第一篇：游仙區朝真鄉衛生院平安創建工作總結

游仙區朝真鄉衛生院平安創建工作總結

2009年，游仙區朝真鄉衛生院在上級我院領導和鄉綜合治理辦領導的關心指導下，以貫徹黨的十七大精神，落實科學發展觀為指針，以創建安全和諧醫院活動為載體，以安全防范工作為主線，以醫院及周邊環境安全整治為突破口，服務醫療衛生發展大局，順利保障各項工作的穩定開展，確保一方平安。主要做法及經驗總結如下：

一、加強領導，繼續健全創安網絡

加強領導是推進創安工作的關鍵，我院領導始終把創安工作作為一項重要的政治任務來抓。年初，我院領導研究部署了全年的創安工作任務和目標，根據社會治安綜合治理“誰主管，誰負責”的原則，醫院第一責任人與鄉政府簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書，嚴格實行領導責任制。

社會治安綜合治理工作是一項復雜的系統工程，建立健全組織網絡是推進創安工作的強力支撐和有效保障。醫院領導根據單位實際，及時調整了綜合治理領導小組成員，對各條線也作了相應分工調整。把創安工作細化到點、線、面，努力健全醫院群防群治防控網絡體系，確保創安工作順利推進。

二、責任到人，全力維護醫院穩定

1、全面修改、完善醫院各崗位“創安工作安全責任書”并在職工大會上細化分解，讓每位職員工深刻領會自身工作崗位的安全責任，醫院第一責任人與每位職工層層簽訂安全責任狀，責任落實到人，調動全體職工共同參與，形成齊抓共管的良好局面。

2、每月分析治安形勢，全面布置當月綜合治理工作，做好記錄，并及時關注解決醫院安全隱患問題，并隨時根據季節特點，對防火、防盜、防水、交通、節假日值班等方面加強管理、監控、防范，排查不穩定因素，發現事故及時上報。

3、廣泛、深入開展法制宣傳工作。建設“平安醫院”，法治是保障。根據相關要求，制定了本醫院普法工作計劃，利用工作例會、綜治例會等形式積極向黨員群眾灌輸法律知識。開展崇尚科學、抵制邪教為主要內容的宣傳教育活動。

4、切實做好各類活動和節假日及敏感時期的政治安定和社會穩定，如10.1國慶閱兵期間，特別加強安全保衛及治安防范，確保醫院安全，促進社會穩定。

三、措施到位，切實做好安全防范

1、做到安全工作“三落實”。即貫徹落實《醫院安全工作管理制度》，完善醫院進保衛制度、防火、防盜制度；落實安全責任，推行主任責任制和醫院安全工作層級責任制。

2、加強醫院周邊環境的綜合治理，確保醫院周邊無亂停亂放。對醫院戶外設施，做到有人監護，有人管理。定期維護，保持衛生整潔。加強衛生管理，防止蚊蠅的滋生，進一步優化醫療環境。

3、開展消防安全專項整治工作，實行消防責任制，制定消防應急預案，并進行演練。定時檢查電器設施設備、消防設施、玩具設施、大型玩具等，并及時做好專項檢查記錄，發現問題及時整改。

4、實行集體活動報批制度，醫院組織外出活動和職工外出學習活動及時上報審批。落實交通安全措施。活動過程醫院嚴密組織，周密監護人身安全。

5、牢固樹立安全第一的意識，從各方面入手，利用多種宣傳手段，如講座、黑板報、宣傳欄、橫幅等積極營造創安氛圍，及時宣傳、報道醫院創安的工作情況，對創安工作中涌現出來的先進典型進行表彰、宣傳。

四、監督有效，推動創安縱深發展。

平安建設工作是一項綜合性的社會工程，我院領導從大處著眼，小處入手，全員動員，全面發動。功夫花在事前，事情做在實處，以預防化解為主，嚴格監督管理相結合，推動創安工作向縱深發展。

醫院安全領導小組經常定期或不定期的對各部位的安全工作進行全面檢查，對發現的問題及時提出，并要求制訂出整改方案，落實整改措施，并進行復查。

今年各項創安制度有了進一步的完善，管理經驗有了進一步的提高，各項創安硬件設施也有了進一步的改善。今年，醫院全面提高技防設施，大大提高了醫院安保質量。

一年來，全體職工學法、懂法、知法、守法，未發生一例違法違紀案件和安全事故，確保了一方平安，創安工作正穩步發展。以上是我們醫院在2009年社會治安綜合治理及創安工作所做的一些工作，雖然比起上年有了一定的進步，但也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著一定的差距。為進一步提高醫院創安工作水平，在今后的工作中我們將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，建設社會和諧、群眾滿意的“平安醫院”。

二00九年十二月十日

第二篇：游仙區朝真鄉衛生院平安巡防工作總結

游仙區朝真鄉衛生院

2009平安巡防工作總結

2009年，朝真鄉衛生院巡防工作在上級部門的正確領導和我們自己的努力下，巡防隊以“三個代表”的重要思想為指針，緊密圍繞“打造平安衛生院”為目標，遵照上級有關部門的批示精神，全面加強隊伍建設和隊伍管理，認真落實各項防控措施，全體隊員盡職盡責，為維護衛生院的社會治安，保一方平安做出了積極的貢獻，現將一年工作情況總結如下。

一、隊伍建設和管理工作成績的好壞，決定于隊伍的建設和管理水平，今年以來，巡防隊得到了院領導的高度重視，由于醫院新招聘了數名年輕職工，隊伍得到了擴充和加強，將愛崗敬業，年富力強，熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來，大大增強了隊伍的力量，隊員素質也有了較大的提高，在“三個代表”重要思想指引下，巡防隊始終把隊員思想建設放在第一位，每月進行一次隊員政治學習和思想教育，學習黨和國家的方針、政策，并結合當前形勢對隊員進行政治思想教育，通過學習增強了隊員的凝聚力和戰斗力，有效地提高了隊伍素質，每月召開一次巡防工作會，及時解決工作中出現的問題，對以取得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執勤工作規范，有序進行，真正把治安巡防工作落實到實處，在上級部門的大力支持下，每季度組織隊員進行一次知識培訓，請來法律方面的專家和有經驗的老干警為隊員講解與治安防范聯系比較緊密的法律、法規、條例和巡防執勤中遇到的違

法犯罪行為的處置程序，方法等知識，使隊員業務素質有了很大的提高，每月組織進行一次隊列訓練，努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍，通過訓練隊員養成良好的工作作風，增強了隊員的組織紀律性。要規范隊伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及鄉綜治辦的指導下，巡防隊制定了一系列規章、制度，人人按制度辦事，真正做到了制度化的規范管理，全年隊員無一起違法、違紀現象。由于對巡防工作的高度重視。

二、巡防工作巡防隊以預防和減少違法犯罪，維護社會穩定和治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在院區內進行治安巡邏和防范，將巡邏工作進行科學合理的安排，對重點地段，復雜場所進行重點防控，白天派隊員在面巡邏防范，晚上以巡邏和守點布控相結合的形勢，全面防控院區的治安，巡防隊在做好巡邏執勤工作的同時，積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作，為街道維穩工作做出了貢獻，得到了街道領導的高度贊揚，巡防隊還協助綜治辦對轄區進行各類檢查和整治。

三、工作中的不足我們在狠抓隊伍建設和管理的同時深感隊伍還存在不足，隊員的主人翁意識不強，工作積極主動性有待提高，隊員無進取精神，責任制落實不到位。在今后的工作中，在上級部門的正確領導下，我們將努力提高隊員素質，不斷加強隊員業務，政治教育培訓，克盡職守，為維護醫院社會穩定，為保一方平安，為創建平安醫院做出我們應有的貢獻。

二00九年十二月十日

第三篇：游仙區朝真鄉衛生院繼續教育工作總結

游仙區朝真鄉衛生院 2009繼續教育工作總結

百年大計，教育為本。建設一支具有良好的政治、業務素質，結構合理、充滿活力的醫療隊伍，是教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恒主題。因此，我院結合醫院的實際情況，確立以院為本的醫療繼續教育工作體系，創造性地開展卓有成效的醫療繼續教育活動，促進了醫療隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提高，醫院發生了巨大的變化。

一、提高認識，強化過程管理，促進醫療隊伍整體素質全面提高。

1、院領導班子認真學習統一思想，提高對醫院發展必須醫療隊伍整體建設優先發展的認識，針對醫院醫療隊伍的年齡構成、知識構成和教學能力素質的構成特點，從醫院實際出發建立起以院長為組長，由醫院具體實施的醫療繼續教育工作領導小組，堅持“專人負責、分工明確、分層培訓、分類推進、高效務實”的醫療繼續教育工作原則。

2、醫院在不斷總結工作經驗的同時，更加注重醫療繼續教育工作科學、規范、實效的過程管理，把提高醫療隊伍整體素質作為醫院發展的大計來抓。從本學期開始，繼續教育以面授形式改為網絡研修，醫院按照上級領導安排，督促每位醫療認真聽取網上的專家講座，保證每位醫療都能保質保量地完成繼續教育任務，并有相關的日志、推薦作業等。院繼續教育領導小組以醫療繼續教育內容為支柱，定期研究醫院的醫療和學生的實際情況，有目的、有計劃地開展醫療繼續教育活動，根據不同層次醫療對繼續教育的需求，設立不同的內容，使醫療的業務學習常學常新，與時俱進，適應教育發展和社會進步對醫療的需求。

3、調查反饋，整體規劃。隨著時間的發展，總會有新思想，新知識的不斷出現，為此，在實施計劃過程中，對出現的新情況及時調查繼續教育內容，從長遠的角度確定醫療的發展方向，尊重醫療的個性，每個人都制定自身發展計劃，確定活動內容，與時俱進，走自身特色發展的道路。

二、積極開展各種教育培訓活動

1、加強醫療職業道德培訓

開展以理論培訓、思想教育、經驗交流、制度管理等方式，以開展社會主義榮辱觀教育為切入點，認真貫徹實施《中小學醫療職業道德》的要求，全面加強醫療職業道德教育，通過多種途徑和形式，廣泛開展醫療職業道德教育和宣傳，開展醫療職業道德規范、優秀醫療先進事跡（利用升旗儀式、政治學習介紹）、經驗交流、未成年人教育法規、師德教育文件和“八榮八恥”教育等培訓。真正把師德教育落實在培養醫療事業榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學生充滿愛心上，并定期開展師德師風建設學習體會，并取得了良好的效果。

2、加強教育教學的培訓

（1）、課堂教學技能培訓。本學期醫院對醫療的備課、說課、聽課、評課、輔導學生、批改作業等環節開展培訓，主要通過教學評優、教學觀摩、教學研討、經驗交流、課后反思等形式，對醫療的教學技能進行培訓，并對醫療進行了教學基本功的培訓。

（2）、教育教學能力的培訓。開展中小學學生思想道德教育、教育教學評價、教育科學研究的培訓，通過院本研訓的方式，用現代教育思想、教育理論、教育技術和相關學科的新知識武裝醫療，使他們了解學科前沿發展動態，在教育教學實踐中拓展專業知識，提高教研能力。并能緊密結合所承擔的教學任務，撰寫教學經驗總結及學科論文，探討繼續教育和小學教學改革的途徑和方法。

3、院本培訓工作

成立了院本培訓工作領導小組，建立健全了醫院的院本培訓制度。

以理念培訓為核心，以教育教學基本能力培訓重點，實施對醫療的培訓。教育理念的培訓，堅持“與時俱進、連續穩定、擴展深化的可持續發展原則，從宏觀到微觀、從認識層面到操作層面，開展醫療的繼續教育活動。

院本課程資源的開發 成立了院本課程工作領導小組，并根據我院實際情況，有針對性的開發了院本課程，主要有閱讀、寫字等有特色的院本課程，并開展了各種活動，學生硬筆書法比賽、學生朗讀比賽、英語各種活動、米粒粘貼展示，學生作業展覽等，極大地調動了學生的學習興趣。

三、常規工作常抓不懈

1、繼續開展讀書活動。采取通讀、選讀、摘錄讀等形式，自學和集中學習相結合，自修和反思相結合，以教育教學專著為內容，開展讀書活動，要求醫療每人每年記讀書筆記，并撰寫讀書心得。

2、嚴格按照教學常規要求和課程表上課，每一節課后都要寫教學反思或教學隨筆，教案書寫要規范、要有創新，要及時對學生的各種作業進行細致批改。

3、醫療要積極參加各種教研活動，按時完成各項任務，并作好記錄，寫好心得。

4、每位醫療每學期要寫理論自學筆記不少于十篇；要進行案例分析不少于二次。

為了進一步總結我院院本培訓的經驗，加強院本培訓，提高醫療實施素質教育的能力和水平，建設一支高素質的醫療隊伍，促進教育教學質量的提高。現結合我院實際，制訂今后的改進措施：

１、提高認識，加強領導，明確責任。、加強培訓師資隊伍建設，確保培訓師資質量。

3、培訓形式要多樣化。、培訓內容要突出針對性和實用性。5、院本培訓要形成制度化。

總之，在上級的領導下，全體醫療的共同努力下，我院完成了本學期的醫療繼續教育培訓任務。今后，我們更要保質保量完成交給我們的繼續教育學習，使我院的繼續教育工作更上一個新的臺階。

游仙區朝真鄉衛生院 2009年1月30日

第四篇：游仙區朝真鄉衛生院財務總結

游仙區朝真鄉衛生院

2011年上半年財務工作總結

上半年，我院財務工作在區衛生局計財股的監督指導下，在衛生院院務管理委員會的正領導下，全面貫徹“科學發展觀”重要思想，認真學習新醫改政策，積極參加醫院組織的各項活動，努力學習業務知識，圍繞我院年初既定的工作目標，出色地完成了各項工作任務。現將2011年上半年財務工作情況匯報如下：

一、今年開展的主要工作

1、根據單位實際工作需要，分析上預算執行情況，根據本國家、省、市、區有關文件要求，科學的編制了收支預算，嚴格控制醫療成本，積極參與了本工資分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優先的原則，運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標，多措并舉，使我院在創收的同時，厲行節約；在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量；兼顧收入、成本、質量，向著目標而努力。方案自4月份實行以來，極大的激勵了廣大職工的積極性和創造性。今年1-6月份我院醫療業務實現門診13775人次，住院705人次；醫藥收入65.85萬元，比去年同期54.52萬元增長了20.78%，其中醫療收入增長7.85萬元，藥品收入較去年增長了3.48萬元。由于從1月1日起實行了基本藥物制度，藥品利潤損失12.96萬元。1-6月份業務虧損32.67萬元。

2、按照國家財政部和衛生部頒布的新《醫院財務制度》和新《醫院會計制度》的要求，完成了新舊會計賬務處理的銜接工作，全面清查了我院的流動資產，完成了新制度總賬、明細賬、報表的設置。

3、做好了各種專項用資金的管理使用工作。年初制定了《重建資金管理制度》以及《公衛資金管理制度》，并將管理制度嚴格落實到具體工作中，建立了資金使用臺賬，每一筆專項資金的開支都在規定的范圍之內并做到手續齊備。

4、對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。對重點科室重點設備管理落實到人頭，并進行績效評估，保證了設備的使用效率。

二、各項日常工作圓滿完成1、嚴格遵守財經法律、法規，健全了費用報銷制度及審批規定，并認真執行，層層把關，堅持原則，不徇私情。

2、積極做好經濟管理工作，為領導及時提供經濟信息。

3、按時完成衛生網絡直報工作。及時上報各種統計數據，為新醫改政策的制定提供了依據。

4、按物價局的要求，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫療收費標準進行收費，無亂收現象。根據要求公示了我院的藥品和醫療服務價格，規范了醫療收費行為，使物價管理水平上了新臺階。

5、讓病人“看放心病、交明白錢”，自今年以來，我院努力改善就醫環境和就醫條件，尊重病人的知情權，繼續實行“每日清單制”此項工作既方便了病人，也完善了本院的管理，得到了廣大群眾的充分認可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促進了醫院管理水平，規范了醫務人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質量和水平。

6、準確、及時發放職工工資，耐心細致做好工資調整解釋工作，為職工代扣代繳保險費、公積金等，堅持做到周到服務，讓職工滿意。

7、按相關規定管理空白憑證，按照檔案管理要求及時完成了會計憑證、賬簿、報表等有關會計資料的整理歸檔工作。

三、存在的問題

1、大額支出相關手續還不盡完善，支出票據還需進一步規范。

2、對單位業務不甚熟悉，與醫院相關科室協調不夠，怎樣提高醫療業務收入的建議較少。

3、財產、物資、票據領用手續管理較差。

四、今后努力的方向

1、進一步加強專業技術知識的學習，努力提高自身素質。

2、認真學習、貫徹和落實上級相關政策，尤其是醫改政策，做好本職工作。

3、加強與醫院各科室的溝通和協調，為醫院業務的不斷發展做好保障工作，努力提高醫療收入，降低藥品費用。

4、進一步加強醫院財產、物資和票據使用、領用管理工作，確保醫院資產增值保值，完善票據領用、登記、核銷工作。

5、完善大額支出的相關手續，做到大額支出有報告（請示）、有方案、有論證、有考核，確保資金使用效益；完善支出票據的經辦、審批手續。

二0一一年七月九日

第五篇：游仙區朝真鄉衛生院麻疹查漏補種工作總結

游仙區朝真鄉衛生院麻疹查漏

補種工作總結

游仙區疾控中心: 為有效控制我鄉的麻疹疫情，進一步消除免疫空白,提高人群免疫水平，根據區衛生局下發了《游仙區2011年麻疹疫苗查漏補種工作實施方案》、《綿游衛發(2011)40號文件》精神要求，于2011年4月25-30日，在全區范圍開展麻疹免疫空白人群查漏補種，重點針對8月齡～14周歲(1997年4月1日—2010年7月31日出生的兒童)未患過麻疹且無麻疹疫苗免疫史或免疫史不詳的兒童，以散居兒童為重點的麻疹查漏補種工作。現麻疹查漏補種工作已圓滿結束，特總結如下：

一、領導重視、組織完善、措施落實

4月22日區衛生局及區疾控中心召開各鎮、鄉衛生院分管領導及防疫醫生會議，并進行業務培訓、指導會后我院領導非常重視，具有敏銳的政治責任感，院長及分管領導親自抓，立即召開鄉村醫生會議，傳達當前麻疹疫情及區衛生局有關精神，精心組織、認真制定計劃、方案，落實責任制，衛生院專業人員對各村鄉村醫生本次查漏補種工作進行業務培訓，認真開展對目標兒童的調查摸底工作，把本次工作作為當前首要工作來抓，對流動人口較集中的為重點，全力以赴，放棄休息進行摸底調查和接種工作。

二、廣泛宣傳、重點明確、發動深入

為保證本次活動做到家喻戶曉、人人皆知，使人民群眾自覺參與，我們開展了多種形式、多方位的宣傳活動，共發放麻疹疫苗查漏補種告

家長書50余份，橫幅3條，召開相關會議，充分營造了活動的氛圍，對不愿接種的對象，邀請本地兒童的家長對其進行勸說，耐心、反復宣傳免疫的好處及麻疹病情的危害性。

三、培訓工作層層落實，業務指導層層把關

因為這次活動時間緊、任務重、涉及面廣、要求高、難度大，為了使所有參加活動的工作人員思想重視、操作規范，接種達到安全有效的目的，我們采用分層、分批培訓，現場督導相結合，環環把關的方式，對參加活動的所有摸底、登記、接種、督導人員進行培訓，從而確保接種安全和免疫質量。

四、防疫人員盡心盡責、任勞任怨實施接種

我院的防疫人員，克服監督、疾控繁重的工作任務，放棄休息，加班加點，一方面仍積極、主動與政府領導一起做宣傳，動員調查，另一方面盡可能對重點場所、重點村落進行挨家挨戶的摸底、宣傳、動員，邊調查，邊接種，盡可能減少免疫空白。本次共調查兒童 694人，免疫史達不到要求應補種人數為16人，實補種16人，接種率100%，其中需補種1劑次11人，需補種2劑次5人，需補種1劑次麻疹3人，麻風2人，麻腮風6人，需補種2劑次麻疹5人，麻腮風0人。

游仙區朝真鄉防保站 二0一一年五月四日