第一篇：創(chuàng)建省級“三優(yōu)”匯報

以服務(wù)參保職工為追求 以構(gòu)建和諧社會為己任

全力開創(chuàng)企業(yè)養(yǎng)老保險工作新局面

---------平陸縣社會勞動保險事業(yè)所積極開展

創(chuàng)建省級“三優(yōu)”文明窗口活動

近年來，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們平陸社保所一班人，以服務(wù)參保職工為追求，以構(gòu)建和諧社會為己任，完善業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，突出工作重點，創(chuàng)新工作思路，扎實開展工作，連續(xù)兩年超額完成市中心下達的各項目標任務(wù)，2004年被市勞動保障局授予市級“三優(yōu)”文明窗口。今年以來，我中心全體同志認真踐行“三個代表”重要思想，積極投身共產(chǎn)黨員先進性教育活動，緊緊圍繞市中心各項工作目標任務(wù)，以“稽核隊伍專業(yè)化、信訪接待制度化，目標任務(wù)責(zé)任化”為工作基本思路，積極開展爭創(chuàng)省級“三優(yōu)”文明窗口活動，為全縣養(yǎng)老保險事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

一、加強機構(gòu)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量

年初伊始，在總結(jié)上年度工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大家統(tǒng)一了思想，把“稽核隊伍專業(yè)化、信訪接待制度化，目標任務(wù)責(zé)任化”確定為當年機關(guān)內(nèi)部建設(shè)的工作思路。為提高辦事效率，改變過去業(yè)務(wù)程序過于繁瑣的狀況，我們對原有的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程進行了修訂。為明確責(zé)任，確保全年任務(wù)順利完成，我們對年度目標任務(wù)進行了細化、量化，與每一位工作人員簽定了目標責(zé)任書，將各項任務(wù)層層分解責(zé) 任到人，并作為年終考核的重要依據(jù)。為進一步方便群眾，提升服務(wù)質(zhì)量，我們專門下發(fā)了“關(guān)于對部分業(yè)務(wù)實行統(tǒng)一受理期限的通知”。規(guī)定個人帳戶轉(zhuǎn)移、個人帳戶一次性支付、退休退職申報、遺屬申請補助、退休待遇核定、新增退休人員領(lǐng)取證發(fā)放、新增遺屬人員領(lǐng)取證發(fā)放、個人帳戶金的領(lǐng)取、個人帳戶金的轉(zhuǎn)移等9項業(yè)務(wù)每月1—7日為定期受理時間，從而方便了群眾，把參保職工到齡退休“當月到齡，當月申報，當月批準，次月起薪”的服務(wù)承諾落到了實處。通過加強機關(guān)內(nèi)部建設(shè)，明確了每一位同志的崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)范疇、工作程序和全年任務(wù)，避免了工作中推委和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，大大提高了工作人員的工作積極性和主動性，使各項業(yè)務(wù)都做到了當日受理當日辦理完畢，樹立了養(yǎng)老保險的良好形象，得到了全社會的一致好評。

二、規(guī)范續(xù)保行為，服務(wù)下崗職工

我縣參保職工只有4200余人，按百分之百征繳率計算，當年繳費超不過920萬元，而今年市中心下達我縣保險費征繳任務(wù)高達1011萬元，與上年任務(wù)相比凈增301萬，遞增42.39%。面對艱巨的任務(wù)，我們把著眼點放在了實現(xiàn)保險費征繳與擴面續(xù)保工作的有機結(jié)合上。年初，我們在對申報年檢行為進行規(guī)范的同時，對全縣各類企業(yè)的斷保人員進行了大清理，共清理出斷保人數(shù)685人。7月份我們依據(jù)清理出的斷保人員花名冊，以勞動保障局名義下發(fā)文件，對斷保人員名單進行公示，在全縣開展聲勢浩大的續(xù)保月宣傳活動。宣傳月期間為方便下崗職工繳費，我們在業(yè)務(wù)大廳設(shè)立了續(xù)保窗口，指派專人專門辦理下崗職工繳費手續(xù)，受到了廣大下崗職工的一致好評，僅7月份 續(xù)保宣傳月一個月就有235名下崗職工恢復(fù)繳費，補繳保險費92萬元，有力的促進了保險費的征繳。

三、突出稽核工作，方便退休職工

今年，市中心把稽核工作列為三大重點工作之一，突出顯示了稽核工作的重要性。年初以來，我們圍繞“稽核隊伍專業(yè)化”，這一工作思路，適時減少大廳工作人員，抽調(diào)三名同志專門從事稽核工作，制定了全年稽核計劃，在4月20日全縣企業(yè)養(yǎng)老保險工作會上，下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)申報繳納養(yǎng)老保險費情況進行稽核開展信用等級評定管理工作的通知》，對稽核評定的時間、內(nèi)容和要求進行了具體部署和安排。截止10月底共對全縣37家企業(yè)進行實地稽核，下達整改意見書21份，通過稽核新增參保人數(shù)30人，加收滯納金、利息16萬元。同時為實現(xiàn)稽核工作和離退休人員管理工作的有機結(jié)合，徹底杜絕冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。8月份我們在經(jīng)費十分緊張的情況下，投資2.8萬元購置了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格指紋認證系統(tǒng)，在資格認證過程中，為方便離退休人員，我們對170余名臥病在床，行動不便的離退休人員進行了上門認證服務(wù)，既保證了指紋提取的真實準確，又方便了離退休人員，得到了廣大離退休人員的一致好評。

四、提高個人帳戶公布質(zhì)量，維護參保職工知情權(quán)

個人帳戶是職工退休時計算基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)，是職工繳費的重要憑證，更是養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理的重要組成部分。今年我們一改過去6月份公布個人帳戶的習(xí)慣，利用春節(jié)過后企業(yè)忙于復(fù)產(chǎn)，資金緊缺不利于收費，這一空閑時間，對個人帳戶進行了公布。為保證每 一位參保職工都能領(lǐng)到個人帳戶對帳單，維護參保職工的知情權(quán)，我們專門設(shè)計了個人帳戶公布回執(zhí)單，并要求每一位參保職工在領(lǐng)到對帳單的同時在回執(zhí)單上簽字。經(jīng)過努力我們在4月20日全縣企業(yè)養(yǎng)老保險工作會上向全縣93個參保企業(yè)的4225名參保職工公布了個人帳戶，個人帳戶公布率達100%，提前三個月完成了個人帳戶公布工作。在發(fā)放對帳單時，由于山河鋁業(yè)有限公司欠費不清、歷年繳費無法記入個人帳戶，個人帳戶只公布了兩年半，該公司職工對此事反應(yīng)強烈，公司老總在了解情況后，召開職代會向職工保證2005年徹底解決欠費問題，保證下一年全部公布。目前該公司對歷年欠費進行了核對和認可，同時他們在繳清當年保險費的基礎(chǔ)上，補繳04年底前欠費60萬元，其余29萬元欠費可望于年底前繳清。通過公布個人帳戶，職工在企業(yè)繳費過程中起到了監(jiān)督企業(yè)按時繳費的作用，有效地推動了企業(yè)按期繳費。

五、上門宣傳，擴大養(yǎng)老保險覆蓋面

擴面工作一直是我們社保經(jīng)辦機構(gòu)一項艱巨而長期的任務(wù)，也是我們企業(yè)保險工作難點中的難點。4月21日全市企業(yè)養(yǎng)老保險擴面宣傳周動員大會召開之后，我們抓住這一有利時機，將我縣擴面宣傳工作推向高潮，將全體工作人員分成兩組，所長、副所長親自帶隊，采取主動上門宣傳的辦法，對全縣36家民營企業(yè)和縣城范圍內(nèi)的300余家有固定經(jīng)營場所的個體工商戶進行逐戶、逐家、逐柜臺宣傳。通過宣傳進一步提高了廣大職工對養(yǎng)老保險的認識，在全縣營造出了人人關(guān)心養(yǎng)老保險的良好社會氛圍。為把擴面工作落到實處，我們采取 了兩條措施，一是責(zé)任到人，采取分組擴面的方式，把全體工作人員分成六個擴面組，將12個重點擴面單位分配到組進行擴面。二是獎懲到位，引入獎懲機制，將擴面任務(wù)分配到人，與每一位工作人員簽定責(zé)任書，年底根據(jù)擴面任務(wù)完成情況進行獎懲。通過宣傳發(fā)動，截止十月底新擴面單位三個，煤炭銷售公司、晉交航運公司、民營企業(yè)昌鴻鐵合金有限公司，三家單位已辦理參保登記手續(xù)開始繳費，新增個體戶參保74人，新增擴面續(xù)保112人，個體戶續(xù)保人員總數(shù)達567人。

六、著眼長遠，全面啟動企業(yè)離退休人員社會化管理工作

深化企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的管理服務(wù)，是經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求，是進一步保障企業(yè)離退休人員晚年生活和提高生活質(zhì)量的重要舉措，更是完善社會保障體系的重要內(nèi)容。年初，為推動此項工作的順利開展，我們主動開展工作，與社區(qū)辦聯(lián)合出臺了《關(guān)于推進企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作的意見》，就社會化管理服務(wù)機構(gòu)的名稱、服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容等做了詳細的規(guī)定和解釋。同時為保證社會化管理服務(wù)工作的順利進行，我們與社區(qū)辦聯(lián)系，對社區(qū)辦確定的社區(qū)專職管理人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與企業(yè)勞資人員聯(lián)系，通過進一步核實離退休人員的現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等資料，為離退休人員分社區(qū)管理打基礎(chǔ)，目前移交前的各項準備工作已基本結(jié)束，離退休人員居住地核實，分社區(qū)造冊工作已結(jié)束，訂立了各項規(guī)章制度，并做到了制度上墻，移交掛牌儀式將于本月底舉行。在取得成績的同時，我們更加清楚地認識到養(yǎng)老保險工作任重而道遠，還有很多困難擺在我們的面前。今后，我們將以提高效能為目標，以足額發(fā)放為己任，以擴面續(xù)保為重點，以堅忍不拔的毅力，探索求實的精神，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，把養(yǎng)老保險工作做的更好，爭創(chuàng)省級“三優(yōu)”文明服務(wù)窗口，再樹企業(yè)養(yǎng)老保險新形象。

二00五年十月十四日

第二篇：創(chuàng)建省級文明單位匯報材料

創(chuàng)建文明單位營造和諧機關(guān)

---中共登封市委宣傳部省級文明單位復(fù)查

匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

中共登封市委宣傳部于2006年被命名為河南省文明單位，幾年來，在省、市文明辦的指導(dǎo)幫助下，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以推進登封經(jīng)濟發(fā)展新跨越為中心，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全面推進省級精神文明單位創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)一流的班子、一流的隊伍、一流的作風(fēng)、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的形象，“三個文明”建設(shè)取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將宣傳部近年來文明單位創(chuàng)建工作和活動開展情況匯報如下：

一、堅持“五個到位”，落實創(chuàng)建責(zé)任

我們始終將文明創(chuàng)建工作作為宣傳發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容和組成部分，把抓好精神文明建設(shè)作為抓班子、帶隊伍、樹形象的大事來抓，堅持做到“五個到位”：一是認識到位。部領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認識到：宣傳部作為黨委的重要組成部門，必須在精神文明建設(shè)中當先行、做表率。二是責(zé)任到位。部班子明確提出，創(chuàng)建文明單位工作實施“一把手”工程，并將創(chuàng)建省級文明單位目標任務(wù)納入目標責(zé)任制。成立了以常委副部長王彩紅為組長、班子成員為副組長、各科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一崗雙責(zé)”，建立

了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室主動抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。三是措施到位。每年年初都制訂了創(chuàng)建工作計劃，提出了創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，細化了各種創(chuàng)建指標。四是宣傳到位。為推動創(chuàng)建工作有序開展，我們在機關(guān)內(nèi)部深入開展了“為文明創(chuàng)建獻計策”大討論，今年還開展了文明創(chuàng)建知識測試活動，既廣泛地宣傳灌輸了文明創(chuàng)建知識,又充分調(diào)動了全員參與的創(chuàng)建熱情，從而群策群力共同營造了良好的文明創(chuàng)建氛圍。五是考核到位。將文明創(chuàng)建列入目標考核，圍繞創(chuàng)建目標，將任務(wù)分解落實到各科室，年終組織考評，獎優(yōu)罰劣。

二、堅持“以人為本”，提高隊伍素質(zhì)

近年來，我們聯(lián)系實際，先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、解放思想大討論活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過這些活動的開展，強化理想信念教育，用科學(xué)理論武裝干部的頭腦，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)。

一是切實強化班子建設(shè)。以爭創(chuàng)“四好”班子為目標，建設(shè)強有力、開拓奮進的領(lǐng)導(dǎo)集體。以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為先導(dǎo)、以民主團結(jié)為基礎(chǔ)、以勤政務(wù)實為根本、以清正廉潔為準則，班子成員之間形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，相互信任不生疑，恪守職責(zé)不越位，堅持民主不專權(quán)，淡泊名利不爭功，開展批評不護短的良好氛圍，黨組政治生活活躍，民主氣氛濃厚，班子成員自覺爭做學(xué)習(xí)的模范、團結(jié)的表率、廉潔的典范、務(wù)實的楷模。在維護班子團結(jié)上，“一把手”善于集中正確意見，充分發(fā)揮民主，調(diào)動和激發(fā)班子成員的積極性、創(chuàng)造性，班子其他成員堅持“補臺不拆臺、到位不越位、幫忙不添亂”的原則，自覺擺正位置，自覺維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，班子成員經(jīng)常溝通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行動上合拍。

二是切實強化素質(zhì)建設(shè)。近年來，我們始終堅持以科學(xué)的理論武裝人、以高尚的精神塑造人、以新的知識體系充實人,不斷打造一支思想過硬、業(yè)務(wù)熟練、紀律嚴明、作風(fēng)頑強的宣傳干部隊伍。通過狠抓能力培訓(xùn)工程，使黨員干部養(yǎng)成了好學(xué)上進的良好風(fēng)氣。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式上緊扣宣傳工作實際，明確要求班子成員和干部要開展好“上好一堂課、做好一場演講報告、寫好一篇文章、參加一項培訓(xùn)、組織好一場競賽、推廣好一種語言（普通話）”“六個一”的能力工程提升活動，練好計算機操作、口頭表達、文字表達、調(diào)查研究和分析問題5個基本功。采用請進來走出去的辦法，收到較好效果。通過這些措施，宣傳部隊伍建設(shè)向縱深發(fā)展,能力培訓(xùn)建設(shè)如火如荼,學(xué)習(xí)型組織逐步形成,干部學(xué)習(xí)觀念極大轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)激情空前高漲,全系統(tǒng)學(xué)習(xí)形式活躍,學(xué)習(xí)載體豐富,學(xué)習(xí)內(nèi)容擴大,學(xué)習(xí)空間延伸,隊伍呈現(xiàn)出一派新氣象

三是切實強化作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，認真抓好各項制度的落實，不斷提高辦事效率，使機關(guān)干部真正做到肯干、會干、能干。如抓好《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》等行政法規(guī)和組織干部進行新三級電腦操作學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，使機關(guān)干部人人會使用計算機辦公，為提高辦文辦事效率打下了堅實的基礎(chǔ)。

四是實施公民道德教育。我們認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實

施綱要》，以公民道德建設(shè)為主旋律，開展“三德”教育。根據(jù)市委的布置，選派8名科級后備干部到我市唐莊鄉(xiāng)掛職鍛煉，為基層群眾排憂解難，將矛盾化解在基層，幫助廣大農(nóng)民朋友學(xué)習(xí)先進科學(xué)技術(shù)，走向富裕之路，其中，閻松濤同志拿出1000元資助貧困家庭大學(xué)生上學(xué)，得到群眾好評。

三、創(chuàng)新活動載體，深化創(chuàng)建工作

在創(chuàng)建活動中，我們創(chuàng)新活動載體，使創(chuàng)建工作不斷推陳出新。一是積極搞好與行政村結(jié)對共建。加強與唐莊磨溝村共建工作，去年資助該村立式空調(diào)一臺，打印機一臺，圖書近千冊。二是增強大局意識、責(zé)任意識，圓滿完成了市委、市政府部署的政治任務(wù)，積極開展無償獻血、捐款、捐獻衣被、植樹造林等社會公益活動。其中，去年5月—7月向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款2萬5千多元，向商丘受災(zāi)群眾捐款1萬余元。三是積極開展軍民共建和“雙擁”活動，認真落實各項“雙擁”政策，主動開展形式多樣的國防教育活動，每年建軍節(jié)，都到駐地部隊進行慰問，真正做到了“同呼吸、共命運、心連心”。四是以豐富多彩的文化活動為載體，積極推進文化育人，每遇節(jié)日都舉辦活動，活躍大家的業(yè)余文化生活。組織開展了各類群眾文化活動、先進文化下基層活動。堅持以繁榮文藝創(chuàng)作和開展文化活動為重點，圍繞廣場文化周、節(jié)慶紀念等主題，先后組織了登封市春節(jié)聯(lián)歡晚會、燈展、民間文藝匯演、焰火晚會、“宣傳十七大精神戲曲電視大賽”等二百多場次文娛活動和節(jié)慶文化活動。文藝創(chuàng)作進一步繁榮，各類文學(xué)作品在地市級以上報刊雜志刊載200余篇；書法、美術(shù)、攝影、曲藝作品在地市級以入展、獲獎、演出200余幅（人次），出版各類書籍26部。五是開展了一系列主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動，開展了登封市“奧運百星”評選活動、組織了“2008奧運景觀雕塑國際巡展中原歷史文化名城——登封展”，參加了中央文明委組織的“百個城市道德模范巡講網(wǎng)上行”活動，參與了由中央文明辦組織的“全國百萬青少年?我承諾：做一個有道德的人?網(wǎng)上簽名活動”、“抗震救災(zāi)英雄少年”網(wǎng)上投票活動，同時不斷開展文化市場整頓和網(wǎng)吧專項治理活動，為我市未成年人健康成長提供良好的社會環(huán)境。

四、幾點體會和下步措施

回顧文明創(chuàng)建歷程，我們深深地體會到：一是文明創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程，貴在堅持，常抓不懈才能落到實處。二是要取得創(chuàng)建實效，提升創(chuàng)建層級，必須抓好文明創(chuàng)建工作與宣傳工作的緊密結(jié)合，堅決杜絕“兩張皮”的現(xiàn)象，使文明創(chuàng)建成果體現(xiàn)在宣傳事業(yè)發(fā)展上。三是抓好文明創(chuàng)建工作，離不開黨委政府的大力支持，離不開各級文明創(chuàng)建主管部門的關(guān)心幫助，尤其離不開省、市文明辦的親臨指導(dǎo)。在下步工作中，我們重點是抓好以下三點工作：

（一）抓教育。認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于“八榮”、“八恥”重要講話精神，引導(dǎo)廣大干部樹立社會主義榮辱觀，并把學(xué)習(xí)貫徹講話精神，作為當前加強干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)抓緊抓好；認真實施素質(zhì)教育工程，結(jié)合中國共產(chǎn)黨誕生88周年和建國50周年等紀念活動，組織開展各種類型的思想道德實踐活動。大力弘揚愛國主義精神、改革創(chuàng)新精神和立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，充分發(fā)揮黨員干部在落實科學(xué)發(fā)展的表率作用。

（二）抓深化。一是深化創(chuàng)建黨建工作先進單位活動，加強黨建，爭取走在前列；二是深化學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，確?；顒拥倪B續(xù)性和取得實效；三是深化機關(guān)效能建設(shè)，提高機關(guān)辦事效率；四是深化文明創(chuàng)建。繼續(xù)抓好文明“窗口”建設(shè)，以創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”活動為抓手，深入開展窗口創(chuàng)建活動，全面提高“窗口”服務(wù)質(zhì)量。

（三）抓完善。重點抓好軟件和硬件兩項建設(shè)。一是在軟件建設(shè)上力求有新突破，制訂2009年文明創(chuàng)建工作任務(wù)分解表，落實各科室責(zé)任，完善機關(guān)管理、綜合治理等創(chuàng)建各項工作制度，加強文化建設(shè)，組織好全系統(tǒng)慶祝建黨88周年系列活動，如文藝匯演、乒乓、籃球、攝影比賽等活動。二是在硬件設(shè)施建設(shè)上有改善。改善辦公條件，并在相關(guān)樓層設(shè)立圖書室、閱覽室等。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，文明創(chuàng)建工作是一項長期的艱巨的任務(wù)，“創(chuàng)建不易，保持更難”。宣傳部通過創(chuàng)建，積累了一定的經(jīng)驗，取得了一定成績，但離上級要求以及與先進單位相比，還有一定差距，在今后的工作中，我們將進一步加大創(chuàng)建力度，繼續(xù)保持齊抓共管的良好局面，力爭通過扎實的創(chuàng)建工作促進登封宣傳工作再上臺階，再創(chuàng)輝煌！

第三篇：創(chuàng)建省級園林城市匯報材料

創(chuàng)建省級園林城市匯報材料

為落實縣委、縣政府?三城聯(lián)創(chuàng)?工作，我們積極行動，為創(chuàng)建省級園林城市做了大量的工作，現(xiàn)將我們的工作做一簡單匯報：

《洪洞縣綠地系統(tǒng)規(guī)劃編制》已全部修編完成，由專家、教授評審后，報請洪洞縣人民政府審批，報省住房與建設(shè)廳備案，并制定實施方案，嚴格落實。

《洪洞縣城市綠線管理辦法》已于2010年5月由洪洞縣人民政府辦公室洪政辦發(fā)[2010]89號文下發(fā)?關(guān)于印發(fā)《洪洞縣城市綠線管理辦法》的通知?。目前已全面開始執(zhí)行，嚴格控制綠線內(nèi)的任何建筑。

?綠色圖章?由洪洞縣人民政府辦公室于2010年5月洪政辦函[2010]26號下發(fā)，?洪洞縣人民政府辦公室關(guān)于啟用洪洞縣城市綠化審批專用章和洪洞縣城市綠化合格專用章的通知?。目前已全面開始執(zhí)行，我們從源頭上開始把關(guān)，對所報建的工程項目，我們先經(jīng)過規(guī)劃評審委員會專家評審合格達標后，加蓋洪洞縣城市綠化審批專用章方能辦理報建手續(xù)；工程全面竣工后，由工程驗收領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)人員驗收合格達標后并加蓋洪洞縣城市綠化合格專用章，方可交工。

一直以來，我縣對創(chuàng)建省級園林城市就十分重視，早在2004年我們就提出了創(chuàng)建省級園林城市的口號，同時洪洞縣人民政府辦公室就下發(fā)了洪政辦發(fā)[2004]97號?關(guān)于成立洪洞縣創(chuàng)建 ‘園林城市’領(lǐng)導(dǎo)組的通知?。2009年，我們又重 新修訂并補充了有關(guān)辦法，并由洪洞縣人民政府辦公室洪政辦函[2009]10號文下發(fā)?關(guān)于成立洪洞縣創(chuàng)建‘園林城市’領(lǐng)導(dǎo)組的通知?，洪洞縣人民政府辦公室洪政辦發(fā)[2009]45號文頒布了《洪洞縣創(chuàng)建省級園林城市實施方案》、并于6月份請省住房與建設(shè)廳的專家、教授對我縣創(chuàng)建園林所做的工作了一次指導(dǎo)，在聽取專家及教授們的意見后，我們積極完善各項工作。在今年3月植樹節(jié)期間，我縣委、縣政府提出了開展?三城聯(lián)創(chuàng)?的活動，并強調(diào)在2010年首先完成創(chuàng)建省級園林城市的工作任務(wù)，在2010年4月先后出臺了《洪洞縣城市綠化管理辦法》和《洪洞縣城市綠線管理辦法》，同時2010年4月13日由洪洞縣政府縣長段新簽發(fā)洪政字[2010]13號文，報臨汾市政府《洪洞縣人民政府關(guān)于申報省級園林城市的請示》；2010年7月26日由臨汾市建設(shè)局局長宿青平簽發(fā)臨汾市建設(shè)局臨建字[2010]148號文，報臨汾市人民政府《關(guān)于洪洞縣申報省級園林城市的請示》；2010年7月28日由臨汾市市長羅清宇簽發(fā)臨政請示[2010]9號文，報省政府《關(guān)于推薦洪洞縣申報省級園林城市的請示》；2010年8月2日由臨汾市建設(shè)局局長宿青平簽發(fā)臨汾市建設(shè)局臨建字[2010]166號文，報省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于洪洞縣申報省級園林城市的報告》。

2010年7月結(jié)合我縣實際情況，我們對我縣的園林小區(qū)進行了全面實地勘察驗收，其中沁春園小區(qū)、江南新城、蓮花嘉園、信合小區(qū)、灣里新村、雅荷園等6家園林社區(qū)達到了省級園林小區(qū)標準；盛達小區(qū)、碧苑小區(qū)、沁園小區(qū)、同鑫家園、碧天花苑、鑫源小區(qū)等6家園林小區(qū)達到了市級園林社區(qū)標 準。12家社區(qū)的綠化率均在30%以上，綠化覆蓋率均在35%以上，達到了創(chuàng)建省、市園林社區(qū)的要求。各個社區(qū)綠化科學(xué)、種植合理、層次分明，喬、灌草等植物有機結(jié)合，起到了美化環(huán)境的目的。且各社區(qū)對綠化工作重視，均有專門的創(chuàng)建園林社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組，有專人負責(zé)社區(qū)的綠化工作。

通過我們的實地勘察驗收，我縣縣委大院、政府大院、公安局、洪洞縣疾病預(yù)防控制中心、洪洞縣第一中學(xué)、洪洞縣新英學(xué)校、洪洞縣玉峰街實驗小學(xué)、洪洞縣聯(lián)通公司、洪洞縣污水處理有限公司等9家單位達到了實際園林單位標準，法院、供電支公司、消防大隊、煙草專賣局、洪洞縣向明中學(xué)、洪洞睿博學(xué)校、洪洞縣大槐樹西街小學(xué)、洪洞縣熱力供應(yīng)有限公司、山西雙銀熱能有限公司等9家單位達到了省級園林單位。18家單位的綠化率均在30%以上，綠化覆蓋率均在35%以上。達到了省、市級園林單位的考核驗收標準，各單位綠化區(qū)內(nèi)都以喬木為主，突出大樹，喬、灌、花草比例適中，布局結(jié)構(gòu)合理，綠量豐富、景色優(yōu)美、生態(tài)功能突出。且各單位對綠化養(yǎng)護工作都很重視，并成立有創(chuàng)建園林單位領(lǐng)導(dǎo)組，有專職綠化管護人員（專業(yè)隊伍），有綠化專項養(yǎng)護資金投入，有綠化管理的規(guī)章制度。目前我們已上報市建設(shè)局。

目前我縣有三條道路達到了省級園林道路的考核標準，其中包括恒富東大街、濱河?xùn)|路、飛虹東西街。

恒富東大街道路總長為3134米，紅線50米，3.5米綠化帶兩條，恒富中大街十字路口以北依勢造型，東西各有?福?、?富?兩字，東有環(huán)島一個，面積1700余平米。占地面積155000平米，總綠化面積達到55000平米，綠地率達到35.48%，總綠化覆蓋面積達到72298平米，綠化覆蓋率達到46.64%。

濱河?xùn)|路道路總長為3109米，紅線50米，3米和4.5米綠化帶各兩條；南、北兩頭各有環(huán)島一個，在濱河路道路兩側(cè)紅線以外至建筑紅線之間有近15米寬的帶狀花園一個。占地面積170500平米，沿線行道樹以國槐為主共計1186株，總綠化面積72000平米，綠地率42.23%，總綠化覆蓋面積93348平米，綠化覆蓋率54.75%。

飛虹東西街道路總長為12442米，其中包括飛虹東街、飛虹西街、飛虹中大街，飛虹中大街1.8米綠化帶兩條，飛虹西街1.2米綠化帶兩條，飛虹東街4.5米綠化帶兩條紅線；占地面積600000平米，總綠化面積250000平米，綠地率41.7%。，全程共栽植雪松、油松、國槐、合歡、垂柳等各種喬木1800余株，總綠化覆蓋面積277180平米，綠化覆蓋率46.2%。

以上三條道路均為2008年重點工程，完全按照種植行道樹應(yīng)遵循的?適地適樹?的原則，選擇了樹干通直，樹枝端正，體形優(yōu)美，冠大蔭濃，抗病蟲害能力強，花果無異味，無飛絮、飛毛，分枝點高，耐強度修剪的樹種。道路兩側(cè)地和分車帶植物，科學(xué)配置、合理種植、層次分明，喬、灌、花草等地被植物有機結(jié)合，真正起到了降低車輛噪聲和防塵的作用，并兼顧道路兩側(cè)沿街建筑的景觀需求，在整體上保持綠帶連續(xù)和景觀特色。而且在人行道兩側(cè)綠地中均設(shè)置了合理的休息座椅、雕塑、涼亭、花架、景石等園藝小品。2010年9月27日至28日，根據(jù)省級園林城市評選程序，省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織山西農(nóng)業(yè)大學(xué)院長、教授郭晉平、晉中市園林局局長衛(wèi)永太、山西省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高級工程師李曉芳、太原市規(guī)劃設(shè)計院高級工程師范建靈等專家，組成考核專家組，對我縣創(chuàng)建省級園林城市工作進行了全面考核。結(jié)合山西省園林縣城考核標準和要求，各位專家對我縣創(chuàng)建園林城市提出了一些建議和要求。下一步我們將根據(jù)專家的意見和要求結(jié)合新城區(qū)建設(shè)和舊城區(qū)整治，大力加強城市道路綠化、公園綠地建設(shè)以及水域工程治理工作，著力加快城市燃氣、集中供熱、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為創(chuàng)建省級園林城市做好充分的準備。

截至目前，我縣的綠化覆蓋面積650.26萬平米，綠化覆蓋率達到了44.5%；建成區(qū)綠化面積達到了561.16萬平米，綠地率達到了38.4%，公共綠地面積達到了132.46萬平方米，按建成區(qū)13萬人口計算，人均公共綠地面積達到了10.19平方米。

2010年10月29日

第四篇：創(chuàng)建省級文明城市匯報材料

邳州市勞動和社會保障局 關(guān)于創(chuàng)建省級文明城市的匯報

省文明城市是江蘇省委、省政府批準，并命名表彰的城市“兩個文明”建設(shè)綜合性榮譽稱號。市委、市政府根據(jù)我市經(jīng)濟社會和城市化建設(shè)發(fā)展的實際情況，審時度勢，把創(chuàng)建省級文明城市作為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展和統(tǒng)纜全市群眾性精神文明建設(shè)工作的籠頭工程，各方共進，協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)市委、市政府整體工作部署，我局圍繞“三先”奮斗目標，把創(chuàng)建文明城市工作作為重中之重，緊密結(jié)合勞動和社會保障工作，以兩個確保為中心，建立健全社會保障體系，積極組織和推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，強化自身文明建設(shè)，加強干部職工文明教育，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圓滿地完成創(chuàng)建文明城市各項目標任務(wù)，取得了顯著地成效。

一、目標任務(wù)完成情況：

1、形成完善社會保障體系,社會保險覆蓋面達到90％以上。我市隨著醫(yī)療保險2000年7月啟動，工傷、生育保險2002啟動，已逐漸形成了與市場經(jīng)濟相適應(yīng)，以城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險制度為主要內(nèi)容的完善的社會保障體系。至2005年六月止，基本養(yǎng)老保險參保企業(yè)226家，參保職工39015人，覆蓋面達到100％，企業(yè) 離退休人員10530人，共發(fā)放養(yǎng)老金3823萬元，社會化發(fā)放率已達到100％,沒有拖欠養(yǎng)老金等現(xiàn)象發(fā)生；失業(yè)保險參保單位402戶，參保職工53415人，覆蓋面達到96％；醫(yī)療保險參保單位496家，參保職工56786人，覆蓋面達93％；工傷保險參保人數(shù)9942人，覆蓋面達到92％。生育保險參保人數(shù)9870人，覆蓋面達91％。我市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、勞動工資、社保等工作位居徐州市六縣（市）一區(qū)前列。

2、再就業(yè)工作穩(wěn)步推進，再就業(yè)率達到70％以上。

至2005年6月，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè) 7732人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)，再就業(yè)率達75％以上。我市再就業(yè)工作位居徐州市六縣（市）一區(qū)前列。

二、主要做法：

（一）積極開展創(chuàng)建活動，樹立文明新風(fēng)。

我市2002榮獲省級文明城市稱號，幾年來，全市各部門單位一直鼓足干勁，奮勇爭先，把創(chuàng)建文明城市工作作為一項重要工作，長抓不懈。2005年初市委市政府又提出開展“四城同建”工作，努力把我市建設(shè)成為“大而強富而美”的東隴海第三大市。我局領(lǐng)導(dǎo)班子對創(chuàng)建文明城市工作十分重視，局創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組每年制定工作計劃，狠抓文明建設(shè)，積極開展各種創(chuàng)建活動。

1、全面開展文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建服 務(wù)型機關(guān)為目標，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行工作日禁酒制度，嚴格推行首問負責(zé)制度，嚴格落實限時辦結(jié)制度，嚴格實施執(zhí)法公示制度，嚴格兌現(xiàn)服務(wù)承諾制度，嚴格施行督辦考核制度，健全了各項制度。對廣大干部職工進行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德為主要內(nèi)容的社會主義道德教育及文明禮貌教育，推廣了文明服務(wù)用語，禁止講粗語、臟話，每名工作人員都佩證上崗，服務(wù)證做到有照片、有工號、有職務(wù)、有崗位。通過文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動，廣大干部職工實現(xiàn)了思想、作風(fēng)、紀律明顯轉(zhuǎn)變，大局觀念和服務(wù)意識明顯增強，工作效率和和執(zhí)法水平明顯提高，創(chuàng)建“務(wù)實、開拓、高效、廉潔”的服務(wù)型機關(guān)氛圍濃烈。

2、在全系統(tǒng)認真開展了整頓作風(fēng)、優(yōu)化軟環(huán)境活動。全局干部職工按照建設(shè)開放文明的政策環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、公正嚴明的法制環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、健康文明的人文環(huán)境的目標和群眾滿意、基層滿意、企業(yè)滿意、外來投資者滿意的要求，全面改善和優(yōu)化軟環(huán)境，切實鞏固民主評議行風(fēng)成果，樹立了勞動保障部門嚴謹務(wù)實、公正文明、廉政高效的嶄新形象。2003，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處和醫(yī)療保險管理處分別被徐州市唯一推薦參與省先進單位和文明服務(wù)窗口單位評選，醫(yī)療保險管理處被省醫(yī)療保險管理中心授予優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽先進單位。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險處、機關(guān)事業(yè)管理處被省廳評為規(guī)范化管理先進單位。2003年、2004年連續(xù)兩年全面完成了省政府下達的養(yǎng)老保險六項任務(wù)，受到省政府通報表揚，2004年作為蘇北縣（區(qū)）唯一代表在全省會議上作經(jīng)驗介紹。2004，農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出工作奪得徐州市第一；勞動監(jiān)察、農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動爭議仲裁工作被評為省廳先進單位；機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)綜合考核位居徐州市六縣五區(qū)第一名。我局被邳州市市委、市政府評為“創(chuàng)建省黨建工作先進縣（市）先進單位”、“城市建設(shè)先進單位”、“農(nóng)村五件實事六項民心工程優(yōu)秀組織單位”、“市屬工業(yè)企業(yè)改革先進單位”，局長張延青同志受到了省勞動保障廳通報表揚，副局長尤艷俠同志獲省農(nóng)村養(yǎng)老保險工作先進個人。

3、狠抓“三個提高”，進一步推動勞動保障工作進位爭先。一是抓維權(quán)，提高行政執(zhí)法水平。以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，以維護勞動者合法權(quán)益為重點，全面組織開展“落實年”活動，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，繼續(xù)有重點地開展規(guī)范勞動力市場秩序、簽訂勞動合同和參加社會保險、農(nóng)民工工資支付等情況專項檢查，依法查處違反勞動法律、法規(guī)行為。強化勞動爭議調(diào)解仲裁機制，加快鎮(zhèn)仲裁辦事處建設(shè)，加強勞動爭議仲裁工作。二是抓管理，提高機關(guān)服務(wù)水平。開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動與鞏固機關(guān)作風(fēng)整頓成果有機結(jié)合，落實長效管理機制，健全內(nèi)部管理制度，狠抓作風(fēng)督查，狠抓形象樹立，狠抓效率提高，狠抓制度落實，進一步增強機關(guān)干部職工的 表率意識、效率意識、全局意識、創(chuàng)新意識、目標意識和服務(wù)意識，進一步端正服務(wù)態(tài)度，改進服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，努力打造人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。三是抓黨建，提高黨建工作水平。圍繞“三先”大局和勞動保障各項目標任務(wù)，深入開展黨員先進性教育活動，切實加強和改進機關(guān)思想政治工作，把理想信念教育作為思想政治工作的核心內(nèi)容，把強化內(nèi)部管理和爭先創(chuàng)優(yōu)、塑造先進典型作為黨員教育管理的有效措施和有效載體，積極探索新形勢下加強黨員管理的新方法和新途徑，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，推動勞動和社會保障各項工作的順利開展。

（二）、加強社會保障體系建設(shè)，擴大社會保險覆蓋面。企業(yè)養(yǎng)老保險制度完善。一是積極組織開展企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格及供養(yǎng)直系親屬定期救濟費領(lǐng)取資格認證，追繳冒領(lǐng)養(yǎng)老金；二是組織開展參保企業(yè)養(yǎng)老保險年檢，對企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費稽核，補繳欠繳養(yǎng)老保險費；三是在徐州市率先實施了自由職業(yè)者“繳費卡”繳費辦法，方便職工繳費。組織配合地稅部門強化當期養(yǎng)老保險基金征繳，嚴把申報審核關(guān)。至2005年6月，基本養(yǎng)老保險覆蓋率達到100％，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率100％。

機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革深入。研發(fā)并在徐州市推廣《業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)》應(yīng)用軟件，測算接轉(zhuǎn)涉農(nóng)經(jīng)濟改革756人和事 改企920人養(yǎng)老保險關(guān)系，實現(xiàn)32家機關(guān)事業(yè)單位79名離休人員養(yǎng)老金100％社會化發(fā)放。至2005年6月，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保單位達119家6905人，覆蓋面達到100％,收繳率達98.91%。

失業(yè)保險功能加強。積極組織開展失業(yè)保險擴面征繳，至2005年6月止，失業(yè)保險參保企業(yè)484家60312人，覆蓋率達98％以上，失業(yè)保險征繳清欠753萬元，先后為6488名失業(yè)人員按時足額發(fā)放失業(yè)救濟金608萬元。

醫(yī)療保險水平提升。規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，積極組織開展醫(yī)療保險門診特定病種體檢復(fù)查4411人、資格認定2146人，完成大病醫(yī)療救助商業(yè)再保險接轉(zhuǎn)23160人，實施定點醫(yī)院、定點藥店年檢復(fù)核50家，做實醫(yī)療保險個人帳戶41860人，探索辦理破產(chǎn)、改制企業(yè)退休人員醫(yī)療保險898人，編發(fā)醫(yī)療保險宣傳單6萬份，醫(yī)療保險計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)籌建到位，醫(yī)療保險參保企業(yè)達496家56579人，覆蓋面達到了93％。

工傷保險覆蓋擴展。我市工傷保險是于2002年元月啟動的，起步晚，難度大。我局全力開展好這項工作，積極組織開展《工傷保險條例》宣傳貫徹，實現(xiàn)了新老辦法妥善銜接和平穩(wěn)過渡，至2005年上半年，工傷保險參保人數(shù)9942人，覆蓋面達到92％。

生育保險范圍擴大。我市生育保險也是于2002年元月 啟動的，幾年來，我局積極組織開展生育保險擴面征繳，目前已參加工傷保險人數(shù)達到9942人，占應(yīng)參保人數(shù)10860人的92％。繳費基數(shù)1451萬元，收繳率100％。

（三）大力開發(fā)就業(yè)崗位，推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)。我局以開辟新的就業(yè)門路，增加新的就業(yè)崗位為著力點，堅持多管齊下，充分挖掘潛力，努力促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)。

1、民心工程推動就業(yè)。2004全力組織實施下崗失業(yè)職工“六個一關(guān)懷”工程。即：為下崗失業(yè)職工免費提供一條就業(yè)信息，推薦一個就業(yè)崗位，開展一次送溫暖活動，落實一套優(yōu)惠政策，提供一套簡易就業(yè)設(shè)施，發(fā)給一個免收掛號費的醫(yī)療證。開發(fā)推介就業(yè)崗位5780個，發(fā)布勞動用工信息3420條；編發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠政策文件匯編》5430冊，應(yīng)辦盡辦再就業(yè)優(yōu)惠證8068個；春節(jié)期間，市解困辦積極開展為特困職工和困難企業(yè)職工送溫暖活動，共為71家企業(yè)、12575名職工發(fā)放生活救助資金294萬元、面粉109萬斤；提供再就業(yè)簡易設(shè)施大排檔篷布20塊，桌椅20套，遮陽傘350把，人力三輪車50輛；辦理免掛號費醫(yī)療證7320個，免收掛號費8784元，減免其他費用48547元。

2、技能培訓(xùn)推進就業(yè)。我局積極整合培訓(xùn)資源，緊緊圍繞建立以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的良性機制，大力開展技能培訓(xùn)。充分挖掘培訓(xùn)潛能，整合培訓(xùn)資源，經(jīng)過嚴格 的評估考核,確定了58家培訓(xùn)機構(gòu)為再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力培訓(xùn)定點機構(gòu)。我局充分用足用好再就業(yè)培訓(xùn)補貼、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)補貼政策，加大培訓(xùn)的資金投入，調(diào)動培訓(xùn)機構(gòu)參與就業(yè)培訓(xùn)的積極性和主動性。我們首先組織開展了用工市場需求和下崗失業(yè)人員就業(yè)意向調(diào)查，掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)意向，對市內(nèi)外70多家用人單位的用工信息進行分析整理，有的放矢地選擇設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)。二是圍繞市場用工需求，突出實用技能培訓(xùn)。重點開辦縫紉、電腦操作、汽車駕駛、車工焊工、美容美發(fā)、園林綠化、烹飪等專業(yè)培訓(xùn)。由于培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置合理，培訓(xùn)質(zhì)量較高，受到了下崗失業(yè)職工和農(nóng)村勞動力的熱烈歡迎，培訓(xùn)班一期接著一期。人員素質(zhì)的提升，大大提高了就業(yè)的成功率，有力促進了市就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。

3、內(nèi)引外聯(lián)拉動就業(yè)。舉辦兩次2004邳州－無錫勞動力交流暨下崗失業(yè)人員再就業(yè)現(xiàn)場招聘會。無錫錫山區(qū)等地現(xiàn)場發(fā)布用工信息300余條、提供就業(yè)崗位2000余個，我市20余家企業(yè)1800余個就業(yè)崗位參與招聘，3980余名下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力前往參加求職應(yīng)聘，現(xiàn)場達成意向用工1668人。

4、以落實政策促進就業(yè)。組織召開工商、稅務(wù)、工會、婦聯(lián)、銀行等部門聯(lián)席會議，會同紀檢、監(jiān)察等部門組織了開展再就業(yè)優(yōu)惠政策大檢查。進一步明確責(zé)任，細化要求，切實把再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。截止2005年6月,共為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)免收各類稅費達639.26萬元，有效扶持和促進了再就業(yè)工作的開展。

5、拓展渠道增加就業(yè)。發(fā)展私營企業(yè)主渠道，舉辦專場招聘會實現(xiàn)就業(yè)，開辟自謀職業(yè)“綠色通道”，自強自立實現(xiàn)再就業(yè)；強化就業(yè)觀念更新宣傳，轉(zhuǎn)變觀念實現(xiàn)彈性就業(yè)。

截止2005年6月，全市凈增就業(yè)崗位 1.3萬個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè) 7732人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)，再就業(yè)率達75％以上。

（四）強化再就業(yè)服務(wù)，建立健全服務(wù)體系。一是大力改善公共職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)的設(shè)施和手段，對下崗失業(yè)人員求職實行“一站式”、“一條龍”服務(wù)，提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)鑒定、檔案管理、社會保險接續(xù)等方面的便利，解決下崗失業(yè)人員在自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)過程中的的門檻高、范圍窄、收費多、服務(wù)差等問題。二是建立健全了基層勞動保障機構(gòu)，加快形成以市為指導(dǎo)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為主體、居委會（村）為依托的四級就業(yè)服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，基層勞動保障平臺既是組織開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位的主體，實施就業(yè)服務(wù)的依托，落實再就業(yè)扶持政策的重要環(huán)節(jié)，也是組織服務(wù)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)離退休人員社會化管理的載體。我局按照省市文件規(guī)定，堅決做到機構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費到位、場地到位、制度到位、工作到位。積極配合人事部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作人員認真開展精簡考核，工作人員在原有人員的基礎(chǔ)上已進行考試招聘，擇優(yōu)錄用一批人員現(xiàn)已正式上崗，人員及工作經(jīng)費全部納入同級財政預(yù)算。建立了市、鎮(zhèn)、社區(qū)上下一體、三級貫通、功能完善、運作規(guī)范、制度配套、管理有序、服務(wù)高效的社會保障和勞動就業(yè)工作體系，充分發(fā)揮社區(qū)在就業(yè)和社會保障方面的服務(wù)功能。三是完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計及動態(tài)分析監(jiān)測，建立了失業(yè)預(yù)警機制。四是加強就業(yè)信息服務(wù)，健全勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)及其公開發(fā)布系統(tǒng)，為勞動者提供及時、便捷和有效的就業(yè)信息。五是加強勞動力市場建設(shè),整合市場資源，增強服務(wù)功能，逐步與各地各類勞動力市場融為一體，實現(xiàn)勞動力市場資源的合理配置。

二00五年六月二十九日

第五篇：創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)匯報材料

**鎮(zhèn)省級衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)查

匯 報 材 料

自**鎮(zhèn)成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)以來，圍繞城鎮(zhèn)總體規(guī)劃和省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)的工作計劃，組織動員全鎮(zhèn)人民，廣泛深入地開展愛國衛(wèi)生運動，以為民辦好事、辦實事為出發(fā)點，以環(huán)境綜合整治，提高群眾素質(zhì)為重點，加強衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，取得了明顯成效，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跨了大臺階，衛(wèi)生綜合管理能力上了新水平，群眾精神面貌起了大變化，社會經(jīng)濟有了大發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、各項指標完成情況

1、愛國衛(wèi)生組織建設(shè)不斷加強

鎮(zhèn)黨委、政府非常重視愛國衛(wèi)生工作，一直把愛衛(wèi)工作擺在重要議事日程上，是鎮(zhèn)各工作計劃和鎮(zhèn)中長期規(guī)劃的重要內(nèi)容之一。自成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)以來，我們及時對鎮(zhèn)愛衛(wèi)會、愛衛(wèi)辦機構(gòu)進行了充實和調(diào)整，由鎮(zhèn)長任愛衛(wèi)會組長，分管衛(wèi)生的副書記、宣傳委員任副組長，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的愛國衛(wèi)生工作。下設(shè)辦公室，配備3名專職工作人員負責(zé)日常工作。愛衛(wèi)會各成員單位、村都相應(yīng)建立愛衛(wèi)會組織，為全鎮(zhèn)愛衛(wèi)工作的開展提供強有力的組織保證。全鎮(zhèn)的愛國衛(wèi)生工作形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，專兼職人員、專業(yè)隊伍專門抓的局面。

鎮(zhèn)里制定了愛國衛(wèi)生長遠規(guī)劃和計劃，將愛國衛(wèi)生工作納入目標管理。鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦每年組織開展愛國衛(wèi)生月和衛(wèi)生先進單位、衛(wèi)生村評比活動，積極當好參謀，認真組織實施。在改水、改廁、健康教育和除害滅病等工作中，也做了大量卓有成效的工作，每年制定《**鎮(zhèn)愛衛(wèi)工作計劃》，并以文件形式下發(fā)給全鎮(zhèn)各單位，做到愛衛(wèi)工作與經(jīng)濟建設(shè)同 研究、同規(guī)劃，有力促進了愛國衛(wèi)生運動的全面開展。

2、改水改廁工作成績顯著

農(nóng)村改水改廁工作是愛衛(wèi)工作的一個重點項目，也是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項主要工作內(nèi)容。我鎮(zhèn)每年都將改水工作作為重點工作來抓，目前全鎮(zhèn)二級管網(wǎng)工程已完成80%，三級管網(wǎng)工程完成47.4％，總投入資金達1684.8萬元，農(nóng)村自來水入戶率95%，鎮(zhèn)駐地自來水普及率率達100%。水質(zhì)均符合飲用水衛(wèi)生標準，其末梢水四項指標檢測總合格率均達100%。全鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達到82.3%，其中高標準衛(wèi)生廁所普及率達21%，基本消滅露天糞坑。家禽家畜基本實現(xiàn)了圈養(yǎng)，各村“三堆”亂堆放現(xiàn)象基本消失。

3、鎮(zhèn)容環(huán)境上了新臺階

我們新建了一批高標準環(huán)衛(wèi)設(shè)施，投入140多萬元在全鎮(zhèn)建起了300多個垃圾收集池（箱），配備了4輛垃圾運輸車、建立了2處垃圾填埋場。城鎮(zhèn)綠化覆蓋率達31.5%。人均公共綠地面積7.2平方米，綠化先進單位57個，占全鎮(zhèn)單位數(shù)量的47%。

在村鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作中，我們加大投資力度，對蒙臺路城區(qū)段、蘭花大道、太白路、蘭韓路城區(qū)段進行了全面改造和提升。共投入資金1000余萬元，新建一處三角花園廣場，安裝路燈300盞，開挖護城河、排水溝2000米，對全鎮(zhèn)主要街道的綠化進行了提升，完成綠化面積6萬平方米，鋪設(shè)廣場磚5000平方米，加固路沿石7000米，配備垃圾池、垃圾箱50個，粉刷墻體20萬平方米，城鎮(zhèn)基本實現(xiàn)了硬化、綠化、亮化、美化、凈化的目標。

在城鎮(zhèn)建設(shè)上，抓精品工程，提升城鎮(zhèn)建設(shè)檔次和品味。近年來我們先后投資1600萬元規(guī)劃建設(shè)了派出所、中心法庭、地稅分局、交管所、供電所和為民服務(wù)中心等6座古樸典雅、古今輝映的辦公樓，為古鎮(zhèn)建設(shè)增添了一道亮麗的風(fēng)景線。同時以舊村改造和新農(nóng)村建設(shè)為重點，積極實施社區(qū)建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)了坊前、小苗、西南圩、劉河崖社區(qū)，2010年投入資金8000萬元，共建設(shè)別墅60棟、多層建筑8棟，安置400戶村民入住，進一步提升了城鎮(zhèn)建設(shè)檔次，改善了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。

4、除“四害”工作成效顯著

我鎮(zhèn)堅持對除“四害”工作實行目標管理，做到組織健全，分工明確，每年撥出專項經(jīng)費開展實施。每年春秋兩季集中對鎮(zhèn)區(qū)及集鎮(zhèn)的賓館、飯店、副食品店、食堂、農(nóng)貿(mào)市場等以及居民區(qū)開展滅鼠、滅蟑工作，并取得明顯成效，集鎮(zhèn)區(qū)常年鼠密度控制在1%左右；近幾年來，通過開展由市農(nóng)經(jīng)局發(fā)起的農(nóng)村春季大規(guī)模滅鼠活動，并結(jié)合農(nóng)田基本建設(shè)，改造四害孽生環(huán)境，效果比較明顯，鼠密度已控制在2%左右；每年四月下旬至十一月份專門組織人員對垃圾箱、果殼箱、中轉(zhuǎn)站、填埋場等開展蚊蠅消殺工作，同時消滅垃圾死角、清理陰溝、消滅蚊蠅孳生地。

5、健康教育工作全面開展

為進一步加強我鎮(zhèn)的群眾性和社會性健康教育工作，鎮(zhèn)黨委、政府建立了由鎮(zhèn)黨委宣傳委員任組長，衛(wèi)生、教育、村委會等相關(guān)部門組成的專門領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專(兼)職健康教育人員，研究制定了健康教育工作計劃，扎扎實實地開展了健康教育活動。積極利用宣傳輿論陣地，加強健康教育宣傳。全鎮(zhèn)各單位黑板報每月出刊一期衛(wèi)生健康知識；村廣播、遠教站每周定期播放衛(wèi)生知識節(jié)目；鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦多次組織 開展各類健康咨詢活動。全鎮(zhèn)中、小學(xué)全部開設(shè)了健康教育課，加強對衛(wèi)生基礎(chǔ)知識的教育；在幼兒園對幼兒進行衛(wèi)生習(xí)慣教育。目前，鎮(zhèn)屬各類學(xué)校衛(wèi)生課普及率為100%。鎮(zhèn)醫(yī)院的門診、病房均設(shè)有健康教育專欄，定期更換內(nèi)容，并采取設(shè)立健康教育咨詢臺、印制健康教育處方、播放健康教育錄像片等多種形式，對病人及其家屬進行健康教育知識宣傳。同時十分注重行業(yè)健康教育，鎮(zhèn)區(qū)各企業(yè)均制定勞動保護制度和勞動保護措施，并定期舉辦有害作業(yè)崗位防護知識培訓(xùn)和女工保健教育。

6、傳染病防治效果明顯

我鎮(zhèn)認真貫徹《傳染病防治法》，強化日常管理。全鎮(zhèn)各醫(yī)院嚴格落實疫情報告制度，鎮(zhèn)中心醫(yī)院建立了腸道門診。全鎮(zhèn)血吸蟲病、絲蟲病、瘧疾、麻風(fēng)病均達到國家消滅和基本消滅標準，小兒麻痹癥、白喉30年來無病例發(fā)生，全鎮(zhèn)各種傳染病總發(fā)病率逐年下降，近幾年以來無甲、乙類傳染病暴發(fā)流行，同時建立嚴格責(zé)任制，加強對重點環(huán)節(jié)和重點人員監(jiān)控，全鎮(zhèn)無一例“甲型H1N1”病例發(fā)生。兒童計劃免疫“五苗”接種率100%。

7、單位和居民區(qū)衛(wèi)生達標

鎮(zhèn)區(qū)單位和居民區(qū)愛國衛(wèi)生工作均有專人負責(zé)，制度健全，工作落實。設(shè)有固定的衛(wèi)生宣傳欄，積極開展健康教育活動。室內(nèi)外環(huán)境整潔，綠化、美化環(huán)境良好。單位“門前五包”責(zé)任制落實。垃圾收集實現(xiàn)日產(chǎn)日清。單位內(nèi)部食堂及居民區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營符合食品衛(wèi)生要求。

8、食品衛(wèi)生實現(xiàn)規(guī)范管理

我鎮(zhèn)設(shè)立專門食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)日常食品公共衛(wèi)生監(jiān)督檢查。食品經(jīng)營單位衛(wèi)生許可證有證率、食品從業(yè)人員體檢率、“五病”調(diào)離率均達100%，食品抽檢合格率達 87.08%，抽檢餐具消毒合格率達87.21%。連續(xù)5年無集體食物中毒。鎮(zhèn)區(qū)副食品經(jīng)營單位做到了產(chǎn)品營業(yè)證件齊全，標志明顯，符合要求。

9、公共場所衛(wèi)生符合標準

目前鎮(zhèn)區(qū)各個娛樂場所、浴池的公共場所衛(wèi)生許可證有證率、從業(yè)人員健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)率均為100%。各單位堅持開展行業(yè)衛(wèi)生知識宣傳，強化經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督與管理，室內(nèi)外環(huán)境整潔，主要衛(wèi)生指標合格。鎮(zhèn)區(qū)各市場地面整潔，設(shè)有固定衛(wèi)生宣傳欄，定期更換內(nèi)容。配備了足夠的垃圾收集池（箱），垃圾日產(chǎn)日清。各公共場所的環(huán)境衛(wèi)生均符合要求，“四害“密度控制在省級標準以內(nèi)。

10、行政村衛(wèi)生工作卓有成效

各行政村均有專人負責(zé)愛國衛(wèi)生工作，并制定了相應(yīng)的村規(guī)民約。村務(wù)宣傳欄里專門列出了衛(wèi)生專欄，宣傳有關(guān)衛(wèi)生知識和健康常識。配合開展村莊整治建設(shè)，村容村貌明顯改善，農(nóng)村垃圾集中收集處理一體化達到全覆蓋?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)114個行政村共有垃圾池（箱）1350只，中轉(zhuǎn)站58處，無公害填埋場12處，保潔員821名。全面清理違章建筑，拆除危險廢棄房屋及簡易柵、墻圈，農(nóng)戶門前屋后種植花草樹木，對宜綠化地均進行了綠化。目前全鎮(zhèn)各個行政村主要道路硬化率達91％，馬路通戶率也達93％。

二、主要采取的工作措施

（一）統(tǒng)一思想，理清衛(wèi)生工作思路

我們把創(chuàng)衛(wèi)工作作為一項戰(zhàn)略任務(wù)列入議事日程，并納入到全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。近年來我們加快了城鎮(zhèn)硬件建設(shè)，提升了管理水平，明確了創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)工作的指導(dǎo)思想，即：按照“政府組織、分級負責(zé)、部門協(xié)調(diào)、全民參與、科學(xué)治理、社會監(jiān)督”的愛國衛(wèi)生方針和“條塊結(jié)合、以塊為主、重點突破、全面推進”的原則，開展鞏固和提高省級衛(wèi)生鎮(zhèn)活動，增強城鎮(zhèn)綜合服務(wù)功能，全面塑造“千年古縣，華夏酒都”新形象，提高廣大人民群眾生活環(huán)境質(zhì)量，保障人民身體健康，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)衛(wèi)工作機制

近年來，我鎮(zhèn)強化了對愛衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取一系列有力措施推動創(chuàng)衛(wèi)工作的扎實開展。一是成立機構(gòu)，健全組織。調(diào)整充實了鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生運動委員會，鞏固健全了組織，愛衛(wèi)會全面負責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作的組織實施和協(xié)調(diào)督導(dǎo)。二是精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。近年來，按照上級愛衛(wèi)會對創(chuàng)衛(wèi)工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委政府多次召開黨政聯(lián)席會議，專題研究衛(wèi)生工作，并制訂創(chuàng)衛(wèi)實施方案。愛衛(wèi)會每月召開一次辦公會議，具體部署階段性衛(wèi)生工作，使整個創(chuàng)衛(wèi)工作健康、高效和扎實開展。三是實行領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責(zé)制。我們根據(jù)**實際，為鞏固和提高衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進行經(jīng)常性地督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題則立即責(zé)令整改。今年初，調(diào)整充實了環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，對環(huán)衛(wèi)人員實行分工分片，分階段包干，有效提高了工作積極性。四是實行目標管理。我鎮(zhèn)對創(chuàng)衛(wèi)工作始終堅持嚴格的目標管理，實行一把手工程，增強了各單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感和緊迫感，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

（三）廣泛宣傳，營造濃厚的衛(wèi)生氛圍

鎮(zhèn)黨委政府始終把衛(wèi)生宣傳作為一項重要工作，采取多種形式，廣泛進行宣傳發(fā)動。一是召開高規(guī)格、大規(guī)模的衛(wèi)生會議。鎮(zhèn)黨委政府多次召開全鎮(zhèn)性動員大會，號召全鎮(zhèn)人民和社會各界增強衛(wèi)生意識，積極參與創(chuàng)衛(wèi)工作。各部門、各單位也逐級召開動員會議，在全鎮(zhèn)形成強大的衛(wèi)生宣傳聲勢。二是開展新聞宣傳。利用鎮(zhèn)村宣傳欄、廣播和村務(wù)政 務(wù)公告欄，經(jīng)常性宣傳報道衛(wèi)生動態(tài)，及時表揚先進，曝光落后，多次掀起宣傳高潮，擴大了社會影響，充分發(fā)揮了輿論的先導(dǎo)和監(jiān)督作用。三是開展社會宣傳。各部門、各單位堅持把衛(wèi)生的宣傳工作作為一項硬任務(wù)，采取辦衛(wèi)生專欄、板報及散發(fā)宣傳單、召開座談會等方式深入宣傳。各部門和學(xué)校多次組織廣大干部職工和中小學(xué)生走向街頭，進行衛(wèi)生宣傳。四是開展健康教育宣傳。為了切實提高人民群眾的衛(wèi)生意識、健康意識，我鎮(zhèn)堅持“以人為本”的方針，以健康教育為切入點，聘請專家組織開展了多次健康咨詢活動，并在居民區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)宣傳欄廣泛宣傳群眾喜聞樂見的健康知識，收到了良好效果。五是在鎮(zhèn)區(qū)主要街口和各市場內(nèi)，設(shè)立了衛(wèi)生宣傳廣告和衛(wèi)生固定宣傳標語，烘托了衛(wèi)生氣氛。通過多層次、全方位的宣傳活動，形成了強大的社會輿論氛圍，使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉，人人皆知，有力地推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。

（四）抓城鎮(zhèn)管理,為建管同步奠定了基礎(chǔ)。首先成立城管專業(yè)隊伍。我們成立了由10人組成的城鎮(zhèn)管理中隊，加大執(zhí)法力度，依法行使職權(quán)，將全鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施、公用設(shè)施、公用綠地及綠化帶真正管起來。其次成立了環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊伍。組織了由20人組成的環(huán)衛(wèi)隊，將衛(wèi)生區(qū)落實到人，確保了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。再次是著力改進臟、亂、差局面。發(fā)動鎮(zhèn)駐地干部群眾，集中力量，在鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)定期開展環(huán)境衛(wèi)生大整治、大清理、大掃除活動，確保大街小巷、單位庭院、居民家庭等衛(wèi)生打掃到位，雜草清除到位，垃圾清理到位，真正做到沿街店面整潔干凈。第四是強化“門前六包”責(zé)任落實。對單位、個體經(jīng)營戶違反“門前六包”規(guī)定的，加大 教育處罰力度，確保強行入軌，下大力氣整治亂停亂放、亂貼亂畫、亂堆亂掛等不良陋習(xí)。五是加強教育引導(dǎo)。我們發(fā)放了城鎮(zhèn)建設(shè)與管理方面的明白紙、宣傳冊2萬多份，進一步增強了居民的規(guī)劃意識、綠化意識、衛(wèi)生意識，使居民養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使居民在參與城鎮(zhèn)管理中接受教育，提高素質(zhì)，為實現(xiàn)城鎮(zhèn)的長期有效管理打下基礎(chǔ)。

總之，自成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)以來，工作取得了顯著成績，城鎮(zhèn)功能日臻完善，城鎮(zhèn)管理逐步規(guī)范，城鎮(zhèn)環(huán)境明顯改觀，各項指標均達到省級衛(wèi)生鎮(zhèn)標準。但我們也清醒地看到，我們還有不少薄弱環(huán)節(jié)，還存在一定問題和不足，面臨的任務(wù)還很重，請檢查組幫助我們查出問題，以便我們今后進一步鞏固和發(fā)展創(chuàng)建事業(yè)。我們堅信，有上級愛衛(wèi)會的關(guān)心支持和精心指導(dǎo)，有全鎮(zhèn)人民的頑強拼搏和社會各界的鼎力支持，我們一定能夠戰(zhàn)勝困難，把**鎮(zhèn)建設(shè)成為一個衛(wèi)生、美麗、繁榮的魯南經(jīng)濟強鎮(zhèn)。