第一篇：XX年住房公積金管理部工作總結及XX年工作計劃

XX年住房公積金管理部工作總結及XX年工

作計劃

XX年，我縣住房公積金管理工作在縣委、縣政府、市住房公積金管理中心工作部署，圍繞XX年的工作目標任務，認真貫徹執行《住房公積金管理條例》，樹立科學發展觀，與時俱進，開拓創新，精心搞好住房公積金管理工作，完成市中心下達的任務，住房公積金管理工作取得了一定的成效，為構建和諧社會發揮了職能部門應有的作用。

一年來，我縣工作情況匯報如下：

一、基本情況

截止XX年10月31日，全縣累計公積金歸集總數為：54682萬元；全縣繳存公積金單位251個；全縣應繳存公積金職工人數16642個，實繳存職工人數5836個，全縣公積金累計支取31833萬元；公積金余額22849萬元；住房公積金個人貸款余額12296萬元。住房公積金沉淀資金10553萬元。

XX年10月底止，住房公積金歸集4512萬元，畢去年同期增長7.41％；個人貸款發放2888萬元，比去年同期減少17.37%；個人貸款逾期率控制在0.05％以內，存貸比53.82％。

二、具體工作如下

1、規范歸集管理。對現已歸集單位，做好一年一度繳存審批及歸集按時繳存管理工作，對于新建立住房公積金制度的單位，認真做好審核和指導工作，及時界定經辦銀行，使歸集工作一開始就走向規范化，針對單位拖欠繳存公積金的進行電話催收和與單位主管部門聯系，做到按時、按量。

2、重視住房公積金歸集，是住房公積金管理工作的基礎，住房公積金的開展，為職工住房建房提供了經濟保障，自公積金制度實施以來，我縣公積金管理得到了全縣各單位的支持，公積金管理深入人心，得到了全縣廣大干部職工的好評。今年新增了2個單位繳存住房公積金，預計今年后二個月公積金繳存人數新增141人。

3、大力發展個人住房貸款業務，切實發揮住房公積金的使用效率，改善中低收入居民的住房條件，即是建立住房公積金制度的更本宗旨，也是這個制度健康發展的重要保證，今年我縣個人貸款逾期率降到0.05％，今年我縣對個人逾期貸款進行催收，對個別逾期長，不能收回的，用法律途徑進行催收。

4、做好住房公積金的支取工作。每一筆支取業務都按政策及《條例》的規定，進行嚴格把關，符合支取、轉移條件的及時辦理，不符合支取條件的做好耐心細致的解釋工作，這樣既避免了公積金的無原流失，又體現了公積金制度的優越性。

5、防范貸款管理風險，采取有效措施控制內險。為加強貸款管理，積極開展貸款業務工作，制定貸款管理措施，規范貸款操作行為，建立貸款催收有效機制的工作，控制逾期貸款風險，減少不良資產，及時發現貸款中存在的風險問題。

三、XX年工作計劃

1、歸集計劃。由于我縣XX年公積金繳存比例沒有增加，經我部多次和縣委政府說明，加上今年新招公務員，事業工作人員較多，預計XX年我縣公積金比XX年會有大幅增加，機會歸集5760萬元。今年我部對轄區內各部企業做了大量工作和宣傳，現已完成新增2家企業，XX年有信心完成新增2到3家企業。

2、提取計劃。因為明年公積金委托業務的開展，使提取額度增加600萬元，加上九龍片區和安居園開發XX萬元，離退休400萬元、其他300萬元，共計3300萬元。

3、放貸說明。上年度我縣管理部發放住房貸款2966.5萬元，今年我縣預計有2個項目開盤，共194套住房出售：安居園156套；登云麗景38套，加上一部分異地購房，我縣今年計劃發放住房公積金個人貸款共3000萬元。

4、收貸計劃。我縣上年度共收回貸款2582.8萬元。預計明年收回貸款的數量會有所下降。原因是隨著購房人數的增加，住房貸款的大量發放，明年一次性還清住房貸款的 人數比較上年度會有所減少，預計明年收貸金額大概在XX萬元左右。

XX縣住房公積金管理部

XX年11月20日

第二篇：住房公積金管理部2013年工作總結

住房公積金管理部2013年工作總結

在面對今年歸集、貸款任務形勢相當嚴峻的情況下，我部強化管理、規范運作，多舉并措擴大住房公積金的宣傳范圍，繼續加大貸款發放力度，認真做好收貸工作，緊緊圍繞全年工作目標和工作重點，不斷提升工作標準、提高服務質量，努力讓公積金服務窗口成為一道靚麗的風景。

一、2013年主要工作回顧

2013年，我縣住房公積金總體運行繼續保持快速健康態勢。截止 2013年10月31日，全縣當年歸集住房公積金x萬元，完成計劃的x%，比上年增長x%；全縣當年向183戶干部職工發放個人住房貸款x萬元，完成計劃的x%。預計全年歸集住房公積金x萬元，累計歸集住房公積金總額達x億元，累計歸集余額達x億元；預計全年發放個人住房貸款x萬元，累計發放個人住房貸款x億元，個貸余額達x萬元；當年干部職工提取住房公積金x萬元，累計提取住房公積金x萬元。

（一）歸集擴面工作穩中求進

我們始終把歸集擴面作為工作重點來抓，不斷創新工作理念，不斷尋求新突破，加大政策宣傳。充分利用多種宣傳渠道，加強《住房公積金管理條例》和住房公積金制度及相關政策的宣傳力度，提高全社會對住房公積金的認知率和支持率。我部深入雙江鎮社區，走訪個體工商戶，采取上門服務的形式，為群眾發放宣傳資料共x余份。同時邀請了縣經信局領導對惠龍兔業、牛百歲等重點企業做了宣傳工作，對企業負責人的疑問一一做了詳細解答。我部在xx縣體育廣場電子屏專設字幕廣告，在懷化日報等媒體上的宣傳，專題報道住房公積金“為民，便民”的工作理念，在社會上引起強烈反響。進一步加強了《關于進一步推進住房公積金擴面工作的實施意見》的宣傳力度，召開住房公積金擴面座談會。同年3月，在我部多次與教育局和財政局的銜接下，已經為xx縣x名轉正后的特崗老師設立了住房公積金賬戶，并為這批特崗老師補繳了2009年—2012年近x萬元的住房公積金。在對特崗老師的住房公積金問題上取得進展后，我部已與縣委組織部積極銜接，準備把大學生村官納入公積金繳交范圍。在扎實推進宣傳工作的同時，我部不斷加強縣級財政代扣代繳力度，把住房公積金制度向更多的職工干部延伸，積極完善繳存單位信息，規范了單位職工的信息資料，實現了繳存人數、覆蓋率、歸集額指標每年遞增的目標。

（二）個貸發放再創新高

為繳存住房公積金的職工提供低息貸款，幫助中低收入職工解決住房困難、改善居住條件，是住房公積金政策惠民最明顯、最直接之處。為此，我部始終堅持把改善民生作為貸款發放的主要目的，積極塑造住房公積金惠民安居的社會形象。一是加大個貸力度。執行積極穩妥的個人住房貸款政策，推行了調整首付款比例、提高貸款額度、延長貸款期限、降低擔保費收取比例、“又提又貸”和對沖還貸等新政策；積極探索差別化信貸政策；增強對中低收入家庭購買中低價位、中小套型自住房的政策支持力度。二是加強貸款管理。完善貸款管理制度，建立了借款人個人信用報告制度，實行個人信用一票否決，對個貸分類實行動態責任管理，貸款管理做到了“三真實，兩到位，一及時”，有效地防止假按揭，降低個貸逾期率，提高了個貸質量。三是創新服務方式。針對前來貸款的繳存人員，我部改善服務質量，簡化辦事程序，縮短了貸款業務辦理時間，竭力為貸款人提供便捷的服務，使廣大繳存人員快樂購房、快樂貸款。

（三）收貸工作常抓不懈

在加大貸款發放力度的同時，貸款總量和余額不斷增大，信貸員的工作量不斷增加，貸款管理工作的風險也越來越大。我部嚴格把關，防范風險，始終注重個貸的基礎性工作和個貸質量，不斷強化信貸員的責任意識和風險意識，不斷加強到時催貸工作力度，做到放貸收貸兩不誤。同時我部建立了期房清收明細臺帳，對期房轉現及時進行清理，基本清除了風險。截至目前我部個貸逾期率一直控制為零。

（四）加強學習型單位建設

根據《關于進一步加強學習培訓建設學習型單位的通知》要求，我部每月組織干部職工進行一次政治、業務學習，不斷加強員工的政治素養、提升工作技能、改進工作作風、提高服務質量。進一步加強了資金歸集、資金使用、會計核算、財務管理、計算機信息等基礎性管理。建立健全了群眾投訴舉報機制，在服務大廳設立了投訴舉報箱，公布了有關投訴舉報電話。同時，主動接受各級各職能部門、繳存單位繳存人的監督，全面構筑“自控、互控、監控”相協調的資金風險防線，確保住房公積金管理工作安全有序高效運行。

（五）隊伍建設日益加強

住房公積金管理是“窗口單位”，直接面向人民群眾，隊伍的建設關系到住房公積金的形象。我部采取將日常工作與機關作風建設、效能建設等工作有機結合起來的措施，打造一支愛崗敬業、樂于奉獻、不怕吃苦、勤奮工作，懂業務、守紀律、講團結、高素質的員工隊伍，努力塑造良好的公眾形象。一是加強了業務培訓。積極參加省、市住房公積金中心舉辦的各類培訓。通過專題培訓、集中學習等方式，強化了干部職工的風險意識，提高了干部職工的業務技能和依法履職本領，更好的為當地繳存職工提供服務。二是加強了團隊建設。我部通過參加xx縣“機關杯”籃球賽、發展新黨員等活動，豐富了單位員工的業余生活，增進了同事之間的了解，對于團隊建設有著積極的作用。同時積極參加社會捐贈、扶貧幫困等公益活動。三是加強了作風建設。我部嚴格執行《懷化市住房公積金管理中心工作標準》，認真落實了首問責任制度、掛牌上崗、限時辦結、政務公開、一次性告知等文明服務制度，加大了文明服務問責力度，堅持做到“三聲、四心”，即“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，“接待熱心、解釋耐心、辦事細心、接受意見虛心”，努力使辦事職工有賓至如歸之感，增強管理部的親和力。

（六）服務水平逐步提升

我部始終以“為職工提供優質、高效的服務”作為工作目標，將各項業務指標細化、量化在日常工作中，以令人滿意的工作業績和服務質量，詮釋了以人為本和以公積金繳存者滿意為終極目標的指導思想，贏得了社會一致好評。一是優化服務政策。通過發放《懷化市住房公積金管理中心服務指南》，達到優化業務流程、提高服務標準、縮短辦理時限的目的。二是落實服務制度。我部堅持實行“一站式”服務，將繳存、提取、貸款、貸款擔保等全部集中在服務大廳，方便繳存職工辦理各項業務。三是拓展服務領域。通過采取上門服務的方式，主動走上街頭、到房地產商開發的樓盤宣傳住房公積金貸款政策，提供咨詢服務。今年以來，我部支持了“金水岸”、“錦秀新城”、“御水灣”、“富貴花園”、“嘉鑫苑”等縣內重點房地產項目建設，既幫助了干部職工輕松入住住宅小區，又繁榮了房地產市場，推動了地方經濟發展。

二、2014年工作展望

（一）總體目標

2014年，是xx縣60周年縣慶，我部將在這年搬遷進入新的辦公樓，屆時我部將以此為契機，進一步推進xx縣住房公積金事業發展，以更優質的服務回饋廣大繳存人，同時爭取在“十二五”期間，將行政區域內的政府機關、各類事業單位實現全覆蓋，繼續通過宣傳發動、政策驅動、執法促動等多種途徑，采取靈活多樣的方式方法，進一步加大歸集擴面力度，力爭2014年完成x萬元的歸集目標；每年平均擴面新增x人，整體覆蓋率達x%以上；歸集、個貸增長率每年在x%以上；個貸逾期率控制在省標以內，,（二）工作措施

1、以優化服務為主線，進一步放大住房公積金惠民效應。要結合我縣房地產市場發展的實際和職工的需求，加強貸款新政的宣傳，引導職工正確的住房消費，在確保資金安全的前提下，進一步做大做強個貸規模，爭取明年貸款額度達到4000萬元以上，從而不斷放大惠民效應，拉動房市的復蘇與繁榮，促進地方經濟社會穩定和諧發展。要進一步優化服務，講求辦事效率，方便職工，加強跟蹤管理，嚴格控制逾期率，提高增值收益率。要積極創造條件，改善辦公環境，及早實現“一站式”、“一條龍”服務。

2、以作風建設為抓手，進一步加強住房公積金隊伍建設。要以創建省級文明單位為契機，進一步加強能力作風建設，嚴格內部管理，推動管理工作的科學化、規范化、法制化。

3、要繼續開展形式多樣的學習、教育和培訓活動，不斷提高全體干部職工思想政治素質，注重職業道德修養，熟練掌握業務技能，以適應新形勢、新任務的需要。

4、要進一步加強黨風廉政建設，防微杜漸，增強干部職工的憂患意識、風險意識和責任意識，筑牢思想道德防線，以保證和促進住房公積金事業又好又快發展。

第三篇：住房公積金管理部總結

工作總結

2012年7月，我從一名大學畢業生通過入職考試，以優異的成績成為北京住房公積金管理中心的一名工作人員，在中心領導和同志們的幫助下，我注意加強政治和業務知識的學習，努力提高綜合素質，嚴格遵守中心各項規章制度，較好地履行了自己崗位的各項職責，現將思想工作情況總結如下：

一、加強政治理論學習，努力提高思想認識水平

參加工作后，我特別注意加強政治理論及時事政治的學習，特別是黨的十八大召開以后，我認真學習了胡錦濤所做的《堅定不移沿著中國社會主義道路前進為建成小康社會而奮斗》的報告，通過學習使自己更加清楚的認識到中國共產黨第十八次全國代表大會，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。黨在新的歷史階段將帶領全國人民走向更加燦爛的明天，我們每一個人的命運都與國家的發展、富強息息相關。我還認真學習了總書記在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時的講話《緊緊圍繞堅持和發展中國特色社會主義學習宣傳貫徹黨的十八大精神》等材料，通過這些內容的學習，使自己時刻能夠做到在政治思想上與黨中央保持一致，努力樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、加強業務知識學習，不斷提高業務工作水平

我負責住房公積金的支取審核及各單位繳存工作。由于是新入職人員，所以在這種情況下我認真學習《公積金管理條例》掌握政策和原則，并對公積金管理科的機構設置、職責任務以及繳存、支取等工作，認真學習研究，虛心向同事請教，在較短的時間內我初步掌握了這些業務知識。通過近幾個月的學習工作，我熟悉了公積金支取的業務標準，對我市住房公積金的繳存工作也有了進一步的了解，掌握了我市行政、企業單位的公積金繳存情況，能夠對來咨詢的職工作出準確的解釋，讓每一個來咨詢的職工都能得到滿意的答復。在公積金支取工作中我認真負責嚴格把關，讓每位符合條件的職工都能順利取走公積金，對不符合支取條件的職工作出耐心明確的解釋，確保不讓他們的利益受損。在工作中，我除堅持做到認真完成本職工作外，還認真完成了領導交辦的其他工作，在幾次加班工作中，我都能做到不計個人得失，按領導的要求認真做好業務，在較短的時間內出色的完成了任務，也得到了領導和同志們的好評，作為一名新人，我將一如既往的認真工作，在平凡的工作崗位上做好每一件事。

我在學好本職業務知識的基礎上，為了提高工作水平，我還學習了一些金融方面的知識，比如人民銀行關于利息調整的規定，時刻掌握上級金融部門的動態。

三、嚴以律已，寬以待人，時時處處嚴格要求自己

在工作中我始終以嚴格標準要求自己，模范遵守單位的各項規章制度，嚴格要求自己，不等不靠，有條不紊地安排好各項工作。進入公積金管理部以來，我作為一名新畢業大學生，自覺遵守單位各項規章制度。能夠做到服從組織安排，月，領導安排我到外企管理部工作，我愉快的接受并在到崗的短時間內，熟悉了工作。在遵守工作紀律方面，能夠做到不遲到、不早退。工作時間內，集中精力做業務，做到了基本不出現失誤。在具體工作中，秉承任勞任怨、積極苦干，一切從全局出發，講團結，講實效，不推諉，團結同事的精神，積極做好領導布置的各項工作。另外，積極參加單位組織的各項文體活動，在今年春季管理部組織的文體活動中，獲得了踢毽比賽個人第二名、集體第一名的好成績，使自己得到了鍛煉，也為集體爭得了榮譽，更重要的是通過參加這些活動，更進一步加深了同志們之間的團結與合作。

我深知，要在窗口這個崗位上做的更好，我只是剛剛邁出了第一步，離領導的要求和期望還差的很遠，做為一名新員工，我懷揣夢想，充滿激情，而夢想需要努力方能實現，激情需有奉獻才會點燃。在中心，我體會到工作的復雜與嚴謹，但也同樣也感到光榮的職責，我會以此為起點，努力工作，為中心工作的發展做出自己的努力。

第四篇：住房公積金管理

關于在住房公積金管理中使用組織機構代碼的通知

發布時間：2010年11月17日

各國家機關、事業單位，國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其它城鎮企業，民辦非企業單位、社會團體，中央、省及外地駐石單位，各縣（市）區住房公積金管理部，縣（市）質量技術監督局、區分局:

為貫徹落實《建設部、國家質量監督檢驗檢疫總局關于在住房公積金管理中使用組織機構代碼的通知》（建保［2008］33號）精神，促進政務信息資源共享，推進組織機構代碼在我市住房公積金管理中的應用，加強和規范住房公積金信息化管理，提高行政執法能力，現就在我市住房公積金管理中使用組織機構代碼有關事項通知如下：

一、《全國組織機構代碼編制規則》（GB11714-1997）是依據國務院有關要求在全國強制執行的國家標準。組織機構代碼具有終身不變性、唯一性、準確性等特點，在單位住房公積金繳存登記中推行使用組織機構代碼，有利于規范住房公積金信息化管理，建立信息共享機制；有利于加強住房公積金繳存工作，維護職工合法權益。各單位、各部門應高度重視組織機構代碼在住房公積金管理中的推廣使用，協調配合做好相關工作。

二、新開戶單位在辦理住房公積金繳存登記時應提供由質量技術監督部門頒發的《中華人民共和國組織機構代碼證（副本）》

復印件；已辦理住房公積金繳存登記的單位，缺少單位組織機構代碼有關信息的，單位應提供《中華人民共和國組織機構代碼證（副本）》復印件補充登記有關信息；對不能提供的，應及時到質量技術監督部門辦理組織機構代碼證。凡未辦理組織機構代碼證書或代碼證書失效（未年檢或證書過期）的單位，住房公積金管理部門不予辦理相關手續。

三、從2011年1月1日起，質量技術監督部門在辦理組織機構代碼證書年檢、變更或注銷其機構代碼證書時，應要求單位提供公積金管理機構出具的《單位住房公積金繳存證明》。對未提供《單位住房公積金繳存證明》的單位，暫不受理組織機構代碼證書年檢、變更或注銷。

四、公積金管理機構應充分利用全國組織機構代碼共享平臺，及時了解單位設立情況，定期交換相關數據和信息，對未辦理住房公積金繳存登記的單位，要督促其按規定辦理繳存登記手續。對不按期完成住房公積金使用機構代碼登記或登記信息不準確的單位，將不作公積金基數調整審核，不予受理該單位職工住房公積金支取、貸款申請。

五、各級組織機構代碼管理部門、公積金管理機構在進行數據交換時，要嚴格遵守國家保密法規和數據安全管理辦法的有關規定，未經許可，不得將雙方共享數據向第三方提供，以保證國家基礎信息資源的數據安全。

附：單位住房公積金繳存證明

石家莊住房公積金管理中心石家莊市質量技術監督局

二○一0年十一月二日

附件：

單位住房公積金繳存證明（存根）

（單位）（組織機構代碼

為：）已按時足額繳存住房公積金。繳存至年月。

石家莊住房公積金管理中心

年月日

單位住房公積金繳存證明

為：）已按時足額繳存住房公積金。繳存至年月。

石家莊住房公積金管理中心

年月日

第五篇：2006年住房公積金管理工作總結及2007年工作計劃

2006年,我縣住房公積金管理工作在縣委、縣政府、縣房改領導小組和**市住房公積金管理中心的重視和正確領導下，堅持以黨的“十六大”、十六屆四中、五中全會精神以及“三個代表”重要思想為指導，按照市住房公積金管理中心工作部署，圍繞縣委、縣政府的工作目標任務，認真貫徹執行《住房公積金管理條例》，樹立科學發展觀，與時俱進,開拓創新，精心搞

好住房公積金的運營和管理，住房公積金管理工作取得了一定的成效，為構建和諧社會發揮了職能部門應有的作用。

一、主要成效

一是住房公積金歸集快速增長。已有251個單位建立了住房公積金制度，繳交人數18709人。累計歸集住房公積金4650萬元，歸集余額4170萬元。其中今年歸集1374萬元，比2004年增長69。

二是住房公積金貸款快速增長。全縣累計發放個人住房公積金委托貸款978萬元，貸款余額926萬元，其中今年發放832萬元，是2004年128萬元的6.5倍，支持了197戶職工家庭購建住房面積18360.4平方米。

三是住房公積金收益穩步增長。在公積金存貸款利率維持低水平，特別是3月17日央行再次調低公積金備用金利率的條件下(即公積金備用金沒有利息差),主要依靠擴大貸款、及時存定、增加積累、增收節支，實現了收益的穩步增長。全年共結算利息給干部職工43.6萬元。

二、主要做法

一年來，我縣分理處針對單位成立時間不長，各項制度不夠完善，管理工作不夠規范，特別是住房公積金應有的作用沒有充分發揮等不足和問題，提出了2005年住房公積金管理工作圍繞“一個目標，強化兩個意識，突出三個重點”的工作思路，扎扎實實抓好各項工作的落實，使職能部門的作用得到充分發揮。

一個目標，即確保住房公積金的保值、增值。

兩個意識，即風險意識和服務意識。強化風險意識，就是清醒認識分理處承擔住房公積金風險，加強防范工作，保障住房公積金運作安全，在保證支取的前提下，放優質貸款。強化服務意識，就是增強為職工改善住房服務，為構建和諧社會服務的意識。

三個重點：即

(一)抓宣傳。住房公積金是政策性強，涉及面廣，關系到職工的切身利益。特別我縣從1997年開始推行住房公積金歸集繳交，由于各方面的原因，個人住房抵押貸款業務一直開展慢，貸款額小，職工購建自住住房還不知能從住房公積金貸到款。為此，今年分理處把加大住房公積金職能部門作用的宣傳作為一項重點工作來抓，力求抓出實效。一是建立了梅州市住房公積金管理中心豐順縣經辦業務分理處網站，上網了20多篇政策法規、工作動態、辦事程序和焦點問題等材料，全面宣傳我縣住房公積金職能部門的作用，從點擊人數(建立以來平均每天有20人次)和放貸業務來看，建立公積金網站對擴大單位知名度和方便職工辦事都起到了一定的作用。二是在辦公室設立了3平方米政務公開欄，公開單位人員姓名、崗位職責、辦事條件、業務流程和服務承諾。同時，在辦公室門口設立了意見箱，全體干部穿著統一工作制服，實行掛牌上崗，從而增強了工作透明度，自覺主動接受社會各界的監督。三是針對建行從開戶以來沒有到各單位對賬的問題，聯合建行深入基層，深入到各單位對賬,加強對住房公積金的宣傳，進一步理清各單位繳交住房公積金的基本情況，掌握動態變化，糾正打錯姓名、身份證號碼,尤其對歷年來因單位撤消、解散、企業改制、重組，人員下崗、解聘、調動、離職等原因造成的欠繳、停繳等情況，進行了詳細的調查摸底,在此基礎上，及時發出個人存折給繳存的職工，方便了職工查詢個人住房公積金余額，增加了職工繳存住房公積金的透明度，受到了廣大干部職工的好評。

(二)抓放貸。支持干部職工貸款購(建)自住住房是我們住房公積金管理部門的重點工作，也是當前構建和諧社會的一項重要內容。因此，針對我縣2005年以前住房公積金個人貸款僅有25戶128萬元的情況，在加大宣傳力度的基礎上，一方面，召開座談會。年初，通過及時召開了建設銀行、房管、保險等相關部門參加的座談會,統一思想，提高認識，改變了過去8年來認為住房公積金個人貸款可放可不放的錯誤思想，縮短了辦理時限，降低了收費標準，深受干部職工的歡迎。另一方面，提供優質服務。在嚴格按照市中心有關辦理住房公積金貸款條件和程序，提倡優質貸款的同時，對前來辦理公積金業務和咨詢的人員，做到熱情接待，細心解答，耐心指導，認真辦理。特別是對離縣城較遠的豐良、留隍、潭江等鎮貸款的干部職工，我們為節約貸款戶的費用、方便干部職工貸款著想，提供從填表到簽訂合同上門一條龍服務，既方便了干部職工，又促進了放貸。今年，提供上門服務的貸款戶有68戶，占全年的39.5。

(三)抓管理。抓好住房公積金的管理工作是確保住房公積金安全運營的關鍵。一年來，我們為了管好住房公積金，堅持以人為本，著力在三個方面下功夫：

一是勤于組織學習，全面提高干部隊伍的工作能力。加強學習，是提高能力、做好工作的重要保證。一年來,本單位堅持把學習作為提高干部職工的整體素質的首要位置，精心組織，集中時間，集中精力抓好學習，不斷完善和更新知識結構，著力提高業務工作水平和依法行政能力。首先是扎實開展保持共產黨員先進性教育。上半年,按照中央和省、市、縣委的有關文件精神和要求，認真開展了以實踐“三個代表”重

要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要報告，學習了《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、江澤民《關于加強和改進執政黨建設》、《爭創“三有一好”，爭當時代先鋒》、《我是共產黨員》《世界觀、人生觀、價值觀與共產黨員先進性讀本》等書籍以及學習黨的路線、方針、政策和重要文件、論述。通過學習，增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，使全體干部的政治理論得到進一步升華，理想信念得到進一步的堅定，黨性原則、宗旨觀念得到進一步增強，服務群眾的本領得到進一步提高。其次是加強政策法規學習。重點組織全體干部認真學習《住房公積金管理條例》、《梅州市申請住房公積金貸款的條件和辦事程序》、《梅州市申請提取住房公積金的條件和辦事程序》以及國家頒布實施的法律法規，使全體干部人人精通業務，人人都能符合崗位工作要求，人人都能及時準確高效完成住房公積金的支取、放貸業務。最后是加強金融和市場經濟知識學習。根據本單位的工作特點，采取集中學習和自學的形式加強有相關業務的金融知識和市場經濟知識的學習。同時,還擠出資金鼓勵全體干部參加華南師范大學的網絡教育學習。通過深入系統學習，全體干部進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了理想信念，開拓了視野，熟悉了業務，提高了干部的業務工作水平和增強依法行政、依法辦事的能力，為做好工作打下了堅實的理論基礎。

二是努力完善制度，切實推進公積金管理工作規范化。有針對性地健全各項規章制度，把制訂機關工作職責和提高工作效率為重點，健全制訂了《首問負責制》、《服務承諾制度》、《各崗位職責》、《理論學習制度》、《財務管理制度》等各項規章制度，特別是為了確保住房公積金的安全和有效增值，通過各項制度的出臺，從而創造一個規范、文明、有序的工作環境，不斷推動日常工作規范化、制度化。

三是加強廉政建設，著力打造廉潔高效務實的單位新形象。加強廉政建設是事關黨風、事關單位形象的一項重要工作。針對單位成立時間不長，又是經濟管理部門，為此，我們把加強廉政建設作為一項塑造單位新形象的重要工作來抓。一方面，積極開展廉政教育。認真組織學習廉潔自律的各項規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務至上的思想，關心群眾，理解群眾，方便群眾，認真做到時時、事事、處處都要有強烈的公仆意識、服務意識和責任意識。從而在思想上進一步自覺增強拒腐防變能力。另一方面，及時建立長效機制。認真制訂了《機關工作人員廉潔自律規定》等廉政監督約束制度，規范了全體干部職工的行為，做到了廉潔從政，干凈干事，依法辦事。一年來，沒有接到來電、來信的投訴，廉潔、高效、務實的機關新形象得到樹立。

2006年，我縣住房公積金管理工作可以說順利開展，取得了一定的成績，但因我縣分理處成立時間不長，也存在有住房公積金繳交發展不平衡，住房公積金貸款總額偏少等等問題，有待下來進一步解決。

三、2007年工作計劃

2007年是實施十一五規劃的第一年。全年計劃歸集住房公積金1600萬元，比2006年增長16.5；放貸1500萬元，比2006年增長80.3，幫助300戶干部職工解決因資金不足購房難的問題。為了實現上述各項指標，我們將以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，按照縣委、縣政府和市住房公積金管理中心工作部署，與時俱進，開拓進取，切實加強隊伍建設，不斷提高全體干部的政治理論和業務知識水平，努力把全體干部培養成為政治素質高、業務知識精、工作能力強的隊伍；不斷健全規章制度，促進住房公積金管理工作規范化，確保住房公積金安全運營；切實加快推行住房公積金貸款業務，為改善居住環境，加快推進城鎮化進程，構建和諧豐順作出更大的貢獻。