用宣傳專欄、校園網等，組織全校黨員干部積極開展?黨員一面旗?和?學習新黨章，我為學校添光彩?等主題活動，進一步提高黨員學習、教育活動的針對性和實效性。三是認真做好優秀共產黨員典型的選樹工作，積極開展好優秀黨員、優秀黨務工作者和優秀基層黨組織的評比、推薦申報等活動，充分發揮黨員干部的帶頭輻射作用，使黨員的模范帶頭作用落到了實處。四是結合當前教育改革形勢，積極協助學校黨支部切實抓好教職工的思想政治工作和?一人一事? 的思想穩定工作，落實穩定、安全承包責任制，通過定期召開教職工代表、離退休職工代表座談會、深入基層班組和教職工隊伍調查研究、走訪等形式，達到知民意，通民氣，進一步提高我校教職工隊伍的凝聚力，為全面推動學校各項工作的順利開展創設良好的環境。五是結合學校實際，協助黨總支積極開展?創建學習型組織，爭做專家型教職工?活動，在我校黨員干部隊伍中樹立起?比學習、比干勁、比貢獻?的正氣，切實提高我校基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。六是嚴格按照發展黨員程序，積極協助做好入黨積極分子的培養和黨員發展工作，進一步充實我校黨員干部隊伍，保持我校基層黨組織的生機和活力。七是進一步加強黨務、校務公開欄的規范管理工作，促進黨風廉政建設，充分發揮教職工對學校辦學及管理重大決策的民主監督作用。

4、以“規范管理年”活動為契機，進一步規范學校辦公室各項管理及服務工作，不斷提升學校辦公室嚴實管理水平，為推動學校順利實施第二個五年發展規劃,實現創辦省級規范化學校的發展目標，促進學校全面、和諧和可持續發展奠定堅實的基礎。根據學校《開展‘規范管理年’活動實施方案》，結合學校辦公室實際，重點做好以下幾方面的工作：（1）按照學校規范管理年活動計劃，繼續配合學校相關處室開展好?規范管理年活動?，針對查擺問題及不足階段中所查找出來的問題與不足，落實落實整改措施，抓好總結講評，按時上報學校整改落實情況和活動總結，進一步促進學校各項管理工作的制度化、規范化、科學化。

（2）切實加強勞資、人事的規范管理，進一步提高精細化管理水平。一是規范勞資、人事檔案資料的管理，建立健全教職工工資、公積金、各類保險?一人一檔?制，各類檔案資料專盒存放。二是嚴格教職工會議、升旗等大型活動的考勤，特別是要堅持每周、每季度、每學期、每年度及時公示制度，規范相關資料，考核情況要以書面形式及時反饋到學校財務，與教職工的工資掛鉤。三是積極、主動地協助學校當日值班領導堅持每周至少兩次抽查教工出勤情況，查崗及教職工出勤情況要及時進行公布，記錄準確無誤。同時，進一步規范教職工請、銷假管理規定，落實教職工返校銷假簽認制度，做到各類統計清楚、準確。四是堅持定期對教職工基本信息，特別是人員崗位變更的公示制度，對教職工提出的異議，要及時請示，在掌握上級有關文件及會議精神的前提下，及時做出明確解釋和答復，不留后遺癥。五是嚴格執行教職工工資變動或其他牽涉教職工經濟利益問題的請示制度，嚴格履行學校主要領導審核、簽認制度，減少工作盲從性。六是按照上級及學校的安排與部署，積極主動地配合搞好學校用人及分配制度的改革，逐步完善我校人事安排和分配制度等方面的動態管理運行機制。七是以校本研究為主要形式，進一步加強教職工培訓工作的管理，協助學校領導做好教師專業成長與發展規劃目標的制定工作，組織好教師外出培訓、參觀學習和聘請專家、學者到校舉行專題講座和讀書活動，認真做好教師外出培訓統計、返校匯報交流有關資料的收集等工作，促進我校學者型教師隊伍建設。八是堅持按原則和制度辦事，在認真宣傳和落實上級有關文件精神的基礎上，處事公正，減少矛盾。

（3）進一步規范學校工會、社會治安綜合治理、老年、消防安全等管理工作。一是充分發揮好工會組織的紐帶和橋梁作用，做好召開學校一屆二次職代會的相關籌備工作，開展好合理化建議征集等活動，充分發揮民主管理、民主監督作用。二是積極實施?送溫暖工程?，關心教職工生活和工作中遇到的各種困難，落實好結對幫扶措施，積極協助學校領導認真做好?一人一事?的思想政治工作，努力創造條件為教職工排憂解難，為教職工安心工作、全心全意地投入教育教學創造良好的環境。三是堅持小型多樣、生動靈活的原則，結合學校特點，積極組織教職工開展群眾性文體活動，豐富教工業余文化生活，進一步增強團隊精神的滲透力和教工隊伍的凝聚力。四是充分利用宣傳專欄、展板、舉行專題講座等形式，加強消防安全知識普及工作，進一步規范消防設施設備管理，定期檢查應急燈、滅火器等各類消防器材的管理與維護情況，嚴格落實消防安全崗位責任制，切實抓好整改措施的落實等工作。積極協助政教處組織好師生消防器材使用及保養操作演習和學生火場逃生演練，落實各類突發事件應急預案和安全整改措施，堅決杜絕各類安全事故隱患。五是嚴格落實領導帶班和值班責任追究制，進一步加強雙休日、節假日、夜間值班管理，落實好交、接班制度；加強學校門衛和進、出人員管理；協助當地派出所和公安等部門進一步整治校園周邊環境，加強校內臨時工和流動人員的管理，整頓校園交通秩序，努力創建安全、整潔、有序、和諧的校園。六是積極協助做好離、退休職工、家屬等特殊群體的思想穩定工作，落實領導承包責任制，自覺維護穩定大局。七是認真貫徹上級老年工作文件及會議精神，協助分管領導定期組織離、退休職工座談會，落實好重大節日探望、慰問、走訪困難離、退休職工家庭制度，把組織的溫暖送到他們的心坎上。（4）進一步規范學校車輛管理，確保安全高效。一是進一步規范和完善學校車輛管理檔案。二是堅持安全、優質、高效的原則，嚴格落實我校車輛管理與使用規定，嚴格實行用車路單制和?三交一封?制，在保證教育教學及管理工作正常用車的前提下，最大限度地降低車輛耗費。三是進一步規范對學校車輛駕駛員的管理，定期對車輛駕駛員進行交通安全教育，切實明確其職責和義務，確保車輛安全行駛無責任事故。四是積極配合學校分管領導和總務處做好對車輛的定期審驗等工作，做到各類手續健全，減少車輛殆車率。

第二篇：2022-2023第二學期學校辦公室工作計劃

2022-2023第二學期學校辦公室工作計劃

一、工作思路

辦公室將連續秉承“仰視星空腳踏實地”的學校精神，切實“把細節當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到“求實求細求精求新”。以學校總體工作部署為指針，以訓練教學工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好辦公室自身建設，努力提高素養，在學校領導的詳細指導和學校各口的支持和協作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成果而服務。

二、工作目標：

常規工作，要確保有序的運轉機制；綜合協調，要制造和諧的辦公環境；上傳下達，要創設暢通的信息渠道；辦文辦會，要建立規范的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待支配；訓練宣揚，要打造優良的學校形象。

二、工作要求

一是強化服務意識。

辦公室是一個綜合性服務科室，是廣闊教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領導的服務工作，保障學校的有關文件、通知、工作支配、會議精神等準時傳達、落實到位；也要做好老師的服務工作，準時將教職工的思想、訴求等向有關領導反映，努力解決好職責范圍內力所能及的事情，為教職工辦實事、辦好事；還要做好來人來客的接待服務工作，熱忱急躁地接待學生家長來訪及電話詢問，熱心解答有關疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和學生滿足。

二是強化協調意識。

辦公室要充分發揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后連接的協調作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，樂觀主動協作個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作，辦公室要主動做好協調，保障工作無盲區、無漏點、無缺項。對于學校支配的重點工作，要按領導要求準時做好調度、督查，并將結果向相關領導做好匯報。

三是強化責任意識。

在日常工作中，要以良好的精神狀態，恪盡職守，愛崗敬業，切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心，工作中才會布滿激情，才會有奉獻，才能成就一份事業，才能制造出一個奇跡。

四是強化學習意識。

學習是人們增長才能、提高素養的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念，強化學習意識，提升工作效能。學習，肯定要緊緊圍繞提高工作質量和效率來綻開。既要強化理論學問，解決抱負信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題，也要加強業務學問的學習，不斷提高工作力量。

五是強化宣揚意識。

進一步落實中心校相關新聞發布工作的要求，樂觀向淄博訓練網等網站及各級各類新聞媒體撰寫稿件，樂觀加強與新聞媒體的聯系，對學校的各項工作準時、有效的進行報道。對學校網站進行進一步調整和規范，準時發布學校相關信息，努力擴高校校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。

四、詳細工作

1.仔細接收上級來文來電，做好具體記錄，并交校長批閱，依據校長的批閱意見，轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關老師。

2.準時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

3.做好校長辦公會、全體老師會和其它重要會議的通知支配、會場預備、會務服務及會議記錄工作。

4.起草并擬定好學校各種通知、通告等。

5.組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結報告。

6.準時撰寫學校信息，上傳學校網站，上報相關媒體。

7.做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

8.做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

9.做好上級及學校領導支配的其他臨時性工作。

一學期來的辦公室工作讓我收獲良多，有閱歷，連續發揚；也有教訓，指引我在前路上不再迷茫。新的一學期，更加細心、急躁、專心的做好辦公室的每一項工作，不斷收獲、進步和成長。

第三篇：2014-2015第二學期學校辦公室工作計劃

2014-2015第二學期學校辦公室工作計劃

一、工作思路

辦公室將繼續秉承“仰望星空 腳踏實地”的學校精神，切實“把細節當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到“求實 求細 求精 求新”。以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好辦公室自身建設，努力提高素質，在學校領導的具體指導和學校各口的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。

二、工作目標：

常規工作，要確保有序的運轉機制；綜合協調，要創造和諧的辦公環境；上傳下達，要創設暢通的信息渠道；辦文辦會，要建立規范的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待安排；教育宣傳，要打造優良的學校形象。

二、工作要求

一是強化服務意識。

辦公室是一個綜合性服務科室，是廣大教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領導的服務工作，保障學校的有關文件、通知、工作安排、會議精神等及時傳達、落實到位；也要做好教師的服務工作，及時將教職工的思想、訴求等向有關領導反映，努力解決好職責范圍內力所能及的事情，為教職工辦實事、辦好事；還要做好來人來客的接待服務工作，熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢，熱心解答有關疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和學生滿意。

二是強化協調意識。

辦公室要充分發揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協調作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，積極主動配合個科室開展工作。對于

涉及到多科室分工合作的相關工作，辦公室要主動做好協調，保障工作無盲區、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作，要按領導要求及時做好調度、督查，并將結果向相關領導做好匯報。

三是強化責任意識。

在日常工作中，要以良好的精神狀態，恪盡職守，愛崗敬業，切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心，工作中才會充滿激情，才會有奉獻，才能成就一份事業，才能創造出一個奇跡。

四是強化學習意識。

學習是人們增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念，強化學習意識，提升工作效能。學習，一定要緊緊圍繞提高工作質量和效率來展開。既要強化理論知識，解決理想信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題，也要加強業務知識的學習，不斷提高工作能力。五是強化宣傳意識。

進一步落實中心校相關新聞發布工作的要求，積極向淄博教育網等網站及各級各類新聞媒體撰寫稿件，積極加強與新聞媒體的聯系，對學校的各項工作及時、有效的進行報道。對學校網站進行進一步調整和規范，及時發布學校相關信息，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。

四、具體工作

1.認真接收上級來文來電，做好詳細記錄，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關教師。

2.及時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

3.做好校長辦公會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務服務及會議記錄工作。

4.起草并擬定好學校各種通知、通告等。

5.組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結報告。

6.及時撰寫學校信息，上傳學校網站，上報相關媒體。

7.做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

8.做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

9.做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。

一學期來的辦公室工作讓我收獲良多，有經驗，繼續發揚；也有教訓，指引我在前路上不再迷茫。新的一學期，更加細心、耐心、用心的做好辦公室的每一項工作，不斷收獲、進步和成長。

第四篇：2013年第二學期學校辦公室工作計劃

曹縣梁堤頭職業高中

二0一三年第二學期學校辦公室工作計劃本學期辦公室將在校長的領導下，以“學校總體工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的”，有條理，高效益地展開工作。充分發揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協調好各處室關系，本將力爭做好以下幾個方面的工作。

1、加強政務工作。力爭做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達，溝通協調工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。

2、做好檔案的收集，整理和使用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案。人事，勞資工作的管理。

3、安排好雙休日，節假日值班，確保學校財產安全。，4、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

5、認真做好學校2013年大事記錄整理工作。

6、做好校領導交辦的各項臨時性工作。

7、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作，擴大學校在社會上的影響，提高學校的知名度，促進家長和社會對學校的了解，增強辦學的信譽度。

8、當好校長的行政助手，協調各處室、年級組工作，及時向校長反饋，做好加強對外聯系與接待工作，搞好校務公開工作，搞好信訪

工作，及時處理家長和群眾來信來訪。關心教師做好相應工作。2013年9月1日

第五篇：2012—2013學年第二學期學校辦公室工作計劃

2012—2013學年第二學期學校辦公室工作計劃

一、指導思想

以踐行 “讓生命綻放精彩”的核心理念為核心，以提高服務教育教學的質量為重點，立足實際，創新工作，無私奉獻，拼搏進取，積極投身于“文化建設年”活動中去，努力促進學校的文化建設、信息化建設和隊伍建設，提升學校的內涵發展、現代化發展和品牌發展水平，切實提高工作的執行力、落實力，確保管理工作上水平、服務工作提質量，為學校品牌競爭力的提升作出新貢獻。

二、重點工作

1、加大考核力度，完善過程管理資料，提升隊伍建設水平

（1）以開展文明校園活動為重點，強化教育，規范行為，提升自我，充分展現教師的是表作用。要結合教育教學工作的實際，認真組織開展好文明校園活動，堅持從我做起，從現在做起，事事講文明，時時講文明，讓文明之風刮遍校園。堅持帶著問題抓落實，發現問題就整改，不掛空擋，不留死角，確保受到實實在在的效果。

關注教職工的利益訴求，了解教職工的具體困難。采取多種措施，創造條件豐富職工的物質生活和精神生活，切實把學校關心職工身心健康的良好愿望展現出來，釋放建設幸福校園的正能量。

（2）認真思考，細化措施，充分發揮信息化校園的建設成果。倡導教職工上班就登陸辦公平臺，感受學校的最新信息，并成為一種思想行為的自覺，使信息化校園建設更加深入人心。每個教職工不必時時處于一種登錄狀態，但必須經常登錄、瀏覽，關注學校的發展和進步。學校將把登錄情況作為教職工正常出勤的重要參考。

（3）加強對教職工的出勤考核，使之更科學有序。切實做到讓數字說話，讓成績說話。加大力度，強化勞動紀律檢查，使之更科學、更有效。各行政處室、各年級在每月的5號前，將本部門全體人員的出勤情況匯總并在本部門范圍內進行公布。無異議后，處室（年級）主要負責人簽字報學校辦公室勞資干事處，并作為工資發放、考核等工作的重要依據。全體教職工主動參與監督。如遇其他特殊情況如國慶長假等，則順延。繼續完善、推進處室考核年級、年級考核處室的雙向考評，在科學管理、規范管理的道路上實現新突破。

2拓寬信息渠道，接地氣順民意，提升師德建設水平

（1）強化調研，凝聚民智，提高政策制定的準確性，扎實推進制度建設。盡可能多的深入到教育教學第一線，深入到教職工隊伍中去，傾聽老師們對學校管理工作的意見和建議，不斷完善制度，充分展示人文關懷。同時也鼓勵全體教職工從學校發展的大局出發，通過不同的形式，積極提出好的意見和建議。與全體教職工一道，團結一心，共同努力，在制度文化建設中作出新成績。

（2）加大師德標兵的選樹力度，褒揚先進，弘揚正氣，讓我們的校園更加風清氣正、心齊氣順。繼續選樹身邊的旗幟，進一步加強對師德水平高、業務能力強、教育教學成績突出的先模人物的宣傳力度，選樹典型，加強帶動，使“敬業樂群、為人師表”優良教風更加濃厚，鞏固東營市師德建設示范校的成果。

同時進一步加強對體罰和變相體罰學生、有償家教等不良現象的督查力度，通過明察暗訪、調查問卷等形式強化督查，推動規范辦學水平的提高，維護學校良好的社會形象。

3、凝聚集體智慧，推進民主管理，提升學校文化建設水平

（1）學校確定2013年為“文化建設年”。在繼續加強學校精神文化、制度文化、環境文化、課程文化和行為文化建設的同時，學校辦公室牽頭重點推進教職工相關的制度建設，重新修訂補充完善各項管理制度。順應時代的發展，體現現代管理理念，使之更科學、更合理、更有效，逐步讓制度深入人心，讓學校文化深入人心，浸潤每一個人的心田，讓每一個人遵守制度成為一種自覺，讓每一個人感受到家的親切和溫暖，在管人憑考核、管事憑制度的建設中邁上新臺階。

（2）大力推進民主文化建設，著重加強民主決策、民主管理和民主監督，拓寬校務公開途徑，及時通過公開公示欄、學校辦公平臺對學校的決策進行公開，使權力在陽光下運行，提高學校發展的科學化水平。認真聽取各方面的意見，進一步完善專業技術崗位競聘實施方案，力爭本學期完成崗位競聘工作。

（3）充分發揮工會組織的作用，關心離退休老年人的生活。凝聚職工力量，形成教育合力，使大家舒心的工作、快樂的生活。用共同的努力和奉獻建設共同的幸福家園。認真組織好教職工文體活動，組織好優秀教師療養等。

4、管理重心下移，強化落實執行，提升學校的品牌競爭力

（1）牢記以教育教學為中心，增強服務意識，深入教學一線，加強溝通協調，減少會議，減少對教學的干擾。各項工作超前考慮，精細安排，確保優質高效

（2）完善黨員干部聯系點制度，加強黨員的教育和培養，加強對黨員學習的引導和檢查，不斷提高黨員隊伍的素質。落實好新黨員的發展，組織好新黨員宣誓和黨員大會。完成黨建活動時的更新。

（3）細化財務管理，強化預算執行，及時進行分析，為領導科學決策提供可靠的依據。優化檔案管理，推進檔案管理的信息化，努力提高服務質量。

（4）認真做好信息化現場交流會、高考、中考等大型活動的宣傳服務工作，精心準備，加強宣傳，提高學校的社會美譽度。

面對新的一年，我們將以時不待我的責任感，創新思路，多措并舉，以實實在在的成績彰顯學校品牌，為提高學校品牌競爭力作出新貢獻。

二〇一三年二月二十二日