第一篇：白鵝鄉2011年上半年綜治平安創建工作小結

白鵝鄉2011年上半年綜治平安創建

工 作 小 結

2011年已過去半年了，在這半年時間里，我鄉綜治戰線上的各位干部做了大量工作，也為此付出了艱辛的努力，取得了卓有成效的成績。主要是夯實了鄉村二級綜治基礎，進一步健全和完善了村組綜治信息網絡，加強了矛盾糾紛排查調處，重點是加大了對聚眾賭博、尋畔滋事、非法載客的打擊力度。從而促進和維護了全鄉社會的和諧與穩定，為今年綜治平安創建工作奠定了堅實基礎。現在就相關工作情況小結如下：

一是夯實基礎，健全網絡。鄉黨委、政府非常重視綜治平安創建工作，年初就從早部署和安排此項工作，特別是在春節前后和全國兩會及黨代會、人代會期間，適時召開綜治委成員單位會議，并對歷年來在工作上表現出色的綜治干部和村級綜治信息員進行了鼓勵和表彰，同時充實和調整了部分信息員隊伍，完善了工作機制，健全了制度。村組綜治基礎得到加強，綜治觸角網絡覆蓋全鄉各個角落。

二、矛調及時，減少糾紛。瑞贛高速公路的建設末期，大量的人流物流進出我鄉，同時也給我鄉的社會治安帶來巨大的壓力，高速路建設過程與當地群眾的矛盾糾紛頻繁出現，特別是中后期許多遺留問題的集中處理，為了既維護當地群眾的切身利益又保障高速路建設的順利施工，在鄉黨

委、政府的堅強領導下，在有關部門的配合下，做了大量的調處工作，半年來，共調處相關矛盾糾紛23起，特別是化解了幾起大的矛盾糾紛，群眾利益得到有效維護，高速路建設也順利進行。在兩會期間，充分發揮鄉村組三級綜治信息員隊伍的積極作用，沉入村組，面對群眾，積極化解各類矛盾和糾紛，沒有出現影響社會安定現象。隨著矛盾糾紛排查的深入開展，調處及時，做到了矛盾不出鄉、問題不上交，與去年同期相比，糾紛呈下降趨勢。綜治工作得到領導高度重視，部門配合、各方參與的聯動機制得以建立并發揮了應有的效能。

三、打防結合，措施有力。今年以來，鄉綜治辦聯合派出所等職能部門，認真履行職責，堅持打防結合，有力地打擊了聚眾賭博、尋畔滋事、非法載客等行為，有效地防止了違法犯罪現象的發生，維護了群眾的生命財產安全及社會的和諧與穩定。半年來，查處聚眾賭博行為2起，教育尋畔滋事者5人，依法取締無證駕駛非法載客行為4起。未發生有影響的重大刑事案件和群體性事件。

總之，2011年上半年我鄉綜治平安創建工作，能以扎實的作風，科學的方法，有力的措施，確保了全鄉社會和諧平安，創建工作正有序開展。

白鵝鄉綜治辦

2011年6月24日

第二篇：綜治暨平安創建工作小結

綜治暨平安創建工作小結

創建平安校園以來，我校能認真貫徹落實有關文件精神，認真貫徹上級主管部門關于安全工作的指示和通知要求，切實開展創建“平安學校”活動。牢固樹立“安全第一”的思想，采取積極措施，堅持“預防為主、教育為輔”，建立健全各種安全工作要求，切實加強校園安全管理，努力消除各種不安全隱患，保障師生生活安全，維護學校正常的生活和教學秩序。

一、加強領導，建立章制，落實安全責任要求

1、強化管理力量。學校成立創建平安學校工作領導小組，矛盾糾紛調解中心小組，校園治安保衛中隊名單。校長親自抓，各教師具體負責，工作如終堅持如一，學校組織各班主任負責各班的安全監督管理，校長協調各方管理力量，統籌兼顧，用好班主任、值日教師、學生干部三支隊伍，形成總體戰斗力。

2、完善安全制度。學校學期初抓好安全預案的再調整，抓好《學生傷害事故處理辦法》的學習，抓好“安全責任狀”的簽定，修訂“家校安全契約”，教師深入學生家庭與家長簽定契約，講解安全注意事項，向家長通報《學生傷害事故處理辦法》，把安全預防工作做實做細。同時學校改變自上而下的學生管理要求的制定方式，由學生班委會召集學生集體商定《班級安全自律要求》，由學生對平時安全注意事項進行總結，提出自己的安全行為準則。學生集體外出向主管部門申報，征求家長同意，做好各項外出預防工作。

二、嚴格檢查，嚴格調控，確保校園衛生安全

1、做好學生零食的管理。我校遵照《學校衛生工作條例》和《食品衛生法》的要求，經常性到學校門口擺攤點進行食品衛生情況檢查了解，抓好食品購入和出售的檢查督促。發現“三無”產品和過期食品，堅決要求進行銷毀處理。根據法律要求，建立食物中毒事故責任追究機制，把好法律關和責任關。定期進行消毒處理，做好防塵、防腐、防蠅、防鼠、防投毒等衛生預防工作。

2、做好環境整治。規劃班級責任衛生區，制定衛生整治要求，全員參與校園衛生整理活動。做好校園的消毒措施的施行，保證師生學習有一個良好衛生的環境。

三、加強管理，認真維護，消除設施隱患

1、認真維護。學校定期與不定期對校園的各類設施的安全使用情況進行觀察分析，發現問題及時進行清查，決不聽之任之，該換就換，該修就修，該整就整，確保用水、用電、桌椅門窗、體育、實驗儀器等各項設施達到安全使用標準，不對師生的生命與健康造成威脅，避免因門窗桌椅年久失修、懸掛物不牢固或用電線路不安全而危及教師、學生的人身安全。

2、重點管理。為保證學校用電安全，對用電線路進行詳細的排查和維修，設置滅火器和其他滅火措施。

四、內外協調，形成合力，形成良好治安環境

教師白天、夜晚輪流值班，雙休日、節假日也不例外，做好學校財產的看管。學校聯合村黨總支、村委會做好安全廣播宣傳，增強群眾的對子女安全問題的關注。同時對校園周邊的攤點進行了解、清查，經過動員努力，凈化校園周邊的文化氛圍。

學校會同村委會做好校園出口的道路疏通工作，提醒來往車輛注意學校進去的學校，特別是上學放學高峰期，自覺為學生讓路，保證學生安全秩序地通過公路。

五、注重教育，教給知識，增強學生安全意識

在加強防范的同時，利用各種途徑教給學生安全常識。在工作中努力做到“五依托”：以《中小學安全須知》、《中小學生自我防范安全常識》等為依托，以國旗下講話和晨會講話為依托，以班隊活動課為依托，以校園宣傳工具為依托，以《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》為依托，把安全工作抓緊、抓深、抓細、抓全面，從而認真細致地做好學生的安全教育工作，努力提高學生的思想認識，增強學生“安全第一”的意識，使學生從教育活動中學到必要的安全知識和本領，提高學生的安全自護自救能力。

安全工作是一項十分復雜的工作，有著不可預測性，來不得絲毫的松懈。只有警鐘長鳴，常抓不懈，始終如一，保持警惕，嚴守高度重視的態勢，以細致的工作確保一方平安。學校的安全，孩子的平安是我們的共同心愿，也是我們不懈努力的目標。

綜治暨平安創建工作小結

高 皇 小 學

二0一0年六月

第三篇：2015綜治工作(平安創建)責任狀

2015綜治工作（平安創建）責任狀

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及榆樹市委十三屆四次全會精神，按照上級政法工作會議部署要求，進一步創新社會治理方式，深入平安新莊建設，不斷提高人民群眾安全感和滿意度，確保人民安居樂業、社會安定有序、國家長治久安，制定本責任狀。

一、鎮黨委、鎮政府責任

認真貫徹落實上級關于創新社會治理、深化平安建設的一系列部署，緊緊圍繞推進國家治理體系和治理能力現代化的總目標，牢牢把握全面推進依法治鎮的總要求，堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，適時制定政策、做出工作部署。堅持把平安建設置于改革 發展全局中來統籌謀劃，切實以解決人民群眾反映強烈、影響社會和 諧穩定、制約平安建設深入開展的突出問題為重點，不斷提升亞安建 設能力水平。全面推行人性化、網格化，信息化、法治化工作模 式，全力實施基層平安細胞創建二程，支持和鼓勵基層因地制宜、創梏性訕開展工作，深入推進社會治安綜合治理。加大綜治二作(平安建設)經費保障力度，建立和完善綜治工作(平安建設)考核評價體系，適時組織督導檢查，兌現獎懲。

二、各村、各機關單位責任

(一)全力維護國家安全和政治穩定。嚴密防范和堅決打擊危害國家安全的犯罪活動，防止發生暴力恐怖襲擊事件。深入開展反邪教工作，做好重點人教育轉化和穩控工作。加強網絡信息安全管理，提高網上網下發現處置、偵查打擊、防范控制能力。加強突發事件、熱點問題的應急處置和輿論引導，防止引發負面效應。

(二)運用法制思維和法治方式解決問題。充分發揮法治的引導、規范、保障、懲戒作用。建立健全社會矛盾預警機制、利益表達機制、協商溝通機制、救濟救助機制、權益保障法律渠道，把信訪納化軌道。推動執法司法規范化建設，堅持嚴格執法、公正司法依法懲處各類違法犯罪行為。健全普法宣傳教育機制，推動落實“ 誰執法誰普法”的普法責任制。教育引導群眾通過法律渠道表達訴求，運用律武器維護自身權益。

(三)積極有效預防和化解社會矛盾。深入推進重大決策社會穩定風險評估工作，建立重大決策終身責任追究制度和倒查機制。建立社會矛盾糾紛預防化解機制，健全行業性、專業性調解組織，完善調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等相互協調的多元糾紛解決機制，努力把不穩定因素化解在基層、解決在萌芽狀態。嚴格落實矛盾糾紛排查調處工作協調會議制度，建立分析研判機制，層層落買責任。著力解決進京非正常上訪突出問題，健全完善依法有序表達訴求、及時就地解決問題的工作機制，切實維護正常信訪秩序。

(四)創新完善立體化社會治安防控體系，健全社會治安防范運行機制，全面推進社會治安防控“六張網”建設，形成黨委領導、政府主導。綜治協調、各部門齊抓共管、社會力量積極參與的社會治安防控體系建設工作格局。推動點線面結合、網上網下結合、人防物防技防結合、打防管控結合，大力推廣“平安E家”報警電話和農村洽安聯防保險，扎實開展綜治工作“六必進”，推進綜治工作進企業、兩新組織、醫院、學校、物業、網格。加強對社會治安重點地區和突出治安問題的專項整治，堅決打擊暴力恐怖犯罪、黑惡勢力犯罪和嚴重

暴力犯罪，堅決依法懲處“兩搶一盜”等多發性犯罪和網絡、電信詐騙以及 “黃賭毒” 等犯罪。加強公共安全監管，嚴格落實公共安全目標考核與責任追究制，特別要加強重點行業、公共復雜場所治安管控工作。建立完善幼兒園、學校等重點場所安全防范機制，強化校園及 周邊綜合治理工作。

(五)不斷夯實基層基礎建設.全面推行網楮化服務管理模式，推動城鄉社區科學劃分網絡，推行“一格三員”規范化管理。加強基層綜合服務管理信息平臺建設，促進資源整合，實現信息共享、互聯互通。推動城鄉區“一個中心”、”兩個平臺”、“三個工作站。建設，提升社區社會治理和服務管理水平，推動全市鄉鎮街普遍成立黨委政法委，規范市鄉村(社區)三級綜治組織機構，明確工作職能和工作責任，配齊配強各村治保主任。加強網格長、綜治協管員、社區工作者及專職巡防隊、平安志愿者、機關企事業單位內保力量等群防群治隊伍專業化和規范化。加大投入力度，力爭年內60%以村達到創新社會治理示范村標準。

(六)深入推進基層平安創建活動。深入實施基層 “平安細胞”創建工程，統籌推進平安家庭、平安校園、平安醫院等16 個基層平安創建項目，確保年底前實現全鎮基層平安單位創建工作全覆蓋。組織實施基層平安示范工程建設，突出示范單位在基層平安建設中的示范

引領作類, 培育和命名一批行業基層平安創建先進典型，以基層平安保障全鎮平安，加大平安創建宣傳力度，提高公眾對平安建設的知曉率和參與率，在全社會營造濃厚的平安創建氛圍。嚴格落實“平安月報表”制度，定期深入基層指導平安建設工作，研究制定行之有效的

工作機制和考評體系，定期通報平安建設進展情況。

(七)加強流動人口和特殊人群服務管理。建立健全居住證制度、房屋租賃登記備案制度，加強對中小旅館和公共場所等流動人口活動場所、聚居區域的規范化管理，減少治安和安全隱患。加強社區服刑人員、刑滿釋放人員、涉邪教人員、吸毒人員等特殊人群服務管理工作，健全完善政府、社會、家庭三位一體的關懷幫扶體系，完善落實刑滿釋放人員必接必送和安置銜接等政策措施，嚴防發生重大刑事案件和個人極端暴力犯罪案件，預防肇事肇禍案件發生。加強閑散青少年服務管理、流浪兒童救助及對有不良行為青少年的教育、幫扶、矯治、管理，有效預防青少年違法犯罪。

三、考評與獎懲

根據本責任狀的目標要求，按照市綜治委制定的考核評比實施方案，在年底檢查考評和日常考核基礎上，確定考評檔次，兌現獎懲。對發生重大刑事案件、重大安全事故、重大群眾性事件，造成嚴重損失或惡劣影響的，將實行誡勉談話、黃牌警告、掛牌督辦、考評扣分、處分建議直至一票否決，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法追究責任。

本責任狀一式兩份綜治辦一份（代黨委、政府保管），簽訂責任單位一份，有效期一年。本責任狀執行期間，如責任人工作變動，新接任人繼續執行。

中共新莊鎮委員會

新莊鎮人民政府

村領導

部門領導

簽字（蓋章）簽字（蓋章）簽字（蓋章）

2015年3月

第四篇：平安創建工作小結

平安創建工作小結

今年以來，我公司緊緊團結地方黨委、政府的統一要求和部署，在企業內部認真開展了“以創建平安企業、促進企業發展”的綜治創建工作，取得了一些成績：

一、創建意識不斷增強

實踐充分證明，綜治創建工作，是建立和諧社會的重要內容和手段，是穩定社會大局，推動地方經濟發展的主要途徑，領導是關鍵，認識是前提。近一年來，我們充分利用廠內廣播、白板、會議等多種宣傳形式，廣泛宣傳“平安創建”工作的重要意義，使大家充分認識到，平安就是幸福，平安就是環境，平安就是資源，平安是發展的前提條件。企業不僅要抓好生產發展，更要抓好平定創建，企業在實際工作中，真正做到布置工作前不忘“平安創建”，檢查工作中必查“平安創建”，總結工作時不漏“平安創建”，在企業內部大力營造綜治創建的氛圍，不斷提高廣大員工的創建自覺性。

二、創建措施落在實處

一是以人為本，把員工當做“創建平安企業”的第一要素，在企業中大力弘揚積極向上，相互尊重的良好風氣，構建和睦、和諧的人際關系，圍繞員工做好各項服務工作。

二是打造環境，夯實創建基礎。近一年來，我們舍得投入，對企業內部的基礎設施進行改造，努力為員工創造一個良好寬松的工作環境：

1、投入450多萬元，新建了2000平方米的職工宿舍大樓，三室一廳的標準

房間，配備了彩電、電風扇等；

2、投入50萬元，新增滅火器60只、消防警鈴6只，重新安裝了消防應急指示燈、逃生標志和指示線路圖，強化了企業內部安全和消防管理；

3、圍繞平安創建不斷修訂和完善了企業內部安全，消防管理制度，強化了內部保衛人員職責；

4、為了防止治安事件的發生，加強了對外來人員，住宿人員管理，住宿區實行住宿出入證，閑雜人員一律不準入內。

三是積極結合美國沃爾瑪公司、香港利邦公司、德國豪曼公司、IJS公司對工廠的審計，強化了內部管理，努力打造人文工廠、和諧企業。

總之，通過平安創建工作的開展，及時消化和鈍化了企業內部矛盾，人的精神面貌發生了深刻變化，保平安、爭穩定、促發展成了企業的主旋律。近一年來，企業沒有發生重大人身傷亡、機械設備和火災事故，沒有較大違法違紀行為，企業的經營生產蒸蒸日上，蓬勃發展，企業經濟效益、上繳國家和地方稅收，職工工資收入都創造了公司歷史上的最高水平。

但是我們也清醒地看到，平安創建工作還有很多工作要做，與兄弟單位相比，距上級的要求還有很大差距，我們決心在下一步的工作中，認真總結經驗，分析存在問題，指定出切實可行的工作措施，把平安創建工作做得更好。

南京東翔制衣有限公司

2012年12月20日

第五篇：平安創建工作小結

平安創建工作總結

2012年，我臺繼續以“創建平安單位”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定、確保一方平安的政治任務來抓好、抓實，從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度等方面進行了積極有效的落實，確保了我臺的穩定和各項工作有序推進。

一、強化組織領導

調整充實了平安創建工作領導小組，由臺第一責任人任組長，副臺長任副組長、各科室負責人為成員。并結合實際情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責（臺辦公室主任）。堅持每季度召開會議，研究部署維護穩定確保平安的工作，并隨時聽取各部門情況匯報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，與各科室及全臺干部職工層層簽訂“綜合治理目標責任書”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩工作的管理。突出重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取、半年考核相結合的辦法，獎懲分明。

堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

注重法制宣教。采取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導全臺干部職工主動參與社會治安防范和管理，努力提高干部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。

三、落實維穩制度、加強各項內務管理

一是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面做出了具體規定。二是加強了對各科室人員必須遵守法規法令，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。()三是強化了節假日值班制度，規定值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。四是為保證票據現金的安全，對財會人員取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各科室滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，一年來從未發生過任何責任事故。

此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

在今后工作中，我們將在**市直機關黨工委的指導下，并進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創建工作，為構建和諧社會和單位，確保一方平安而做出應作的貢獻。