第一篇：國土資源領域腐敗問題治理工作三整治、一改革專項行動開展情況匯報1234
xx市“三整治、一改革”專項行動開展情況
匯報材料
按照自治區國土資源領域腐敗問題治理電視電話會議要求、自治區國土資源廳黨組部署 “兩整治一改革”專項行動方案及和田地區國土資源局《關于印發
一、加強領導，周密部署
為切實抓好國土資源領域腐敗問題治理工作，我局及時對xx市國土資源局開展領域腐敗問題治理工作進行專題研究部署。一是成立了以黨組書記任組長，局長、副局長任副組長及相關科室負責人為成員的xx市國土資源領域腐敗問題治理工作領導小組，并下設辦公室；二是制定《xx市國土資源領域腐敗問題治理工作 “三整治一改革”專項行動實施方案》；三是及時召開動員部署會，并積極向市委、人民政府匯報，成立協調工作領導小組及辦公室，同時與紀檢、監察、檢察機關的溝通聯系、協調聯動，形成齊抓共管的工作格局
二、全面部署，落實任務
（一）嚴格把關，認真開展崗位廉政風險點排查。對照“三定”方案及有關規定賦予的行政職能，從思想道德、崗位職責、業務流程、管理環節、制度機制、外部環境等六個方面可能發生腐敗行為的風險點進行排查。共排查權力事項18項，查找出廉政風險點47項，制定預防措施63項。根據社會關注程度、權力行使程度、影響危害程度等將排查出來的廉政風險點分為一級、二級、三級風險點。
(二)以廉政準則為重點，積極開展自查自糾。一是加強學習，提高認識。二是圍繞8個禁止、52條不準對照廉政準則，查找自身在履行職責、思想作風上存在不足和問題。三是發放征求意見表。向地、市單位、局機關全體干部職工發放征求意見表62份。
（三）進一步規范土地使用權交易市場。
1、我局嚴格按《招標拍賣掛牌出讓國有建設用地使用權規定》組織進行國有土地使用權出讓活動。一是土地評估在地區局抽簽、備案的基礎上，實施招拍掛活動；二是在出讓公告均在中國土地市場網、和田日報、和田市政府網進行公示，在公告中不違反規定設臵出讓條件；三是在成交確認時邀請招拍掛領導小組成員單位現場進行確認，保證程序的合法。xx年共掛牌出讓公開出讓國有、集體建設用地使用權xx宗，土地總面積xx公頃，成交價款xx萬元，土地出讓金為xx萬元。
但在規范國有建設用地使用權出讓的同時，我市存在有拖欠土地出讓金問題。針對此問題我局采取了以下幾項措施：一是嚴格按照《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權規定》實行，對欠繳土地出讓金的繼續進行追繳；二是不允許拖欠土地出讓金的企業及個人參與和田市國有建設用地使用權出讓活動；三是將這些企業拖欠和違約信息記入其誠信檔案；四是提高了受讓保證金繳納比例。通過以上措施有效杜絕了欠繳出讓金問題。
2、規范土地登記，簡化辦事程序。由于和田市土地登記工作量大，但所需程序較多，影響了發證效率。因此為進一步優化服務流程，完善便民措施，為基層和群眾提供高效快捷的服務。我局提出了簡化窗口辦事程序提高工作效率的意見，準備從城市居民劃撥用地轉出讓用地變更登記方面及土地交易轉讓、繼承、贈予過戶的用地手續方面來簡化辦事程序。
（四）加強礦業權出讓管理力度
進一步落實礦業權有償出讓制度，2010年xx市以掛牌方式出讓采礦權x宗，成交價xx萬元。規范采礦權出讓行為，在礦業權招標拍賣掛牌出讓中嚴格按照《探礦權采礦權招標拍賣掛牌出讓管理辦法》執行。
（五）加大治理整治力度，亂采濫挖玉石行為得到有效遏制。一是為加強對籽玉采挖專項治理動態巡查工作的領導，及時成立“xx市國土資源局籽玉采挖動態巡查領導小組”，加強對xx河兩岸、xx鄉xx村、xx村、xxx鎮英xx村等籽玉采挖點進行全面清理整治，二是協調有關部門對河道兩邊安臵的xx家砂石料廠進行了摸底調查，并提出了相應的整改建議。xx年xx月至今，收繳非法籽玉采挖罰沒款xx萬元，根據市政府領導安排，對9臺非法采玉機械 “以勞代資”在園區進行平整土地。三是及時開展對玉龍喀什河兩岸（xx鎮、xx鄉、xx鄉、xx鄉、xx鄉）已被因非法籽玉采挖破壞的土地進行詳細的摸底調查，確保5月底前恢復完畢。
（六）切實加強土地儲備機構建設。我局設立了XX 市土地收購儲備中心，完善了xx市土地收購儲備中心各項職能及制度，配備了工作人員，準備運作。
三、取得的成效
一是推進了懲治和預防腐體系的建設，強化了源頭治腐工作。二是形成了以權為點、以工作程序為線、以制度為面、環環相扣的廉政風險防控機制。三是黨員干部預防腐敗意識明顯增強。四是非法籽玉采挖得到有效的控制。
四、存在的問題及下一步工作打算 一是對廉政風險點查找還不夠細致； 二是極少部分干部對三整治、一改革工作的重視程度還不夠，有待于下一步工作中加強。
下一步我局將按照xx地區國土資源領域腐敗問題治理工作階段性部署要求，加大對國土資源領域腐敗問題治理各個階段工作的貫徹落實，切實將此項工作落到實處。一是繼續開展廉政風險點排查，確保不留死角；二是將三整治、一改革與黨風廉政建設結合起來，加大貫徹落實；三是繼續深入推進各個階段的任務落實，按要求有序推進。
第二篇：關于開展“兩整治一改革”專項治理工作
臨潭縣國土資源局
關于開展“兩整治一改革”專項治理工作
領導小組及辦公室組建方案
一、領導小組
組長：于輝恒局長
成員：孔德民黨支部書記、副局長
王耀榮副局長
孟善喜副局長
楊志成執法監察隊隊長
二、領導小組辦公室
主任：孔德民副局長
副主任：楊志成執法監察隊隊長
何宏澤局辦公室秘書
成員：詹永龍土地儲備中心主任
奚玉林測繪辦公室主任
王曉鐘執法監察大隊副隊長
李蓮英土地儲備中心副主任
王麒城關國土所所長
馬玉清新城國土所所長
張文毅冶力關國土所所長
劉安國王旗國土所所長
辦公室設在局辦公室，孔德民同志兼任辦公室主任，并下設4個具體工作小組。
1、綜合組
組長：何宏澤
成員：張曉輝、孫玉宏、趙燕平、王德雄
主要職責：負責綜合協調工作；負責局開展“兩整治一改革”相關會議、活動的組織實施；起草領導講話稿及工作總結報告等綜合性文件；了解掌握全系統工作進展情況，及時匯報總分析，并向局領導小組報告；負責宣傳報道工作，編寫簡報協助有關部門查處違法違紀案件；負責組織廉政風險點排查工作；完成領導交辦的其他事項。
2、土地市場治理組
組長：孟善喜
副組長：詹永龍
成員：扎西、楊蓉芳、奚玉林
主要職責：負責擬定土地市場整治工作方案并組織實施；負責起草規范和完善土地交易市場的相關規程；了解掌握土地市場整治工作情況，及時匯總并向領導小組報告工作進展情況；提供簡報素材；完成領導交辦的工作。
3、礦業權市場治理工作
組長：王耀榮
成員：王曉忠、于德勝、張會平、馬鈺
主要職責：負責擬定礦業權市場整治工作方案并租住實施；負責起草礦業權交易市場建設相關規程；了解掌握礦業權市場整治工作情況，及時匯總并向領導小組報告工作進展情況；提供簡報素材；完成領導交辦的工作。
1、深化改革研究組
組長：楊志成成員；王繼民、李福軍、申海平、馬紅萍
主要職責：負責擬定深化體制機制改革創新，健全完善長效機制的工作方案并組織實施；了解掌握長效機制研究制定工作情況，負責及時匯總并向領導小組報告工作進展情況；提供簡報素材；完成領導交辦的工作。
第三篇：國土資源部黨組印發通知開展“兩整治一改革”專項行動
國土資源部黨組印發通知
開展“兩整治一改革”專項行動
為貫徹落實深入開展國土資源領域腐敗問題治理電視電話會議精神，加大對重點環節和關鍵部位腐敗問題的治理力度，進一步推進國土資源系統反腐倡廉建設，9月3日，國土資源部黨組印發《關于國土資源系統開展“兩整治一改革”專項行動的通知》，決定從現在開始到明年年底，在系統內開展土地和礦業權交易市場、整紀糾風兩個專項整治及深化國土資源管理制度改革專項行動，著力整治土地和礦業權交易市場存在的突出問題，著力整治干部隊伍廉潔從政存在的突出問題，切實糾正工作不落實、監管不到位的問題，嚴肅查處違紀違法案件，建立健全制度，有效遏制腐敗案件易發多發的態勢。
《通知》要求，開展土地和礦業權交易市場專項整治。主要任務是，著力解決土地和礦業權出讓中存在的突出問題，健全完善制度，強化監管措施，規范市場交易行為，切實解決土地和礦業權出讓中的腐敗問題，促進加快建立統一規范的土地和礦業權交易市場。主要內容包括：進一步規范土地使用權交易市場，加快建立健全礦業權交易市場，切實加強土地儲備機構管理。
《通知》要求，開展整紀糾風專項整治。主要任務是，認真開展廉政風險點排查和自查自糾工作，全面查找國土資源管理中易發腐敗問題的薄弱環節，堅決糾正干部隊伍中存在的突出問題，嚴肅紀律，規范工作人員行為，查處違法違紀案件，針對存在的問題，制定防范和整改措施，進一步健全和完善制度，切實加強管理，促進干部廉潔 1
從政，實現各地行風評議名次升上去、違紀違法案件數量降下來的階段性目標。主要內容包括：開展廉政風險點排查。開展自查自糾。嚴肅處理不廉潔行為。嚴肅查處違紀違法案件。《通知》中詳細列舉了五類不廉潔行為和十類重點查處的違紀違法案件。
《通知》要求，深化國土資源管理制度改革。主要任務是，著力解決國土資源管理制度不完善，體制機制改革創新不到位，權力缺乏有效制約等問題，進一步轉變管理職能，深化審批制度改革，建立權力制約機制，推行陽光行政，出臺一批切實可行的規章制度，建立健全長效機制。一要堅持市場取向，堅定不移地轉變管理職能和資源配置方式，把不該管、管不了的事堅決交給地方、市場、社會和中介，加快從重微觀向重宏觀、從重審批向重監管、從重項目安排向重制度設計的轉變，把權力和責任真正放下去，把服務和監管切實抓起來。要大力推進土地和礦業權配置的市場化進程，進一步壓縮自由裁量權，加快建立全國規則統一、程序科學、公開透明的土地和礦業權交易市場。二要突出關鍵環節，堅定不移地規范權力運行。加強行政審批、資金管理、項目安排、干部人事制度等權力運行的重點部位和關鍵環節的監督，規范權力運行，從源頭上預防腐敗。
三要運用現代科技手段，堅定不移地推進政務公開。持續加強國土資源綜合監管平臺建設，進一步健全完善全國國土資源利用“一張圖”和土地“批、供、用、補、查”綜合電子信息監管平臺，實現建設用地全程動態網上監管，并大力完善礦業權統一配號系統，逐步將礦產資源勘查開采納入遙感監測范圍，充分利用“一張圖”管地、管礦，健全完善“天上看、地上查、網上管”的國土資源綜合監管體系。要堅定不移地推動國土資源系統政務信息公開，加大電子政務建設力度，針對社會廣泛關注的土地、礦業權市場中的熱點問題，迅速集成有關信息，公開發布并接受社會監督。四要嚴格責任追究，堅定不移地落實廉政規定。
《通知》要求，各級國土資源部門要認真學習貫徹落實深入開展國土資源領域腐敗問題治理工作電視電話會議精神，結合本部門本單位實際，制定“兩整治一改革”的具體實施方案，積極主動作為、強化督促檢查、搞好協調聯動、落實工作責任、注重統籌謀劃、領導機關帶頭，采取切實有力的措施，扎扎實實抓好落實，確保“兩整治一改革”專項行動取得實效
第四篇：開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項行動自查報告
開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項行動自查報告（篇一）
開展全面從嚴治黨問題自查報告
按照縣紀委《關于開展全面從嚴治黨向基層延伸工作情況督辦調研活動的通知》要求，為了更全面掌握今年以來招商局全面從嚴治黨向黨支部和黨員個體延伸工作的落實情況，招商局開展了自查。現將情況匯報如下：
一、全面落實從嚴治黨主體責任
(一)嚴格責任落實，抓實主責主業。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實黨組的主體責任，有了責任才會有壓力、有動力，才會以講認真、敢碰硬的精神做好工作。嚴格落實管黨治黨責任，必須堅持主體責任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核，每季度至少向縣委督查室報送一次主體責任落實情況，每年至少召開2次全面從嚴治黨工作會議，每年至少聽取2次開展全面從嚴治黨主體責任工作匯報，開展一次黨組成員的落實全面從嚴治黨主體責任考核。嚴格落實黨組書記管黨治黨“第一責任”和其他班子成員“一崗雙責”。認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，做到盡職盡責。
(二)嚴格干部監管，抓實權力規范。吏治清明，才能政治清明。從嚴治黨，必須用最堅決的態度、最果斷的措施來刷新吏治;從嚴管理干部，必須切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。這就要求全面從嚴治黨向基層延伸工作第一責任人要在堅持和完善民主集中制上帶好頭、做表率，嚴格落實“四議兩公開”、“三重一大”等制度，凡事按規矩辦、按集體意志辦，不斷強化權力運行制約和監督體系，確保權力公開透明規范行使。要堅持依規治黨，牢記“法律紅線不能觸碰，法律底線不能逾越”，切實維護黨內法規的嚴肅性和性。要樹立“底線思維”，以“零容忍”的態度抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要嚴格黨員教育管理，建立健全黨員組織生活制度，嚴格落實“三會一課”制度，組織開展好民主評議黨員活動，增強黨員先進性和純潔性。
(三)嚴格責任追究，抓實從嚴執紀。“刑賞之本，在乎助善而懲罰”，嚴格責任追究是落實全面從嚴治黨主體責任的最后一道防線，一旦這個防線守不住，全面從嚴治黨主體責任就會流于形式、陷入空談。這就要求我們健全完善責任追究體系，嚴肅查處管黨治黨上的失職瀆職行為，徹底鏟除“法不責眾”、“下不為例”、“情有可原”的土壤。要建立嚴格的剛性責任追究制度，實行全面從嚴治黨向基層延伸工作“一票否決”，對不認真履行全面從嚴治黨主體責任的黨員干部進行約談并追究責任。對履行主體責任不到位，導致一個部門政治生態出現不良苗頭和傾向的，要對相關責任人進行嚴肅批評教育;情節嚴重，致使不正之風蔓延，腐敗案件多發、群發的，不僅在干部調整時不能列為考察對象、不能確定為后備干部人選，同時還要嚴肅追究“分管負責人”的責任。
二、深入開展黨風廉政建設
圍繞“踐行《準則》《條例》做遵規守矩黨員”的活動主題，招商局深入開展《黨章》《準則》《條例》學習宣傳和黨性黨風黨紀教育活動，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。
(一)開展黨規黨紀集中學習活動。結合局黨組中心組學習、廉政黨課、“主題黨日+”活動，組織黨員干部深入學習《黨章》《準則》《條例》和《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等有關黨風廉政建設的學習資料。
(二)開展家庭助廉活動。結合我局實際，積極開展家庭助廉活動。局辦公會議統一部署，制定家庭助廉活動實施方案。先后動員10戶干部家屬參與家庭助廉活動，簽訂家庭助廉責任書，為招商局黨風廉政建設提供有利的“廉潔”氛圍。
(三)開展警示教育活動。按照縣紀委的統一安排，先后組織黨員干部觀看《不變的步伐》《蛻變的人生》等一系列的警示教育片，觀后每名黨員干部撰寫了心得體會。結合清明祭掃烈士墓，招商局全體黨員干部一起瞻仰了羅榮桓革命紀念館。參與縣政法委組織的參觀咸寧監獄、通城看守所等警示教育基地。
(四)開展廉政文化宣傳活動。7月中旬，先后兩次向招商局駐點村石南鎮石馬村兩次贈送廉政書籍80余本，廉政cd2套。根據縣紀委統一安排部署，多次組織黨員干部觀看“清風播客”和“廉話匯”欄目。制作黨風廉政建設宣傳欄，實現廉政活動上墻。
三、貫徹落實八項規定，加強作風建設
我局在領導干部帶頭貫徹落實有關規定的示范下，通過有效的措施，很好的學習貫徹了習近平總書記關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神，能夠按照中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定和縣委相關文件要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。
四、健全信訪機制，暢通信訪渠道。
為深入推進“陽關信訪、責任信訪、法治信訪”，提升信訪工作實效，根據縣委辦《縣委辦公室縣政府辦公室印發<關于在全縣開展“書記陪訪”活動的實施方案>的通知》(雋辦法[2016]25號)要求，我局積極開展了“書記陪訪”活動。繼續完善大接訪制度，堅持領導班子信訪值班。“一把手”掛帥，實行領導包案化解制度，“一案一結”，確保信訪案件無遺漏。
五、存在的不足
我局在推進從嚴治黨向基層延伸自查工作中發現了兩點不足：
(一)思想認識還沒完全到位。少數普通黨員的身份意識不強，認為黨風廉政建設主要管干部，無職黨員無權也無責，沒有把自己擺進從嚴治黨大局中去。有的未能正確處理號抓黨建、嚴紀律和招商引資的關系，重招商引資業務，輕黨建和黨風廉政建設，對自己要求寬松軟。
(二)全面從嚴治黨與招商引資工作有待進一步融合。日常工作中，雖然全面從嚴治黨和招商局中心工作同安排、同部署，但由于習慣問題，總是慣性地將全面從嚴治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴治黨完全融入到日常的業務工作中，轉變成全體黨員干部的自覺行為。
六、下一步工作打算
(一)繼續抓好學習教育。與“兩學一做”“主題黨日+”專題學習教育緊密結合，突出分類指導，注重檢查督導，強調結果運用。突出《準則》、《條例》的學習宣講和檢查督導。制定措施，提供機會和平臺，充分發揮普通黨員的先鋒和帶頭作用，突出抓好黨支部中無職黨員、流動黨員、離退休黨員、老黨員這些特殊群體的紀律教育的督促檢查工作，強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模范意識，爭做合格黨員，對履行教育管理監督職責不力的分管領導和股室負責人進行問責，把全面從嚴治黨的各項要求通過“兩學一做”“主題黨日+”落實到每名黨員。
(二)傳導壓力，夯實工作責任。嚴格落實“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，要求黨組成員既要分管業務又要完成好責任清單中的相關任務，各中層干部既要抓好業務工作又要做好配合工作，層層傳導工作責任。堅持把全面從嚴治黨向基層延伸工作納入各股室目標考核內容，著力把全面從嚴治黨主體責任工作清單中的工作責任細化分解到具體股室和責任人員。
篇二：開展全面從嚴治黨問題自查報告
自黨的十八大以來，鄉黨委全面落實從嚴治黨主體責任，以黨風廉政建設和反腐敗工作向基層縱深持續推進為抓手，強化黨員干部監督管理，在正風肅紀和解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題方面做了大量工作。現將相關情況報告如下：
一、強化制度建設，切實把紀律和規矩挺立起來
嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制。一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級干部認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，組織觀看反腐教育片，協助鄉黨委書記為全鄉黨員干部上好廉政黨課。二是層層簽訂責任書。與鄉黨政班子成員、各村委、鄉屬各單位分別簽訂黨風廉政建設責任書，制定了責任目標，分解了責任任務。三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好聯系村和分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉經濟社會發展重大事項，召開黨委會或黨委擴大會集體決定后再實施。建立健全了《鄉黨委中心組學習制度》、《鄉領導班子及成員績效考核管理辦法》、《鄉機關管理制度》，以制度來加強規范管理，強化干部責任，有效提高行政效率。
二、強化日常監管，切實把紀律和規矩嚴起來
堅持把紀律和規矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。加強教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發現有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。持續壓緊黨委黨風廉政建設主體責任，把黨委主體責任細化，始終把“四種形態”作為落實主體責任的重要抓手，體現在日常監督管理的全過程。重點在“244”專項整治和作風建設“6個專項整治”上用力，共開展作風建設集體約談3批次62人、換屆選舉單獨談話12批次42人、涉及群眾利益問題約談11批次19人、安全生產工作專門約談3批次21人、脫貧攻堅重要工作集體約談11批次55人、重點項目工作推進專門約談18次75人、“三違”建設問題專項約談3次20人、其他約談5次15人，做到了經常性教育約談全覆蓋、有重點、有針對性、效果好。
三、強化案件查處，切實把紀律和規矩執行到位
鄉紀委充分發揮監督檢查職能。一是開展發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治。圍繞發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，組織專班，制定專項整治方案，廣泛收集意見，對發現的問題制定措施，明確時限，及時整改。二是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、農村公益林補助、民政救濟、扶貧資金、一事一議等支農惠農資金落實情況進行監督，加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查。三是加強對重點工程項目建設的監督管理。從工程項目實施程序、資金運作、管理機制、施工質量予以全程監督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。四是加強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，促使基層干部思想純正、作風過硬。
針對出現的紀律問題和案件，尤其是干部作風建設方面的案件，涉及群眾利益的案件，政治規矩和政治紀律方面的案件，絕不姑息遷就，堅決處理追究，問責必問人，問責問到底。共共查處黨員干部9人，給予黨內嚴重警告3人，黨內警告3人，給予取消黨員資格1名，給予行政警告處分1名。開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項行動自查報告（篇一）
一、學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、自治區王君書記及市委主要領導重要講話精神和貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、自治區紀委九屆七次全會、市紀委三屆六次全會精神情況
市紀委三屆六次全會結束后，市政府副市長、市公安局黨委書記、局長寶音德力格爾立即于2月6日組織召開黨委擴大會議，傳達學習了習近平總書記系列重要講話精神、自治區王君書記及市委主要領導重要講話和上級紀委會議精神，并要求各部門會后迅速將領導講話和上級紀委會議精神傳達到每一位民警。3月31日，寶音德力格爾副市長組織召開了全市公安機關黨風廉政建設電視電話會議，總結2015年全市公安機關反腐倡廉工作，對2016年黨風廉政建設工作進行了再安排再部署。
按照寶音德力格爾副市長的指示要求，市局黨委及時組織開展了傳達學習工作，并將上級領導講話和各級紀委會議精神學習納入市局黨委中心組學習計劃和全警大培訓計劃中。同時，結合正在開展的“兩學一做”學習教育，積極組織市局各級黨委、黨總支、黨支部和全體黨員領導干部及民警采取專題輔導授課、中心組學習研討、黨支部集中學習、全體黨員領導干部及民警自學等方式，切實加大對領導講話和會議精神的學習力度，實現了學習宣傳全覆蓋。今年以來，市局共組織專題黨課學習4次，開展2次集中培訓活動，累計培訓黨員領導干部300余名。
二、圍繞中央、自治區和市委脫貧攻堅重大決策部署，在扶貧領域政策、措施、項目、資金等方面落實情況及堅決防止扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題發生情況
市委、市政府關于《烏蘭察布市各級干部包扶貧困戶工作方案》下發后，市公安局及時印發了《烏蘭察布市公安局各級領導干部包扶貧困戶工作方案》，動員各級干部民警“對號找人”，通過一對一”、“一對多”、“多對一”包扶方式，對小海子鎮107戶、屯墾隊鎮581戶貧困戶進行入戶走訪，并組建扶貧工作組，迅速與扶貧辦、鄉鎮、村委會等相關部門進行了對接。5月25日，市局扶貧工作組前往商都扶貧辦，就市局包扶名單進行了初步核對，隨后前往了小海子鎮與屯墾隊鎮，與鎮政府所在地的書記、鎮長、扶貧聯絡員、派出所所長了解了包扶所在自然村的情況，認真核對了貧困戶名單、人員基礎信息等工作，填寫了扶貧工作人員名單表，共同商定了下一步市局各部門入戶幫扶等具體工作。6月21日，寶音德力格爾副市長在市政府法制辦主任李曉帆、市公安局政治部主任王海英及有關部門負責人的陪同下深入商都縣對接走訪慰問包扶的順城公司村委會7戶貧困戶。
寶音德力格爾副市長指出，要進一步落實“扶貧先扶志、扶貧必扶智、精準扶貧”的扶貧方針，緊緊圍繞扶貧計劃，緊扣任務目標，切實增強扶貧工作的責任感和使命感，結合當地實際，堅持因地制宜，將措施落地落細，扶貧精準到位。7月5日，按照市局黨委的統一部署，市公安局政治部民警深入商都縣屯墾鎮進行“一對一”“一對多”扶貧對接周活動，同時進一步了解了包扶村莊和貧困戶實際情況，對包扶貧困家庭情況進行詳細統計。
三、貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度情況
去年以來，市局先后出臺了《中共烏蘭察布市公安局委員會工作制度(試行)》、《中共烏蘭察布市公安局委員會議事規則(試行)》、《中共烏蘭察布市公安局委員會重要事項請示報告制度(試行)》等文件，分別對市局黨委工作職責、黨委會決策程序和規則、民主生活會制度、黨委中心組學習制度、“三會一課”制度、黨員民主評議制度、黨員培養發展工作制度、黨的監督制度、爭先創優制度等提出了要求，特別是對“三重一大”和黨委會議事范圍、形式、程序等重要事項請示報告內容及程序等作了進一步明確，并要求嚴格按照制度執行。2016年共召開黨委會議9次，全部落實“三重一大”事項集體決策制度。
四、貫徹落實《烏蘭察布市各級黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任的具體規定(試行)》、《中共烏蘭察布市委履行黨風廉政建設主體責任工作實施細則》和《中共烏蘭察布市紀委履行黨風廉政建設監督責任工作實施細則》文件精神情況
xx年9月10日，市公安局召開黨委會，研究出臺了《烏蘭察布市公安局黨委關于落實黨風廉政建設“兩個責任”的實施意見》，進一步明確了各級公安局黨委負有加強領導選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題、堅決糾正損害群眾利益的行為、強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗、領導和支持查處違紀違法問題、管好班子、帶好隊伍、管好自己、當好廉潔從政的表率等五個方面主體責任。同時，明確各級公安局紀委負有落實“雙報告”制度、監督檢查各項紀律執行情況、嚴肅查辦腐敗案件、強化黨風政風監督、加強“四風”問題整治、監督檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務、開展經常性警示教育、抓好“三轉”落實等七個方面監督責任。特別是《實施意見》對于“兩個責任”的具體任務、目標要求和主要措施進行了細化，并形成“責任清單”向社會公開，主動接受群眾監督。同時，《實施意見》還對于需要上報的廉政報告、核查報告等，規定了直接責任人、分管領導和主要領導必須簽署明確意見，實行簽字背書，作為實施責任追究的重要依據等內容。
xx年11月3日，市局召開了落實“兩個責任”專題黨委會，紀委書記侯文俊在會上就如何進一步落實黨委主體責任進行了詳細闡述說明，寶音德力格爾副市長要求對“兩個責任”落實不力、群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的地區和部門，要嚴格責任追究，實行“一案雙查”，在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發案單位“兩個責任”是否落實到位，做到有錯必糾、有責必問。同時，通過對各級黨委落實黨風廉政建設責任制和懲防體系各項任務的督查，強化責任落實，推進各項工作扎實有效開展。將“兩個責任”要求納入機關工作重要議事日程，構建責任鏈條，形成“強化責任意識，落實‘兩個責任’”的良好氛圍。
按照寶音德力格爾副市長的部署要求，各局領導不定期對各地、各部門的黨風廉政建設和反腐敗工作開展檢查，嚴格責任追究，實行“一案雙查”，在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發案單位“兩個責任”是否落實到位，做到有錯必糾、有責必問。同時，市公安局黨委通過約談制度，告誡各級公安機關主要領導要守土有責，牢牢將黨風廉政建設主體責任抓在手上，并強調要善于抓班子帶隊伍;紀委要加強自身建設，提高執紀問責水平，各級黨委要為紀檢監察機關履職創造條件。今年以來，共開展局領導督導檢查9次，開展專項督查1次、黨委巡視督察1次，形成督察報告2篇。
五、貫徹落實《烏蘭察布市2016年懲治和預防腐敗工作要點》、《2016年黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務的分解意見》、《烏蘭察布市廉政風險防控工作要求》三個文件精神情況
xx年，烏蘭察布市公安局印發了《2016年全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，要點從嚴明黨紀黨規、壓緊壓實“兩個責任”、加強紀律審查工作、強化作風建設和加強紀檢隊伍建設五個方面做了規范要求，為全市公安機關2016年黨風廉政工作指明了方向。同時，市局繼續強化廉政風險排查和懲治腐敗工作。一方面，以腐敗易發多發領域和部位為重點，逐步建立覆蓋全市公安機關廉政風險防控機制。在充分實踐的基礎上，使廉政風險防控機制運行順暢，制度配套完善、執行有力，預防腐敗成效明顯提高。加強督促指導，推動各相關部門、警種結合實際，制定貫徹落實關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》的具體辦法和措施，把懲治和預防腐敗的各項工作措施、任務真正落到實處。另一方面，堅持以“零容忍”態度嚴肅查處違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。建立健全及時發現、有效查處違紀違法案件的機制，進一步形成整體合力。充分發揮查辦案件的治本功能，提高辦案的綜合效果。今年以來，市局紀委共接待群眾來信來訪11起，公安廳轉辦9起，市紀委轉交辦31起，已結26起，已全部錄入公安廳和市紀委案件管理系統;共處理市局違紀民警6人，全市公安機關共處理違法違紀案件15起涉及民警25人。開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項行動自查報告（篇三）
自查自糾活動開展以來，我認真學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》，對照廉政準則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向。現自查報告如下:
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
黨風廉政建設和反*斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習胡*同志在中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記寫學習筆記，撰寫心得體會文章。通過學習，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，必須從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到:加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律，廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業:捫心自問自己的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內活動:深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實，敬業工作。
進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。
四、求真務實，開拓創新。
進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉變干部作風。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
一是理論學習不深入不系統。有時忙于具體工作，學習有所放松，理論與實踐的結合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經常和深入。深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
六、整改措施及下步打算。
一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
二是切實加強理論學習，提高政治素質。正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜事務，擠出更多的時間學習政治理論、市場經濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。
三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著對事業負責、對同志負責的精神，勇于開展批評與自我批評。
四是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。
第五篇：突泉縣國土資源局“兩整治一改革”專項行動工作情況匯報
突泉縣國土資源局“兩整治一改革”
專項行動工作情況匯報
丁杰 2011年7月19日
尊敬的廳調研組領導：
首先，我代表突泉縣國土資源局向廳調研組領導來我局督導“兩整治一改革”專項行動進展情況表示熱烈的歡迎！下面，我就突泉縣國土資源局“兩整治一改革”專項行動進展情況向調研組的各位領導匯報：
我局在開展“兩整治一改革”專項行動中始終堅持把“要求要高、責任要清、工作要細、效果要好”作為工作的原則，把促進國土資源管理工作作為出發點和落腳點，各項基礎工作穩步推進。
一、工作開展情況
（一）抓好學習教育，掌握精神實質，為國土資源領域腐敗問題治理工作取得成效奠定基礎
我局把國土資源領域腐敗問題治理工作作為當前和今后一個時期的重點工作，切實把貫徹落實會議精神，真正解決實際工作中干部隊伍作風不端正、行為不廉潔、辦事不主動、解決問題能力不強等問題作為工作的重中之重，不斷加強制度建設強化廉潔從政教育。一是認真組織各股室隊、各分局參加國土資源部、自治區國土資源領域腐敗問題治理工作電
視電話會議，確保上級的指示精神能貫徹落實到最基層；二是召開“兩整治一改革”動員大會。2010年11月5日，我局召開全系統“兩整治一改革”專項行動動員大會，對全縣國土資源系統開展“兩整治一改革”專項行動進行了動員部署；三是加強法制宣傳教育，2011年2月22日，我局舉辦了全縣國土資源系統業務執法培訓班，邀請盟局及縣檢察院、法制辦專家領導做專題講座；四是認真組織機關干部職工認真學習了國家、自治區領導的講話精神和《廉政準則》。通過多層次的宣傳教育，切實提高了廣大干部職工的思想認識，營造了良好的學習氛圍，為國土資源領域腐敗問題治理工作的順利進行奠定了堅實的基礎。五是加強黨風廉政建設和政風行風工作，著力解決在日常工作中吃拿卡要，權錢交易、收受賄賂、貪污腐敗等問題，工作中嚴格要求、嚴肅紀律、邊整治邊教育，邊整治邊查改。
（二）加強組織協調，周密安排部署，為兩整治一改革各項工作任務落實提供保障
1、加強領導，落實責任。我局成立了由局黨組書記、局長丁杰同志為組長的“兩整治一改革”工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責各項工作的落實，抽調局機關相關股室的干部成立了綜合組、土地市場治理組、礦業權市場治理組、深化改革研究組、案件協查組和機關組，確保了各項工作和活動順利開展。
2、制定方案，抓好落實。按照中共國土資源部黨組《關于國土資源系統開展“兩整治一改革”專項行動的通知》（國土資黨發[2010]45號）和興安盟國土資源局黨組《興安盟國土資源系統“兩整治一改革”專項行動實施方案》（國土資黨發13號）文件精神，我局研究制訂了《突泉縣國土資源局黨組關于開展“兩整治一改革”專項行動實施方案》，對“兩整治一改革”專項行動的目的、內容、方法、步驟和相關要求做了明確的安排。
（三）認真排查風險，抓好自查自糾，為下階段切實整改提高提供依據
認真做好廉政風險點排查，抓好自查自糾，我局黨組就土地審批和出讓、土地交易、征地拆遷補償、礦業權管理等方面存在的風險漏洞進行排查，就如何落實規范權力運行措施等方面召開座談會，通過綜合對照檢查，共查找出干部任用、土地審批程序等14個方面廉政風險點，對此，局“兩整治一改革”辦公室要求各業務股室對照各自工作相關的廉政風險點制定具體整改方案，同時健全完善了各項制度，確保權力運行得到有效的監督。
二、取得的成效及存在的問題
（一）土地和礦業權市場專項整治初見成效。按照開展“兩整治一改革”專項行動工作任務及責任分工的要求，制定了規范土地使用權交易市場的實施方案，土地儲備機構管
理清理和規范工作基本完成。自2006年以來受盟國土資源局的委托掛牌出讓了三宗砂、石、粘土資源的采礦權，嚴格按照有關程序規定進行，在加強礦業權管理的基礎上，完善了礦業權管理實施方案，建立了職能部門相互配合、相互監督的執法機制。
（二）整紀糾風專項整治效果顯現。重點查找易發腐敗問題的制度漏洞和薄弱環節，糾正干部隊伍和工作人員行為方面存在的問題，有針對性地制定了防范和整改措施，完善相應制度。一是開展廉政風險點排查和自查自糾。各股室隊、各分局重點圍繞土地和礦業權審核、出讓、土地整治、征地補償、調查評價、執法監察、干部選拔任用等方面，進行排查和自查自糾，在認真排查的基礎上，逐項制定了整改措施。二是處理不廉潔行為。按照干部管理權限，我們按照國土資源系統工作人員 “五項”規定，逐項對照，沒有發現“五項”規定中存在的行為。三是查處違紀違法案件。重點從以下方面查找并整治：土地和礦業權出讓審批中，非法批準、低價出讓、擅自批準改變用地性質；違規出讓土地使用權或在招標拍賣掛牌中，量身定做，濫設前臵條件，擅自修改調整土地利用規劃等違法違紀案件，認真分析每一個程序，均沒有發現上述的案件和問題。
（三）深化國土資源管理制度改革穩步推進。按照把權力和責任放下去、把服務和監管抓起來的總要求，推進改革，構建反腐倡廉、廉潔從政長效機制。一是深化了審批制度改革。在壓縮審批事項和環節的同時，推行接辦分離、集體會審會簽、限時辦結、結果公開，接受社會監督。二是推進干部工作的科學化、民主化、制度化建設。為深入貫徹上級主管部門關于進一步“完善體制、提高素質”活動和“關口前臵、重心下移”的總體要求，通過公開報名、資格審查、競職演講和現場答題、民主測評、綜合考評、公示成績和名次、履行批任手續等程序聘任了6名基層鄉鎮國土分局局長。三是建設了電子政務大廳和各基層國土分局業務大廳兩級服務窗口，實行政務公開。在電子屏上公布業務辦理指南、服務承諾、地價等，實現陽光透明，公開公平公正服務。
（四）“兩整治一改革”、創先爭優和業務工作實現有機結合。“兩整治一改革”和創先爭優是一體兩面，都屬于黨建范疇，黨建工作的任務是服務中心、建設隊伍，其中的重要內容就是促進業務。我局把黨建工作和業務工作深度結合，把握業務工作和權力監督的薄弱環節，統籌兼顧“兩整治一改革”、創先爭優和業務工作，確保各項工作齊頭并進、同步進行。
盡管我局在專項行動中取得了一定成績，但與盟局黨組的要求和兄弟旗縣比較還有一定差距。一是一些股室對這項工作重視程度還不夠，思想上存在模糊認識，認為是階段性工作，沒有擺上重要位臵，工作效果不明顯。二是工作開展
不均衡。如有的股室因工作繁忙出現顧此失彼的問題，有的個別崗位查找風險點不細致、不夠深。針對這些問題，下一步，我們將進一步加強干部教育，加大調查研究力度，建立健全各項制度，優化工作流程，制定科學防范化解風險措施，確保廉政風險點排查工作取得實效，為下步工作奠定基礎。
三、下一步工作設想
（一）在思想認識上再提高。堅持把提高思想認識放在首位，繼續廣泛發動，層層動員，利用各種宣傳手段，采取多種方式，把全系統黨員干部的思想認識統一起來，引導廣大黨員干部積極參與，進一步加大力度，努力在抓鞏固、抓深化、抓創新、抓提高上下功夫，確保這項工作取得新成效。
（二）在工作措施上再細化。在防控體系建設上要努力抓好三個方面工作：一是制度上要便于執行；二是管理上要容易操作；三是手段要追求有效。嚴格掌握政策界限，實事求是，確保在規定的時間內高質量的完成“兩整治一改革”專項活動。
（三）在責任追究上再嚴格。繼續加大紀檢、監察組織協調力度，針對工作進展情況和發現的問題，及時研究對策，提出明確要求。對發現不作為、亂作為現象，造成不良影響的單位和個人，嚴明紀律，進行責任追究，扎實推進工作順利開展。
（四）在督促落實上再給力。按照時間節點，開展督促檢查，及時掌握工作進度。對檢查出來的問題及時處理，及時剖析，不斷總結經驗教訓，督促整改落實。對工作重視不夠、組織不力、行動遲緩，甚至敷衍塞責的股室和分局，及時進行糾正，著力推進全系統專項治理工作的進展，確保今年工作目標的實現。
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