第一篇：2011上半年團委組織部總結材料

信息工程系

團 委 組 織 部 活 動 總 結

信息工程系團委組織部

2011年12月14日

組織部工作總結

前言

在校黨委、系黨委正確領導下，在上級主管部門的關懷和指導下，組織部全體同志認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神，貫徹落實科學發展觀，精誠團結，努力工作，較好地完成了本年度的各項工作任務，取得了較好的成績，強化了團隊建設與管理，為前一段時間的團委組織部工作畫上圓滿的句號。我們主要加強和改進學生思想道德教育，以素質拓展為統攬，以實踐、服務為載體，以學生會、支部組織為依托，抓住機遇，找準定位，扎實工作，開拓創新，團結帶領廣大團員青年推進學院共青團事業新發展，為構建文明、和諧校園不斷做貢獻。

為深入貫徹共青團開展創先爭優活動座談會議精神。我系團委組織部開展以下精神文明活動。

一、例會制度

（1）每三周下午召開團委委員以及干事會議，單周周三中午召開委員會議，若有特殊情況臨時決定，會議由團委書記主持。

（2）參會人員必須到場，并簽到。（3）會議內容：

A、學習討論上級團委有關方針、政策、指示。

B、討論制定校團委工作計劃、總結，審議團委和部門的工作。

C、研究和討論團的組織建設、制度建設、大型活動安排等有關事宜。

D、開展批評與自我批評，交換意見，統一思想，統一認識。

二、做好團委的基礎建設工作（團信息的錄入）

為了加強團員發展工作，指導各團支部工作，積極開展形式多樣、內容豐富、意義深刻的支部活動。

1.開學之后，系團委組織部馬上開始了團員信息表的登記，團費的收繳，新團員的加入等一些團的基層建設工作。2.保持合理的團青比例，繼續加大團員發展力度，規范入團手續，嚴格把關，作到工作細致、手續齊全、效果明顯、擇優入取以確保團員的質量。

3.對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。

4.要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數學生的課余生活。活動總結：

這次的團員信息表的登記總的來說是可以的，做的很快，比其他的系的都做的快，但中間還是出現了一些細小的毛病，這也是經驗不足造成的，但這次的團員信息的注入為我們積累了許多的經驗，以后再做的話我相信我們能做的很好，總的來說做的還是很不錯的，在這里也要感謝我們團委組織部的每一個人，個人的力量是有限的，只有團隊的力量才是無限的，相信以后的工作會做的很好。

三、信息工程系團委、學生會換屆

為更好的加強我系團、學工作建設, 促進團委、學生會的發展，增強團、學組織的凝聚力，給團委學生會注入一股新的領導力量，特舉辦換屆活動。

在學校領導的關懷和校團委的指導下，在09級學院學生干部的支持中，我們集思廣益，與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”的意識。主動配合學校的發展，不斷完善自身建設。

換屆總結：

在09級團委工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；深層次明確了各部門的團委委員培養流程及推選競選流程，本屆團委對于新推選的部門骨干進行選拔，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高團委干部總體素質，為下一屆團委輸送優秀人才。

四、學生干部培訓 學生干部培訓班為提高學生干部的工作能力提供了良好的平臺，同時極大地推動了我系學生干部的作風建設，對于加強學生干部隊伍建設，提高學生干部綜合素質，具有重要意義。

總結如下：

通過此次培訓，滿足同學們的要求，學會了調節人與人之間情感上的差別，縮短彼此心理上的距離，使之建立良好、親密融洽的感情或心理關系。高校學生干部能否與同學建立起良好的人際關系，將會直接影響其工作的效果。

1、避免人際認知偏差或偏見，是協調人際關系的前提

高校學生干部在實際工作中，必須避免人際認知偏差或偏見，形成正確的人際認知，才能很好地協調人際關系。

（二）正確的 人際歸因是協調人際關系的關鍵

 人際歸因是指個體在人際交往與人際認知過程中，對自己和認

知對象的行為表現進行分析，判定其性質或推測其原因。學生干部

在人際協調過程中必須克服各種歸因偏差。、2、提高人際協調素養是協調人際關系的重要途徑

學生干部要具備協調人際關系的素養，首先應提高個性心理質量，需注意以下幾點：

（1）、培養自我健康的個性心理

（2）、努力提高知識和經驗水平

4（3）、端正建立人際關系的態度（4）、真心、真誠、真實不可缺少

3.建立良好的組織氛圍，是協調人際關系的保證。

總之，學生干部隊伍是由學生中的先進分子組成的，他們在學生群體組織中作為學生自我教育與管理的主體，擔任組織、領導工作，承擔一定的職責，并履行一定的義務；對于高校學生的教育與管理工作，發揮著重要作用。然而，進行領導活動，完成領導任務，必須通過一定的工作方法方能得以實現，因為只有采取良好的工作方法，才能提高工作效率，收到事半功倍的效果。

五、團課的開展情況

為更好的加強我系團、學工作建設,發展優秀團員，增強團組織的凝聚力和戰斗力，培養廣大青年的理念信仰、善于思考、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質的優秀團員，信息工程系特開展了本次團課培訓。

通過這一次團課培訓的開展，我們認識到：

1、充分認識開展增強團員意識教育活動的重要性和必要性 當前，國內國外形勢都發生了很大的變化。在這種新形勢、新情況下，廣大團員青年的各個方面也發生了很大的變化，他們的眼界更加開闊，思維更加活躍，看問題能有自己獨到的見解，但同時也產生了種種問題，如部分學生的團員意識薄弱、組織觀念淡薄、模范作用不突出以及少數團組織凝聚力和戰斗力不強等。共青團作為黨的助手 和后備軍，黨聯系青年的橋梁和紐帶，需要增強學生的共青團員意識，教育引導廣大團員永葆先進性，“永遠跟黨走”，以建設一個有凝聚力的共青團組織為目標。

2、明確指導思想，正確把握教育活動的重點

要以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，切實組織廣大團員青年認真學習“三個代表”重要思想，提高思想層次和理論水平，強化共青團員意識。同時，大學生團員有自身的特點，要有針對性地開展各項教育活動。增強共青團員意識教育的重點主要是理想、道德、文化、紀律的教育，要讓其形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、堅持團干帶頭，發揮表率作用

各基層團干部是增強團員意識教育活動的組織者，也應該成為廣大團員學習的榜樣。要堅持在抓好自身學習教育的同時，認真組織好各項教育活動，在教育活動中處處發揮先鋒模范作用。

團課總結：

此次團課取得了預期的效果，大家都深深的感到作為新時代的大學生，更應該發奮學習，勇于創新。努力從社會實踐中汲取知識和智慧，把創新精神同科學態度結合起來，把胸懷大志和腳踏實地結合起來，敢于和善于推陳出新，不斷地為祖國的現代建設而奮斗。當然，也存在一些問題和不足，如：形式不靈活、內容不豐厚，準備不充分，會場到場工作安排不當等，希望在以后的磨練中總結教訓，為以后積累更多的經驗。

六、對以后工作的展望

在今后的工作中我們是增強團員意識教育活動的組織者，也應該成為廣大團員學習的榜樣。要堅持在抓好自身學習教育的同時，認真組織好各項教育活動，認真準備每一次活動。通過各種形式主題教育，促主題教育的重要性和必要性，堅定共產主義理想信念，提高運用馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀看待問題和處理問題的能力，端正思想，增長團的理論知識，提高團員素質，促進團總支和各支部提高凝聚力和戰斗力，為在今后工作中按照此次主題教育的總體目標而持續努力工作奠定堅實的基礎。

信息工程系團委組織部

2011年12月14日

第二篇：團委組織部總結

2011-2012學第二學期團委組織部總結

天津師范大學化學學院團委在學校黨委和上級團組織的領導下，緊密圍繞學院中心工作，有效地開展各項工作。充分發揮共青團組織黨的助手和后備軍作用。我院團委以新一輪學校主動發展規劃為指導。緊緊圍繞學校中心堅持以教育為中心，以學生為主體，以素質培養為重點，切實加強團的自身組織建設。積極發揮團員的先鋒作用，圓滿完成了這學期的工作計劃。以思想教育為基礎，素質教育為中心，活躍基層為牽動，做為工作的指導方針。扎實有效地做好團的工作，取得顯著成效?，F將團委本學期的工作總結如下：

一、開學初期組織各班團支部書記到各個班級與團員進行交流，深入了解同學們的思想動態，做好迎接新學期的準備工作

二、結合本學期的實際情況，協助我院大一至大三各自然班團支部團支部書記根據本支部時間安排好本學期需要完成的團日活動。做好各班黨團建設，使各支部與學院緊密結合。團日活動做到突出主題、內容豐富、形式靈活，參與度和互動性強，貼近團員青年的實際要求。

三、樹人團校。團委組織部響應上級要求，組織化學學院團員骨干參加樹人團校。

學習中讓我們認識到要加強團建工作，提高團組織的凝聚力和戰斗力，以思想建設和作風建設為重點，培養團員責任心，牢固樹立為學校為班級和全院團員青年共同服務的理念，培養他們做事雷厲風行，工作認真扎實肯干的良好作風和行為習慣。在日常工作學習中，起到團員青年的模范帶頭作用。

四、示范團支部后期評比。我院09化甲團支部在推選到校里參加評選，經過以團支書也核心的團支部展示，取得優異成績。五、五四評優。落實學校團委的五四精神，激發團員斗志，展現各支部最佳精神風貌，團委組織部將配合全院領導與學生開展20011-2012學年“五四”評優活動，選樹優秀青年典型、弘揚時代精神。

此項工作團委工作中最重要的一項，弘揚五四精神，通過表彰先進，引領本院廣大團員青年分發進取、立志成才、報效祖國。此次活動通過各班支書的配合

以及團委工作人員的努力完滿落下了帷幕。10化二榮獲紅旗團支部、三星級團支部稱號，10化一獲得二星級團支部稱號，10化

三、10化生獲得三星級團支部稱號。

六、響應學校發展網絡團支部的號召，本學院團委依舊會將網絡團支部的建設作為團委的重要工作之一，爭創最優，為廣大學生帶來最有價值的信息。

化學零距離主要以網絡為契機，通過“生活化學”“食品化學”“化妝品化學”等生活中的化學的介紹等，讓同學們更貼近化學，了解化學，進而讓學們對化學產生濃厚的學習興趣，從而達到有助于本專業的學習的目的。同時我們的網團“我眼中的師大”活動中，同學們積極參與，以學校為載體，有意識地提高自己的學習能力和道德素質。

總之，一學年來，團委組織部雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠實在。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作中的不足，把團委組織部工作做細做實，努力使團委組織部的工作再上一個臺階，為學校的教育教學工作做出自己應有的努力。

第三篇：團委組織部委員總結

轉眼間,我的大二大學生活過去了一半.這個學期的工作也步入了尾聲.回顧這短暫而似乎又漫長的4個月,從迎接新生到院50周年校慶，再到院體育文化節。其中酸甜苦辣,一應俱全.作為分團委組織部委員，其實我和大一的干事們一樣，都是從零開始的。初次接觸，組織部里面的工作讓我感到陌生。從團費的收繳，大一新生班政治面貌的統計，推優，學生黨建檔案的整理，系里面升旗的整體人員安排，發展預備黨員等等似乎每天都精神緊繃，黨建工作是小事不小，處處要求謹慎。我生怕自己的無知造成工作上的錯誤。一開始從干事到干部，面對生活節奏的突然改變，我有些很不適應，發現自己無法安排好工作和學習，老是處于矛盾的狀態。而眼前仍然是大堆的工作，沒完成的作業，有些讓我不知所措。甚至想過放棄，因為我發現自己失去了競選時的那份自信。腦子里滿是埋怨，心情很糟糕。但當面對姚老師的鼓勵和培養、面對自己的選擇，我又不得不埋頭繼續前進，這是責任，也是我應該做的。

這半年讓我褪去了一分稚氣，磨去了幾處尖銳的棱角，學會了如何待人處事，獲得了實際工作經驗。在學生干部這個團隊中，更是獲得了友情，讓我深深體會到章老師所一直強調的協作和溝通是如此重要。在這個團結的團隊中，我也學會了“給予”，從摩擦到融合，從生疏到默契，需要我們的互相包容、體諒。

曾經因無知與漠視，而嘗試到了失敗的苦；也因協作與堅持，獲得了成功的甜。這半年的工作，著實讓我成長了，成熟了。讓我對“責任”有了更深的理解。相信明年的我能愉快地工作。

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第四篇：團委組織部活動總結

活動總結

時間一晃而過，彈指之間，2010年已接近尾聲而我部門新成員加入團委組織部近三個月了，在這三個月中，我們相互幫助、相互學習，大家團結一起做好了各項工作。我組織部于2010年12月6日晚21：10分在1202階梯教室成功舉辦了“學習讓我們共進步”為主題的第四次內部建設活動。或許那只是一瞬間，卻在溫暖著我們組織部每個人的心；或許在別人看來那是一個個微不足道的文藝節目，卻像一只白鴿展翅飛翔成為永恒；或許那只是短暫的一個半小時，卻成為我們人生旅途中的精彩記憶！

此次活動前期，各個成員在一起共同商量，提出建議，指出各節目的注意事項及個別節目所存在的問題，不斷改進、相互協作、明確節目流程等，在整個過程中，我們都有詳細的安排和計劃。在此次活動中我們還邀請了院團委友誼部門的成員參加，而且開展的行程中也采集了相關圖片，節目也豐富多彩，有專業知識交流樂園、朗誦、歌曲、快板、游戲等。我們的專業知識交流樂園把自已的專業知識與大家共同分享，而朗誦融入了充沛的感情，于情于景結合起來；歌曲生動優美；主持人注重調節氣氛，與觀眾游戲互動起來，將現場氣氛一度推向高潮。各個節目銜接的井然有序，成員們也都盡心盡力的參加到節目中來。最后，所有在場的人員以一首《朋友》的大合唱讓我部門的新成員真正的融入了院

團委和諧共進的大家庭中，也讓此活動拉下了帷幕。

總的來說此次內部的建設活動開展的比較滿意，但是在我們看到長處時同時也要看到自已的不足之處。例如在處理突發情況的時候應該隨機應變，提前預料，或者即使想出解決的辦法來，而不是一味的等待和求援的無用功；注重細節，所謂細節決定成敗，有時候你的細節會關系到全局，哪怕是上下臺時的鞠躬；要學會與人合作，畢竟一個集體需要各個部門的有力配合，所以加強內部團結是必要的，在這一點上我部門還是做的可以，大家的集體向心力是一致的。還有就是向有經驗的人虛心請教，所謂不懂就要問，要做到不恥下問，不懂就是不懂，舉辦活動需要些什么、注意些什么，如何舉辦好等，這些一系列問題都是值得我們去深究的，這樣才能組織好活動。

最后通過此次活動不僅讓我部門成員學習到了很多知識和經驗，而且讓我們部門的凝聚力更加強勁了。也讓成員們認識到踏實的行動才是開在人生路上最美的花朵。大家在一起相互幫助、相互體諒、盡自已最大的力量辦好活動，然后共同去進步，我們相信：今天會將昨天超過，明天會比今天做得更好，明天會比今天進步的更多，就讓在這個組織部里放飛我們的活力，讓我們伴隨著花瓣的飄落一起紛飛，卷起奮斗的風帆暢游在學習的海洋里。組織部明天是希望，讓我們共同攜手起來一起進步！

眉山職業技術學院團委組織部2010年12月8日星期三

第五篇：大學團委組織部學年總結

大學團委組織部工作總結

大學生活的第一學年已然畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧2014年9月份開學以來組織部的工作，我們總結經驗，發現不足，為能夠更好的完成組織交給的任務而做準備。

回首這一學年，我組織部所經歷的林林總總，不僅使我們部門各成員得到了充分的鍛煉、積累了經驗；同時，我組織部在學工組團總支的領導下，在結合本部門的特點和特色的基礎下，帶領全部團員勤奮學習，勇于實踐，不斷進取，各方面工作都獲得了較好的成績。為此，我們將所做工作總結如下，并希望得到上級團總支的鼓勵和指導，以便我們更好的完成接下來的工作！

1.大一學年工作總結

組織部是負責關于團的各類活動,協助團總支加強共青團的思想建設，組織建設及共青團干部培養和管理的一個十分重要的部門。組織部系統承擔團內工作任務，較為常規，但周期性強且一般的任務量較大。組織部主要熟悉掌握團組織的基本情況，了解團組織的活動、組織生活、團支部情況；嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記，團費收繳，團員組織關系轉接等工作；推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助好做好具體的考核工作。下面我來講一下本學期組織部的工作。

（1）2014年11月份下旬，初級黨校班開課后對初級班成員進行出勤情況等的考核，在第二次初級班進行開課后通知全體初級班成員寫《復興之路》的觀后感心得，并于12月18日上交和統計。

（2）12月15日，組織部有對所有團員人數進行統計，通過統計，整理出團員證、入團志愿書需要補辦的名單，并將團員證送往學院組織部登記注冊，在后期通知好需要補辦團員證的同學和沒有入團志愿書的同學回原學校補辦。

（3）12月25日以后，組織部致力于發展新團員，給團組織補充新鮮血液，充實共青團隊伍，增強共青團組織的戰斗力、凝聚力，及時將一批政治思想好、學習認真刻苦、積極要求上進的同學吸收加入團組織，其中共有8位同學遞交了入團申請書。

（4）第二學期開學初，我們組織部完成對上學期入團志愿書補交名單的詳細統計并做好檔案整理和封條。（5）3月1日，根據學院團委通知，我部門組織各班團支書收繳本學年的團費，共收繳500位團員的團費。3月2日，對各班收繳的團費進行清點、核實并上交學院團委組織部。

（6）在3月中旬，通過制定第二期初級黨校學員考核的標準，著手致力于發展初級黨校學員。并在4月16日、18日，第二期黨校初級班學員在32J1正式開課，并且組織人員對學員進行簽到，考核。4月25日，收齊各班第二批初級黨校學員關于《復興之路》的觀后感，并在次日召集部門成員進行審核。

（7）第二學期在發展新團員方面，我們組織部在3月29日指導上學期申請入團的新團員進行入團志愿書的填寫工作，在4月29日收繳新團員的照片和入團費，并及時交由學院組織部。

（8）4月26日，收齊各班團支部工作手冊，并交到團總支處審核。（9）在后期工作中，組織部協同各班級團支書做好班級團員材料及信息的重新統計并審核，并以班級為單位做好電子稿形式，并于4月25日前統計完成。

（10）組織部對初級黨校班一期學員及二期學員進行詳細的資料統計，統計出學員所在的班級、學號、短號、入黨申請書及時間、思想匯報等信息，并于5月26日前統計完成。

（11）在輔導員老師的建議及制定出的推優標準，總共在409位初級黨校學員中推優出85位黨校推優學員。不過這中間也有做的不足的地方。在5月底，409位初級黨校學員的考核通過，并下發結業證書，全體學員圓滿結業。

2.不足與改進

回顧組織部第二學期的工作，我們整體上取得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其是組織部有時需要做一些數據統計等一系列需要耐心和細心的工作，這一點都取得了不俗的成效。我們做的活動很多，但是我們也存在著的問題。有些事情辦事效率不高，導致一些事情做的不是很好。比如3月30日對第二批的初級黨校學員進行突擊檢查，部門人員因為統一不是很協調，導致效率不高。還有對4月16日的初級黨校第一節開課后做出總結，由于我們事先沒有做好開頭工作，導致聽課時秩序凌亂。當然我們組織部也及時做出改正，在4月19日的第二次開課前做好會場，投影儀、多媒體等設備的布置，并做好簽到、考核工作。3.部門建設

（1）我們組織部也著力加強內部建設，第二學期一開學，我們組織部也建立了自己的部門群，并連同第一學期的飛信等，確保內部消息能夠準時收到以及加強了成員之間的溝通與交流。

（2）組織部成員有屬于一套自己的考核細則和考核制度，做到每月一考核和一匯報。力爭做到嚴于律己，發揮榜樣示范作用。我們組織部也以一個月為單位召開一次部門會議。第二學期的3月2日和3月29日通過召開部門會議，進行工作任務的分配及加強成員之間的交流與了解。尤其是4月24日召開的會議，著重對后期工作做了一個安排和匯報，并針對第二學期的后期工作，組織部成員對工作任務及安排進行了創新，決定分小組進行單項完成任務等新型方式。

我們組織部每一位成員都始終堅信自己能做的更好，我部門將繼續發揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和工作質量，及時反思、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好！也希望各位老師和同學多多指出不足的地方和提出寶貴的建議。謝謝！