第一篇：在全省領導干部作風建設主題活動總結大會上的主持詞

在全省領導干部作風建設主題活動

總結大會上的主持詞

同志們：

全省領導干部作風建設主題活動總結大會現在開始！這次會議主要是對今年“救災補損保目標，改進作風促和諧”作風建設主題活動進行總結，同時對2007年“三最”活動一些后續問題的跟蹤督辦、萬人評議省直單位群眾意見整改工作、省直機關貫徹落實省委作風建設決定的實施情況進行一個階段性小結，部署全省下一階段的作風建設工作任務。

今年年初特大冰凍災害給我省的經濟建設和社會發展造成了巨大損失和空前困難，災害過后，為確保全省經濟社會發展目標的如期實現，省委、省政府決定，在全省開展“救災補損保目標，改進作風促和諧”干部作風建設主題活動。根據省委決定，三至四月，全省共組織近二十萬名干部深入災區，深入基層，為受災地區和企業出謀獻策，為災區群眾排憂解難，切實辦了一大批實事、好事。全省作風建設主題活動取得了顯著成效。為了總結經驗，進一步推動下步工作，省委決定召開作風建設主題活動總結大會。為了開好這次會議，五月二十三日，克保書記主持召開了省領導干部作風建設領導小組會議，專門進行了研究，并聽取了作風建設主題活動中省直六個牽頭單位的情況匯報。

參加今天會議的有：省作風建設領導小組成員單位負責人，中央在湘有關單位負責人，省直各單位分管作風建設和救災補損工作的負責人，各市州委分管作風建設和救災補損工作的領導和作風建設辦公室負責人。今天的會議有四項議程：

（一）七個單位代表介紹這次開展“救災補損保目標，改進作風促和諧”作風建設主題活動經驗做法；

（二）兩個單位代表介紹對去年底開展的“萬人評議省直機關”作風中群眾評議意見進行認真整改的做法；

（三）一個單位代表介紹在本系統內如何貫徹落實省委《關于加強領導干部作風建設的決定》的具體做法；

（四）請省委副書記梅克保同志作總結講話。同志們，剛才，十個單位的領導同志從不同角度介紹了作風建設特別是主題活動的情況，他們從不同側面反映了全省作風建設特別是主題活動的經驗作法和成效，達到活動出成效、群眾得實惠、干部受教育，推動了災后企業和生產生活的恢復有力有序有效地進行，達到省委省政府提出的“救災補損保目標，改進作風促和諧”要求。省委春賢、周強、克保同志給予充分肯定。根據省委常委分工，全省作風建設克保同志總牽頭，幾年來，不但經常過問，研究作風建設工作，切實加強組織領導，而且率先垂范，深入礦山，深入農村，為基層解決實際問題，親自協調落實的工業補損資金就達7500萬元。

剛才克保同志的重要講話對“救災補損保目標，改進作風促和諧”作風建設主題活動進行了全面總結，同時，對去年“三最”活動一些后續問題的跟蹤督辦、萬人評議省直單位群眾意見整改工作、省直機關貫徹落實省委作風建設決定進行了小結。

下面，我就貫徹落實克保同志的重要講話精神，進一步抓好全省領導干部作風建設工作再強調幾點： 第一，搞好傳達貫徹，深入持久地抓好領導干部作風建設。同志們，我們這次會議已經五月底了，再過一個月，上半年就要過去，能否保證今年經濟社會發展目標全面完成，好的作風保證至關重要，因此，“救災補損保目標，改進作風促和諧”不僅是3－4月主題活動專題，也是全年作風建設的主題，因此，這次會議起著承上啟下的作用。省直各單位黨組（委）、各市州黨委，要及時召開會議，認真傳達學習克保同志的重要講話精神，把思想和行動統一到省委的要求上來，統一到這次會議的部署和精神上來。思想要真正明確，作風建設的重點是以加強黨和人民群眾的血肉聯系為核心，人民群眾也往往是以黨和政府如何對待他們的切身利益來判斷我們的工作的，來決定他們對黨和政府的態度的。要解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。同時，要根據下一階段全省作風建設的目標和任務，結合各地各單位的實際情況，理清思路，創新工作，認真研究貫徹落實的意見，提出切實有效措施，作出詳細具體部署，使作風建設更加具有針對性，實效性。要以貫徹落實賀國強同志來湘調研時的重要講話精神為契機，按照建設學習型、效率型、服務型、廉潔型機關要求，找準群眾反映強烈的關鍵問題，抓緊抓實，抓出成效，深入持久地抓好干部作風建設。省內各大媒體要在過去工作的基礎上，繼續做好作風建設的宣傳活動，營造良好社會氛圍。

第二，注重有始有終，認真搞好作風建設主題活動總結。各市州對主題活動情況要認真進行總結，對發現的問題，要采取有效措施，認真予以解決。省直各工作組對這次主題活動中沒有解決的問題，首先要立足自身盡最大努力解決，自身確實解決不了的要分頭向相應的職能部門反饋，爭取有關領導的支持，納入職能部門的工作計劃，爭取逐步加以解決。要加強對后續問題解決的組織協調，一方面把上級主管部門的統一部署和駐在單位的工作重心有機起來；另一方面，要通過計劃、組織、協調等措施，整合駐在單位各部門的力量，發揮最佳整體效能。紀檢監察機關和黨委組織部門要加大對作風建設的檢查力度，充分發揮監督職能作用，對涉及作風建設方面的問題，要敢抓敢管，靈活運用紀律處分和組織處理兩種手段，快查快結。領導小組成員單位要主動帶頭，率先垂范。要科學運用廣大群眾對省直機關評議的成果，抓好評議意見整改工作的落實，全面推進我省領導干部和領導機關作風建設，為和諧社會建設和全省經濟社會發展奠定基礎，提供保障。

第三，采取有力措施，加強救災款物檢查監督，確保救災物資真正用于災區和愛災群眾。年初，我省發生的冰雪災害，中央和地方各級政府都投入了大量重建資金和物資，全國各地、社會各界、港澳臺同胞以及海外華僑華人踴躍捐獻，國際社會也給予了積極援助，投入和捐贈的抗災救災資金物資數量很大，災后重建的任務也很重，要切實加強本省救災資金物資使用、調撥、監管，確保廉潔救災，確保救災款物真正用于受災地區和受災群眾。對涉及受災群眾基本生活、資金物資集中、社會公眾關注程度高、容易發生問題的領域和環節要進行專門檢查。對貪污、截留、挪用救災款物，趁機發國難財的，要發現一起迅速查處一起。對在抗災救災款物管理使用中玩忽職守、貽誤工作的，要嚴肅追究相關人員的紀律責任。同時，我們要按照中央要求，對捐贈給四川災區的資金，特別是對財政資金和社會捐贈款物進行全過程審計，發現違規問題要責令有關部門和單位及時整改，審計部門要向社會公布階段性審計情況。

第四，發揚抗震救災精神，扎實做好本職工作。這５月12日四川省汶川特大地震，深深牽動了全國人民的心。在這場特大自然災害面前，湖南全省各級黨委政府，各級各部門都緊急行動起來，以特殊的感情、特殊的熱情、特別的力度，在第一時間給災區人民報以關心和支持。湖南既是年初冰凍災害重災區，又是這次四川省汶川大地震援災省份，一定要把廣大干部群眾這種積極向上的抗災救災熱情保護好、引導好，各地各部門在繼續向災區人民奉獻愛心的同時，要繼續把本省冰雪災害重建工作推向深入。要大力倡導把本職工作做好就是對災區支持的理念，動員全省各級各部門和黨員干部行動起來，發揚抗震救災精神，努力做好本職工作。各級各部門特別是各級領導干部，要切實增強憂患意識，時刻做好與自然災害作斗爭的準備。最近，湖南全省連降大到暴雨已造成7人死亡，11人失蹤，農作物受損面積大，房屋倒塌多，道路毀損，部分交通中斷，受災達9個縣市35個鄉鎮。今年我省形勢嚴峻，面對艱巨的任務和諸多的困難，我們要發揚抗震救災精神，迎難而上、拼搏進取，不畏艱難、不怕困苦，以排除萬難的精神，為實現全年經濟社會發展目標，為建設繁榮、文明、和諧湖南做出新的貢獻。

第二篇：在全省領導干部作風建設主題活動總結大會上的主持詞

在全省領導干部作風建設主題活動

總結大會上的主持詞

同志們：

全省領導干部作風建設主題活動總結大會現在開始！這次會議主要是對今年“救災補損保目標，改進作風促和諧”作風建設主題活動進行總結，同時對2007年“三最”活動一些后續問題的跟蹤督辦、萬人評議省直單位群眾意見整改工作、省直機關貫徹落實省委作風建設決定的實施情況進行一個階段性小結，部署全省下一階段的作風建設工作任務。

今年年初特大冰凍災害給我省的經濟建設和社會發展造成了巨大損失和空前困難，災害過后，為確保全省經濟社會發展目標的如期實現，省委、省政府決定，在全省開展“救災補損保目標，改進作風促和諧”干部作風建設主題活動。根據省委決定，三至四月，全省共組織近二十萬名干部深入災區，深入基層，為受災地區和企業出謀獻策，為災區群眾排憂解難，切實辦了一大批實事、好事。全省作風建設主題活動取得了顯著成效。為了總結經驗，進一步推動下步工作，省委決定召開作風建設主題活動總結大會。為了開好這次會議，五月二十三日，克保書記主持召開了省領導干部作風建設領導小組會議，專門進行了研究，并聽取了作風建設主題活動中省直六個牽頭單位的情況匯報。

參加今天會議的有：省作風建設領導小組成員單位負責人，中央在湘有關單位負責人，省直各單位分管作風建設和救災補損工作的負責人，各市州委分管作風建設和救災補損工作的領導和作風建設辦公室負責人。

今天的會議有四項議程：

（一）七個單位代表介紹這次開展“救災補損保目標，改進作風促和諧”作風建設主題活動經驗做法；

（二）兩個單位代表介紹對去年底開展的“萬人評議省直機關”作風中群眾評議意見進行認真整改的做法；

（三）一個單位代表介紹在本系統內如何貫徹落實省委《關于加強領導干部作風建設的決定》的具體做法；

（四）請省委副書記梅克保同志作總結講話。

同志們，剛才，十個單位的領導同志從不同角度介紹了作風建設特別是主題活動的情況，他們從不同側面反映了全省作風建設特別是主題活動的經驗作法和成效，達到活動出成效、群眾得實惠、干部受教育，推動了災后企業和生產生活的恢復有力有序有效地進行，達到省委省政府提出的“救災補損保目標，改進作風促和諧”要求。省委春賢、周強、克保同志給予充分肯定。根據省委常委分工，全省作風建設克保同志總牽頭，幾年來，不但經常過問，研究作風建設工作，切實加強組織領導，而且率先垂范，深入礦山，深入農村，為基層解決實際問題，親自協調落實的工業補損資金就達7500萬元。

剛才克保同志的重要講話對“救災補損保目標，改進作風促和諧”作風建設主題活動進行了全面總結，同時，對去年“三最”活動一些后續問題的跟蹤督辦、萬人評議省直單位群眾意見整改工作、省直機關貫徹落實省委作風建設決定進行了小結。

下面，我就貫徹落實克保同志的重要講話精神，進一步抓好全省領導干部作風建設工作再強調幾點：

第一，搞好傳達貫徹，深入持久地抓好領導干部作風建設。同志們，我們這次會議已經五月底了，再過一個月，上半年就要過去，能否保證今年經濟社會發展目標全面完成，好的作風保證至關重要，因此，“救災補損保目標，改進作風促和諧”不僅是3－4月主題活動專題，也是全年作風建設的主題，因此，這次會議起著承上啟下的作用。省直各單位黨組（委）、各市州黨委，要及時召開會議，認真傳達學習克保同志的重要講話精神，把思想和行動統一到省委的要求上來，統一到這次會議的部署和精神上來。思想要真正明確，作風建設的重點是以加強黨和人民群眾的血肉聯系為核心，人民群眾也往往是以黨和政府如何對待他們的切身利益來判斷我們的工作的，來決定他們對黨和政府的態度的。要解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。同時，要根據下一階段全省作風建設的目標和任務，結合各地各單位的實際情況，理清思路，創新工作，認真研究貫徹落實的意見，提出切實有效措施，作出詳細具體部署，使作風建設更加具有針對性，實效性。要以貫徹落實賀國強同志來湘調研時的重要講話精神為契機，按照建設學習型、效率型、服務型、廉潔型機關要求，找準群眾反映強烈的關鍵問題，抓緊抓實，抓出成效，深入持久地抓好干部作風建設。省內各大媒體要在過去工作的基礎上，繼續做好作風建設的宣傳活動，營造良好社會氛圍。

第二，注重有始有終，認真搞好作風建設主題活動總結。各市州對主題活動情況要認真進行總結，對發現的問題，要采取有效措施，認真予以解決。省直各工作組對這次主題活動中沒有解決的問題，首先要立足自身盡最大努力解決，自

身確實解決不了的要分頭向相應的職能部門反饋，爭取有關領導的支持，納入職能部門的工作計劃，爭取逐步加以解決。要加強對后續問題解決的組織協調，一方面把上級主管部門的統一部署和駐在單位的工作重心有機起來；另一方面，要通過計劃、組織、協調等措施，整合駐在單位各部門的力量，發揮最佳整體效能。紀檢監察機關和黨委組織部門要加大對作風建設的檢查力度，充分發揮監督職能作用，對涉及作風建設方面的問題，要敢抓敢管，靈活運用紀律處分和組織處理兩種手段，快查快結。領導小組成員單位要主動帶頭，率先垂范。要科學運用廣大群眾對省直機關評議的成果，抓好評議意見整改工作的落實，全面推進我省領導干部和領導機關作風建設，為和諧社會建設和全省經濟社會發展奠定基礎，提供保障。

第三，采取有力措施，加強救災款物檢查監督，確保救災物資真正用于災區和愛災群眾。年初，我省發生的冰雪災害，中央和地方各級政府都投入了大量重建資金和物資，全國各地、社會各界、港澳臺同胞以及海外華僑華人踴躍捐獻，國際社會也給予了積極援助，投入和捐贈的抗災救災資金物資數量很大，災后重建的任務也很重，要切實加強本省救災資金物資使用、調撥、監管，確保廉潔救災，確保救災款物真正用于受災地區和受災群眾。對涉及受災群眾基本生活、資金物資集中、社會公眾關注程度高、容易發生問題的領域和環節要進行專門檢查。對貪污、截留、挪用救災款物，趁機發國難財的，要發現一起迅速查處一起。對在抗災救災款物管理使用中玩忽職守、貽誤工作的，要嚴肅追究相關人員的紀律責任。同時，我們要按照中央要求，對捐贈給四川災

區的資金，特別是對財政資金和社會捐贈款物進行全過程審計，發現違規問題要責令有關部門和單位及時整改，審計部門要向社會公布階段性審計情況。

第四，發揚抗震救災精神，扎實做好本職工作。這５月12日四川省汶川特大地震，深深牽動了全國人民的心。在這場特大自然災害面前，湖南全省各級黨委政府，各級各部門都緊急行動起來，以特殊的感情、特殊的熱情、特別的力度，在第一時間給災區人民報以關心和支持。湖南既是年初冰凍災害重災區，又是這次四川省汶川大地震援災省份，一定要把廣大干部群眾這種積極向上的抗災救災熱情保護好、引導好，各地各部門在繼續向災區人民奉獻愛心的同時，要繼續把本省冰雪災害重建工作推向深入。要大力倡導把本職工作做好就是對災區支持的理念，動員全省各級各部門和黨員干部行動起來，發揚抗震救災精神，努力做好本職工作。各級各部門特別是各級領導干部，要切實增強憂患意識，時刻做好與自然災害作斗爭的準備。最近，湖南全省連降大到暴雨已造成7人死亡，11人失蹤，農作物受損面積大，房屋倒塌多，道路毀損，部分交通中斷，受災達9個縣市35個鄉鎮。今年我省形勢嚴峻，面對艱巨的任務和諸多的困難，我們要發揚抗震救災精神，迎難而上、拼搏進取，不畏艱難、不怕困苦，以排除萬難的精神，為實現全年經濟社會發展目標，為建設繁榮、文明、和諧湖南做出新的貢獻。

第三篇：在全市干部作風建設動員大會上的主持詞

在全市干部作風整頓動員大會上的主持詞

同志們：

嚴明的紀律是干好工作的前提，良好的作風是完成任務的保證。正當全市上下團結一致，奮力拼搏，全力奪取全年各項目標任務全面勝利的關鍵時刻，市黨政班子研究決定，今天召開全市干部作風整頓動員大會。主要任務是圍繞如何轉變干部作風，提高工作質量，促進四季度決戰決勝進行部署和動員，認真解決當前干部隊伍中存在的突出問題，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬，職工信賴的干部隊伍，以一個良好的作風來推動當前的各項工作再上新臺階，再創新局面，為奪取四季度決戰決勝創造一個有利的工作環境，確保全年各項奮斗目標順利實現。下面，會議進行第一項，請*市長傳達集團公司*總經理的講話精神，并安排部署我市關于開展干部作風整頓的意見。會議進行第二項，請*書記講話。

同志們，經過大家的共同努力，我們圓滿完成了會議的各項議程，整個會議嚴肅認真，緊張有序，開得很成功，大家都表現出了高度的組織紀律觀念，為開展作風整頓工作開了一個好頭。剛才，*市長傳達了集團公司孔總的講話精神，安排部署了我市開展干部作風整頓的意見，對開展整頓的目標原則、主要任務和需要解決的重點問題以及方法步驟、整頓措施作了明確的闡述、部署和要求，使我們對當前的形勢有了更為全面的了解，對開展這次作風整頓的重要性和必要性有了更加清醒的認識，進一步統一

了思想，提高了認識。*書記作了重要講話，深刻闡述了開展干部作風整頓的重大意義，認真剖析了當前干部隊伍中存在的突出問題，明確指出了開展作風整頓的關鍵環節和重點問題，具有很強的針對性和指導性。從領導的講話我們可以看出，對開展這次整頓從集團公司到市，各級領導都是非常重視的，是下了鐵的決心的，是要用鐵的手腕、鐵的紀律來保證實施的。所以希望大家務必要在思想上引起高度重視，嚴肅認真地對待這次整頓活動，積極帶頭參與整頓，確保整頓不走過場，收到實效。為貫徹落實好這次會議精神，我再提幾點要求：

一是必須認真傳達貫徹會議精神，統一思想，提高認識，迅速開展干部作風整頓工作。能否把這次會議精神全面貫徹落實好，是干部作風整頓能否順利推進、能否真正取得實效的關鍵所在。這次大會后，各單位要迅速召開班子會、科務會和圓班會。組織全體黨員干部認真學習市黨委、市行政聯合下發的《關于認真貫徹集團公司〈關于在全公司集中開展干部作風整頓的意見〉的意見》等干部作風建設文件，把握文件實質，吃透文件精神。同時要認真學習好*市長、*書記的講話，在思想認識、措施要求上與市黨委、市行政保持高度一致。通過層層召開會議，層層動員部署，把市黨委、市行政的精神貫徹落實到全體黨員干部中，使全體黨員干部自覺認識到作風問題的危害性，作風整頓的重要性和必要性，增強干部轉變作風的主動性、積極性和緊迫性，做到統一思想，明確要求，形成共識，確保整頓工作的順利開展。

二是必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風整頓的重點。查擺干部作風中存在的突出問題，深挖問題存在的思想根源，這是作風整頓成果能否長期見效的關鍵，是內在的重要決定因素。

能不能實事求是的找準問題，能不能自覺地拋棄私心雜念，摒棄錯誤缺點，能不能以干部作風整頓的實際成效取信于廣大職工群眾，這就要求我們廣大干部要切實拿起批評與自我批評的銳利思想武器，多從世界觀上深挖原因、多從領導角度總結教訓，多從個人履行職責的崗位上查找差距。我們要求這次整頓中自我剖析要深、查找問題要準、自我批評要嚴，要觸及每個人的思想。總的原則就是堅持“三不放過”，即：自查自糾不深刻的不放過，原因教訓分析不透的不放過，整改措施不得力的不放過。在查擺問題和解剖思想根源中進一步增強黨員干部的黨性觀念和責任意識，通過作風整頓，使全市廣大干部在政治上明顯進步，思想上明顯提高，作風上明顯轉變，紀律上明顯增強，為確保完成全年各項奮斗目標提供有力的組織保證。

三是必須把建立長效機制作為干部作風整頓的關鍵。干部作風整頓是一項長期而艱巨的任務，并非一次活動就可以徹底解決一切問題，關鍵還要通過不斷改進和落實各項工作制度，逐步形成一種長期有效的工作機制。所以我們開展干部作風整頓，一定要在建立長效機制特別是在建章立制這項最基礎的工作上開動腦筋，多想辦法，下真功夫。近幾年我們也相繼制定了一些關于嚴格勞動紀律、轉變干部作風的制度，通過狠抓監督執行也收到了一定的成效，但是還遠遠不夠。這里需要強調的是，我們各個單位一定不要流于建立口頭上的制度，流于建立書面上的制度，流于貼在墻上的制度，關鍵要看是不是行之有效，是不是客觀、科學，是不是長效，是不是經得起歷史的檢驗。我們一定要從實際出發，從管用出發，從效果出發，從效能出發，從長效出發，努力形成一套科學完善、規范合理、運轉高效的工作機制，使各項

工作都有法可依、有據可查、有章可循，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。這才是一個根本性的問題。

四是必須在作風整頓中將邊整邊改、推進工作貫徹始終。衡量作風整頓工作搞得好不好，主要看思想認識是不是得到了提高，群眾反映的突出問題是不是得到了解決，本部門本單位的各項工作是不是有了明顯改進。因此，開展作風整頓，各個階段都要堅持邊學邊改、邊整邊改。對現場存在的突出問題、安全管理中的漏洞和薄弱環節，尤其是職工群眾反映強烈的熱點問題，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行。這里再次強調，對在作風整頓中頂風違紀或整頓后再發生的問題，要從重從嚴處理，絕不姑息遷就。要使廣大干部群眾切實感受到干部作風整頓工作的實效。要始終堅持作風整頓與與創建“學習型”組織，爭當知識型員工結合起來，與推動當前工作結合起來，自覺地把作風整頓的收獲轉化為實際行動，落實到現實工作中去，體現到廣大職工群眾的實際利益中去，使之成為完成各項目標任務，推動企業發展的強大動力。

五是要以求真務實的精神，進一步抓好社會治安綜合治理和信訪穩定工作.當前是一個關鍵時期，敏感時期。所以廣大干部特別是各相關職能部門的負責同志要充分認識“穩定壓倒一切”的極端重要性，以開展干部作風整頓為契機，進一步加大工作力度，狠抓責任落實。首先要下大力氣抓好治安綜合治理工作。保衛部門要按照“預防為主，打防結合，綜合治理”的方針，一方面突出重點，加強防范，重點加強對各要害部位和薄弱時間的檢查巡邏力度，一方面要始終把嚴打整治工作擺在突出位置，對苗頭性、傾向性的違法犯罪行為保持高度警惕，堅持露頭就打，始終保持

對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢。信訪部門要按照抓早、抓小、抓基層的要求，轉變作風，深入基層，加強信訪線索排查，對各類不穩定因素做到超前分析，超前介入，超前處理，確保把各類不穩定因素化解在基層，消滅在萌芽狀態，排除影響改革發展和穩定的各種障礙。堅決實現“三無”目標，確保萬無一失。

同志們，這次干部作風整頓，市黨委、市行政高度重視，其要求之高、力度之大都是近幾年來沒有過的，希望全市廣大干部積極行動起來，以高度的政治責任感搞好這次整頓，確保取得實實在在的效果，以更加旺盛的斗志、更加科學的態度，乘勢而上，拼搏進取，為確保完成年初確定的各項目標任務，為不斷開創我市各項工作的新局面，爭創新業績，再做新貢獻!

第四篇：干部作風建設主題活動總結(原創)[推薦]

干部作風建設主題活動總結

今年以來，冷水溪鄉黨委、政府以省委“服務經濟保增長，改善民生保穩定”為指導，狠抓機關干部作風建設，以作風帶動政風、民風、鄉風。目前，我鄉社會大局和諧穩定，經濟發展明顯加快，重點項目工程進展效果顯著，開創了冷水溪鄉鄉科學跨越的良好局面。現將今年工作總結如下：

一、加強領導，提升氛圍

1、認真傳達作風建設主題活動精神。3月9日，鄉黨委、政府召開了作風建設主題活動專題辦公會。會議既認真傳達了省委《服務經濟保增長，改善民生保穩定》作風建設主題活動的精神，也在黨政負責干部中統一了思想，認識了新形式下抓好作風建設的重要性和必要性，成立了以黨委書記任組長的作風建設領導小組，會議還仔細分析了新形式下機關作風建設的新要求、新任務，討論并制訂了我鄉作風建設主題活動的實施方案。在機關干部例會上，方書記語重心長地從“講理解”、“講觀念”、“講責任”等“三講”給大家上了深刻的一課，干部職工的熱情被激發，工作積極性得到提高，形成了抓作風建設的共識。

2、積極部署作風建設主題活動方案。3月12日上午，我鄉召開了全鄉機關干部、鄉屬部門和村作風建設主題活動動員大會，大會提出作風建設要求黨員干部按照“干部大感悟、環境大改善、作風大轉變、效能大提高”的要求，全面推進黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。3月12日下午至14日，全鄉14個黨總支、支部分別召開了作風建設主題活動專題會議，根據大會的統一部署，成立了作風建設領導小組，對作風建設各個環節，全面查找、認真疏理、分析原因，緊貼工作實際全鄉支部共提出了150條整改意見，制定出60套各不相同的實施方案。

3、充分營造作風建設主題活動氛圍。為了在全鄉范圍內營造濃厚的作風建設主題活動氛圍，我鄉加大投入力度，在鄉機關院內醒目位臵，高標準制作了3塊標牌，設臵了舉報箱，公布了舉報電話和信箱，全鄉范圍內還懸掛宣傳橫幅50條，制作宣傳標語200條，發放相關宣傳資料50000份，召開座談會60余次，全鄉上下凝心聚力抓作風建設的良好氛圍基本形成。

二、多措并舉，夯實基礎

1、創新目標考核管理機制。年初，黨委、政府多次召開辦公會，一是針對我鄉機構設臵存在的問題，合并城區辦、農村辦為基層基礎工作辦，新增重點工程協調辦和效能督查辦；二是針對往年考核評估方案操作性不強、靈活性不夠、隨意性較大的缺點，機關干部全部實行5000分考核制。根據各線、各辦、各崗位的工作情況進行細化、量化，做到崗位、人員、分數一一對應；針對村（居委會）和部門考核方案中獎、懲力度不大，少數村（居委會）、部門干部無所謂的缺陷，今年加大獎懲的力度和幅度，政財政拿出10萬元用于獎勵，一等獎不少于3000元。同時，要求各村向政府交納1萬元，部門交納2000元的責任保證金，并制訂了相對應的5000分、2000分考核機制，通過責、權、利相結合，有效調動了基層干部的積極性。三是針對管理制度漏洞，制定、完善了15項制度。財務管理實行現金結算制以來，在黨政班子成員的帶頭示范下，非生產性開支一季度比去年同期節約1萬余元。

2、注重學習提高綜合素質。新的發展形式對干部的綜合素質提出了更高的要求。今年來，我鄉繼續開展“爭創學習型機關，爭當學習型干部”活動。一是集中學，利用例會的機會，除布臵工作外，每次例會選取一個課題進行集中學習，由黨政負責同志輪流上課，既要求負責同志備好課，也要求機關干部認真聽和做好筆記，還準備舉行相關知識的考試。3至4月份，機關干部共集中學習8次。二是業余學，為鼓勵干部業余時間加強學習，我鄉已統一采購，分發給每個干部6本書，要求每月讀完一本書，讀好一本書，上交1至2篇心得體會。三是向外學，為了避免走彎路，更快、更好地推進各項工作并帶領群眾致富，鄉黨委、政府鼓勵機關干部學習其他鄉、單位的先進經驗，積極與團縣委等聯系選派人員到浙江等地學技術、學經驗。

3、加強督查促進作風轉變。今年，鄉效能督查辦實行具體任務跟蹤督查，常規工作不定期抽查等方式在全鄉范圍內開展督查活動，將督查結果以“情況通報”的形式下發到各單位，將每個月的綜合情況張榜公布。3至4月份，共發“情況通報”兩期，張榜公布2次。通過效能督查，各級黨員、干部的自覺性得到提高，工作時間打牌、喝茶等現象基本消失，各項工作的落實有效加快，群眾的滿意度進一步增強。

三、圍繞中心，務求實效

1、以優良的作風樹形象。政風、民風、鄉風是一個鄉鄉社會風氣的集中體現，是一個地方的形象、靈魂和精神，而作風對政風、民風、鄉風起著主導和決定作用。以前，在我鄉重點工程建設過程中，少數人為了個人和小集體利益，也偶爾發生過一些不良行為，這些行為嚴重影響了我鄉的社會風氣，破壞了經濟發展環境，損害了人民群眾的根本利益。針對這些歪風，我鄉通過抓作風建設重塑干部形象，重樹良好的黨風，引導政風、民風、鄉風向著優良的方向轉變，1至4月份，強裝強卸、強攬工程、強行阻工、群訪集訪、堵門堵路等事件沒有再發生過，各類糾紛和案件發生率下降明顯。

2、以優良的作風保增長。在縣委的統一部署下，我鄉將“服務經濟保增長，改善民生保穩定”作風建設主題活動任務分解成“服務企業、服務重點工程、改善民生、服務三農、維護穩定”等幾大項，將每一大項逐一分解成具體事情并落實到負責干部、牽頭單位和成員單位，對工作內容、工作對象、工作績效提出了具體要求，整個工作部署看上去一目了然，追究責任時一個蘿卜一個坑。

3、以優良的作風保穩定。今年來，我鄉圍繞“改善民生保穩定”開展了一系列活動。一是發放便民聯系卡，聯系卡上印有政法綜治、民政、計生、民警、機關干部等聯點干部及村（居委會）干部的職務和聯系電話，為了將干部的行為納入群眾的監督中，卡片還印有“不作為”投訴電話。目前，便民聯系卡已成為群眾與政府聯系最為方便的“按圖索驥”工具。這些看似“自找麻煩”的行為，實際上是干部身份由“管理員”向“服務員”轉變的有效舉措。二是開展大走訪活動，鄉村干部深入基層訪民情、察民意，積極開展近民、親民、愛民活動。3至4月，我鄉已發放便民聯系卡9800張，走訪群眾6000余戶，為群眾排憂解難辦實事369件，有效調處矛盾糾紛15起，成功化解群體性事件4起。三是實施實事工程，漁民上岸安臵是我鄉的實事工程之一，鄉干部經過反復實地察看和磋商，選址已經結束，土地平整正在如火如荼地進行。

作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作;既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰，需要我們向實踐學習，向群眾學習，我將利用全縣作風建設主題活動這一契機，進一步加強學習，提升自身素質；進一步牢記人民公仆的宗旨，全心全意為人民服務；進一步調優狀態，為經濟社會發展保駕護航。

第五篇：全縣干部作風建設主題活動總結

一、主要特點

1、組織得力，部署得當。絕大多數單位都成立了作風建設主題活動領導小組，確定了分管領導和工作人員，召開了活動動員大會，認真傳達了活動精神，并結合自身工作實際，制定了主題活動實施方案，確保了主題活動扎實推進。縣民政局行動早，在全縣主題活動動員會之前，就制定了《民政干部“下基層月”活動方案》；麻河口鎮、三仙湖鎮、人社局、畜水局、文廣局等單位領導高度重視，分別組織機關干部成立工作組，由班子成員帶隊，進村入戶開展調研走訪；縣公安局、縣交通局對主題活動期間應解決的問題進行了任務分解，明確了牽頭領導和責任人員。

2、活動豐富，載體多樣。各單位立足實際，堅持“規定動作不走樣，自選動作有創新”，積極優化活動內容，不斷創新了作風建設主題活動載體，使主題活動開展有聲有色。縣住建局將3月份定為全系統“愛心活動月”，重點資助困難群眾和特困企業職工；縣國稅局組織基層稅征人員，面對納稅對象進行述職述廉，主動接受監督；縣地稅局組織全局女干部成立了“女子義工隊”，捐錢、捐物，慰問聯系點上的孤寡老人和留守兒童；縣教育局組織干部開展“百千萬”活動，100名機關干部走訪千名教師，千名教師走訪萬名學生家庭；縣農業局根據當前的春耕生產時期，重點抓好基層服務，組織100名科技指導員指導了全縣10個科技示范戶，并要求每個示范戶輻射帶動周邊20個農戶；浪拔湖鎮積極發揮“群眾工作站”作用，每周星期二組織干部到駐點村現場辦公，化解群眾矛盾和村里困難，做到事不出村，矛盾化解在基礎。

3、關注民生，力求實效。各單位充分利用主題月活動的開展，把該項活動作為轉變作風、推動經濟發展的重要抓手，扎實做了一些實事，切實解決了一些群眾的實際困難。縣工信局為200人未參保的城鎮小集體職工進行養老保險工作申報，為特困職工送溫暖獻愛心，發放慰問金33.3萬元；縣發改局從價格調節基金中拿出100萬，重點支持南縣蔬菜基地建設，在城區建立了蔬菜和豬肉兩個平價商店，保障市場物價穩定；縣國土局為茅草街鎮唯一村投入資金10萬元，改善村部，為困難群眾解決幫扶資金5000余元；縣司法局走訪困難群眾、殘疾人、孤寡老人12戶，發放慰問金4000元；縣規劃局走訪慰問群眾6戶，解決困難資金3000元，并計劃利用專業職能，免費為省級新農村建設示范村——浪拔湖鎮南豐村做新農村集中居住點的規劃。

二、存在的主要問題

從督查情況來看，我縣作風建設主題活動開展比較順利，取得了一定成效，但對照主題活動的要求，圖形式、圖應付的現象依然存在。在下一階段工作中，各單位務必引起重視，及時糾正。這些問題主要表現在以下幾方面：

1、個別單位對主題活動重視不夠。督查中發現，個別單位領導從思想上沒有引起足夠重視，認識不到位，工作措施不落實，主題活動的開展還停留在以會議落實會議，以文件落實文件，工作上被動應付。

2、主題活動開展與單位工作實際結合不緊。少數單位就活動抓活動，沒有與單位日常工作有機結合，工作缺乏創新和特色，推動工作落實不夠，活動成效不明顯。

3、主題活動重點仍不明確，工作進展緩慢。一是基層幫扶聯系點概念混淆。大部分縣直單位將作風建設駐村聯系村（社區）與常年辦點工作村（社區）概念混淆，導致將常年辦點村作為本次幫扶點；二是基層聯系點工作開展情況不理想。有些縣直部門還未下到聯系村走訪，未真正做到傾聽群眾心聲，幫扶困難群眾，化解矛盾糾紛等；三是走訪調研工作開展不理想。本次督查的單位基本上還未形成基層調研報告，一些單位還只停留在下村初步了解情況階段，少數單位還未下到基層進行調研活動；四是結對幫扶工作開展不理想。本次作風建設主題活動月時間將近結束，但有些單位還只將幫扶工作列入工作計劃，并未開展實際性工作。

三、下一步工作要求

1、要進一步提高認識，明確責任。各單位要認真按照主題活動要求，明確專人專抓，做到責任到人；要切實明確活動重點，加快工作進度，扎實開展好作風建設主題活動的各項工作，使主題活動取得實效。

2、要進一步加大宣傳，營造氛圍。各單位要及時報送本單位的活動動態，挖掘整理活動中創造的新經驗、涌現的好典型。充分發揮電視、廣播、報紙、網絡、墻報等媒介作用，宣傳主題活動中好的經驗、好的做法、好的典型，為主題活動的開展營造濃厚的活動氛圍。

3、要進一步加強督查，務求實效。縣作風辦將采取定期檢查與不定期抽查相結合的方式對活動開展情況進行督促檢查，做到明查與暗訪相結合，檢查結果在一定范圍內通報，確保活動取得實效。