第一篇：2011年前半年工作總結暨后半年工作打算

2011年前半年工作總結暨后半年工作打算

2011年是十二五的開局之年黨中央、省黨委、政府對林業高度重視，全社會對林業的認識顯著提高，林業定位和指導思想發生重大變化。我鎮在鎮黨委、政府的高度重視和正確領導下，在上級林業主管部門的直接指導和各部門的支持下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，解放思想，開拓創新，堅持以生態建設為中心，嚴格依法治林，開創林業工作新局面，努力推進林業跨越式發展，各項林業事業取得顯著成績，為十二五開局之年蘇堡林業的快速發展奠定了堅實的基礎。現將今年前半年的工作總結如下：

一、大力推進林權制度改革：

在堅持集體林地所有權不變的前提下，我鎮率先將北鐵鉤、后山頭、張家莊、柳溝、董家垣均山到戶，家庭承包率達到92.5%。將林地承包經營權和林木所有權，通過家庭承包方式落實到集體經濟組織的農戶，確立農民作為林地承包經營權人的主體地位。林地的承包期為７０年，承包期滿，可以按照國家有關規定繼續承包。

二、努力改善林農發展林業的積極性：

在09年我鎮招投標荒山造林的前提下，我鎮今年前半年在東尹壁、南尹壁、古縣、張家莊、柳溝、董家垣共栽植核桃1800余畝，現經自查苗木長勢喜人，準備迎接縣林業局、財政局的驗收。

三、前半年對退耕還林逐村、逐戶的驗收，對實際存在的問題做了詳細的了解，并要求各退耕村進行補植補栽。

四、跟各退耕村，鏈接太岳林區村簽訂防火責任狀，切實做到“預防為主、積極消滅、強化管理、落實責任、依法治火”的方針，切實做好轄區內森林防火工作。2011年后半年工作打算

一、完善集體林權制度改革，迎接省、市、縣檢查。

二、迎接縣財政局、林業局對《洪洞縣退耕還林配套荒山》驗收。

三、在秋季對《洪洞縣退耕還林配套荒山》工程進行補植補栽，鞏固現有的成績。

四、在秋季植樹季節完善古縣新農村建設的綠化配套工程。

五、在秋冬森林防火季節與各涉林村簽訂防火責任狀。林業站：張小晉 2011年7月1日

第二篇：前半年工作總結暨后半年工作計劃

山西陽城陽泰集團白溝煤業有限公司 前半年工作總結暨后半年工作計劃

今年以來，在鳳城鎮黨委、政府、集團公司的正確領導下，我礦礦委一班人團結一心，始終以高度的事業心和責任感全身心投入工作，自覺履行職責，不折不扣貫徹落實上級的各項指示精神，礦井各項工作保持健康穩定發展的態勢。現就前半年工作暨后半年工作計劃匯報如下：

一、安全生產經營情況：

2011年，我礦1—6月份完成生產天數128天，完成原煤產量18.3萬噸，產值16670萬元，收入15116萬元，完成利稅9238萬元，成本每噸305元，產品合格率：大中塊23%、3#11%、4#6%、5#5%、煤面55%，平均售價1070元/噸，目前售價：大中塊1320元、3#1300元、4#1240元、5#1060元、煤面780元。

二、安全生產管理情況：

1、今年以來，根據市縣兩局和集團公司的安全生產文件精神要求，通過深入開展“安全生產主體責任落實年”活動，進一步落實各級安全管理責任，建立“一崗雙責、層層負責”的管理機制，形成人人盡職盡責，環環相扣銜接的安全管理體系，切實提升了我公司的本質安全管理水平，1—6月份礦級干部帶班下井任務完成率100%。

2、隱患排查治理方面，我礦嚴格執行周五隱患排查治理有關制度，、組織安全生產調度、營業銷售、辦公后勤三系統相關安全管理人員、工程技術 人員等對井上下各個環節進行一次全面細致的隱患排查治理工作，以及對市、縣、集團公司各級各部門安全檢查存在問題及時進行整改，落實整改責任人、整改期限、整改資金，并安排專人對整改完善情況進行跟蹤督查回查，1—6月份共排查治理各級各類隱患576條（其中：礦井通風66條，瓦斯治理方面5條，機電管理63條，水害防治10條，頂板管理97條，火工品管理1條，自然災害防治2條，制度落實18條，其它隱患314條），安全隱患整改率達到100%，全礦無重大安全隱患。

3、加強生產調度、營業銷售、后勤辦公三系統安全生產環節管理工作，全系統礦科級干部安全指揮中心簽到簽退，生產系統每天嚴格執行7時30分調度碰頭會制度，由調度值班礦長安排布置當天的安全生產任務和安全工作注意事項，調度室副主任跟蹤調度會議記錄；每班由值班礦長親自組織當班入井人員召開班前會，進一步落實布置當班入井安全工作，值班科長跟蹤進行會議記錄，每班確保安排至少一名礦領導帶班入井，巡環檢查當班井下采、掘、機、運、通、抽各環節安全生產現狀，班后由各采掘區隊長組織人員對當班安全生產情況及時進行總結，切實做到安全工作班前有布置、班中有落實、班后有總結，確保井下現場安全管理達到穩定受控。

4、認真組織開展主體責任落實年，安全生產專項整治，安全生產月、防洪防汛、一通三防大會戰等活動，尤其是6月份第十個安全生產月活動中通過6月1日—8日宣傳教育，6月9日—16日的安全宣誓，6月17日—23日的安全應急演練，涌現出了安全生產月“好礦工、好礦嫂”4名，出席縣局表彰的“好礦工”“好礦嫂”各1名。安全生產月有獎征文活動，安全指揮中心的《安全是托起幸福的基石》獲得二等獎。進一步強化落實各級人員安全生 產責任，加大加強安全生產宣傳力度，營造安全發展良好社會氛圍，確保公司安全生產態勢持續平穩發展。

5、進入6月份以來，我礦井下采、掘布置由原南區進入北區開采，相鄰義城礦區盧葦河畔，地質結構賦存較穩定，瓦斯、二氧化碳在開采過程中涌出極不穩定。尤其是13109炮掘工作面受瓦斯制約，受阻嚴重，直接影響安全生產。礦委班子一班人召開專題會議進行分析研究，聘請上級主管部門和周邊兄弟礦技術人員進行專題會診，真正從近期的幾次瓦斯超限中查找原因，追究根源，明確責任。對3—6月份期間三次人為因素供電供風不及時造成的瓦斯超限，處罰礦級干部5名，其他重要崗位人員11名，罰款3萬余元，切實把安全監管責任落實到了具體的責任人。

三、目前井下安全生產情況：

1、采掘方面：井巷布置有一個13110上分層采煤工作面，布置13109和13111兩個上分層掘進工作面。13110采煤工作面6月12日已停止回采，7月26日進入末采質量標準化建設期，13109掘進工作面正付巷完成掘進進尺任務，13111綜掘工作面預計八月上旬完成掘進任務。

現因受礦井瓦斯制約，需嚴格執行先抽后掘措施，并且還要有足夠瓦斯預抽時間，嚴重影響礦井掘進速度，預計形成新的采煤工作面要在8月中旬，采掘工作失調預計2個月左右。

2、“一通三防”、機電運輸、監測監控系統管理：嚴格按照礦井產能設計要求，基本完成了全面升級改造工作。

3、其他方面：在積極完成井下安全設施設備投入的同時，對地面的安全生產配套設施如調度生產辦公樓、職工宿舍基礎建設工作進一步進行改造 完善，目前調度樓鋼結構加層施工主體已基本完成，調度辦公樓職工宿舍基礎工程正在緊張進行。

四、后半年工作計劃

1、專網改造，投資17萬元，現已開始施工，預計8月底完工。

2、通風可靠、風量綜合監察系統，投資100萬元，預計10月份安裝完畢。

3、采煤工作面8月20日結束，回撤設備（采煤機、刮板機）。4、13111掘進工作面9月1日結束，形成全風壓通風系統。

5、防突預測系統，投資25萬元，預計從9月10日開始安裝，11月份結束。

2011年8月11日

第三篇：半年人才工作總結暨下半年工作打算報告

半年人才工作總結暨下半年工作打算報告

提綱

一、主要工作

（一）靠實責任，為人才工作護好航

1．是靠實工作責任

2．是加強互通互信

3．是積極申報項目

（二）抓實培訓，為人才工作引好路

1．是不斷提升企業管理隊伍素質

2．是不斷提高企業員工技能水平

3．是抓好企業人才職稱評審

（三）創新機制，為人才工作搭好臺

1．是加強企業技術創新主體培育，注重人才引領作用

2．是依托中小企業服務平臺，提升人才服務水平

3．是優化人才服務環境，不斷激發企業人才活力

二、下半年工作打算

1．是堅持黨管人才，強化人才工作服務保障

2．是突出示范作用，提升企業家大講堂效果

3．是打造培訓品牌，培育一批標桿領軍人才

4．是強化責任意識，優化企業人才發展環境

正文：

...年上半年，我局人才工作按照縣委人才工作總體部署，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，認真落實縣委、縣政府關于加強企業人才隊伍建設有關會議精神，努力提高企業人才意識，為企業發展增添內動力，培養造就一批具有管理創新思維和效率的優秀企業家和管理人才隊伍，有力促進了工業經濟轉型升級和平穩健康發展。現將我局...年上半年人才工作總結暨下半年工作打算報告如下：

一、主要工作

（一）靠實責任，為人才工作護好航

我局始終把企業人才工作抓在手上、放在心上、落實到具體行動上。

1．是靠實工作責任

年初，局黨組召開專題會議，研究部署企業人才管理工作，將人才工作與工業經濟重點工作同計劃、同安排、同落實。進一步強化組織領導，靠實工作責任，成立了人才隊伍建設領導小組，明確分管領導和相關責任人職責，形成了分工明確、齊抓共管良好工作格局。

2．是加強互通互信

建立良好聯動機制，加強與人社部門的溝通協作，根據工業企業人才需求，采取對外發布人才需求信息、舉辦招聘會等形式，上半年為...戶用工企業下派服務大學生...人。及時向各工業企業宣傳省、市、縣人才工作精神，指導企業充分享受引才、用才等各類優惠政策，不斷提升企業自身引才、聚才、用才、留才的能力和水平。

3．是積極申報項目

以人才項目為抓手，積極組織申報人才項目，...年組織申報“...無害化處理項目人才團隊培養項目”“...提升

人才團隊培養開發項目”“...能源人才團隊培養項目”“...縣化工領域企業家和企業骨干人才培養提升項目”等...個縣級重點人才項目，積極爭取各項人才項目，認真落實人才支持政策，為各類人才參與工業經濟高質量發展創造了有利條件。

（二）抓實培訓，為人才工作引好路

1．是不斷提升企業管理隊伍素質

積極組織開展企業經營管理人員培訓學習和考察交流活動，努力開拓企業家視野，提高其管理水平和理論素養。結合省、市工信部門的培訓計劃，以提升企業經營管理水平為重點，抓好企業經營管理人員培訓，組織企業家和企業骨干參加“企業家大講堂”，從經濟運行、金融服務、小微企業優惠政策、安全生產等方面進行了培訓，參訓人員...人（次）以上，參訓率達到...%以上。組織工業企業管理人員通過外出游學、參觀，與外省知名企業家聯誼等靈活多樣的形式開展培訓，使我縣企業管理人員開闊了視野、增長了見識、拓展了業務，進一步提升了我縣企業家的素質和水平，有效發揮了“領頭雁”“接力捧”和“助推器”的作用。

2．是不斷提高企業員工技能水平

鼓勵企業加強與科研院所、高等院校的合作，采取項目

合作、開展培訓指導等方式柔性引才。目前已有...戶工業企業柔性引進聘用人才共計...人，其中外籍專家...人。指導企業加大崗位培訓、技能培訓、繼續教育培訓和學歷教育，使之成為晉升職務和提高工資待遇的重要條件。支持企業建立員工培訓中心，對在崗職工自主開展職業技能培訓，不斷提升其業務能力水平。

3．是抓好企業人才職稱評審

加強與市縣人社部門的配合，積極做好企業人才職稱評審工作，加大宣傳力度，提升服務水平，開展企業專業技術人員繼續教育培訓，組建了工業企業市內有效中級專家評審委員會，有力促進了企業職工參與職稱評審的積極性和主動性評審，...年上半年評審市內有效職稱...人，其中初級職稱...人，中級職稱...人。工業企業累計取得專業技術職稱的人員共計...人，其中：初級職稱...人，中級職稱...人，高級職稱...人（副高級...人，正高級...人），推薦...同志為...省領軍人才，工業領域推薦評選市管拔尖人才...人，縣管拔尖人才...人。中小企業人才評價政策“綠色通道”進一步暢通。

（三）創新機制，為人才工作搭好臺

1．是加強企業技術創新主體培育，注重人才引領作用

努力推動工業企業進一步完善技術創新體系，提高企業技術創新能力，為專業技術人員創新發展提供平臺。...年在企業家的積極配合和申報下，培育申報省級技術創新示范企業...戶，省級工業設計中心...戶，省級專精特新企業...戶，專精特新小巨人企業...戶，推薦興農牧業參加省工業優秀新產品的評選。至目前工業企業已認定省級技術創新示范企業...家，省級技術中心...家、省級設計中心...家，市級技術中心...家，“專精特新”企業...家。通過技術中心、設計中心的申報評定，充分發揮了企業技術帶頭人的引領作用。

2．是依托中小企業服務平臺，提升人才服務水平

申報國家級中小企業公共示范平臺...戶。推薦申報省級生產性服務業示范企業...戶。至目前，認定省級基地...個，省級中小企業服務平臺...個。積極發揮平臺、基地的承載和吸引作用，幫助企業家開展企業員工培訓，培養創新人才。目前...等平臺服務企業達到...戶次。今年以來，依托我縣...、...、...培訓、職業中專等學校平臺，以現場會和實地演練的形式舉辦崗前培訓班...場（次）...人。為縣內企業家日常培訓提供了良好載體，為企業家學習交流提供即時性、個性化、全天候平臺。

3．是優化人才服務環境，不斷激發企業人才活力

積極宣傳落實《...縣鼓勵非公有制企業引進人才辦法》等人才激勵政策，不斷提高企業引進人才的力度。以人才項目為依托，不斷提升人才服務水平，通過開辟“一站式”綠色服務通道，完善“項目代辦制”和“跟蹤服務制”，加強對人才項目的跟蹤服務，優化了人才發展環境，對吸引外來人才起到了積極促進作用。加大知識產權的申報力度，目前已有...戶工業企業取得專利成果...多項，其中發明專利...項，都居于國內領先水平，這些科研成果的取得，進一步激發了企業人才的活力，企業的創新能力和核心競爭力也得到了有力提升。

...年上半年企業家人才隊伍建設和企業人才培訓工作雖然取得了一些成績，但還存在以下問題：一是全縣工業企業優秀人才缺乏，企業自主創新能力不足；二是培訓工作方法單一，培訓效果不明顯；三是企業人才隊伍人員流動大，人才隊伍不穩定等。

二、下半年工作打算

下半年，...局將全面落實習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神，大力實施“十強雙百”企業振興計劃，通過企業家大講堂、中小企業經營管理領軍人才培訓班等特色項目，全面提升企業家隊伍素質。

1．是堅持黨管人才，強化人才工作服務保障

全面落實省、市、縣關于人才發展的一系列政策措施，形成以黨組書記整體抓，黨組成員具體抓的工作格局，主動轉變工作作風，本著重視企業家隊伍建設、解決企業發展問題、打造優質民營企業家隊伍的服務宗旨，把培養企業家作為服務企業人才工作的頭等大事來抓，落實各項培訓工作，不斷提升為企業家服務的能力和水平。

2．是突出示范作用，提升企業家大講堂效果

充分發揮服務企業的平臺作用，有特色、有創新地舉辦企業家大講堂，進一步提高企業家大講堂的質量和效果。做到企業家需要什么領域的培訓，就請相對應領域的專家。進一步銜接市工信局做到對企業家的精準服務，確保講堂活動常態化推進，為打造新時代成長型、學習型企業家隊伍助力。

3．是打造培訓品牌，培育一批標桿領軍人才

圍繞實施“十強雙百”企業振興計劃，組織企業家參加高層次的赴外培訓、專題研修班、企業沙龍等，重點培養...名左右生態工業領域優秀人才。著力培養一批具有戰略眼光、開拓精神、創新能力和社會責任感的優秀企業家，幫助企業提升核心競爭力，助推企業擺脫困境、轉型升級，帶動全縣經濟高質量發展。

4．是強化責任意識，優化企業人才發展環境

一是重視企業研發機構建設。

積極培育省、市級企業技術中心，充分發揮已建成企業技術中心技術創新引領作用，為技術人才發揮作用提供平臺。二是做好國家、省、市級中小企業公共服務示范平臺推薦工作，強化對已建成的中小企業公共服務示范平臺的管理建設，為企業家做大做強企業提供優質服務。三是全面落實人才發展體制機制的政策措施，認真貫徹行業職稱評審標準，暢通企業人才職稱申報渠道。

第四篇：2016年下半年工作打算

2016年暑假工作總結

緊張而又充實的暑假即將結束，現將暑期工作總結如下：

1、加強隊伍建設，扎實推進兩學一做活動的開展。

在暑假利用一周時間，通過《讓陽光灑滿職工心田》、《工人先鋒號的創建工作》、《工會財務使用與審計》、《職工之家建設的實踐思考》、《工會法律工作的思考與實踐》、《兩學一座輔導》、《民主管理與教代會制度》系列講座，對工會干部進行了系統培訓，加強對工會工作的認識，學習主動運用新知識、新理論，研究解決新問題，保證工作不斷進步。

2、幫助教職工解決教子女入學難問題，積極和協作單位聯系，最大限度爭取名額，與每個有適齡入學子女的教職工交流，保證每個孩子順利入學。

3、繼續做好工會送溫暖工作，走訪慰問生病住院職工、親屬去世教職工。

2016年下半年工作打算

根據學校總體工作部署和上級工會工作計劃安排，2016年下半年工作打算如下：

一、圍繞中心工作開展活動 1、9月配合學校做好“教師節”慶祝表彰活動。2、10月配合科研處開展微課評比大賽。3、11月配合督導室開展教學評比。4、11月配合安保處組織119消防知識競賽。

5、做好工會基本建設工作，認真參加學校的政治學習和業務學習，努力提升工會工作的政治水平和技術含量。

6、做好信息宣傳報道工作。

7、組織開展2015-2016教育工會系統評優評先活動

8、組織做好財務檢查和經費審查工作（全年）

二、關心教職工 1、7月初，學校為每位教職工購買了職工互助保險。

2、邀請專家作教師健康專題講座

3、做好“中秋”“國慶”節日慰問工作

4、按照上級要求和有關規定做好“春節”慰問工作

5、按照上級要求和有關規定做好“春節”前夕軍屬慰問工作

6、繼續做好工會送溫暖工作，走訪慰問生病住院職工、親屬去世教職工。

三、豐富教職工業余生活 1、9月進行廉政文化展。2、10月，組織全體教職工秋游暨健步走活動。3、11月初組織第十二屆“昇高杯”排球賽 4、12月組織籃球協會、健身操協會開展活動 5、12月下旬，籌辦迎新春文娛晚會。

6、以工會小組為單位按審批計劃組織一次文體活動。

工 會 2016年8月28日

第五篇：街道 2020年上半年總結暨2020年下半年工作打算

街道

2020年上半年總結暨2020年下半年工作

打算的報告

2020年以來，在國開區黨工委和管委會的正確領導下，按照市委“1234”和國開區“1233”工作思路，加快構建“341”現代工業產業體系，大力實施城市提質、鄉村振興“兩大工程”，著力打好“三大攻堅戰”，統籌做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作，進一步穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期，抓重點、攻難點、強弱項、補短板，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，保持經濟持續健康發展和社會大局穩定。

一、抓防控、阻疫情，全力保障人民群眾生命健康。

一是全力動員、聯防聯控。

街道強化聯防聯控，動員轄區派出所、衛生院、愛心企業、村組干部等力量，構建立體式聯防聯控工作格局，參與到疫情防控工作中。加強疫情宣傳，制作橫幅39條，發放宣傳資料10000余份，勸導村民在疫情防控期間暫停趕集，減少人員聚集，降低病毒傳播擴散風險，凝心聚力打贏疫情防控阻擊戰。二是全力采購、備齊物資。街道安排專人采購防疫所需防護物資及消毒藥品，均能滿足街道及轄區各村工作需要，累計發放防護服201套、手持喊話器28個、口罩4614只、橡膠手套72副、一次性手套254雙、噴霧器40個、含氯消毒片130瓶、84消毒液50公斤、次氯酸鈉消毒水50公斤、酒精140升。三是全力排查、重點檢測。全街道共排查6325戶，22426人，返鄉人員4113人，湖北及途徑湖北返鄉109人，其中從武漢（含途徑武漢且有停留）返鄉人員54人；湖北籍到轄區探親訪友6人，對四類重點人員進行全面檢測。納入疫情監測有144人，對納入疫情監測的人員，每天早晚兩次進行體溫監測。四是全力消毒，嚴管嚴防。在進村道路設置檢查點15個，安裝卡點柜箱10個，共配置卡點工作人員62名，卡點實行24小時輪流制值班，對進村車輛進行檢查和登記。累計檢查車輛10955車次，檢查17093人次，勸返904人,勸返車輛363輛。街道組織35名防疫人員，統一調度防疫消毒物資設備，對轄區內公共場所、院落小區及我街道從湖北返鄉居住在前鋒的人員居所等進行消毒，全力做好防疫消殺工作，保障群眾平安健康。

二、抓項目、搞拆遷，全力保障園區項目建設。

一是抓好政策宣講。

街道機關30名機關干部分赴轄區企業聯系指導企業復工復產工作，向轄區企業宣傳國開區全力穩企業穩投資穩發展十五條硬化措施，向企業宣傳中央、省委、市委和國開區黨工委防疫工作會議精神和防疫相關知識，要求企業熟記掌握市防控辦“5-13號”公告、防疫工作“33456”“七到位七防控工作法”要求，補齊短板。二是抓好業務指導。開展防疫知識宣傳、備齊防疫物資、做好產前安全檢查，對企業員工實行“一人一檔”登記管理。嚴格進廠流程、門衛檢測，要求進出人員要佩戴口罩，自覺接受檢查登記，安排專人對企業職工每天不少于2次體溫測量，對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行嚴格登記，鼓勵企業實行“高考式”就餐、“非接觸式”辦公。三是做好跟蹤服務。建立“一企一專班”，強化企業日常監管，督促企業嚴格落實《安全生產法》、《安全生產許可證條例》，積極做好園區建設項目的征地拆遷和施工協調工作，做好了科爾二期、中訊農科征地補償費，主動解決入駐企業建設及生產中遇到的困難與問題，確保企業穩增產、早見效。

二、抓排查、除隱患，確保全街道社會安全穩定

一是安全生產成效明顯。

制定完善各種應急預案、專項整治方案30余個，開展食品衛生專項檢查6次，開展護林防火、危化品事故應急演練各1次，開展各種安全培訓6批次，召開安全例會6次；開展各種安全檢查112次，聯合執法8次，排查出安全隱患50處，整改安全隱患25處；與14個村委會責任人簽訂防災工作目標責任書，在元旦、春節、五一等重要時段，做好了護林防火、道路交通、食品衛生、防汛抗旱等安全監管工作，全年未發生安全生產責任事故和較大以上安全事故，安全形勢得到進一步鞏固。二是信訪穩定得到提升，依法規范和管理村、組級事務，開展陽光村務建設，與各村簽訂社會治安綜合治理、禁毒、防邪責任書42份，開展“法律七進”和反邪教宣講會6次，制作法制、反邪教宣傳專欄3個，營造了人人學法、用法、守法的良好氛圍；做好村級建制調整改革和園區涉環問題信訪突出問題的化解，強力穩控重點人員，化解調處矛盾糾紛，成功化解矛盾糾紛20余起。

三、抓黨建，筑堡壘，執政水平不斷提高

一是強化思想政治建設。

堅持把黨的政治建設擺在首位，抓好政治理論學習，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，嚴肅黨內政治生活。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。制定和實施好《2020年黨工委理論學習中心組學習計劃》，全面黨工委中心組理論學習6次，開展主題黨日活動6次，嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內組織生活各項制度真正落細落實，切實提高黨內組織生活質量。累計召開組織生活會或干部職工會20余場次。

二是抓好黨員管理。

用好農民夜校平臺、新時代文明實踐站、學習強國平臺，及時將黨的政策方針落實到每位群眾，確保中央八項規定落實到位。建立完善完善了廣安科爾化學等13個非公企業五個清臺賬，對企業經營運行情況、職工隊伍情況、黨員隊伍情況、出資人情況、建立黨組織情況做到了五個清楚，切實消除空白點，已完成成兩新組織建立黨支部1個，6名黨員領導干部分別到所屬黨支部講黨課20余次，春節期間走訪慰問貧困黨員31名，對機關黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。加強崗位廉政教育和警示教育，機關黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次警示教育，推進廉潔風險防控工作，抓好黨員發展工作，培養入黨積極分子12名，發展黨員8名，預備黨員轉正6名。

三是抓好村級改革。

做好風險防控，針對村建制調整優化、群眾生活、村干部調整、財權事權、網絡輿情管控五個方面產生的風險制定了對策，通過召開動員會及入戶走訪，大力宣傳村建制調整工作的重要性和必要性，讓基層干部和廣大群眾充分認識村建制調整工作的重大意義，嚴格按照規定程序及時間節點有序推進村建制調整工作將新橋街道14個村合并現有的5個村、2個（社區），在考察、民主推薦的基礎上，黨工委集體決策，討論通過了新村班子人員構成，完成了新村臨時班子組建工作，對新任村級兩委班子開展聯審。

四、抓基礎、推創新，全面推進政府廉政建設

（一）整治行業領域微腐敗問題。

深化“脫貧攻堅紀律作風保障年”活動，加大暗訪督查、查處追責、通報曝光力度，堅決克服“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標式”脫貧、游走式”脫貧，持續整治影響產業項目落實、資金撥付使用、扶貧工程推進等方面突出問題。嚴肅問責形式主義、官僚主義、弄虛作假等問題，堅決糾正“疲勞綜合癥”。推進漠視侵害群眾利益問題專項整治“回頭看”，用好惠民資金（項目）“大數據”監察平臺，持續拓展“一卡通”管理問題專項治理成果。聚焦脫貧攻堅、征地拆遷、政府性工程建設、財政資金使用等重點領域，深入開展群眾身邊腐敗和作風問題集中整治整改扶貧領域”兩不愁三保障”涉及共查出問題18個，其中住房安全問題9個，吃水困難問題5個，電視網絡問題4個。

（二）開展掃黑除惡專項行動。

層層召開會議部署掃黑除惡專項斗爭，結合轄區實際制定了全街道專項斗爭工作方案和宣傳工作方案，通過LED電子顯示屏、宣傳橫幅、宣傳欄、街道村組院落會議、街道村干部、派出所民警現場宣講等方式對掃黑除惡進行宣傳，快速形成全社會共同關注、支持、參與的良好氛圍。嚴格落實“一線雙核”“一案三查”要求，深挖徹查“關系網”“保護傘”。扎實開展社會綜合治理工作，對各行各業進行系統管理，對轄區賓館、飯館、企業等治安易發場所進行常態化巡防，強力整治行業亂點亂象和突出問題整治，對廢品收購站、煤灰堆碼場進行集中整治，做到早發現、早打擊，積極發揮部門溝通機制，深挖黑惡勢力背后的保護傘，形成有黑必掃、有惡必除、有腐必反的高壓態勢。

（三）推進正風肅紀活動。

堅持“標本兼治”原則，抓好街道機關干部的黨風黨紀、政風政紀教育，建立健全機關干部學習制度，強化民主監督機制，促進黨風廉政建設。加強干部作風建設，敢嚴格干部職工管理，日常出勤情況作為年終績效考核依據，切實履行抓黨風廉政建設和反腐敗工作的職責，街道政府領導成員模范執行《黨員領導干部廉政準則》、中央八項、省委十項、市委十一項規定，堅持重大事項報告、述職述廉、廉政談話等制度，黨員領導干部操辦婚喪喜慶“新四條”、無會日、公務用車管理等紀律規定，帶頭作出廉政承諾,接受干部群眾監督。建立健全廉政風險防范機制，層層簽訂黨風廉政建設責任清單228份，開展黨風廉政建設談心談話112人次，共對重點村、重點部門和重點人員實行重點監控。進一步規范和完善了政務、村務、財務公開制度，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。

五、抓經濟、辦實事，促進社會事業全面進步

（一）農業經濟穩步增長。

大力發展種植業，擴大經濟作物種植面積，發展優質糧油1556畝，優質稻1200畝，鮮食玉米621畝，發展紅柚、花生、蔬菜等經濟作物300畝，成片種植砂糖蜜桔30畝，柳荷爾臍橙50畝，扶持農村集體經濟發展，依托水磨村為點，以港前大道、老廣前路為線、將拆遷紅線椅子村、平安村、水池村剩余土地進行有機整合，建成農業生產示范片。召開大春作物栽培技術培訓大會2次，8名農業技術人員、22名駐村幫扶干部，深入一線，走進田野，勸導村民禁燃秸稈，送技術、送服務，并按照50元/畝的標準給予機械費用補助截至目前，街道農技站向轄區群眾發放農業技術資料2000余份，指導水磨村等農業生產示范點完成水稻秧育苗155畝，玉米、紅苕育苗33畝；推廣水稻旱育秧栽插面積3100畝，預計實現大春糧食播面達到9200畝，大春蔬菜面積達到300畝。

（二）民生工程有序推進。

一是便民行。向上爭取民生資金137萬元硬化指路村、平安村、金星村公路5.5公里，利用村級運行維護資金維修椅子村、水磨村、檀木村、水池村村級公路6.2公里，切實解決了百姓出行難的問題。二是惠民利。扎實做好城鄉低保核查清理工作，救助貧困中小學生5人，困難職工6人。老年人意外保險1645人，為60歲老人免費體檢700人，農業生產幫扶210人，智力扶助640人，安居解困20戶，城街道居民參保率97%。三是改民房。扎實推進農村危房改造工程，預算資金5.3萬元，扎實開展水池、拱橋、指路等貧困村貧困戶住房問題，使每個貧困戶都居有定所。四是代民辦。深化便民服務中心標準化建設，配齊配強工作人員，完善工作制度，安排黨代表入駐便民服務中心，進一步提升便民服務規范化水平，全面推行村級便民服務管理和代辦服務，有效簡化程序，為人民群眾提供優質高效服務5500余人次。

（三）脫貧攻堅成效明顯。

按照中央統一部署，認真貫徹市委四屆九次全會精神，全面實施脫貧攻堅工程，精準實施“五個一批”扶貧攻堅計劃。針對貧困村基礎設施薄弱、產業發展滯后、村民增收困難的實際，扎實開展“五個一”“三個一”幫扶工作。投入資金64.87萬元，新建扶貧飲水工程1處，完成貧困戶生活用電改造5戶，房屋撿漏4戶，五改三建35戶，打機井9戶，在6月10日全面完成脫貧攻堅清零任務，扎實開展扶貧工作“回頭看”“回頭幫”，扎實做好“兩不愁三保障”回頭看工作。組織聯片領導、駐村干部、駐村工作組、第一書記、農技員、村三職干部，對照脫貧標準梳理完成扶貧工作，重點看問題整改情況，全面查漏補缺向貧困戶宣傳政策、算好收入賬，及時完善幫扶手冊資料，確保已脫貧人口“零返貧”和臨界困難群眾“零新增”，切實做到脫真貧，真脫貧。

（四）環境整治全面徹底。

一是深入推廣廁所革命。學習推廣浙江“千村示范、萬村整治”工程經驗，全面推開以農村垃圾污水治理、廁所革命和村容村貌提升為重點的農村人居環境整治，加快推進禁養區畜禽養殖戶（場）取締或搬遷。二是開展水體污染治理。以清魚河、母豬河、響水河為重點，針對生活污水、內源污染、畜禽養殖污染、工業廢水污染問題，制定了以清魚河河長制2020年四張清單，實施嚴重水體綜合治理與河道修復，確保水質達到IV類水質標準。三是開展河道水庫綜合治理。開展了水庫網箱養殖的取締，完成清魚河姜堰村至水磨村河道內水葫蘆、浮萍、白色垃圾的打撈，對河道兩邊的雜草進行了清除，健全完善環境治理、垃圾管理長效機制，對環境衛生實行常態化管理，解決“臟亂差”問題，提升群眾幸福指數。

（五）社會事業全面進步。

免費放映農村公益電影180場次，免費開放體育場館鍛煉5200人次，完成農村戶戶通工程建設21戶，完成行政村廣播村村響工程建設4個村，豐富群眾文化生活。規范化升級改造街道文化站和14個村農家書屋，增加圖書品種和數量，新建街道鎮婦女兒童之家4處，明確了村院落健身場所2處。大力推廣現代農業種養殖技術，抓好新品種的引進實驗示范工作，建設農戶科學儲糧小糧倉60個。關心未成年人健康成長，切實做好民兵預備役、征兵、國防教育等工作。加強食品、藥品、餐飲衛生執法監管，做好非洲豬瘟防控、消毒和滅殺工作，嚴防重大傳染病暴發流行和食物中毒事件發生，保障廣大群眾生命安全。

2020年下半年工作打算

圍繞上半年經濟社會發展情況，下半年重點和突出抓好以下幾個方面的工作：

一、堅持創新發展，激活園區發展新動力

結合貫徹市委、國開區黨工委工作要求，著眼新藍圖、新思路，優化產業布局，搞好園區管理服務，加快項目建設，走出創新發展的新路子。

（一）全力夯實大黨建、提升基層組織建設。

一是抓好思想政治建設。

堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和習近平總書記對四川工作系列指示精神，全面落實省委十一屆三次、四次、五次、六次全會和市委五屆六次、七次、八次、九次全會精神，全年黨工委中心組理論學習不少12次，各支部組織生活會不少于12次，主題黨課活動不少于6次，主題黨日活動不少于12次。二是強化黨員教育，著力提升基層組織力。一是做好發展黨員。深入實施“雁歸工程”，全面摸清農民工五個基礎信息，積極推行“3+5”工作法，注重從村委會干部中的非黨優秀村干部、農村致富能手、返鄉大學生、外出務工回鄉創業人員等優秀青年中吸收黨員15名，新發展40歲以下黨員、高中及以上文化程度的12名致富帶頭人黨員，培養入黨積極分子25名。三是抓好黨員教育。深入實施村級后備力量培育工程，全面推行村“兩委”班子成員交叉任職、書記主任一肩挑，提高村干部的吸引力。

四是完善非公企業信息臺賬。

對企業經營運行情況、職工隊伍情況、黨員隊伍情況、出資人情況、建立黨組織情況做到了五個清楚，切實消除空白點，確保街道“兩個”覆蓋進一步提升，實現黨的組織覆蓋“清零”。五是強化專項整治，持續抓好省委、市委、國開區黨工委巡視反饋問題整改，深化磐石工程，完善好“一陣地七中心”建設，按照建筑面積350㎡、活動廣場500㎡以上標準，打造成標準化的黨群服務活動中心2個。針對后進村基礎設施較為薄弱的情況，在公共運行維護資金分配上給予后進村適當傾斜，幫助后進村黨組織化解矛盾糾紛，提高組織的創造力、凝聚力和戰斗力，實現晉位升級，整體提升。

（二）全力實施大拆遷、保障企業用地需求。

按照“一帶一廊兩軸九區”總體布局，推進產城融合發展，切實保障優利德項目建設，做好涉及群眾370戶、1500余人，房屋面積7.2平方米區域房屋拆遷。切實保障項目二期建設，做好350戶、1400余人、房屋面積約8.82萬平方米區域房屋拆遷；切實保障高端化工產業項目建設，做好3700畝的征地安置工作。繼續做好園區項目建設的租地工作，與重點辦、國土、公安、社保部門搞好協調，及時將征（租）地補償費兌付給被征地村組并組織搞好分配，幫助失地農民辦理“農轉非”、養老保險、失業保險、醫療保險等相關手續，切實維護被征地農民群眾的合法權益。

（三）全力搞好大產業，解決高質量發展問題。

做強能源化工產業，鼓勵企業引進新技術、新管理、新模式，讓傳統能源化工產業煥發生機和活力，引導化工加快蒽醌、己內酰胺等后續項目建設，豐富產品線；支持化工上馬聯堿、硫酸等基礎化工，打通氫氰全產業鏈；促進科爾化學盡快上馬危廢中心、TC等項目，2020年，初步建成全國氣益循環融合精細化工基地，實現工業總產值200億元以上。二是做大綠色建材產業。加強與國際國內大型綠色建材企業合作，開發高端產品和產品高端。力促遼寧忠旺集團鋁模板項目與大力金屬成功合作，打造高端型材產業園，實現銅型材、鋁型材50億元以上;開拓新型房屋相關廣品，實現產值?50億元以上；依托德達鋼構上市公司的品牌優勢吸引一批有實力的配套企業入駐發展。三是做好先進材料產業。利用化工產業基礎，改造提升玖源新材料、德達新材料等項目，重點發展工程塑料、高性能合成樹脂、復合材料等化工先進材料，實現產值50億元以上。如快建設人造藍寶石長晶新材料，推動宏威PI、TPI、EM等實現產業化項目盡快上馬形成電子新材料產業鏈，實現產值30億元以上。利用大力金屬、科塔金屬等企業的優勢，引進鋁、銅、鉆的金屬合金新材料，打造特種金屬材料產業，實現產值20億元以上。推動工業經濟從“數量追趕”向“質量領航”，“穩步擴張”向“結構優化”，“要素驅動”向“創新驅動”轉變，構筑高質量發展核心引領力量。

二、堅持協調發展，構建全面均衡新體系

（一）做強大農業，助力鄉村振興。

完善園區公路建設網絡，做好園區規劃骨架道路的建設推進，做好南北、東西主次干道及工業道路養護，新建壓縮式垃圾中轉站1個，推進轄區路網綠化帶景觀升級改造，營造優美環境。完善農民收入增長支持體系，鞏固發展特色規模種養植業，重點打造綠色生態蔬菜種植200畝、苗木種植200畝，鞏固壯大規模生豬、肉鴨、土雞養殖基地2個，年出欄生豬1萬頭、出欄小家禽2萬只，引進農業電商、休閑觀光農業等新業態，為園區提供生產生活保障，拓寬群眾增收致富的渠道。堅持產村相融、成片推進，加快建立覆蓋全域、供給均衡的城鄉公共服務體系。

（二）狠抓大配套，助力園區提質。

借鑒長壽國開區等專業化工園區應急能力建設經驗，切實加大科技治安力度，對園區全部化工企業設置門禁系統和視頻監控系統。全面啟動廣安綠源循環科技項目“廣安市危險廢物集中處置中心”項目建設，確保在2020年12月底前建設投入使用。把水、電、氣、地、路、管網等保障要素作為重塑現代產業經濟的重要基石，加快供熱管網二期、新橋尾水管網建設，啟動液體管廊、危廢處置中心、新橋園區排洪內澇、垃圾中轉站、公廁等公益配套型項目建設，完成園區道路綠化、亮化提升工程，完善給排水及天然氣管網、電力供熱管廊等配套設施建。

三、堅持綠色發展，建設生態文明新家園

（一）完善群眾工作機制，加強基層社會治理。

一是維護社會和諧穩定。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，創建矛盾糾紛多元化解機制，做好群眾平安建設滿意度測評工作。積極下村訪問題、下村解難題，實行領導全天候信訪接待，主動回應群眾關切的熱點問題，及時妥善解決群眾合理訴求。嚴格落實“轄區負責制”，完善“大調解”工作體系，建立完善重大事項信訪評估制度，積極化解矛盾糾紛，努力把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態，從源頭上預防和減少社會矛盾糾紛，實現信訪穩定“三零四無”目標。嚴格執行信訪問題約談機制和“一票否決”制度，努力構建和諧社會。二是全面推進法治政府建設。堅持依法執政，加強法治政府建設，進一步轉變政府職能，提高行政效能，強化行政執法責任制和執法過錯責任追究制，做到有法可依，執法必嚴，違法必究。依法管理和規范農村各類社會事務，開展陽光村務建設，規范和推進村級民主決策、民主管理機制。

（二）完善公共安全體系，保障人民生命財產安全。

一是切實抓好安全生產。全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、五級五覆蓋、五落實五到位”的安全生產工作要求，強化安全生產宣傳、教育和培訓，夯實安全生產基礎，成立督查專班督促企業、工地、學校、醫院等全面開展安全標準化建設。二是加大隱患排查整治，以“兩重點一重大”危險化學品為重點，排查整治生產、儲存、運輸、銷售、使用、廢棄處置等各環節隱患，嚴厲打擊煙花爆竹“三超一改”和非法違法生產，扎實開展道路交通、地質災害、煙花爆竹、消防、危化品、建筑施工、食品藥品等重點行業安全綜合整治，堅決杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少一般事故發生，確保廣大人民群眾生命財產安全。

（三）堅持綠色發展理念，打贏污染防治攻堅戰。

一是打贏藍天保衛戰，落實大氣污染防治行動計劃，加強煤炭、化工、建材等行業升級改造，加大園區油煙、揚塵和機動車尾氣污染治理，加強農村秸稈、垃圾禁燒管理，降低PM2.5、PM10等大氣污染物水平。二是打贏碧水保衛戰，加強生活污染、工業污染、農村面源污染、河道內源污染綜合治理，開展“用雙腳丈量河流”工作、推進蘆溪河、母豬河、響水河流域境整治，強化飲用水源保護。推進種養業廢棄物資源化利用無害化處置，強化工業噪聲污染控制、污染場地治理。三是打好環保基礎設施攻堅戰，加大資金投入和工作力度，新增污水處理能力2萬噸/日，投資600萬元，新建容積20萬立方米的“事故公共應急池”。四是打好農業農村污染治理攻堅戰，加快人居環境整治，深入開展“五改三建”，扎實推進農村“廁所革命”，2020年新建公廁2個，農藥使用量實現零增長、規模養殖場糞污處理設施配套率達到95%以上。五是打好“散亂污”企業治理攻堅戰，建立“散亂污”企業整治動態排查，采取關閉取締、整合搬遷、整改提升措施，2020年底基本完成“散亂污”企業整治工作。

四、堅持開放發展，筑就創新創業新高地

（一）優化管理服務、抓好招商引資。

進一步完善園區基礎條件、優化管理服務，按照延鏈招商思路，引進能源、化工、有色金屬、新型建材等重點產業配套項目，切實把招商引資與調整產業結構結合起來，通過引進技術、資金、品牌，在服務園區主導產業的同時，發展街域中小微企業，新增投資額每年同比增長

12%以上。優化產業結構。推動新型工業示范基地和循環經濟示范園區建設，全力發展能源、化工、有色金屬、新型建材等產業，加快形成產業集聚，到2020年，能源化工產值超過200億元，建材產業達到100億元。

（三）加強人才培訓，提升勞務品牌。

持之以恒推薦企業、產業、人才區域化，堅持引資引技引智并重、引進來走出去并重，更好利用兩個市場、兩種資源，為發展注入新動力、增添新優勢，讓我們的龍頭企業引的進來，走得出去。加強產能和裝備制造合作，推動產業高端和高端產業合作發展。深度融入前鋒城市群，推進公共服務對接共享，推動旅游、科技、教育、文化等人文領域交流合作。加速推進園區創業孵化器建設平臺，規劃返鄉農民工和失地農民創業園。加強對人才培訓的投入，積極引進高層次科技人才、專業技術人才、青年大學生和民間能人，加大政策扶持和服務，切實把產業發展、城鎮化和創新創業有機結合。規范提升對外勞務合作，提升特色勞務品牌。

（三）引進高新技術、推動企業創新。

鼓勵誠信化工、科爾化學、玖源化工等重點企業建立工匠工作室，引進高新技術、破解生產難題、固化創新成果等塑造工匠品牌。依托園區化工等產業基礎，承接發展石油化工、精細化工、橡塑深加工、天然氣化工、化工新材料、、磷硫化工、新型建材開發利用等產業，加快發展孵化機構聯盟，加強與國外孵化機構對接合作，吸引市外高端技術人才到新橋園區創新創業，引進晨環生物、優利德化工、秦禾化工等一批優秀的生物華龍、化工新材料項目，引導產業向日用華品、化工新材料等終端高端產成品方向發展，突出高端產業項目引進，提高外資利用水平，將我街道建成產業發展的新高地。

五、堅持共享發展，實現人民幸福新愿景

（一）改民生，提高群眾幸福指數。

辦好省、市、區、街道民生工程。一是做好惠民幫扶。加大村級公共運行資金投入，積極解決村居民出行難問題，通過向上爭取、政府補貼、社會捐助等多種形式，投入資金360萬元，硬化4.5米寬村級公路11.5公里，新建泥結石公路5公里，城街道居民健康建檔電子檔案率93%，認真貫徹落實計劃生育家庭獎勵扶助政策，孕前優生檢查目標人群覆蓋率80%，切實兌現農業支持保護、農業保險、退耕還林等各類政策性惠農補貼，讓人民群眾得到更多實惠。二是開展扶貧解困。扶持農村貧困殘疾人發展生產25人，為貧困殘疾人適配基本輔助器具10人，擴大統籌城街道居民養老保險、新型農村合作醫療等政策性保險覆蓋面，完善農村低保、五保和城街道低保進入退出機制，按時足額發放民政各類救助款項。三是抓好就業培訓。深入推進居家靈活就業，促進勞動者自主就業，鼓勵高校畢業生到中小企業和基層就業，促進城市低收入家庭和被征地農民、“9+3“學生、失業人員、就業困難人員等再就業。

（二）攻脫貧，增加群眾生產收入。

按照中央統一部署，認真貫徹省、市、國開區各級要求，始終聚焦貧困人口“一超六有”脫貧和貧困村“一低五有”退出標準，持續

按照1000元/人標準對今年擬脫貧的貧困戶實施生產扶持，發展貧困戶養殖生豬、牛、羊、雞、鴨、鵝等特色產業。全力做好農村低保兜底保障、困難殘疾人社會保險財政代繳政策，建立健全“十看五幫三機制”，圍繞全街道

117戶，312人貧困人口，精準實施“五個一批”扶貧攻堅計劃，全面消除貧困，加大低保、五保、教育、醫療等政策扶持落實，高標準鞏固精準扶貧整村推進項目，實現“兩不愁，三保障”和

“四個好”目標，真正做到貧困戶真減貧真脫貧。

（三）聚合力，社會事業全面協調發展。

堅持把黨的政治建設建設擺在首位，開展以“踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統文化”為主題的系列活動，傳遞社會正能量，扎實開展“三進校園”活動，豐富農民文化體育活動，確保每個村有文化活動場所和科技文化閱覽室。加強基層衛生隊伍建設，提高農村衛生人員專業知識和醫療水平，做到小病不出村、大病不出街道，控制傳染病，傳染病疫情網絡100%；大力開展愛國衛生運動，普及全民衛生知識，倡導和培養健康的生活方式，徹底根治臟、亂、差等不良衛生習慣，營造良好的衛生環境。鞏固提高農村新型合作醫療制度，切實解決農民看病難、看病貴問題；以計劃生育優質服務為重點，堅持貫徹執行人口與計劃生育法，深化計劃生育優質服務工作，促進計劃生育整體水平提高，為構建和諧社會創造良好的人口環境。加快發展文體、廣電事業，推動文藝作品創作展演，廣泛開展群眾性文化體育活動，努力推進農村文化的大繁榮、大發展。