第一篇：雙碑鄉衛生院2014年年終醫療衛生工作總結1

2014年年終工作述職材料

年 月 日 李 建

2014年來雙碑衛生院在鄉黨委、政府和縣衛生局正確領導下，全體干部職工精神振奮、激情昂揚、忘我工作、無私奉獻，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，堅持以農村防疫保健工作為重點，踐行黨的群眾路線教育實踐活動的工作指導方針，積極探索和逐步解決看病難的問題，深化衛生改革，以公共衛生、醫療服務、醫療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內容，以提高全鄉人民的健康水平為目標，突出抓好基本公共衛生服務，扎實做好衛生應急、預防保健、狠抓醫療質量，繼續推進村衛生室建設，完善新型農村合作醫療管理，加強作風建設完成了上級交給的各項工作任務，加強內部管理和人才培養，促進全鄉衛生工作全面發展。現將情況總結如下：

一、衛生院工作基本情況(一)行政管理

1、實行院長負責制，重大決策由院務會和職工大會討論決定執行。每月組織職工集中學習一次，內容包括政治、業行風等，重要文件精神及時組織學習；加強行風建設。成立專門領導小組，提高職工隊伍素質，進一步加強各科室建設，從提高醫護質量抓起，建設健全各項管理制度，嚴格執行“德、能、勤、績”為標準的考核制度，實行績效工資與工作質量、工作風險程度及成績掛鉤，當月核算兌現獎懲。

2、嚴格執行財務制度、財經紀律、堅持原則，按上級分配辦法要求，搞好核算，半年內向職工公布政務、財務4次，收費標準公開，并嚴格按物價部門核定的標準執行。

（二）黨務工作

按照中央、省、市、縣及局黨委的部署，我院從3月起至9月認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動，活動緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性這一主線，緊扣“為民務實清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以整風精神，嚴格遵循“三嚴三實”作風建設要求，對標焦裕祿、蘭輝等先進典型，聚焦“四風”問題，牢牢把握“六個帶頭”、“五個結合”，落實中央八項等規定、相繼完成了“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”和“整改落實、建章立制”三個環節的工作，活動取得顯著成效。

（三）基本公共衛生服務

1.認真落實醫改任務，完成上級下達的工作指標。按照公 共衛生的思路和要求，將農村居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、傳染病報告和處理，0-6歲兒童保健、孕產婦保健、老年人健康管理、高壓患者管理、Ⅱ型糖尿病患者管理、重性精神病管理等公共衛生服務器工作進行分工，將公共衛生服務的11大項目落實到村衛生室，衛生院擔任基本公共衛生服務項目工作人員肩上，確保我鄉公共衛生服務器工程的順利實施。

（1）居民健康檔案和健康管理檢查完成情況：農村居民健 康檔案，按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規范》的要求，在自愿的基礎上，為本轄區內常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康信息及衛生服務記錄等，及時更新健康檔案，健康檢查、慢性病管理、健康教育、兒童保健、孕產婦管理、計劃免疫、重癥精神病管理等各項公共衛生服務實行網絡管理。

（2）慢性病完成情況：慢性病管理（高血壓、糖尿病患者健康管理）：從慢性病服務工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調動鄉村醫生的積極性，深入村街，對35歲以上人群實行測血壓，對確診的高血壓、糖尿病患者進行登記管理，定期進行體格檢查，指導村衛生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥，飲食等健康指導。

（3）孕產婦管理：建立孕產婦保健手冊，早孕建冊率達到90%；規范開展產前檢查、產后訪視，孕產婦保健系統管理率達到90%；高危孕產婦管理率達到100%。按規定做好孕產婦保健信息收集上報，保健手冊和信息數據填寫、上報及時率達到95%以上。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。

（4）兒童保健：為0-6歲建立兒童保健能手冊，建冊率達到95%；規范開展新生兒訪視和兒童保健系統管理，系統管理率年達到95%；體弱兒童管理率達到100%；按規定做好兒童保健信息收集上報，保健手冊和信息數據填寫、上報及時率、準確率達到95%以上。進行體格檢查和生長發育監測及評價，開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。

（5）預防接種：加強預防接種門診的設置建設和運行管理，為適齡兒童提供免費的國家免疫規劃疫苗接種服務，及時發現、報告并協助處理疑似預防接種異常反應。

（6）傳染病防治：保障傳染病疫情網絡直報系統正常進行，及時發現、登記、報告轄區內傳染病疫情，傳染病報告率、及時率、準確率達到100%以上。

（7）認真落實以促進健康為中心，開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養成健康的生活方式。繼續辦好健康宣傳欄目，廣泛開展各種主題的宣傳活動。發放健康教育宣傳資料5000余份，以鄉衛生院辦宣傳欄每月一期，以村辦宣傳每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標語全鄉共12余次。

(8)老年人健康宣傳：定期為65歲以上進行體檢，開展健康危險因素調查，并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。

(9)重癥精神疾病患者管理：對本轄區內明確診斷的重癥精神疾病患者進行登記管理；在專業機構指導下，對在家居住的重癥精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

(10)衛生協查：協助衛生監督檢查指導餐飲，副食品店的食品衛生，配合監督所檢查轄區學校周邊、學校食堂4次，平時經常性檢查、指導，未發現嚴重違規現象，協助衛生行政部門，嚴厲打擊和取締無證行醫和異地行醫活動。

2.認真落實鄉村醫生培訓任務。根據鹽亭縣衛生局文件精神，我院對在職鄉村醫生進行集中培訓，其中四次公共衛生培訓，兩次新農合政策培訓，一次急診急救培訓（40個學時），培訓結合專用教材，采用投影視頻教學服務器。通過培訓，提高了村衛生室的基本公共衛生服務項目服務水平、急診急救能力。

（三）嚴格執行醫改政策，落實藥品零差率銷售政策。雙碑鄉衛生院嚴格按照新醫改政策，努力轉變思想觀念，強化衛生院公益性，以規范基本藥物招標采購和落實零差率銷售政策為重點，全面實施國家基本藥物制度，落實藥品零差率銷售政策，全面實施藥物網絡采購，確保我鄉居民在我院使用安全、放心、有效、廉價的藥品。

（四）基本醫療服務

今年以來，我們加強了衛生院內涵建設。開展優質護理工作。強化醫療質量管理，完善質控管理體系，提高醫療服務能力和技術水平，健全患者投訴管理制度。加大醫療便民惠民措施的推廣力度，改進服務模式，優化服務流程，方便群眾就醫。進一步規范門診、病房的管理，是群眾真正得到實惠。同時，改革管理體制和運行機制，實施績效工資，強化績效考核，充分調動醫務人員的積極性，挖掘醫務人員改革的潛力和動力，發揮好醫務人員在醫改中的主力軍作用。1-12月份我院共接診患者11854人次，住院人次數1054人次，出院人數1045人。全年總收入1674423.37元；財政補助收入221666.0元，公共衛生服務補助113900元，其他建設補助47900元（包括財政負擔債務）。完成業務收入1267325.91元，其中醫療衛生服務收入777307.09元，藥品收入490018.82元，一般診療收入80400元。全年醫療衛生支出1215774.89元，其中醫療支出1215774.89元，公共衛生支出209713.32元，收支結余 2726279.38元。上年收支結余43300元。

（五）加強內部管理，認真開展“三好一滿意”活動。努力建和諧醫患關系。要深入開展服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的“三好一滿意”活動，要著眼于解決群眾反映的突出問題，解決醫護人員思想作風、服務態度、醫院內部管理等方面存在的薄弱環節，要改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”；要加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“質量好”；要加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”；要深入開展行風評議，積極主動接受社會監督，努力做到“群眾滿意”，力求使干部職工的政治素質、業務水平、行政能力、工作作風、服務質量和辦事效率都有一個明顯的提高，使廣大群眾更加滿意。結合我院實際，狠抓責任目標的落實與醫院規章制度的落實。在具體工作中，成立了考核小組，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工作掛鉤。

（六）新農合管理制度工作

1、要求工作人員吃透精神、掌握政策要領。通過開展培訓、交流、討論等多種形式，讓參與開展新農合工作的全體職工，吃透新型農村合作醫療制度的相關政策、規定及方案，全面把握新型農村合作醫療制度的參加對象，醫療基金籌集辦法，醫藥費報銷標準及手續的辦理等等，使農民群眾充分了解參加合作醫療的權利義務，明白看病報銷的辦法和程序，消除農民的疑慮和擔心，自覺參加農村合作醫療，參合率達99%。結合一些實際的典型事例進行宣傳教育，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，從而增強參保的自覺性和主動性，使全鄉新農合工作得到順利實施。

2、強化服務窗口管理，為參加農民提供優質服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續時，我們熱情耐心地接待每一位患者，首先，把參合的手續和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度公示，并作口頭宣傳，并堅持以人為本，努力做到準確、及時。并定期向社會公開農村合作醫療住院補償情況，接受群眾監督。1-12月份為參合農民門診統籌補償5279人次，發生藥費499429.7元，補償391305.8元；住院患者1005人，發生醫療費用1097610.96元，補償777787.2元；

二、存在問題

雖然，2014年我們取得了一些成績，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫務人員知識結構不合理，給醫療質量帶來隱患，農合工作任務繁多，衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重，財務投入大無著落，這還需今后工作中加以觖決。

三、下一步打算

1、繼續鞏固做好基本公共衛生服務工作。要根據現在工作中未完成各項指標進行查缺補漏，抓緊完成。

2、繼續開展“三好一滿意”活動。把職工的思想統一到“三好一滿意”的目標要求上來，使人們更自覺的服務于人民。

3、進一步加大對責任目標的管理制度和執法力度，堅決執行責任目標管理與績效工資分配方案，把職工的思想和行動統一到“三好一滿意”的工作要求上來。

第二篇：衛生院醫療衛生工作總結

潮南區隴田中心衛生院

2010年醫療衛生工作總結

一年來隴田中心衛生院在鎮委鎮政府和區衛生局的正確領導下，落實科學發展觀，圍繞衛生改革與發展的工作任務，堅持以服務人民群眾為宗旨，以發展隴田衛生事業為己任，發揚救死扶傷精神，不斷加強醫院管理和建設，不斷提高醫療技術和服務水平，樹立良好的醫德醫風，構建和諧的醫患關系，扎實有效地推動了醫院穩步健康可持續的發展，取得了一定的成績。現總結如下：

一、醫院管理工作

一年來醫院注重抓好以下幾方面工作：

1．建立健全制度管理，規范醫院管理機制。一年來，醫院實行以黨支部為核心，院委會為行政管理主體的領導責任制，落實院科二級管理機制和崗位責任制，全面貫徹上級的衛生工作方針、政策，嚴格執行《醫院規范化管理方案》、《經濟管理方案》、《考核方案》、《醫德考評方案》等，形成規范的管理機制，在全院形成有章可循、有規可依的管理模式，促進醫療業務管理制度化、規范化、科學化，進一步增強 1 了醫院的自身競爭力和發展生命力。今年我院完成了ISO9001：2008版換版工作，并順利通過了認證中心的審核。

2．完善科室配套，進一步提供良好就醫環境。一是加快急診建設項目報建進度，我院急診建設項目已被列入2010年中央預算內投資項目，目前我院已完成立項、規劃審核、環保審核、工程設計、工程勘察、資金預算及核算、防雷審查、消防審核、人防審查及圖紙審核等工作，正在進行招標工作，并積極爭取在春節后開工；二是病房在原安裝了空調和彩電的基礎上，今年又在各病房中安裝了太陽能熱水器，進一步滿足了住院病人的需求；三是為確保急救運輸工作及時、高效，在開展急救運輸時為病人爭取寶貴的搶救時間，我院今年增購120救護車一部；四是針對今年上半年天氣干旱、醫院用水難的問題，我院請來工程隊在院內開鑿了一口深水井，該井水質經區疾控中心檢驗符合國家飲用水標準，從而緩解了醫院階段來用水難的問題。

3．加強醫德醫風建設，努力構建和諧醫患關系。一年來，醫院黨支部把醫德醫風建設、黨風廉政建設和行業作風建設列入重要議事日程，結合“雙提高一促進”專項活動和紀律教育學習月活動，創新活動載體，一是開展“醫患雙向承諾”活動，即各臨床科室和每個入院患者簽訂“承諾書”，雙方承諾在住院期間杜絕收受或贈送禮品、紅包等現象，不斷改善醫德醫風，不斷提高群眾滿意度。二是扎實做好回訪工作，院班子成員深 入到各村居和出院病人家中，召開病人、陪人和村居干部座談會，發放征求意見表和調查問卷，廣泛聽取各方的意見和建議，虛心接受群眾的意見。三是開展爭先創優競評活動，在全院各臨床科室組織開展“以病人為中心，滿意在崗位”的爭先創優競評活動，在各科室形成優質服務、力爭上游的氛圍。今年各科室共收到錦旗4面，感謝信1封。

4．加強農村衛生站建設和健康檔案管理工作。認真貫徹落實落實省委、省政府著力解決農民看病難、看病貴的重大決策。一是經常組織人員下鄉到各衛生站指導工作，充分發揮鄉鎮衛生院對衛生站的管理和指導作用，經常舉辦鄉村衛生員培訓班，使村居衛生站衛生員的業務技術水平得到一定的提高，使各鄉村衛生站的規范化建設得到進一步完善。二是做好健康檔案管理工作，今年下半年我院按照上級的要求新增設了健康檔案室，配臵了檔案室設備，指派專人管理，截至12月底已完成建檔2000多人份。

5、加大計劃生育和殯葬改革工作管理力度。成立了計劃生育管理領導小組，指定專干負責。堅決執行計劃生育法和潮南區有關殯葬改革規定，執行一票否決制，制訂落實計劃生育和有關措施，建立育齡夫婦檔案，育齡對象名單上墻，并落實院科兩級責任制。修訂了《醫院計劃生育管理若干規定》并與育齡對象簽訂計劃生育責任書，由于管理到位、措施落實，今年我院沒有違犯計生等違規違紀現象。

二、醫療護理工作

一年來，醫療護理工作主要是抓科室管理、基礎質量管理、規范化操作和控制院內感染管理。

1．努力提高醫療技術質量和提高人材素質。一是抓業務學習，組織崗位練兵，采取傳、幫、帶的形式，發動老醫務人員帶動新醫務人員，組織跟班學習，同時組織舉辦學習講座，請上級專家教授和院高資歷的醫務人員輔導講課，一年來在院內組織講課8場次，三基考核2次，合格率100%；二是選拔一批有素質的醫務人員到上級醫院進修學習和參加短期培訓，開闊視野、更新知識、提高專業技術水平。今年派出人員到上級醫院進修培訓3人次，參加短期培訓59人次；三是聘請汕大附一醫院專家定期到我院進行會診、助診，為病人解除疑難病和復雜病,提高了臨床疑難、復雜病的治愈率。

一年來,醫院在醫療技術上有著較大幅度的提高，今年共收治住院病人6347人，治愈5500人，治愈率89.2%；好轉506人，轉院33人，占0.5%；死亡4人，占0.06%；搶救危重病人371例，搶救成功350例，占94.3%；入院診斷符合率97.7 %；開展大中小型手術共867例，切口無感染100%，術前術后診斷符合率98.5%；全年平均住院病人3.8日；病歷書寫合格100率%，甲級病歷90%以上，無丙級病歷；甲級X光片65%以上；共接診門診病人72261人次。

2、護理工作在院長領導下，實行護理部長、護士長二級 管理負責制。為做好護理質量管理工作，今年我院成立了護理質量管理小組，一是加強各項護理操作常規的培訓，健全護理制度管理，進一步提高護理技術水平和管理質量；二是推行“友愛在醫院、溫暖在病房”的文明優質護理工作競評活動，努力提高護理技術水平和管理質量，并在“五〃一二”國際護士節期間舉辦了醫院護理操作技能競賽活動；三是規范消毒供應的各項操作規程，統一消毒液配劑標準，定期做好各臨床科室空氣監測及無菌器械、消毒液的細菌培養和定期監測工作。今年我院組織內部專業人員對各臨床科室進行了4次定期檢查，進一步促進消毒液配制、器械消毒的監督、監測工作的落實。

三、衛生防疫工作

一年來，我院衛生防疫工作管理在鎮委、鎮政府和上級衛生部門的領導下，認真貫徹上級的決策部署，一是對轄區內1994年1月1日至2001年12月31日期間出生的未免疫或未完成乙肝疫苗免疫程序注射（三針次）的兒童進行查漏補種；二是在全鎮范圍內開展適齡兒童麻疹疫苗強化免疫活動，以上兩項工作均圓滿完成了任務，得到上級領導和當地群眾的一致好評。

各種疫苗接種情況：三聯疫苗5114人次，接種率99.4%；麻疹疫苗1852人次，占98.4%；卡介苗1763人次，占100%；乙肝疫苗接種5481人次占100%；乙腦疫苗接種1835人次，占98.3；常規免疫糖丸5078人次，99.4%；；六苗覆蓋率99.25%。

四、慢性病防治工作

一年來慢性病防治工作開展正常，一是認真抓好結控歸口管理，2010年共接診結核病人144人，其中初治涂陽84人，復治涂陽11人；初治涂陰49人，并全部得到規范治療和管理，為結核病人解決了實際困難。二是積極配合精防中心做好精神病防治工作，為本鎮及周邊鎮精神病人提供免費規范治療，今年共接診、初診、復診精神病人360人次，治療好轉115例，有效65例。三是強化麻風病與性病防治工作，今年尚未發現新病人，性病防治工作今年新登記29例，其中非淋球性尿道炎10例，尖銳濕疣6例，淋病5例，梅毒1例，生殖器皰疹7例，均全部得到治療。

五、婦幼保健工作

一年來婦幼保健工作重點是加強“母嬰保健法”的執法力度，規范完善二個系統管理，落實住院分娩和住院分娩補償工作，進一步健全產科建設，推進助產責任制，改善服務態度，提高產科質量，努力降低孕產婦和嬰兒死亡率。今年住院分娩1855例，住院分娩補償1327例，補償金額合計132700元；10至12月孕產婦葉酸被服發放441人次；產婦建冊1836份，造冊率98.98%；0—7歲兒童系統管理卡冊登記完整，圍產兒死亡8例，死亡率0.43%；產前檢查1821例，產后訪視達到100%；今年發放醫學出生證明1974份。對出生證發放做到專人管理，專冊登記，并做到登記、審核、印章分開規范管理。同時認真配合鎮政府做好計生“四術”工作，今年我院開展“四術”共399例，其中女扎106人，引產40例，放環101例，取環84例。

六、藥政管理工作

藥政工作在藥事領導小組領導和管理下，機構健全，運作正常，各項制度能落實執行。豎持網上陽光采購，并且做到入庫質量、數量驗收，出庫領取手續完整、齊全。藥房工作能做到取藥、發藥、計價三準確，調配處方差錯率控制在萬分之二以內，中藥稱量誤差率＜5%，處方估價準確率＞98%；麻醉藥管理能嚴格執行“五專”制度，做到日清月結并定期進行檢查。今年醫院共下調125個品種藥價，下調金額21.35萬元。全年銷售藥物922.62萬元，其中西藥房業務為846.16萬元，中藥房業務為76.46萬元。全年藥物報損3162.09元，報損率不到千分之一，處方調配差錯率少于萬分之二。

七、新農合直報管理工作

新農合直報管理工作在醫院和上級主管部門的領導下，一是加強管理，由一名副院院長抓，落實專人負責，并積極參加學習培訓，努力提高業務水平和服務質量；二是規范制度，制定了工作方案和《新農合定點醫療機構服務承諾》；三是簡化直報手續，實行網絡直報，為參合人提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。今年醫院共為參合群眾辦理住院直報2897人次，住院直報金額共計6001553.74元；門診直報共9875 7 人次，門診直報金額共計96761元

八、經濟管理工作

一年來財經管理工作實行院科兩級管理方案，貫徹效益工資制，實行獎金調節，年終考核掛勾和按勞分配、多勞多得的原則。院長與科、組、站長簽訂綜合管理目標責任書。嚴格執行各項獎懲措施，制訂了約束亂收費、私收費的措施，及時糾正不良傾向，執行物價規范管理，并做到經常檢查督促，發現問題及時處理。

一是能認真執行物價政策和收費標準，執行醫藥分開核算，堅持逐日清單制，執行財務收支兩條線管理的規定，并將院財務收支情況公布張貼于公示欄。二是關心職工的工資、福利、獎金等待遇，今年12月，2010年正常晉升工資核批后，我院立即向職工補發1至12月份的增資。

今年醫院業務總收入1720萬元，比去年1631萬元的業務總收入收長了89萬元，增長率為5.5%。

一年來醫院領導班子團結一致，注重醫院醫德醫風建設，努力提高醫療技術水平和落實管理措施，加強配套建設，醫院的業務收入在社會經濟疲軟的情況下穩步增長，全院干部職工的工資獎金和各項補貼正常發放，三個效益明顯提高，醫院的整體形象受到省衛生廳、汕頭市、潮南各級黨政、衛生主管部門的充分肯定，得到了廣大人民群眾的好評。

2010年9月份，鄭月德院長經區、市、省層層推薦，被 授予“全國基層衛生院優秀院長”的光榮稱號。旅泰愛國華僑紛紛表示祝賀，并在亞洲日報專版登報慶賀；汕頭日報出版了《鄭月德：農民群眾的“貼心院長”》的報道；汕頭特區晚報發表了《好院長帶活基層醫院》的報道。

醫院各項工作所取得的成績，離不開各級黨政和衛生主管部門的正確領導，更離不開全院干部職工的支持配合和努力工作。

對照目前新形勢的要求，我們的工作還存在著一些差距。今后我們要在衛生主管部門和各級黨政的領導下，落實科學發展觀，堅持以人為本，文明服務，強化衛生工作管理，完善醫療規章制度，加強行業作風和精神文明建設，努力提高醫療技術服務質量，繼續加大醫療配套建設投入力度，并廣泛聽取干部職工對醫院管理的意見和建議，集思廣益，切實解決醫院存在問題，為把我院建設成為綜合型醫院而努力工作！

二〇一〇年十二月三十日

第三篇：雙勝鄉衛生院2010年中醫工作總結

三臺縣雙勝鄉衛生院

2010中醫工作開展情況總結

雙勝鄉衛生院2010年中醫工作在上級各部門領導下，認真貫徹國家中醫工作政策，遵照文件精神指示，狠抓農村中醫工作先進縣創建工作，使中醫工作取得了一些成績，現總結如下：

一、加強領導，明確責任，工作落到實處

根據省、市、縣中醫工作要求，我們首先抓了中醫組織機構的建設。一是我院成立了中醫創建工作領導小組及中醫質控領導小組。二是制定了具體實施意見，安排布置了中醫創建工作。三是建立和完善了各項規章制度，制定了“一把手”責任制，把創建工作與職工的工作考核密切掛勾。四是將任務到頭、責任明確，分級指導，層層負責，使該項工作落到實處。

二、摸清家底，建檔建帳，準確掌握全鄉中醫藥現狀

年初，我院開展了中醫藥基本情況調查摸底工作，認真核實單位技術資源情況、科室設置情況以及設施設備配置情況，建立健全了中醫工作臺賬，準確掌握了中醫藥資源的現狀，為中醫創建工作的進一步開展打下了良好基礎。

三、配備資源，扎實基礎，加強中醫硬件建設

硬件建設是中醫創建工作的主體，由于我院中醫技術資源嚴重不足、中醫藥設施設備簡陋，這便加大了創建工作的難度。為此，我們認真思考，冷靜分析，想辦法，添措施，一是采取引進專業技術人員，切實解決技術力量薄弱的問題。二是積極爭取資金，有計劃地投入，逐步加強設施設備 1的建設。全年引進中醫專業技術人員1人；投入資金0.54萬元，購置了中醫針灸、理療器械，完善了中醫科室的設置，加強硬件建設。

四、實地調研，整改完善，確保中醫創建工作質量

為了確保創建質量，我們深入基層實地調研，認真分析存在的問題，提出因地制宜的整改意見。通過合理調整，使轄區村級醫療機構的中醫工作亮點以及中醫藥服務量等實質性問題得到合理體現。

我院高度重視中醫創建工作，完善自身建設。一是設置中醫科室2

個，；二是加強中醫藥專業技術人員配置及崗位管理，使全院的中醫藥專業技術人員之比達到37%以上。另一方面認真履行創建工作職責，一是成立了中醫工作指導組，負責實施對中醫創建工作的綜合指導及質量管理；二是認真實施科教工作，加強對中醫藥人員的業務培訓，加強對中醫創建工作的督查督導；開展中醫病案書寫培訓兩次。為我縣的中醫創建工作做出了應有貢獻。

五、整體聯動，團結協作，工作見實效

通過全院上下的不懈努力，中醫創建工作取得了顯著成績，完成了以

下綜合工作：

（一）全院中醫藥專業技術人員之比達到專業技術人員總數的37 %

以上。

（二）中醫藥專業技術人員在職繼續教育合格率達到90%以上。

（三）無學歷中醫藥在崗人員參加學歷教育培訓率達40%以上。

（四）中醫病床設置率達到轄區人口總數的0.2‰以上。

六、存在的問題

（一）中醫藥技術資源及業務用房、設施設備等硬件配置仍然不足，中藥房、中藥庫房等科室設置不妥；部份藥品質量不符合標準要求。使中醫科室的設置及業務的開展明顯受限。

（二）中醫科業務收入統計仍然未分開單列，使中醫藥服務量被掩蓋，達不到創建標準的要求。

（三）軟件質量差，特別是中醫醫療文件（如處方、門診登記、病案

等）書寫合格率明顯偏低。

（四）相關醫療活動記錄不全或缺乏，直接影響中醫服務量的體現。

總之，我院2010年的中醫工作，取得了一定的成績，同時也有一些

存在的問題需要逐步完善，我們爭取來年的中醫工作再上新的臺階。

三臺縣雙勝鄉衛生院

二0一0年十一月四日

第四篇：鄉衛生院工作總結

xxx衛生院2012年上半年工作總結

近半年來在縣委縣政府、縣衛生局以及果耶鄉黨委政府的關心指導下，在全院干部職工的大力支持下，本人秉承“管理就是服務，創新就是超越，工作就是奉獻”的人生宗旨，用積極陽光的心態，帶領全院職工真學習和貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,認真學習“三個代表”全面貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本，認真執行縣委、縣政府以及縣衛生局下發的各類文件精神，尤其是縣衛生系統“紀律作風整頓活動”工作的開展，我院制定了各項管理制度、工作制度以及獎罰制度，進一步轉變了職工的的思想觀念|、工作作風、提高了職工工作積極性、增強了全心全意為人民服務的意識，規范了就醫行為.積極推進醫藥衛生體制改革,改善服務態度.提升服務質量、提高辦事效率。

我院克服困難，抓住發展機遇,不斷改進，不斷創新,通過我縣醫療制度改革的不斷推進，給人民群眾帶來了更多的實惠，切實解決了相當一部分農民群眾看病難看病貴的問題，我院通過醫療制度改革的不斷實施，新農合制度得到了進一步發展,居民健康檔案工作取得了一定成效。

一、新農合工作進展順利，表現如下：

1、6月以前新農合份門診人次達4000人以上 2、6月以前新農合門診報銷藥費累計18萬余元 3、6月以前縣外住院藥費報銷累計38萬余元

4、新農合門診報銷人次平均每天達30人以上，切實解決了相當一部分農民群眾看病難看病貴的問題，為廣大農民群眾帶來了更多的便利和實惠。

二、加強領導、積極推進醫藥衛生體制改革

1、核對藥品價格，執行零差率銷售。

2、加強藥品管理，保證用藥安全有效。

3、公開價格，規范收費,使患者得到實惠

4、改進和簡化了就醫流程,為病人提供更多方便

5、從2011年11月起藥品全部從網上集中采購。

三、為轄區內居民建立居民健康檔案

1.建立居民健康檔案:截至2012年6月共建立了居民健康檔案4000余份,其中高血壓病65份,糖尿病7份,兒童197份,孕產婦11份，健康體檢表網上錄入2400余份。

2.健康教育:結合我院和我鄉的實際情況,我院通過職工下村宣傳、發放宣傳資料、村醫結合宣傳,對不同人群進行了健康教育和指導，讓群眾了解到更多疾病預防和醫療保健知識

四、計劃免疫和婦幼保健工作

1，為轄區內適齡兒童及時接種各類國家規劃擴大免疫疫苗,各種疫苗接種率均在97％以上，有效的防治了各類傳染疾病的發生。2，加強了對婦幼保健工作的宣傳和指導,提倡孕產婦作適量的產前檢查以及住院分娩,有效防止和減少孕產婦的死亡率。

五、積極有效的配合了我鄉的計劃生育工作 六，我院積極推進鄉村衛生服務一體化管理工作，堅持一切從實際出發做到具體問題具體分析，通過學習和培訓增強了村醫的業務知識和工作能力，和各村醫簽訂了聘任合同和部分村醫簽訂了目標責任書，更好的發揮了村醫的能動作用，為推進我鄉鄉村衛生服務一體化管理工作奠定了基礎。

七、由于2012年衛生工作繁重,尤其是居民健康檔案工作量大、難度大、再加上我院職工業務水品有限，專業技術人員緊缺,所以有很多工作還在滯后,我院力求不斷克服、不斷改進各方面存在的問題和不足,積極推進我鄉衛生事業更快、更好的發展，爭取下一的工作更上一個新的臺階。

八、下半年工作安排、進一步加強專業技術人員的學習和培訓。

2、努力提高職工的自身素質，轉變思想觀念，增強為民服務意識。

3、繼續推進新農合制度的進一步發展。

4、一切從實際出發，制度和完善醫院的各項管理制度。

5、加大居民健康檔案建立力度和鄉村衛生一體化管理實施力度，提高群眾的保健意識和疾病預防知識。

6、努力改善我院醫療條件和醫療環境，為農民群眾提供更和實惠。

xx鄉衛生院 xxxx年x月x日

第五篇：鄉衛生院工作總結

***縣***鄉衛生院2010

工作總結

2010，在縣衛生局的正確領導下，在鄉黨委、政府的關心指導和大力支持下，***鄉衛生院認真學習貫徹黨的十七大及十七大各中全會精神，以小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入開展醫院管理年、創先爭優、“一創雙優”等活動，改善服務態度，提高服務質量，規范服務行為，促進醫患和諧，強化全方位管理，認真開展各項工作，取得了顯著成效，現將本工作總結匯報如下：

一、加強全方位管理，加強全院職工思想政治學習和業務知識

培訓，促進全院職工思想作風轉變和全面提高業務水平。

1、加強班子思想和作風建設。強化政治學習，提高工作能力，增強班子人員精誠團結。各管其責，分工協作，實行例會制度，工作有計劃、有安排、有布置、有落實，確實做到求真務實，從嚴治院，收到很好的管理效果，促進了醫院的快速發展。

2、深入開展醫院管理年活動，加強科室管理。根據縣衛生局安排部署，繼續開展醫院服務管理年活動，在通過開展此項活動，進一步使全院職工在思想上醫療質量第一的意識，真真正正把提高醫療服務質量放在醫院工作首位，把醫療服務質量、醫療安全的各項規章制度、各級人員職責，規范了各項技術操作規程，逐步使各項工作制度化，職責明確化，技術規范化，并建立長效機制，確保我院醫療質量再上了新臺階。、3、開展不同形式的學習教育活動。組織全院職工學習業務知識和法律法規、規章制度等知識，并定期考試、考核，合格率95%以上，提高了職工的醫療服務水平，增強了職工的守法意識。

二、業務收入再創歷史新高，順利完成了業務目標。2010

我院總就診人次突破3萬人次，總業務收入突破220萬元。

三、加強防疫工作，改善辦公條件，順利完成各項接種工作。

1、順利完成各項接種任務

2010年，經過鄉、村兩級防疫人員的辛勤工作，順利完成了各項接種任務。全年共完成19920人次的接種工作。

2、穩定了基層衛生隊伍

基層衛生組織的穩定，是做好農村衛生工作的基礎，2010，我院衛管站狠抓基層思想教育工作，多次利用例會時間講解國家法律、法規和各項衛生工作的政策。全年共開展診所規范執法4次查處不規范執業10起，規范了醫療執業行為。根據上級精神，對胡馬羨、張寨、中***3個衛生所進行了改善，達到了省級衛生所標準。

四、認真做好“新農合”工作，強化管理，優化服務和補償程

序，取得一定成效。

1、強化管理。新農合服務的好壞，直接影響到農民參加新農合的積極性，我院始終把為參合農民提供優質服務放在工作的重中之重。通過深入開展新農合優質服務百日活動，進一步規范了新農合工作，提高了管理水平，促進了新農合的持續健康發展。

2、合管辦人員把“便民、高效、廉潔、規范”作為自己的服務

宗旨，本著公開、公平、公正的原則為參合農民服務。

3、嚴格財務制度，確保新農合資金安全。在縣合管辦基金監管體系下，我鄉合管辦建立健全了財務管理制度，并建立了咨詢、投訴與舉報制度，實行社會監督和制度監督相結合，確保新農合資金安全運行。

4、加強宣傳制度，努力完成2011年籌資任務。宣傳工作是推動新農合工作的首要環節，只有讓廣大農民群眾把新農合政策真正弄懂了，才會積極參與和支持新農合工作。通過我鄉合管辦使用發放宣傳單、貼標語、財務公開、補償公開等宣傳方式，我鄉順利完成了2011新農合籌資任務，我鄉共有49786人參加新農合，參合率99.5%，共籌資1493580元，其中個人繳費1413900元，民政資助79680元。

五、深入貫徹落實基本公共衛生服務工作，加強業務培訓，強

化服務意識

2010年下半年，按照《國家公共衛生服務規范2009年版》要求，在縣衛生局統一部署下，我院開展了建立居民健康檔案工作。

1、為了確保我鄉居民健康檔案工作順利進行，我院成立了以***院長為組長的“***鄉衛生院居民健康檔案工作領導小組”，加強居民健康檔案工作的領導，制定了切實可行的實施方案，領導小組下設辦公室，具體負責建檔工作，還專門配備了血壓表、聽診器、血糖儀、體溫表、視力表、皮尺等設備，建檔采取入村進戶服務的方式建立居民檔案。

2、為了確保居民健康檔案保質保量完成，我院舉辦了由鄉村醫

生、辦公室人員及衛管站職工參加的居民健康檔案培訓班。詳細講解了檔案的填寫和要求，體格檢查的要求。讓每一位建檔人員熟悉居民健康檔案的重要性、必要性，熟練掌握建檔工作流程。

3、截止2010年12月19日，我鄉共為3568名65歲以上老年人建立了居民健康檔案。

我們一定發揚成績，克服不足，在新的一年里，認真學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，深入開展創先爭優和“一創雙優”活動，加強醫德醫風建設，保障醫療，為***衛生事業的發展再做貢獻。

***鄉衛生院

2011年3月26日