第一篇：婁底市高新技術產業管理辦2011工作總結大全

婁底市高新技術產業管理辦 2011年工作總結及2012年工作計劃

在市委、市政府的正確領導下，在省科技廳、市科技局的大力支持和指導下，借鑒兄弟市州成功發展經驗，市高新辦在2011年立足本地實際，緊跟產業技術發展步伐，努力開拓，扎實工作，把大力發展高新技術產業作為實現全市工業經濟轉危為機、跨越發展的重要抓手，使我市高新技術產業得到了健康持續快速發展。現對2011年工作進行總結，并提出2012年的工作計劃。

一、2011年全市高新技術產業發展情況總結

2011年，全市高新技術產業繼續呈現較快的發展勢頭。據統計，我市全年累計完成高新技術總產值455.87億元，同比增長28.26%；銷售收入444.83億元，同比增長15.09%；出口創匯4.73億美元，同比增長33.46%；利稅總額 30.33億元，同比增加315.9%；實現高新技術產品增加值116.67 億元，同比增長29.27%；高新技術產品增加值占規模工業增加值比重33.67%，研發經費支出總額達11.74億元，占生產總值（GDP增加值）的1.37%，2011年上半年，這兩項考核指標在全省新型工業化考核中排名都為第四位。截止目前，全市新增國家級高新技術企業4家，全市高新技術企業數量已達37家，并且還有一批符合條件的企業，正在積極爭取認定，年底有望突破40家，全市基本形成新材料、先進制造、電子信息和現代農業等高新技術產業格局。

二、2011年工作總結

2011年以來，我辦努力探索推進新形勢下全市高新技術產業的工作思路和發展方式，理清發展思路，明確發展目標，出臺扶持政策，落實工作舉措，有力地推進了全市高新技術產業由“點”到“面”發展。

（一）研究確定全市高新技術產業發展重點領域

根據市委、市政府領導指示，市高新辦組織開展了全市高新技術產業發展重點領域的研究工作，初步提出將新材料和先進制造技術、電子信息、現代農業與生物技術作為我市高新技術產業發展的四大重點領域，將繼續加大對這四大產業的重點扶持，推進相關企業加快提升自主創新能力，促進成果轉化，增強核心競爭能力，拓展市場，進一步強化我市高新技術產業發展的后勁，為推進產業轉型、科學發展奠定堅實基礎。

（二）積極組織企業做好高新技術企業申報認定和復審工作

2011年，我辦根據省高新技術企業認定領導小組的工作部署，大力推進符合條件的企業申報高新技術企業，目前已有4家企業被認定為2011年第一批國家級高新技術企業，第二批企業還正在評審中，全年新認定企業有望超過10家，全市高新技術企業認定總數有望超過40家，實現年初制定的工作目標。圍繞原有高新技術企業的復審工作，8月底，我辦組織了全市高新技術企業資格復審工作會，就高新技術企業復審要求、條件和注意事項，給企業參會人員作了深入淺出的闡述，為復審奠定了基礎。10月中旬，又統一組織企業到省廳 高新辦遞交了高新技術企業復審材料，使符合條件的企業及時通過了復審。

（三）及時認真完成全市新型工業化考核兩項指標的落實 根據局里的安排，我辦今年繼續承擔新型工業化的兩個考核指標（高新技術產品增加值占規模工業增加值比重、研發經費占生產總值比重）的統計、落實工作。在過去工作基礎上，我辦工作人員圍繞指標的考核情況，關注重點企業的經營變化，充分挖掘潛力，保證了兩項指標繼續保持在全省前排的目標，為全市新型工業化考核取得好的成績，做出了一定的貢獻，我們有信心繼續拿到此項工作的先進。

（四）繼續深入調研并指導全市高新技術企業發展

我辦工作人員繼續積極配合省科技廳關于針對本土科技企業的問卷調查，對全市已認定的37家高新技術企業的運行情況進行了廣泛深入調研，并到部分企業進行實地考察，就其存在的不足和現實的困難給予指導和幫助，將認定指標關鍵數據不合格的企業，列入整改對象并后期追蹤。全年深入現場的企業超過30家，同時繼續推動產學研合作，為部分企業積極尋找項目、技術，尋求技術合作單位，引進兼職研究人才，獲得了企業的廣泛好評。

（五）及時完成單位的基礎工作

主要是根據高新辦工作職能，做好高新技術產值統計工作，保證高新辦工作人員及時到崗，單位無任何違規違紀事件發生，針對工作崗位調整，崗位設置等基礎工作，根據部署，認真完成，讓全體職工沒有任何意見。同時，及時完成局里交辦的其它工作任務。

三、2012年工作計劃

2012年是我市經濟工作的關鍵年，面臨著為產業結構調整，經濟發展方式轉變，培育新的經濟增長點等重大任務。市高新辦將繼續圍繞市委、市政府的發展戰略，在市科技局工作目標的統一指引下，努力開展工作，爭取取得更好的成績，具體準備做好以下幾件事：

1、廣泛深入調研，爭取各方支持，準備提交一份對我市產業結構調整，特別是高新技術產業發展具有參考價值的發展報告，爭取引起市委、市政府重視，出臺相關政策措施；

2、繼續大力推進高新技術企業認定工作，爭取把全市符合條件的企業盡量發展為高新技術企業，爭取新認定10家左右的高新技術企業，使全市高新技術企業數量達到50家左右；

3、做好高新技術企業的服務工作，重點在如何加強企業治理結構，經營管理，人才隊伍引進，技術創新能力建設等方面，爭取能引進省高新投、高創投等國家風險投資機構進入，為企業快速發展奠定基礎；

4、繼續認真做好新型工業化考核指標統計工作，密切關注兩個考核指標（高新技術產品增加值占規模工業增加值比重和研發經費占生產總值比重）的變化情況，爭取保持原有的名次；

5、繼續做好日常工作，同時認真完成局里交辦的各項工作。

婁底市高新技術產業管理辦

2011年11月17日

第二篇：婁底市農村公路養護管理實施辦法

婁底市人民政府辦公室

關于印發《婁底市農村公路養護管理實施辦法》的通知

婁政辦發〔2012〕39號

登記號LDCR—2012—0103

3有效期間：2012年8月13日—2017年8月13日

各縣、市、區人民政府，婁底經濟開發區、萬寶新區管委會，市政府各局委、各直屬機構：

?婁底市農村公路養護管理實施辦法?已經市人民政府同意，現印發給你們，請遵照執行。

婁底市人民政府辦公室

二○一二年八月九日

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婁底市農村公路養護管理實施辦法

第一章總則

第一條為了加強農村公路養護管理，建立健全全市農村公路養護管理工作機制，根據?中華人民共和國公路法?、?公路安全保護條例?（國務院令第593號）、?國務院辦公廳關于印發農村公路管理養護體制改革方案的通知?（國辦發〔2005〕49號）、?湖南省實施〖中華人民共和國公路法〗辦法?、?湖南省農村公路養護管理辦法?（湘政辦發〔2011〕24號）等法律法規規定和文件精神，結合本市實際，制訂本實施辦法。

第二條農村公路是指由縣（市、區）管養的縣道、鄉道和村道。

第三條農村公路的養護管理主要包括日常養護、大中修、水毀恢復和危舊橋梁改造、公路安全保障、公路災害防治、綠化、汽車渡口維護、其他配套設施維護、路政管理等。

第四條各縣（市、區）人民政府有關部門要樹立養護管理可持續發展的理念，推進養護管理體制改革，建立健全養護管理機構，廣泛籌集養護資金，落實養護管理責任，做到常態化、規范化養護管理，實現有路必養，不斷提高農村公路整體服務水平。

第五條縣（市、區）人民政府是農村公路建設、管理、養護的責任主體，縣（市、區）交通行政主管部門及具體工作機構是建設、管理、養護責任的具體承擔者和落實者。

第六條各縣（市、區）人民政府應當將農村公路養護管理所需經費、農村公路管理機構行使公路行政管理職能所需經費納入本級人民政府財政預算。

第二章工作職責

第七條市人民政府負責制訂本地區農村公路養護管理實施辦法；明確市農村公路管理機構及其職責；負責籌集市本級農村公路養護管理補助資金；督促縣（市、區）人民政府足額籌集農村公路養護管理資金；組織實施全市農村公路養護管理工作的考核。

第八條縣（市、區）人民政府負責本行政區域農村公路養護管理工作；明確農村公路管理機構及其職責；負責制訂本行政區域農村公路管理的規章制度、養護管理規劃和工作計劃；籌集農村公路養護管理經費；明確鄉鎮、村有關農村公路養護管理的具體職責；督促鄉、村開展農村公路養護管理；組織轄區內農村公路養護管理工作的考核。

第九條市直有關部門按照工作職責，負責做好相關工作。

市交通運輸局的主要職責是：貫徹執行國家和省有關法律、法規、規章和有關規定；指導、監管全市農村公路養護管理規劃；制訂具體的管理制度和辦法；建立農村公路養護管理市級數據庫；會同市財政局編制并下達市本級農村公路養護補助資金計劃，監管資金使用；指導、監督、檢查和考核全市農村公路養護管理工作；監管農村公路養護市場。

市財政局的主要職責是：負責按規定作好市級補助資金預算安排，按市政府批準的計劃撥付補助資金。監督檢查國、省、市補助資金的使用情況；監督檢查各縣（市、區）農村公路養護管理資金的到位和管理使用情況。

第三章資金管理

第十條農村公路養護管理資金的籌集按照“多方籌措、分級管理”的原則，建立“縣（市、區）為主體，國省市適當補助”的投入機制。資金主要來源是：

（一）國省農村公路養護管理定額補助資金。

（二）市財政預算適當安排。

（三）各縣（市、區）及鄉鎮人民政府（有農村公路的街道辦事

處）負責籌集除國、省、市補助資金以外的不足部分，且縣（市、區）人民政府籌集部分從今年開始不得低于國省市補助資金的50%，并隨著財力的增長逐步提高配套資金的比例，直到滿足農村公路管理養護資金的需要。

（四）村民代表大會按照“一事一議”的辦法，籌集必要資金，或以投工投勞的形式，組織村道養護工作。

（五）農村公路受益企事業單位和社會捐助資金。

第十一條縣（市、區）要設立覆蓋所有農村公路的日常養護資金標準。其標準縣道不低于每年每公里7000元，鄉道不低于每年每公里3500元，村道不低于每年每公里1000元。

對通客班車的村級公路，每年日常養護補助不得低于每公里2000元。

第十二條縣（市、區）要根據農村公路路況情況安排必要的農村公路大中修資金和公路、橋梁災害應急處置資金。及時修復需要進行改造維修的農村公路橋梁。

對已通行客班車的鄉村公路因自然災害發生損毀的，恢復資金在3000元以下的，由當地鄉鎮人民政府負責；恢復資金在3000元以上的，由縣（市、區）人民政府負責。

第十三條各縣（市、區）要統籌使用農村公路養護管理資金，切實做好農村公路養護管理工作，鞏固農村公路建設成果，保障已建成農村公路的完好率和通暢率。同時，要積極拓寬農村公路養護管理的融資渠道，采用市場化運作方式，鼓勵、吸引企業或個人參與農村公路養護。

第十四條市交通運輸局會同市財政局對市本級補助資金實行以獎代補管理，對于當年配套資金籌集不到位、養護管理不到位和養護質量不達標的縣（市、區），酌情扣減相應補助資金。

第十五條按照“專款專用”的原則，加強農村公路養護資金的監督和管理，任何單位和個人不得截留、擠占、挪用或超范圍使用。各級財政、審計、交通運輸部門要加強對農村公路養護資金的管理和監

督，確保及時到位，安全使用。

第四章計劃管理

第十六條縣（市、區）交通運輸行政主管部門會同相關職能部門負責編制本地區農村公路養護管理和資金預算計劃，逐級匯總上報省、市交通運輸主管部門備案。

第十七條縣（市、區）農村公路管理機構負責編制本地區農村公路養護實施計劃，經同級交通主管部門審定后報市農村公路管理機構及省公路管理局備案。

第五章管養機制

第十八條各縣（市、區）人民政府對現有的農村公路管理機構要進行健全和規范，明確農村公路管理機構的名稱、級別、人員編制和經費。各鄉鎮（街道辦事處）要明確專門的機構和人員負責農村公路管理養護工作的落實。

第十九條縣（市、區）農村公路管理機構要建立本轄區農村公路基礎數據庫，及時準確收集、整理、報送農村公路養護管理信息。第二十條農村公路養護管理實行管養分離，推行公路養護市場化。各地在現有養護生產部門的基礎上，可組建養護工程專業單位或實行養護工程對外承包。

第二十一條縣（市、區）人民政府要結合本地實際，制訂和完善農村公路養護管理規章制度，形成規范有序、良性運行的農村公路養護工程市場。

第二十二條縣道、鄉道的日常保養工作，應擇優選擇承包人，按照定額管理、計量支付的原則委托承包人實施，依法應招標的應通過招標方式選擇承包人。

第二十三條縣道、鄉道的大中修工程均應按照公路養護工程的有關規定，采用招投標方式，選擇符合資質要求的養護隊伍，實行合同管理制和施工監理制。

第二十四條村道的養護管理工作應按照“行業指導、村委負責、村民自養、以獎代補”的原則，由鄉鎮人民政府參照相關規定執行。第二十五條因突發事件、緊急搶險或戰備需要而安排的特殊公路養護工程項目，可采取指定施工單位的方式進行。

第二十六條各級政府及相關行業管理部門應根據有關法律法規，切實加強農村公路養護工程的質量和安全監督工作。

第二十七條縣（市、區）人民政府要按照?公路安全保護條例?、?路政管理規定?等相關法律法規要求，切實加強路政管理，維護農村公路的路產和路權。

第二十八條縣（市、區）人民政府要切實加強農村公路的治超工作，落實貨源地禁超、設施限超等治超措施。

第六章考核與獎懲

第二十九條市人民政府將農村公路養護管理工作納入對各縣（市、區）人民政府的目標管理考核，市對縣（市、區）的考核由市農村公路管理處依據?婁底市交通運輸工作目標考核管理辦法?進行。各縣（市、區）人民政府要將農村公路養護管理工作納入目標管理考核。

第三十條各縣（市、區）農村公路管理機構應按照“縣道月檢、鄉道季檢、村道抽檢”的原則，組織農村公路養護管理工作考核，并根據各縣（市、區）的?交通運輸工作目標考核管理辦法?進行獎懲。

第七章附則

第三十一條本實施辦法自印發之日起施行。

第三篇：合作醫療管理辦工作總結

我叫xx，現年xx歲，中共黨員，大學文化程度，現任縣合管辦主任職務。

縣合管辦的主要職責是：具體負責新型農村合作醫療基金的管理與使用；及時辦理參合人員醫療費用的審核與報銷，定期公布基金使用情況，接受社會各界監督；加強對定點醫療機構合作醫療工作日常管理。

我縣的新農合工作自20xx年12月份啟動以來，在縣委、縣政府的高度重視下，在衛生行政主管部門的正確指導下，各項工作均走在全市前列。20xx年，在全市率先實行了計算機聯網結報管理。20xx年，被xx省信息產業化領導小組辦公室評為《xx農村信息技術應用典型》，20xx年，被xx省衛生廳評為《xx省新型農村合作醫療管理先進單位》。

一是認真做好新農合基金的管理和使用工作。多年來，縣合管辦按照上級要求，認真加強對新農合基金的管理，并根據使用情況，及時向縣委、縣政府提出調整補償標準的建議，全縣從8月10日起，再次提高住院補償標準，鄉鎮衛生院從原來的75%提高到85%，縣級及縣城區醫院由原來的60%提高到70%，省、市定點醫療機構住院補償比例也在原來的基礎上提高5個百分點，個人最高封頂線也由原來的13萬元提高到18萬元。

二是及時辦理參合人員醫療費用的審核和補償工作。幾年來，縣合管辦結合新農合發展形勢，不斷創新管理模式，先后出臺了《住院病人身份審核確認制度》、《縣外住院費用報銷調查審核制度》，并及時公示報銷情況，在各定點醫療機構的大力支付和主動配合下，有效地防止了冒名頂替等違規套取合作醫療基金行為的發生。

三是認真做好新農合日常管理工作。一方面，通過協議等形式不斷加強對定點醫療機構的監管，同時，公布咨詢投訴電話，答復并落實社會和群眾的舉報、投訴；另一方面，認真開展新農合工作調研和運行數據分析，提出工作建議。

總結過去，取得的成績來之不易，展望未來，面臨的問題仍需有清醒的認識。在今后的工作中，我們將立足本職，務實創新，為實現政府得民心，農民得實惠，醫院得發展作出更大的貢獻。篇二：合作醫療管理辦工作總結

我叫xx，現年xx歲，中共黨員，大學文化程度，現任縣合管辦主任職務。

縣合管辦的主要職責是：具體負責新型農村合作醫療基金的管理與使用；及時辦理參合人員醫療費用的審核與報銷，定期公布基金使用情況，接受社會各界監督；加強對定點醫療機構合作醫療工作日常管理。

我縣的新農合工作自2004年12月份啟動以來，在縣委、縣政府的高度重視下，在衛生行政主管部門的正確指導下，各項工作均走在全市前列。2005年，在全市率先實行了計算機聯網結報管理。2007年，被xx省信息產業化領導小組辦公室評為《xx農村信息技術應用典型》，2008年，被xx省衛生廳評為《xx省新型農村合作醫療管理先進單位》。

一是認真做好新農合基金的管理和使用工作。多年來，縣合管辦按照上級要求，認真加強對新農合基金的管理，并根據使用情況，及時向縣委、縣政府提出調整補償標準的建議，全縣從8月10日起，再次提高住院補償標準，鄉鎮衛生院從原來的75%提高到85%，縣級及縣城區醫院由原來的60%提高到70%，省、市定點醫療機構住院補償比例也在原來的基礎上提高5個百分點，個人最高封頂線也由原來的13萬元提高到18萬元。

二是及時辦理參合人員醫療費用的審核和補償工作。幾年來，縣合管辦結合新農合發展形勢，不斷創新管理模式，先后出臺了《住院病人身份審核確認制度》、《縣外住院費用報銷調查審核制度》，并及時公示報銷情況，在各定點醫療機構的大力支付和主動配合下，有效地防止了冒名頂替等違規套取合作醫療基金行為的發生。

三是認真做好新農合日常管理工作。一方面，通過協議等形式不斷加強對定點醫療機構的監管，同時，公布咨詢投訴電話，答復并落實社會和群眾的舉報、投訴；另一方面，認真開展新農合工作調研和運行數據分析，提出工作建議。

總結過去，取得的成績來之不易，展望未來，面臨的問題仍需有清醒的認識。在今后的工作中，我們將立足本職，務實創新，為實現政府得民心，農民得實惠，醫院得發展作出更大的貢獻。篇三：合作醫療工作總結

狠抓管理，強化服務，做好新農合工作

——正紅社區衛生服務中心2010新農合工作總結

二o一o年，在縣衛生局的正確領導下及縣合管辦的悉心指導下，我中心加強新農合工作組織領導，強化內部質量管理，嚴格執行縣合管委制訂的各項關于合作醫療定點醫療機構的有關規章制度和標準，努力為廣大參保農民提供優質的醫療服務。現結合工作實際，對二o一o的新農合工作總結如下：

一、狠抓管理，加強落實，合作醫療工作有序開展。按照縣合管辦的工作要求，我中心結合實際，狠抓合作醫療的管理及落實工作，確保合作醫療工作有序開展。我們具體從以下幾個方面做好工作。

㈠成立合療管理組織，明確人員分工職責。年初根據工作需要，我們成立了以胡為海主任總負責，蔣佳海、陳紹軍兩位副主任具體負責，財務、醫療、合管辦等相關部門成員的合作醫療管理工作領導小組，將相關工作任務和職責落實到個人，從而保證了合作醫療工作的正常開展和有序進行。

㈡嚴格執行合療政策，規范使用合療資金。我們嚴格按《濱海縣新型農村合作醫療制度暫行規定》和《濱海縣新型農村合作醫療定點醫療機構管理辦法（試行）》的要求來開展診療服務。中心將“合作醫療住院病種住院目錄”印發至各臨床科室，要求

各位臨床醫師嚴格按照住院收治標準收治病人，我們始終堅持首診醫師負責制，各科室及各臨床醫師決不允許推諉危重病病人。同時，我們嚴格按照規定，決不會將不符合住院條件的參保人收入住院，不得冒名住院或掛名住院。同時也決不能對參保人分解住院或對不應該出院的病人誘導、強制出院，根據病情需要，病人確需轉診時，應按照相關條件，填寫轉診書，手續完備，嚴格控制轉診率。不斷提高醫療質量，并嚴格控制因同一疾病二次住院在15天以上。在處理入院病人的過程中，我們嚴格按照縣合管辦的住院雙控管理辦法進行操作。2010年1至12月份，共計出院1143人次，平均住院日8天，人均住院費用1630.40元，檢查費用占比4.11%,藥占比51.64%，住院實際補償比51.64%，目錄內藥品使用率95.24%。

㈢加大督查力度，發現問題及時整改。中心合作醫療領導小組每月組織一次新農合工作督查力度，發現問題及時整改，在保證廣大參合群眾利益的基礎上，減少單位因政策執行出現問題而導致的扣款。

㈣加強合療政策學習，及時掌握合療政策。我們利用早會交班、領導小組集中會辦的機會加強對合作醫療政策的學習，讓所有經辦人員能及時了解最新的合作醫療政策，以做好合作醫療服務工作。

二、強化服務，合理診療，得到廣大參合群眾肯定。新農合工作作為一個面向廣大群眾的服務工作，我們始終將做好服務貫穿于整個工作始終，真正將一惠民工程落實到實處。

㈠熱情周到，講究效率，做好服務工作。對合作醫療補償工作，我們要求全體經辦人員牢記政策，熱情周到的做好解釋服務工作。合管辦補償我們實行“三次辦揭制”，即受理初審、完善材料、補償兌現，決不讓老百姓因一筆補償跑腿超過三次。

㈡合理檢查、合理治療，減輕百姓負擔。我們嚴格執行《江蘇省新型農村合作醫療基本藥物目錄》，目錄內藥品比例達95%以上，同時要求廣大醫務人員在診療過程中做到合理檢查、合理用藥，切實減輕百姓負擔。

㈢ 廣泛接受監督、認真對待投訴。我們設立政策宣傳欄、舉報電話、意見箱。將新農合相關政策、藥品目錄、藥品價格公示；同時按月公示補償情況不，廣泛接受廣大群眾對合作醫療政策及服務行為的監督。確保執行政策規范化、透明化。在服務中，我們堅持“病人無過錯”，只要有投訴，必須有處理結果的工作原則。通過上述這一系列的舉措，我中心的合作醫療工作得到了廣大群眾的肯定。總結2010年的工作，我們雖然完成合作醫療相關工作任務，但相對于縣衛生局及縣合管辦的工作要求還存在一定差距。在2011年工作中，我們將進一步強化質量管理，提高服務意識和服務水平，加強醫德醫風建設，真正做到“以病人為中心，以質量為核心”，進一步做好定點醫療機構的管理和服務工作。真正將新農合這一“惠民工程”工作做好、做實。

第四篇：合作醫療管理辦工作總結（推薦）

我叫XX，現年XX歲，中共黨員，大學文化程度，現任縣合管辦主任職務。

縣合管辦的主要職責是：具體負責新型農村合作醫療基金的管理與使用；及時辦理參合人員醫療費用的審核與報銷，定期公布基金使用情況，接受社會各界監督；加強對定點醫療機構合作醫療工作日常管理。

我縣的新農合工作自2004年12月份啟動以來，在縣委、縣政府的高度重視下，在衛生行政主管部門的正確指導下，各項工作均走在全市前列。2005年，在全市率先實行了計算機聯網結報管理。2007年，被XX省信息產業化領導小組辦公室評為《XX農村信息技術應用典型》，2008年，被XX省衛生廳評為《XX省新型農村合作醫療管理先進單位》。

一是認真做好新農合基金的管理和使用工作。多年來，縣合管辦按照上級要求，認真加強對新農合基金的管理，并根據使用情況，及時向縣委、縣政府提出調整補償標準的建議，全縣從8月10日起，再次提高住院補償標準，鄉鎮衛生院從原來的75%提高到85%，縣級及縣城區醫院由原來的60%提高到70%，省、市定點醫療機構住院補償比例也在原來的基礎上提高5個百分點，個人最高封頂線也由原來的13萬元提高到18萬元。

二是及時辦理參合人員醫療費用的審核和補償工作。幾年來，縣合管辦結合新農合發展形勢，不斷創新管理模式，先后出臺了《住院病人身份審核確認制度》、《縣外住院費用報銷調查審核制度》，并及時公示報銷情況，在各定點醫療機構的大力支付和主動配合下，有效地防止了冒名頂替等違規套取合作醫療基金行為的發生。

三是認真做好新農合日常管理工作。一方面，通過協議等形式不斷加強對定點醫療機構的監管，同時，公布咨詢投訴電話，答復并落實社會和群眾的舉報、投訴；另一方面，認真開展新農合工作調研和運行數據分析，提出工作建議。

總結過去，取得的成績來之不易，展望未來，面臨的問題仍需有清醒的認識。在今后的工作中，我們將立足本職，務實創新，為實現政府得民心，農民得實惠，醫院得發展作出更大的貢獻。

第五篇：高新技術產業中的管理進步問題

高新技術產業中的管理進步問題

李曉群

高新技術企業比傳統企業更重視和依靠科技進步，這是毫無疑問的，但是如何認識管理進步的作用，則有必要進一步探討。

從高新技術轉變為產品，再形成高新技術產業，這其中管理的作用必不可少，功不可沒。優秀的發明家、技術專家，不一定是成功的企業家，企業興衰在于企業家，在于企業家的經營管理，我國科技成果轉化難，企業浪費大、效率低，重復建設現象嚴重，這些傳統企業的老毛病，高新技術企業也往往難以避免，如何解決要靠管理和管理進步。

借鑒國外經驗教訓，人們都看到了發達國家在經濟、社會、發展方面的成功，但實際上這些都與管理的發展息息相關，其經濟社會的發展過程是科技進步與管理進步相互促進的過程。一個與技術進步相輝映的管理進步已不容回避地展現出來。

從我國實踐看，我國對科技進步作用的認識不斷深化，經歷著從認識科技到認識科技進步的過程。科教興國形成共識，國家已公布《科技進步法》、《科技進步獎勵條例》，科學技術的作用日益增強。但是，在對管理的認識上還缺少這種變化。比較研究可見，社會對管理的認識相對不足，管理生產力還存在巨大潛力，管理進步有待提到日程。管理進步比科技進步涉及更廣泛的部門、單位和個人，管理進步的實施同科技進步相比，投入少，見效快。高新技術產業的成功發

展，應該有科技專家同企業家結合或向企業家轉化，應該是科技進步與管理進步相互促進的過程。

管理進步的研究內容涉及管理進步理論體系、管理進步系統工程、管理進步法、管理進步獎勵條例，等等。管理進步既是一個理論問題，又有很強的實踐意義，其理論成果的應用和對策建議，有助于高新技術企業和產業的發展，是一項有很大潛力的大有作為的又具有現實可行性的工作，高新技術企業和產業在管理進步方面應在全國先行一步。

（本文是中國科協2001年學術年會論文。刊登在中國科技出版社出版的《新世紀新機遇新挑戰，知識創新和高新技術產業發展》。）