第一篇：“玉兔迎春”活動工作總結

敦煌農村合作銀行

開展?玉兔迎春抓存款、降不良、增效益?百日競賽活動

工作總結

為全面貫徹落實全省農村信用社2011年工作會議精神，落實我行2011年提出的?破解三難?、?六抓六促?、?一個翻番?、?三個增長?、?兩個提高?奮斗目標，鞏固上年工作成果，積極搶占市場先機，再接再歷，贏得2011年各項業務經營?開門紅?，為全年更好更快發展創造良好開端，根據酒泉辦事處安排，我行從2月中旬扎實開展了 ?玉兔迎春抓存款、降不良、增效益?競賽活動。自活動開展以來，全行員工團結一心，迎難而上，出實招、鼓實勁、求實效，千方百計抓存款，積極推進活動開展，取得了良好效果，圓滿超額完成了省聯社酒泉辦事處下達的任務。截止4月30日，全行各項存款余額達到 萬元，較年初凈增 萬元，增長 %，完成酒泉辦事處下達任務的 %；不良貸款按四級分類口徑統計，余額 萬元，占比 %，絕對額較年初下降 萬元，占比下降 個百分點。按五級分類口徑統計，不良貸款余額 萬元，占比 %，絕對額較年初下降 萬元，占比下降 個百分點，完成酒泉辦事處下達任務的 %；收回2010年前表外掛賬利息 萬元，表外掛賬利息較年初下降 萬元，下降 %，完成酒泉辦事處下達任務的 %；飛天卡新增 張，完成酒泉辦事處下達任務的 %。通過活動的開展，改變了多年來我行存款從年初開始大幅下滑的定式，進一步優化了信貸資產質量，鞏固了上年經營成果，實現了今年各項工作的開門紅，為全年各項業務的穩步開展奠定了堅實的基礎。

一、加強組織領導，扎實安排部署

為確保?玉兔迎春抓存款、降不良、增效益?競賽活動的全面有序開展，促進各項任務取得實質性成效，我行及時召開黨委

會、行務會進行了認真研究，成立了由董事長王正祥任組長，監事長杜德生、副行長盛鳴海、白永國任副組長，各部門正副經理為成員的領導小組、制定了活動方案、下達了計劃任務、明確了嚴格的獎罰措施，在全行2011年工作會議上進行了安排動員，并以專門文件形式印發了競賽活動通知，以支行（部）、直管分理處為單位下達了組織存款、清收不良貸款、收回表外利息、發行飛天卡四項主要任務，并要求各支行（部）、直管分理處結合網點實際將任務分解下達到網點、柜組和個人，同時向合行領導班子成員和機關全體員工個人下達了組織存款任務，明確了包掛責任和各項任務考核獎罰措施辦法，形成了人人肩上有擔子，個個身上有任務的競賽活動氛圍。

二、認真組織，全體動員，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

（一）施以良策，狠抓任務落實

一是細化考核，重獎重罰保任務完成。我行對各行處競賽活動任務實行百分制考核，其中存款凈增額60分，四級不良貸款余額下降15分，五級不良貸款余額下降15分，表外應收利息收回10分。此四項任務與全員每月500元工資和浮動的20%固定工資掛鉤考核，對全面完成四項任務、綜合得分在110分以上第一、二、三名單位分別獎勵現金4萬元、3萬元、2萬元，行長（經理、主任）分別獎勵6000元、5000元、4000元，副經理、行長（經理）助理和主辦會計分別按低于行長（經理、主任）500元、700元獎勵，員工每人獎勵現金5000元、4000元、3000元；對全面完成四項任務的其他單位分別獎勵現金2萬元，行長（經理、主任）獎勵現金3000元，副經理獎勵現金2500元，行長（經理）助理和主辦會計獎勵現金2300元，員工每人獎勵現金2000元。對沒有全面完成四項任務、綜合得分倒數一、二、三名的支行（部、處）、行長（經理、主任）、副經理、行長（經理）助理和主辦會

計、員工按相應獎勵金額進行罰款；對包掛支行（部、處）的合行領導班子成員、機關職能部門正副經理、經理助理及員工給予相同金額的獎罰。對完成單項任務，單項考核得分第一、二、三名的支行（部、處）分別獎勵現金10000元、8000元、6000元，員工每人獎勵現金2000元；對未完成單項任務，單項考核得分倒數一、二、三名的支行（部、處）和員工按相應獎勵金額進行罰款。對包掛支行（部、處）的合行領導班子成員、機關職能部門正副經理、經理助理及員工進行相同金額的獎罰。同時對飛天卡按月單獨考核，完成或未完成發卡任務，每張卡獎罰20元。通過明確的獎罰措施和積極的激勵政策，有力的促進了任務的完成。

二是及時出招，強力措施鼓全行士氣。在競賽活動的關鍵階段，因任務差距較大，存款增長緩慢，很多員工在思想上產生了消極情緒。針對這種局面，我行領導班子認真研究，沉著應對，多次召開部門經理和員工、支行（部）行長（經理）和主辦會計及城區網點負責人會議，實時分析組織存款進展情況，及時提出具體的應對措施和辦法，提出了新的?四掛鉤?激勵措施，將完成?玉兔迎春?活動任務情況與全員獎金、績效工資系數（任務完不成本月績效工資系數下調0.2個百分點）、能否繼續聘任、調整工資進行掛鉤，徹底斷絕了部分管理人員和員工?罰款了事?的消極思想。針對城區網點組織存款工作不力的現狀，我行對第一季度沒有完成存款任務的城區網點部分職工進行了崗位輪換，讓城區完成任務差的員工與陽關支行、黃墩農場分理處等偏遠行處的員工進行對調，并講明城區網點每月存款增長任務如果能完成就只輪換一個月，如果任務還是完不成將進行長期輪換，以此來激發城區網點員工組織存款的干勁。針對活動中出現的本行網點之間互相挖存款現象嚴重，雖然各自任務數據在上而全行總體

任務數據不上的問題，經過研究在關鍵時期停止了各網點之間有挖存款嫌疑的部分通兌業務，進一步嚴格了計劃財務部四級遠程授權管理，并要求認真做好客戶的宣傳解釋工作，對違反規定一意孤行挖取其他網點存款的單位和個人按支行行長和會計每人500元，經辦柜員1000元的金額進行了嚴厲處罰?；顒又形倚袊烂鼙O測不良貸款動態變化情況，從嚴落實獎罰措施。對清收不良貸款進展情況采取按日監測、隨機處臵、按月考核的方式抓落實、抓督查，要求各支行（部）、直管分理處不良貸款必須呈下降趨勢，凡當日不良貸款較上日上升的，由風險管理部電話預警相關支行（部、處），并要求相關行長（經理）于次日早上8點上班前親自到董事長處匯報不良貸款上升的原因及對應的措施辦法，以此來督促其切實加大清收不良貸款工作力度，想盡一切辦法清收化解不良貸款。通過一系列強力、及時而有效措施的綜合應用，扭轉了不利局面，極大地提升和振奮了全行上下齊心協力完成任務的信心和決心。

三是動態管理，及時進行督察指導。競賽活動中，我行對組織存款、貸款發放、不良貸款下降、利息收入等主要經營指標實行日報評比制度，計劃財務部每天早晨上班第一項工作就是及時統計匯總、分析評比各支行（部、處）的主要經營數據進度，為行領導決策提供了準確的依據。活動期間我行要求各部門每月至少有15天時間下基層檢查督促工作，在進一步明確領導、部門包掛支行（部、處）工作職責的同時，我行要求分管領導和部門經理必須隨時準確掌握包掛支行（部、處）工作開展情況及當前任務數據并不定期在行務會上進行匯報，這一制度的實施，明顯加強了機關對包掛支行（部、處）的監督檢查和督促力度。行領導和部門經理對包掛支行（部、處）的任務完成情況經常性打電話或下網點抓任務落實，多次參加包掛支行（部、處）的員工會

議，講形勢、提信心，出主意、做指導，并親力親為幫助協調組織存款和清收不良貸款等相關事宜，配合包掛支行（部、處）抓緊、抓好了各項活動任務的完成工作。同時，對于任務完成不力的行處，還指派包掛部門經理長期住行督辦，協助其完成存款任務，通過包掛部門經理的駐點督辦，陽關支行、七里鎮支行新區分理處等行處都收到了明顯成效，扭轉了任務難以完成的困難局面。

四是按天抓進度，按月抓考核，對完成任務較差的行處實行嚴格的?問責制?。在活動中，我行各業務部門、各分管領導每日對相關經營數據進行監測、分析，發現存款異常下降、不良貸款反彈等問題，及時采取相應措施進行補救，并約見相關支行（部）、直管分理處負責人進行集體誡勉談話。4月2日晚，我行還對一季度各支行（部）、直管分理處以及城區各網點各項任務完成情況在中層干部及部分員工參加的大會上進行了通報，并要求存款任務完成差的3個行處負責人、4個包掛部門經理上臺做了檢討發言。?玉兔迎春抓存款、降不良、增效益?活動期間，先后有4位中層干部被合行領導班子?問責?。

（二）開展活動，提升服務質量促任務完成

一是舉辦了銀政、銀企客戶聯誼春節團拜活動，進一步加強了我行與客戶之間的溝通與聯系。春節前夕，我行邀請敦煌市委市政府主要領導、市政府相關部門和各鄉黨鎮負責人、全市56個行政村的支部書記、村長共160余人分兩次在敦煌賓館舉行了春節團拜會，中共酒泉市委常委、敦煌市委書記孫玉龍、市政府主管農業與財稅金融的副市長胡彥榮參加了座談會。與會的各級領導及企業老板共同觀看了我行員工表演的文藝節目，了解了我行的發展成就，通過活動的開展，展現了我行員工的良好精神風貌，加深了與各級黨政、村組干部的溝通，進一步拉近了距離，增進了銀政、銀企感情，提升了他們對我行的認知度和認同感，對促進存款增長，營銷貸款，鞏固農村陣地起到了十分積極的作用。

二是結合?玉兔迎春抓存款、降不良、增效益?活動，我行從3月15日起在全轄開展了為期一個半月的?伴隨您、服務您、滿意您?優質服務月活動。制定和印發了活動方案，在全轄各網點懸掛宣傳橫幅34幅，開展優質服務競賽，通過組織員工深入開展討論、走訪客戶廣泛征求社會各界群眾的意見和建議，進行明察暗訪等形式進一步推動服務質量、提升服務水平。在活動期間和今后的工作中，對客戶詢問解答不耐心、不熱情、不周到、推諉扯皮被投訴的，經調查屬于員工所為，從嚴進行處罰；凡由于在柜面和受理貸款中與客戶發生誤解或爭吵對誤解或糾紛處理不積極、態度不端正引起客戶投訴的，經調查屬于員工責任，當即停崗學習，停崗期間只發生活費。并邀請社會各界群眾積極參與和監督此項活動的開展。自此項活動開展以來，全轄很快形成了一個比服務、亮窗口、抓存款、完任務的新高潮，通過活動的開展，我行服務質量提升顯著，活動期間未出現一例投訴事件，群眾滿意度大幅度提高，全面保障了?玉兔迎春?競賽活動的順利進行。

三是扎實搞好思想及工作作風大整頓活動。針對部分員工思想觀念落后、參與市場競爭的信心不足、對改革發展形勢認識不清、執行力不足、上進心缺乏、工作激情不高、工作推諉拖延等問題，我行從4月1日起在全轄展開了為期兩個月的思想及工作作風大整頓活動?；顒又星袑嵶ズ谜嗡枷爰胺煞ㄒ幗逃透母锇l展及區域競爭形勢教育這兩個?教育?、全員就?如何加快各項業務發展？?、?如何提高服務質量、服務水平和市場競爭能力？?、?如何看待‘大家’ 和‘ 小家’的關系？?等題目展開

思辨討論，以此來提高認識，進一步增強全面完成?玉兔迎春抓存款、降不良、增效益?競賽活動各項目標任務的信心和決心，為我行活動任務的全面完成起到了很好的推波助瀾作用。

四是切實開展城區及城郊網點拓展各項業務摸底排查活動。針對行業競爭日趨激烈的現實，為了積極應對競爭，不斷拓展我行的發展空間，為本次活動的開展及今后工作打好堅實的客戶信息基礎，我行在4月份對城區及城郊以盤旋路為中心，以陽關東西路延伸至七里鎮為?一橫?，以沙洲南北路和鳴山路為?兩縱?，以四環路為?包圍圈?進而向四周延伸的服務區域精細扎實地進行了摸底排查。排查主要以進一步了解城區企業、商戶及行政事業單位存款賬戶開立、貸款需求、pos等特約商戶的布局等情況為主，做到了片區內從事正當行業且有信貸資金需求的個體商戶、其他商戶一戶都不放過，在宣傳我行金融產品，維護優質客戶的同時，也積極動員組織回了一批存款，為本次活動的順利進行和我行進一步打開業務局面，全面滲透，形成強大的業務攻勢奠定了堅實的前提和基礎，積累了詳實的第一手信息資料。

（三）全員參與，齊心協力完任務

一是合行領導和中層干部殫精竭慮完任務。競賽活動中，合行領導和中層干部身先士卒、率先垂范，千方百計帶頭完任務，為我行完成任務立下了汗馬功勞。各行（部、處）行長（經理、主任）都給自己分配了多于員工的任務，各級管理人員千方百計為完成全行總體任務四處奔波聯系客戶，部分同志帶病工作，帶病積極參與組織存款的各項應酬，合行領導和各行處負責人深入一線，親自奔赴貸戶家中做工作清收不良貸款，以高度的責任心和無私奉獻的精神忘我工作，盡心竭力為競賽活動任務的完成而到處奔波。

二是廣大員工全力以赴完任務。在本次競賽活動中，涌現出

了一批先進個人和典型事跡，員工個人組織存款最多的達 萬元，廣大員工舍小家、顧大家，全力以赴投入到活動中，積極組織存款、四處打聽消息協助清收不良貸款，費盡心機做工作收回掛賬利息，有的員工將組織存款工作做到了酒泉和蘭州等地，有的聯系外地親戚，有的拜托遠方同學，有的跟著自己的?大款?親戚寸步不離，大家都盡了自己最大能力四處求人找儲源，千方百計拉存款。有的信貸員為了清收不良貸款不厭其煩的多次到貸戶家中做工作，以理服人，以情感人，千方百計做貸戶的思想工作，當貸戶提出以圈養的羊抵頂不良貸款時，敢于承擔責任，冒著羊價波動較大的風險接受羊只，因為地方偏遠沒有專門拉羊的車輛，而顧不得骯臟，讓羊和自己同乘面包車到城里進行銷售，大家都以自己高度的責任心和敬業精神為全行完成任務作出了積極貢獻。

三是員工家屬積極奔走忙協儲?；顒悠陂g，各級管理人員及全行員工除了自己動手組織存款外，還動員妻子、丈夫、兒女協助做工作，大街小巷、商店鋪面到處都是我行員工家人動員存款的身影。有的白天忙工作，晚上跑存款，有的員工家屬干脆放下手頭的事情專門協助拉存款，早出晚回，四處奔波，為我行全面完成競賽活動任務竭盡了全力。

三、多措并舉，全力以赴，確保各項任務圓滿完成

（一）拓展思路，力促存款保穩求增

一是早謀劃、早定位，及時確定工作重點。針對同業競爭日趨激烈的現實問題，在汲取往年經驗教訓的基礎上，我行從活動開始，即明確按照?鞏固農村、拓展城區、拼搶份額、抱團突破?的工作思路，把組織存款的大后方部署在農村，把工作重心轉向城區，要求城區網點各項存款月均凈增額不低于2%，農區網點淡季各項存款月均降幅不高于4%，并把抓大戶、抓項目作為存款保

穩求增的主攻方向，采取抓大不放小、全方位滲透推進的工作策略，積極滲透城區及政府各部門、中小企業、私營業主和城鎮居民，取得了一定的實效。

二是領導和機關帶頭，努力營造全員抓存款的濃厚氛圍。在?玉兔迎春?活動期間我行要求機關部門員工每人每月組織活期存款20萬元、一年期及以上定期存款或如意寶10萬元，部門正副經理每人每月組織活期存款50萬元、一年及以上定期存款15萬元，領導班子成員每人每月組織活期存款100萬元、一年及以上定期存款20萬元，并按活期存款0.5‰、三個月定期1‰、六個月定期2‰、一年及以上定期或?如意寶?4‰嚴格進行獎罰，對當月完不成任務的機關工作人員在次月按下崗對待直至完成任務，通過領導和機關帶頭來推動全行組織存款工作的順利開展。

三是繼續開展組織存款 ?15215?活動。我行要求合行領導班子集體組織新增余額在1000萬元以上的對公存款大戶1戶，領導班子成員每人組織新增一戶500萬元以上的對公存款戶，支行行長、部門經理每人組織新增200萬元以上對公存款戶，行長助理及主辦會計、分理處負責人每人組織一戶100萬元以上對公存款戶，其他員工每人組織一戶50萬元以上的對公存款戶，上述任務進行單項掛鉤考核，按最低一檔以500元為起點，每上升一檔增加500萬元，同比例進行獎罰。這些工作措施的強力跟進，使全行員工人人身上有擔子，個個頭上有壓力，促使全行上下形成了千方百計抓存款的強大攻勢。

（二）攻堅克難，千方百計清收和化解不良貸款

1、堵新收舊，嚴把新增不良貸款關口。從源頭上從嚴控制新增不良貸款這是我行信貸管理工作的根本要求。在活動中，首先要求信貸人員在不斷提高自身素質的同時，嚴格執行貸款“三查”制度，在借款人申請借款后，客戶經理必須在限定的時限內

完成對借款人主體的準入資格、經營項目的合規合法性、擔保抵押物的有效性的調查，并利用所掌握的經營數據進行風險預測，科學評價信貸風險。其次是在貸款發放一個月后，客戶經理要定期不定期回訪借款人和擔保人，對貸款的使用情況和安全性進行檢查分析，發現問題及時預警處臵，將問題消滅在萌芽狀態，做到 “貸前防風險，貸時堵風險，貸后查風險”，從源頭上堵截不良貸款產生。

在玉兔迎春競賽活動中，我行累計發放各項貸款 萬元，但由于信貸管理人員嚴格執行了我行的信貸管理制度，做到了貸前調查扎實、細致、貸時審查嚴格把關，貸后管理及時跟進，使新增不良貸款控制在了規定的比例之內。

2、扎實做好貸款五級分類工作，調實貸款占用形態，真實準確反映資產質量。要求各支行（部、處）準確定性，準確分類，對貸款五級分類不準，抽查檢查中偏離度超過0.5%的一次性處以信貸員500元、行長1000元的罰款。

3、采取領導抓，抓領導，抓重點，攻難點，切實加大不良貸款清收力度。今年，我行確定了不良貸款清收?5351?目標計劃，既：每個信貸員確定5戶重點戶，行長（經理）確定3戶重點戶，風險管理部確定5戶重點戶，領導班子每人確定1戶清收難點和重點戶。這項目標任務分解落實到人、到部門后，各支行（部、處）采取盯人、盯戶、盯清收、盯落實的措施辦法，加大了清收不良貸款力度。一是在詳細調查摸底的基礎上建立?黑名單?制度，充分利用我行的信貸系統和人行的征信系統，在客戶準入前進行詳細的貸前查詢，對有不良記錄的貸戶，實行堅決的市場退出政策，嚴厲打擊欠債行為，通過這項政策的推行，部分欠債戶主動找上門還清了自己多年的欠款或履行了擔保義務，收回不良貸款4戶11萬元。其次是針對以前年度發放的房產抵押

貸款，我行客戶經理充分利用房地產漲價、借款人急于抽取抵押手續的心理，因勢利導、主動出擊清收不良貸款，北門分理處貸戶徐永春2000年借款13.2萬元，以其朋友的房產設定抵押，客戶經理掌握了借款人急于抽取抵押房產手續的心理后，再三做工作最終收回拖欠11年之久的不良貸款13.2萬元，利息7萬元。

（三）加大清收掛賬利息工作力度，切實壓減非生息資金占用比例。

活動中我行把清收表內及表外掛賬利息和壓縮庫存現金、應收賬款等非生息資金占用作為重點，嚴格督促，嚴格考核，要求對50萬元以上的貸款按月結息，按月收息，城區網點10萬元以上的貸款（除農戶貸款以外）均實行按月結息，按月收息。凡結計的10萬元以上正常貸款利息在次月5日前收不清者信貸員按10‰、主辦會計按5‰、支行（部、處）行長（經理、主任）按2‰、計劃財務部按1‰、風險管理部按0.5‰、審計稽核部按0.2‰分別進行處罰。對各支行超庫存限額的部分，按人民銀行超額準備金計息，給予21個網點相同金額的經濟處罰，從而加大了收息力度，降低了非生息資金占用。截止4月底，我行10萬元以上貸款 戶，欠息的只有 戶，欠息金額 萬元。

四、活動中的亮點

一是上級領導的關心支持為本次活動取得良好效果奠定了堅實的基礎?；顒娱_展過程中，省聯社王永佳主任和酒泉辦事處馬瑛主任等領導親臨我行指導工作，為我行活動的開展鼓勁加油。上級領導的關心支持為我行順利開展好此項活動提供了強大的精神動力和智力支持，鼓舞了全行員工的決心和士氣，使我行在遇到困難時有了前進的動力，激發了全員不完成任務不罷休的高昂斗志。

二是各級領導干部、黨員的帶頭示范為活動的順利開展起到

了關鍵性作用。本次任務的順利完成，各級領導干部功不可沒，上至合行領導，下至各分理處負責人、一般黨員，大家以高度的責任心和使命感勇挑重擔，帶頭完任務，帶頭做貢獻，為我行圓滿完成好任務立下了汗馬功勞。特別是新的一屆領導班子成立后，正值活動開展到最困難的時候，在部分干部職工思想出現波動、個別支行彌漫著泄氣思想的關鍵時刻，新領導班子能夠頂住壓力，精誠團結，以高度的責任感和使命感勇挑重擔，帶頭完成任務，及時關注職工思想動態，深入各單位親臨一線為職工鼓勁加油，消除了同志們的疑慮和消極思想，廣大黨員也以自己的實際行動帶頭攻堅克難，為活動的順利開展起到了中流砥柱作用，確保了我行本次競賽任務的圓滿完成。

三是全體員工的奮力拼搏是完成活動任務的決定因素。?玉兔迎春?競賽活動任務的圓滿完成，靠的是全體干部職工的共同努力，是大家團結一心的結果，靠的是全體干部職工奮力拼搏，契而不舍的決心和勇氣，靠的是全體干部職工家屬的鼎力支持和關心，缺少了任何一個人的努力，任務可能都要打折扣。在本次活動中，我行員工展現出了特別能吃苦，特別能戰斗的高貴品質，發揮了人多力量大的優勢，200多名干部職工遇到困難愈挫愈勇，面對挑戰百折不撓，不但自己全力以赴完任務，還動員家屬、請求親戚朋友幫助完任務，沒有全體員工的共同努力，任務就只能是一句空話，活動就不可能開展好。

五、存在的問題和不足

雖然我行圓滿的完成了本次活動任務，期間也涌現出了很多可歌可泣的感人事跡，絕大多數同志都做得很好，但是也有個別單位、個別同志思想覺悟不高，責任意識不強，對完成任務信心不足，主動性和積極性不高，責任性缺乏，關鍵時刻掉鏈子，影響了此項活動的開展和目標的全面實現，具體如下:

一是個別支行措施不力，缺乏完成任務的信心和決心。競賽活動期間，全行廣大干部職工想方設法，采取多項措施，動用各種資源，挖掘最大潛力抓存款。但個別支行沒有充分認識到開展競賽活動的重要性和緊迫性，在活動前期行動遲緩，措施乏力，沒有充分調動職工的積極性，甚至有個別支行領導自己的思想存在悲觀和消極情緒，導致最后沒有完成活動任務，在一定程度上影響了全行競賽活動的有效開展。

二是部分員工完成任務時不積極、不主動。部分員工等待、依靠、觀望的惰性思想嚴重，遇到困難不積極想辦法解決，而是消極悲觀，怨天尤人，不是做到早動手、早聯系，主動出擊打提前量，扎扎實實做工作，而是一味等待最后時刻搞突擊，存在靠貸款完任務等幻想，造成了活動的被動，影響了我行活動的效果。

三是內部挖墻角的現象屢禁不止。在組織存款工作中，我行三令五申、多次強調嚴禁在合行、本支行內部相互挖存款，但是部分員工依然臵規定于不顧，不想方設法去市場尋找儲源，動員客戶，拉商業銀行的客戶和存款，而是想方設法在合行、本支行內部相互挖墻角，引起了客戶的反感，在本行和社會上造成了非常不好的影響。

六、鞏固競賽活動的措施辦法

（一）持之以恒，氣可鼓，不可泄。本次活動雖然結束了，但是工作并沒有結束，而且形式不容樂觀，任務更加繁重，特別在組織存款工作上我們不能有絲毫的松懈，要樹立打持久戰的思想，時刻保持積極的工作狀態，必須穩定已有的存款客戶，積極拓展新的客戶。全行員工的競爭意識要強，要敢于和商業銀行爭，勇于和商業銀行搶。我行將切實在實際工作中及時調整好工作節奏和方法策略，認真做好職工的思想教育工作，發揚天天短頻快，月月馬拉松的吃苦精神，以人定勝天的決心和勇氣，創造性的開

展好工作。

（二）領導抓，全員抓。要堅持領導帶頭抓存款，領導帶頭挑重擔，領導帶頭抓大戶，攻重點戶，積極推行領導首席客戶經理制。對大客戶、優質客戶，領導帶頭協調聯系重點維護，全體員工要充分利用個人的優勢和潛能，發揮更為有效的主觀能動作用，做好現有客戶的穩定和新客戶的培植，要充分運用好黨和政府的優惠政策，盡一切之所能，想一切之可行的措施辦法，全力以赴抓好各項工作，為確保按月、按年目標任務的全面實現和全體員工的切身利益得到最大化的保障而努力。

（三）嚴格考核，做好總結。工作要長期、有效的開展下去，就必須認真抓好考核工作，尤其是各支行（部）和各網點的負責人，必須克服?老好人?和吃?大鍋飯?思想，絕不能搞平均主義。個別支行在兌現獎懲時打折扣、縮水現象嚴重，打擊了多干活員工的積極性，縱容了不干活員工的懶惰性，這樣下去，各項工作將會越干越被動，各支行（部）一定要認真抓好任務的考核落實工作，對既定的方案堅決予以執行，該獎的不折不扣進行獎勵，該罰的一分不少進行處罰，絕不能犯?安排工作轟轟烈烈，總結工作敷衍了事?的毛病。同時要認真總結本次活動中的經驗和教訓，及時召開會議進行總結，對好的經驗要及時推廣，對存在的問題要堅決予以克服，并要認真研究加以解決，對措施辦法不得力的做法和行為要從嚴從重進行懲處，為今后更好的開展工作奠定良好的基礎。

七、下階段工作計劃

為進一步做好今后工作，特別是存款的穩定增長，經合行研究，從5月份開始至8月末，對機關和各支行（部）下達的計劃任務不變，獎罰辦法不變，6月份要開展時間過半任務過半活動，通過各項措施的綜合運用，達到存款穩步增長、不良貸款雙降、利息應收盡收，經營效益進一步突顯的目標。

這次?玉兔迎春抓存款、降不良、增效益?競賽活動任務的圓滿完成，為我行順利完成今年的各項目標任務奠定了堅實的基礎，也考驗和歷煉了干部職工隊伍，為我行組織存款、清收不良和掛賬利息等工作都總結出了成功的經驗。在今后的工作中，我們要再接再厲，進一步保持和發揚良好的工作作風，鞏固競賽活動取得的豐碩成果，以競賽活動形成的良好勢頭，借這次活動的東風和契機，促進我行存款月月穩步上升和全面完成今年的各項任務，向上級組織和全體干部職工交一份滿意的答卷。

第二篇：玉兔的典故

原先，月中只有蟾蜍，沒有玉兔。追溯玉兔的緣起，大概與神仙西王母有著不解之緣。

據遠古的傳說，玉兔、三足烏、九尾狐同為西王母的三寶。三足烏的任務是為西王母尋找珍食玉漿，因有功勛而被派往太陽家族；九尾狐專供西王母傳喚使用，后來給大禹當過媒人；玉兔常年累月為西王母制造長生不老藥，表現最勤勞，便被送上了月宮。

嫦娥奔月后變為蟾蜍，過起“涼霄煙靄外，三五玉蟾秋”的寂寥生涯，玉兔的到來，為她增添了不少生氣。自此，她經常伴著玉兔搗藥，“攢柯半玉贍，槀葉彰金兔”，成為月宮中不可分割的一體了。

后來，人們覺得蟾蜍形象總不能看作是美的代表，它與月神的柔和、嫻靜、典雅也不相容，月宮蟾蜍和月神的自然形象發生感情上的沖突，于是以玉兔替代蟾蜍的想法油然而生。久而久之，玉兔成了廣寒仙子、月里嫦娥的再生形象。

玉兔成為月宮的一員，還是在東周戰國時代。《楚辭·天問》中說：“夜光何德，死則又育。厥利維何，而顧菟在腹”。這是向天體提出了挑戰：月亮，它具有什么品德，消亡了又再復生？究竟有什么好處，而撫育個兔兒在懷中？問題雖被發現，但遺憾的是沒有人能作答。約三百年后，東漢著名天文學家張衡才解開了迷團：“月者，陰精之宗，積而成獸，象兔。”這是科學的依據。這時，科學家們已經發現，不僅太陽中有黑子，而且月亮中也有陰影，其狀如樹木，如湖泊，如山巒，如禽獸，且隨季節變幻。因此，蟾蜍、玉兔、桂樹的神話，也得到進一步流傳，以幻想的科學反映了中國古代在天文科學上的重要建樹。它比西歐和美洲人觀察研究月球的歷史，至少早五個多世紀吧。

第三篇：嫦娥和玉兔的故事

相傳遠古時，嫦娥吞服長生不老藥奔到月宮躲藏。吳剛在凡間本為樵夫，醉心於仙道，但始終不肯專心學習，因此天帝震怒，把他居留在月宮，并說：“如果你砍倒桂樹，就可獲仙術”。但吳剛每砍完一段時間，桂樹便會自動愈合，日復一日，吳剛伐桂的愿望仍未達成，而他也不斷的砍下去。又傳有三位神仙變成三個可憐的老人，向狐貍、猴子、兔子求食，狐貍與猴子都有食物可以濟助，唯有兔子束手無策。后來兔子說：“你們吃我的肉吧”就躍入烈火中，將自己燒熟。神仙大受感動，把兔子送到月宮內，成了玉兔。玉兔、吳剛、嫦娥三從此在月宮過著沒有人間那樣溫暖的冷清生活，但他們彼此相依為命，自娛自樂，好讓人間凡人向往。

蟾宮玉兔蟾宮玉兔

月亮里有桂樹，有宮殿，有一個寂寞而美麗的仙子——嫦娥，整日以玉免為伴。桂樹下，有一個叫吳剛的，在砍著永遠向上生長的桂樹……

天神對玉兔有好感。于是，在排十二生肖座次時將其排在第八位，即牛之后蛇之前。并對卯年生的玉兔人進行了人生描繪，說他們性格溫和而事業有妖嬌，好靜不好動，敏感，記憶力強，有慈悲心，守秩序，也堅實、謙讓、沉靜。寓言兔人逢鼠年其年喜氣滿門；逢牛年諸事不吉；逢虎年病星上照；逢兔年必高遷。逢龍年太陰星高照； 逢蛇年事業波折四看書；逢馬年代喜星將至；逢羊年有造就之機；逢猴年困病重重；逢雞年必有一難非財即身；逢狗年紫徽星商照；逢豬年白虎臨門，天災地福，小人作梗，若向東方求緣，可轉悲為喜，化禍為福，成大事也。

岷江太史公對玉兔子非常敬佩。說這玉兔很誠實，一點也不奸猾，并有獻身精神。當自己獻食束手無策時，寧可躍入烈火中，將自己燒熟奉獻。岷江太史公認為，人世間你爭我奪，弱肉強食，這不好，會造成社會的不安寧，應當象玉兔一樣有奉獻精神，大家才會和睦相處。于是下決心要在石上雕刻下這只玉兔像，留給人間。

岷江太只公在畫這只玉兔草圖時，每當月圓時候，都要岷江岸邊最高處看月宮中的玉兔樣。還真誠請吳剛拿出桂花酒邀請嫦娥一邊飲酒一邊看草圖爭求修改意見，使對這只玉兔的雕刻生動準確。玉兔像雕刻好后，他又誠邀岷江諸神共賞，最后修改。

岷江太史公用石雕刻下這只兔子現在已現身人間。這兔好精神，長耳、白毛、紅玉雙眼，是那樣地玲琍乖巧，溫柔可愛！

第四篇：中秋節傳說：玉兔搗藥

中秋節傳說：玉兔搗藥

相傳有三位神仙變成三個可憐的老人，向狐貍、猴子、兔子求食，狐貍與猴子都有食物可以濟助，唯有兔子束手無策。后來兔子說：“你們吃我的肉吧！”就躍入烈火中，將自己燒熟，神仙大受感動，把兔子送到月宮內，成了玉兔。陪伴嫦娥，并搗制長生不老藥。

第五篇：2013迎春聯歡晚會活動安排（定稿）

2013迎春聯歡晚會活動安排（擬)

一、晚會時間：2月6日17：30---19：30

二、參加人員：集團公司班長以上干部、2012先進個人等

三、主持人：周瑞紅、梁永強、邵曉玲、張蓬蓬

四、首先請翔峰集團董事長、總經理王學良講話

五、晚會表演活動開始

1、詞朗誦《沁園春·雪》表演者：王蕾芬、張偉；

2、獨唱《把你藏在歌里面》 表演者：王雷杰

3、請楊彪、薛建平、周瑞紅副總經理分別上臺抽取五等獎各20名，共60名。獎品為年貨大禮盒。

4、小游戲《搶櫈子》比賽；表演者：隨場舉手抽取參加。共2組，每組6人；

5、獨唱《牧羊曲》 表演者：周玉芳

6、吉傳林獨唱歌曲一首

7、請肖財定、趙衛東、嚴文斌副總經理分別上臺抽取四等獎各10名，共30名。獎品為電吹風。

8、搶答：腦筋急轉彎（5道題）

9、獨唱《小白羊》 表演者：孫友良

10、獨唱《我的好兄弟》 表演者：俞燕平

11、男女合唱《片片楓葉情》 表演者：張蕾、嚴文斌

12、請劉雄華、朱瑞珠副總經理分別上臺摸三等獎各10名，共20名。獎品為智能電飯煲。

13、小游戲《雙人綁腿踩汽球》比賽；表演者：隨場舉手抽取參加。共6組，每組2人。

14、獨唱《我要抱著你》 表演者：凌萬勝

15、搶答：腦筋急轉彎（5道題）

16、請陸建新、張華副總經理分別上臺抽取二等獎各5名，共10名。獎品為電水壺。

17、獨唱《女人花》表演者：莊慶鳳

18、獨唱《何苦》表演者：俞亞平

19、獨唱《熱情的沙漠》表演者：賈春旺

20、合唱《朋友》 表演者：合峰、瑋峰動力部

21、請王學良董事長、總經理上臺抽取一等獎1名。獎品為ipad mini。